美国留学硕士就业

国内就业竞争日益激烈，许多出国读书的孩子都希望毕业后能在美国找到工作，提升自己的综合竞争力。那么问题来了，在美国找工作容易吗？美国留学就业形势怎么样呢？美国就业形势如何？首先同学们要了解美国文化不同于中国，对学历没有盲目崇拜，而是看重个人能力。大部分工作并不需要特别高的技术含量，只要能力可以胜任，公司便会雇用你。另外，就业形势根据专业也有不同。具有外向性格的学生们在商科相关行业有很强的竞争力。理工科的学生，尤其是工科学生更容易就业。这是因为很多时候美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的，他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。如何做好就业准备？1.带薪实习美国的带薪实习分为CPT（Curricular Practical Training）和OPT（Optional Practical Training）两种。CPT的本质是算学分的课程；而OPT是毕业后的带薪实习。很多学生通过CPT拿到了公司的OPT，而OPT是拿到工作签证（H1B）最重要的一步。所以，学生如果有意留在美国找工作，在申请学校的时候就要留意哪些学校提供CPT，并且要抓住一切CPT的机会。2.H1B和OPT顺序总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在65000左右的名额，而申请者很多时候会达到18～20万。所以毫不夸张地说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。在这种情况下，OPT的价值就体现出来了，它能为毕业生拿到H1B提供多一层的机会。OPT申请OPT一般来说期限是12个月，但是对于STEM专业（science，technology，engineering，mathematic）的学生来说，顺利找到OPT的工作，就可以申请把OPT延长至29个月，所以STEM学生能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。这就是理工科毕业生就业更有优势的一个原因。对于在美国毕业的国际学生来讲，每个Degree Level（学位等级）只有一次OPT的机会，换句话说，本科有一次OPT机会，研究生毕业有一次，博士毕业也有一次。如果你比较另类，打算在美国读两个硕士学位，那么你只有一次使用OPT的机会。去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。即使这么艰难，依然有大批的学生在美国就业了，他们凭借的是什么呢？并不是运气之类的虚幻看不见的东西，而是比别人更多的努力！（文章内容及图片部分来源于网络，如有侵权请联系后台进行删除）关于留学，有人问：留学难吗？留学贵吗？关注我，让你成功留学不再是梦！看完别走，留个关注，更多内容每日给你看！

2018年美国留学应届毕业生就业流向最多的10大城市有：1. 纽约，纽约州雇佣应届毕业生最多的行业：· 市场营销与广告· 金融服务· 互联网2. 旧金山湾区，加利福尼亚州雇佣应届毕业生最多的行业：· 互联网· 计算机软件· 信息技术和服务3. 华盛顿，哥伦比亚特区雇佣应届毕业生最多的行业：· 信息技术和服务· 管理咨询· 非盈利4. 洛杉矶，加利福尼亚州雇佣应届毕业生最多的行业：· 娱乐业· 市场营销和广告· 互联网5. 芝加哥，伊利诺伊州雇佣应届毕业生最多的行业：· 市场营销和广告· 金融服务· 信息技术和服务6. 波士顿，马塞诸塞州雇佣应届毕业生最多的行业：· 医院和医疗保健· 高等教育· 计算机软件7. 达拉斯/沃斯堡，德克萨斯州雇佣应届毕业生最多的行业：· 金融服务· 医院和医疗保健· 信息技术和服务8. 亚特兰大，佐治亚州雇佣应届毕业生最多的行业：· 信息技术和服务· 营销和广告· 高等教育9. 奥斯汀，得克萨斯州雇佣应届毕业生最多的行业：· 信息技术和服务· 计算机软件· 互联网10. 西雅图，华盛顿州雇佣应届毕业生最多的行业：· 互联网· 计算机软件· 信息技术和服务从以上数据来看，IT行业是需求毕业生量最大的，互联网行业是朝阳行业，知识替换更新速度快，需要更多有想法，有创意的年轻人加入，比起传统行业，互联网行业新兴，时尚，还有薪资较高的优势，所以大部分毕业生挤破脑袋想进入互联网IT行业。更何况美国互联网技术也在全球领先，无论是未来在美国还是在中国发展潜力都是不可限量。

去外国留学，最重要的一个前提就是选择好专业，如果选择了正确的、适合自己的专业，那可谓是走向人生巅峰。可如果选择了不合适的专业，那可真的是后悔都来不及了……下面由小编给各位家长带来未来10年，美国留学就业前景最好的30个专业。近期，美国劳工统计局给出了一份新增就业需求排名最靠前的30个职业的数据。就业需求量大的职业美国劳工统计局数据显示，到2020年，美国工作将会新增2050万个就业岗位，比2010年时增长14.3%。这些新增排名靠前的30个职业呈现如下特点：1、医药领域专业人才和相关人才需求量增加比重最大其中对应的包括：兽医(2020年预计增长35.9%)心理健康辅导员(预计增长36.3%)医学家（流行病学除外）(预计增长36.4%)健康教育(预计增长36.5%)听力矫正专家(预计增长36.8%)牙齿卫生员(预计增长37.7%)理疗师(预计增长39%）医疗秘书(预计增长41.3%)理疗医师助手(预计增长43.1%)职业治疗助理(预计增长43.3%)超声检查人员(预计增长43.5%)兽医技术人员和助理(预计增长52%)生物医学工程师(预计增长61.7%)家庭保健助手(预计增长69.4%)个人护理助手(预计增长70.5%)2、专业技术类人才需求增多打桩机操作人员(预计增长42.4%)石匠(预计增长36.5%)自行车修理人员(预计增长37.6%)玻璃安装工(预计增长42.4%)管道工(预计增长45.4%)钢筋工人(预计增长48.6%)木匠(预计增长55.7%)3、目前最热的计算机类、商科类增加不大近几年出国留学选择得最多的计算机、商科、会计等专业，在未来四年内就业需求量增长速度明显已经放慢，但是前景依然不错。