美国博士能留美国吗

众所周知的是美国作为全球最强大的国家，不仅是普通平民百姓都向往的地方，更是受到各界人才及精英的青睐。据有关数据显示，在我国每年赴美留学的人数处于逐年增多的趋势，但是，为什么学成归来报效祖国的人却寥寥无几。那么，对于美国这个仅有两百多年历史的国家来说，到底有什么样的魅力让国内80%留美博士选择留在美国呢？第一，对于众多的顶尖的人才来说，最重要一点是能够创造价值，并且最大化的体现自身的价值，而目前美国拥有世界上众多高精尖技术，也正是他们的最好的选择。一点都不夸张地说，美国为了能够留下这些顶尖人才，可以说是竭尽全力和所能。提供良好的科研环境和最先进的设备以及材料，这些都是最基本的要求，提供能够和不同领域最具有说服力的权威面对面的对话交流，甚至还有共同研究课题的机会，这些优势对于每一位顶尖人才来说，都有着莫大的吸引力。第二，美国既保障了人才的研究所需，又解决了人才的后顾之忧。和中国的不同之处是美国更加看重个人能力，并不是以往的经历，只要你足够厉害，不管走到哪里都会受到人们的尊敬。第三，美国的学历与薪资是直接挂钩的，也就意味着谁的学历越高，谁的薪酬就会越高。而各类的奖金和津贴以及分红等福利，也会随着你的研究成果接二连三地出现在你的面前。第四，和其他国家相比，美国的福利制度非常完善，也正是因为这种完善的福利制度，成为了国内的人才不愿意回国的主要原因。请问：一个国家能够为你提供一个具有最顶尖的环境和优越的条件，不仅衣食无忧和生活富足，还能够处处受到人们的尊敬，如果你有足够的强大的能力，丝毫不为此心动吗？看来，我们没有理由去谴责那些出国留学深造却一去不回头的人才们，对他们来说，不是就不爱自己的祖国了，而是从实现个人价值来看，人类的未来才是他们真正应该追求的价值。而在美国，正是一个极能实现自身价值的地方。希望中国能够更加强大，不管是谁，理应扛起建设祖国的重任。这就是美国能够留下众多人才的原因，你怎么看呢？

相信很多赴美留学的小伙伴，是想毕业后可以留在美国工作的。美国现在工作的大环境如何？什么样子的人才可以顺利留在美国工作呢？01 美国就业大环境现在究竟是怎样的？很多小伙伴对于美国的就业环境大概停留在，就业率低，工作压力大，失业率高之类的负面词汇，事实真的是这样吗？我们可以从2019年5月6日美国劳工部发布的数据中看到，4月美国新增非农就业人数为26.3万人，创3个月新高，是要明显的优于市场预期，这很大程度上表明就业市场依旧强劲。美联社分析称，4月的就业数据显示美国的企业已摆脱了早前对今年经济可能放缓的担忧，消费者需求预计将保持增长势头。这份报告里4月美国失业率达到新低3.6%，处于历史地位，通常失业率象征着经济形式。失业率的降低，也说明了美国的经济正在复苏，相信，很多在美留学的小伙伴们也可以切身体会到，就业形势正在变得越来越好。02 在美国的毕业生都是如何找工作的？在美国的毕业生，其实找工作的方式和国内的大学生是差不多的，都是通过一些网络途径或者是校招来去投递简历。1.招聘网站或APP：国内同学们在求职时使用的智联招聘或者Boss直聘、拉钩网等等。在美国也有类似网站及APP，Monster是美国最早和最顶尖的就业解决方案提供商之一，毕业生可以在Monster上面搜索工作和投递简历，有目标公司的话也可以直接去公司官网，一般官网Career这部分也会有在招职位。2.还有一个国内更为熟悉的APP就是Linkedln(领英)。在领英上，你可以展示自己的头像、职业概述、工作经历、教育背景、技能认可和推荐信，这些可以帮助你提高被企业看重的机会。3.毕业校招：美国的院校和中国一样也会组织校招，一年通常会有两次。在中国也会有很多知名的大企业，比如说华为，腾讯，百度等，参加学校的校招。而在美国，很多公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于那些很有名但是距离较远的学校，几乎是不会发布任何职位的，而且举办招聘会也会首先选择离公司近的一些学府。