美国硕士护理

特邀美国纽约注册护士来为大家讲解美国护士的真实待遇情况，届时老师会与大家分享美国护士的工作形式和类型多样化、护士在美国工作的人性化管理、美国公立医院和私立医院对比。1.Q:想问老师，我们国内的全日制本科在美国学历被承认吗？A:国内的全日制本科在美国是承认的2.Q:纽约州治安怎么样？A:纽约州是不允许持枪的，纽约州的治安是全美国数一数二的3.Q:感谢老师分享，想咨询下您讲座中提及的Nurse ecation方向的博士项目 美本BSN可以直接申请么 录取的时候最看重什么呢，没有工作经验的话是不是就没希望了呀？A:这位护士学员，你好，这个要分各个学校的具体招生安排，你是要问考MSN 研究生吗？还是要问直接读博士？如果是硕博连读，要看具体学校，每个学校不一样的，有些学校有硕博连读，有些没有，我朋友马上要读麻醉护士的硕博连读，在布法罗大学，但是纽约的一些大学就没有硕博连读，要先读硕士再读博士。4.Q:专科 ，考取RN，在美国，都可以做哪些工作？A:@37.2℃ 这个我在分享里有提到过，专科的话其实在美国工作还是很宽泛的，比如clinic，比如ambulatory，比如一些医疗器械机构，再比如nursing home，还有保险类都需要护士，可以没有本科文凭的。5.Q:老师您好，RN还分ADN和BSN吗，我本人在国内是自考本科学历，正在纽约用大专学历做认证，我没用本科做认证，会有什么不同？给我认证的机构说大专学历就可以，听了你的课，感觉不一样？A:@吉林吉化总院李护士 因为美国护士执业医院也希望护士往高学历走，所以如果有本科文凭了可以用你的本科文凭，会更有优势。大专是基础，是可以的，因为美国的就业形势是希望护士至少是本科文凭，所以有本科会更好一些，但是专业其实就业方面已经很广了，这个看你自己，想做什么样的护士工作，这个工作对护士的学历要求怎么样。大专是可以申请纽约州的，我们在申请考试资格的时候，一般也会确保只要能申请下来考试资格，也会选择最简单的流程6.Q:现在改已经来不及了，对以后执业会有很大影响吗?A:你找工作的时候她只能看到你有执业证，至于你是用什么学历申请的，并不会去考证。但是找工作的时候雇主肯定是更倾向于高学历的.来得及，对以后就业没有影响，工作和考试是两回事，考试是要有资格去考，工作的时候你可以认证你的本科学历，不矛盾，而且你现在认证的本科学历你工作的时候你还是要证明给你的工作单位的.7.Q:国内本科，假如考过RN，去美国是做RN还是做护工呢?A:@Akina 做RN！一定是做RN。去美国做什么工作，其实更取决于你有什么执业证书，能否做这个岗位，最主要的还是你是否持有上岗证，这是硬性要求，至于学历都是弹性要求了。8.Q:谢谢老师～可以分享下您的朋友申请成功布法罗大学最重要的因素什么鸭 GPA GRE Toefl 文书 推荐信 实习工作经历中哪项最为重要呢?A:有推荐信是锦上添花的事情，最好有，尤其是你部门护士长，或领导的推荐信。9.Q:非全日制的学历会被认可吗？A:美国在学历认可上是比较人性化，也比较宽泛的，他们没有全日制非全日制之分，也不分自考和统招，他们认的是学位。我就是在美国先读的专科文凭，然后很自然的找到护士工作，之后才边工作边读的本科，美国本来就缺护士，不会说大家没有本科文凭就找不到工作的，美国这么要求了，那就更缺护士了，大家放心，没有本科文凭工作机会也是非常非常多的。10.Q:假如我申请的是用本科学历，但是我在这期间考过国内全日制研究生，那在具备了临床经验的基础上，我求职的竞争力大不大？A:麻醉护士研究生的话，最重要的是CCU或ICU的经验，其次是GPA和GRE，其他护士类研究生是护士经验至少在一年以上。学历越高，竞争越有优势，国内外都一样。找工作的时候雇主会要求您提供相关证书的，只要那时候有硕士学位就行。给大家补充一下，国内自考的学历只要是教育部承认的学校，能在学信网里面查询到的都是可以的。11.Q:谢谢老师！您今天的课程对于我来说，给我解答了不少！我有个疑问就是，老师您一般是通过什么方式提升英语能力的呀？A:我以前就是自学，硬着头皮跟着美国大学护士专业的课程走，但是会有很多焦虑，因为英语底子不好，也羞于表达，其实是走了很多弯路硬磨出来的，这块我觉得各位就很幸运，因为宏景这块就比较了解大家在英语方面欠缺哪些，需要在哪些方面提高自己，会给大家很多有用的辅导和帮助。12.Q:去美国工作，除了在国内等移民排期还有别的方法过去嘛？A:@Chili 亲爱的护士学员，这里我主要回答关于护士类教育教学的问题，至于移民方面，宏景会有专业人士更好的回答去美国工作和移民方面的问题，在他们那，你会得到最全面的了解。还可以学生签先过去，边工作边学习，在有雇主担保的情况下，可以申请工作签证；可以找美国人结婚，申请配偶签；如果背景特别好，还可以申特殊人才工作签证.13.Q:老师～您在美国是怎么克服口语的问题的呢～感觉在医院实习的时候正常交流没有问题，但是交班的时候有大概20分钟的一对一交班报告，以及在手术室跟手术的时候,很多时候有表达不出来的感觉或者速度跟不上，该怎么提高鸭？A:至于表达不出来的感觉，其实就是那些语句没有形成你的思维，这一块宏景有专业的培训，对于医学常用语句和交流等都有很好的总结，我建议这位护士学员可以了解一下14.Q:老师，咨询一下美国护士的工资真实是多少？和澳洲护士一样有Tea time带薪休息吗？