旅游研究院招聘

制图：实习生罗奕颖人民网北京2月24日电 （记者刘佳）近日，中国旅游研究院发布《2020年旅游经济运行分析与2021年发展预测》研究报告，报告预计2021年国内旅游人数41亿人次，国内旅游收入3.3万亿元，分别比上年增长42%和48%。报告显示，旅游经济将从全面复工复业走向消费、投资全面复苏。在大众旅游新阶段、小康旅游新时代，智慧旅游将持续推进产业迭代和服务升级，为构建现代旅游业体系奠定稳定的发展基础。预计2021年国内旅游人数41亿人次，国内旅游收入3.3万亿元，分别比上年增长42%和48%。在新冠疫苗普及较为顺利，疫苗有效性相对乐观的情况下，入出境旅游市场有望在下半年有序启动，全年恢复至疫前的3成左右，其中接待入境游客同比增长超五成；实现国际旅游收入同比增长超六成五；中国公民出境旅游人数可望同比增长达七成。报告提出，统筹发展与安全，加快形成以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的旅游经济新发展格局；以科技创新全力推进产业升级，推进文化和旅游融合发展，建设一批文化底蕴深厚的世界级旅游景区和度假区、文化特色鲜明的国家级旅游休闲城市和街区、发展红色旅游和乡村旅游，完善旅游发展环境，增加优质产品供给等将构成2021年旅游工作的新格局和主旋律。大众旅游新阶段和小康旅游新时代的特征将更加明显，国民旅游权利更加普及，旅游消费升级愈发明显。未来，我国旅游市场将呈现客源地由中大型城市向中小型城镇的梯度下沉，更多的人有条件和闲暇加入到旅游行列，未来将是国民权利纵向延伸、横向扩张的大众旅游，是消费升级、个性张扬的小康旅游，是数字驱动、场景创造的智慧旅游，是科技创新支撑的现代旅游。科技创新也将进一步带动智慧旅游升级，国内旅游大循环促进旅游消费回流。受益于科技创新和智慧旅游的发展，一个国内旅游市场为主体、国际国内旅游市场双循环相互促进，旅游需求和旅游供给双升级相互激励的新时代已经来临。大数据加持的“预约、限量、错峰”不仅是疫情期间，也将是旅游出行的常态。受疫情影响，出境旅游基本停滞，停滞期将超过一年，预计规模化重启将在2021年下半年以后，期间势必出现国内游对出境游的替代现象。此外，近年来国内休闲度假旅游产品供给数量和品质显著进步，越来越多游客认识到出境走马观花不如在国内“走透透”，出境游转国内游成为重要发展趋势。小而美、小而精，品质旅游也成为消费回流的重要去向。报告还指出，随着疫苗接种范围不断扩大，2021年居民出游意愿将保持在85%以上，旅游市场复苏步伐势必更快。疫情以来，住宿、机票价格降幅明显，景区门票降价甚至免费、旅游消费券发放等优惠政策仍可能在一些地方延续。2021年将是近年来旅游性价比的高点，旅游需求将沿着需求曲线向“价低量升”方向移动，为旅游市场复苏注入强劲动力。

多地施展“抢客”大招 在线旅游企业竞相促销国庆小长假倒计时 全面激活文旅消费实招在途国庆中秋小长假进入倒计时，各类促文旅消费新举措纷至沓来，地方频频施展“抢客”大招，线上旅游企业大力促销蓄势待发。业内指出，借助“双节”小长假，各方加力激活文旅消费，有望带动行业加快复苏步伐。近日，文化和旅游部发布通知，部署国庆中秋假期景区开放管理工作，提出旅游景区接待游客量上限由原来最大承载量的50%上调至75%。国家体育总局、文化和旅游部还联合发布“2020年国庆黄金周体育旅游精品线路”，包括北京延庆区世园漫跑精品线路、河北秦皇岛北戴河新区帆船航海海钓温泉体育旅游体验线路等共计19条。各地纷纷出台促文旅复苏举措。比如，四川召开“国庆中秋哪里玩 安逸四川请你来”专场推介活动；厦门推出2020中国厦门中秋旅游嘉年华；湖北提出近400家A级旅游景区对全国游客免门票开放；新疆喀什地区向所有游客实行A级景区免门票、星级酒店住宿优惠、自驾游奖励政策等旅游优惠政策；山西发放首批“晋情来消费”电子消费券。首轮发放金额约1500万元，使用范围包含住宿、餐饮、零售，并首次将文娱旅游纳入使用范围。在线旅游企业也密集开启大促活动。同程旅行发布国庆十亿补贴计划；飞猪旅行宣布启动百亿补贴计划；携程启动“旅游会员日”大促活动，十大业务线最高立减可以超过1000元。“国庆黄金周有望迎来今年出行与消费高峰。”携程相关负责人告诉记者，根据携程近期搜索、预订数据显示，国庆旅游市场已经启动，近期平台上国庆期间的航空、酒店、景区等预订数据一直呈递增态势。截至9月中旬，国庆期间主要航线预订量环比增长已超200%，火车票出票量明显增长，部分热门线路一票难求。此外，全国范围高星酒店都已进入预订高峰。其中，拉萨预订量同比暴涨超过600%。中国旅游研究院日前发布的《中国国内旅游发展报告2020》显示，跨省游解禁为旅游市场注入强心剂，各目的地营销推介与促销活动同期展开，多重利好因素叠加下，旅游市场加速回暖。全年旅游经济呈“W型”恢复和振兴发展态势将是大概率事件。（记者 班娟娟 王文博）