然而，对于那些执着于这些看似就业形势一片大好的专业的人来说，无论国内还是国外，竞争压力都会非常大。不过，商科或者计算机类工作薪资还是很高的。商科是个利润丰厚的研究领域，同时在任何领域都不可或缺，有着较高的工资待遇。虽然毕业时的起薪拉不开差距，但随着时间推移，发展的潜力是无穷的。MIT、UCB和乔治城大学的学生在毕业时起薪最高。同样，学习计算机科学意味着你将选择现代经济中薪水最高、增长最快的工作类型之一。许多收入很高的计算机科学专业的学生都来自于著名的工科学校，如麻省理工学院、卡内基梅隆大学和理海大学。4、最具潜力的新兴专业崛起口笔译行业，2010年雇佣人数有58400人，到2020年预计增长42.2%，10年工资中位数为43300刀，未来就业前景将持续保持强劲，尤其需要更多小语种的翻译人员，如葡萄牙语、法语、意大利语、德语和西班牙语。而对于那些志在学成后回国发展的美国留学生们，请大家注意，美国劳工统计局的这组数据和国内关于就业前景的调查对比，有很多相通之处：比如医药专业、同声传译、外语、汽车维修等都是前景较好、需求量交大的职业/专业。而就收入情况而言，福布斯统计显示，2015年度美国收入最高的本科专业排名第一的是石油工程，早期收入就达到了102300刀，而中期更是增长到了176300刀！余下九个专业分别是：精算师、核能工程、化学工程、电子通讯工程、电子和计算机工程(CSE)、计算机科学(CS)、计算机工程(CE)。根据我国16年的最新统计，毕业后三年收入最高的十大专业分别是：计算机科学与技术、法学、艺术设计、土木工程、国际经济与贸易、会计学、英语、机械设计制造及其自动化、财务管理、汉语言文学。由此我们可以看出，美国当前收入最高的职业主要都集中在了科技和互联网领域，而我国在这两个领域的发展势头也正保持增长。除此之外，经济、对外交流、艺术等专业的热度也很旺。附：需求量增长迅速的专业及名校推荐精算：精算学是一门运用概率论等数学理论和多种金融工具，研究如何处理保险业及其他金融业中各种风险问题的定量方法和技术的学科，是现代保险业、金融投资业和社会保障事业发展的理论基础。推荐院校：Columbia University哥伦比亚大学的地理位置得天独厚，其精算硕士的核心课程涵盖了概率论、统计学、精算模型和随机过程，选修课范围多达40+，可以自由选择像人寿保险、健康保险、经济学、金融学等课程。University of Michigan—Ann Arbor密歇根大学安娜堡分校的精算项目颁发的是数学学位，精算是该项目下的一个分支。可以根据自己的背景灵活地选课。University of Illinois at Urbana-Champaign伊利诺伊大学香槟分校的精算项目是全美最大的几个精算项目之一，开设有本科、硕士和博士学位。UIUC的精算还是MASC的发起人之一，这是一个帮助精算学生提供人脉和招聘机会的组织。化学工程：化学工程(Chemcial Engineering)，简称化工 (ChE)，是研究以化学工业为代表的，以及其他过程工业(如石油炼制工业、冶金工业、食品工业、印染工业等)生产过程中有关化学过程与物理过程的一般原 理和规律，并应用这些规律来解决过程及装置的开发、设计、操作及优化问题的工程技术学科。专业分支Analytical chemistry——分析化学Inorganic chemistry——无机化学Organic chemistry——有机化学Physical chemistry ——物理化学Biochemistry——生物化学Theoretical chemistry——理论化学Pharmaceutical chemistry——药物化学Environmental Chemistry——环境化学Materials Chemistry——材料化学当代化学大致分为四大类，又有许多延伸的与化学交叉的领域。四大类主要为：物理化学、分析化学、有机化学和无机化学。计算机科学：计算机技术已经广泛应用于日常生活、生产、科学研究等方面。计算机科学专业学习计算机系统和软件的原理与设计，研究计算机的应用，以培养软件专业人员为主。计算机科学主要的研究方向包含：artificial intelligence、human computer interaction；distributed interactive system；theoretical computer science；frictionless；distributed and real-time systems；networks；performance analysis；internet and grid application development；computer entertainment等。计算机科学（CS）也是当今的高薪专业。推荐院校1、卡耐基梅隆大学（CMU）的计算机科学系是美国最早建立的计算机科学系，目前已经升级为计算机科学学院。CMU的CS不单单是个系，而是一个学院，其规模之大，可能只有Stanford、UIUC可比。CMU的计算机科学学院，最新的设置为下设8个系，分别为：（1）计算机科学系（Computer Science Department）（2）人机交互研究所（Human-Computer Interaction Institute）（3）娱乐技术中心（Entertainment Technology Center，由计算机科学学院和艺术学院共同组建）（4）计算生物学部门（Computational Biology，由计算机学院和梅隆科学院合办）（5）软件研究所（Institute for Software Research，Master of Software Engineering就开设在其中，还有Information Technology等等）（6）语言技术研究所（Language Technologies Institute, LTI）（7）机器人研究所（The Robotics Institute）（8）机器学习部门（Machine Leaning）2、麻省理工（MIT）作为与CMU齐名的美国计算机名校，其计算机科学专业没有整合成为独立的计算机学院，而是分别设在以下７个最主要的研究群和实验室之中，包括：设计和优化的计算机处理研究中心、计算机结构研究中心、经济学和管理学计算机研究中心、计算机结构研心实验室、计算机图形研究实验室、计算机资源实验室和计算机科学与人工智能实验室。