特邀美国纽约注册护士来为大家讲解美国护士的真实待遇情况,届时老师会与大家分享美国护士的工作形式和类型多样化、护士在美国工作的人性化管理、美国公立医院和私立医院对比。1.Q:想问老师,我们国内的全日制本科在美国学历被承认吗?A:国内的全日制本科在美国是承认的2.Q:纽约州治安怎么样?A:纽约州是不允许持枪的,纽约州的治安是全美国数一数二的3.Q:感谢老师分享,想咨询下您讲座中提及的Nurse ecation方向的博士项目 美本BSN可以直接申请么 录取的时候最看重什么呢,没有工作经验的话是不是就没希望了呀?A:这位护士学员,你好,这个要分各个学校的具体招生安排,你是要问考MSN 研究生吗?还是要问直接读博士?如果是硕博连读,要看具体学校,每个学校不一样的,有些学校有硕博连读,有些没有,我朋友马上要读麻醉护士的硕博连读,在布法罗大学,但是纽约的一些大学就没有硕博连读,要先读硕士再读博士。4.Q:专科 ,考取RN,在美国,都可以做哪些工作?A:@37.2℃ 这个我在分享里有提到过,专科的话其实在美国工作还是很宽泛的,比如clinic,比如ambulatory,比如一些医疗器械机构,再比如nursing home,还有保险类都需要护士,可以没有本科文凭的。5.Q:老师您好,RN还分ADN和BSN吗,我本人在国内是自考本科学历,正在纽约用大专学历做认证,我没用本科做认证,会有什么不同?给我认证的机构说大专学历就可以,听了你的课,感觉不一样?A:@吉林吉化总院李护士 因为美国护士执业医院也希望护士往高学历走,所以如果有本科文凭了可以用你的本科文凭,会更有优势。大专是基础,是可以的,因为美国的就业形势是希望护士至少是本科文凭,所以有本科会更好一些,但是专业其实就业方面已经很广了,这个看你自己,想做什么样的护士工作,这个工作对护士的学历要求怎么样。大专是可以申请纽约州的,我们在申请考试资格的时候,一般也会确保只要能申请下来考试资格,也会选择最简单的流程6.Q:现在改已经来不及了,对以后执业会有很大影响吗?A:你找工作的时候她只能看到你有执业证,至于你是用什么学历申请的,并不会去考证。但是找工作的时候雇主肯定是更倾向于高学历的.来得及,对以后就业没有影响,工作和考试是两回事,考试是要有资格去考,工作的时候你可以认证你的本科学历,不矛盾,而且你现在认证的本科学历你工作的时候你还是要证明给你的工作单位的.7.Q:国内本科,假如考过RN,去美国是做RN还是做护工呢?A:@Akina 做RN!一定是做RN。去美国做什么工作,其实更取决于你有什么执业证书,能否做这个岗位,最主要的还是你是否持有上岗证,这是硬性要求,至于学历都是弹性要求了。8.Q:谢谢老师~可以分享下您的朋友申请成功布法罗大学最重要的因素什么鸭 GPA GRE Toefl 文书 推荐信 实习工作经历中哪项最为重要呢?A:有推荐信是锦上添花的事情,最好有,尤其是你部门护士长,或领导的推荐信。9.Q:非全日制的学历会被认可吗?A:美国在学历认可上是比较人性化,也比较宽泛的,他们没有全日制非全日制之分,也不分自考和统招,他们认的是学位。我就是在美国先读的专科文凭,然后很自然的找到护士工作,之后才边工作边读的本科,美国本来就缺护士,不会说大家没有本科文凭就找不到工作的,美国这么要求了,那就更缺护士了,大家放心,没有本科文凭工作机会也是非常非常多的。10.Q:假如我申请的是用本科学历,但是我在这期间考过国内全日制研究生,那在具备了临床经验的基础上,我求职的竞争力大不大?A:麻醉护士研究生的话,最重要的是CCU或ICU的经验,其次是GPA和GRE,其他护士类研究生是护士经验至少在一年以上。学历越高,竞争越有优势,国内外都一样。找工作的时候雇主会要求您提供相关证书的,只要那时候有硕士学位就行。给大家补充一下,国内自考的学历只要是教育部承认的学校,能在学信网里面查询到的都是可以的。11.Q:谢谢老师!您今天的课程对于我来说,给我解答了不少!我有个疑问就是,老师您一般是通过什么方式提升英语能力的呀?A:我以前就是自学,硬着头皮跟着美国大学护士专业的课程走,但是会有很多焦虑,因为英语底子不好,也羞于表达,其实是走了很多弯路硬磨出来的,这块我觉得各位就很幸运,因为宏景这块就比较了解大家在英语方面欠缺哪些,需要在哪些方面提高自己,会给大家很多有用的辅导和帮助。12.Q:去美国工作,除了在国内等移民排期还有别的方法过去嘛?A:@Chili 亲爱的护士学员,这里我主要回答关于护士类教育教学的问题,至于移民方面,宏景会有专业人士更好的回答去美国工作和移民方面的问题,在他们那,你会得到最全面的了解。还可以学生签先过去,边工作边学习,在有雇主担保的情况下,可以申请工作签证;可以找美国人结婚,申请配偶签;如果背景特别好,还可以申特殊人才工作签证.13.Q:老师~您在美国是怎么克服口语的问题的呢~感觉在医院实习的时候正常交流没有问题,但是交班的时候有大概20分钟的一对一交班报告,以及在手术室跟手术的时候,很多时候有表达不出来的感觉或者速度跟不上,该怎么提高鸭?A:至于表达不出来的感觉,其实就是那些语句没有形成你的思维,这一块宏景有专业的培训,对于医学常用语句和交流等都有很好的总结,我建议这位护士学员可以了解一下14.Q:老师,咨询一下美国护士的工资真实是多少?