为推动文化和旅游研究工作创新发展，宣传推介研究成果和实践经验，促进研究院所在文化和旅游高质量发展进程中发挥更加重要的作用，文化和旅游部办公厅2月7日发布《关于开展2021年文化和旅游研究院所科研建设优秀成果推荐展示活动的通知》，推荐材料报送截止日期为4月16日。通知明确，此次推荐项目为文化和旅游系统所属研究院所组织开展并于2016年1月以后完成的科研建设成果，分为“优秀科研成果”和“优秀科研实践案例”两类。其中，优秀科研成果应具有较高学术价值或应用价值，对文化和旅游发展具有积极推进作用，具体包括已出版的专著、编著，公开发表的论文，被采纳的研究报告，公开发表的文艺评论等，第一作者须为研究院所正式人员；优秀科研实践案例应具有突出的示范性、创新性、代表性，在行业内产生一定影响，有良好社会效益和应用推广价值，具体包括文化和旅游领域学术论坛及会议、资源普查、规划编制、文艺评论策划组织、档案资料挖掘利用、专业培训等，科研实践活动须由研究院所组织或承担，完成时间为2016年1月以后。据了解，文化和旅游部科技教育司将组织专家对推荐材料进行评选，按照程序确定优秀成果后公布名单。优秀成果将汇编成册，在文化和旅游部政府门户网站“文化和旅游科研工作成果”专栏进行集中宣传展示。 来源：中国旅游报【来源：聊城市文化和旅游局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

2月20日下午，中国旅游研究院召开“《中国旅游经济蓝皮书No.12》线上发布会”。中国旅游研究院院长戴斌在会上透露，这次重大疫情对旅游经济的影响，该院做了研究性质的测算，预计2020年一季度及全年，国内旅游人次分别负增长56%和15.5%，全年同比减少9.32亿人次；国内旅游收入分别负增长69%和20.6%，全年减收1.18万亿元。（21财经）

原标题：人社部：餐饮、电商等四个专场招聘将提供13.7万个岗位今天，记者从人社部获悉，5月8日至14日，人社部百日千万网络招聘专项行动重点推出餐饮、新能源、旅游住宿、电商四个行业专场招聘，2.2万余家用人单位提供岗位13.7万个。餐饮专场由58同城承办，共有望湘园、必胜客、西贝、呷哺呷哺、麦当劳、肯德基、好伦哥等59家企业参加，提供岗位7200余个，涵盖店长、大堂经理、厨师、西点师、配菜员、服务员等职位。新能源专场由猎聘承办，共有上海电气集团、吉利控股集团、中国汽车工程研究院公司等1570家企业参加，提供岗位6.4万个，涵盖新能源汽车、电池、操作系统等研发测试、产品运营、市场开发等职位。旅游住宿专场由猎聘承办，共有格林豪泰、旅悦集团、北京国际度假区、太阳旅游发展集团等499家企业参加，提供岗位2.6万个，涵盖酒店运营、客房经理、文案策划、项目管理等职位。电商专场由支付宝承办，共有淘宝天猫商家、支付宝小微商家、1688内贸商家、阿里巴巴国际站外贸商家、阿里云商家等2万余家企业参加，提供岗位4万个，涵盖店铺运营、美工设计、市场推广、电商客服等职位。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网、中国国家人才网专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。据了解，5月1日至7日，人社部百日千万网络招聘专项行动已经推出事业单位、教育培训、人工智能、贸易进出口专场招聘，7700余家用人单位提供了岗位27.5万个。（记者林露）来源：人民网

因事业发展需要，河北旅游杂志社现面向社会公开招聘工作人员。河北旅游杂志为河北日报报业集团旗下刊物。有关事项公告如下：一、基本条件1、拥护党的路线、方针、政策，践行党的新闻工作者四十八字要求，政治坚定，遵纪守法，忠于职守，事业心强；2、年龄不超过35周岁（1982年12月25日之后生。工作经历合适或能力出众者可适当放宽），身体健康。二、招聘岗位、数量及要求（一）招聘岗位、数量河北旅游杂志社编辑出版部采编岗位2名（其中一名要求侧重新媒体采编）。（二）有关要求1.全日制大学本科及以上学历，新闻、中文或与之相关专业优先；2.有正规平面媒体从业经历及作品；3.年龄在35周岁以下（工作经历合适或能力出众者可适当放宽），有三年以上工作经验，有一定的理论功底和较强的文字写作、语言表达能力，视野开阔，有独立思考能力，能够熟练承担采编任务，独立完成选题策划和报道；4.参与或主导过媒体推广工作，能够独立撰写文案，策划和执行各类与宣传或营销有关的活动；5.参与或主导过新媒体的内容维护和运营工作，熟悉互联网推广的技术和运行规律；6.较强的学习能力和团队协作能力；7.有政务宣传报道、行业类宣传报道或活动策划执行经验者优先。三、招聘办法应聘者请登录河北新闻网（www.hebnews.cn）首页下载电子报名表，按要求如实填写后上传即可。按照公开、公平、公正的原则，集团人力资源部门将首先对报名者进行初审，初审通过者，将进行现场复审（前来复审时，需携带相关作品及身份证、毕业证或学校出具的毕业证明、学位证、获奖证书、荣誉证书原件和复印件等材料及2张1寸免冠照片），复审通过者当场发给准考证。应聘者持准考证参加集团统一组织的笔试和面试，具体时间、地点将直接通知本人。考生录用后，即进入试用期，试用期满择优聘用。报名时间：2017年12月25日至2017年12月31日咨询热线：0311—67562071（集团人力资源部）电子邮箱：hbrbrczp@126.com

