大河报·大河客户端记者 樊雪婧 文 张琮 摄影 核心提示 | 又是一年毕业季。30日,河南省2018年高校研究生就业专场双选会在河南省高校毕业生就业市场(全国高校毕业生就业市场河南分市场)举行,31个行业共2800多个岗位虚位以待,最终初步达成就业意向1100余人。研究生们排队入场,惹得不少本科生们“羡慕嫉妒恨”。然而,研究生们却一点也不稀罕这份羡慕,直言找起工作还不如本科生,“投了十来份简历,只要能中一份就行”。【现场】有高校校长带队“招兵”,现场签约招聘会现场火热异常,手持简历、背着电脑、拖着行李箱,上千名来自河南、上海、广西、浙江等省内外毕业研究生们前来寻找心仪的岗位。 场馆内,高校、国企遍布,河南牧业经济学院、郑州科技学院、商丘学院、中建七局、中水电第十一工程局、宇通客车等省内外的百余家企事业单位参会,共带来教育、卫生、互联网等31个行业的2800多个就业岗位。 商丘学院带着66个教师岗位前来纳才,该院播音教研室主任柴帅告诉记者,两个小时,学校就收到了上百份简历。“为了更好地选到合适人才,来到现场看简历的都是各院系院长、主任,等到下午面试,更是校长直接带队,好人才现场就签约了。” 前来应聘的河南某高校师范专业应届研究生毕业生周丽丽也投了简历,她告诉记者:“一大早就来了招聘会,投了十来份简历了,只要能中一份我就知足了。” 走访中,不少毕业生都表示,研究生没有前些年吃香了,有时候还没本科好找工作。“我姐姐几年前研究生毕业时,差不多大家都有三四个工作可以挑,现在能找到工作就不错了。”毕业生小田说。【声音】来应聘的研究生们书生气不见了一方是求贤若渴的单位,一方是求职无门的毕业生。那么,什么样的毕业生才更受青睐?柴帅表示,相对于其他岗位,高校岗位除了要求专业对口外,还看重专业水准和知识结构。“想要胜任教师岗位,就得把肚子里的墨水用语言表达出来。其实,也就是看实践能力,能够直接上岗,适应岗位的要求。”此外,他还表示,今年求职的毕业生们最大的变化就是学生身上的书生气不见了。“前几年,研究生毕业的学生常常一脸稚气,今年不一样,他们参加了各种实践和实习,接触了社会,有了动手能力,不再是纸上谈兵了。”而中国建筑集团一位招聘负责人则表示,他们更青睐于动手能力强,善于解决实际问题的研究生。“希望他们有新思维新理论去做创新性的工作,也要能够俯下身来到一线去,把真才实学应用到基层工作中去。” 【现象】北上广不再热,就近就业成新选择对此,河南省教育厅学生处调研员吴建中表示,今年,招聘岗位在总数上有所增加,但由于机构改革,研究生求职受到影响。“读研要比本科成本高,研究生毕业生往往就业层次要求也搞。根据往年数据,研究生更愿意选择事业单位、公务员等岗位。今年机构改革,机关事件单位停招,对于研究生求职很不利。”但他也表示,一些急需人才的单位,会采取变通办法,先招聘人员上岗,等政策放开再解决编制问题。 此外,他还表示,近两年毕业生就业市场一个明显的变化是,毕业生们更多选择就近就业,而非一门心思扎进北上广深等一线大城市。“河南经济的快速发展,就业吸纳能力的提升,再加上优惠的人才落地政策,以及北上广求职的高成本,都在无形中增加了就近就业的吸引力。”他说,在90后毕业生身上,对家和父母的依恋度明显提高,对家乡的归属感也更加强烈,所以,更多的毕业生开始选择留在郑州、开封、洛阳等地就业。最后,他还建议,研究生们应综合考虑国家和地区经济发展趋势,并根据个人专业和能力素质选择合适的岗位。“除了在校期间,多多向应用型人才方向努力。求职时,也要转变择业观念,比如,先就业再择业,或者到基层去、到一线去,也会有更广阔的天地展示才华。同时,也要善于去适应工作岗位,而不是等待岗位来适应你。” 来源:大河客户端 编辑:裴申申
洛阳是一座底蕴深厚名重古今的历史文化名城作为华夏文明的重要发祥地历史上先后有13个王朝在此建都是我国建都最早、历时最长朝代最多的都城洛阳正处在政策利好叠加机遇挑战并存转型攻坚、蓄势崛起的关键时期郑洛新国家自主创新示范区中国(河南)自由贸易试验区小微企业创业创新基地城市示范等重大战略相继获批为天下英才施展才华、创业创新实现梦想提供了良好平台洛阳市实施“三大引才工程”优秀的你,赶紧看过来吧!9月11日,洛阳市人才工作领导小组办公室发布《洛阳市面向海内外引进高层次人才(团队)公告》,为6家市管国有企业公开选聘8名高级经营管理人才、面向重点高校引进优秀人才、实施“河洛英才计划”引进创新创业人才(团队)。具体如下:公开选聘市管企业高级经营管理人才为深入贯彻落实中央、省委关于深化国有企业改革有关文件精神和部署要求,坚持党管人才和市场化选聘相结合,努力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质企业领导人员队伍,不断增强市管企业的活力、竞争力、抗风险能力和可持续发展能力。经研究,决定面向全国为部分市管企业公开选聘高级经营管理人才。一、选聘职位1、洛阳城市发展投资集团有限公司总经理1名。2、洛阳新区建设投资有限责任公司总经理1名、副总经理1名。3、洛阳市轨道交通有限责任公司总经理1名、副总经理1名。4、洛阳国宏投资集团有限公司副总经理1名。5、洛阳旅游发展集团有限公司副总经理1名。6、洛阳银行副行长1名。二、工作地点河南省洛阳市三、资格条件基本条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导。2、具有坚定的政治信念和政治立场,热爱祖国,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,作风正派,有良好的职业操守和个人品行。3、熟悉现代企业管理方式,具备履行岗位所应有的专业知识。了解国家宏观政策和相关法律法规,掌握相关行业和市场情况。能及时把握市场经济规律和企业发展规律,有国际视野和战略思维,能够调动各方力量办好企业。4、勇于开拓创新,有敢为人先、锐意进取精神,具有较强的经营管理能力、组织协调能力、开拓创新能力和市场竞争能力,善于把握商机,把创新创业与市场需求结合起来,不断提高企业核心竞争力。5、敢于担当、善于作为、勤奋敬业、踏实肯干,在之前岗位上有较为突出的业绩。6、具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。7、没有影响聘用的其他情况。上述工作、任职年限及年龄计算均截止至2017年6月30日。四、选聘流程按照网上报名、资格审查、综合测试(含笔试、面试、考察)、体检、网上公示、聘用签约等程序进行。选聘工作委托第三方人力资源服务机构组织实施,拟于2017年10月正式启动。