所以，想要找到自己满意的工作或者去到梦寐以求的公司，靠的还是自己投递简历，不能只是等待心仪企业的校招，还是应该做多手准备，主动出击。03 什么样的学生才能更受企业青睐？什么样子的学生才会更加受到企业的青睐，获得工作的几率更高呢？1. 签证已解决：很多学生认知里获得H1-B签证才是在毕业后留美工作与生活的唯一途径，但H1-B拒录率高，雇佣公司需向持H1-B员工支付高昂工资，许多美国公司都不太愿意雇佣持H1-B签证的留学生工作。如何获得O-1B的签证呢？只需满足以下6项中的其中3项即可。曾经或将要在某个大型项目或活动中担任角色。获得某一国家或国际上的认可。曾经或者将要在著名机构举办的演出活动中担任重要角色。自身的作品拥有重大商业价值和非常好的口碑。自身的能力和成就得到了某领域知名机构或专家的认可。从事的相关领域工作能得到相较于同行业更高的薪资报酬。满足这其中的三项，那么就可以获得签证了。这也会在很大程度上让我们获得一份心仪的工作。2. 综合实力强劲：这个综合实力首先是要求你的专业能力过硬。其次你要有国际化的教育背景，这点在美国这个民族大熔炉的国家是十分重要的，是否有过作为交换生的经历，所读的研究生是在国内还是在国外，这些看起无关紧要的小事情，可能都会影响到你是否能够顺利的找到工作。最后需要你拥有丰富的项目经历，耳闻之不如目见之，目见之不如足践之，实践对于我们每个人来说都有非常重要的意义，如果只是会空谈大道理，自己不去动手去实践，那么所学的知识，终究是空中楼阁，虚幻一场。3. 人脉关系广：大家都知道，中国是人情社会，其实，美国在很多时候，也是需要你的人脉关系广阔。申请院校时有推荐信，在投递简历面试工作时，一份"有分量"的推荐信也很重要，这个"分量"一是体现在写推荐信的人是否是你求职领域里的专家，假如你申请交互设计师的岗位，给你写推荐信的是服装设计师，那这就不算有"分量"。二是给你写推荐信的人的咖位，假如你申请交互设计师的岗位，你的推荐信是一个名不见经传的设计师写的也不算“有分量"。人脉关系在美国也是异常重要的，所以，在日常活动中，也应该多结交一下有能力，有想法的行业内精英大佬，多学习一下他们的为人处世，和做事情的方法技巧，多去提高自己的能力。在你需要帮助的时候，他们或许也可以帮你一把。其实，找到一份好的工作，外因条件固然重要，但更重要的还是内因，也就是自身的能力，所以，在择业前期，我们一定要养精蓄锐，提高自己的能力，在选择院校和专业时做好深度的调研，在作品集的准备过程中下足功夫，尽早积攒过人的专业知识和经验如此这般，那么无论你是留在美国，还是选择回国，你都会像是一个久经沙场，意气风格的将军，不畏惧前路中的困难与挫折，勇往直前，创出自己的一片天地。

相信有非常多的网友都会好奇这么一件事情，那就是为什么世界上有那么多的顶尖人才都会选择留在美国发展，而且多数还都是中国人，难道美国就那么吸引人吗？其实人才对于每个国家都是非常重要的，甚至一些顶尖人才还会被各个国家争相抢夺，因为关于科技方面的竞争，永远都是人才的竞争，因为美国的发展确实是比较发达的。所以有很多人在有了充足的知识储备之后，都会选择到美国去进行进一步的深造，这里面的中国博士其实也并不在少数，但是为什么在他们去到美国之后都不愿意回来了呢？其实之前有一篇文章是广为流传的，那就是一个大学生表示：我考上了重点大学，为什么要感谢母校，其实现实真的是很残酷的，那就是越是优秀的孩子，学校还有老师对他们的作用就越小。再加上现在有很多人觉得顶尖人才不愿意回国，是因为美国的吸引力太大，但是也会有专家会表示：这是因为现在国内的氛围实在不算太好，就比如大学论文抄袭，学术造假等一系列的事情，让这些人才们没有一个好的研究环境，不过真的只是这一个原因吗？

