美国博士工资

新智元报道 新智元编辑部【新智元导读】去年，AI应届博士生能拿到高达50万元的年薪，今年薪水则涨到80万元，但是仍然招不到人。AI博士年薪起步80万了？据第一财经报道，今年，AI领域应届毕业生薪水行情仍在噌噌上涨。去年，应届博士生能拿到高达50万元的年薪，今年薪水则涨到80万元。但是仍然招不到人。新智元从BAT公司中了解到的情况是，今年秋招占比最大的是硕士，人数能达到全部Headcount的93%，但博士生仅占比3%，高端人才难求的情况非常明显。一年涨30万，应届AI博士根本招不到根据第一财经的报道，深圳一家激光雷达企业的一位HR称，去年，公司给硕士应届生的年薪是30万元左右，博士生是50万元。今年，硕士生的待遇基本没怎么变，但博士生的年薪提高了，“好的能拿到80万元，比去年高了30万元。”但是，对于应届AI毕业生，企业会早早通过导师或实验室找到他们；而对那些有经验的研发人才，猎头会主动上门联系，所以想在网上挂一个招聘岗位等着AI博士自己上门，成功的概率太小了。巧合的是，第一财经去年11月也报道过一篇AI博士薪酬相关的新闻，当时应届博士生年薪也才50万。新智元去年12月发表过一篇AI人才年薪的文章，披露了某猎头发布的一份薪酬表，当时表上的BAT以及谷歌、微软等企业的博士生年薪普遍在60万上下，也与上述激光雷达公司HR的去年博士年薪50万左右的表述差别不大。投资房地产什么的弱爆了，能投资个AI博士，才是赚！另外，南京大学计算机系主任、人工智能学院院长周志华也评论：AI人才缺口太大 …… 前几天遇到北美某AI研究院负责人，说今年给几大名校本科生进过AI实验室的开了20万美元年薪 …… 饮鸩止渴地严重打击了学生进一步深造的积极性 ……BAT今年AI校招岗位情况披露：人才依旧短缺企业方面，企业给到的薪酬与公司体量呈正相关。根据100offer发布的信息显示，BAT三家靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才，处在薪酬最高的第一梯队；TMD三家为代表的互联网企业给出的薪酬处在与BAT竞争的水平。而在AI细分领域兴起的各类独角兽如Face++、商汤、依图和云从，芯片领域的地平线、寒武纪和比特大陆，语音领域的科大讯飞等等，也同样受到了资本和人才的青睐，薪酬处在第三梯队。不过，今年互联网企业对人才的招聘需求确实呈现放缓的趋势，猎聘大数据“2018年1-10月互联网新增职位指数”能体现出来：虽然人才招聘仍在继续，但是可以明显感受到的是，无论是“大厂”或是“独角兽”，放出来的岗位数量在减少，门槛却在变高。另外，对于BAT今年秋招放出的AI岗位，新智元也拿到了第一手数据。百度校园招聘方面提供的信息显示，百度AI岗位招聘有几个特点：从AI岗位收到的求职简历数量来看，机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师等几个岗位是较为火热的。百度校园招聘也对求职候选人进行了画像分析：候选人学校排名前五位：武汉大学、西安电子科技大学、华中科技大学、北京邮电大学、电子科技大学候选人学校所在地排名前三位：北京、上海、武汉候选人学历分布：本科 3.18% 硕士 93.78% 博士 3.05%从简历中可以发现百度AI岗位的趋势是：AI算法岗位处于供需失衡状态，“供远大于需”；AI工程岗位需求量较大，但却是“供远小于求”；AI工程岗与AI算法岗的HC比 2:1；AI工程岗与AI算法岗的投递比 1.5:1。对此，百度相关人士给出了一点建议：现在市场上因为算法岗火爆，所以同学们都忘算法职位上转，但其实现在互联网大厂更缺优秀的工程类人才。像软件研发工程师、移动软件研发工程师、开发测试工程师这些职位，在百度拥有很长的历史，技术团队的能力强，这些职位都拥有很好的发展前景。接下来是阿里。据新智元了解，阿里巴巴AI人才并无“收紧”迹象，反倒“短缺”！目前阿里巴巴收到的求职岗位，最多的是NLP算法工程师、计算机视觉领域的算法工程师。阿里目前AI岗位所呈现的具体趋势是高端AI人才短缺，年轻的AI领域工程师总数增长较快。在AI工程师画像分析方面，硕士及硕士以上工程师占比46%，博士及博士后占比4%，本科以上占比达到96%。