3月2日,全球互联网广告平台外咖惠州运营中心,在惠州港惠新天地火热签约上线,也象征着帝斯科技与惠州道腾网络公司的战略合作正式落地启程,外咖从企业运营培训、新媒体运营、策划、网络推广和内容分发等方面提供业务支撑,为全球化的企业提供内容营销服务。外咖惠州运营中心签约现场外咖惠州运营中心签约现场3月4日,全球互联网广告平台外咖茂名运营中心签约暨帝斯科技与广东石油化工学院理学院合作运营的新媒体实训室揭牌仪式成功举行,理学院吴书记和朱院长带领各院系领导和老师以及帝斯科技吴总等出席了签约仪式,并见证了签约和揭牌。双方此举在合作共建校企联合培训教学方面拉开了帷幕,为校企融合发展提供了重要的根基,让学生能早期接触企业的发展需求和项目,更能融入和提升自身的学习能力以及专业实践能力。外咖茂名广油理学院运营中心签约现场外咖茂名广油理学院新媒体实训室揭牌现场外咖茂名广油理学院新媒体实训室揭牌现场【后记】理学院现设有数学与应用数学(大数据科学、金融数学方向)、物理学(光伏电池方向)、信息与计算科学(企业信息化方向)、地理科学(旅游休闲管理方向)、教育技术学(教育软件工程、数字媒体方向)、新能源科学与工程等6个本科专业和7个专业方向,在校学生1733人。学院现有教职工94人,其中教授12人,副教授26人,博士15人,省“千百十工程”校级培养对象10人。近五年来,承担国家自然基金等国家级、省部级课题30余项,企业技术攻关项目30余项,到位经费550余万元,三大检索收录论文68篇,自编出版教材6部。学院建有32个专业和公共实验室,仪器设备总值1000余万元。学院建立了专业实习基地30个,就业见习基地34个,保证了学生专业实习和就业见习的需要。学院实施“错位发展、融合发展、内涵发展、特色发展”战略,培养具有研究性学习能力的实用型、应用型、综合型人才,以“出口引导入口,市场指导培养”为人才培养原则,以“格物达智、厚德致远”为学生教育理念,以“增加压力、培养兴趣、合理分流、形成优势”为人才培养方式,不断完善专业人才培养方案,人才培养取得了良好成效。目前,校级特色专业信息与计算科学专业获“广东省人才培养模式创新实验区”项目;高等数学教学团队获“广东省优秀教学团队建设项目”。学院建立了教学、科研、管理等各项工作的激励与扶持机制,设立了教学、科研扶持基金,这些制度和措施大大激发了全院教职工工作的积极性和主动性,提高了学院的凝聚力和战斗力。学院教学科研实力进一步增强,呈现出良好的发展态势。2009年以来,学院共有180多名学生考取了中国科学院、浙江大学、中山大学、香港中文大学等高校的硕士研究生,近五年来考研率名列前茅,近三届毕业生最终就业率均高于99%。
7月28日下午,由茂名市商务局指导,茂名市电子商务协会主办的茂名市电子商务协会2020年年会暨直播电商培训会议在茂名市国际大酒店四楼江南春厅举行。市电子商务协会会长冯春强、以及来自三县两区的电商协会会员单位、电商企业、物流企业、媒体代表等近200人出席此次活动。会上,由市电商协会秘书长戴耀武做2019年7月-2020年6月工作总结报告、财务汇报。接着市电商协会会长冯春强代表协会理事会领导班子致辞,表示将继续做好茂名市电子商务行业公共服务,积极发挥行业协会资源优势,搭建会员、政府与第三方服务机构等各领域的交流平台,服务会员,服务全市电商工作大局,积极推动茂名电子商务高质量发展。协会业务指导单位市商务局领导充分肯定了茂名市电子商务协会这些年来取得的优秀成绩,对茂名市近年来电子商务行业发展概况做总结,并重点介绍了茂名市跨境电子商务综合试验区的成立对茂名市跨境电商行业带来哪些利好政策及机遇,并表示市商务局正在加快推动跨境电子商务线上公共服务平台、线下跨境电子商务产业园区以及孵化基地建设。希望协会充分发挥行业协会资源优势,协助政府调研分析行业情况、制定有利于跨境电商行业发展的政策,营造良好的跨境电商创业氛围。 (谢荣艺)茂名日报