3、斯坦福大学的计算机科学系成立于1965年，在计算机理论、硬件、软件、数据库和人工智能等各个领域都居于美国乃至世界领先地位。离开了Stanford大学的支撑，美国计算机业界的天堂硅谷也未必会成为今日的硅谷。在全球知名的IT公司中，由四位Stanford校友所创立的SUN公司名称实际上就是“Stanford University Network”的首字母缩写。４、加州大学伯克利分校的计算机科学系隶属于工程学院，但由于其拥有独立的系主任和教学安排，因此在整个学校内也占有相当重要的地位。和斯坦福一样，加州大学伯克利分校也能分享硅谷快速发展所带来的巨大好处。目前，伯克利分校的计算机科学专业课程设置采用了混合多元的模式，注重培养学生的程序设计能力和独立研究能力。5、UIUC， Cornell， U. of Washington，Princeton，U. of Texas-Austin 和 U. of Wisconsin-Madison等等学校的CS专业也都很优秀。计算机工程（Computer Engineering）：也称为电子和计算机工程或计算机系统工程，是一门工程相关学科，结合了电气工程和计算机科学相关的内容。计算机工程师比电气工程师有更多的培训领域，包括软件设计和硬件、软件一体化等。

美国留学就业率接近100%，全美“第一梯队”的BA项目，成功拿下！恭喜C同学成功斩获2021 U.S.News美国大学综排TOP24、项目水平享誉全美的南加州大学（USC），商业分析硕士（MSBA）录取offer！C同学，本科学校：美本；三围成绩：GPA 3.9，GRE 330+，免托；一、成绩优异却申请迷茫？你需要一段合理的规划与前两天登场两位学霸一样，C同学在硬件成绩上的实力亦是不遑多让，GPA3.9、GRE330+的成绩也足以令TA在顶尖名校的申请中，领先一众竞争者了。但你一定想不到，看起来应该在申请季中自信满满的C同学，却在与导师合作之前，也曾陷入于深深的迷茫之中——专业定位不明确，职业规划也不清晰，文书写作更是无从下手...导师的出现，则宛如为身处迷雾之中的C同学，点燃了两盏“明灯”。第一盏，是确立了今后的职业方向。在初次会面过后，导师团队发现C同学对于未来的就业方向仅有一个大致的想法，并没有一个较为清晰的规划，这对于申请美研项目而言无疑是个亟需解决的问题。在帮助C同学分析了自身的优势和兴趣点后，再结合国内外的就业情况，并考虑到C同学的本科专业是计算机科学和经济学双学位，最终导师成功帮TA理清了对未来的职业发展规划，并据此确定了申请的方向——金融工程（MFE）与商业分析（BA）。在确定了C同学的申请方向之后，后续的工作展开便也是有的放矢了。C同学的实习经历虽然不少，但梳理起来却发现方向过于庞杂，且没有核心工作经验，也缺少量化基础。于是导师立即推荐C同学补充了一段量化金融的实习经历，为TA的MFE与BA申请都一并扫清了部分障碍。第二盏，则是明确了冲刺名校的目标。C同学虽然成绩优异，学习能力与执行能力也都是超强，但在选校方面由于对自己和目标院校的匹配度不够了解，总是趋于保守，不太自信。导师经过比对和分析之后，多次鼓励C同学要勇于冲刺更好的学校，并在申请中把学校的档次拉开。此外，导师在文书写作方面也帮助C同学进行了经历的筛选，着重体现C同学计算机背景的同时，又确保了文书简明扼要、不失重点，并根据不同档次、调性的学校调整了文书中的部分内容。在C同学的积极响应下，师生间的配合也愈发流畅默契起来，而最终C同学也如愿收获了比预期更加满意的录取结果。二、南加大的BA项目，凭什么成为“第一梯队”？在美研的BA项目领域，如果说MIT是依靠极为硬核的课程成为了全美翘楚的话，那么USC（以及UT-Austin）的BA项目就一定是全美仅次于MIT的存在了。USC的BA项目在6、7年前就开始成立了，成立的久就代表着它拥有非常强大的就业资源和校友网络，学院体系方面也是面面俱到、软硬兼施。至于录取要求，基本上GRE均分要在325-330区间及以上，GMAT730+，GPA3.7+，工作平均经验一年半以上，妥妥的“好项目配严标准”的模样。USC的课程设置也非常有趣，采取了商业+coding（代码）+数学打底，再进行全方位的产业拓展的软硬兼施方法，比如欺诈分析、游戏分析，人力资源分析等...它会根据各个产业去切分学生的领域，然后学生再根据这些领域去上课，每上一门课就多了解了一个产业，也就知道了这个产业在用什么最先进的建模和数据科学方式。在实践方面，USC提供了大量的产业项目与workshop；在校友方面则是全才or偏才均有，各行各业出身各种年龄无所不包，同学们经常一起去互相学习交流各自的经验，这个过程也会让人产生很大的综合提升。在就业方面，作为一个由市场倒逼催生而出的学科，BA行业的整体大环境始终是火爆且健康的，不仅拿下了商科里的最高就业率，在留学的热门程度也是仅次于CS的存在。一个在美国中等水平院校项目（20~30个项目）毕业的学生，有Stem项目的稳定保证，基本上可以做到想留在美国就留在美国，即使稍差项目毕业的人，通过自身努力也很容易留美高薪。而USC在就业支持和资源方面就更是没得说了！它拥有着一个超强的校友网络——Trojan Family（特洛伊家族）+全套Career Center + Strategist，Round Table（圆桌会议，学生有机会参与到几十家公司进行分享会议，以此获取一些内推的机会）。“特洛伊家族”是一个拥有30多万成员的全球化校友组织，也是忠诚度最高的全球校友组织之一。该组织为会员提供终生的联系特权及终身福利，校友会持续参与到指导学生、校园演讲等活动中来。在毕业后也会自发地组织社交活动、提供工作/实习机会、聘请或给予其他校友就业支持。“特洛伊家族”的存在，使得所有从马歇尔商学院毕业的学生都能受益于此，在全球的就业市场上占据可靠的强势地位。而BA项目则恰恰是最受“特洛伊家族”影响力优待的那一部分，USC和UCLA的毕业生一起组成了西海岸科技公司在BA&DS领域的“本土头号猎手”，将地理位置与校友网络的优势进行了完美的结合。能集聚了这么多的优势于一身，看来USC的BA项目能有全美“第一梯队”之名，也的确是名不虚传！