自治区文化和旅游厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员公告为认真贯彻落实中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社〔2013〕141号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（新人社明电〔2020〕34号），经自治区文化和旅游厅党组研究，自治区文化和旅游厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘68名工作人员。现公告如下：一、单位简介自治区文化和旅游厅是新疆维吾尔自治区人民政府的组成部门，机构规格为正厅级，加挂新疆维吾尔自治区文物局牌子。承担规划、建设、指导和管理全区艺术事业，文化和旅游公共服务、科技创新、产业发展、对外交流与推广、市场监管、综合执法，非物质文化遗产保护和研究，文物文博，艺术教育等文化和旅游事业的职责。管理新疆艺术剧院等20家公益性事业单位。二、招聘范围面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。三、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考察相结合的招聘方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。四、招聘岗位基本条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）遵守国家法律法规；（三）具有良好的品行和职业道德;（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；（五）适应岗位要求的身体条件;（六）具有符合报考职位要求的文化程度;（七）报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；（八）专项招聘高校毕业生的岗位应聘者应为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；2020年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证; （九）符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下、30周岁及以下、25周岁及以下的年龄计算时间分别是指1984年8月1日、1989年8月1日、1994年8月1日以后出生；（十）具有符合报考职位的其他全部条件；（十一）有下列情形之一的人员，不得报考：1.在政治素质、政治立场、政治态度方面存在问题的；2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；3.立案审查尚未作出结论的；4.因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；5.受党纪、政纪处分，处分期未满的；6.不符合招聘岗位基本条件要求的；7.与原单位签订服务协议，服务期未满或原单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的；8.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。五、招聘岗位：自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘考试分为艺术类岗位和非艺术类岗位，1001—1026等26个岗位为艺术类，2001—2029等29个岗位为非艺术类。详见《自治区文化和旅游厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。 六、招聘工作实施方法及步骤自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上笔试方式进行。（一）公布招聘岗位和资格条件通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆维吾尔自治区文化和旅游厅门户网站（http://wlt.xinjiang.gov.cn/，下同）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限2020年8月9日至2020年8月20日。艺术类岗位：1001—1026等26个岗位的考生需进行专业考试，满分为100分，由自治区文化和旅游厅随机抽取专家组织命题并进行考试，主要测试报考人员的专业技术水平和运用专业知识实际操作的能力。专业考试报名渠道、考试时间及地点等相关事宜详见自治区人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、自治区文化和旅游厅门户网站（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）发布的后续公告。非艺术类岗位报名及考试程序如下：（二）报名报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站、新疆维吾尔自治区文化和旅游厅门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。1.报名时间：2020年8月12日10:00至2020年8月20日18:00。（休息时间除外）2.报名方式：①登录中国新疆人才网考试培训报名系统（https://bmxt.xjrc365.com/，下同）填写考生基本资料，上传证件照片，要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。②登录填写基本信息及网上缴费时间：2020年8月12日10:00开始至8月20日18:00点截止。（休息时间除外）③缴费金额100元。缴费前考生必须完整阅读考生须知（详见附件2）阅读完成同意后方可登陆报名考试系统点击缴费，通过微信支付缴费，如缴费成功，但系统未显示成功者，可拨打技术咨询电话0991-4606779。（缴费成功后，下载打印《报名表》一式两份，资格审查时携带备用。