11月13日下午,茂名支队召开2020年度预提班长骨干培训班动员部署会,会议由董俊桦科长主持,支队政治部刘荣武主任出席会议。会上,支队董俊桦科长首先宣读了《茂名市消防救援支队2020年度预提班长培训方案 》;紧接着,由参训队员代表进行发言表态。最后,刘荣武主任代表支队党委向参训队员及带训骨干提出相关要求,指出全体参训人员要珍惜此次来之不易的培训机会,从思想上、业务上、作风上做好充分准备:一是要提高认识,认清此次培训的重要性,端正学习态度,珍惜培训机会,不断提高自身水平。二是要严格管理,确保此次培训取得实效,自觉遵章守纪,服从培训班的管理,端正言行举止,提高纪律作风养成。三是要刻苦训练,确保训练时间、内容、质量、效果的落实,确保参训队员能力提升。四是要筑牢安全意识,做好训练安全防范工作,落实管理责任、规范各项秩序,管教并重,确保培训工作安全稳定。开训前,董俊桦科长前往特勤站检查开班准备情况,听取相关汇报、提出具体要求。培训班迅速设定内务标准,统一内务设置,规范日常制度。第一时间组织全体参训人员进行队列训练,强化作风养成。制作 : 茂名市消防救援支队全媒体工作中心责编 : 黄宇彬素材:队务督察科审核 : 刘荣武主任【来源:茂名消防】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
2020年,茂名市及时出台《茂名市实施“广东技工”工程工作方案》,大力实施“广东技工”工程,围绕服务全市“1+4+6”产业发展布局,实施服务产业发展、职业技能提升、创新评价激励机制等七大行动,对急需紧缺工种和企业职工、农民工等重点群体进行培训,让“广东技工”与广东制造共同成长。·截至去年底,全市高技能人才14.64万人,占技能人才比例为26%·去年开展各类补贴性培训19.36万人次,发放培训补贴1.65亿元实施技工教育发展行动,为产业发展提供技能人才支撑茂名市以实施“广东技工”工程为契机,强基础、补短板,推动技工院校高质量发展,充分发挥技工院校作为高技能人才培养主阵地作用,服务产业发展。茂名技师学院的电梯工程技术、机电一体化等7个专业入选全省技工院校重点专业名单,正全力打造信息技术、工业机器人、大数据、电子商务、高端装备制造等专业群,每毕业生4000多人,在市场上供不应求,特别是电梯工程技术等专业人才早早被企业预订。近年,茂名市高级技工学校、茂名技师学院、茂名市交通高级技工学校等完成了21个重点专业和特色专业建设,新设了3D打印、无人机应用、家政等新兴和急需专业,推进校企合作和产业融合,与上海三菱电梯有限公司、广东海信集团、广州宁武科技股份有限公司、茂名重力石化装备股份公司等100多家知名企业深度合作,实现人才培养和产业需求精准对接。目前,全市6所技工院校,其中技师学院1所,高级技工学校3所,在校生3.2万人,每年培养9000多名中高级技能人才,办学规模和层次均居粤东西北前列,其中市属的茂名技师学院、茂名市高级技工学校和茂名市交通高级技工学校均为“国家级高技能人才培训基地”。茂名市人社局相关负责人表示,我市将持续推进技工教育大发展行动,强基培优、突出特色,尽快将茂名技师学院纳入高职院校序列,进一步强化技工院校高技能人才培养主体地位,为企业源源不断输送高技能人才。实施职业技能提升行动,援企稳岗保就业惠民生2020年,茂名市将职业技能培训列入市“十件民生实事”之一。全年开展企业职工线上适岗培训6.9万人次、以工代训8.2万人次,惠及企业1800多家,帮助文旅、家政、交通等各类企业渡过疫情难关。