近年来，中国的发展取得的一系列成绩，惹人瞩目。我们国家的综合实力不断提高，一方面使得我们的国际地位不断攀升，另一方面也吸引了越来越多的国家和人群向我们投来钦羡的目光，这当中也不乏一些人被吸引来中国旅游、学习乃至工作定居的。而这当中留学生的比例可不少。很多留学生来华学习，在中国待了几年后结束学业回到他们国家。就比如有一个美国留学生毕业回国，不到几天就后悔：感受到从未有过的落后。为什么他会后悔呢？这究竟是怎么回事呢？原来，这名美国留学生坦言，在中国生活的这一段时间里，他感受到了中国生活的不同，也接触到了中国相较于美国很多不一样的地方。他还说，尽管美国是发达国家，但在一些方面却不及中国。就拿中国人最熟悉的外卖来说，中国的外卖品种多配送时间也快。基本上出门能吃到的东西，在手机外卖软件上就能够下单。虽然美国的外卖也不差，但是能够提供外卖服务的店家是少之又少，配送的时间也是比较长一点的。再者，除了外卖之外，中国的移动支付和电子商务技术也十分成熟。几乎可以说，在中国哪怕你不踏出家门口一步，你想要的东西都可以从天而降，而且价格还便宜，只要你有一部手机，手机里有钱就好，如今的中国可以称得上是真正意义上的懒人天堂了。而快递方面，在美国需要等上十天个把月才能到的包裹，在中国快则一天，慢则四五天，简直不能更便利了。而且，在中国，就算是出门也非常舒服。想要吃什么喝什么都能提前在手机上预定下单，等差不多到了店铺周边就能够不用排队直接吃，这样舒适的出行在美国是感受不到的。这也是很多外国人在习惯了中国的生活之后，再回到美国去生活反而就不习惯了的原因。因为很多在中国生活时养成的习惯，在美国却还没有这样的技术去支撑。所以才会觉得，从中国回到美国之后，感受到了从未有过的落后，这样就是美国和中国生活方式和水平的差异。

读书的目的到底是什么？归根结底，终究还是那一句老话：书中自有黄金屋！从留学的角度来看，除去自我提升这些精神层面的追求以外，落地于实际，其实也是为了更好的就业！卷吗？据国内就业大头平台Boss直聘发布的报告显示，受国际疫情影响，2020年秋招中，20/21届参加校招的留学生同比增长了94.3%，其中拥有硕士及以上学历的比例高达65%。留学生归国就业已呈现出增长趋势，近九成留学生选择了回国就业，竞争异常激烈！另一大型就业平台智联发布的《2020年海归就业创业调查报告》中的数据显示，四成海归将自己扎根的首选定在了北京、上海与深圳，其原因无外乎是一线城市的经济发展水平高，就业机会多，基础设施完善，薪资待遇也较高。与此同时，从投递行业上看，科技岗位成为了海归求职中的大热门。互联网业的蓬勃发展吸引了大量海外留学人才的涌入，牢牢占据榜首地位。互联网大厂这几年在年轻群体中也备受追捧，受关注度最高的是阿里巴巴，字节跳动和腾讯则分别居于第二和第三名，各大厂间比分胶着！海归对于薪资的预期会普遍高于全平台求职者。除去高薪不谈，大厂还是出了名的伙食好，一日三餐全包不说，还有不限量零食全天供应，下午茶甜品水果变着花样推送，健身房、班车更是标配，一线城市公司附近30min距离房补也凭一己之力抬高了大厂周边的房价。有优势吗？大厂如此备受追捧，大多数择业青年想去，但又普遍觉得竞争压力太大。正所谓知己知彼方能百战百胜，那么大厂究竟是怎样的招聘标准呢？某985本硕+海归背景网友年薪40万跳槽转入深圳OPPO更多脉脉网友表示拥有大厂经历后跳槽也如借春风大厂和高学历&留学生热度不下组合出道也佐证了大厂的留学生占比实高据说大厂还有给留学生的专道毕竟国际化是大多数企业的goal大厂里留学生广布，如出一辙，真人秀节目《令人心动的offer》第二季中，王骁在国内拥有法学硕士，后又前往斯坦福法学院深造。李晋晔和詹秋怡也均毕业于美国T14法学院之一，乔治城大学法学院。高情商的赵南希毕业于美国康奈尔大学法学院。在激烈的就业竞争中，徒有一个好的态度必然是远远不够的，优秀的简历也同样需要海外经历的加持。大厂HR什么候选人没见过，只有学历没有能力的固然不行，可没有名校毕业or海归身份的你，则可能敲门砖都抓不到！越是大厂，其实越是看重学历与出身，越是考虑求职人的综合学习能力。关于留学在求职中的优势比重，58.1%的海归表示海外留学经历在求职过程中有加分作用。海外求学经历丰富了他们的视野，提高了独立解决问题的能力，海外留学经历让他们能够离自己的理想工作更近一步。同时，82%的海归认为留学收获基本符合或超过自身预期，留学满意度较高。看到这里你或许会质疑，考上了世界最顶尖大学，却在大学时毅然选择了退学创业的比尔盖茨，不是也顺利成为了首富？然而很少有人知道的一个事实是，在退学创业前比尔盖茨就已经做了7年的准备工作，包括后来他也时常在演讲中真诚劝告：“不要学我，大学经历是人生非常重要的经历，一定要把大学读完。”这样的成功是不可忽视的概率事件，是极少数的个体案例。你是否有十足信心，可以肯定自己就是那极少数的分子呢？请你拒绝这种侥幸心理，我们人人皆normal！若高学历当真无用，为什么富豪家族也要给孩子排满行程，留学深造？对于我们这些普通人来说，学历不止是一份成绩、一种证明、一段经历。更重要的是，在获得学历的过程中，我们付出了努力与坚持，收获了知识，眼界得以拓宽，生命得到丰富，结交了一些同学，拥有了一些朋友，这些都会是我们未来发展的铺垫。海外经历，是敲门砖，更是我们大多数人的职业发展中或得更多机会&走上更大平台的垫脚石。最后，我们再来聊一聊疫情大环境的归国大趋势下，求职留学生们又应该怎样出击才能不挂offer？投递简历主要分为三种途径：海投范围广，看到的职位最多，零门槛直接和公司企业进行沟通。但需要自己筛选，相对来说效率较低，耗时较长。推荐指数： 官方邮箱或小程序进入企业官方渠道直接投递，相当于没有中间商赚差价，企业需要什么选择什么，求职学生有什么展示什么。不过这种方式适合目标明确，已有职业规划的同学，该出手时就出手。推荐指数： 内推近年来内推频频出现在小伙伴们的生活中，由已在该企业的朋友熟人，帮忙投递简历或进行推荐，相当于多一层担保，企业通过这种方式过滤面试人，而求职学生也可以通过这种方式得到更高的通过率，可谓是双赢甚至三赢。推荐指数： 除去以上三种途径，还有一种模式，那就是实习生！众所周知，实习生要比社招更好进入公司。毕竟企业支出的工资少，而且优先发掘人才，企业也是乐此不疲；而站在学生的角度，在实习生层面上，竞争力指标所占的百分比也是远远低于社会招聘模式，先一步进入工作，也是给自己多了一份经历，和额外扩充学习的机会；还有，实习生提前融入团体，对业务熟练之后还可以在一定情况下担当团队中或大或小的角色，那么打个情感牌，用手指头算也是实习生的优势呀，不但更容易进入公司，还能大概率转正呀，那这美好生活不就是属于你了嘛~~现如今“万物皆内卷”的现象日益严重，各行业竞争越来越激烈，只有先人一步才能更好的取得先机，找到自己满意的工作。