五、管理及待遇(一)各职位的年薪由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入三部分构成,基本薪酬20万元—25万元。绩效薪酬和任期激励收入按照市场化原则,由企业董事会依据与本人签订的聘任合同和经营业绩目标确定,向市国资委或其他履行出资人职责机构报备后实施。洛阳银行属于商业银行,薪酬体系市场化程度相对较高,具体年薪由银行董事会参照行业标准确定。(二)人选聘用后即与用人单位签订劳动合同和目标责任书,聘期3年(其中试用期1年)。(三)聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的,经用人单位董事会研究并报经上级主管部门同意,即予解聘。面向重点高校引进优秀人才为进一步发挥人才对我市经济社会发展的强大支撑作用,助力郑洛新国家自主创新示范区、中国(河南)自由贸易试验区、郑洛新“中国制造2025”试点示范城市群等国家战略的推进实施,加快实现“四高一强一率先”奋斗目标,经市委常委会研究,决定引进一批学历层次高、专业能力强的全日制博士、硕士研究生到市财政全供事业单位工作。一、引进计划计划引进重点高校毕业的全日制博士研究生10名、硕士研究生50名(不含定向生、委培生)。具体如下:1、经济金融类,引进博士2名,硕士8名,包括金融学、投资学、财政学、区域经济学、产业经济学、会计学等相关专业。2、建筑规划类,引进博士2名,硕士8名,包括城市规划与设计、城市管理、风景园林规划与设计、建筑技术科学、市政工程等相关专业。3、对外贸易类,引进博士1名,硕士8名,包括国际贸易学、国际商务、物流管理、电子商务、企业管理等相关专业。4、装备制造类,引进博士1名,硕士6名,包括汽车工程、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程等相关专业。5、电子信息类,引进博士1名,硕士6名,包括信息与通信工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络工程、智能科学与技术等相关专业。6、文化旅游类,引进博士1名,硕士5名,包括文化产业管理、新闻传播学、中国语言文学、旅游管理、考古学及博物馆学等相关专业。7、法律类,引进博士1名,硕士5名,包括宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、国际法学等相关专业。8、生态环保类,引进博士1名,硕士4名,包括生态学、生物化学、环境科学与工程、安全技术及工程等相关专业。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍。2、具有良好的政治思想素质、文字语言表达和组织协调能力,有志于从事党政和经济社会管理工作,并服从组织安排。3、博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科,在2018年6月30日前取得博士、硕士学历学位证书。海外留学回国人员须在2018年6月30日前取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历学位证书。4、博士研究生年龄在35周岁以下(1982年6月30日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1987年6月30日以后出生)。5、身体健康,符合公务员录用体检标准。凡有下列情形之一者,不得报名:1、洛阳市机关事业单位在编在岗人员。2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。4、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、引进程序引进工作包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、研究聘用等程序,计划于2017年10月启动。四、待遇管理(一)引进的博士、硕士研究生均安排在市财政全供事业单位工作,使用专项人才编制。试用期1年,试用期满,考核合格的正式聘用,博士研究生确定为七级职员,硕士研究生确定为八级职员;试用期考核不合格的取消聘用。(二)试用期满后,由市委组织部统一安排博士、硕士研究生进行挂职锻炼。第1年到乡镇(街道)挂职锻炼,第2年到市直委局挂职锻炼。(三)引进的博士、硕士研究生最低服务期为3年(含试用期)。根据工作需要,服务期满后经考核表现优秀且符合相关任职资格的博士、硕士研究生,可分别提任六级职员、七级职员;符合公务员调任条件的,在规定编制限额和职数内,优先予以调任。(四)引进的博士、硕士研究生纳入全市高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。实施“河洛英才计划” 引进创新创业人才(团队)近年来,洛阳市委、市政府坚持人才优先发展战略,开展实施了两批“河洛英才计划”,初步实现了人才资源配置和产业优化升级的高度匹配,引才效果日益显现。在此基础上,决定启动第三批“河洛英才计划”,大力引进创新创业人才(团队)。一、引进对象引进对象主要是郑洛新国家自主创新示范区、河南自由贸易试验区洛阳片区、“565”产业体系建设急需的创新创业人才(团队)。支持的六大产业是:机器人及高端装备制造、新能源及节能环保、高端石化、现代生物医药、新材料、电子信息及大数据等。二、支持政策创新创业人才(团队)落户我市创办企业,或与用人单位签订有效合同的,经综合评估项目预期产值、税收、就业等经济社会效益指标,按不同类别层次给予分期支持,具体标准如下:(一) 给予领军型创新创业人才(团队)可不低于5000万元的财政资助。 领军型创新创业人才(团队带头人)一般为某一领域的开拓人、奠基人,在国际学术技术界享有很高声望;对某一领域发展有过重大贡献的著名科学家;或拥有自主知识产权和发明专利,且技术成果为国际先进或填补国内空白,并具有较好产业化开发潜力,对我市经济社会发展有巨大贡献及引领作用的领军型人才。(二)给予高层次创新创业人才(团队)可不低于3000万元的财政资助。高层次创新创业人才(团队带头人)一般为某一领域造诣较深,对某一领域的发展有过较大贡献,在同行中具有重要的创新地位或学术影响,拥有自主知识产权的可产业化的科技成果或发明专利,对我市经济社会发展有突出贡献,为业内普遍认可的高层次人才。(三)给予紧缺型创新创业人才(团队)可不低于1000万元的财政资助。