可以看出，阿里巴巴在AI岗位人才招收方面也并无放缓的迹象，反之，阿里巴巴的AI人才依旧是“短缺”状态。腾讯方面目前还未披露AI岗位校招信息，不过，由于今年10月腾讯宣布调整内部构架，新成立云与智慧产业事业群（CSIG）和平台与内容事业群（PCG），其中，CSIG 整合包括腾讯云、智慧零售、安全产品、腾讯地图、优图等核心产品线，帮助各行业向智能化、数字化转型。PCG 则集聚了QQ、QQ空间以及多个流量平台和内容平台，如官方通稿所说，“腾讯在音视频等多媒体底层技术以及人脸识别、机器写作等人工智能领域突飞猛进，也将为内容产品形态的创新提供有力的技术支撑”。从描述中不难看出，机器学习、机器人和语音、视频等AI 领域仍将是人才招聘和培养的重点，相信这部分业务的岗位需求会放出来。各地成立AI研究院，AI人才稀缺情况将持续实际上，“AI人才热”这一话题，从去年众多高校纷纷成立人工智能研究院/学院便能看出端倪。就在上周，北京大学宣布要将规划的1025亩新昌平校区以人工智能为主，培养新工科人才，还有全国 33 所设立人工智能研究院的高校，这些都是从源头上补足中国 AI 人才的举措。而鉴于人工智能的学科性质，“产学研一体化培养”逐渐成为当前的主流——说白了，这就是为了挖人，公司在这些“AI苗子”刚刚播下种的时候，就伸出了触手。例如，在人工智能专业强，以及计算机和信息科学历来为优势专业的高校，比如南京大学、上海交通大学、西安电子科技大学、香港中文大学周围，我们可以看到众多“联合培养”以及AI 研究所的例子。南京：1、南京大学人工智能学院；2、南京航空航天大学-人工智能学院&人工智能研究院3、南京理工大学-人工智能学院&人工智能研究院4、南京邮电大学-人工智能学院5、京东(南京)人工智能研究院，京东聘请南京大学周志华教授出任京东集团人工智能研究院学术委员会委员；6、南京图灵人工智能研究院，南京市与清华大学共建；7、科沃斯机器人（南京）人工智能研究院；8、字节跳动在南京成立研发中心，并将开设人工智能研究院，字节跳动相关负责人介绍：未来两年内南京研发中心会逐步搭建约300人的技术研发团队；9、英特尔-南京大学人工智能联合研究中心成立；西安：1、科大讯飞西安人工智能研究院（预计成立）；2、西安人工智能与机器人产业基地暨西安交通大学智能机器人创新研究院；3、西安电子科技大学人工智能学院。深圳：1、腾讯在深圳成立“机器人实验室”；2、深圳大学腾讯云人工智能学院，广东省内首个人工智能学院；3、商汤科技在深圳落地人工智能教育试点学校，深圳华侨城中学成为商汤教育在深圳市的首家合作学校；4、云天励飞—深圳信息职业技术学院人工智能联合实验室。上海：1、上海交通大学-人工智能研究院2、亚马逊AWS上海人工智能研究院；3、微软上海研究院暨微软-仪电人工智能创新院；4、科大讯飞（上海）人工智能及脑科学研究院；5、腾讯人工智能创新平台；6、华为人工智能云平台；7、阿里巴巴（上海）研发中心；8、百度（上海）创新中心；根据国外招聘平台Paysa的一项研究，所有行业的美国公司都投入了13.5亿美元来招聘AI人才。该研究强调，亚马逊在人工智能和机器学习招聘上的年均投资额为2.278亿美元，下一个主要竞争对手是谷歌，在此方面的年投资额约为1.3亿美元。结果发现，前20名科技公司在招聘AI人员方面每年总共花费6.5亿美元。除了天价工资外之外，在美国，AI人才还可以获得公司提供的所有其他的设施和特权。例如，依据他们重新安置的要求，谷歌、微软、亚马逊等美国科技巨头正在为AI人才建立全新的办公室和研究实验室。毫无疑问，人才是最宝贵的人力资源。有多少的人才，才能有多好的AI。人工智能研究人员为机器赋予了视觉、语音、听觉和移动性方面的功能，他们的目标是将AI彻底普及。二十一世纪什么最贵？AI人才。新智元 AI 技术 + 产业社群招募中，欢迎对 AI 技术 + 产业落地感兴趣的同学，加小助手_2 入群；通过审核后我们将邀请进群，加入社群后务必修改群备注（姓名 - 公司 - 职位；专业群审核较严，敬请谅解）。