和澳洲护士一样有Tea time带薪休息吗?A:美国护士平均年薪在70K美金左右,但是纽约现在只要是刚毕业的护士年薪已经80K美金了,美国是有带薪年假的,不同的机构带薪年假不同,一般一年有4周,我在分享里有提到,纽约长老会医院带薪年假是4周,工作五年以上是5周封顶,一年还有8天的法定假期,不算在四周的vacation里,一年还有90hrs的sick days.美国医院还有breakfast break和 lunch break,工作一段时间护士也是有一般10-15分钟的休息时间的.15.Q:老师能把所有的假期攒到一起放吗,然后回国休息?A:是可以的,这个其实是有灵活性的,要看你工作单位人员安排的情况,你是跟你经理商量着安排你的假期的,当然了,很重要的一点就是你要跟你的经理和同事搞好关系,像我美国的护士朋友,很多用vacation回国,在国内一待就是一个半月.16.Q:长线自考本科,可以吗?A:可以的。长线比短线、函授等那些其实是更有含金量的.17.Q:请问绿卡,和国籍是两回事情吧?绿卡,要多久可以拿的到?A:绿卡首先需要排期,至少3年,排期时间到了去大使馆面签,面签通过领取临时签证,登陆美国之后用临时签证换取绿卡.18.Q:请问大学本科不是护理专业,可以学吗?要求护理背景吗?A:可以学,不能考.想考试的话,先去拿到一个护理专业的毕业证证书,国内外的都可以,没有执业证也可以,但是一定要有护理专业的毕业证书.19.Q:有护理专业毕业证了才能考注册护士,是吗?A:是的,有护理专业毕业证了才能考美国注册护士.20.Q:那只有注册护士才能申请职业移民吗?A:拿到美国的注册护士执业证书就可以申请职业移民了.21.Q:美国住院病人输液的多吗?A:美国人一般都是社区医院看病,而且很少输液,只有大病才会去医院.美国护士的工资是全球护士里面工资最高的,得到全世界盖章确认的。大家其实现在做的就是努力学习,只要努力了,我说的这些好的政策,其实离大家很近,相信自己!
各出所学,各尽所知,使国家富强不受外辱,足以立于地球之上。——詹天佑“为中华之崛起而读书”想必周恩来的这句话很多人都听过,在小学老师就以这句话来教育学生要热爱祖国。而我国老一辈科学家都以身作则,海外学成归来,为祖国的强大而奋斗。而如今新一代的科学家也是如此,8位美国博士集体回国,放弃了在美国的优厚待遇。被称为“八剑下哈佛,共聚科学岛”。一、赤子丹心,爱国情怀近代中国经历了历史上最黑暗的百年,在这百年间国家的发展止步不前。直到新中国成立之后,很多在外留学的学子都渴望着有一日能报效祖国,他们拒绝了国外优厚的待遇,甚至有一些人才还遭到了武力阻拦。但他们从未放弃回国的决心,找到机会便踏上了归国的征途,这些人中最著名的莫过于钱学森,郭永怀,邓稼先等,他们每一个人都抱着相同的信念,就是为祖国的繁荣富强贡献出自己的一份力量。而如今从哈佛大学归来的8位爱国科学家,他们也是如此。这8位归国博士分别是王俊峰、刘静、张欣、张钠、刘青松、王文超、任涛、林文楚。可能很多人并不了解这8位科学家,但是他们8人都有共同的目标就是为祖国伟大复兴贡献自己的力量。他们8人都是早年就出国留学,学成之后便被学校聘用,留在美国工作,成为了一起共事的同事。张欣曾说过他们几个人并没有什么特别,都只是普通的归国留学人员而已,而他们最特别的不过就是集体回国,相约在中国科学院合肥物质科学研究所强磁场研究中心工作。二、成立“科学岛”由于之前我国在强磁场方面并没有什么研究导致我国多次错失抢占科技前沿的机遇。因为在强磁场条件下可以研究物质的特征并且调用,为科学家提供发现新技术,研究新现象的机遇,所以强磁场的研究十分重要关键。从1913年以来国外在强磁场技术的研究方面,已经有了多项成果,并且获得了诺贝尔奖。如今强磁场技术已经被广泛应用,例如医院的核磁共振检查等。为了不想再错失抢占科学前沿的机会,国家便决定开始建设强磁场科学中心,但当时国内强磁场方面的研究就是白纸一张,没有相关领域的人才。在匡光力的力邀之下才有了“八剑下哈佛,共聚科学岛”的佳话。三、回国的先行者这8个人中最早有这一想法的是王俊峰。他从北京大学硕士毕业之后便来到美国闯荡后来进入了哈佛大学博士后研究工作。发表了多篇论文,逐渐在学术界小有名气。在很多人眼中,他的事业风生水起。但实际上在王俊峰的心中却认为在美国没有发展的进步空间。2008年一次偶然的机会,他见到了中科院党委书记匡光力。匡光力向王俊峰介绍了国内强磁场科学中心的规则,并且希望更多优秀的人才能加入研究。当时国内强磁场研究刚起步,对于王俊峰而言,就相当于面前有一个巨大的科研蓝图,这也直接激发了他探索未知的决心。他认为祖国就是一个强磁场,他对祖国未来的发展相当有信心,并且他认为中国的发展势不可挡。回国研究强磁场给他找到了多年以来没有找到的一个准确定位那就是一名中国强磁场人。四、八人组成“哈弗团队”当还在哈佛的刘青松听说王俊峰回国发展之后,也来到了合肥科学岛考察。当考察结束之后他似乎打开了新的天地,便打电话与自己的妻子刘静商量。他的妻子毫不犹豫地同意了他的想法法,当她丈夫所描述的宏伟蓝图之后,便跟随着丈夫来到了科学岛。而另一对夫妻张欣,王文超在美国已经有了一个稳定的生活,并且生下了一儿一女,回国会面临很多考验。