紧缺型创新创业人才团队带头人一般为符合我市“565”产业体系建设急需的、对我市经济社会发展有较大贡献的、创新创业型“专才”,特别是具有较强的创新创业能力,拥有海外创业经验的青年归国人才,或符合我市发展需求,拥有良好发展前景,能带动我市某一领域科技进步、产业升级的归乡创新创业人才。同时,各类人才(团队)引进后,其核心成员在税收、出入境、落户、住房安置、配偶就业、子女入学、医疗、市内旅游等方面享受的政策按照《关于进一步提高人才工作服务水平的实施方案》中的最优待遇执行。三、工作流程主要包括网络申报、资格审核、技术评估、实地考察、综合评估、提交上会、兑现政策等流程。计划于2017年9月20日启动,周期为半年。具体如下:(一)组织申报。符合条件的申报对象登录洛阳人才工作网(http://www.lyrc.gov.cn)“河洛英才计划”专区,点击进入“下载专区”,下载并填报所需的各项资料。申报人通过各县(市、区)专用邮箱报送电子版材料,由县(市、区)进行形式审查。申报人收到形式审查通过的通知后,再递交纸质版申报材料一套至申报单位所属县(市、区),纸质材料须与电子材料内容一致。(二)资格审核。各县(市、区)就资格条件、申报材料的完整性进行审查,主要核实申报人的基本情况及申报单位注册信息、经营状况、税收增长、申报项目与本地产业的匹配度等情况,汇总整理后报至市人才办。市人才办根据《洛阳市“河洛英才计划”实施办法(暂行)》(洛人〔2015〕1号)文件的归口分工,协同市科技局、市人社局、市教育局、市公安局等相关责任委局,对申报人才(团队)的资格进行认定、核实申报资料的真实性。资格审核不通过的,不得进入下一步环节。(三)技术评估。委托第三方评估机构对申报的人才(团队)开展前期技术及风险评估,技术评估未通过者不得进入下一环节。(四)实地考察。按照行业分工,由相关责任委局牵头,组织相关专家及拟落地县(市、区)工作人员赴申报单位进行实地考察。发现申报信息有严重失实的,不得进入下一环节。(五)综合评估。委托第三方评估机构组织申报单位进行现场答辩和综合评估,形成评估报告。(六)提交上会。提请市委常委会研究确定支持对象,并在网站上进行公示。(七)兑现政策。由当选人才(团队)与相应落地县(市、区)签订落地协议,兑现相应优惠政策。四、其他事项(一)“河洛英才计划”申报类别分为创业类人才(团队)和创新类人才(团队),申报人选择申报类别中的一项进行申报。(二)已获得支持,且项目执行期未满的人才(团队)及企业等单位载体,原则上不得申报。(三)《创新创业计划书》《创新创业人才(团队)申报表》作为申报评估的重要依据,一经提交不得随意更改。经后期评估确定支持层次类别后,享受相应的优惠政策,但计划书中人才(团队)自筹资金、预期经济社会目标等重要指标不得随意调整,否则取消支持。(四)申报人及申报单位应确保申报材料的真实、完整。这真的是高高高薪工作,不试试太遗憾了!大家都在看河南机场大爆发!原来这么多地方都要建机场!快看看有没有你老家?淋哭!小雨!中雨!大暴雨!河南今夜多地迎暴雨,下周末还是雨雨雨!仅有一个好消息值得期待!!来源:大河报综合洛阳人才工作网、河南日报客户端、投实等编辑:邱瑾
大河报·大河客户端记者 李曼 通讯员 袁如豪10月26日至27日,洛阳市组团参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会,向海内外专家和各类人才发布洛阳人才优惠政策,并参加一系列重点项目签约等活动,吸引各类人才来洛兴业。在洛阳市举行的“才聚河洛”河洛英才计划推介暨人才项目对接洽谈会上,洛阳市委副书记、市长刘宛康代表洛阳市委、市政府致辞,简要介绍洛阳经济社会发展情况。近年来,洛阳市委、市政府坚持人才优先发展战略,出台了“1+4”一揽子人才工作政策,实施“河洛英才计划”“河洛工匠计划”,发展院士经济。先后举办了中国创新创业大赛先进制造行业总决赛、中国(河南)直通硅谷创新创业大赛等一系列高规格“双创”赛事,吸引了一大批高层次人才和创新团队来洛兴业、创业。在本届大会上,洛阳市向海内外专家和各类人才发布了“河洛英才计划”等人才政策。大会期间,“河洛英才计划”支持的第四批团队完成签约,涉及机器人及智能制造、生物科技、新材料、电子信息、新能源等前沿领域。7个团队中,新能源及节能环保产业的王栋梁团队为高层次型团队。其余6个团队均为紧缺型团队,包括新材料产业的王建国团队,现代生物医药产业的孙周通团队,机器人及高端装备制造产业的王鹏团队、王放团队、刘博团队,大数据及电子信息产业的陈飙松团队。记者获悉,本次大会上还设置有人才招聘专区,洛阳市230家用人单位参与本次人才招聘,围绕加快构建“565”现代产业体系,积极延揽机器人及智能制造、新材料、新能源、高端石化、电子信息等行业人才,人才总需求4469个。按照学历要求划分,博士需求269人,占比6%,硕士需求1483人,占比33.2%,本科需求2717人,占比60.8%。来源:大河客户端 编辑:徐华美
2018年栾川县引进百名研究生学历人才公告为全面落实人才发展规划,吸引高层次人才到栾川工作,经研究决定,面向社会公开引进一批研究生学历人才。现将有关事宜公告如下:一、引进对象全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含2018年应届毕业研究生),经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。二、引进计划计划引进研究生学历人才110名,其中县直部门事业单位20名,学校34名(县第一高级中学20名、县中等职业学校14名),医院22名(县人民医院6名、县中医院12名、县妇幼保健院4名),企业34名(洛钼集团12名、县重渡沟风景区有限公司7名、洛阳君山制药有限公司1名、中钛化工集团有限公司4名、洛阳丰瑞氟业有限公司10名)。具体专业要求和计划详见下文《栾川县2018年引进百名研究生学历人才计划表》。三、报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护党的路线方针政策,政治可靠,遵纪守法,品行端正;3、获得全日制普通高校硕士及以上研究生学历及学位(2018年应届毕业生应在2018年6月30日前取得学历及学位证书),或经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须有国内两年本科学习经历);4、年龄35周岁以下(1983年1月1日之后出生);5、岗位所需的专业、技能、身体以及其他相关条件(详见下表中各类别具体条件要求)。