国家斥巨资培养的物理天才，却在哈佛大学毕业后选择加入美籍成为哈佛教授，在物理学中，尹希引起争议的同时啊有一个值得深思的问题浮现了出来我们为什么没能留住这个人才，尹希的童年，已经远远超越了邻居家孩子。五岁能背唐诗300首，八岁开始自学微积分和量子力学，九岁考入北京八中智力超常实验班仅用三年时间完成了别人六年的初高中课程，后来考入比清华北大更难进的中科大时才只有十二。这是他第一次以中国神童的身份出现在中国的各大媒体上在中科大的五年里。照样是出类拔萃尤其是在数学和物理方面更是展现出，了过人的天赋，为了追求更好的科研，环境以及决定出国继续深造中科院得知后非常迅速的就选择了，继续支持给他提供了公费留学的机会有些留学申请的文书.一经发出。耶鲁，哥伦比亚等，多所顶级大学纷纷向他抛来了，整个美国的名校都在抢夺他。这个顾虑经过再三的权衡，看中了哈佛物理系的教学水平以及学生的质量，决定去那攻读他的物理学博士很快他就顺利地拿下哈佛大学的博士学位，可此时的他，哈佛大学为了他打破自建校以来就立下校规，打破了这300年的老规矩，希望他能留下来，也正是那个时候我们，才知道原来尹希早在哈佛留学的时候就已经加入了美国国籍，如今37岁的尹希成了哈佛大学有史以来最年轻的华人教授。也是被国际学界最寄予厚望的青年物理学家，其实他已经回答过自己为什么选择留在美国，他说我很享受和同事合作的状态这里有一流的物理学家，如果有不明白的是走到隔壁办公室讨论。这对于科研来说尤为重要，这条理由，很短，但我认为，原因远不止表面上，因为隐形并不是第一个我们没有能留住的人才。现在为美国生产芯片的顶级专家中前六名的精英全是中国人。他们无一例外都是赴美留学后选择留在，所以还是那个问题为什么我们是巨资培养的人才，却总是留不住或许是收入的问题，很多科学家穷其一生致力于科研却得不到相应的薪水或者是学术。饶毅教授在自然杂志上发表过一篇，文章说在中国为了获得重大项目有一个奇怪的规则做好的，研究不如和一些人搞好关系重要学校，里论资排辈，学术造假，学风浮躁，的问题其实一直都在。潜心研究学术的，人是少之又，少诚然，已经选择了他但他也确实曾说过如果我回国，不能自己回答，而是要一个组的物理学家一起回来我们当然可以希望当祖国需要他的时候他能如期而至。我们，更应该做的是改变现状，让高等学府和科研机构能够留住未来，成千上万个，黄仁正非曾经说过未来的世界是科技竞争人才才是，根本而这条路任重而道远。传说听不懂话记得点赞加关注。

近些年随着国家综合国力的提升，各方面都发展迅速，其中教育领域也是一样。例如在今年公布的各大世界大学排名中，中国高校的名字都有明显提升。但是与世界顶尖高校相比，仍存在不小的差距。于是对于类似国内清华北大之类的名校毕业生而言，他们更倾向于前往美国等教育强国前往留学。近日《美国博士学位》调查公布了一个比较有意思的数据。2018年在美国取得博士学位的亚裔人，总共有14815人。而其中中国籍博士就高达6182名。然而让人比较心酸的是，其中79.4%都打算留在美国。这究竟是为什么呢？如果大家对近些年公布的世界大学排名有所关注，那么就应该能够理解其中的一些原因。比如2019年公布的QS世界大学综合排名中，可以清晰地看到排名前十位的大学美国就占了5所，更夸张的是前四位都是美国高校。人往高处走水往低处流，对于中国大学的毕业生而言也是如此。当他们在选择留学的高校是肯定会选择综合实力比较强的，这样也便于对于自己个人能力的提升。此外，这些世界一流高校也在全球范围内获得高度认可，所以在这些学校留学对于他们以后的职业发展也是大有裨益。不过站在我们的角度，我们还是希望这些外出留学的毕业生以后能够学成归来报效祖国。毕竟除了部分是自费留学以外，还有一部分是国家公费留学。我们难免觉得有些惋惜。那们为什么他们毕业之后不愿意选择回国，而是愿意先在美国工作一段时间呢？这里就不得不简单提一下美国和中国相同行业的不同待遇。毕竟大家之所以如此努力的上学，如此想办法的外出留学提升自己，最主要的目的还是能够有更好的职业发展，能够获得更高的薪资待遇和社会认同。