当他们受到邀请时并没有直接接受,而是犹豫了。因为他们在那里已经有了稳定的工作,女儿也已经完全融入了周边的环境。直到有一次,他们在参加女儿的一个学校活动时,发现自己的女儿根本不认识中国的五星红旗。这件事情也让张欣夫妇思考了很久,他们也才意识到孩子已经完全西化了。为了孩子能够得到更好的发展,认识自己的祖国,他们便决定回国。2012年他们他们在美国的课题研究结束之后就带着两个孩子来到了科学岛。张纳从1996年到2012年在美国的这段时间里,他看到了无数美国政客抹黑中国,在美国呆的时间越久,他就越想回国发展。同时家中父母年纪也逐渐变大便,想回到国内照顾父母。当时他知道国内发展条件对于他来说更好,后来当他受到邀请,选择了回国。而任涛受到了老朋友刘青松的邀请,一直从事药物的高通量筛选的他怀揣着爱国情怀,也回到祖国,打算为国家的新药创制作出一番贡献。后来林文楚也从美国来到合肥加入了科学岛。他们8人分别研究着结构生物学,磁生物效应,动物模型,肿瘤药物这4个不同的研究方向,组成了中科院强磁场科学中心的一个团队。四、共创佳绩刚开始他们刚进入科学中心工作时,国内的电子厂建设在技术和硬件设施上相对于国外而言都比较差,远远达不到开展研究的要求。但是这8个人并没有丝毫的抱怨,而是利用自己所知道的知识开始为祖国的建设提供技术以及理论支持。在合肥科学岛上科学研究人员的努力之下,于2014年打破了美国人保持的水冷磁体创造磁场的世界纪录。可以说,在这些研究团队的共同努力以及多年的自主创新过程中克服了众多的难题,取得了一系列的成就。而这些成就也使我国在磁体技术研究领域处于国际领先地位。后来当美国的科学家来到强磁场中心参观时,都在为我国的科研实力以及成果感到敬佩。后来在很多个国家实验室都宣告失败的情况下,我国的团队成功研制了唯一的高场扫描隧道显微系统,打造出国际领先的综合极端实验条件。最终使得我国固态强磁场科学研究达到了世界一流水平。正是有了这些优秀人才的加入以及辛勤付出,才有了我国如今高速的发展。他们是当代英雄楷模,为我国创造一个又一个奇迹。
早些年的“美国梦”促使许多华人移民美国,希望在发达国家取得更大的发展。据美国最新的人口普查报告显示,在美华人数量约为550万。和其他外来人种不同,华人对美国的科技建设起到了极其重要的作用。但有些讽刺的是,一部分人卖国求荣,也没有换来应有的尊重。简单来说,美国华裔,多是学历高的人。美方的统计数据显示,该国54%的成年华裔拥有大学文凭。51%的华裔,在美国从事管理、专业技术、科学研究等重要工作。需要指出的是,这些人并不完全是从小就生活在美国的第2代或第3代华人移民。其中有不少都是从小在中国生活长大,后在美国留学并最终留下来建设美国成为美国准公民的华裔。我们理解某一部分人想要追求更好的研发环境,更优的生活条件。但如果在离开前,说出“美国的空气就是更加鲜甜”这样的话语,我们实在不能理解,也无法认同。对于中国来说,人才流失是一大遗憾。事实上,当前中国的科学研究已经不再是完全落后于西方,我们甚至在某些领域是与西方处于同一水平,例如人工智能。中国对 AI领域的研究,不比任何发达国家少,但美国却在前不久公布了一组数据,对我们予以了重击。美方表示,他们的AI机构和公司拿下了世界上60%的相关领域顶级研究人才。而这其中完全是美国人的研究人员只占31%.而中国的研究者占到了27%!这是什么概念?假设这27%的AI技术人才留在国内或者只有小部分前往美国,我们加上本土原有的人才和外来科研人员,那么中国是不是可以在AI领域确保一个明显的人才优势?美国继续放出猛料,称中国攻读人工智能领域的本科学生,仅有34%留在了中国,其余近56%都选择前往美国深造,最后在美国拿到相关领域博士学位的中国研究员,多达90%都会选择继续留在美国至少5年时间,一旦碰到机会,他们就愿意终生留在美国安家落户建设美国。不仅在AI技术领域,就连美国的电子科技、军工设备、航天航空、生物科技等诸多领域,都有众多优秀中国科研人士的身影。不难看出,中国人才对美国发展的贡献率,按此推算,华裔应该是美国亚裔中收入最高的群体,但事实上,全美华人家庭全年的收入,在亚裔中只能处于中游水平,也就是及格线标准,落后于印度人以及菲律宾人。有分析认为美国方面有意控制了华裔人群在美国的收入指数,因为美国担心聪明的中国人不仅在美国的技术领域获得影响力,还会扩大政治话语权,所以美国一直都较为限制华裔人群,这也解释了为什么在美国,华裔面孔很难就任关键职位,但事实上,这是对华裔人群的不尊重。他们做出了重大贡献,却没有获得与之匹配的社会地位,这在资本主义社会是处于劣势的一点。