下列情形者不得报名:1、栾川县机关事业单位在编在岗工作人员;2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;4、曾被开除公职或学籍的;5、有贷款违约等不良信用记录的;6、其他不符合报考资格条件的。四、招聘程序本次引进研究生学历人才工作在中共栾川县委的领导下,由栾川县人才工作领导小组负责实施。引进工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序。(一)网上报名网上报名自本公告发布之日开始至2018年3月31日结束(以接收邮件的显示时间为准)。报名人员请登录中国栾川网()、栾川党建网(),下载《栾川县2018年引进百名研究生学历人才报名表》、查看报名材料清单,按照要求填写报名表后,与相关证明材料一并发送至栾川县人才办邮箱(lcrcb6822561@163.com)。报名人员应如实填写报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名,报名与面试使用的身份证必须一致。(二)资格审查(2018年4月1日至4月10日)报名人员请在规定时间内登录本人报名邮箱,查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终,凡发现不符合规定资格条件,以及弄虚作假、提供不实资料的,即取消其报名、录用资格。(三)面试(2018年4月11日至4月25日)本次招录工作不再进行笔试,直接进入面试。资格审查通过人员按电话通知要求,持身份证领取准考证,到指定地点统一参加面试。面试前进行资格复审,核对报考相关材料原件,并提交报名表。栾川籍研究生须在面试前三天完成资格复审。未携带报名材料原件或未按要求参加面试者,视为自动放弃。博士研究生可免试。面试分组进行,报名县直部门事业单位、学校、医院的研究生由县人才办统一组织测试;报名企业的研究生由用人企业组织测试。面试采取结构化面试的方式进行,成绩须达到75分,否则不可进入体检。参加面试人员来往交通费用凭票报销,食宿费补助300元/天。(四)体检按计划引进人数1∶1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时,按面试成绩从高分到低分递补,递补人员体检跟进进行。(五)考察考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。拟录用人员要提交个人承诺书,承诺书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。(六)公示拟录用人员在中国栾川网、栾川党建网公示,公示期7个工作日。(七)录用经公示无异议后,栾川县人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选,由县编办、人事、财政等部门负责办理相关手续。五、相关待遇(一)编制待遇县直部门事业单位、学校引进的研究生使用全额拨款人才专项事业编制,其工资、保险等由县财政负担,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,可优先提拔重用;医院引进的研究生使用差额补贴人才专项编制,其工资、保险等由医院负担,县财政予以补助;企业引进的研究生由企业结合实际情况自行确定其薪酬待遇。(二)工资及生活待遇事业单位引进的研究生试用期满后年工资不低于4.6万元,居洛阳市县级前列。所有引进研究生服务期内生活补贴300元/月,并提供单套住房(40㎡)或租房补助300元/月(两者选其一)。(三)配偶就业配偶愿意一同来栾川工作的,由县有关部门和用人单位按其原单位性质协调相应工作,暂时无法解决的,用人单位可按照不低于栾川县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。(四)子女就学引进人才的子女在栾川上学的,可根据引进人才意愿,安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。(五)保险政策用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。(六)医疗休假用人单位每年为引进人才组织一次健康体检,严格落实休假制度和免费游县内景区政策。六、管理措施引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满,经考核合格的,正式任用。考核不合格的,取消录用。引进研究生学历人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进硕士研究生不得申请调离栾川,若擅自离开,不予办理相关手续。七、信息发布中国栾川网、栾川党建网为本次引进研究生学历人才工作的指定信息平台,有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布,请报名人员密切关注,并保持通信工具畅通。咨询本《公告》未尽事宜,由栾川县人才工作领导小组办公室负责解释。栾川县人才工作领导小组2018年1月12日栾川县2018年引进百名研究生学历人才计划表(110人)赶紧给需要的人都看看!来源:洛阳日报平台合作老板说了!您点一个,小编的工资就涨五毛!·洛阳网··洛阳网· ·洛阳圈儿· ·两掺儿· ·河图网· ·同舟河洛· ·洛阳统战·
全国各地区招聘信息以下地区正在报名,请抓紧时间报名2020年甘南州乡镇事业单位招聘考试公告(340人)6.9报名截止2020年阿拉善盟事业单位招聘考试公告(298人)6.11报名截止2020年淮安市事业单位招聘考试公告(538人)6.11报名截止2020年宜昌枝江市事业单位招聘考试公告(210人)6.12报名截止2020年天门市事业单位招聘考试公告(256人)6.12报名截止2020年黄冈市直事业单位招聘考试公告(251人)6.12报名截止2020年恩施州事业单位招聘考试公告(633人)6.12报名截止2020年鄂州市事业单位招聘考试公告(221人)6.12报名截止2020年随州市事业单位招聘考试公告(428人)6.12报名截止2020年宜昌市直事业单位招聘考试公告(232人)6.12报名截止2020年湖北省直事业单位招聘考试公告(917人)6.12报名截止2020年兰州市事业单位招聘考试公告(945人)6.14报名截止更多查看:2020年6月份报名的事业单位招聘报名入口汇总今日重点关注2020年绵阳梓潼县事业单位招聘考试专题 84名 6月22日起报名2020年绵阳市平武县事业单位招聘考试专题 91名 