以法律专业毕业生为例，如果在国内从事相关的工作，那么他们的年薪大概在12万左右。当然不排除有特别优秀的少部分，可能年薪会比这高甚至高很多。而如果同样的毕业生在美国就业的话，那么他们的年薪大概能达到19万美元左右，也就是100多万人民币。两者之间可能就是十倍的差距。当然其他行业之间的差距或许没有这么大，但是不得不承认现如今美国的薪资水平相对而言是要比中国高的。另外目前国内的科研环境相对而言不是特别的好。许多高校仍以学术成果的发表情况作为职称评定或绩效考核的重要依据。这就导致部分不能按时发表学术成果的教授，通过一些不合规的方法，以实现文章发表的目的。这也是近些年为什么学术造假，学术不端事件较多的原因之一。如果长此以往，就会导致劣币驱逐良币的现象发生。毕竟造假的成本很低，所需要的时间也很短，而真正用心花时间搞科研的教授，反而短时间内不能产出如此“突出”的学术成果，那么在他的科研道路上难免会受挫。不过大家也不用过于悲观，随着近些年国家综合实力的提升，对人才的吸引力也越来越大，对人才的重视程度也越来越高。近些年学成归来的学生比例在持续增加。也从侧面反映了国家这些年一直在进步。毕竟国家的发展，科技的进步离不开人才。

假如在美国完成博士学位后，一个月能拿多少工资？这是一个令不少人十分好奇的问题。曾经有报道表明，博士学位的攻关方向和研究领域不同会导致他们的年薪不同，大多数博士介于48000-58000美元之间（约合人民币33万-42万之间）。工程学博士薪酬是最高的，他们的中位数能够达到65000美元（约合人民币50万）。除了工程学收入最高以外，数学和计算机科学博士学位的薪酬在工业资本界年薪也相当高，他们中位数在57000美元（约合人民币40万）那么男女薪酬是否会有差异呢？男女薪酬确实有相当的差异！根据多种资料显示和统计，工程学类的男博士平均薪酬能够达到95000美元（约合人民币74万），女博士大约75000美元（约合人民币53万）。非工程学类博士差异就要小一些，男博士平均薪酬70000美元，女博士平均薪酬62000美元。那么不同的渠道就业是否会对博士的薪酬造成差异呢？答案也是肯定的，比如说在高校就业工程科学博士平均薪酬达到65000美元，而在商业工业界他们的薪酬能够达到105000美元。非应用工程学类博士在高校就业平均薪酬62000美元，在商业工业界他们能够达到92000美元的薪酬！也就是说大部分资料显示，除了就读专业和博士的年薪挂钩之外，就业渠道也影响着博士到手的年薪！其中平均薪酬最垫底的是艺术与人文类博士们，年薪只要大约26000美元，落下了其他专业一大截！那么是否博士的薪酬一定要比本科生高很多了？其实不然，因为博士主要从事与高科技行业，这确实彰显了博士的就业选择优势！但是这并不能代表着研究经费与提高生产力之间的绝对英国关系。其实与博士学位相比，美国的本科生也确实低一些，但是低不了很多，下图是往年的本科生薪酬数据。所以说在美国读博并不能保证绝对的薪水领先，读博的主要目的是为了做出科研成就来，而不是选择去社会就业！举个例子来说美国沃尔玛的搬运工人身体好的一天能赚300美元，这比部分博士的收入更加高！这就是美国博士的年薪收入，更多精彩资讯请关注编者获得。编者整理不少资料才得出这些数据，相信读者应该已经了解到了美国博士的收入！

《纽约时报》报道，博士生大多愿意留在美国，中国占92%。这个比例确实不低。估计这92%里面会有很多公费留学生吧。可能有人会说，这些人不爱国，或者说太自私了。下面我就说说自己的看法。我国为什么要派出留学生？在中国比较早派出的公费留学生时，就有人提醒邓小平，这些人如果留在美国不回来，国家不是白白培养了吗？邓小平当时说，每年能回来1%就足够了。现在想想，邓小平还是高瞻远瞩，当年派出的留学生很多，而1%回国的人员人数也不少。明知道派出去的人员绝大多数不会回来，为什么我国还派出去呢？当时我国在科技等各个领域都比较落后，只有派出去更多留学生带回来先进技术，才能实现跨越式发展。