12年前,我和媳妇一直有个梦想,就是去美国发展。当时我出国的原因就是听信一些人说,在国外赚钱如何容易,媳妇也多次在我的耳边吹风。出国前我在国内拿到了博士学位并晋升了副教授,媳妇硕士毕业后在一家公司工作,收入很一般。在媳妇的竭力鼓动下,我同意她先通过考试去美国读博士,然后我去美国读博士后。我们计划两年内两人都可以到美国,可媳妇用了5年时间才通过考试。为了支持她出国,我牺牲了很多,想各种办法挣钱养家,到处找兼职挣钱,却荒废了我的研究工作,几年都没有写一篇论文。媳妇到美国半年后,我便以探亲身份去了美国,之后才发现我曾学的专业在美国找博士后很难。由于我的英语表达很差,想找份工作也是困难重重,只好转了身份开始读书,一边训练自己的语言,一边通过学生身份作为找工作之前的缓冲时间,来适应美国的环境。所以,我选择了另外一个专业重新读博士,因为成绩好申请到了奖学金,经济上才开始好转,和媳妇一商量,决定把孩子也接到美国来。孩子之前一直由岳父岳母带着,正好他们以送孩子的名义,到美国游玩。我没有想到,岳父岳母的到来,竟给我们的家庭带来了意想不到的危机。本来我们一家人的生活来源,全部靠我的奖学金和在外兼职挣钱维持。媳妇在家就娇生惯养,从不做家务,岳母又是一个强势的人,来美国后不了解美国的行情,总是惹事儿,我不得不经常为她擦屁股,有时候还不得不缴纳罚金。家庭条件越发拮据,岳父岳母却不给我们钱,我就提议岳父岳母把孩子留下,提前回国。没想到因为这事儿,一家人给我开批斗会,把我说得无地自容。岳父岳母硬是在美国留了半年才回去,那个时候我已囊中羞涩,甚至吃饭的钱都是找朋友借来的,可为了面子,我还不敢跟媳妇提。儿子留下来后,媳妇为了照顾儿子,放弃了很多学习时间,以至于她迟迟不能毕业。终于毕业后,又遇到了美国经济萧条,她找工作找了近一年也没有找到。这期间,我们之间的矛盾因为她没有找到工作而激化,她不从自己身上找原因,反而认为是儿子到来影响了她毕业,我们因此争吵不休。后来她的OPT身份到期了,却突然要回国找工作。我说费了这么多周折,出来不容易,让她转成F2 继续在美国,但她却一意孤行,和她父母商量后执意回国。媳妇回国后,把儿子也带回去了,一年后我博士毕业。这期间,我和媳妇联系不多,但每一次联系,我们之间都免不了一些争吵,以至于我和她之间的感情越来越淡薄,婚姻也是名存实亡。博士毕业前,我已经在美国找到接收单位,毕业后决定回去一趟,把我和媳妇之间的事情了结了。尽管我已经有回去跟她离婚的打算,但是,她却并不给我一个明确的答复,经过多次反复的交涉,她终于同意离婚,却又在财产上提很多要求。我是一个从农村出来打拼的普通农民家的孩子,家里没什么背景,还有父母要赡养。在国外时,虽然我过得很苦,但是每隔一段时间,还是偷偷的给他们寄点儿钱回去以表孝心。而且我也十分愧疚他们,我在国外多年,一直都没有回过家,如果这次不是为了和媳妇离婚,我恐怕要等到在那边立足之后才会回来。回国后,我和媳妇的家庭展开了离婚大战,矛盾不可调和。最后我不得已将她诉上法庭,经过了一审和二审判决才把离婚的事情解决了。可是因为离婚的事情拖得太久,美国那边的工作也不得不辞掉。离婚后,我对于再次去美国的激情已彻底消退了,又重新回到原来的单位工作,终点又回到了起点。我和前妻用了十二年的时间,想圆一个在国外工作的梦想,没想到最终确实两人都黯然回国,婚姻破裂。出国这么大的事情,最后为何搞成这样?回想这12年来走过的历程,我通过反思得出结论,除了我媳妇的无能之外,就是我太轻信在国外发展一定比国内好的传言,实际上美国也有很多穷人,在美国那些年我的付出与回报根本不成比例,试想如果当初我安心的在国内工作,12年的奋斗,绝对不是如今的下场。所以就想劝一劝那些还在为出国发展徘徊的人们,留在中国可能是最正确的选择。原创作品,图片来自网络,图文无关
每当别人和我聊起学历的时候,被问到最多的就是:在美国读博士难嘛?我只想说09年到了美国之后,我先读了硕士。硕士毕业后我利用OPT全职工作了一年(关于OPT:),在此期间,我硕士阶段的导师和我工作时的上司一直鼓励我继续读博,他们对我很有信心,认为我一定可以完成博士学业,所以在他们的鼓励和支持下,我开始了漫漫读博路。先说说如何申请博士,每个学校、每个专业博士的录取要求各不相同,但也大同小异,我读的是文科类博士,首先需要有硕士或同等学历,然后要一份自我简述「personal statement」主要是说清楚为什么想读博,为什么你是一个合格的博士生候选人「doctoral candidate」等,说白了就是要说服导师录取你。接着还需要2-3封推荐信,推荐人可以是你以前的老师、工作单位的领导等,主要是向导师推荐你,其实就是夸夸你。我的专业还要求交一份写作样本「writing sample」,主要是想看看我的文字表达能力,我直接交了硕士论文,我认为这个是比较有说服力的。还有就是两年内有效的GRE成绩。作为国际学生一般还需要语言成绩,但是因为我硕士也是在美国读的,语言成绩就免掉了「wave」。这是第一轮的纸质材料,审批通过后还有第二轮的笔试和面试。笔试我觉得很像限时命题作文,考试当天给你一个跟专业有关的案例「case study」让你进行分析,在规定时间内完成写作。面试跟工作面试很像,坐着一排教授,挨个问你一些问题,你要一一作答。全部结束后,会通知你是否被录取了。被录取以后就正式开始了读博之路。根据我自己读博的经历归纳总结下来,主要是几个重要的部分:课程「curriculum」论文开题答辩「proposal defense」博士资质考试「qualifying exam」论文撰写「dissertation」论文答辩「final defense」博士毕业01课程curriculum课程很好理解,就是每学期都有相应的课程,每门课都要通过,美国对博士的成绩是有要求,本科阶段拿C就算通过了,博士要拿B才算通过。