6月22日起报名2020年绵阳市三台县事业单位招聘考试专题 50名 6月22日起报名2020年绵阳市江油市事业单位招聘考试专题 96名 6月22日起报名2020年绵阳市安州区事业单位招聘考试专题 55名 年6月22日起报名北京事业单位招聘网2020年中国疾控中心慢病中心规财处招聘启事2020年国务院港澳事务办公室港澳研究所招聘公告2020年外交部机关及驻外机构服务中心(局)社会招聘公告2020年中共中央对外联络部事业单位面向社会人员招聘公告2020年北京市公园管理中心直属事业单位招聘公告上海事业单位招聘网2020年上海京剧院招聘公告2020年上海越剧艺术传习所(越剧院)招聘公告天津事业单位招聘网2020年天津港引航中心招聘事业单位人员招聘公告甘肃事业单位招聘网2020年甘肃定西市安定区急需紧缺人才引进公告2020年甘肃能源化工职业学院招聘事业编制人员公告海南事业单位招聘网2020年海南三亚市海棠区公办幼儿园教职工储备库招聘公告(第1号)广西事业单位招聘网2020年来宾市发展和改革委员会招聘公告2020年来宾市人大常委会办公室招聘编制外聘用人员公告2020年南宁市城市应急联动中心招聘利用财政资金聘用外聘人员公告2020年柳州市柳北区应急管理局招聘编外合同制协办员公告2020年柳州市柳北区退役军人服务中心招聘编外合同制协办员公告2020年钦州市市场监督管理局招聘食品安全职业检查员公告2020年贵港市商务局招聘编外人员公告2020年广西科学院广西红树林研究中心招聘公告2020年百色平果市文化体育广电和旅游局编外人员招聘公告2020年钦州市卫生健康委员会招聘公告2020年北海市铁山港区中小学(幼儿园)教师免笔试招聘公告湖北事业单位招聘网2020年湖北三峡职业技术学院专项招聘公告2020年湖北生物科技职业学院招聘公告河南事业单位招聘网2020年洛阳市洛宁县人才引进公告2020年许昌禹州市招聘教师公告2020年濮阳医学高等专科学校引进及招聘工作人员公告2020年华中师范大学附属清丰高级中学招聘教师公告(河南)河北事业单位招聘网2020年邯郸武安市卫生健康局硕士引才公告2020年邯郸武安市教育体育局硕士引才公告2020年承德市市直医疗卫生单位招聘专业技术人员公告山西事业单位招聘网2020年吕梁市开发区招才引智专项行动招聘公告(第一批)2020年吕梁市兴县招聘医疗集团及公共卫生防疫专业技术人员公告山东事业单位招聘网2020年青岛市农业农村局所属事业单位招聘简章2020年枣庄市山亭区青年人才优选公告2020年临沂市兰山区应急管理局招聘应急管理辅助人员公告2020年威海市邮政业安全中心政府购买服务人员招聘简章2020年济宁泗水县国有企业招聘工作人员公告广东事业单位招聘网2020年中山市民政局招聘雇员公告2020年茂名市委办公室招聘后勤服务人员公告2020年肇庆市德庆县新圩镇人民政府补充招聘镇级综合服务协管员公告2020年河源市总工会招聘劳资纠纷应急处置分队人员公告2020年江门市江海区经济促进局合同制人员招聘公告2020年深圳市光明区财政局特聘岗位专干选聘公告江苏事业单位招聘网2020年淮安市洪泽区人民医院内部招聘审计管理人员公告2020年苏州浒墅关经开区组织人事和社会保障局劳动协管员招聘公告四川事业单位招聘网2020年宜宾临港经济技术开发区人才人事局第一次招聘编外人员公告2020年宜宾临港经济技术开发区人才人事局招聘高端紧缺招商引资专业人才公告2020年绵阳梓潼县事业单位招聘考试公告解读2020年绵阳市三台县事业单位招聘考试公告解读2020年绵阳市平武县事业单位招聘考试时间2020年绵阳梓潼县事业单位招聘考试专题 84名 6月22日起报名2020年绵阳市平武县事业单位招聘考试专题 91名 6月22日起报名2020年绵阳市三台县事业单位招聘报名入口2020年绵阳市平武县事业单位招聘报名入口2020年绵阳市三台县事业单位招聘报名条件及招考范围2020年绵阳市江油市事业单位招聘职位表下载2020年绵阳市三台县事业单位招聘考试科目及考试内容2020年绵阳市安州区事业单位招聘报名条件及招考范围2020年绵阳市江油市事业单位招聘报名入口2020年绵阳梓潼县事业单位招聘报名时间及方法2020年绵阳市三台县事业单位招聘考试专题 50名 6月22日起报名2020年绵阳梓潼县事业单位招聘报名条件及招考范围2020年绵阳市三台县事业单位招聘职位表下载2020年绵阳梓潼县事业单位招聘职位表下载2020年绵阳梓潼县事业单位招聘考试时间2020年绵阳市平武县事业单位招聘考试科目及考试内容2020年绵阳市三台县事业单位招聘考试时间2020年绵阳市三台县事业单位招聘报名时间及方法2020年绵阳市平武县事业单位招聘报名条件及招考范围2020年绵阳市江油市事业单位招聘考试专题 96名 6月22日起报名2020年绵阳市平武县事业单位招聘报名时间及方法2020年绵阳市江油市事业单位招聘报名时间及方法2020年绵阳市安州区事业单位招聘考试公告解读2020年绵阳市安州区事业单位招聘考试时间2020年绵阳市江油市事业单位招聘考试时间2020年绵阳市平武县事业单位招聘职位表下载2020年绵阳市安州区事业单位招聘职位表下载2020年绵阳市江油市事业单位招聘考试公告解读2020年绵阳梓潼县事业单位招聘报名入口2020年绵阳市平武县事业单位招聘考试公告解读2020年绵阳市安州区事业单位招聘报名时间及方法2020年绵阳梓潼县事业单位招聘考试科目及考试内容2020年绵阳市江油市事业单位招聘报名条件及招考范围2020年绵阳市江油市事业单位招聘考试科目及考试内容2020年绵阳市安州区事业单位招聘考试专题 55名 年6月22日起报名2020年绵阳市安州区事业单位招聘报名入口2020年绵阳市安州区事业单位招聘考试科目及考试内容湖南事业单位招聘网2020年娄底市双峰县疾病预防控制中心招聘专业技术人员公告2020年益阳市安化县面向本县在岗代课教师招聘公告2020年益阳市安化县中小学教师招聘公告2020年益阳市安化县幼儿教师招聘公告2020年益阳市安化县直聘羽毛球教练员和特殊教育教师公告2020年益阳市公路工程试验检测中心招聘公告福建事业单位招聘网2020年福州永泰县事业单位招聘高层次和紧缺急需专业人员公告贵州事业单位招聘网2020年安顺市镇宁自治县景宁小学(第五小学)招聘教师公告2020年黔东南州锦屏县电子商务公共服务中心招聘公告安徽事业单位招聘网2020年滁州学院招聘高层次人才公告浙江事业单位招聘网2020年台州市产品质量安全检测研究院招聘编外人员公告2020年金华市婺城区招聘塔石乡护水巡查执法协管员公告2020年台州黄岩区南城街道办事处下属事业单位面向硕士研究生招聘公告2020年台州三门技师学院教师招聘公告云南事业单位招聘网2020年云南公安民警综合训练基地招聘公告