注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）④下载打印笔试准考证时间：2020年8月24日起开始打印准考证。（休息时间除外）⑤请考生在8月24日—8月26日登陆网址https://bmxt.xjrc365.com/，查看下载考生端，考生端由电脑端“智考云”及移动端“智考通”两部分构成，考生必须同时下载两个客户端才可完成考试，并按照操作手册正确安装。一个准考证号对应一个考生端，严禁私下传输发送安装包，若因此导致考生端不能正常安装和登录的，由考生自行承担责任。超过规定时间后，下载通道即关闭。考生所下载的“智考云”在线考试系统考生端与个人身份证号和准考证号绑定，一人一安装包，严禁使用他人安装包，因使用他人安装包造成的问题由考生自行承担。考生下载、安装时所使用的准考证号必须与模拟考试、正式考试时所使用的准考证号一致。⑥模拟考试及技术咨询时间考生下载安装“智考云”在线考试系统考生端后，登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端参加模拟考试，模拟考试的主要内容包括登录、试题呈现、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作；每人每天只能参加一次。模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、佐证视频拍摄与上传等全流程操作，具体的试题信息和要求以正式考试的为准；若在模拟考试过程中出现无法登录、面部识别障碍等问题，或因电脑故障等原因需要临时更换电脑的，请及时拨打技术热线：400-088-0028。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件，若考生没有参加模拟考试，导致考试当天无法正常参加考试的，由考生自行承担责任。模拟考试时间：8月24日—26日每日10:00—24:00技术咨询时间：2020年8月24日起每日09:00—12:00,14:00—18:00。3.招考单位职位咨询电话：0991-8830324（自治区文化和旅游厅人事处）4.注意事项：①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。②未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。③应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。④每位考生每次笔试只允许报考一个单位一个岗位。（三）考试自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，管理岗笔试、面试成绩各占50%，专业技术岗笔试成绩占40%、面试成绩占60%；总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%（40%）+面试成绩×50%（60%）。1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在自治区文化和旅游厅门户网站上向社会公布。2.笔试时间:2020年8月29日，具体时间详见准考证。参加笔试的考生根据通知及考生须知要求做好相应准备。3.笔试科目：综合基础知识请考生提前30分钟依次登录“智考通”移动端、“智考云”电脑端。因个人原因延迟进入考试系统的，由考生自行承担责任。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统考试界面或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。考生要求：（1）本次考试采取在线“云考试”的方式进行，考生在家里通过自备的电脑下载并登录“智考云”在线考试系统考生端参加考试。（2）考生自备带有麦克风、摄像头和储电功能的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求：①操作系统：Windows7、Windows10（禁止使用双系统、iOS系统）；②内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；③网络：可连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点）；④硬盘：软件所在C盘至少20G（含）以上可用空间；⑤摄像头：计算机自带摄像头或外接摄像头；⑥麦克风：具有收音功能的麦克风。（3）考生自备一台安卓操作系统的移动设备（手机或平板,安卓系统版本为8.0或以上），须带有摄像头、具有录音录像功能、可用存储内存至少在2G以上，且有能满足连续录像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备前置摄像头环顾考试环境，再将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄考试全程，并在考试结束后通过“智考通”移动端确认佐证视频全部上传成功。（4）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。（5）为保障考试能够顺利进行，请考生在下载安装“智考云”电脑端前，卸载360安全卫士、360杀毒、金山毒霸、电脑管家、McAfee、鲁大师等所有可能会影响考试作答或与系统软件无法兼容的杀毒工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。