所以每学期的课业压力还是很大的,基本博士阶段大家都是冲着A去的。而且大量的阅读、写作、演讲等,真的很不容易。博士阶段我基本没有什么娱乐时间,因为英语毕竟不是我的母语,课后要花大量的时间才能完成课业,熬夜真的是常态。02论文开题答辩proposal defense我的专业是在读博第一年就开始准备论文了,每学期都有一门一个学分的课是专门指导论文的,从刚开始的选题,到后面一步步的写作,都有相应的指导,这点我觉得特别好。论文的开题答辩「proposal defense」也是非常重要和关键的。这关系着你博士论文是否能有一个好的开始。开题答辩的核心在于向教授们说明你论文选题的意义,为什么要研究这个课题,准备采取什么方法来研究这个课题,可能产生的结论是什么,这个结论有什么建设性的意义。要让教授们觉得你这个论文可行、有价值。这样你才能顺利进行下一步。03博士资质考试qualifying exam读博第一年结束后会有一个资质考试「qualifying exam」,严格来说你只有通过了这个考试才能算是真正的博士生「doctoral candidate」。如果考试不通过,是会被劝退的,所以准备这个考试的时候压力真的很大。我的专业是八月和十月各有一次考试,八月没考过的十月可以补考一次,补考不过就劝退了。平心而论,我是很担心这个考试不过的。考试都是主观题,主要是考之前一年学过的所有内容以及一些融会贯通的知识,时间是四小时。为了准备这个考试,我把准备高考的劲头都使了出来,好在功夫不负有心人,一次通过了,终于可以安心继续读博了,但是我的同班同学有考两次才通过的,也有两次没考过退出的,所以这个考试真的是读博路上一个坎儿。04论文撰写dissertation贯穿读博始终的就是写论文了「dissertation」,为了这篇论文我不知道熬了多少夜,掉了多少头发,死了多少脑细胞,流了多少眼泪。不过当完成之后,回头看看一切辛苦都是值得的。首先,在我顺利通过开题答辩以后,系里会根据我的研究方向指派一位导师给我,也就是我的论文指导委员会的主席「committee chair」,要组成一个完整的指导委员会还需要两位教授,我的chair主要是指导我的研究方向,另一位委员「committee member」也是系里的教授,主要是指导我的研究方法「methodology」,最后一位委员「committee member」需要是相关专业从业者「professional」,因为我研究的是教育管理方向的,所以我邀请了加州州立大学多明戈山分校「CSU Dominguez Hills」的副校长作为我的指导委员。这样一来我的论文指导委员会就齐活了,三位教授在我写论文的过程中给了很多指导和帮助,真的很感激。我的研究和我当时的工作是密切相关的,研究对象是中国的教育管理者来美国学习以后的转变,所以我工作单位的上司也给了我很多理解和支持。总之,在我自己的努力和身边人的理解、关心、帮助和支持下,我终于完成了博士论文,并且发表了,回首过程虽然艰辛,成果还是喜人的。我的博士论文05论文答辩final defense最后就是论文答辩了「final defense」。论文答辩是完全公开的形式「open forum」,系里会提前通过邮件的方式公示某位博士生的论文答辩时间、地点和主题,欢迎大家都来旁听。答辩当天你要详细地将自己的论文介绍给听众,介绍完以后论文指导委员会的三位教授会提问,你要现场作答,他们问完以后在场的其他听众也可以提问,你都要一一作答。提问全部结束后,论文指导委员会的三位教授会集中讨论,决定是否让你通过,如果顺利通过,那么恭喜你,你的博士学位算是顺利完成了。我的论文答辩虽然读博的一路艰辛,但说实话现在很多细节都不那么清晰了,但是读博的日子让我成长了很多,也让我发现只要你愿意努力,还是有很多潜能可以发掘,有很多你原以为完不成的事情原来是可以被完成的。世上无难事,只怕有心人!愿每一个努力的人最后都能收获成功
每个创业者背后总会有那么一段辛酸的回忆,这其中的酸甜苦辣,个中滋味只有自己才知道。而且大部分的创业者,都经历过各种各样的失败,美团的王兴就是其中之一。他曾经在创业路上,摸爬滚打了十几年的时间,中间曾一度快要到自闭的程度。不过好在皇天不负有心人,最后他靠着美团,从众人的“尸体”上爬了出来,成功跻身了国内一线富豪的行列。成为了比肩阿里巴巴集团总裁马云、腾讯帝国总裁马化腾、百度总裁李彦宏的国内第四大互联网企业的话事人。王兴从小学习就很好,进入中学后,凭着优异的成绩被保送到清华大学,之后获得了全额奖学金前往美国留学。之后在2004年,王兴回国来到了首都北京创业,此时的他还没有完成美国的大学博士学位。王兴从小就有改变世界的想法,尤其是去了美国之后经历了各种新鲜的事物之后,他坚信未来科技会改变世界,之后的他陆续成立了多多友、游子图、校友网但都不是很成功。父亲当时曾向他袒露心声:“儿子虽然我不知道你在做什么,但是有什么需要我都可以支持你。”但是当时的王兴拒绝了父亲的支持,选择了自己重整旗鼓,再次进入了创业的大军。几年后王兴带着他的美团网在互联网行业引起了一阵的躁动,许多互联网大佬纷纷前来入股投资,如今王兴的美团经过了8年的发展,已经从当初的团购网站,慢慢的发展成了现在的美团点评,集合外卖、旅游、娱乐等各种日常生活,成为了现在国内最火热的APP之一。今年9月美团点评成功在港交所上市,王兴带着美团的一众高管前往港交所敲钟。提及自己8年来的创业生涯,王兴清楚地认识到了自己的成功的来之不易,发表了感人肺腑的演讲。现在的美团是集合了线上线下多种经营模式的一键服务式生活APP,占据了全国的大部分市场,业务范围涉及广,人员充足,商家资源广。目前的美团是我国仅次于BAT的第四大互联网企业,而且线下的服务超过了阿里,未来将有可能成为世界最大的生活应用类APP。王兴也因此成功了跻身了我国一流的富豪榜,目前身价超过了500亿人民币。