在茂名信宜市,说起陆科明,同行们无不夸赞。“他就是个‘粤菜师傅’工程培训后的创业模范啊,不仅实现了自我创业,还带动了2名精准扶贫对象就业脱贫。”“他开办的‘高城人家’的菜品独具匠心、味道一流,完全看不出他是半路出家的”。现在陆科明的“高城人家”农家乐经营得如火如荼,每月营业收入达到3—5万元,净利润近2万元。据了解,全市面向农村基层开展技能提升培训4.2万人次,其中“粤菜师傅”2.3万人次,带动2.4万人次就业创业,特别开展高州水库库区移民、农村电商“一村一品”带头人提升培训400多人次。茂名市人社局相关负责人表示,将持续实施职业技能提升行动,针对性地开展企业职工、农民工、贫困劳动力、“两后生”等重点群体培训,以“小切口”惠及“大民生”,让更多人走上技能就业创业之路,助推产业发展和乡村振兴。实施创新评价机制先导行动,保障人才供给和重点群体就业2020年底,省人社厅调研组对广东茂化建集团公司开展企业新型学徒制培养和技能等级认定工作给予充分肯定。广东茂化建集团有限公司的周科长介绍,2019年企业被认定为企业技能等级认定试点企业,建立健全了员工职业技能培训制度、考核制度、激励制度,依据国家和行业标准制定职业技能标准,开展电工等工种的技能等级认定工作,开展“企业新型学徒制”人才培养814人,发放技能等级证书189个,做到职业技能等级认定政策有序衔接,有效满足了企业人才需求。“我认为最有用的是安全意识教育和图纸识别,为了参加这个培训,我‘损失’了1000多元的工费,但我觉得非常值。”茂名市茂南区黄竹村的黄肖龙18岁开始从事乡村建筑行业,迄今已有近30年的从业经历,课堂上反复强调的安全意识和识图知识,让他受益匪浅。通过四天的培训学习和结业考试,黄肖龙拿到了《广东省乡村建筑工匠培训合格证》,将成为一名“持证上岗”的乡村工匠。第一期培训班中有266人报名,有177名全勤学员获得结业考试,并获得合格证书,因在镶贴瓷砖实操考试中的优异表现,结课后被评为“优秀学员”。茂名市人社局相关负责人介绍,目前我市已公布了一批合格证书培训机构目录,培训工种包括特种作业人员安全技能培训、无人机应用等相关工种,黄肖龙参加的乡村建筑工匠培训其中的一个项目,还有正开展的“乡村振兴”百名盲人按摩推拿、盲人电脑等合格证书项目培训。接下来将进一步完善全市企业职业技能等级认定目录和合格证书培训机构目录,推动技工院校职业技能等级认定工作,做好退出国家职业资格目录工种的技能等级认定有序衔接,打通职业资格证、技能等级证、合格证三个发证培训通道,满足各类群体培训需求,服务乡村振兴发展。【记者】李沁【通讯员】杨清照 江玄
12月2日,黑奇士(id hqssima)报道,“微信赎金”(也称微信支付)病毒在国内爆发,这是全球首例利用微信支付索取赎金的勒索病毒。最新消息,东莞网警在省公安厅网警总队的统筹指挥下,24小时内火速侦破“12.05”新型勒索病毒破坏计算机信息系统案,抓获病毒研发制作者1名,缴获木马程序和作案工具一批。该案的成功侦破及时阻断了该病毒对全网计算机系统入侵的进一步扩大,有效遏制了病毒进一步传播。东莞网警支队获悉省公安厅网警总队下发线索后快速反应,于12月4日22时准确摸排出嫌疑人真实身份为罗某某(男,22岁,广东茂名人),并于12月5日15时将嫌疑人罗某某抓获,24小时内火速侦破了“12.05”新型勒索病毒破坏计算机信息系统案。(公布嫌疑人信息的网页截图)据网上的帖子称,“微信赎金”的作者罗某某,曾在重庆某电脑培训学校就读,其在百度问答里曾表示:“(在这个学校)第一个学期什么都不学……你一定会后悔”。瑞星安全专家向黑奇士表示,病毒嫌疑人的登陆IP位于东莞。