假如在美国完成博士学位后，一个月能拿多少工资？这是一个令不少人十分好奇的问题。曾经有报道表明，博士学位的攻关方向和研究领域不同会导致他们的年薪不同，大多数博士介于48000-58000美元之间（约合人民币33万-42万之间）。工程学博士薪酬是最高的，他们的中位数能够达到65000美元（约合人民币50万）。除了工程学收入最高以外，数学和计算机科学博士学位的薪酬在工业资本界年薪也相当高，他们中位数在57000美元（约合人民币40万）那么男女薪酬是否会有差异呢？男女薪酬确实有相当的差异！根据多种资料显示和统计，工程学类的男博士平均薪酬能够达到95000美元（约合人民币74万），女博士大约75000美元（约合人民币53万）。非工程学类博士差异就要小一些，男博士平均薪酬70000美元，女博士平均薪酬62000美元。那么不同的渠道就业是否会对博士的薪酬造成差异呢？答案也是肯定的，比如说在高校就业工程科学博士平均薪酬达到65000美元，而在商业工业界他们的薪酬能够达到105000美元。非应用工程学类博士在高校就业平均薪酬62000美元，在商业工业界他们能够达到92000美元的薪酬！也就是说大部分资料显示，除了就读专业和博士的年薪挂钩之外，就业渠道也影响着博士到手的年薪！其中平均薪酬最垫底的是艺术与人文类博士们，年薪只要大约26000美元，落下了其他专业一大截！那么是否博士的薪酬一定要比本科生高很多了？其实不然，因为博士主要从事与高科技行业，这确实彰显了博士的就业选择优势！但是这并不能代表着研究经费与提高生产力之间的绝对英国关系。其实与博士学位相比，美国的本科生也确实低一些，但是低不了很多，下图是往年的本科生薪酬数据。所以说在美国读博并不能保证绝对的薪水领先，读博的主要目的是为了做出科研成就来，而不是选择去社会就业！举个例子来说美国沃尔玛的搬运工人身体好的一天能赚300美元，这比部分博士的收入更加高！这就是美国博士的年薪收入，更多精彩资讯请关注编者获得。编者整理不少资料才得出这些数据，相信读者应该已经了解到了美国博士的收入！

随着中国科技的进步，国内博士的培养水平越来越高，含金量也越来越足，在国内985级别的高校读博士完全值得，如果将来想进高校，可以出国做两年博后，因为有些高校进人时有海外留学经历要求。不过，如果你足够优秀，这个门槛也不存在。整体来看，博士学位是可以获得的最高学位，博士毕业后出路一般都不会太差，下面叶秋会用大家都知道的例子和身边的例子进行说明。国内博士出路差吗？说两个大家都很熟悉的例子，华为八博士年薪百万相信很多人都知道，八个人没有一个人有海外留学背景，只有秦通博士是香港科技大学博士，非大陆高校背景，华为是中国乃至世界顶尖的通信类企业，他们给这些博士开出这么高的年薪说明了他们对国内高校博士的认可。华为八博士学术背景还有最近很火的90后美女博导、教授李琳，博士毕业即被南方医科大聘为博导教授，本科电子科大，然后北大医学部五年直博，没有一点海外留学背景！什么待遇呢，年薪90万（税前，优秀骨干是70-90万，她拿的是最高级），安家费220万（优秀骨干180-220，她拿的也是顶级），科研启动经费400万（300-400，她拿的还是顶级），妥妥的人生大赢家，出路差，不存在啊。李琳有的人可能还停留在中国培养的博士水平距离国外有较大差距的早期印象上，其实，中国的博士早已今非昔比了，2018年SCIENCE的青年科学家奖就颁发给了万蕊雪，清华大学博士后，施一公的学生，很多人对这个奖可能不是太清楚，叶秋简单介绍一下，获得这个奖的人每年只有四个，全球范围内，颁发对象是两年内获得博士学位的，这个奖的含金量可想而知，颜宁30岁时博后进清华直接就是教授博导也是因为获得了这个奖项！万蕊雪获奖可是实打实的硬实力，九篇共同一作的顶刊，七篇science，两篇nature！万蕊雪所以，国内高校的很多博士水平很高，出路也很好！上面这些都是顶级博士，那一般博士呢？叶秋博士是西安某985高校，师兄弟姐妹博士毕业后基本上就去了高校，比如西工大、西北大学、电子科大、西电、长安大学、西安理工、西安工程、西安财经、陕西科大等高校，也有的去了研究所，例如南京十四所(待遇很不错)、洛阳612、613，石家庄四十所还有西安、绵阳等一些研究所，待遇的话，去研究所的高于高校的，研究所的刚毕业一般15万以上，二十万左右，高校老师就少多了，不过胜在稳定！所以，国内博士的含金量越来越高，出路也没有问题！