假如在美国完成博士学位后,一个月能拿多少工资?这是一个令不少人十分好奇的问题。曾经有报道表明,博士学位的攻关方向和研究领域不同会导致他们的年薪不同,大多数博士介于48000-58000美元之间(约合人民币33万-42万之间)。工程学博士薪酬是最高的,他们的中位数能够达到65000美元(约合人民币50万)。除了工程学收入最高以外,数学和计算机科学博士学位的薪酬在工业资本界年薪也相当高,他们中位数在57000美元(约合人民币40万)那么男女薪酬是否会有差异呢?男女薪酬确实有相当的差异!根据多种资料显示和统计,工程学类的男博士平均薪酬能够达到95000美元(约合人民币74万),女博士大约75000美元(约合人民币53万)。非工程学类博士差异就要小一些,男博士平均薪酬70000美元,女博士平均薪酬62000美元。那么不同的渠道就业是否会对博士的薪酬造成差异呢?答案也是肯定的,比如说在高校就业工程科学博士平均薪酬达到65000美元,而在商业工业界他们的薪酬能够达到105000美元。非应用工程学类博士在高校就业平均薪酬62000美元,在商业工业界他们能够达到92000美元的薪酬!也就是说大部分资料显示,除了就读专业和博士的年薪挂钩之外,就业渠道也影响着博士到手的年薪!其中平均薪酬最垫底的是艺术与人文类博士们,年薪只要大约26000美元,落下了其他专业一大截!那么是否博士的薪酬一定要比本科生高很多了?其实不然,因为博士主要从事与高科技行业,这确实彰显了博士的就业选择优势!但是这并不能代表着研究经费与提高生产力之间的绝对英国关系。其实与博士学位相比,美国的本科生也确实低一些,但是低不了很多,下图是往年的本科生薪酬数据。所以说在美国读博并不能保证绝对的薪水领先,读博的主要目的是为了做出科研成就来,而不是选择去社会就业!举个例子来说美国沃尔玛的搬运工人身体好的一天能赚300美元,这比部分博士的收入更加高!这就是美国博士的年薪收入,更多精彩资讯请关注编者获得。编者整理不少资料才得出这些数据,相信读者应该已经了解到了美国博士的收入!
“核所最高峰的时候有500人,这几年人才快速流失,去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职,现在就剩100人左右。”这是一位中科院合肥研究所的中层干部所透漏的信息,小郭不知道大家在看了这些信息之后是什么感觉,小郭觉得很心酸,替所里的科研人员感到心酸。研究所由500人减少到现在的100人,这是多么可怕的人才流失,这些流失的人才大部分都是博士以及以上的高端人才,这些人才正是科研攻坚的关键力量。只剩下100人的研究所和以往500人的研究所相比,它的科研能力已经不能相提并论了。小郭所带的班级成绩很不好,这是什么原因导致的呢?我们班以前有77个人,后来陆陆续续走了23个人,而这23个人基本上全部都是“班级第一名”,也就是走的都是班级中最拔尖喝点学生,结果就是现在班里没有几个特别优秀的学生了。试想一下,农村小学的生源本来就不好,结果又走了那么多好学生,这个班的学习成绩可想而知,老师付出再多的努力换来的却一直都是倒数的成绩。同样的道理,流失的科研人员虽然不都是最好的,但是肯定没有很差的。合肥研究所90多名研究人员的集体辞职反映了科研界一个普遍存在的现象,那就是科研人员得不到足够的尊重和只有微薄的收入。我们大部分人都知道科学技术是第一生产力,推动科技进步在很大程度上就是依赖这些高端人才。流失的科研人才都去哪了?流失的科研人才大部分都去了这两个地方,第一是企业的研究机构,第二是海外的科研机构。我们都知道企业的目的就是为了盈利,所以也格外重视人才的招募,尤其是在待遇方面更是比国家科研机构要好很多。海外的研究机构就更不用说了,他们为了吸引中国的研究人才,往往都会推出很高的福利待遇,百万年薪就是其中最普通的一项福利,而这百万年薪却让很多的科研人才选择“出逃海外”。中科院博士,工作11年,月薪只有9000这是一个真实的例子,是一名“出逃”海外的博士讲述了自己的“出逃”历程。通过他的话语,我们可以看出他并不想移居海外,不过也是生活所迫下的无奈之举。范某,中科院的博士毕业生。今天小郭讲述的这位主人公是中科院的硕博连读的一名高材生,今年还不到40岁,已经在中科院工作11年了。我们都知道科研机构的研究人员一般都是依据职称提升待遇的,刚进去的时候是一名助理研究员,顾名思义就是当研究员的助理,工资待遇是比较低的,但是学历要求还是比较高的,毕竟是有编制的岗位。