A:美国护士平均年薪在70K美金左右，但是纽约现在只要是刚毕业的护士年薪已经80K美金了，美国是有带薪年假的，不同的机构带薪年假不同，一般一年有4周，我在分享里有提到，纽约长老会医院带薪年假是4周，工作五年以上是5周封顶，一年还有8天的法定假期，不算在四周的vacation里，一年还有90hrs的sick days.美国医院还有breakfast break和 lunch break，工作一段时间护士也是有一般10-15分钟的休息时间的.15.Q:老师能把所有的假期攒到一起放吗,然后回国休息?A:是可以的，这个其实是有灵活性的，要看你工作单位人员安排的情况，你是跟你经理商量着安排你的假期的，当然了，很重要的一点就是你要跟你的经理和同事搞好关系，像我美国的护士朋友，很多用vacation回国，在国内一待就是一个半月.16.Q:长线自考本科，可以吗?A:可以的。长线比短线、函授等那些其实是更有含金量的.17.Q:请问绿卡，和国籍是两回事情吧?绿卡，要多久可以拿的到?A:绿卡首先需要排期，至少3年，排期时间到了去大使馆面签，面签通过领取临时签证，登陆美国之后用临时签证换取绿卡.18.Q:请问大学本科不是护理专业，可以学吗？要求护理背景吗？A:可以学，不能考.想考试的话，先去拿到一个护理专业的毕业证证书，国内外的都可以，没有执业证也可以，但是一定要有护理专业的毕业证书.19.Q:有护理专业毕业证了才能考注册护士，是吗？A:是的，有护理专业毕业证了才能考美国注册护士.20.Q:那只有注册护士才能申请职业移民吗？A:拿到美国的注册护士执业证书就可以申请职业移民了.21.Q:美国住院病人输液的多吗?A:美国人一般都是社区医院看病，而且很少输液，只有大病才会去医院.美国护士的工资是全球护士里面工资最高的，得到全世界盖章确认的。大家其实现在做的就是努力学习，只要努力了，我说的这些好的政策，其实离大家很近，相信自己！

多年前，我通过先生的公民身份拿到了美国绿卡，来美国之前就在国内的读的护理大专，还做了2年的护士。本以为有身份、有经验找个护士的工作还是不难的，但是我却到处碰壁了：大的医院压根不要，因为没有他们的执业证，要能做的就是护工，培训几个月就上岗。可是二十出头的我傲气在，不愿意干CNA（护工工资低，还很累）。后来跟先生商量，我去社区大学读个护理——用英语重新学习护理，顺便锻炼我的英语。因为考护士证的话，也要重新学习，自学能力不够，参加培训班的话，进度太快，压力太大，最后决定选了社区大学。上社区大学相当于国内的大专，毕业生是副学士学位（ADN）。一般2年可以拿下RN，只要学完必修课，基本上可以去考试了。我三年的学费下来是6千刀左右，这个正好是我参加工作一个月的工资。投入的时间和金钱与获得的收入还是很划算的。当时没有选择读本科（BSN）是因为要4年才能毕业，课很多，学费很贵。即使我有绿卡，公立学校一年也要1万刀，私立更贵。要先生出钱出力，他第一时间就反对了：BSN学业压力大，花费大，很不划算，出来之后跟ADN的收入没有什么差别。我也深深同意他“吝啬”的想法。虽然硕士跟我关系不大，既然说到美国护士教育的情况，就顺便说说master。美国护士如果有硕士学历，基本上可以在护士队伍里高傲地走路了。Master的护士通常是NP，有处方权，工资比一般的RN高不少。如果普通的RN平均年薪是6万刀的话，NP的通常会有9-10万刀。NP一般2年，在职的话慢点要3年。学费比较乱，因为不管好的赖的学校都有这个项目，收费就不一致了，学完3-5万刀都有。当然，单位是鼓励雇员去学习的，还给补贴。如果你已经是有RN执照的，就能报名。本科RN是4年+2年=master NP，专科RN是3年+3年=master NP。我在上一次的分享中有写到“”，因此，在此不再赘述了。我为什么成不了高级执业护士（NP）在美国的护理界，依然会存在地位和面子问题。遵照这样的排资论辈方式：高级执业护士（NP）＞注册护士（RN）＞职业护士（LPN）＞助理护士（CAN）。这就是为什么一开始我不愿意做CNA，年纪轻轻活在“食物链”最底端，人生就没有盼头了！美国的护士，不是很多人都有上进心的，读到硕士、博士的通常是黑人或者其他族裔的人，白人很少“犯傻”。因为他们本身肤色就已经很让他们自豪的了，用不着那么辛苦往上爬。这种我觉得是“中庸”的态度，给了不少亚裔、非洲裔困惑：白人不屑于跟我们拼学历，也看不上，过得去就行了，我们那么努力，学历赢了他们，但是谁在乎呢？这个国家的性格是他们这群“中庸”态度的主导的！我还是入乡随俗吧！

医学专业作为留学申请的热门，每年都吸引了很多同学的关注。美国留学学习护理专业是现在一个非常热门的选择，因为美国急缺专业护理人士，如果能念出来，那么在美国找工作基本不用愁，薪酬高而且可以说是“铁饭碗”。接下来就和智课选校帝一起了解一下。不仅在美国，护理专业在全世界都是紧缺人才。中国现在正在快速步入老龄化社会，医疗制度日臻完善，对护理人才的需求量大。所以护理专业人才出来后有很广阔的就业前景。申请难度护理专业在申请的时候难度就比较大。对申请者有各方面的条件限制。　学历要求：申请护理专业硕士一般要求申请者需要从国家护士联盟认可的学校毕业并获得了学士学位，而且有政府颁发的正式护士执照。博士红钻也要求申请者有护理学专业学士学位、注册护士执照和至少一年以上的临床经验。推荐信：要求5封以上，每封都需要和学生将来的研究内容挂钩。　