如果不派出留学生，闭门造车肯定发展得比现在慢很多。中国博士为何愿意留在美国？美国是世界第一强国，有很多吸引优秀人才的地方。例如，简单的人事关系、高薪待遇、舒适的工作环境等，对于搞科研的人具有极大的诱惑。另外，美国的实验室是很强大的，有些实验，特别在前些年，可能我国还不具备相应的实验室。因此，不能一概地评论那些留在美国的博士生都是自私自利，毕竟学术达到一定程度，有人会把学术看得更重。在选择何去何从时，即使普通人也会选择对自己有利的一面。现在越来越多的中国人选择回国。随着中国的强大，国家在科技领域的投入越来越多，各种实验室也建设完备，国家还出台各种政策吸引海外留学的博士回国。一句话，条件好了，中国在海外的博士自然愿意回来。另外，美国特朗普上台后，排斥华人的动作频频出现，疫情后华人在美国更是举步维艰。当然，也有很多爱国人士，冲破重重困难回到祖国怀抱，例如钱学森。这是真正值得我们敬佩的人。当然，你也不能说人家不回国就不爱国。我最喜欢听复旦大学张维为说的那句话：“一出国就爱国”。的确，很多人在国内可能看到和感受到的更多的是国内的问题，而出国后才感受到国内的好。这些留在美国的博士生也是如此，他们绝大多数是爱国的，在国家遭遇困境时都会伸出援手。他们也是我们建设中的重要力量。随着国家的强大和各种制度的健全，相信一定会有越来越多的海外博士生回国工作。如果您认同我理性的分析，请为我点赞、评论转发和关注!

我不知道《纽约时报》的这个数据是否准确，也不想评论博士生学成后选择留在美国这件事本身，那是个人选择的自由，只想说个现实的问题。我几个朋友的孩子也在国外留学，在国外完成学业后，有的选择回国，有的选择在留学国工作定居。在美国读完博士的，确实大多数选择留在了美国。其中有的孩子还是在父母坚决反对，本人又是独生子女的情况下坚持留下的。对此，不但孩子的父母不理解，我们作为外人，也觉得不理解，难道异国他乡真的比父母亲人还要重要么？中国的传统观念，父母老了还是愿意跟子女住在一起，或者就近居住，方便照顾。可那些留在国外的孩子，即使愿意把父母接到国外，父母由于语言和文化的差异也很难融合到当地人的生活中。因此，很多定居国外的精英们，父母大多数还是选择回国居住，这样在国内就成了留守老人。我工作的辖区就有好几户这样的留守老人，夫妻二人均健在，身体还行能互相照顾是没有问题。一旦一个不在了，或者身体不好，连个照顾的人都没有。孩子远在异国，即使有心也常常无力，只能从经济上提供帮助，其实，这时候，老人们缺的往往不是钱。留守老人郑老师夫妇就曾不止一次地对我说，很后悔把孩子送出去留学。从大的方面说，孩子学成后给别的国家服务去了，不回国效力，自己觉得颜面无光。从小的方面讲，到自己老了需要人照顾的时候，一点也指望不上。还不如别人家在国内读书的孩子，即使没有那么高的学历，也没有那么高的收入，但孩子在身边更能靠得住。其实，我们了解孩子为了前途和事业所做出的选择，也承认也许在美国有更好的条件从事科学研究，目前在有些方面国内和美国还是有差距的。但是，我们更应该看到，中国的快速发展和在世界上的崛起及取得的成就，要不然美国也不会一味地打压中国了。如果不是担心中国会威胁到他们超级大国的地位，何必如此兴师动众。特别是在这次疫情期间，在对待疫情方面，中国政府对待疫情的态度和对本国民众生命的负责态度，是美国远远不能比的。中国不但在最短的时间，以最低的死亡率，控制住了疫情的发展和传播，还帮助了世界上100多个需要帮助的国家共同抗疫。反观美国到现在还控制不住本国疫情的发展，到今天为止共造成新冠肺炎确诊148万人，死亡8.9万人的严重后果。而且在疫情发展的严重时刻，以特朗普为首的美国政府还不忘抹黑、打压中国，大搞种族主义，致使许多华裔受到不公正的对待。因此，疫情就像是一面镜子，照出了人心，也比较出了在危急时刻，谁才是自己真正的亲人，哪里才是自己的家、自己的根。也许在疫情过后，也许在不远的将来，我们出国留学的学子们都能像当年的钱学森一样，抱着“学有所成，当报效祖国”的信念，回到祖国，为祖国的建设添砖加瓦，为中国的腾飞贡献力量！