助理研究员之后是副研究员,这个时候的待遇还算可以了,其实也不算很高,只能算一个白领吧,但是由助理研究员晋升到副研究员需要大量的科研论文和数据,而仅仅科研论文就让断了无数科研人员的路,毕竟并不是所有的人都擅长写论文。至于研究员的职称,更是需要一定含金量的高质量论文做支撑。范某在研究所工作了11年,他的待遇却只有9000远一个月,这对普通人来说是一个不错的收入,但是别忘了这里是北京,是高收入高消费的地方。中科院博士毕业在北京只拿到9000元一个月,说实话是非常可怜的,抛去租房的钱,在抛去日常生活,根本就不可能存钱,至于买车买房对范某而言,那更是奢望,想都不敢想。感到晋升无望的范某通过申请来到国外做“海外调研”,因为这样收入会高一些。一次偶然的机会,他接触到了海外的研究机构,而这家研究机构给他开出的待遇是年薪百万,一直为生活所迫的范某没想那么多就答应了,因为他的待遇直接翻了十倍之多,这是他在中科院一辈子也达不到的收入。范某的“出逃”行为让很多人感到气愤,纷纷表示这样的行为与“叛国”无异,更有很多人说他忘恩负义、对不起国家。但是也有很多人表示理解他的选择,毕竟他也是为生活所迫,并不是他的本心。小郭觉得范某的选择是可以理解的,没有经历过生活困苦的人是没有发言权的,他不仅仅需要为他自己考虑,他更需要为老婆孩子考虑。据他所说,这是他以前想都不敢想的收入,他还在海外买了豪宅,生活过得很滋润。这是范某的选择,但是也可以说是被“逼”有的人才,而像这样流失的人才每年不在少数,这才是最可怕的地方。我们很多人都在感叹为什么每年会流失那么多人才,为什么那么多人才选择不回国?也并不是不回国的人才都不爱国,只是他们感觉在国内待不住或者说“过不好”。小郭认为留住人才最起码的两当方面要做到,第一是给予足够的尊重,第二是给予足够好的待遇。明星一场出场费就高达几十万,而科研人员的一年的收入也才不到10万,这是一个多么大的悬殊,也难怪李兰娟院士曾呼吁提高科研人员的待遇。留住人才的不应该只是情怀,更多的是待遇和地位,只有足够的尊重和足够的待遇才能把人才的心留住!
贾浩楠 发自 凹非寺量子位 报道 | 公众号 QbitAI机器学习博士毕业,向公司要多少钱才不亏?最近,Reddit上一位英国的应届毕业生向网友发出求助。而在网友的回复中,曝出了世界各地这一大热专业的待遇情况,有的国家一年能开出50万美元(350万人民币),有的却不如普通公务员。接下来,我们一起来盘点一下你的机器学习博士学位,在各国都值多少钱?搬砖,也有金砖土砖之分这位英国的博士小哥先是介绍了自己的情况:坐标伦敦,即将博士毕业,在顶刊上发表过几篇论文。他开发的一个算法模型有一定商业价值,被学校看中,希望由另一个初创公司来继续开发,并承诺分给他一部分股份。同时学校希望他能留校继续研究相关项目,并且问他的期望待遇。网友们则给出了建议。一种观点认为,如果在英国伦敦,机器学习博士学位起薪可以拿到10-15万英镑(90-135万人民币)/年,如果是在金融证券公司,还会拿的更多。而一个硕士毕业生,在伦敦能拿到的起薪是6万英镑(54万人民币)/年。这位答主现身说法,他自己在博士刚毕业时的待遇为年薪9万英镑年薪+9万英镑股票+3万入职奖金。根据这位英国博士自身的情况,网友建议他年薪低于10万英镑(90万人民币)不考虑,如果想要价更高,则要拿出质量过硬的顶会论文,同时公司也得有相应实力。但有网友提出了质疑,在伦敦,根本不可能有这么高的起薪,对于一个博士来说,8万英镑(72万人民币)就是最高了,FAANG(脸书、亚马逊、苹果、网飞、谷歌)这类巨头也给不了高达15万英镑的年薪。这种情况可能较为普遍,毕竟不是所有博士毕业生都有杰出的科研成果。综合来看,在伦敦,普通博士毕业生年薪可以拿到8-10万英镑(72-90万人民币),而优秀博士生的起薪可以高达15万英镑。这是英国伦敦的情况,那么美国呢?讨论中,有人提出在旧金山地区,机器学习PhD可以拿到30-40万美元年薪(210-280万人民币),但这只是针对CS top20毕业的优秀博士生而言。而谷歌、OpenAI等会给特别优秀的博士毕业生开百万美元年薪。对于没有这么强实力的人来说,机器学习PhD的年薪在10-14万美元(70-108万人民币)左右(数据来自indeed 5月最新调查结果)。此外,有日本网友留言,在东京地区,机器学习PhD的起薪在4万美元(28万人民币)左右,即使是谷歌、Facebook这种巨头,给出的起薪最高也不会超过8.5万美元(60万人民币)。这样的薪水在日本社会其实是较低的,相比之下,公务员对年轻人吸引力更大。同样是机器学习博士,在美国搬的是金砖,在英国搬的是铜砖,而在日本搬的可能就是土砖了。那么中国的情况呢?机器学习方向,你还是需要一个博士学位由于机器学习方向的博士生与项目工程结合比较紧密,所以用人单位更看重博士学历的应聘者。与本科硕士做基础开发工作相比,博士生的研究能力更强,对于项目和业务有更好的掌握和管理能力,高端创新实力也是本科硕士难以相比的。据公开资料显示,2017年,中国机器学习PhD的年薪最高达到50万,到了2018年,这一数字就变成了80万。2019年,有媒体曝出了华为的天才少年计划,以200万年薪招聘了两位机器视觉方向博士毕业生。当然,这只是行业中的顶尖人才。2020年AI博士平均起薪尚无数据,但一张出处不明的「2020五大厂AI人才争夺」的图片,在中文互联网上广为传播,被多家媒体引用。