(嫌疑人的后台登陆记录)不要慌:勒索病毒只感染电脑,跟微信无关自事件爆出以来,多数媒体均采用“微信赎金”、“微信支付病毒”等称呼该病毒,媒体的大量报道给普通网民带来了巨大困扰,尤其是对电脑知识了解不多的大爷大妈们,还以为这个病毒会通过微信传播,甚至出现了卸载微信的极端案例。瑞星安全专家表示,这个勒索病毒基于电脑操作系统,不是手机病毒,且对微信、支付宝不会造成影响,网民可放心使用这些常见手机支付方式。另外,根据病毒编写水平、影响范围、病毒危害和解密难度等维度分析,该病毒在勒索病毒中的威胁等级只能排名2颗星,整体属于危害较小的水平。专家称,该病毒之所以引起广泛关注,主要是因为在病毒作者勒索赎金时,没有使用黑客普遍采用的比特币等方式,而是明目张胆地使用微信支付。致使许多没有专业知识、没仔细阅读新闻,只看了新闻标题的普通用户产生误解。病毒技术水平不高,定向传染,普通用户中毒不多黑奇士拿到了瑞星公司的勒索病毒分析报告,报告指出:“病毒作者应属于初级开发水平,没有任何技术含量可言,唯一的亮点是其传播途径‘供应链污染’”所谓“供应链污染”,指的是罗某某在易语言专业论坛上活跃,通过发帖、曝光等方式获取知名度,然后向论坛网友提供经过修改的易语言库。由于该论坛在易语言开发者中具有一定知名度,当有开发者下载使用罗某提供的易语言模块时,其电脑就会被感染。开发者使用中毒工具编写的软件也会携带木马,普通网民使用这些软件也会中毒。黑奇士查询该论坛发现,客服在12月5日发布官方通告称,“(罗某)在分享源码中带有一个被修改过的精易模块,模块里面包含恶意代码,通过在线下载木马程序对电脑进行感染,被感染用户的电脑的易语言和精易模块会被修改并插入木马程序,经我们分析,这个木马程序主要是监控电脑的键盘记录,包括支付宝、天猫等平台的账号密码并上传到对方数据库”通告称,将该用户的详细资料提供给警方,已报案处理。密码放在公开博客网站 这个嫌疑人有点“傻”瑞星病毒分析报告中指出,该病毒具有三大特点:1、加密算法简单,被勒索文件可以完全还原。相比于国外流行的勒索使用对称非对称加密算法,该勒索病毒使用加密手法相对较弱。从中可以看出该病毒作者对加密算法掌握不深。(黑奇士注:所以把密钥放在了本地,可以让各家安全厂商轻易解密。这也跟病毒作者毕业于电脑培训学校的经历相互印证)2、该病毒不会大范围爆发,感染范围可控。中毒者都是在不知情的情况下运行了被插入病毒代码的软件,没有利用任何漏洞进行传播,所以病毒受害者范围都会控制在使用病毒软件的范围内,不会对其他未使用带毒软件的用户造成任何影响。这就说明该病毒不可能大规模、大范围的爆发。同时该病毒的易感人群为易语言爱好者,被植入病毒代码的软件大部分为黑灰产软件,对于普通人来说不用太担心。3、公开博客中包含服务器密码,这个嫌疑人有点“傻”。病毒嫌疑人先通过易语言论坛传播带有木马的模块,这些模块会每天去访问特定网站,等待激活指令(我怎么想起了电视剧《潜伏》),这些网站包含豆瓣、Github等5个网站。在潜伏了将近2个月、积累了足够的感染用户之后,嫌疑人才向病毒发出指令,引导其爆发。给人一种“突然爆发、中毒用户”很多的假象。瑞星分析指出,在豆瓣等公开博客网站中,包含了嫌疑人的服务器通用密码,专家使用这些密码,可以登陆该嫌疑人的微博、百度、360、爱奇艺、中关村在线、印象笔记等网站,通过这些网站也暴露了病毒作者的真实身份。(嫌疑人的个人页面)用四川话讲,这是个瓜娃子!用北京话说,这人四不四傻!瑞星统计了潜在中毒者的地域分布,通过分析发现,几乎全国各地都有感染,排名靠前的有四川、河南和广东。向“潜伏”的中毒电脑发布命令的豆瓣日志已删除,github上的C2地址也已被删除,估计是病毒作者所删。病毒作者持有的那个域名目前暂时不能解析,剩下两个被瑞星Sinkhole了,但病毒潜在的威胁仍然存在。目前,瑞星公司所有产品均可对其进行拦截。