考试过程中，考生必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的，由考生自行承担责任。（6）考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，场所内不能放置任何书籍及影像资料等，并调整好摄像头拍摄角度和坐姿，确保上半身能够在电脑端的摄像范围中。考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张，不得遮挡面部（不得戴口罩），不得戴耳机。请各位考生认真阅读《考生须知》（附件2），在下载“智考云”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会；考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。4.笔试加分。①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；②使用国家通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族笔试人员，笔试成绩加5分；③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关资历证明材料。5.笔试成绩在自治区文化和旅游厅官网公布，成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入围人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入围比例的岗位，入围人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入体检环节。面试前3日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况，将于笔试结束后在自治区文化和旅游厅门户网站上向社会公布。（四）资格审查1.资格审查具体时间、地点以自治区文化和旅游厅门户网站上发布的通知为准。2.资格审查人员须提供的资料：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（见附3一式两份），报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中：报考专项招聘岗位的考生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供毕业院校出具的“高校毕业生择业期证明”（附件4）；服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门（“三支一扶”办公室）相关证明；服务期满且考核合格的大学生村官须提供县（市）及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明；在职人员须提供所在单位同意报考的证明。3.资格审查合格者进入面试。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩合格人员的排名依次递补。（五）面试1.考生面试满分为100分，在考试总成绩中管理岗按50%、专业技术岗按60%折合计算。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。2.具体面试时间、地点及注意事项详见自治区文化和旅游厅门户网站通知。应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。3.面试结束后，由自治区文化和旅游厅门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。 （六）体检1.体检在自治区文化和旅游厅公开招聘领导小组的指导下组织实施。自治区文化和旅游厅人事处按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区文化和旅游厅门户网站公布体检人员、集合地点、体检时间及注意事项。 2.应聘人员由自治区文化和旅游厅人事处组织到三级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区文化和旅游厅人事处另选三级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补体检。3.体检结果在自治区文化和旅游厅门户网站向社会公告。（七）考察1.自治区文化和旅游厅所属事业单位在自治区文化和旅游厅公开招聘领导小组的指导下对体检合格人员进行全面审查考核。着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应聘人员应提供个人毕业院校或原单位出具的个人在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。暂无工作单位的由居住地街道办事处、派出所或社区出具政审材料。 2.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。3.因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检人员，对体检合格者进行考察。4.考察内容及结果由自治区文化和旅游厅负责审定。5.考察结果在自治区文化和旅游厅门户网站向社会公告。（八）确定拟招聘人员自治区文化和旅游厅按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的拟招聘人员进行审议，确定拟招聘人员。 （九）公示 经自治区文化和旅游厅公开招聘领导小组确定的拟招聘人员，将在自治区文化和旅游厅网站予以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 （十）办理聘用手续 1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。 2.应聘人员在规定的时间内到自治区文化和旅游厅直属事业单位报到，逾期未报到者，视为放弃。 3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。七、纪律要求1.参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。2.对违反规定及弄虚作假的报考人员，视情节轻重，取消其考试资格；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。3.对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。八、招聘监督招聘监督由自治区文化和旅游厅机关纪委负责，主要负责招聘工作的全程监督，纠正和处理招聘工作中出现的问题，对违纪人员进行处理。监督举报电话：0991-8857930九、其他事项（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区文化和旅游厅在自治区文化和旅游厅门户网站及时进行公告。（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区文化和旅游厅官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。（三）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。（四）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。（五）本公告未尽事宜，由自治区文化和旅游厅人事处负责解释。附件：1.自治区文化和旅游厅所属事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员职位表2.考生须知3.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表4. 高校毕业生择业期证明5.专业目录（普通高等学校本科专业目录（2012年）（下载）、研究生招生学科、专业代码册（下载）、高等职业教育（专科）专业目录（截至2019年）（下载））

中科院雄安创新研究院（筹）管理岗位招聘启事中科院雄安创新研究院定位于统筹全院相关创新资源，建设中科院支持和参与雄安新区规划建设发展的综合集成创新平台；创新治理结构和运行机制，成为国家深化科技体制改革的试验田；推动关键技术在雄安新区落地转化，打造引领雄安新区高新技术产业发展的孵化器；聚焦重大科技问题协同攻关，建设融科研、教育、智库为一体的一流新型科研机构。因事业发展需要，现招聘管理人员若干，欢迎身心健康、有志献身科研事业的人才加入到我们的队伍中来。1部门设置综合事务部：承担党建、纪检、宣传、文书、印章、综合统计、机要、保密、安全、职业卫生、后勤运行保障等工作；研究院领导服务工作；院领导交办的其他工作。人力资源部：贯彻落实国家人事管理政策及规章制度，制定并执行研究院人事管理规章制度；人力资源规划及人才队伍建设、人才招聘和管理；机构、岗位设置和聘用管理；人员考核，激励、奖惩机制制定及实施；薪酬、绩效、社会保险和福利事务管理。院领导交办的其他工作。科技管理部：各类科研规划编制与落实；基金委、科技部、中科院等各类科研项目申报、管理、预算、验收等过程管理；科研平台规划编制与平台建设项目管理；科研资产管理与内部控制；科研设备及材料采购、研究院内外协等合同审核。院领导交办的其他工作。财务资产部：依照《中华人民共和国会计法》及国家相关法律、法规及研究所制定的相关规定，进行会计核算、实行会计监督，防范财务风险，保证研究院货币资金、有价证券的安全完整。负责制定财务管理等方面的财务制度；负责各项经费的会计核算等工作；负责编制预算报表和决算报告；负责各种税款的计算、申报、缴纳，减免等税务工作；负责登记固定资产明细账和报表；研究院参股公司设立及管理；院领导交办的其他工作。2岗位类别综合事务部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名人力资源部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名科技管理部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名财务资产部：部门负责人1-2名；高级主管：若干名；主管：若干名另招聘司机及若干名后勤工作人员。3应聘条件1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。5. 财务资产部应聘人员要求具有会计相关专业本科及以上学历。