尽管真实性无法考证,但其中数据是符合基本情况的。各个公司招聘的具体学历和岗位没有透露,但有媒体推测,30-50万年薪可能是硕士待遇,而今年博士生的起薪至少在60-80万人民币。即使如此,各大厂仍然很难招到高端人才。应届AI博士生,很多人会通过实验室或者导师的资源,提前敲定去处。而对那些优质的,有丰富研发经验的博士生,猎头会主动上门联系。所以对于企业来说,通过公开招聘渠道,等着优秀的AI博士自己上门的可能性很小。真实情况也的确如此,大厂收到的简历中,博士生仅占3-4%,远远不能满足需求。AI高端人才短缺一直是这几年业界面临的最大问题,2020年情况依然如此。所以,如果有条件,放弃50w年薪继续深造,对于机器学习领域的学生来说是一条值得考虑的路。One more thing2019年末,互联网职场社区的一则帖子引起热议,一个自称上海某985毕业的应届生,拒掉了华为消费者业务2w月薪的计算机视觉方向offer,称这是「侮辱价」。但他却有意回避了自己的学历,网友推测应该是硕士毕业。对于他这番言论,不少人冷嘲热讽,认为他是好高骛远、思想幼稚:但也有网友表示只给14级待遇2w月薪,确实是白菜价了,这在北上广这样的大城市根本不算高。但说出这样的话,自己得有拿下高薪酬的实力。你怎么看,2w月薪是侮辱人吗?AI相关专业的学历和待遇,怎样匹配才能让企业和个人都满意呢?参考链接https://www.reddit.com/r/MachineLearning/comments/guso10/d_a_question_about_the_typical_salary_for_a_fresh/?sort=new
大学本科毕业之后,很多同学出于现实情况考虑会选择继续深造。毕竟现代社会大学学历已经不吃香了。想要未来有更好的发展,那就必须提高自己的学历。学历已经成为现代社会我们进入企业就职的硬性条件。几年前就已经出现了“考研热”这种趋势,很多人读研只是为了让自己在艰难的就业环境中更好地生存下去,但也有一部分同学抱着对学术的热爱攻读研究生学位。这些学生在研究生毕业之后,仍然会选择继续读博。无论是研究生还是博士,考上容易毕业难。很多高校对于硕博生毕业要求非常严格,对于读书期间发表的论文数量,也有着明确的要求。对于那些对学术并不是真心感兴趣的学生来说,写论文是一件非常折磨人的事。但是如果博士阶段能够顺利毕业,我们便掌握了挑选工作的主动权。更是有一些同学不满足于在国内读博,选择申请国外的名校攻读博士学位。但到国外留学除了需要自身学术能力和英语能力的支持之外,还需要有物质条件的支持。即便是有一些同学获得了全额奖学金,但是在国外生活的费用也是一笔不小的支出。能够到国外高校读博的学生,将来势必会成为对社会有突出贡献的人。但是令人遗憾的是,以留美博士为例,最新发布的数据显示,我国有90%以上的留美博士在毕业之后选择留在美国。按理来说,中国如今发展的越来越好,这些留美博士为什么还会选择留在美国呢?一、为了获得美国国籍正如很多家长在孩子小的时候就会选择把孩子送到国外留学一样,一些到美国留学的博士也是为了能够拿到国外的绿卡,加入国外的国籍。这些博士在毕业之后,无论身在何处,势必会利用自己的能力促进当地的发展。所以大多数国家是非常欢迎高技术人才在本国落户的。而能够出国留学的孩子,家里条件肯定不错,他们顺利地加入美国国籍之后,其家人也能同孩子一起去美国生活。二、工作待遇好在美国的劳动力市场中,劳动者的待遇是非常好的。这是因为美国人口少,劳动力资源不足,所以相对国内劳动者报酬要更多。这也是为什么不少国内的人选择到国外打工的原因。不知道大家是否看过一个关于福耀玻璃在美国办厂的纪录片,一开始在美国工作的工人受不了中国传统的朝九晚五的工作环境,以及在他们眼里看来非常低的薪资报酬,频频闹到工会那里去,想要为自己讨说法。但是这些美国工人所接受的工资待遇已经非常好了,可是在他们眼里看来却很不公平。虽然留美博士回到中国之后,找工作肯定不成问题。但是在同样能够找到工作的情况下,留在美国每个月的薪水可能会比回国高几倍。在这种物质条件的诱惑下,大多数留美博士在利益条件的驱使下,就会选择留在国外发展。三、科研环境好能够读到博士学位的学生对于科研的热爱是不容置疑的,他们也具备常人没有的科研能力。但是能否做出出色的科研成果,不仅要靠自己的能力,更要靠周围环境的支持,以及学校能否给个人充足的科研经费。目前国内的某些高校尚未达到这方面的条件,科研经费不充足,导致一些研究人员的科研热情有所下降。除此之外,在一些特定的领域,美国的科技发展的确要好与我国,作为一个刚毕业的学生,留在那里,也许会学到更多的知识。但不管怎么说,这些学生仍然是中国人。毕业之后的他们选择留在哪是他们的个人选择,但是大多数人还是希望他们在真正学好知识和技术之后,能够回到祖国效力。毕竟祖国未来的发展离不开这些高知识分子的推动。我国内部的环境也的确有待改善,但是在国外也会存在一些问题。在任何国家不可能一点缺点都没有。我们生于中国,成才后自当回到国内发展,为祖国贡献出自己的一份力量。还是有一些留美博士还是更愿意回到自己生长的地方。对于多数留美学生不愿回国这种现象,你是怎么看的呢?是支持还是反对呢?