美国研究生毕业年薪

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

大学是一个很好的出路，但是，现如今这条出路也不再那么顺畅，学生们想要在这条路上能够有一个好的未来，那么，真的是需要付出很大的努力，而且要克服很多的阻碍。如今，大学的学历在社会上已经没有什么绝对的竞争优势，一些名校可能还好一些，但是，如果只是一个普通的本科的话，毕业后就业也是非常困难。很多学生们知道自己的未来非常的艰难，所以，就会想要去提升自己，考研就成了很多大学生的一个出路。很多学生觉得考研之后，竞争力会提升，而且自己的薪资水平也会有明显的提升，未来发展前景会更加美好。研究生毕业之后，真的能够拥有年薪几十万的工作吗？能够成为研究生也是学生们付出了很多努力之后的回报，尤其是现在的考研人数不断增多的情况下，能够考上研究生的学生，真的也都是非常的优秀了。而对于研究生学历真的可以拥有年薪几十万的工作吗？这个问题真的是非常的现实，但是却也是真的有这类学生可以拿到。不过，每个岗位或者是学生们的专业都是不一样的，所以，在薪资上也是各有不同，不过，想要拿到年薪几十万的工作，那你就必须要好好的努力提升自己。一般研究生毕业之后，能够拿到几十万年薪的学生，真的都非常优秀的人才，他们能力非常的出众，而且还非常的有远见，所以这类学生也真的是能够拿到几十万的年薪。优秀的人在哪里都会发光，所以，优秀的研究生在毕业之后，就业也会非常容易，因为能力出众，所以，企业也都非常喜欢这样的人才。所以，这类学生是真的能够拥有年薪几十万的工作，工作很多时候都是付出和回报成正比的，你为公司带来的效益好，自然薪资也就会高。所以，学生们也想要拥有年薪几十万的工作的话，那么，就要好好地去努力学习，努力地去提升自己的能力，这样未来才会更加美好。在读研究生的这一阶段，学生们要如何去提升自己才能有个美好的未来？1、研究生阶段要努力争取读参与科研项目和导师搞好关系研究生阶段，重要的就是做好科研，所以，学生们一定要做好这一阶段的科研项目，要和导师高考关系，毕竟，在研究生阶段，有自己科研成果，会在未来对自己的帮助很大，而且更能证明学生的实力。2、要多去交朋友、多去参加活动，提升自己各方面的能力虽然研究生的课业非常的忙，但是，大家也还是要多去交朋友，多去参加活动，要不断地去提升自己各方面的能力这真的是非常重要，无论是人际交往，还是参加活动，都是会在一定方面提升自己的能力。3、要尽量去充实自己，无论是精神上还是生活上研究生阶段要尽量去充实自己，而且还要是在各个方面，要多读书，多丰富自己的生活，让自己无论是精神上还是生活上都能够得到很好的提升，这是想要成为一个优秀的人的基础，学生们需要自己努力去实现。学历提升并不能找到好工作，能力和学历都提升才能有更好的未来学生们一定要明白一个道理，那就是提升学历并不是真正的提升，要能力和学历双重提升，才是真正的提升。现在的大学生越来越多，研究生的数量也在不断地增加，所以，真正在未来拼的不一定就是学历了，更重要的其实是个人能力。所以，学生们一定要好好地去做好准备，在大学期间就要努力地去提升自己，让自己的能力能够有一个非常大的突破才可以。毕竟，当大家不再是一个学生的时候，大家就需要在工作的岗位上给公司带来效益才行了，而带来效益的不是大家的学历，而是自身的能力。因此，学生们要好好地努力，努力去提升和锻炼自己，无论是考研也好，还是不考研也罢，未来的能力才是自己的一个竞争力。【笔者寄语】笔者希望大家考研究生不仅是为了学历，更要是奔着提升自己的能力而去，要在读研期间好好地去提升自己的学历和能力才好，毕竟未来这两者是非常重要的存在，拥有它们未来才能更美好，才能拥有一个年薪几十万的工作呀。今日话题：你们觉得研究生未来的发展前景如何呢？如果大家觉得这篇文章有帮助，欢迎大家评论、转发和收藏哦！你们的认可是小编创作的最大的动力！（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