考试成绩：护理专业研究生都要求申请者有GRE或GMAT考试成绩。课程难度：在美国念护理专业难度又是如何呢?很多正在美国就读护理专业的学生都坦言，护理专业学习强度非常大。并不是每个人都能毕业。对于国际学生来说，要求最高的是英语成绩和水平。如果没有临床经验，则要读practitioner、specialist或anesthetic，博士阶段还有更头疼的哲学。英语不仅要记忆各种发音都很困难的专业长单词，对听力和口语的要求也非常高，因为护理专业要和病人交流，不仅要求你能表达清楚自己的意思，还有你的表达方式能不能被病人和家属所接受的问题。顺利完成学业难度也不大，但是你要能一直跟上课程，努力扎实基础知识。护理专业想要移民美国非常便利，通过率很高。想要留在美国工作问题也不大，毕业时导师会推荐你很多不错的职位，你自己也要对自己抱有信心。以上是智课选校帝为你整理的出国留学干货，希望对你有帮助。如果你想要了解更多资讯，欢迎关注智课选校帝。

在我和老公买了房子在现在这个社区后，第一件事就是跟周围的邻居打个照面认识认识。所以我听从老公的安排，根据他们的习惯，入乡随俗开一个小party，邀请十多户前后左右的邻居。在美国开party是有讲究的，主题是什么，一定要明显，而且让人一进来就知道是参加什么样的聚会。像这种“乔迁新居”是大事情，邀请也要正式，所以邀请卡片不能少，尤其是对不认识的新邻居。我那令我头疼的婆婆在我和老公上班的时候，为了我们的新居“宴请宾客”倒是帮了我不少忙：所有的采购、装饰都是她一个人开100多公里的路从她家来到我们这里，然后帮我们观察哪一些邻居“值得”请来做客，根据我婆婆的观察，有三种情况的邻居可以请：第一，家里有宠物而且门前的草坪要修得整齐的，理由是这样的主人有爱心不好吃懒做。第二，家里有孩子的，理由是有孩子的家庭，主人都会做两三个好吃的（婆婆是吃货）。第三，参加社区活动的，理由是认识这样的人，没准有机会认识更高权利层次的人，哪怕没机会，再次哪怕有居委会大妈帮着也比没有强！（冏！我婆婆是热衷政治的人，每次大选都积极得很）我们的party定在一个周末的下午，当天我们早早起来准备各种吃的，果蔬洗好切好，香槟饮料整齐的摆好，甜品饼干也一一放在甜点区，还有婆婆提前一天炖好的牛肉也在等待出锅。按照约定的时间，邻居们纷纷登门，有带着自己做的美食，有带着酒来的，有带着鲜花来的，还有不带任何礼物，但是让他们孩子表演才艺的…… 总之就是美国人对陌生人不考虑怎么让请客的主人高兴，而是怎么让他们自己高兴，所以送给主人的都是他们自己高兴的。这一点在后来的相处中，我是深有体会。那天，家里那个200多平米的后花园，被来访的亲戚、朋友、邻居往那一坐，顿时显得有点小了。我们的“长桌宴”摆了长长2桌，预备50人的座椅几乎没有空的，这也得感谢婆婆的“慧眼识人”。经过这么一次邻里“小聚”之后，我们也彼此了解各自的家庭情况和职业背景，从此之后，我的“麻烦”也相继到来。宴请亲朋好友、邻居的后花园又长开了按理说，美国人都比较独立，不喜欢给人添麻烦，像有个头疼脑热自己忍忍或者吃点药就过去了，但是我发现这些小情况出现后，邻居们都喜欢跑我家里来，问这问那，他们也知道感冒吃点感冒药，但自己的邻居是护士，那相当于“专业人士”了，还是问问清楚比较好。还有邻居家有泳池的，家里开聚会，一定非要邀请我，理由是：我是护士，会急救，让他们感觉安全。如果我解释说，那天要上班，他们会因此改时间来迎合我的休息日！（这是毫不客气占据我的休息时间啊，要知道我休息日工作，那可是3倍的工资！）还有更离谱的，家里的宠物狗生病了，也首先跑来找我，尽管我解释说 I am just a nurse not the vet. 他们也知道这个，但依然抱着试试看，没准我懂治的想法来了。每当碰到这些事，我都有种爱莫能助的无奈。我也一直在想，为什么会经常出现这种“乱投医”的情况？以前我觉得，像美国这样的国家，病了有基本的免费医疗，老了有国家“兜底”，那活着的不老不嫩的这群中年人为啥那么“急躁”和“没有安全感”。当然，这不种“急躁”和“没有安全感”不代表美国的现状，仅是我所在社区看到的小范围情况。后来我了解到，我所在的社区GP（全科医生）少而且社区医院在社区的边缘了，地理位置比较远。在美国，医生少，不意味着护士少，但是医生少，至少能说明医院的福利没有其他的好，所以医生和护士都有更好的选择，那就不会选择来社区医院了，少了主要的医疗人员，社区的人看病、预约的时间就更长了，等到自己的时候，病没准就拖着拖着自己好了。这大概就是我在邻居中“大受欢迎”的原因了。可是，这种兼具人、畜、兽保健的护士，小女子我瘦小的肩膀实在是承受不起！