今天，一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。这封电邮显示，华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”，往后每年增加，调整队伍作战能力。同时，制定了2019届顶尖学生年薪制方案：8位2019届应届博士生年薪89.6万起，201万封顶。邮件正文写道，华为公司要打赢未来的技术与商业竞争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才，华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。IT行业百万年薪并不鲜见。但是，应届毕业生薪酬竟然达到百万？这是真的吗？荔枝新闻多方求证后确认，此截图内容属实。荔枝新闻注意到，华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述：顶尖学生和天才少年。此次华为披露的是对顶尖学生的年薪制方案，未来针对天才少年或许将有更具吸引力的薪酬。华为6月27日曾发布全员邮件，披露了任正非在EMT《20分钟》的讲话，任正非说，“今年我们将从全世界招20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”荔枝新闻了解到，应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。据美国求职网站Glassdoor发布的2017年美国科技行业薪资报告， Google年薪中位数为155,250 美元，微软年薪中位数为144,000 美元，Facebook年薪中位数为155,000 美元。来源：荔枝新闻编辑：YING

12年前，我和媳妇一直有个梦想，就是去美国发展。当时我出国的原因就是听信一些人说，在国外赚钱如何容易，媳妇也多次在我的耳边吹风。出国前我在国内拿到了博士学位并晋升了副教授，媳妇硕士毕业后在一家公司工作，收入很一般。在媳妇的竭力鼓动下，我同意她先通过考试去美国读博士，然后我去美国读博士后。我们计划两年内两人都可以到美国，可媳妇用了5年时间才通过考试。为了支持她出国，我牺牲了很多，想各种办法挣钱养家，到处找兼职挣钱，却荒废了我的研究工作，几年都没有写一篇论文。媳妇到美国半年后，我便以探亲身份去了美国，之后才发现我曾学的专业在美国找博士后很难。由于我的英语表达很差，想找份工作也是困难重重，只好转了身份开始读书，一边训练自己的语言，一边通过学生身份作为找工作之前的缓冲时间，来适应美国的环境。所以，我选择了另外一个专业重新读博士，因为成绩好申请到了奖学金，经济上才开始好转，和媳妇一商量，决定把孩子也接到美国来。孩子之前一直由岳父岳母带着，正好他们以送孩子的名义，到美国游玩。我没有想到，岳父岳母的到来，竟给我们的家庭带来了意想不到的危机。本来我们一家人的生活来源，全部靠我的奖学金和在外兼职挣钱维持。媳妇在家就娇生惯养，从不做家务，岳母又是一个强势的人，来美国后不了解美国的行情，总是惹事儿，我不得不经常为她擦屁股，有时候还不得不缴纳罚金。家庭条件越发拮据，岳父岳母却不给我们钱，我就提议岳父岳母把孩子留下，提前回国。没想到因为这事儿，一家人给我开批斗会，把我说得无地自容。岳父岳母硬是在美国留了半年才回去，那个时候我已囊中羞涩，甚至吃饭的钱都是找朋友借来的，可为了面子，我还不敢跟媳妇提。儿子留下来后，媳妇为了照顾儿子，放弃了很多学习时间，以至于她迟迟不能毕业。终于毕业后，又遇到了美国经济萧条，她找工作找了近一年也没有找到。这期间，我们之间的矛盾因为她没有找到工作而激化，她不从自己身上找原因，反而认为是儿子到来影响了她毕业，我们因此争吵不休。后来她的OPT身份到期了，却突然要回国找工作。我说费了这么多周折，出来不容易，让她转成F2 继续在美国，但她却一意孤行，和她父母商量后执意回国。媳妇回国后，把儿子也带回去了，一年后我博士毕业。这期间，我和媳妇联系不多，但每一次联系，我们之间都免不了一些争吵，以至于我和她之间的感情越来越淡薄，婚姻也是名存实亡。