无论是对美国文化的深入了解，还是对所学知识的融会贯通，亦或者回国发展等等，都将有着重要影响。那想要在美国留学实习，除了申请签证或SSN号之外，什么样的学生比较受美国企业青睐?美国名企看…GPA 比你想的更重要1.GPA 的重要性毋庸置疑，然而在求职过程中这种重要性呈现出了极强的阶段性。对于能否获得面试机会， GPA 起到的作用可能是决定性的。但进入面试环节后， GPA 则光环全无，沦为了一抹单薄的背景色。美国企业招聘人员表示： “ 在初筛候选者参与面试时， GPA 无疑能起到决定作用，尤其是大多数情况下我们的初筛根据仅仅是一份简历。在筛选简历时，若其他条件基本相当，成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。然而一旦学生有机会进入了面试环节， GPA 能起到的作用就微乎其微了，这时候候选者回答问题和表现自我的方式就成了决定性因素。 ”无论对应聘者还是招聘者来说，面试环节是整个招聘过程中的重中之重。对于求职者来说，获得面试机会便是重要目标。调研数据显示，在最初的简历筛选决定是否给与面试机会时， 43% 的公司有明确的 GPA 门槛， ( 其中 91% 的公司要求 GPA 3.0 或更高 ) 。而随着公司规模增大，这一比例也会变高，大型企业 ( 拥有超过 10000 名员工 ) 中 63% 有 GPA 要求。一般情况下， GPA 3.0 是一个大众门槛， 42% 的公司都如此设定。少数的公司要求更高， 6% 的招聘者声明他们的筛选门槛是 GPA 3.5 或以上。这份调查显示，美国企业通过 “ 求职者跟踪系统 ” 运用 GPA 成绩，直接通过硬性指标将不少同学拦在门外使用求职系统的公司中，以具体的 GPA 数值为初步筛选条件的公司比例更大，达到了 59.4% 。从公司规模来看，大型公司使用信息化求职系统的概率明显大于小公司， 40% 的大型公司使用系统筛选，而在小型公司中这一比例为 15% 。对于想进大公司的学生来说，激烈的求职竞争在一阶段直接作用在学生的学术成绩上。凡事总有特例和可为之处。数据显示，如果你的成绩和公司的要求的 GPA 标准差距在 0.5 以内，招聘官们会在一定程度上给与变通。在调研中所假设的 GPA 略低于标准的情况下，比如说公司招聘时期待的 GPA 是 3.5 ，而候选者的 GPA 大于 3 ，但比 3.5 略低，但是在其他方面有比较突出的表现，这种情况下招聘主管都倾向于给候选者一个面试机会。当求职者 GPA 与招聘要求均值差距超过 0.5 时，获得面试机会的可能性大大降低，因此，对于成绩不太好的同学们，请大家把握好这之间的 “ 度 ” 的差距。但小编温馨提示大家，使用申请系统的公司中 56% 都明确表示不会给 GPA 低于 3.0 的求职者面试机会，只有 9% 表示他们可能会给成绩低于平均值，其他方面表现优秀的求职者一个面试机会。出国留学面试中重要的因素是什么 ?　　从调查数据中，我们还有一个有趣的发现：获得面试机会的侧重条件和决定面试结果的侧重条件截然不同。数据显示，在面试过后的决策阶段， 91% 的公司招聘者都明确表示结果主要由面试中的表现决定。只有 14 的公司表示 GPA 在他们的录用环节仍是重要因素。所以， GPA 是你进入面试的敲门砖，然而进门后这块砖价值便会骤跌。公司在用 GPA 作为重要的门槛决定是否给予面试机会后，后续则完全不会将 GPA 作为一个重要考量因素，反而会强调其他方面的表现。一旦获得面试机会，那些在课外活动、实习经历和社交方面投入更多的学生并不难获得最终录用机会。在调查招聘者看重学生哪方面的时候，领导力和工作经验拥有碾压性优势，远比 GPA 来得重要，与此同时， “ 荣誉和奖项 ” 及 “ 社区服务 ” 则无足轻重。数据上来看， 63% 的公司在招聘中有侧重的核心能力，相比较于成绩高低，他们更侧重于专项技能。在大学申请中占据重要地位的 “ 社区服务 ” ，在求职过程中则坐上了冷板凳。重要性降序排列，依次为工作经验、领导力、 GPA 、课外活动、荣誉与奖励、社区活动。社会关系的重要性：曲线救国　　如果你的 GPA 不是那么突出，与公司的招聘人员或是在职人员建立良好的个人关系则成为了一条曲线救国的出路。即便是 GPA 低于要求的情况下，与在职员工有一定关系的求职者仍有大概率得到面试机会。这场 200 位招聘官大调研也佐证了这一点。招聘主管们都表示候选者是否与本司在职人员有私人关系也是一个重要的考量方面，尤其是对于 GPA 不具优势的候选者来说，这会大大增加他们获得面试机会的可能性。 除了以上美国企业看重的那些因素之外，想要顺利在 美国留学 实习，大家还需要注意：申请社会保险号 SSN　　美国的社会保险号是个人信用记录的凭证，通过这个号码，调查者可以看到持有人的收入、纳税、银行开户、股票买卖、贷款、买车、工作变动、家庭住址更改以及犯罪等各类信息。所以，上面记录的内容也就直接关系到同学们信用卡、手机号以及申请兼职的申请。 >> 评估申请条件2.OPT 计划OPT 是美国政府给在美读书满一学年的毕业学生提供的一种福利性申请，不包括 Summer school 和交换项目的学生。申请成功后，就可以获得继续在美停留少至 10 个月，多至 29 个月的合法身份。 OPT 签证种类：1)pre-completion OPT ： 是指手持 F-1 的国际学生成功入学后，或入学满一年后申请的 OPT 类型。只要学生继续注册下学期的课程，学生就可以在这个学期结束前 90 天内申请在假期或者上课期间每周不超过 20 小时的工作实习。2)post-completion OPT ： 是指手持 F-1 的国际学生在完成学业之后申请的 OPT 。学生可以在学位完成前的 90 天内开始申请 ; 如果学生在毕业后 60 天内仍未申请到 OPT ，那么必须离开美国。如果学生在 OPT 的有效期内已经找到了工作，则可以顺利申请 H1B 签证，在美国合法上班，并有希望申请绿卡。