首先，研究生毕业年薪与你所学专业和毕业院校有很大的关系。毕业院校：（1）毕业于院校为985,211的高等学府，毕业第一年年薪大概为10-30万。（2）毕业于普通一本院校的院校，毕业年薪大概为8-15万。毕业专业：软件工程：10-20万土木工程：10-15万金融：10-20各个学科，各个专业有很大不同，所以准备高考或者考研的你，更应该首先了解一下你们专业毕业之后年薪会有多少，是否达到了你的预期目标备注：了解更多研究生相关事情，评论回复！

研究生一毕业薪资就能达到每月上万吗？其实很多还不如本科生！五月底的此刻，大部分的毕业班同学除了忙于论文答辩之外就是忙着找工作了。对于即将踏入社会的应届毕业生而言，一份稳定而薪资待遇高的工作是他们渴求的。那么研究生一毕业就能月薪上万吗？文科类的研究生还比不上理工类的本科生？什么样的研究生才抢手？最近小水遇到一位研三的朋友，她刚答辩结束，找了一份事业非编的工作，月薪四千多一些。因为她的专业是文学类，所以做得都是文职类的工作，也蛮累的。可是她的本科同学现在月薪最差的都八千以上了，月薪过万的也有很多。这里要说一下，她是物理学专业跨考古代文学的学生。要不是因为喜欢，她也不会选择跨考。不过，就业的时候她有点小后悔，因为实在是找不到什么好工作。研三的时候她跑了很多地方，去了很多公司都碰壁，人家企业宁愿要本科是985的本科生，也不要她普通本科的研究生。更气人的是，很多应届本科毕业生的薪资都比她要高！当然，这也是因为理工类的本科同学好找工作，像计算机、电气工程类的专业，毕业后薪资都不低！为此她劝小水别再跨考文学类的研究生了，还不如老老实实做回老本行，去公司敲代码，轻轻松松上万一个月。难道说，所有的研究生都是这样不堪？其实不然！提高自身能力，培养跨学科意识，这样的研究生很抢手！我们在找工作的时候，用人单位虽然看重你的学历，但是更多的是要考察你的个人能力。特别是研究生阶段，个人的学术能力和水平是他们考察的一个重大因素之一。小水遇到一些导师特别喜欢跨学科考研的考生，因为他们除了注重培养自身能力外，还培养自己跨学科的意识，在做学术研究的时候，善于将本科的知识和研究生阶段的内容结合起来，这样更容易做出成绩来，因而更能受到导师们的重视。在就业的时候，表现出色的研究生一般都会找到不错的工作，而且导师也会给推荐就业。至于那些本科阶段就没好好学，读研阶段又是混出来的研究生当然不好找工作。不过研究生的比例在就业方面还是占比很少的，找工作不会发愁，发愁的应该是如何找到一份好工作！还有一点是，文科类的研究生会出现两极分化，名校985毕业的研究生可以拿到月薪上万不稀奇，而普通学校毕业的研究生勉强能拿到五六千的薪资，这也是一种常态。而理工类的读研与否差别就小一些。所以，你如果是文学类考研，建议还是选一所985大学吧！你觉得考研是就随便选一所普通大学好还是不惜二战努力选一所211或985大学好呢？欢迎留言分享您的观点！