博士毕业前，我已经在美国找到接收单位，毕业后决定回去一趟，把我和媳妇之间的事情了结了。尽管我已经有回去跟她离婚的打算，但是，她却并不给我一个明确的答复，经过多次反复的交涉，她终于同意离婚，却又在财产上提很多要求。我是一个从农村出来打拼的普通农民家的孩子，家里没什么背景，还有父母要赡养。在国外时，虽然我过得很苦，但是每隔一段时间，还是偷偷的给他们寄点儿钱回去以表孝心。而且我也十分愧疚他们，我在国外多年，一直都没有回过家，如果这次不是为了和媳妇离婚，我恐怕要等到在那边立足之后才会回来。回国后，我和媳妇的家庭展开了离婚大战，矛盾不可调和。最后我不得已将她诉上法庭，经过了一审和二审判决才把离婚的事情解决了。可是因为离婚的事情拖得太久，美国那边的工作也不得不辞掉。离婚后，我对于再次去美国的激情已彻底消退了，又重新回到原来的单位工作，终点又回到了起点。我和前妻用了十二年的时间，想圆一个在国外工作的梦想，没想到最终确实两人都黯然回国，婚姻破裂。出国这么大的事情，最后为何搞成这样？回想这12年来走过的历程，我通过反思得出结论，除了我媳妇的无能之外，就是我太轻信在国外发展一定比国内好的传言，实际上美国也有很多穷人，在美国那些年我的付出与回报根本不成比例，试想如果当初我安心的在国内工作，12年的奋斗，绝对不是如今的下场。所以就想劝一劝那些还在为出国发展徘徊的人们，留在中国可能是最正确的选择。原创作品，图片来自网络，图文无关

特邀美国纽约注册护士来为大家讲解美国护士的真实待遇情况，届时老师会与大家分享美国护士的工作形式和类型多样化、护士在美国工作的人性化管理、美国公立医院和私立医院对比。1.Q:想问老师，我们国内的全日制本科在美国学历被承认吗？A:国内的全日制本科在美国是承认的2.Q:纽约州治安怎么样？A:纽约州是不允许持枪的，纽约州的治安是全美国数一数二的3.Q:感谢老师分享，想咨询下您讲座中提及的Nurse ecation方向的博士项目 美本BSN可以直接申请么 录取的时候最看重什么呢，没有工作经验的话是不是就没希望了呀？A:这位护士学员，你好，这个要分各个学校的具体招生安排，你是要问考MSN 研究生吗？还是要问直接读博士？如果是硕博连读，要看具体学校，每个学校不一样的，有些学校有硕博连读，有些没有，我朋友马上要读麻醉护士的硕博连读，在布法罗大学，但是纽约的一些大学就没有硕博连读，要先读硕士再读博士。4.Q:专科 ，考取RN，在美国，都可以做哪些工作？A:@37.2℃ 这个我在分享里有提到过，专科的话其实在美国工作还是很宽泛的，比如clinic，比如ambulatory，比如一些医疗器械机构，再比如nursing home，还有保险类都需要护士，可以没有本科文凭的。5.Q:老师您好，RN还分ADN和BSN吗，我本人在国内是自考本科学历，正在纽约用大专学历做认证，我没用本科做认证，会有什么不同？给我认证的机构说大专学历就可以，听了你的课，感觉不一样？A:@吉林吉化总院李护士 因为美国护士执业医院也希望护士往高学历走，所以如果有本科文凭了可以用你的本科文凭，会更有优势。大专是基础，是可以的，因为美国的就业形势是希望护士至少是本科文凭，所以有本科会更好一些，但是专业其实就业方面已经很广了，这个看你自己，想做什么样的护士工作，这个工作对护士的学历要求怎么样。大专是可以申请纽约州的，我们在申请考试资格的时候，一般也会确保只要能申请下来考试资格，也会选择最简单的流程6.Q:现在改已经来不及了，对以后执业会有很大影响吗?A:你找工作的时候她只能看到你有执业证，至于你是用什么学历申请的，并不会去考证。但是找工作的时候雇主肯定是更倾向于高学历的.来得及，对以后就业没有影响，工作和考试是两回事，考试是要有资格去考，工作的时候你可以认证你的本科学历，不矛盾，而且你现在认证的本科学历你工作的时候你还是要证明给你的工作单位的.7.Q:国内本科，假如考过RN，去美国是做RN还是做护工呢?A:@Akina 做RN！一定是做RN。去美国做什么工作，其实更取决于你有什么执业证书，能否做这个岗位，最主要的还是你是否持有上岗证，这是硬性要求，至于学历都是弹性要求了。