近日，NICHE发布了2019年美国最难被录取的高校排行榜（2019 Hardest Colleges to Get Into in America），U.S.NEWS上综合排名第一的普林斯顿大学却不是最难录取大学的第一，是哈佛大学“忝居”第一，其后斯坦福大学也不甘落后排名第二，第一第二的录取率均为5%，而加州理工学院这一次排名第三，录取率仅8%。微小的录取率在一众考生之中又掀起了涟漪，当然越是要求苛刻的院校毕业生未来就业挣得越多，你是成为梦校录取率的分母还是分子中的幸运儿呢？这里为你献上最难录取高校的前50所排名以及录取信息汇总。首先，作为严谨的公众号，让我们先了解一下此次排名的依据~Niche 2019学院排名Niche将综合型大学、文理学院以及艺术音乐类院校合在一起进行比较，由此你可以看出各种类型学校的总体申请难度。Niche 2019学院排名基于对美国教育部的学术，录取，财务和学生生活数据的严格分析，以及来自学生和校友的数百万条评论。由于NICHE拥有业内全面的数据，提供的排名类型较为全面。也是美国一半以上的学生用来搜索和了解高校的一个数据工具。根据美国教育部门所提供的SAT/ACT数据和录取率排名，具体数据占用的比重如下：录取率占60%，SAT/ACT成绩占40%权重，成绩范围是25%-75%学生的成绩范围。1：哈佛大学录取率：5%ACT：32-35SAT：1430-1600毕业率：97%毕业后6年年薪中位数：$90900毕业后2年就业率：91%2：斯坦福大学录取率：5%ACT：31-35SAT：1380-1580毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$85700毕业后2年就业率：93%3：加州理工学院录取率：8%ACT：34-36SAT：1510-1600毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$74200毕业后2年就业率：89%4：耶鲁大学录取率：6%ACT：32-35SAT：1420-1600毕业率：98%毕业后6年年薪中位数：$83200毕业后2年就业率：91%5：普林斯顿大学录取率：7%ACT：32-35SAT：1400-1590毕业率：97%毕业后6年年薪中位数：$80500毕业后2年就业率：89%（麻省理工学院）6：麻省理工学院录取率：8%ACT：33-35SAT：1460-1590毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$94200毕业后2年就业率：92%7：芝加哥大学录取率：8%ACT：32-35SAT：1450-1600毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$65500毕业后2年就业率：91%8：哥伦比亚大学录取率：7%ACT：32-35SAT：1410-1590毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$78200毕业后2年就业率：88%9：范德堡大学录取率：11%ACT：32-35SAT：1420-1590毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$64500毕业后2年就业率：93%10：宾夕法尼亚大学录取率：9%ACT：32-35SAT：1380-1570毕业率：95%毕业后6年年薪中位数：$82400毕业后2年就业率：91%前10所最难被录取的高校中，有9所录取率都没有超过10%，只有范德比尔特大学是11%，并且“毕业后6年的年薪中位数”统计中，也只有范德比尔特大学低于70000美元，其中麻省理工学院的“毕业后6年的年薪中位数”高于排名第一的哈佛大学，为94200美元。11：布朗大学录取率：9%ACT：31-34SAT：1370-1570毕业率：96%毕业后6年年薪中位数：$63100毕业后2年就业率：91%12：杜克大学录取率：11%ACT：31-34SAT：1380-1570毕业率：95%毕业后6年年薪中位数：$77900毕业后2年就业率：94%13：西北大学录取率：11%ACT：32-34SAT：1400-1560毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$65900毕业后2年就业率：93%14：达特茅斯学院录取率：11%ACT：30-34SAT：1350-1560毕业率：97%毕业后6年年薪中位数：$70000毕业后2年就业率：92%15：波莫纳学院录取率：9%ACT：31-34SAT：1340-1540毕业率：97%毕业后6年年薪中位数：$56600毕业后2年就业率：90%16：哈维玛德学院录取率：13%ACT：32-35SAT：1420-1580毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$74200毕业后2年就业率：89%17：密涅瓦大学录取率：2%18：约翰霍普金斯大学录取率：13%ACT：32-34SAT：1400-1570毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$69800毕业后2年就业率：91%19：克莱蒙特麦肯娜学院录取率：9%ACT：31-33SAT：1320-1490毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$75000毕业后2年就业率：92%20：莱斯大学录取率：15%ACT：32-35SAT：1410-1570毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$64300毕业后2年就业率：91%在排名11至20的学校之中，依然有4所大学的录取率低于10%，分别是：布朗大学，波莫纳学院，克莱蒙特麦肯娜学院和密涅瓦大学（密涅瓦大学是由密涅瓦项目和凯克研究所（KGI）——克莱尔蒙特大学联合会成员共同创办的。