12年前，我和媳妇一直有个梦想，就是去美国发展。当时我出国的原因就是听信一些人说，在国外赚钱如何容易，媳妇也多次在我的耳边吹风。出国前我在国内拿到了博士学位并晋升了副教授，媳妇硕士毕业后在一家公司工作，收入很一般。在媳妇的竭力鼓动下，我同意她先通过考试去美国读博士，然后我去美国读博士后。我们计划两年内两人都可以到美国，可媳妇用了5年时间才通过考试。为了支持她出国，我牺牲了很多，想各种办法挣钱养家，到处找兼职挣钱，却荒废了我的研究工作，几年都没有写一篇论文。媳妇到美国半年后，我便以探亲身份去了美国，之后才发现我曾学的专业在美国找博士后很难。由于我的英语表达很差，想找份工作也是困难重重，只好转了身份开始读书，一边训练自己的语言，一边通过学生身份作为找工作之前的缓冲时间，来适应美国的环境。所以，我选择了另外一个专业重新读博士，因为成绩好申请到了奖学金，经济上才开始好转，和媳妇一商量，决定把孩子也接到美国来。孩子之前一直由岳父岳母带着，正好他们以送孩子的名义，到美国游玩。我没有想到，岳父岳母的到来，竟给我们的家庭带来了意想不到的危机。本来我们一家人的生活来源，全部靠我的奖学金和在外兼职挣钱维持。媳妇在家就娇生惯养，从不做家务，岳母又是一个强势的人，来美国后不了解美国的行情，总是惹事儿，我不得不经常为她擦屁股，有时候还不得不缴纳罚金。家庭条件越发拮据，岳父岳母却不给我们钱，我就提议岳父岳母把孩子留下，提前回国。没想到因为这事儿，一家人给我开批斗会，把我说得无地自容。岳父岳母硬是在美国留了半年才回去，那个时候我已囊中羞涩，甚至吃饭的钱都是找朋友借来的，可为了面子，我还不敢跟媳妇提。儿子留下来后，媳妇为了照顾儿子，放弃了很多学习时间，以至于她迟迟不能毕业。终于毕业后，又遇到了美国经济萧条，她找工作找了近一年也没有找到。这期间，我们之间的矛盾因为她没有找到工作而激化，她不从自己身上找原因，反而认为是儿子到来影响了她毕业，我们因此争吵不休。后来她的OPT身份到期了，却突然要回国找工作。我说费了这么多周折，出来不容易，让她转成F2 继续在美国，但她却一意孤行，和她父母商量后执意回国。媳妇回国后，把儿子也带回去了，一年后我博士毕业。这期间，我和媳妇联系不多，但每一次联系，我们之间都免不了一些争吵，以至于我和她之间的感情越来越淡薄，婚姻也是名存实亡。博士毕业前，我已经在美国找到接收单位，毕业后决定回去一趟，把我和媳妇之间的事情了结了。尽管我已经有回去跟她离婚的打算，但是，她却并不给我一个明确的答复，经过多次反复的交涉，她终于同意离婚，却又在财产上提很多要求。我是一个从农村出来打拼的普通农民家的孩子，家里没什么背景，还有父母要赡养。在国外时，虽然我过得很苦，但是每隔一段时间，还是偷偷的给他们寄点儿钱回去以表孝心。而且我也十分愧疚他们，我在国外多年，一直都没有回过家，如果这次不是为了和媳妇离婚，我恐怕要等到在那边立足之后才会回来。回国后，我和媳妇的家庭展开了离婚大战，矛盾不可调和。最后我不得已将她诉上法庭，经过了一审和二审判决才把离婚的事情解决了。可是因为离婚的事情拖得太久，美国那边的工作也不得不辞掉。离婚后，我对于再次去美国的激情已彻底消退了，又重新回到原来的单位工作，终点又回到了起点。我和前妻用了十二年的时间，想圆一个在国外工作的梦想，没想到最终确实两人都黯然回国，婚姻破裂。出国这么大的事情，最后为何搞成这样？回想这12年来走过的历程，我通过反思得出结论，除了我媳妇的无能之外，就是我太轻信在国外发展一定比国内好的传言，实际上美国也有很多穷人，在美国那些年我的付出与回报根本不成比例，试想如果当初我安心的在国内工作，12年的奋斗，绝对不是如今的下场。所以就想劝一劝那些还在为出国发展徘徊的人们，留在中国可能是最正确的选择。原创作品，图片来自网络，图文无关