8.Q:谢谢老师～可以分享下您的朋友申请成功布法罗大学最重要的因素什么鸭 GPA GRE Toefl 文书 推荐信 实习工作经历中哪项最为重要呢?A:有推荐信是锦上添花的事情，最好有，尤其是你部门护士长，或领导的推荐信。9.Q:非全日制的学历会被认可吗？A:美国在学历认可上是比较人性化，也比较宽泛的，他们没有全日制非全日制之分，也不分自考和统招，他们认的是学位。我就是在美国先读的专科文凭，然后很自然的找到护士工作，之后才边工作边读的本科，美国本来就缺护士，不会说大家没有本科文凭就找不到工作的，美国这么要求了，那就更缺护士了，大家放心，没有本科文凭工作机会也是非常非常多的。10.Q:假如我申请的是用本科学历，但是我在这期间考过国内全日制研究生，那在具备了临床经验的基础上，我求职的竞争力大不大？A:麻醉护士研究生的话，最重要的是CCU或ICU的经验，其次是GPA和GRE，其他护士类研究生是护士经验至少在一年以上。学历越高，竞争越有优势，国内外都一样。找工作的时候雇主会要求您提供相关证书的，只要那时候有硕士学位就行。给大家补充一下，国内自考的学历只要是教育部承认的学校，能在学信网里面查询到的都是可以的。11.Q:谢谢老师！您今天的课程对于我来说，给我解答了不少！我有个疑问就是，老师您一般是通过什么方式提升英语能力的呀？A:我以前就是自学，硬着头皮跟着美国大学护士专业的课程走，但是会有很多焦虑，因为英语底子不好，也羞于表达，其实是走了很多弯路硬磨出来的，这块我觉得各位就很幸运，因为宏景这块就比较了解大家在英语方面欠缺哪些，需要在哪些方面提高自己，会给大家很多有用的辅导和帮助。12.Q:去美国工作，除了在国内等移民排期还有别的方法过去嘛？A:@Chili 亲爱的护士学员，这里我主要回答关于护士类教育教学的问题，至于移民方面，宏景会有专业人士更好的回答去美国工作和移民方面的问题，在他们那，你会得到最全面的了解。还可以学生签先过去，边工作边学习，在有雇主担保的情况下，可以申请工作签证；可以找美国人结婚，申请配偶签；如果背景特别好，还可以申特殊人才工作签证.13.Q:老师～您在美国是怎么克服口语的问题的呢～感觉在医院实习的时候正常交流没有问题，但是交班的时候有大概20分钟的一对一交班报告，以及在手术室跟手术的时候,很多时候有表达不出来的感觉或者速度跟不上，该怎么提高鸭？A:至于表达不出来的感觉，其实就是那些语句没有形成你的思维，这一块宏景有专业的培训，对于医学常用语句和交流等都有很好的总结，我建议这位护士学员可以了解一下14.Q:老师，咨询一下美国护士的工资真实是多少？和澳洲护士一样有Tea time带薪休息吗？A:美国护士平均年薪在70K美金左右，但是纽约现在只要是刚毕业的护士年薪已经80K美金了，美国是有带薪年假的，不同的机构带薪年假不同，一般一年有4周，我在分享里有提到，纽约长老会医院带薪年假是4周，工作五年以上是5周封顶，一年还有8天的法定假期，不算在四周的vacation里，一年还有90hrs的sick days.美国医院还有breakfast break和 lunch break，工作一段时间护士也是有一般10-15分钟的休息时间的.15.Q:老师能把所有的假期攒到一起放吗,然后回国休息?A:是可以的，这个其实是有灵活性的，要看你工作单位人员安排的情况，你是跟你经理商量着安排你的假期的，当然了，很重要的一点就是你要跟你的经理和同事搞好关系，像我美国的护士朋友，很多用vacation回国，在国内一待就是一个半月.16.Q:长线自考本科，可以吗?A:可以的。长线比短线、函授等那些其实是更有含金量的.17.Q:请问绿卡，和国籍是两回事情吧?绿卡，要多久可以拿的到?A:绿卡首先需要排期，至少3年，排期时间到了去大使馆面签，面签通过领取临时签证，登陆美国之后用临时签证换取绿卡.18.Q:请问大学本科不是护理专业，可以学吗？要求护理背景吗？A:可以学，不能考.想考试的话，先去拿到一个护理专业的毕业证证书，国内外的都可以，没有执业证也可以，但是一定要有护理专业的毕业证书.19.Q:有护理专业毕业证了才能考注册护士，是吗？A:是的，有护理专业毕业证了才能考美国注册护士.20.Q:那只有注册护士才能申请职业移民吗？A:拿到美国的注册护士执业证书就可以申请职业移民了.21.Q:美国住院病人输液的多吗?A:美国人一般都是社区医院看病，而且很少输液，只有大病才会去医院.美国护士的工资是全球护士里面工资最高的，得到全世界盖章确认的。大家其实现在做的就是努力学习，只要努力了，我说的这些好的政策，其实离大家很近，相信自己！