它提供了四年制本科课程以及一个科学研究生硕士课程。是一个非盈利性质的机构。）（图为布朗大学）21：圣路易斯华盛顿大学录取率：17%ACT：32-34SAT：1400-1570毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$66300毕业后2年就业率：93%22：康奈尔大学录取率：14%ACT：31-34SAT：1330-1530毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$73600毕业后2年就业率：93%23：艾姆赫斯特学院录取率：14%ACT：31-34SAT：1360-1555毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$59700毕业后2年就业率：89%24：斯沃斯莫尔学院录取率：13%ACT：30-34SAT：1305-1530毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$52500毕业后2年就业率：85%25：塔夫茨大学录取率：14%ACT：31-34SAT：1370-1520毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$66500毕业后2年就业率：92%26：鲍登大学录取率：15%ACT：31-33SAT：1360-1510毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$58700毕业后2年就业率：93%27：威廉姆斯学院录取率：18%ACT：31-34SAT：1330-1540毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$54100毕业后2年就业率：90%28：圣母大学录取率：19%ACT：32-35SAT：1350-1540毕业率：95%毕业后6年年薪中位数：$71600毕业后2年就业率：95%29：乔治城大学录取率：17%ACT：30-34SAT：1320-1520毕业率：94%毕业后6年年薪中位数：$90100毕业后2年就业率：93%30：美国海军学院录取率：9%SAT：1180-1380毕业率：86%除了美国海军学院以外，在排名21-30的学校中，录取率基本都在14%-19%之间，值得注意的是，乔治城大学的录取率为17%，但是“毕业后6年年薪中位数”却高达90100美元，并且毕业率和就业率也较高分别为94%和93%.（图为乔治城大学）31：库伯联盟学院录取率：15%ACT：30-34SAT：1250-1500毕业率：87%毕业后6年年薪中位数：$54000毕业后2年就业率：93%32：明德学院录取率：16%ACT：30-33SAT：1280-1495毕业率：93%毕业后6年年薪中位数：$55600毕业后2年就业率：87%33：加州大学伯克利分校录取率：17%ACT：31-34SAT：1270-1540毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$61800毕业后2年就业率：87%34：巴纳德学院录取率：15%ACT：29-33SAT：1270-1470毕业率：91%毕业后6年年薪中位数：$56400毕业后2年就业率：92%35：西点军校录取率：10%ACT：26-31SAT：1180-1390毕业率：86%36：南加州大学录取率：17%ACT：30-33SAT：1280-1500毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$70400毕业后2年就业率：93%37：卫斯理大学录取率：18%ACT：29-33SAT：1300-1480毕业率：91%毕业后6年年薪中位数：$49200毕业后2年就业率：89%38：卡内基梅隆大学录取率：22%ACT：31-34SAT：1380-1550毕业率：90%毕业后6年年薪中位数：$81800毕业后2年就业率：97%39：匹泽学院录取率：14%ACT：29-32SAT：1300-1450毕业率：88%毕业后6年年薪中位数：$47100毕业后2年就业率：86%40：格林内尔学院录取率：20%ACT：30-33SAT：1320-1530毕业率：86%毕业后6年年薪中位数：$44300毕业后2年就业率：91%在排名31-40的学校中，录取率最低的是西点军校，其次就是匹泽学院，分别为10%和14%。另外，以计算机专业著名的卡内基梅隆大学录取率并不低，为22%，并且“毕业后6年年薪中位数”为81800美元，远高于这一阶梯中的其他学校，“毕业后2年就业率”也颇高，为97%。但是相应的，CMU的录取成绩也是排名31-40的10所学校中最高的：ACT：31-34；SAT：1380-1550。意味着入读该校的学生有25%SAT成绩高于1550，ACT成绩。（图为卡内基梅隆大学）41：美国空军学院录取率：15%ACT：27-33SAT：1220-1410毕业率：83%42：科罗拉多学院录取率：16%ACT：28-32SAT：1220-1430毕业率：87%毕业后6年年薪中位数：$41900毕业后2年就业率：89%43：卡尔顿学院录取率：23%ACT：30-33SAT：1320-1540毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$52600毕业后2年就业率：90%44：科尔比学院录取率：19%ACT：30-33SAT：1270-1470毕业率：89%毕业后6年年薪中位数：$55000毕业后2年就业率：92%45：哈弗福德学院录取率：21%ACT：31-34SAT：1320-1520毕业率：90%毕业后6年年薪中位数：$56300毕业后2年就业率：92%46：戴维森学院录取率：20%ACT：28-33SAT：1250-1440毕业率：95%毕业后6年年薪中位数：$54600毕业后2年就业率：88%47：加州大学洛杉矶分校录取率：18%ACT：28-33SAT：1160-1470毕业率：91%毕业后6年年薪中位数：$58700毕业后2年就业率：88%48：华盛顿与李大学录取率：24%ACT：30-33SAT：1320-1460毕业率：92%毕业后6年年薪中位数：$72300毕业后2年就业率：94%49：佐治亚理工学院录取率：26%ACT：30-34SAT：1320-1500毕业率：86%毕业后6年年薪中位数：$75800毕业后2年就业率：95%50：贝茨学院录取率：23%ACT：30-32SAT：1380-1460毕业率：88%毕业后6年年薪中位数：$55700毕业后2年就业率：94%在41-50排名学校中，录取率范围都在15%-26%之间，录取率最高的佐治亚理工学院“毕业后6年年薪中位数”也并没有让人失望，达到75800美元，但是毕业率稍微低一点为86%，就业率却是很高，达到95%。算是性价比较高的选择。以上排名数据均来源于NICHE官网，同学们以参考为主，具体数据根据学校实时情况为准哦~和国内高考不同的是，并不是成绩在列出的区间内就会被录取的，这个分数区间是整体学生的SAT，包含国际生和美国本土学生。而且，美国大学的录取会看很多方面的因素。根据大学所招收的学生性质不同，着重考察的因素也是不同的。比如，学术精英招总名额的60%，社会活动家30%，体育特长生10%. 这个时候，有的同学申请时以学术精英的方式呈现，那么成绩就会尤为重要，如果是以体育特长生呈现的，那么着重考察的因素就不全是成绩了。因此，对于大部分同学来讲，成绩还是比较重要的，只是不能一味追求成绩而忽略了软实力的提升。最后，看一看你的梦校傲娇的录取成绩和骄傲的就业率与年薪，是不是更加有动力了呢？你现在学业所吃的苦，最后都会在你之后的人生当中有所回报，开花结果，不要放弃哦~

美国留学研究生找工作难吗我们知道，无论什么专业总体在美国就业的难度之大，应该是出乎我们大部分人的想象的。去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，则掌握在每个人的手中。 美国的大学大都在荒郊野岭，所以呆在学校找工作会比较困难。想在美国找工作的同学，最好到相应的大城市，哪怕在那里租房子住，在大城市机会多，面试什么的也都方便。当然，如果你的学校就在加州等大城市，那么你当然可以留在学校找工作。找工作的黄金地区，首先是新英格兰地区，纽约、费城、波士顿、哈特福德、新泽西、华盛顿哥伦比亚特区等都位于这里。这里就相当于中国的北京和上海，工作机会很多，学医药、生物工程的，可以去北卡罗来纳州罗利市与卡瑞市(Raleigh-Cary)。罗利市不仅以较低的生活成本吸引年轻的人，当地的就业前景是更好的理由。科技巨头公司如 IBM、Cisco Systems、软件公司SAS Institute 等在当地雇用的人员就超过20000 人。在非科技的产业部分，全球最大的生物制药商葛兰素史克(GSK)就设于该地。还有盐湖城，学医、学药的同学在那儿会有很好的就业机会，因为卫生保健产业也主宰了当地的经济。学习计算机专业的同学，可以去纽约、洛杉矶试试运气。找工作，最重要的是信息来源。首先，学校的career service center(就业指导中心)是首选。因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么大家千方百计要去好学校的原因。越好的学校就业的机会越多，好多大公司会来学校招聘。其次就是一些其他的网站，比如 monster，monstertrack，dootstang，craigslist， yahoo! 等。这些网站上的信息覆盖全美国，所以你可以应用各种高级查找。中国人在美国找工作还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有 80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最有效的方式。所以，找工作的时候，就赶紧把你的学哥、学姐等一系列关系用起来吧! 一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科;或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势，并且从事一些美国人并不乐于从事的职业。简单点说，第一，立足于自身的技术;第二，为他人所不为。显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一，文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例，美国人的那种外向的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人，哪怕性格再好，放在美国人堆里也很难出类拔萃，文科类专业也是如此。 第二点，一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的。就好象众所周知的一 样，美国人数学差。同时美国人也不愿意从事枯燥的重复的技术性的工作。他们的特点和优势在于他们在技术领域里的创造性和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施。所以这就是为什么，理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。以上就是智课选校帝为大家整理的，有关美国留学研究生找工作难吗的一些内容，希望对大家有所帮助。了解更多出国留学相关信息及最新动态尽在智课选校帝，祝大家学习进步，万事胜意。