驻雄安综合事务部人员优先考虑熟悉政府工作和协调能力较强的人员，适当放宽学历和专业限制。其他部门岗位应聘人员要求具有硕士研究生以上学历，专业不限。6.应聘部门负责人岗位人员年龄在55岁以下，具有5年及以上工作经验。应聘高级主管岗位人员年龄在45岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘主管岗位人员年龄在35岁以下，具有3年及以上工作经验。应聘以上岗位人员特别优秀者，年龄可适当放宽。4工作地点研究院筹建期间，综合事务部负责人、相关部门的主管及司机主要在雄安筹建处办公，其他人员主要在北京办事处办公。随着雄安创新研究院的建设完成，全体人员将逐步转入雄安办公。5薪酬待遇雄安创新研究院为本启事招聘的岗位提供有吸引力的薪酬，其他福利待遇参照中科院研究所同类岗位执行。6招聘办法及要求1. 自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名，本招聘启事暂不设截止期；2. 应聘人员请将简历以电子邮件方式发送至：xa_zhaopin@semi.ac.cn。邮件标题请注明“岗位-姓名-学历-毕业院校-专业”。举例：综合事务部主管-张三-硕士研究生-武汉大学-凝聚态物理。7联系方式地址：北京市海淀区清华东路甲35号（邮编：100083）联系人：王老师邮箱：zhaopin@semi.ac.cn电话：86-10-82304956更多雄安新闻值得关注点击图片查看↓↓快看！中科院首批5个项目即将落户雄安新区！来源：中国科学院招聘网监制：李长斗编辑：孙文娟

招聘公告中国财政科学研究院下属PPP研究所和北京亚太财科咨询有限责任公司根据事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。一、单位简介中国财政科学研究院（以下简称本院）是财政部直属科研事业单位、国家高端智库试点单位，研究风格独特，实力雄厚。多年来，本院紧密结合不同时期经济社会发展，围绕国家财政中心工作，在财经理论和政策研究、高端财经人才培养、政策方案评估、政策解读宣传和国际智库交流合作等领域主动积极开展工作，为国家治理建言献策，为财政决策提供智力支撑。中国财政科学研究院政府和社会资本合作（PPP）研究所（以下简称PPP研究所）是本院按照国家政策成立的新型科研平台，承担财政科研体制改革和管理机制创新的重任，依法开展PPP、地方政府债务、地方政府投融资规划等领域理论和政策研究；协同开展财政大数据应用研究和试点试验，承担“中国区域财政地图”项目建设、运营和管理。北京亚太财科咨询有限责任公司（以下简称亚太财科公司）是本院所属的全民所有制企业，主要为地方政府和大型企业提供PPP、专项债、投资融资、绩效考核等专业咨询服务，为本院科学研究提供研究案例和实验基地，负责本院重大科研成果转化和项目试点试验工作。同时，还承担中国财政学会PPP研究专业委员会秘书处的日常工作。为践行理论联系实际的研究方法，提高科研水平和项目质量，PPP研究所和亚太财科公司一体化运行管理，技术资源共用，科研成果共享。二、招聘计划录用人员兼任PPP研究所相应岗位；特别优秀者经报备可担任公司高管职务。三、薪资待遇四、报名须知1. 应聘者通过网上邮件报名，将填写后的《招聘信息采集表》发送至zhaoy@ckyppp.com或wangsc@ckyppp.com，邮件标题为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2020年9月6日17时。本次招聘不接受其他形式报名。2. 每名应聘者限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。3. 亚太财科公司和PPP研究所将通过资格审查、考察测试等程序，择优确定拟聘用人选。资格审查通过者，我们将以电话、短信或邮件等通讯方式通知应聘者参加测试。未通过者，不另行通知。体检标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。4. 应聘者提交的《招聘信息采集表》必须真实、准确，不得刻意隐瞒。对于拟聘用人选，我们将对《招聘信息采集表》内容及诚信情况进行查验，一经发现虚假信息，将取消聘用资格。5. 对特别优秀者，岗位要求条件可适当放宽。6. 应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。7. 聘用人选确定后统一与亚太财科公司依法签订《劳动合同书》；聘用期间，根据《劳动合同书》约定享受薪酬和社会保险等合法待遇。8. 本次招聘为社会化招聘，不解决编制，不解决进京户口，不解决住房。9. 工作地点在北京，根据情况可能阶段性派遣到外地合作机构进行人才交流。10. 联系电话：010-88191823，联系人：赵燕。五、应聘者基本资格条件1. 具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。2. 遵纪守法、作风正派，无违法违纪等不良记录。3. 热爱财政事业，工作认真负责、勤劳肯干、乐于奉献，恪守职业道德。4. 所学专业、学历与报考岗位的要求相符（须提供相关资质证书编号，以便查验）。5. 有较强的文字综合能力和交流表达能力，熟练掌握Word、Excel、WPS、PPT、图片及视频剪辑等基本办公软件操作方法。6. 在北京有居所。7. 身体健康，能接受出差等工作派遣，能适应各种主要交通工具。六、招聘岗位及具体要求（一）办公室主任岗（二）创新室主任岗中国财政科学研究院2020年8月24日