在我国，有这样一位科学家，他出生于一个偏远乡村，家境贫寒，在国家的资助下，他以优异的成绩考上985高校，读完硕士后到美国留学获得了博士学位，然后放弃国外高薪待遇回国，最终于44岁的时候力压施一公、饶毅等当选院士，如今却因妻子而备受争议，他就是舒红兵。漫漫求学路舒红兵出生于重庆市荣昌县的一个小山村，9岁的时候母亲去世，留下他、两个妹妹以及刚出生20天的弟弟。按照当时的条件，舒红兵别说上学了，能不能吃饱饭都是个问题。所幸，这个家庭得到了当地政府的资助，舒红兵才得以继续自己的学业，这也为他日后毅然回国打下了基础。不得不说，舒红兵在学习上非常有天赋，他先是以优异的成绩考上985高校兰州大学生物学系，然后获得中国医学科学院基础医学研究所硕士学位。硕士毕业之后，舒红兵没有停下学习的脚步，他考上了世界最顶尖的研究型大学——美国埃默里大学，并成功获得博士学位。在读博期间，舒红兵主要从事与免疫相关的细胞信号转导研究，在抗病毒天然免疫反应等领域取得了一系列有重要国际影响的成果。很快，舒红兵被聘任为美国犹太医学研究中心和科罗拉多大学医学院联合免疫学系的副教授，有独立实验室，以及每年数百万美元的研究经费。毅然回国从1990年到2005年，舒红兵在美国呆了15年，但他却始终没有加入美国国籍。他觉得自己接受国家资助才得以完成学业，从一个山村少年变成接受过高等教育的知识分子，他理应回国报效祖国。1999年，舒红兵成为北京大学生命科学学院的长江学者特聘教授，是当时全国最年轻的长江教授、国家杰出青年基金获得者之一。当时，他仍在美国，希望借助美国的研究条件和平台，促进国内科研加速发展。2005年，舒红兵得到消息，武汉大学在海内外公开招聘生命科学学院院长，他毅然回国成功竞聘当院。回国后，为了安心扎根武大，舒红兵立刻在武汉安家，甚至动员当时还在美国读博士的女朋友王延轶中断学业，提前回国。在武汉大学，舒红兵成立了“舒红兵实验室”，成果斐然，获奖无数。最终，在2011年，舒红兵力压当时风头正盛的施一公与饶毅，成功当院院士。如今备受争议按理说，为报效祖国，放弃国外高薪待遇回国的舒红兵理应得到人们的尊重，但是如今的舒红兵却备受人们的争议，这就不得不提舒红兵的妻子王延轶了。两人相识于北大，王延轶同样是一位非常优秀的学霸，北大高材生，武汉大学博士，8年时间从武汉大学生命科学学院副教成为中科院武汉病毒所所长。前段时间，王延轶领衔的武汉病毒所发布发声称：双黄连具有很好的抑制新型冠状病毒的作用。在这个抗击新冠疫情的关键时期，这个消息迅速引起人们哄抢双黄连的情况，各大药店双黄连一夜被抢空。后来，人民日报紧急发文称“抑制不等于预防治疗”，这件事将王延轶推向风口浪尖。在这种关键时期，王延轶领衔的武汉病毒所发布了不严谨的信息，惹来许多争议。有网友发现，王延轶自结识舒红兵之后，经历一帆风顺，更是年纪轻轻的便当上了武汉病毒所主要负责人。其中诸多细节，我们没有办法通过公开资料查实，但是难免会让人产生遐想。当然，我觉得，不管怎样，舒红兵都是一位十分优秀且心系祖国的科学家，他能够毅然放弃国外高薪待遇回国，并作出了许多重要成果，值得我们敬佩！对于舒红兵，你们怎么看？欢迎发表你们的看法。

中国社会始终都是羡慕高学历人才的，因为自古以来也是这样，唯有高学历的人才才可以推动社会的发展和时代的进步，所以很多学生都是从很小就树立了自己的远大理想和报复，未来一定要考大学，考完大学考硕士，然后再考博士，博士出来虽然年龄已经比较大了，但是你的学历却决定了你的社会地位，这么多年的书没有白读，去任何一家单位都对你刮目相看。高学历人才多=科研实力强？如今的中国，高学历其实并不是是一件难事，如今的中国已经超越了美国，成为了全世界每年授予博士毕业生最多的国家，当然这也让我们本身就产生了很多的问题，其中一个最大的问题，相比很多人都会问，为什么中国这么多的博士，但是在科研方面的实力却和美国差了这么多？