当前正值高校毕业生求职择业的关键时期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情影响,高校毕业生就业形势复杂严峻。为做好高校毕业生就业服务工作,4月1日至30日,我市举办为期一个月的“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘活动。自4月1日活动启动以来,网络招聘会就非常火爆,截至昨日18时,已吸引559家用人单位参加,发布招聘岗位超过1.5万个。这场“云招聘”,也透露出今年我市人才市场的一些新变化。与全国100多所高校实现联动,用人单位均可报名免费参加记者了解到,参加本次招聘会的用人单位,涵盖我市“565”现代产业体系的智能装备制造、新材料、新能源、电子信息、生物医药等行业,涉及运营、管理、市场、技术等各个领域。有高校毕业生招聘需求的企事业用人单位,均可报名免费参加。截至昨日18时,此次网络招聘活动已有559家用人单位参加,发布招聘岗位15425个。其中,电子信息、机械加工岗位需求较多,不乏我市一些知名企业。机械加工企业有中国一拖集团有限公司、河南省安装集团有限责任公司、河南柴油机重工有限责任公司、洛阳龙鼎铝业有限公司、洛阳单晶硅集团有限责任公司、洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司、洛阳中收机械装备有限公司、洛阳北方企业集团有限公司等。电子信息企业有河南中原大数据研究院有限公司、洛阳863软件孵化器有限公司等。值得一提的是,本次招聘会还吸引了我市一些医疗机构参加。如市妇幼保健院、河南科技大学第二附属医院、洛阳东方医院、市第五人民医院等,不少单位都是第一次尝试网络招聘。为了吸引更多高校毕业生来洛,“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘平台已与国内100多所高校实现联动,也就是说,来自全国各地的高校毕业生,不用来洛阳,就可通过网络与洛阳的用人单位实现无缝对接。 后台数据实时更新,涧西、洛龙、西工岗位需求较多“我们主要面向2020年应届高校毕业生及毕业2年内的高校毕业生,主要是电气专业。”一拖(洛阳)里科汽车有限公司人力资源主管高婉清介绍,该公司为高校毕业生开出的月薪在3000元以上,而一些电焊工等技术工种,则要求有资格证和工作经验,月薪在3500元至5000元。河南省安装集团有限责任公司此次面向社会提供了近500个岗位,主要面向2020年应届高校毕业生。该公司网络招聘负责人岳肖涵介绍,高校毕业生大部分要求本科及以上学历,部分岗位可放宽到大专。由于岗位的特殊性,该公司给出的薪资待遇较高,一般来说,应届高校毕业生刚参加工作实习期月薪5000元左右,转正后月薪在6000元以上。市人力资源和公共就业服务中心相关负责人介绍,受疫情影响,已经复工复产的制造业企业用工需求量较大,对高校毕业生的薪资待遇也较往年有所提高。一些电子信息、零售批发等企业,目前主要以人才储备为主。在此次网络招聘活动的后台,记者看到,招聘岗位分布、岗位薪资分布、热门招聘单位、毕业生投简历较多的院校、最新意向匹配等各种数据一目了然、实时更新。15日前仍可能有新增岗位,系统可分析个人信息并提供精准的岗位匹配记者了解到,2020年洛阳市“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘活动的岗位信息仍在实时更新。在4月15日前,用人单位仍可通过洛阳人才网(www.lyhero.com)注册并发布岗位信息。在4月30日前,高校毕业生均可登录洛阳人才网活动专区,查看所有岗位信息并投递简历;也可搜索微信小程序“才聚河洛”,填写个人信息后,系统会进行分析并提供精准的岗位匹配,提高就业成功率。市人力资源和公共就业服务中心相关负责人介绍,下一步,我市还将针对高校毕业生、退役军人、农民工、贫困劳动力等各类劳动者的就业需求和用人单位需要,开展以线上为主的岗位征集、特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,为劳动者和用人单位搭建便捷的对接桥梁,切实促进稳就业、惠民生。(记者 李迎博 通讯员 李培博)
3000,5000,1万,1.8万……后台数据实时更新。截至4月8日18时,2020年洛阳市“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘活动自1日启动以来,用人单位招聘岗位数已超过1.8万个。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情影响,高校毕业生就业形势复杂严峻。为做好高校毕业生就业服务工作,4月1日至30日,我市举办为期一个月的“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘活动。目前,网络招聘平台已与全国100多所高校实现联动。也就是说,全国各地的高校毕业生,不用来洛阳,就可通过网络与洛阳用人单位实现无缝对接。据悉,本次招聘会用人单位涵盖我市“565”现代产业体系的智能装备制造、新材料、新能源、电子信息、生物医药等行业,涉及运营、管理、市场、技术等各个领域。有高校毕业生招聘需求的企事业用人单位,均可报名免费参加。据后台统计,参加网络招聘会的高校毕业生以洛阳籍毕业生为主,河南科技大学、洛阳理工学院、郑州大学投递简历人数最多,河南理工大学、河南大学、新乡学院等高校也有不少高校毕业生关注。记者了解到,2020年洛阳市“才聚河洛”暨“百校千岗”高校毕业生网络招聘活动的岗位信息仍在实时更新。4月15日前,用人单位仍可通过洛阳人才网注册并发布岗位信息。高校毕业生30日前均可登录洛阳人才网活动专区,查看所有岗位信息,并投递简历;也可使用微信小程序搜索“才聚河洛”,填写个人信息后,通过系统分析,提供精准的岗位匹配,提高就业成功率。市人力资源和公共就业服务中心相关负责人介绍,下一步,我市还将针对高校毕业生、退役军人、农民工、贫困劳动力等各类劳动者的就业需求和用人单位需要,开展以线上为主的岗位征集、特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,为劳动者和用人单位搭建便捷的对接渠道,切实促进稳就业、惠民生。(记者 李迎博 通讯员 李帆 李培博)