年过五旬的王锐，是美国一家顶尖儿童医院——费城儿童医院ICU的护士。她的身份特殊，是协和医学院1985年恢复护理专业本科招生后的第一届学生（此前有几十年时间，因各种原因，协和一度停办护理本科教育）。上世纪90年代初，她到了美国，开始从事护士工作，一做就是27年。近日，王锐向八点健闻讲述了她从学习到工作，并在护士职业中获得成就感的经历。本文以第一人称叙述。如果当年高考我多考0.5分，现在我就不是护士了。那是在1985年。我的高考成绩可以进清华、北大、北医或者其他任何一所院校，但正是这0.5分之差，我与协和医科大学（现协和医学院）的医疗系失之交臂。当时协和医科大学每年只收30个医疗系学生，进协和念书当医生是我中学时的梦想，也是我高考的第一志愿。刚好那一年赶上包括协和在内的国内5所高校恢复护理专业本科招生。我就想着，不能做医生，也可以试试护理，于是服从分配，成了协和护理系的第一届本科生。1989年毕业后，我被分配到北京阜外医院，在外科ICU和小儿ICU做护士，护理心脏术后病人。这是我第一次做ICU护士，虽然只做了9个月，但我就此喜欢上了在ICU的工作。在ICU做护士，挑战很多：在很短的时间内，要记住繁杂的手术名称以及相应的治疗方案，快速上手呼吸机、心脏检测仪等设备的使用，懂得各种生命体征化验结果和指标变化的意义，并对病人提供最好的评诂做术后护理。因为工作难度大，一点小小的突破也会让我感到欣慰。尤其在生死线上，你帮病人“重回人间”，那种成就感很难形容。1990年，我跟丈夫到了美国。到美国的一个主要原因是，我申请到了南缅因州大学护理研究生院的全额奖学金。和国内不同，在美国读护理学硕士前，必须拿到当地的护士执照。所以我和对方学校做了一个约定，进入临床前拿下护士执照。考护士执照并没有想象中的容易。我记得出国之前，协和的老师直接和我说，那个执照很难考，你不用想了。结果阴差阳错，我考到了难考的护士执照，硕士却没读完。当时我的同学全是在医院里做过多年护理工作，甚至已当上护士长或进入更高管理层次的人，研究生学历会对他们未来事业发展更有帮助。而我个人偏好是临床实践，感觉所学和所需相去甚远，加上课程侧重理论，对一个刚到美国，对美国社会和医疗护理行业缺乏了解，且从沒进过美国医院的外国人而言，学起来很吃力。于是，我选择退学了。1993年，我正式开始在美国做护士。从成人普通病房到儿童医院ICU我在美国的第一份护士工作，是在休斯敦一家医院的成年人普通病房。正是在这里，我开始把书本上学到的东西运用到工作实践，从零开始做护理上的每一件事，熟悉美国医疗系统。美国医院对护理管理治疗记录要求很，很多时候“没写就等于没做”。对比当时在国内做护士的短暂经历，我觉得最大的区别是：美国护士职业地位很高，没有像中国与医生比低人一头的感觉。在国内，是医生更重要；而在美国，护士也很有话语权，可以给医生提建议，医生也会听取护士的意见。因为护士是医生的执行者，是医生的眼睛。医生主要开医嘱，接下来就是护士来照看这个病人，护士是最了解病人病情的。不过，在这家医院做了一年多，我就辞职了。因为我想去ICU工作，不愿待在普通病房。1997年初，我进了费城儿童医院（The Children's Hospital of Philadelphia，简称CHOP，在全美儿童医院中名列前茅），成为新生儿重症监护病房（NICU）的护士，然后一直干到现在。当时我是这家医院NICU唯一个来自国外、完成了护理本科教育的护士，现在也是。△ 王锐（前排右一）和同事的合影（受访者供图）在CHOP，工作紧张，但很有挑战性。我们NICU的病人来自美国全国各地，甚至世界其他国家，其中许多是从其他医院转来。有小至仅有400克、妊娠22-23周的早产儿，大到十公斤重的一岁小孩，病情种类繁多，大多数是危重病人，有呼吸机辅助，依靠多个静脉药物营养支持。我们NICU可以收101个病人，经常个12小时的班次会有台手术。挽救病人让我感觉蛮自豪，也是从这里开始，我越来越认可我的职业——当初选择护理专业，是对的。过去二十多年里，我做过床旁护士、SDU （SpecialDelivery Unit，特殊产房）护士、ECMO（体外膜肺氧合）床旁护士、护士技术指导、值班护士长，现在主做PICC（Peripherally Inserted Central Venous Catheters，中心静脉导管介入）。护士也能做高难度操作在美国，高难度操作不只是医生的专利。比如床旁中心静脉导管介入，我就是我们病房第一个完成这个操作的护士。很多重病新生儿不能吃东西，怎么给药成了一个问题。不可能肌肉注射，必须通过静脉——也就是说，需要置入中心静脉导管——如果都等到医生来操作，有时一个小孩要等2～8天，有的小孩等不到，可能就会病情加重，甚至夭折。△ 图片来自网络我们医院意识到这个问题，2014年9月，就选了10个有多年工作经验的护士（我也在内），来接受PICC的培训。培训了一段时间，我们掌握这项原本医生独有的技能后，开始真正上手。我还记得自己第一次独立做这个操作的情形。那天上午，我刚完成PICC实习操作，拿到独立操作证书。当天晚上上夜班时，我们NICU主治医生就告诉病房，有个病人需要PICC。机缘巧合，这次操作由我来做。我当时很激动，但更是紧张。我之前的操作，是有老师在边上当助手，每一步都有老师指点、提醒。这次是我独立操作，而且需要指挥无菌操作助手及床旁护士配合我完成PICC介入操作，责任重大。我的病人是个有呼吸机支持的早产，患有严重新生肠感染。一个和我一起参加培训但尚未结业的护士来做我的助手。因为是第一次由护士来做PICC，床旁有不少人给我打气。幸运的是，操作很顺利，看到成功介入的PICC在X光机上的显示，医生宣布PICC可以马上使用时，周围响起一片小小的欢呼声。之后，我又连续给7个患儿成功实施了PICC介入，信心大增。带教医生对我说，这个操作，能够有50%的成功率，就已经很高了。很多人可能对这个操作的难度没有认知，最大的一个困难是，我们不是在手术室做，而是要在病床旁做。床旁没有像导管室/手术室里有持续超声及放射照影设备，加上NICU病人太小，因为各种疾病，很难找到能做PICC 的血管，有时即使成功放进了PICC，也可能无法送到理想位置，导致置管失败。