这是一个很有意思的问题，这其实就好比，人家一门大炮等于中国一排三八大盖一样，同工不同料甚至本身的教育体制就差了太多，所以从某些角度来讲，中国的博士都不能算作博士。与美国博士相比，中国博士含金量有多少？答案是根本不值得一提，虽然我们大家都很清楚这是一个现实，但是我们却始终没法回避这个问题。中国的博士跟美国博士的含金量相比，真的是差的太多了。差在哪里？难道中国的教育本身就比人低人一等么？其实根本不是这样，而是目前中国博士的培养方式本身就很成问题。其实中国现在的学士培养方式学习的就是美国的体制，但是在这种学习和模仿中，中国却加入了自己的成分在里面，所以这一下就变得不伦不类。如今我们经常在探讨一个问题，这个问题也变得越来越尖锐，那就是中国的博士生和老师之间究竟是一种什么样的关系？其实这个问题已经存在很长时间，但是最近却因为杨宝德和陈晓武事件而被人熟知。中国的导师与学生关系“变味了”！老板与打工仔？对于大多数人来说，现在中国博士生和老师之间的关系定义是非常模糊的，国家给了导师最大的自由，由这些导师自己去定义跟博士生之间的关系。通常来说，导师和学生之间，要么是导师关系，要么就可以是老板关系，而目前的欧美很多国家，老板关系就是一个广泛存在的方式，但是在中国，这两种关系却都是存在，美其名曰中古特色的学士培养方式，其实问题很大。不知道有没有听过这样的一件事，一名博士生导师同时带了47名博士，而之所以带这么多的学生的原因，竟然是因为工资给的多，这就很尴尬了。一名博士生导师同时带47名学生，这怎么可能给学生教的好的呢？中国科研要放在刀刃上，而不是“其他东西”！所以在中国，这些形式都发生了变化，导师和学士导师不是导师，老板不是老板，大部分的学生从博士生毕业就完全不想回到科研岗位上，因为他们都发现，自己并不是搞科研的那块料，这当然跟导师的关系不可分开。博士生和博士生导师就如同当下社会的一面镜子，这个问题本身就是一个难以提及的话题，因为国家的问题并不是可以轻易的拿到台面上来说，但是如今真的出现了这些问题，所以我们不说也不现实了。总之，在国外，博士是因为喜爱而考上的博士，但是在中国，确实因为实际了工作考了博士，胆识这两点的不同，就决定了博士生的品质。中国博士比国外博士差了太多，差了不止是几个层次的问题了。

每个创业者背后总会有那么一段辛酸的回忆，这其中的酸甜苦辣，个中滋味只有自己才知道。而且大部分的创业者，都经历过各种各样的失败，美团的王兴就是其中之一。他曾经在创业路上，摸爬滚打了十几年的时间，中间曾一度快要到自闭的程度。不过好在皇天不负有心人，最后他靠着美团，从众人的“尸体”上爬了出来，成功跻身了国内一线富豪的行列。成为了比肩阿里巴巴集团总裁马云、腾讯帝国总裁马化腾、百度总裁李彦宏的国内第四大互联网企业的话事人。王兴从小学习就很好，进入中学后，凭着优异的成绩被保送到清华大学，之后获得了全额奖学金前往美国留学。之后在2004年，王兴回国来到了首都北京创业，此时的他还没有完成美国的大学博士学位。王兴从小就有改变世界的想法，尤其是去了美国之后经历了各种新鲜的事物之后，他坚信未来科技会改变世界，之后的他陆续成立了多多友、游子图、校友网但都不是很成功。父亲当时曾向他袒露心声：“儿子虽然我不知道你在做什么，但是有什么需要我都可以支持你。”但是当时的王兴拒绝了父亲的支持，选择了自己重整旗鼓，再次进入了创业的大军。几年后王兴带着他的美团网在互联网行业引起了一阵的躁动，许多互联网大佬纷纷前来入股投资，如今王兴的美团经过了8年的发展，已经从当初的团购网站，慢慢的发展成了现在的美团点评，集合外卖、旅游、娱乐等各种日常生活，成为了现在国内最火热的APP之一。今年9月美团点评成功在港交所上市，王兴带着美团的一众高管前往港交所敲钟。提及自己8年来的创业生涯，王兴清楚地认识到了自己的成功的来之不易，发表了感人肺腑的演讲。现在的美团是集合了线上线下多种经营模式的一键服务式生活APP，占据了全国的大部分市场，业务范围涉及广，人员充足，商家资源广。目前的美团是我国仅次于BAT的第四大互联网企业，而且线下的服务超过了阿里，未来将有可能成为世界最大的生活应用类APP。王兴也因此成功了跻身了我国一流的富豪榜，目前身价超过了500亿人民币。