洛阳理工学院2018年面向社会公开招聘博士研究生教师73名,为确保公开招聘工作的顺利进行,现将公开招聘博士研究生教师有关事项公告如下:一、学校简介洛阳理工学院地处国务院公布的首批历史文化名城、新中国现代化工业城市和科技研发基地、被誉为“千年帝都,牡丹花城”的十三朝古都、中原经济区副中心城市——洛阳。2007年3月,经教育部批准,由洛阳工业高等专科学校和洛阳大学合并组建,是省属全日制普通本科院校。2016年,学校被确定为河南省示范性应用技术本科院校。学校占地面积2229亩,分3个校区,总校舍建筑面积90.41万平方米。学校布局合理,环境优美,先后被授予“洛阳市园林单位”和“河南省园林单位”称号。 学校以工学为主,理学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学等多学科协调发展。有12个学院、3个基础教学部和机器人学院、软件学院、继续教育学院、天瑞干部学院、中迈干部管理学院、洛阳市服务外包学院等6个专门教育学院。现有48个本科专业,6个省级特色专业建设点; 8个省级专业综合改革试点专业; 4门省级精品课程。5个河南省高等学校实验教学示范中心建设点。10个省级科研平台,26个市厅级科研机构。与洛阳市、苏州中材建设有限公司、固高科技(深圳)有限公司等60余家地方政府、产业集聚区、企业单位开展政产学研合作、分别建成了河南省社会科学院洛阳分院、河南省发展研究中心豫西分中心、郑州大学出版社洛阳分社等机构。近5年来,学校承担省级以上科研项目400余项, 获得省部级以上科研成果奖26项,获得国家专利授权948项。学校现有教职工1767人,其中正高级职称110人,副高级职称436人,博士学位教师204人,硕士学位教师793人,“双师型”教师637人。享受国务院特殊津贴专家7人、河南省特殊津贴专家1人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人、省级人选4人,河南省优秀专家5人,洛阳市优秀专家28人,省级优秀教师9人。有3个省级教学团队,硕博研究生导师近40人。聘有包括两院院士、博士生导师在内的200余名兼职教授和客座教授。现有全日制普通在校生2.7万余人,与郑州大学、中钢集团洛阳耐火材料研究院、河南科技大学、武汉纺织大学等单位联合培养硕士研究生。洛阳理工学院的“千度创客空间”是洛阳市高校第一家众创空间,并被确定为“河南省众创空间”。在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛等各类竞赛中获得省级以上奖励2100项,其中国家级奖励351余项。目前,全体教职员工秉承“致知、致善、致能、致新”的校训,以更加饱满的进取精神和更加蓬勃的昂扬斗志,抢抓高等教育改革发展机遇,加快提升学校转型发展水平,为把学校建设成应用型本科学校而努力奋斗!为加强学科建设和师资队伍建设,实现”具有鲜明特色的高水平应用型大学”的发展目标,真诚欢迎高层次人才来校施展才华,共创佳绩。二、公开招聘工作组织领导学校成立以校长为组长,分管组织、人事、教学、学生、纪委的校领导为副组长,组织部、人事处、教务处、科技处、社会科学处、学生工作处和纪委(监察处)等部门负责人组成招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。三、招聘岗位、专业及人数洛阳理工学院2018年公开招聘博士研究生教师一览表四、招聘条件(一) 基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.第一学历原则上为全日制本科;6.全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在35周岁以下(指1983年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽到40周岁以下(指1978年1月1日以后出生)。(二)业绩条件:(1)A类博士 QS世界大学排名前400位大学毕业的海外博士和第一学历为“211”、“985”大学本科毕业且为“985”大学博士毕业的国内博士,且同时满足以下条件之一:①自然科学领域博士在本学科一级期刊或SCI (二区以上)收录期刊发表论文2篇以上(限独著或第一作者),社会科学专业领域博士独立发表论文被CSSCI收录3篇以上(限独著或第一作者),其中必须有1篇为本学科一级期刊。②获得省级以上优秀博士论文。③主持或参与(排名前二)国家级科研项目。(2)B类博士 紧缺专业博士。(3)C类博士 其他博士。(三) 有下列情形之一的不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.其他不符合有关要求的人员。五、待遇1. A类博士:住房补贴30万,安家费10万元;自然科学类学科提供科研启动费30万元,人文社科类学科提供科研启动费15万元。2. B类博士:住房补贴25万,安家费10万元;自然科学类学科提供科研启动费25万元,人文社科类学科提供科研启动费10万元。3. C类博士:住房补贴15万,安家费10万元;自然科学类学科提供科研启动费15 万元,人文社科类学科提供科研启动费5万元。以上三类博士来校后,专业技术职务可连续三年享受校内高套一级待遇,自签订聘用合同之日起执行,期间专业技术职务发生新的变动,可以享受更高一级校内待遇,总期限不超过三年。4. 2018年招聘的A类、B博士:将根据学校文件规定进行相应阶段考核后逐步兑现住房补贴。六、报名1、报名办法:报名者持本人身份证、第一学历的学历证和学位证、博士研究生学历和学位证、学术成果等相关材料到洛阳理工学院人事处报名,留学回国人员需持有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书等,在职人员还须提供所在单位同意报名的证明,以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份,同时提交《洛阳理工学院公开招聘博士研究生教师人员报名表》一式2份。联系人:周老师 ,联系电话:0379-65928115,报名材料发送邮箱:2、报名地址:洛阳市洛龙区王城大道90号洛阳理工学院行政楼421人事科。赶紧给身边有需要的人都看看!来源:洛阳理工学院官网平台合作老板说了!您点一个,小编的工资就涨五毛!·洛阳网··洛阳网· ·洛阳圈儿· ·两掺儿··河图网· ·同舟河洛· ·洛阳统战·