△ 做了中心静脉导管介入的早产儿（受访者供图）之所以要在病床旁做，是希望我们速度要快，还要减少转运患儿带来的风险。这些ICU里的小孩，大多数都戴着呼吸机或者其他设备，移动起来很麻烦，也很危险。从开始做PICC介入操作时，我就开始统计：做了多少例，接触的都是什么病人，我做错了什么，做成功了多少。算下来，我做成功了540个，一年差不多100个，成功率是88%。我们护士PICC团队成立以来，不断发展成熟，把床旁PICC介入制作率从之前的30%提高到2019年底的92%，这是个重大突破，对提高病人安全意义很大。我觉得医院能够让护士参与更多技能培训，学习更多新技术，给予护士更大的发展空间，是非常好的。对我个人来说，如果能完成一次高难度的操作，成就感还是很强的，我会欣慰地告诉自己：至少给了病人一个与疾病相搏机会。要护理孩子，也要“照顾”他们的父母我们病房可以收差不多100个病人，平均每个班（12个小时）有74个左右护士在岗。对于重病人，护士和病人的比例是1:1；病情稍微轻一点的病人，一个护士可以同时照看两个；如果是极严重的病人，则是两个护士护理一个病人。在我们病房，每一个孩子的病情变化，护士都要了如指掌。不仅要护理好病情危重的婴儿，还要随时给焦虑的新晋父母提供治疗信息，增加他们和婴儿之间的情感沟通，让他们尽可能一起参与护理。在治疗过程中，护士同时要给患儿父母做好培训，等小孩出院的时候，要保证这些父母已经完全掌握后续的相关护理知识。与紧张焦虑的父母搞好关系，取得他们的信任，并不容易，护士需要有充分的知识，随时知道自己在说什么、做什么。我回国时，去过一些地方的新生儿重症病房，发现一个护士有时要照料1～6个孩子，精细化程度差距很明显。和国内新生儿重症病房相比，我们医院还有一个最大的不同，就是孩子的家属或者父母，是可以24小时陪床的。毎个病人床旁都有摄像头，可以让不能在床边陪伴的家人24小时看见孩子。在国内住院，很多医院重症病房都不允许家属探视或者陪床。医疗护理过程不公开，不明朗，如果发生什么问题，最后和家属的交流就不会特别通畅。有个来我们医院参观学习的国内医生，曾经抱怨有时医生会受病人家属威胁。我说，你看我们这里，如果病人家属一直在边上看着，我有什么事情都可以随时和家属说，不可能藏着掖着。家属或许有不高兴的地方，但是起码没有不信任。在美国，护士是个好职业在美国，有很多人从其他专业或职业，转来做护士（国内有很多护士却在考虑转行）。我有两个护士同事，他们原来是做律师的，还有一个，原本是学文学的，后来都觉得没有太大的价值感，就转行来做了护士。还有一些同事，原本是做其他职业，有小孩之后，常常带孩子到医院看病，发现护士的工作很有意思和价值，等孩子稍微长大一点，自己就开始做护士。现在还有一个趋势，中途转型做护士的越来越多。差别为何如此明显？说到底，是付出和收获是否匹配的问题。在费城，刚毕业的护士，年收入可以超过5万美元，时薪至少25美元。一周工作36个小时，就叫全职；你加班工作40个小时以上，工资就是1.5倍，但是一周工作不能超过60个小时。我会鼓励年轻人去考麻醉护理，这个专业收的学生比较少，但只要考上，学成之后，短时间内，就可以获得更高的收入（当然，其他护士慢慢做，到了一定资历也可以挣到可观的收入）。对于一个年轻人，做一段时间护士，再读28个月的麻醉护理项目，读下来一年能挣15万美元，相当不错。护士可以根据生活需要，自己控制工作时间。可以选择12小时或8小时的班次，全职护士每周工作满36小时就行。如果想加班，提前两个小时给医院打电话，医院有需要就可以去上班。我带小孩的时候，一星期只上班两天。如果是半职的话，也可以一星期做一天或者半天。在美国，护士是一个能让人很有成就感的职业。做护士不是意味你学习不好，恰恰相反，要经过严格的培训考试，才能成为护士。直到现在，在美国做护士，都要考执照。而要获得参加护士执照考试的资格，必须学满相关专业最基本的学时：内科、外科、妇科、儿科和精神科。我刚到美国那会儿，考护士执照前，在协和的本科教育实际上满足了内科、外科、妇科、儿科的学时，但在当时，协和护理学还没有精神科方面的教育，直到去美国读硕士，我才补上了这一科的学时。护士的继续教育也很重要。考到护士执照以后，每两年，都要更新一次证书（每个州要求不一），更新的要求就是满足一定的再教育学时（比如宾州是30个学时），提供上述5科的学时教育证明。这样定期更新知识系统，我觉得可能是护士水平的一个保障。在美国，护士何时退休是自己决定。现在我已经50多岁，但我还没想退休，我觉得自己还挺年轻的，这份职业我做得很开心。我的那些朋友，有些都已经六十多岁，他们也还在这个岗位上。编者按：1920年，北京协和医学院护士学校成立，开创了中国护理高等教育的先河。在中国护理发展史上 , 协和护校享有崇高的地位，建校以来培养了许多护理精英。据统计，从第一届开始, 到1952年，协和护校培养了263位毕业生, 在这批学生当中, 就有中国首届南丁格尔奖获得者王琇瑛（南丁格尔奖是红十字国际委员会为表彰在护理事业中做出卓越贡献人员的最高荣誉）、著名护理教育家聂毓禅，还有大约27%的毕业生担任过医院副院长、护理系主任、护校校长、护理部主任等职务。此外，近代公共卫生护理的创立、中华护理学会领导岗位的出任、早期各地护理分会的建立、护理学书籍的出版与翻译等，无疑使协和成为了中国现代护理事业的摇篮。2020年是协和护理高等教育开办100周年。如今，协和护校已经更名为北京协和医学院护理学院，形成了从专科到博士的多层次教育格局。此前这些年，护士行业一直以薪资低、工作量大、地位不高等问题很难留住人才，但2020年的新冠肺炎疫情，充分体现了护士的不可或缺。八点健闻将围绕“协和护理百年”进行专题报道，通过采访不同年代的协和护理毕业生的经历，去记录护士这一行业的价值。吴靖|撰稿刘冉|责编我们尊重原创版权，未经授权请勿转载关注八点健闻，获取更多健康专业资讯

体面的收入+应有的职业尊重+能够获得在自己专业领域深耕的机会≈护理从业者的终极梦想。那么你有考虑过成为一名美国注册护士，赴美开启自己全新的职业生涯？Maybe成为一名美国注册护士会是你成就终极梦想的绝佳选择！其实，有时踟蹰不定，也可能是因为了解得不够透彻。今天就让我们就多维度的来了解看看这个收入领跑全球的美国注册护士岗位吧！01 什么是美国注册护士（RN）？美国注册护士Registered Nurse（RN）是指在美国从事护理行业的持证专业人员。针对没有护理经验的人来说，他们通常需要通过在护理学校修读专业课程获得学位后再成功通过NCLEX-RN考试才能获得在美的执业资格。而针对国内想去美国工作且符合报考资格条件的护理专业人员来说，成为美国注册护士则需要通过系统的课程学习，并成功通过NCLEX-RN考试就可以获得美国的RN证书了。在美国，护理是最受人尊敬的职业之一。每年的Gallup民意调查中，护士一直被选为最值得信赖和最诚信的职业。且在最近的US News美国百佳工作岗位排行榜中，注册护士（RN）位列第19位，护士麻醉师和执业护士（NP）这两个护理岗位更是“杀””进了排行榜的前10名，获得了第五和第七的优秀成绩。02 美国注册护士的收入据最新统计，美国普通注册护士的平均年薪中位数已经达到了71,730美元，即34美刀的时薪。其中位列全美百佳岗位的护士麻醉师，他们的工资中位数更是高达165,120美元。除了教育水平、经验、职位、雇主等因素会影响注册护士的工资水平之外。受到不同州以及城乡之间生活费用的影响，美国各州护士的平均工资也存在着差异，以加利福尼亚州为例，当地护士的平均年薪就达到了102,700美元。简直OMG了有木有！03 注册护士需要做些什么？相比国内的护士，美国注册护士每天需要做的事情也大同小异，照顾病人和满足病人的保健需求是他们的主要职责。但美国注册护士会要求护理人员在不同的工作和不同的医疗环境下，履行其相应的职责。比如在社区保健环境中，注册护士通常是与病人的第一个接触点。在这里，注册护士可能需要自己向患者提供医疗服务，在必要时做出将病人转介给其他医疗服务提供者的决策。通常情况下，满足病人的需求、评估患者的健康状况、提供护理干预措施、在病人的康复过程中充当护理的协调者、记录病人的护理过程等就是美国护士最日常的工作。04 美国注册护士的就业环境在美国，成为注册护士的优势之一是，有各种各样的环境，可以供你选择。不同于国内大部分的护士都是在医院环境中工作，美国注册护士的选择，简直“多了去了”。你可以选择做医院护士、学校护士、长期护理护士、护士教育者、法医护士、飞行护士、旅游护士、家庭保健护士，甚至游轮护士，迪士尼护士，太空护士！每个护士都有机会根据自己的兴趣、个性、特长来发展自己的职业。也可以根据个人和家庭生活需求的变化而改变职业方向。学校护士和职业健康注册是属于为非保健雇主工作的护士。还有一些护士在高校担任护士教育者，在联邦或其他级别的政府担任顾问。如果你想在一些特定的护理领域深耕，那么就会有：创伤和重症护理、新生儿护理(儿童护理) 、老年护理学 、肿瘤护理(癌症患者的护理) 、助产士、精神病护理、家庭护理……这些特定领域让你选择。如果，你还想进一步深造，成为一名特定领域内的高级注册护士，那么在你拿到护理学硕士学位后，人生赢家几乎就是你的专属代名词了：执业护士（NP）、注册护士麻醉师（CRNA）、临床护士专家（CNS）都将可能成为你的title。如果……没有如果了，作为护士，你所想得到的，想不到的，都已经在RN这个岗位上实现了。05 所以，你准备好成为RN了吗？护理是一门艺术，也是一门科学。无论国内国外，从事护理行业都需要足够多足够新的护理知识和足够硬的临床技能。护理工作时刻都充满着挑战，但，在职业满意度较高的美国来说，这一切都会是值得的，因为他们绝不可能一无所获。ref：《US News list of best 100 Jobs in the US 》《Nurses Keep Healthy Lead as Most Honest, Ethical Profession》BY MEGAN BRENAN

提到国内护士工作现状，大家不自觉地会贴上这些标签：高强度工作，收入低，压力大等等。那么国内护士工作情况究竟是怎么样的呢？真如“标签”中的那样吗？工作量大，工作超时，倒大小夜班，病人分管问题等等。俗话都说：“三分治疗，七分护理”这句话很好体现了护士工作的特性。除了基础护理，专科护理，现在的护士更需要了解病人的心理问题，给予各项干预，促进病人身心健康。劳动法36条明文规定“职工每日工作8h，每周工作40h的工时制度”而国内有86.9%的护理工作时长超过40h，更有甚者超过50h。国内工作的护士都有倒夜班的经历，每周至少两个夜班，夜班期间护士需注意整个病区病人的情况，偶尔会遇到一两个情况危急的抢救病人。遇到科室会议或业务学习，下夜班的护士需参加。护理部，科室也会定期考核，来检测护士的专业能力。在分管病人这方面，护士需责任到个人，一名护士同时管理十几名病人也是常态。而这些高强度下工作的护士，是否意味着有着“同等”的高收入的“回报”呢？据了解，70%的本科应届毕业生工资低于3000元，工作3年以后工资区间在6000～12000元左右（发达省份除外）。关于夜班补贴60%的护士在50～100元左右，有7%的护士表示并没有夜班补贴。在这样高强度工作下，护士仍需带病坚持工作，只因请假不易，护士岗位就像一个萝卜一个坑，没有多余人员可以接替自己工作，造成了护士不敢生病，也不能生病。以上所述还不是护士最大的压力来源，近些年来频频爆出，因医患关系紧张报复杀害医护人员的新闻，造成护士巨大的心理阴影，医护人员生命安全无法保障。在种种巨大的压力下，有67%的护士表示有跳槽的打算，另有13%的护士已经辞职。国内护士短缺的现象已初显，对医院正常运营造成影响，显得捉襟见肘。相较于国外护士的社会地位，国内护士的价值和社会地位确实不尽人意。如今越来越多的护理人才，进行职业培训并考虑出国做护士，除了可以改变工作环境、收入，自我价值的实现，还有哪些原因呢？给大家举例几个国家护士的工作情况：美国美国护士分工明确：护士助理，职业操作护士，注册护士，护理医生。护士助理NurseAide：在注册护士指导下做些基本病人起居和卫生的护理。职业操作护士LicensedPracticalNurse（LPN）：执行护理工作计划（含配药，收集病人大小便及血液样本等的技术性工作）。注册护士RegisteredNurse（RN）：管理层，负责和医生共同为患者做护理规划，交给下属执行。护理医生NursePractitioner（NP）：拥有美国护理学硕士，有部分处方权，可以独立开诊所。在美国，注册护士RN年薪40-50万左右，每周工作3个12h或5个8h,排班根据自己情况来定。护患比1:4，节假日1.5-2倍薪资。护士是最受尊重的职位之一，拥有RN以及合格语言成绩可以申请美国的永久居住权（绿卡），携带配偶和孩子一起赴美生活。新加坡新加坡医院的护理队伍由注册护士（RN）、登记护士（EN）、护理员（HCA）、护工（HA）等不同层次的人员组成。RN负责对病人病情的观察、记录、护理计划的制订、实施及评估，治疗性处理，对危重病人的抢救以及病人的创面处理等。EN负责病人的晨晚间护理、翻身、鼻饲，协助注册护士工作等。HCA负责病人的饮食供应及基本生活护理等。HA负责病室清洁及一切杂务工作。不同级别的护理人员着装有所区别，职责分工明确。作为一个护理小组（一般由一名注册护士、一名登记护士、一名护理员组成），相互之间团结合作，一切以病人的利益为重，为病人提供高质量的护理服务。　　福利：15天带薪年假、14天病假和60天住院假期。每周工作44个小时，年薪12万左右。英国在英国，护士是病房的管理者，分工同样很明细，护士独立工作的范围也比较广，甚至器官移植咨询这样的工作都可以由资深护士担任。福利：医护人员工作满一年后可享有21天有薪假期，满两年后可享有28天有薪假期日。工作时间取决于各医院规定不同，有的医院37.5小时/周，有的40小时/周，通常42.5小时/周。政府规定医护人员可超时工作20小时/周，超时费为日常工资的4/3倍，周六或周日超时费是平时工资的2倍。总结在国外，护患比1:4左右，每周工作工作40h左右，加班费1.5-2倍，护士分工明确，晋升制度完善，注册护士RN为管理层工作，工作环境，待遇，发展空间，福利都值得向往~

8月6日，美国护理科学院公布2020年增选院士名单，中国大陆共有13名学者专家入选美国护理科学院院士（Fellow of American Academy of Nursing，FAAN），以表彰她们在护理管理、护理教育及护理研究领域做出的杰出贡献。美国护理科学院始建于1973年，作为一个政策性组织，致力于通过护理领导、创新和科学来改善健康和实现健康公平。FAAN的遴选，要通过竞争激烈、严格的申请程序，由当选研究员组成的委员会审查了数百份申请，并根据申请人对促进公众健康的贡献选出新的成员。目前在全世界约有2700多名院士，其中中国内地获得FAAN头衔的共24人。姜丽萍上海交通大学医学院附属新华医院护理部主任博士，主任护师，博士生导师中华医学会儿外科分会护理协作组主委、中华医学会创伤学会护理学组副主任委员、上海市护理学会常务理事、上海市护理学会护理管理专委会副主任。长期致力于压力性损伤机制防治研究，聚焦老年、儿童和急危重症等重点人群的脆弱皮肤保护及慢性创面护理。蒋艳博士，博士研究生导师，华西医院护理部主任、华西护理学院副院长、华西循证护理中心主任、四川省技能名师，长期致力于护理管理、循证护理和脑血管病护理的研究和临床护理实践。在2020年新冠疫情防控中，作为中国援埃塞俄比亚、吉布提抗“疫”专家组成员赴非洲协助开展疫情防控工作，被吉布提政府授予骑士级独立日勋章。李现红医学博士，卫生法学博士后，教授，中南大学湘雅护理学院副院长；湖南省青年骨干教师；湖南省妇联第十三届执行委员会委员；湖南省妇女儿童健康与发展研究中心副主任；中华护理学会科研工作委员会委员；湖南省护理学会健康教育委员会副主任委员。主要研究方向：弱势群体健康促进。