小木周末放假回到家里，突然来了亲戚看望生病的爷爷，爷爷便拉着亲戚热火的聊了起来，突然说到小木毕业之前曾有一个远房亲戚的公司招聘的事情。爷爷说：那时候让我孙女去该多好，研究生还没毕业，对方公司愿意给她十几万的年薪，那时候她就是固执，不听，不然现在都不用为工作发愁了。小木听到爷爷这么说，心里可委屈了，她不开心地说：我还没有到走投无路的时候，为什么就要早早地去依靠别人呢，你看看我之前的第一份工作才2000多块钱一个月，就是通过人情求来的，这样的工作太被动了，一点主动权都没有。爷爷听而不语，却仍然坚持着自己的意见，仿佛对小木当前年薪8万的工作并不满意。尽管，之前还很骄傲地对别人说：我孙女就在法院工作呢。（虽然不是正式的公务员，只是聘用制合同工。）然后，亲戚还说到了老家曾经和小木一起上学的小学同学，现在也在离小木家不远的地方工作，虽然她的本科学校没有小木那么好，但她的研究生学校是985、211，而小木的研究生学校只是一所重点一本院校，那位小学同学现在毕业一年，就有了十几万的年薪。尽管爷爷和亲戚说这些都不是有意为难小木，但小木心里总是格外的别扭和委屈。本来好好的幸福感，却被突如其来的比较而击落得一败涂地。和那位小学同学虽然很久不曾联系，但每每从老家人听到她的消息且都比自己混得要好时，心里总是会不自觉地比较起来，甚至晚上做梦都会不经意间梦到她比自己要过得好。尽管自己对当下的生活还算满意，但这样一对比，就感觉之前的努力和付出都不值一提了，为什么同样的起点，最后却是这样一番落差呢？每每听到家人口中说到的同龄人近况时，内心总是会产生一种强烈的落差：我好像比人家混得差，我好像给自己、也给家人丢脸了。可是，一定要以工作、收入和婚姻才能衡量一个人的幸福或快乐吗？一定要在比较中方能体现优越感和幸福感吗？为什么晚辈从来不会再长辈面前说：别人家的爸妈，别人家的长辈怎么怎么了？只有长辈会在晚辈面前说：你看看别人家的孩子！导致在比较中降低了幸福感，变得更加焦虑与急躁，更渴望急于求成，渴望用一系列的数字来证明自己比别人更厉害。可是，哪有那么多的可比性呢？每个人的出生条件、成长环境，以及后天的际遇都各不一样，谁都有自己的成长时空。你所以为的别人的优越感，背后一定有着其辛酸的历程，而看似平淡普通的生活，也未必就不快乐。比较得多，会降低幸福感。其实，活着的人，全都是无敌的！

目前，武汉共有50家企业签订了新进大学毕业生最低年薪标准集体合同。合同兑现了吗？已经上班的大学毕业生满不满意？23日，记者走访相关企业，采访了这些留汉大学生。公司有班车接送还配备了洗衣房、健身房、电影院大专生回汉找到了满意工作27岁的何斯达是武汉苏泊尔炊具有限公司一名数据员，毕业于江汉大学计算机软件开发专业。“我的学历是大专，找工作一直不太顺利。”何斯达坦言，他的第一份工作是在一家物流公司当业务员，负责用计算机进行物流调度，每月工资2400元。换了几份工作，收入都不高，专业也不对口，何斯达萌生了去北京闯闯的念头。他和同学一起应聘到北京一家软件园工作，“收入倒是高了，一个月近8000元，但北京房租、生活费太高，几乎存不下钱。”去年7月，何斯达的家人看到武汉留住百万大学生的系列政策宣传，劝他回汉工作。何斯达在网上了解到苏泊尔公司落实武汉大学毕业生最低年薪标准，大专生年薪也不会少于4万元，就特意请假回武汉试试，顺利应聘到该公司，1个月后，又通过企业内部竞聘，成为数据分析员。“公司的工资和福利待遇都很好。”何斯达告诉记者，他现在每月能拿到4000元左右的工资，公司有班车接送上下班，早午餐都有餐补，有员工宿舍，还配备了洗衣房、健身房、电影院等各种生活娱乐设施，几乎都是免费。何斯达说，自己很幸运，一个大专生遇到了执行最低年薪标准的好公司，希望通过努力工作，攒个首付，早日在武汉买房安家。苏泊尔公司办公室主任尹思说，公司不认为签订最低年薪集体合同是加重用人成本，留住人才企业才有好未来，目前在苏泊尔公司，大学毕业生的待遇远远超过最低年薪标准。公司开出的年薪直追一线城市，硕士生已在汉买房安家半数以上硕士同学留在了武汉“我上个月买了房，准备明年结婚。”一年不到，就在武汉安家立业的梁鹏程是名幸运儿。他和女朋友都是湖北人，找工作第一选择是留在离家近的武汉，“刚开始也有顾虑，担心收入低，买房有很大负担，也曾经想去北京、上海、深圳找工作。”从武汉理工大学硕士毕业的梁鹏程说，开始只是想在武汉试一试，没想到恰好遇到签订了最低年薪集体合同的武汉市汉阳市政建设集团公司。企业对硕士生开出了14万元（税前）的年薪，这个收入直追一线城市。梁鹏程还发现，“和我一起读研究生的同学，以前不少人说要去外地发展，现在一半以上都留在了武汉。”他说，去年以来, 武汉不断升级大学生留汉政策，凭毕业证可落户、购房租房打八折，让很多同学怦然心动。让梁鹏程开心的是，女朋友也在湖北省中医院找到了一份满意的工作。两人收入都不低，生活有底气，他们果断选择在武汉安家，不久前贷款买了房，计划明年举办婚礼。企业文化氛围、工作环境都很好，新人还有成长空间上班不到一年就得到升职机会“我在这里干得蛮舒心！”23日，在汉阳控股集团有限公司办公室，2017年毕业的大学生代娆笑着说。24岁的代娆是荆州人，去年4月，中南财经政法大学会计专业硕士研究生的她，面临毕业，在校园招聘会现场看到汉阳控股集团的信息，觉得专业很对口，就到该集团实习了两个多月，她非常满意，就与汉阳控股签订了劳动合同，应聘会计核算岗位。“当时集团承诺的最低年薪是7.1万，这在招聘市场上不算最高。”代娆说，经过实习，最吸引她的是集团的工作环境、企业文化氛围以及成长空间。刚开始工作，业务上有很多不懂，领导和同事非常热情地给她讲解，带着她很快熟悉流程。汉阳控股集团工会负责人介绍，不久前，集团签订了大学生最低年薪集体合同，承诺的本科生与硕士生最低年薪标准，都高于武汉市标准，分别为6.8万和7.1万元。该负责人称，集团招的这批大学生，素质非常高，都是作为干部储备来培养，只有提高待遇，才能吸引优秀人才。该集团从去年春季至今，已与22名大学生签订了劳动合同，其中有一部分已就业上岗。该负责人还透露，由于代娆工作出色，集团决定，下个月开始，代娆升为分公司的主管会计，薪酬也会随之上涨。上班不到一年，就得到了职务升迁机会，代娆庆幸自己留在了武汉。（章鸽 戴红兵 金睿 胡文辉）

很多同学考研的终极目的就是为了找一个好工作，而定义工作好与坏最关键的一个指标就是工资数。到手的工资能否弥补研究生三年的付出？传说的工资越来越低究竟是真是假？今天董师兄，就以身边人最真实的案例告诉大家，985、211大学毕业的研究生，工资水平究竟是一个什么样的定位。互联网真的给的不少身边很多同学去了互联网公司，有人去做了后端或者前端开发，有人去做了算法工程师，有人去做了产品经理，还有人去做了运营。虽然岗位职责千差万别，但总体的薪资水平全都稳定在了20W以上，乍听之下还是十分令人欣羡的。一个211的同学，毕业去了某电商做产品经理，本科来自985，研究生去到了这个专业全国前三甲的院校，一所顶尖211，北京邮电大学。研究生期间一直做技术相关的研究，一次偶然的机会接触到了产品经理这个职位，后来去了现在的公司实习产品经理岗位，最后就留在这家公司继续做产品经理，年薪在22万左右。一个985的同学，毕业去了某通信起家的巨头企业做算法开发，本科来自一所双非，研究生来到了本科院校所在地区唯一的985院校，吉林大学。研究生期间一直做算法相关的研究，主要是视觉识别领域，后来那家巨头企业暑期来学校招实习，他有幸入选，并最终获得offer，再也没有去其他地方，安稳地做着算法开发工作，年薪32万左右。大型企业也在突破你的想象大型企业包括国企、合资企业和外企等，我们今天主要以国企和合资企业为主。在我们的想象中，国企一直都是中规中矩的存在，所以开的工资也是中规中矩，但随着物价的上涨，市场竞争的激烈，国企的待遇也在不断提升，甚至有些国企能够给到的薪资会突破你的想象。一个211的同学，毕业去了一家车企做研发工程师，本科也是211，研究生就继续读了本校的研究生，武汉理工大学。研究生期间一直做汽车发动机相关的研究，他未来的规划也是去到一家顶尖车企做这类相关的工作。后来他通过秋季招聘，来到现在供职的这家顶尖车企，做起了发动机研发工程师，年薪在15万左右。一个985的同学，毕业也去了一家车企做研发工程师，他本科是来自一所双非院校，研究生保研到了一所东北的985院校，大连理工大学。研究生期间做汽车材料相关的研究，后来找工作，就想到要去车企来实现自己关于汽车的梦想。他首先是通过暑期实习，来到了现在的这家公司，后来实习转正，被分配到了汽车安全部门，年薪在17万左右。公职人员依然以稳定为主除了去企业就业，很多专业的同学，即使读了研究生，也并没有很好的相关企业能够给他们舞台去施展才华，并且拿到理想的薪资。所以这部分同学把目标瞄向了公务员，但公务员的竞争压力比较大，所以这只是一个备选方案，还多了人才引进计划和选调生作为备选方案。一个211的同学，毕业去了林业相关的岗位，是通过人才引进的计划，本科是一所双非，学习园林专业，后来研究生考到了一所211，依然是学习园林专业。但由于专业限制，以及专业发展尚未达到一定的高度，所以并没有一个很好的岗位能够符合他对未来的期待，最后他选择还是以稳定为主，回到了家乡，成为了公职人员，年薪预计为6万左右。一个985的同学，毕业去了审计相关的岗位，是通过选调生进去的，本科也是985，学的是现如今炙手可热的通信专业，因为是女生，不想起早贪黑的干研发，所以选择了当前的方向。整个过程也是十分波折，最开始参加的是省里的选调，后来被调剂到市里，现如今在省会城市尽职尽责地做一名审计人员，年薪预计为8万元左右。通过以上的六个案例，我们可以看出，没法普遍的说出985、211的薪资水平究竟是什么样，但可以看到一个趋势，就是高薪还是主要聚集在互联网、金融相关的领域。其次是，国企的薪资水平在逐年平稳上升，但和高薪还有一定差距。那么公共职位，更多的还是稳定为主，薪资还是处于一个非常普通的水平。高薪还看互联网，工资待遇真的强。第二集团属企业，薪资迈向新台阶。公职人员主稳定，工资奖金要看轻。眼前薪资莫彷徨，风物长宜放眼量。人生在世几十载，笑到最后方自在。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

在高考中，能够考上一所985高校的难度是非常大的，但是考研就为大家提供了一次冲刺985的机会。每年都会有很多二本、三本的同学，通过考研这条道路，考入985高校攻读硕士研究生。在网络上，我们经常会听说某人985硕士毕业后，轻松拿到了几十万的年薪。那么每一个985毕业的硕士研究生，真的都能够在毕业后拿到几十万的收入吗？现实将为大家揭秘真实的水平。如果本硕都是985，而且在大学里学习的是计算机有关的专业，毕业后拿到年薪几十万，还是大有人在的对于那些本科不好的同学来说，考入985高校攻读硕士，可以极大地提升学历的含金量。虽说与那些本硕都是985的同学比起来，还是差了一点，但是也可以在毕业后凭借学校985的招牌，找到一份不错的工作。如果大家本硕都是毕业于985院校，并且学习的是当下热门的计算机相关专业，毕业后进入一些大型互联网企业，拿到几十万的年薪的人，还是有不少的。我们经常在网络上，看到的那些985毕业后，拿到几十万年薪的朋友，大多数都是属于这一类。对于大部分985高校的硕士生来说，毕业就能拿到几十万年薪，难度非常大从985高校获得硕士学位，足以证明你在学习方面非常刻苦，可是如果你选择的专业不太热门，毕业后的薪水可能并不会太高。首先，对于985高校里的文科专业同学来说，如果你学习的是哲学、历史学、文学之类的专业，毕业后拿到高薪的机会比较渺茫。当然很多学习这些专业的同学，最后都通过各类公职考试，进入了体制内工作。虽说工作比较稳定，薪资也处于较高水平，但很难达到年薪几十万。其次，对于理工科的同学来说，如果你学习的不是当下比较热门的，计算机、大数据、人工智能等新兴学科，而是生化环材类的专业，毕业后也很难拿到这么高的收入。硕士生毕业后收入的高低，除了与学校的层次有关外，还与工作所在地有关硕士毕业后，大家都有不同的选择，有的同学去了北上广等一线城市打拼，有的同学就回了老家谋求发展，还有的同学会选择自主创业。那些选择在北上广等一线城市打拼的985硕士，以及选择自主创业的同学，在通过自己几年的努力后，拿到几十万年薪的概率，要比那些回老家发展的同学高很多。我们在考虑一份工作带来的收入时，一定不能脱离工作的地点。对于同一类型的工作，可以说一线城市不仅仅机会更多，而且开出的薪酬也往往更具诱惑力。结语在当今的就业环境中，985硕士毕业后就能拿到几十万年薪的人，还是处于极少的一部分。大家千万不要以为考入了985硕士后，就一定能够在毕业后找到高薪的工作，真正决定你收入多少的，除了所学专业外，那就是你的努力程度了。你身边有没有985硕士的同学呢？他们毕业后能拿到多少收入呢？欢迎在评论区与大家分享你的故事。

现在越来越多的大学毕业生选择考研，他们考研的目的非常明确，就是为了将来工作的起点更高，能够拿到更高的薪资待遇。研究生毕业之后，薪资待遇一定要比本科生高吗？事实上，大多数毕业生学历越高，薪资待遇就越高。那么，很多人会有这样一个疑问：研究生毕业之后的工资到底有多少？这个问题回答起来有点难，因为研究生的薪资待遇与所学专业、从事行业、所在城市、个人能力存在很大的关系。下面我们来看几个具体的例子了解一下。硕士研究生A硕士研究生A毕业于辽宁某985工程院校，硕士研究生学历，分析化学专业，在三线城市工作。分析化学专业的就业方向大多数为化工、制药公司等的研发人员，女生都喜欢那种朝九晚五，双休轻松的工作。因此，她选择了去专科院校当一名任课教师。在学校工作两年，扣完保险和公积金每月打卡工资5000元，加上年终绩效和各种补贴、奖金，年收入约8万元。硕士研究生B他毕业于北京某985工程院校，硕士研究生学历，计算机专业，毕业后留在了北京工作。这名同学通过校招进入了一家比较不错的互联网公司，年薪15万。他工作3年，跳槽2次，现如今从事软件开发工作，年薪35万左右。但是，他经常加班到很晚，上班时间没有规律，过年假期仅有7天左右。虽然薪资待遇不错，感觉他比研究生A的生活压力还大。硕士研究生C硕士研究生C毕业于普通本科院校，硕士研究生学历，汉语言文字学专业。她所学的专业与工科专业相比，找工作更加困难，参加过几次校园招聘会，都没有找到合适自己的工作。毕业后去了二线城市的一家培训机构做老师，月薪到手4000多元，缴纳的保险和公积金也是少得可怜。随后，通过了三线城市公务员考试，月工资5000多元，福利待遇相当不错。硕士研究生D他毕业于江苏某211工程高校，硕士研究生学历，光学专业。毕业后就进入了三线城市的一家大型国有企业做研发工作，税后月工资8000元左右，每周单双休，法定假期经常加班，年终奖2-3万左右。工作两年后，税后月工资下降到7500元左右，年终奖基本还维持在2-3万元，年薪12万左右。因此，研究生毕业后能够拿到多少月薪，还是要看所在的城市、从事的行业、个人能力等综合评定。硕士研究生学历能够拿到月薪1万元的在1线城市可能很常见，但是在3线、4线城市真的非常少见。