招才引智长春专场吸引众多人才前来咨询报名□大河报·大河客户端记者张瞧文图10月19日,第二届中国·河南招才引智创新发展大会(下文简称“招才引智大会”)长春专场如约而至,活动当天共142家单位参加本次专场招聘,吉林大学前卫校区宋治平体育馆现场设展位133个,提供岗位1466个,拟揽人才达14676人。当天有2823人达成初步签约意向,其中,博士研究生195人,硕士研究生1865人,硕士研究生以上学历占比达73%!长春专场招聘,拟招聘14676人据了解,郑州大学、河南大学、河南能源化工集团、中国一拖、建业集团等142家单位“组团”参加了长春专场招聘活动,提供岗位1466个,拟招聘14676人。我省各省辖市均在会场设置了招聘专区,并且各“揽才小分队”为了更好地展现“招才引才爱才惜才”的态度各出奇招,甚至提前到东北的多所知名高校“推销”用人单位、人才政策。“我们许昌有不少先进制造业企业走上了高质量发展之路,但是酒香也怕巷子深,只有主动让人才了解我们,才能吸引来人才,留住人才。”许昌市委组织部相关负责人说,许昌希望利用好“招才引智大会”这个平台,为当地制造业转型升级请回更多人才。洛阳市此次则选拔了10家代表性企业,洛阳市人社局人力资源市场科科长王晓光表示:“除了提前代招之外,事业单位的话,可以直接办手续把人引进来,财政全供事业编制。针对企业,有来的,重点推荐,没有来的把好的简历人才通过代招引回去。”吉林大学党委副书记冯正玉对此次专场活动赞不绝口:“政府组织引才的力度,不仅反映了爱才惜才的态度,更反映了地区经济发展的热度。”冯正玉表示,河南是经济大省,近年来国家战略叠加释放出众多发展新机遇,期待吉林大学的优秀校友能够抓住河南快速发展红利,发挥所长,建功立业。被吸引来的不仅是豫籍英才据悉,当天的专场招聘,吸引了吉林大学、东北师大、辽宁大学、哈尔滨工业大学等知名高校人才前来选岗位。早上9点,距专场招聘会开始还有1个小时,场外已排起了长龙。豫籍学子们“回家”心切。安阳小伙儿小徐就读于哈尔滨工业大学,“我要回家乡啦!”小徐高兴地说,“这个招聘平台对于我们这些在省外读书的豫籍学子来说特别重要!今天的招聘会提供有不少对口专业的合适岗位,也让我回家乡工作的心思更加迫切了!”令人欣喜的是,大会同时还吸引了不少外地优秀人才的关注。吉林大学材料学博士后小朱,是个地地道道的吉林人,她一大早便赶到了招聘现场,到郑州大学这所高校工作,是她的梦想。“郑州是座交通枢纽城市,比较方便。如果去河南当然去找河南顶尖学校了,我想进高校工作。”小朱说。本硕博都在吉林大学读的她,当天把简历留在了郑州大学博士后流动站招聘展位,期待能够到郑州大学搞科研。“绿色通道”1小时办妥11名博士手续为吸引人才到河南就业创业,河南提供了一系列人才支持政策。对全职引进的顶尖人才,将给予500万元的奖励补贴,对引进的本科、硕士、博士,每月给予一定数额生活补贴和一次性购房补贴;编制部门专门拿出一定数量编制,用于引进高层次人才;到高校、科研院所从事科研的人才,还可在5年内保留人事关系和基本工资离岗创业,并享有同等职称评审、岗位等级晋升、社会保险等权利;建设青年人才公寓,专门用于解决青年人才居住问题。省人力资源社会保障厅相关负责人表示,招才引智走进长春,主要是看中了东北三省优质的教育资源。作为工业基地的东北三省汇集了吉林大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等多所知名高校,为国家培养了大量先进制造业所需的高水平人才。“在东北求学深造的河南籍学子就有2万多人,家乡机会很多,家乡也渴盼人才,家乡更呼唤豫籍学子能够‘回家’。”省人社厅相关负责人说。为了给英才创造快速落户的条件,大会的相关工作人员也是蛮拼的。现场开通“招才引才绿色通道”,当场受理编制使用、人员调动、岗位聘用、工资社保等方面工作。据省人社厅事业处主任科员张锋介绍,招聘开始仅一个小时,已有11名博士生入编我省。活动当天,共有18名博士通过“绿色通道”办理手续。现场2823人达成初步意向现场设置的“人才综合服务窗口”,一对一解答应聘人员有关人才引进、福利待遇、社会保险、户籍落户、子女入学等相关政策问题,也成为了英才落户河南的“催化剂”。除了现场招聘,大会还开通了中国·河南招才引智创新发展大会官网、微信公众号、小程序等,方便各界英才随时随地登录对接。据统计,此次专场活动共有3769人扫码进场求职,其中大部分为豫籍学子。现场2823人达成初步签约意向,其中,博士研究生195人,硕士研究生1865人,硕士以上学位占73%。通过绿色通道现场办理事业单位聘用通知和博士后直接进站人员18人。此外,通过网上投递简历数2611人,其中博士研究生21人,硕士研究生2273人。敬请关注招才引智其他场次第二届中国·河南招才引智创新发展大会主场活动将于10月26日~27日在郑州举行,届时将有1.1万家用人单位参会,发布求职岗位15.7万个、人才合作项目1269个。11月份,大会还将举办武汉专场(11月1日,武汉大学)、北京专场(11月9日,北京大学)、西安专场(11月16日,西安交通大学)、广州专场(11月23日,华南理工大学),广聚各方英才到河南就业创业。
洛阳事业编,想说爱你不容易!从年前到年后,从2月-6月,我们无时无刻不期待洛阳事业编~错过了涧西区、栾川、洛宁、新安、瀍河人才引进,老城事业编要抓住哦!不过,这次招聘对象有点惊人,条件有点苛刻呀!招聘对象:国内全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生,经国家教育部留学服务中心认证的全日制海外留学博士、硕士应往届毕业生。引进的硕士研究生,其研究生或全日制本科学历至少一个是“双一流”建设高校(学科)。自2017年起,由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生,按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。注意:高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区,或分校、网络学院、独立学院等以及委托培养、定向培养、专升本的毕业生不在引进范围。具体招录条件:条件一:必须取得报名所用专业的学历学位证书,专业名称须与毕业证书一致,应届毕业生须于2020年7月31日前取得报名所用的学历证书和学位证书;条件二:博士研究生年龄在35周岁以下(1984年6月30日及以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1989年6月30日及以后出生);条件三:已就业人员须提供工作单位同意报考证明;招聘岗位详情如下:你符合这些报考要求么?那还等什么,行动起来吧!有任何有关招考问题,欢迎留言交流哦!