李小妹博士生导师，陕西省教学名师，西安交通大学护理学系主任。澳大利亚拉托贝大学护理心理学学士，清迈大学护理学硕士，西安交通大学流行病与卫生统计学博士。教育部护理专业认证工作委员会副主任委员，教育部护理本科教学指导委员会委员，教育部医学硕士专业学位研究生指导委员会委员，高等学校护理教学指导委员会委员，卫健委护士执业资格考试专家委员会委员，高等医学教育学会护理教育分会副理事长，中国心理学会护理心理学专业委员会副主委。中华护理学会教育委员会副主委。主要研究领域包括护理教育、心理护理、慢性病管理等。李映兰主任护师，博士生导师，中南大学湘雅护理学院副院长。中组部第九批援疆干部，2019.4月-至今援助新疆医科大学护理学院，任中华护理学会副理事长、国家卫生健康标准委员会护理标准委员会委员、亚洲急危重症医学协会护理分会副会长、中华护理学会信息工作委员会主任委员、急诊护理专业委员会副主任委员、全国护理学专业临床学术专家指导委员会副主任委员、湖南省护理学会副理事长。主要研究方向为社会医学与卫生事业管理、患者安全管理、护士职业安全与防护。李峥北京协和医学院护理学院院长，教授，博士生导师；研究方向：成人护理，精神心理卫生尚少梅教授，博士生导师。现任北京大学护理学院院长；兼任教育部高等学校护理学类专业教学指导委员会主任委员，全国医学专业学位研究生教育指导委员会护理分委会牵头人，国务院学位委员会第七届学科评议组成员，国家卫生标准委员会护理标准专业委员会委员，中华护理学会第27届理事会常务理事、副秘书长，北京护理学会副会长，北京护理工作者协会副会长。研究方向：老年护理、护理教育以及护理管理方面的研究。擅长社区干预技术与老年相关症状群的管理、老年服务体系及政策等研究。路潜北京大学护理学院教授，中华护理学会继续教育工作委员会副主任委员、外科护理专委会委员。中国医药教育协会护理专委会副主任委员。中国抗癌协会肿瘤营养专委会委员、肿瘤护理专委会委员。北京护理学会普外科专委会副主任委员。主要研究方向：肿瘤护理、临床营养。王克芳山东大学护理学院院长、博士生导师，兼任教育部护理学类教学指导委员会副主任委员、山东省护理学类教学指导委员会主任委员、山东省护理学会副理事长、中国残疾人事业发展研究会理事、山东省医养结合专家库成员，研究方向：老年健康维护与慢性病护理研究。吴欣娟北京协和医学院护理学院副院长，主任护师，博士生导师研究方向：临床护理谢日华南方医科大学南海医院护理部主任，主任护师，教授，博士生导师研究方向：围产保健、大数据挖掘和社区护理叶志弘浙江大学医学院护理系主任，护理学研究所所长，护理学位点负责人，邵逸夫医院党委委员，浙江大学医学院附属邵逸夫医院下沙院区副书记，中华护理学会理事，中华护理学会科研委员会副主任委员，浙江省护理学会副理事长，省护理学会循证护理专业委员会主任委员，浙江省高等教育指导委员会副主任委员。研究方向：护理管理和慢性病管理章雅青博士，研究员，博士生导师。曾任上海交通大学护理学院执行院长、党总支副书记、党总支委员研究方向：高等护理教育与管理。#超能健康团##医师报超能团#

《美国新闻报》报道指出，在美国百强职业中，保健工作占据了前十名中的大部分，其中护理就占据了两个份额，以下的数字告诉你美国护士多“能打”！《美国新闻报》根据几个标准对工作进行排名：薪资，就业率，十年增长，工作前景，压力水平和工作与生活的平衡。○○美国护士，收入很“能打”据专门从事全球搬迁工作的公司CapRelo称，在美国，护士的平均年薪为6.3万美元，是全球平均水平2.6万美元的两倍多，美国护士的平均工资居全球首位。其中注册护士麻醉师（CRNA）的平均年薪为15.4万美元；美国执业护士，年薪达到了9.6万美元；RN的年薪也早已超过了6.7万美元，LPN的年薪也能达到4.4万美元。再加上护士岗位的紧缺程度，和相对较高的薪水、奖励等都成了求职者追求这份职业的诱人动机。上图为国内护士行业平均收入水平，数据仅供参考数据来源：职友集○○美国护士，行业稳定性很“能打”根据PayScale的资料显示，护士的平均失业率仅1.95%，相比国内直攀20%的护士离任率，美国护士的行业稳定性，简直不要太“能打”。行业稳定，从另一个角度看就是职业寿命，护理工作可以说是长寿职业中的王者。在美国，除Java开发人员之外，执业护士和注册护士是离开工作的可能性最小。在离职率最低的前十名工作中，护理领域占据了四个，分别是执业护士，注册护士，主管护士和执业执业护士。总体而言，较高的工资导致较少的职业转换。但是，许多护士之所以从事该行业，是因为他们希望成为一名护理人员，并且重视可以为患者提供的有意义的互动和结果。○○美国护士，就业环境很“能打”对于任何想当护士的人来说，美国的就业环境是很乐观的。由人力资源咨询公司美世的研究发现，美国需要在2025年雇佣230万名新的卫生保健人员，以帮助该国的人口老龄化。从2016年到2026年，注册护士的就业预计将增长15％，远快于所有职业的平均水平。随着婴儿潮一代的寿命越来越长，他们对医疗保健服务的需求也越来越高，BLS指出，预防保健以及诸如糖尿病和肥胖症等慢性病的发病率不断增长，这也是推动护理行业发展的原因之一。康涅狄格州费尔菲尔德大学的系主任兼教授梅雷迪思·华莱士·卡泽（Meredith Wallace Kazer）更是表示：美国大学新毕业的护士中就业率达到了100％。