为检验新员工一年实习期的学习培训成果,促使新员工加快适应岗位,满足到岗实操技能要求,6月17日-24日,茂名供电局组织开展新员工转正前集中培训,为新员工考核定岗作准备。茂名供电局重视新员工培养工作,紧盯“定岗就能上岗、上岗就可上手、上手就是熟手”的目标,以“专家带徒”为着力点,依托专家团队等育才平台,解决新员工培养“课程安排不够科学,目标责任不够明确”的问题,加快新员工技能水平提高。同时,按照岗位胜任能力评价初级作业员的标准,以“思想引领+理论实操+比武竞赛”形式对各岗位初级作业员作业内容进行查漏补缺,重点培训及检查岗位任职地图中的难点及薄弱点问题。在培训过程中,该局充分利用现场教学、手把手教学等方式,让新员工了解主要业务开展情况、基本规章制度、相关岗位工作职责、安全知识与技能、工作设备、日常工器具使用、作业基本技能要求、班组日常管理等内容。在培训现场可以看到,参训学员积极主动,现场培训老师对相关内容进行讲解和示范,再由学员自己动手操作;同时,师傅指出操作中不规范的地方,并立即改正,确保每个人都能掌握培训知识。最后,学员就日常工作中存在的问题和疑惑虚心向老师请教,老师耐心讲解,亲自演练,手把手教学,达到了理论和实践有效结合,取得良好成效。茂港局新员工汪帆说:“这样的培训方式好,培训结合实际工作,大家通过现场实践,相互帮助、相互指点并纠正错误,使我们对各自岗位要求有了全面系统的认识,更加全面掌握日常工作所必备的技能。”培训结束后,大比武环节则作为检验培训成效的重头戏压轴,比武中新员工们不惧炎热天气的“烤验”,共同切磋,铆足拼劲,快速成长的新员工不甘示弱、精神饱满,大家互相学习、取长补短,有效形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,有效促进青年员工快速成长。据了解,近年来,茂名供电局把人才视为企业快速发展的核心竞争力,为企业员工成才开辟通道,搭建了“九人谈心”人才培养机制,发挥“1+N”专家人才培养模式在新员工培养的作用,通过专家设计安排统一的专业课程课件、明确考核标准,引入竞争激励,以阶段考核、比武竞赛等形式,有效加快了新员工学习成长。电白局林头供电所廖俊先所长表示:这种“思想引领+理论实操+比武竞赛”形式激发了学员学技练功的积极性和主动性,还为新员工提供了一个提高岗位技能、相互交流学习的平台,促使他们掌握保命安全技能,更为他们在定岗后尽快上手工作做足了准备,为接下来在工作岗位更好的完成任务打下坚实的基础。广州日报全媒体文字记者:关家玉 通讯员:刘腾宇、廖华健广州日报全媒体编辑:曾焕阳
近日,市区一名女子送4岁儿子去某培训部学习,在楼下停好车后儿子却失踪了。原来,孩子独自离开并迷路于街头,幸好被好心人发现并报警。民警及时赶到现场接手救助,帮助这名走失男孩找到母亲,使其转危为安。网络配图,图文无关据悉,9月19日下午4时许,市民许女士冒雨驾驶电动车,搭载其今年才4岁的儿子来市区西粤南路某培训部学习。当车来到培训部楼下,许女士叫儿子下车暂时在走道上避雨,就驾车到停车场停车。许女士锁好车离开停车场,准备带儿子上3楼培训部上课,可她来到走道时却不见儿子了。许女士心想可能儿子自己上3楼了,便急速跑上去问老师,得知儿子根本还没上来。此时,天下小雨,儿子去向不知,许女士慌了神,急忙在培训部一带四处查找,但依然不见人,只好报警。恰好此时,市民杨女士打伞步行来到西粤南路一商场门口,发现1名小男孩在哭喊着找妈妈。杨女士便上前拦住他,一边安慰他不哭,一边打110报警请民警过来帮助。站前派出所民警接报后,立即驱车赶到现场与杨女士对接,将小男孩带上警车安顿,并哄他不哭不闹。民警通过110指挥平台返馈信息,及时与男孩母亲联系上,原来,这个小男孩正是许女士走失的儿子。许女士得知是好心市民杨女士发现她儿子并报警,民警及时介入帮她找回儿子,她非常感动,一再表示感谢。茂名晚报讯记者刘锋兰通讯员杨振文
为进一步提高我市孵化载体从业人员的业务水平和服务能力,加快科技金融服务能力建设,促进科技企业孵化载体提质增效,更好地推动我市科技服务水平上新台阶。12月1日,市科技企业孵化载体和科技金融体系培训班在茂名高新区国信创谷(茂名市人才驿站)多媒体会议室举行。各区、县级市科技管理部门业务骨干、各科技企业孵化载体和市科技金融服务体系管理和服务从业人员等近50人参加了培训。市科技局二级调研员许学冰主持了培训班开班仪式并致辞,广东省科技金融促进会秘书长赵愚作了动员讲话。广东拓思软件园有限公司副总经理陈伟俊老师以“科技企业孵化载体认定、绩效评价政策进行解读”为题,详细讲解了国家级和省级众创空间、科技企业孵化器的定义、功能和认定条件、运营绩效评价及其评价指标体系,以及广东省科技企业孵化载化管理办法,对比国家级和省级众创空间、科技企业孵化器认定条件,特别介绍了珠三角和粤东西北省级众创空间、科技企业孵化器认定条件的差别。广东省生产力促进中心副研究员田何志老师以“广东省科技金融政策与实践”为题上了一堂科技金融普及课,就历年科技金融政策、2019年“科技12条”、近年来省科技金融项目开展情况、省级科技信贷风险准备金操作流程和使用条件、以及广州、佛山、东莞等市科技金融奖补政策和实践经验等方面做了精彩介绍。这次培训班,两位老师讲课内容都是多年工作经验总结的干货,既有理论指导,又有实践操作,具有很强的针对性和指导性。培训班学员纷纷表示获益匪浅,将在今后工作中学而致用,不断提升我们工作能力和服务水平。市科技局二级调研员许学冰主持开班仪式并致辞省科技金融促进会秘书长赵愚作动员讲话广东拓思软件园有限公司副总经理陈伟俊老师在上课广东省生产力促进中心副研究员田何志老师在上课学员们在认真听课【来源:茂名市科技局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
为提升全市卫生监督协管人员综合素质和工作能力,确保基本公共卫生服务项目的卫生监督协管工作全面落实到位,12月22日,茂名市卫生健康局在市疾病预防控制中心举办2020年全市卫生监督协管培训班。开班仪式上,茂名市卫生监督所通报了2020年茂名市卫生监督协管服务督导情况。为进一步做好全市卫生监督协管工作,市卫生健康局党组成员、三级调研员黄庆德要求:要充分认识开展卫生监督协管服务工作的重要意义,正确把握形势,抓住机遇,积极部署,主动协调,抓好落实;要加强卫生监督协管工作的组织领导,完善长效工作机制,加强培训和指导力度,提高卫生监督协管员的专业知识和工作能力。同时,黄庆德希望参培人员珍惜这次学习机会,认真听好课,好好领会,把学到的知识应用到实际工作中去,切实维护群众利益。培训班上,市疾控中心慢非科科长、市基本公共卫生服务项目办业务负责人莫文康详细解读了广东省基本公共卫生服务补助资金管理实施细则。市卫生监督所潘玉坤、何虹结合具体案例分别讲解了卫生监督协管服务规范、打击非法行医卫生监督相关法律法规及卫生监督检查要点。此外,三位讲师还耐心地回答了学员们提出的问题,对他们实际工作中遇到的难点提出解决办法和建议。学员们专心听课,认真做笔记,现场学习氛围浓厚。课后,大家纷纷表示受益匪浅。通过此次培训,不仅增强了全市卫生监督协管员的理论素养,也进一步提升了卫生监督协管员在实际工作中的工作能力和服务水平,切实保障广大人民群众健康权益。【来源:茂名市卫生健康局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn