这几年留学生很多都选择回国工作,大家回国都有各自的原因,或者抽签没中,或者看准国内的市场行情,亦或者要回家继承家业,不管怎样,大家都要面临一个问题就是,找工作。那些大牛不在我的探讨范围内,毕竟厉害的人不管你在国内还是国外一定都是非常优秀不愁工作的。但是,大多数的普通留学生的情况是,读书的时候辛苦为了毕业,苦苦写论文,好不容易留住单科成绩A,留住GPA3.5+, 毕业之后还是依旧要吃力的一家一家投简历,笑脸相迎去求学长学姐推荐工作。就是生活并没有那么容易的,我们没有开挂的人生,没有亿万家产做后盾,我们也是要找工作拿工资养活自己的普通毕业生。毕业直接回国,薪资基本都不会超过一万这个是我感受非常深的事情,我是2014年本科毕业,在美国工作了一年2015年回国,当时我去的是一家外企的普通设计师岗位,在广州,一个月工资8.5k,然后3个月转正之后给我升1k,就是9.5k。而同期的另外一个业务部门英国硕士留学回来,底薪是5.5k,当然我们不排除业务部门是有业绩提成的,不过我们行业,前半年到一年,是根本拿不到提成的,拼命干的话,好的情况一个月提成大概也就是2-3k。而另外一个业务部门,加拿大本科回来,毕业生开的薪资是6k。是得,这就是2015年广州,留学生回国之后的薪资水平。我想说一定有比我们高的,但是身边这样的真的不在少数。我也有不少朋友回国之后选择了上海,我总结了一下身边的朋友们,没有海外工作经验工作直接回国的朋友,薪资都在6k-8k。而有过海外工作经验的朋友回国找工作,薪资基本可以往10k往上谈了。(毕竟填写资料上家公司薪资水平是以美元为计算单位的不是吗?怎么样乘以一个6.5,都会过万了,而现任公司也不敢说拉的差距太大。)所以,如果可以,请在国外一定争取工作机会,全职最好,没有办法全职的也去争取实习,回国之后的待遇就会很不一样。刚回国的我们应该是抱着雄心壮志一定要来闯荡一番的吧,没想到这么快就遭受了社会的毒打,望着赚不回学费的工资,国内大学毕业的人早你来到公司然后风生水起。是不是很心酸?想着自己这么几年在国外吃的苦值得吗?爸爸妈妈花的这笔钱值得吗?我想说,努力就还是一定会有回报的,相信不久的将来一定会有更多的回报,但是也要面对一开始的时候会与期望有所落差,身边也有一开始回国拿着6k的工资的朋友,后来一路飙升,最后做到管理层,年薪可能已经7位数了。所以,只要坚持,方向对了,就一定会有回报的。当然身边也有好些留学生朋友撑不住回老家了,不过这也不是坏事,毕竟有退路也是好的。回家继承家业也是可以过得舒舒服服的。每个人都有自己的活法。关于外企这一块,我说一下我的总结的印象吧。外企公司真的很多留学生,不想丢掉语言这一块,找外企外企也是有很多不同的,我目前了解的三种是欧美企业我算是呆过几家外企都是欧美企业,凭良心说,欧美公司的待遇是真的很不错,年假多,迟到也不会扣钱,高层基本都是外国人,工作环境相对单纯,有啥说啥。老板并不会太记仇,比较公事公办。有个硬性要求就是英文一定要好。这个要求其实会卡掉很多人,所以这种欧美外企很多留学生。缺点就是比较温水煮青蛙,磨砺一定是没有私企或者那些小公司创业公司强度大的。日韩台规矩比较多,企业文化比较多内容,不能迟到啦,迟到扣工资啦,加班晚回家也不一定会报销,不管你是不是要见客户的岗位,着装会有要求,简而言之就是比较事儿。年假很少,按照最低标准来得,比较一板一眼。虽然是外企,但是对英文要求不高,中文无障碍沟通,日韩小语种毕竟也是少数人,但是如果想朝着这个方向发展,小语种肯定还是要学起来会比较有优势。港资港资公司其实对英文要求也是很高的,毕竟香港那边教育都是全英文的,所以留学生也不少,港资的公司文化还是挺好的,年假多,跟欧美企业差不多水平,团建多,最重要的是,过年会发红包!最喜欢的粤文化,哈哈每到过年的时候,只要是已婚的,就要给没有结婚的小辈发红包,老板也会给员工发,真棒~可能因为之前一直在广州工作的我,所以对粤文化,还有港资有莫名的好感吧。在这里希望大家都能找到自己心仪的工作。
由于现在就业市场形势比较严峻,很多同学可能在大四的时候选择继续读书,一部分人选择了在我国的一些知名大学读研,而一部分同学则选择出国读研究生这条路,可以说是十分艰苦的,首先初期竞争是比较大,每年参加考研的人数很多,再加上近几年来试题难度有所增长,所以能够如愿以偿地去理想,院校读书是非常不容易的,基于这种情况,所以很多家庭条件还算可以的,就会选择到国外读书,只要成绩还算可以的一般都可以申请到国外非常不错的学校。但是,想要在国外读书一个首要条件就是英语必须要好,最起码保证基本的交流,而如果成绩还非常不错的话,在经济条件允许的情况下去国外的顶尖学府求学并不是一个难题。但是在近日有一些朋友比较好奇那些在国外读书的同学回国之后,就业情况与薪资待遇如何?今天小编就来给大家说一说。首先,到国外读书,同学们会面临着不一样的生活环境和学习方式,国外的教育模式和我国也有所不同,所以一部分同学刚到国外的时候,可能会不太适应,但是这些随着时间的增长是可以克服的。我国每年到其他国家求学的学生数量逐渐增长,有一些人可能觉得那些去国外留学的朋友是不爱国,但是有很多人在学成之后,选择回到自己的祖国参与工作。从去年的有关方面的调查可以看出这些人之所以回国的首要原因是家人还留在这里,而且自己也想要生活到最熟悉的环境中。现在我国的独生子女占很大一部分,而这些人在出国之后,大多数都是会选择回国,或者是把自己的亲人接到留学的国家。接下来说一说,这些留学回来的人最终的就业情况如何这份数据显示出有一半以上的留学生,将来的就职岗位,是一些普通的公司,并没有像我们所想象的那般。而且他们每个月拿到手的工资也同样需要交税,而在税后,大部分人的工资是五千元左右。这部分人表示,自己现在的工资是没有想到的。在出国前的时候,希望回国之后的工资能够在一万元以上,现在的这种情况显然是不能够令他们满意的。现在中国学生选择到国外大学学习的专业,一般是商科为主很多同学会一直念到硕士学位,除了商科以外,还有经济类专业管理的专业是比较受欢迎的。但是虽然他们在国外学习的专业是这些,可是回国之后,这些人大多数都会选择从事有关电子信息和互联网行业的工作,这个现象是比较有趣的,但是同样也在情理之中。这些从国外回来的学生和国内本身的同龄人相比,在经验方面,其实不会有太大的优势,反而由于长时间呆在国外对本国的社会情况不太了解,而且现在的公司对于国外留学回来的学生要求也比较高,所以他们目前的就业形势也比较严峻。还有一部分人可能在回国之后选择自主创业,但是在资金方面是一大难题,由于长期在国外在国内没有太多的人脉,所以在融资方面比较困难,而且现在除非是在国外的一些知名大学那读书,否则回国之后,如果在国外所读的大学名气不是很高的话,企业的老板可能没有听说过,这样在找工作的时候比较困难。从以上我们可以看出其实在国外留学并不会让自己的就业情况变得更好,反而这些同学在国外呆几年的时间,身边没有熟悉的亲人和朋友,有的时候会感到格外的孤独,而且只有生活自理能力强的人适合到国外留学,所以具体做什么样的选择还是要根据实际情况来看。
在我国,高等教育发展的较快,最近20年来,大学的数量翻了好几倍,现在已经有2000多所了,大家读大学的目的,十有八九都是为了找到一份好工作,学历越高,工作越好找是大家的共识。可是,目前我国就业市场形势很严峻,一方面大学毕业生人数越来越多,另外一方面,我国不少企业都在裁人,用工量减少了,所以不少应届毕业生觉得,2019年就业真的不容易,可能是最难的就业季了。确实,今年应届毕业生就业确实困难,不仅国内普通本科生工作难找,就是在国外留学多年的海归,工作都不好找。大家都知道,随着国民经济的提高,不少父母都非常的重视教育,送孩子出国读书越来越普遍,在东部沿海地区,几乎每个人亲戚中都有孩子出国留学。但是,由于国外经济不景气,留学生想要在国外找到一份满意的工作很不容易,所以不少留学生选择回国发展,寻找机会。刘明高考过后就出国留学了,在美国读的本科,最后在英国读的硕士,学的是目前国内最好就业的计算机专业,家里为了供他出国留学,花了将近200万,2019年毕业,满以为回到国内自己是香饽饽,找到一份管理岗位的工作很容易!可是,他从去年秋季校园招聘开始,就投了不少国内顶尖互联网公司的管理岗位,一路上都是失败,没有一家愿意接纳他,导致他现在都有点心灰意冷,找了一个通信行业的实习生岗位,希望自己在春季招聘中能够找到满意的工作。很多人会想:海归又如何,不也是难就业吗?其实从刘明的学历来看,没有任何问题,美国的本科,英国的硕士,相信业务水平也不差。但是问题在于,无论你的学历再高,在互联网行业都很难进入到管理岗位,必须要从技术岗位做起!不少海归硕士在互联网行业年薪都是30万左右,还是很不错的!所以无论你是国内本科,还是海归,在就业中都不要好高骛远,先找到一份工作再说!你觉得海归很吃香吗?现在的工作是不是越来越难找?欢迎留言讨论
导语:很多在国内高中毕业想去澳洲读本科或者是硕士的同学们, 都觉得留学镀金回来就一定能找个各方面都不错的工作。然而, 随着出国热潮, 越来越多的人选择出国读书之后毕业回国就业。 留学生回国就业有哪些潜在的劣势呢?留学益网签证老师Kitty下面客观分析下现状。首先, 越来越多的人出国读书镀金,归国就业的留学生人数越来越多。在澳洲读书,大部分留学生吃得苦比在国内读书的学生多很多。比如:找房子找中介, 很多房子由于种种原因,是不租国际学生的。遇到黑心的二房东,还要各种斗智斗勇。上学期间各种搬家也是很麻烦的事情。 假期找个兼职很难, 因为竞争激烈, 特别是澳洲这种开放 workingholiday 的国家。此外学习压力大, 作业又特别多,图书馆爆满订不到位置, 等等,都摆在面前需要一一解决。圆满毕业回来,很多留学生的能力都提升了不少,特别是抗压能力, 之前的各种DUE 已经让留学生死了无数回了。然而, 回国之后面临的问题就是:找工作。教育部副部长林蕙青在会上透露, 2019年全国普通高校毕业生预计有834万,比2018年增加了14万。2018年,根据不完全统计, 有48万留学生回国就业。所以, 目前的新趋势在找工作方面,国内竞争越来越激烈。如果是回国找工作的话, 缺点可能如下:赶不上秋招春招:因为澳洲的毕业时间比较不固定, 所以国内的春招(3,4月)和大型的秋招(9,10月)就很容易错过。很多国企,名企,互联网公司,银行证券的岗位只有这个时段招人,错过了可能就要等一年。 当然,回国就业也不能只看春招秋招, 只要是诚意找工作,什么时间都可以,缺点可能就是心仪的职位暂时不缺人。留学生回国之后需要耐心筛选网上的招聘信息了。不了解国内企业的招聘需求,人脉关系弱:刚回国,一部分出国时间长的同学肯定要重新建立自己在国内的社交圈, 所以人脉需要重新积累。不太适合一些需要靠人脉,人际关系来拉客户的工作。思维方式比较简单:在国外久了,很多时候还不适应国内的复杂的办事流程。这需要一段时间在职场上适应。很多事情的解决方式不再是发一封邮件就能解决的了, 需要亲自跑腿或者是需要遵循各种复杂的流程。工资待遇:某些公司同样的工作, 可能国外硕士毕业的人, 回来的薪水跟国内本科毕业的学生一样高。没有什么差距, 特别是职场新人。因为没有工作经验, 起薪也不会很高。学习的内容跟国内不对口:本科在国外学习法律的同学, 回国之后可能还需要重新考国内的各种司法考试, 因为法律体系完全不同。另外在澳洲学会计的同学, 回国进入普通的企业的话, 可能还要重新学国内的会计制度。因为澳洲跟英国的会计体系非常接近, 但是跟国内还是有一定差距的。对自己定位不准,眼高手低:有些学生觉得出国读书,回国后肯定能找到高薪的工作或者是自己满意的工作, 所以对工资水平一般的公司不屑一顾, 觉得自己的能力就是很强。特别是工资方面, 觉得自己的工资就应该比国内的同等学历毕业生高。但是, 很多公司会考虑用人成本,开价太高的无经验应聘者他们一般是不考虑的。有的毕业生回国后目标更侧重于知名企业,但是, 由于大公司竞争激烈,应届海归毕业生被通知到面试的机会都会不太多, 更别提在后面的几轮面试中活下来了。对于应届海归毕业生来说, 给自己制定一个切合自己实际水平的目标很重要。想去知名大公司的话, 可以先积累些经验之后再找机会跳槽,而不是一开始就心急去大公司挤破脑袋竞争。准备回国就业的同学们,建议首次求职时,放低要求, 尽量找适合自己能力的, 不要被各种高新职位迷惑双眼, 另外还需要辨别求职信息, 避免上当。对于大部分海归来说,毕业回国后找工作就全靠自己的努力了。找工作不是一件很容易的事情,需要花费时间和精力去寻找适合自己的, 不要急于求快,考虑好了再去投简历,不要盲目的海投, 浪费时间。良好的学历只是敲门砖,也是有机会去心仪公司的基本要求。留学去开阔视野, 回国后就业还是会有更多选择的。版权声明:本文为留学益网Kitty原创,未经许可谢绝转载!
“经济形势越来越不好,留学的也没了优势。”“去年六月就回国了,大半年还是找不到合适的工作……”“想在公司搞搞创新,被人用‘留学生不知道国内情况’打发…”如今,面对诸多疑惑,越来越多的留学生陷入了不自信的怪圈。带着国外新颖的知识和就业理念,他们很难与国内的步调保持一致,想要创新却不知如何开始,想要发展又踌躇何处落脚……但事实上,一切并没有那么难。至少,不少政策都是鼓励留学生们回国工作的。近几年,随着留学回国人员的增加,有关部门颁布了许多相关福利政策,一方面为了让他们能够更好地在国内发展创新,另一方面也确保了他们归国后的各项权益。比如——自1992年起,为具体落实国家“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学方针,国家七部委联合发布了有关留学生归国后可以购买免税车的文件,内容大致为:规定凡在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业合进修期限在一年以上的留学人员,在其免税限量内可用现汇购买免税国产小汽车一辆。而其中,被免去的“税”为如下两项:免除国产汽车主要进口部件的关税、消费税和增值税等除整车计税价格10%的车辆购置税这就意味着,一切还没开始,大笔钞票就都省进了自己的腰包里。粗略计算,有了政策支持,如果你想购买一辆某四个圈品牌的热门型号小汽车,至少可以让你省下15万元人民币,而若是高端轿车,这个数字甚至可以达到20万。这可是许多人奋斗N年才能挣到的钱呢。而这只是一个开始。在2018年的第十三届全国人大第一次会议上,总理提出要加大高技能人才激励,其中就有一条:鼓励海外留学人员归国创新创业。于是,相应的政策也就此颁布,以北京为例:留学人员来京创业、工作,不受出国前户籍所在地限制,可长期居留或短期工作,来去自由;对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员,可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口,不受进京指标限制;留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇;设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”,奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员。“不受原户籍所在地限制”、“入学、购房享受北京市民待遇”……这又是多少人奋斗半辈子才能得到的优惠!本土创业者哭晕在厕所……所以,你还担心创业路难不好走,无人赏识吗?还犹豫宏图大志不知如何抒发吗?这些问题,政府都替你解决了!这也不是全部!看到这个标题是不是就激动了起来!众所周知,在国内,一线城市是所有初入职场的“菜鸟”们最向往的地方,资源多、机会多、发展好,能收获比小城市多不止百倍的成长与经验。而在这些成功就职大城市的工作党中,又有超过70%的人希望能够直接落户当地,以享受特有的各项优惠政策。以北京为例,都说“外地人在北京生活得很累”,商品房价高、子女入学难、医疗问题无法解决……但若成功落户,这一切就都将迎刃而解:你可以购买保障性住房,子女入读公立学校,享受更多免费医疗……所以说,这并不是一笔小“优惠“。因此,有很多人都无所不用其极,他们整日加班、勤勤恳恳,十年如一日地为公司奉献,只为了竞争那唯一的一个留京指标,为自己和家庭减轻负担,享受作为北京市民的福利。但对于留学生们,一切就不一样了——以北京为例,新政策指出,只要你是留学生,且满足以下6条落户条件,你就能省去别人奋斗几十年的功夫,成功落户!申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标; 在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。 在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。怎么样,有没有很开心,有没有很幸福?~~~不过,是不是只有“找到了工作,并拥有落户指标的留学生”才能成功落户呢?并不是。作为留学生,只要你掌握正确的落户姿势,即便暂时还没有工作或达到落户指标,也能够顺利成为北京市民。最后给大家分享一个同学案例,仅供参考@Lucy-shi我买了留学生车1.需要毕业回国一年以内,各位不要顶着一年的期限临近再办理,因为办理流程比较长,需要一两个月,要尽早办理,一年的期限我记得是以海关正式受理购车申请为准。2.自己办不了,必须找中介,目前国内有资质办这个的只有两家,我用的中汽总,百度一下就知道了,可以去官网查看具体流程和车型3.需要在户籍所在地的海关办理4.买车需要全款现金,直接转账到车厂商而不是4s店(我就是直接转钱到宝马公司账户的)5.厂家收到你的车款,需要'找到一个能够接留学生免税车的4s店提供给厂商,毕竟厂商不可能像快递一样把车快递给你,所以需要厂商发车到4s店,你再去4s店提车,不是所有4s店都有资格接车,当时是需要我自己去联系,一般来讲比较大城市比较大的4s店都可以,不难找。6.不需要问学校再搞什么特殊材料,流血回国证明和学历认证就可以,回国证明是两页,有一页专门用来买车的,车买好以后那一页他们就收走了。7.以上流程其实中介业务员都会仔细给你交代,官网也有流程,只需要注意第一条就可以。 ps.我是北京,留学生落户和买车都办好了,写一写经验给大家借鉴。
如今出国留学的盆友是越来越多了。留学需要大量的钱,这毋庸置疑。许多人觉得值,可渐渐也有人认为大把的钱砸出去根本不划算。上百万花出去了,何时才能“回本”呢?近日,主页君看到了这样一篇报道,标题起得就很吓人——留美学生讲述经历:花400万留学 回本不知何年文章讲述了一个在美国留学的男生吴凯。从高三到硕士毕业,吴凯在美国一呆就是8年——戴着黑框眼镜的吴凯看起来十分斯文,27岁的他英语和中文一样流利。吴凯的父母在深圳做五金生意。2008年,读完高二的吴凯被美国罗切斯特大学西蒙商学院金融专业录取,由此开始了留学之旅。(8年之后,硕士毕业的吴凯起先决定在美国找工作。)吴凯唯一的优势是英语口语不错,但这在美国根本不是优势。面试对他来说是一件特别打击自信心的事,有时,他一天会收到3封拒绝信,到后来他不敢点开邮件了。有一次,他去面试一家名叫金融数据分析公司,刚把自己的简历念到一半,坐在他斜对面的面试官就让他停下,说面试结束了。“没给任何理由。”吴凯摊开手,做无奈状。那半年,吴凯整整瘦了30斤,父亲也每天几个电话催问他工作和论文的事情。父亲要求他留在美国,母亲则支持他回国。▲留美学生讲述经历:花400万留学 回本不知何年在美国期间,吴凯的父母只来看过他两次。然而吴凯疲于学习与适应国外生活,竟连思乡的情绪也无瑕顾及。他说了这样一句话,读来特别心酸:“我快忘了妈妈长啥样了。我连想他们的时间都没有了。”由于面试屡屡受挫,加之美国的H1B工作签证实在不好抽,几经挣扎的吴凯决定放弃留美,回到国内。然而一回国,就面临着“海归含金量下降”的现实环境。如同吴凯一样,许多留学生回到国内都不得不再三降低他们的薪金预期——吴凯经常在报纸上看到这样的报道:“留美花费500万元,回国后月薪仅5000元”。虽然父母从来没说过让他找份好工作来“回本”,但吴凯常常在心里盘算着什么时候能“回本”。“我看这辈子是没戏了,我在美国8年花了400万元,我什么时候能挣到400万元?”“留美花费500万,回国月薪仅5000”——不能说所有的人都是如此,但这样的情况也绝非个例。毕竟,除了某些特定领域和专业的优势外,和国内的优秀学生相比,海归们缺少对国内行业和市场情形的了解,人脉和资源也差上一截(少数人生赢家除外),同那些大三大四(或者研二研三)就去大公司实习、然后顺理成章留下来的国内同龄学生相比,实在是有些“亏”了。留学生的工资,到底咋样?如今,越来越多的留学生选择回国工作了。和政策对留学生愈发不友好(比如英美)、社会局势摇摆不明、网购麻烦快递贼慢的国外相比,经济形势稳定、生活资源便利的国内渐渐成为了许多留学生的首选。上个月,谈起“为啥要回国”这个问题,一个在英国爱丁堡的留学生这样说道——Liu, who has a master's degree from the University of Edinburgh, told the Global Times that "My family and my girlfriend are all in China. Actually, I am fully capable of staying in the UK or going to the US to start my career but I found China has more potential, and another reason is that China is safer than the West.""My parents were really worried when I went to Paris last month, because they know that e to the migrant crisis, Europe is not very safe, but in Beijing, they don't check with me every day. After the attack in London last week, they said I made the right decision (in going back to China)," he added.▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging (via Global Times)就连他去趟巴黎家长都担心得要命,生怕出什么意外……都这样了,那还是赶紧回到安全的祖国怀抱吧。回国是回国了,但国内的情况,也不如海归们想象的那样乐观。首先,留学生们会发现,和自己一样揣着高学历回国的“海归”们遍地都是。自己从不是HR眼中独一无二、无可替代的那个——"In the past, returned overseas talents represented 'highly-ecated' and 'high-income,' but today,returned overseas students are finding it increasingly difficult to get a good job," according to the Blue Paper of the Employment Situation of Chinese Returned Overseas Talents 2016, published by the CSCSE in January.According to the CSCSE blue paper, about 80 percent of returnees have master's degrees from abroad. Their majors are mostly those related to business studies, economics, finance, management and similar subjects.▲More Chinese overseas students are returning, but firms say finding suitable staff is challenging在海归中有80%有硕士学历,还有10%的博士。“高级知识分子”遍地走啊……回国的人越来越多,海归们的“内部竞争”已经很激烈了。还得和大量国内的学生一起争夺饭碗,情况更显严峻。——国外学到的那些东西,究竟适不适用于国内市场?缺少足够的国内实习/实践经验,又何来让boss青睐有加的自信?14年底,有媒体做过一个调查,发现有80%的海归月薪没有过万——随着海归人员竞争优势的减弱,实际薪水在一定程度上和预期有一定差异。数据显示,在薪酬上,半数左右留学回国人员希望月薪区间在5000至1万元,23.32%的人希望月薪在1万至2万元。而具有博士学位的人,三成希望月薪在1万至2万元。实际薪酬水平如何?调查显示,多数人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。▲八成海归月薪不过万 过半青睐北上广深等一线城市(via华商报)当然了,这个调查是两年多前做的了。如今的薪金水平相较当时,定已有过一些上涨。更何况,“月薪”与“起薪”是两个概念。留学生刚回国的起薪只有几千块,不代表ta几年以后还是这么点钱。——但是,光就薪水的角度来说,海归党和国内学生的横向差距,其实已经不那么明显了。同样是14年,豆瓣上有过这样一个帖子——发帖人先自曝了自己的薪水——@Cindy: 我是海归研究生,但是貌似找得不好,台企,五险木有一金。每个月拿到手里的4300然后,网友们也纷纷感慨了起来——@11111111111:我一朋友海归研究生,好像也就6000多,上海。。。是金融的@雯雯老师:上海的六千基本上是好学校本科毕业的平均工资,一般公司没什么包住。@TISHMAN:四大起薪也是六千五左右啊,到手五千,里头海龟一抓一把@茶茶:认识外企里做行政和做助理的海归,到手4K左右@诸葛苤茢:我好朋友日本读研回来,至今没找到工作@kiki_lumos:现在是回国之后的第一份工作,一年到头拿到手也就8w,混迹在一群连英语都看不懂的人中间,比我出国之前还少,刚回来的时候觉得应该至少得有12、3w,求职过程中才发现人家都嫌弃我奔三大龄女还没结婚=_=@Victor:英硕世界前20学校,五险一金 IT 税后离5位数还差一点@小水瓶儿:香港不算海龟吧,深圳6300,物价高涨,简直无法生存@akanishi:我也是海归 但是没觉得自己怎么样 只是个学历高一点 但是没经验啊 试用和试用之后一年的工资都不准。工作一年以后的工资才会慢慢稳定 逐步上升 有了经验 有了学历 有个好公司才会提升@清灵子吾:当年海龟第一份工,比LZ的4000多还少,工作7,8年后加了一个零。所以值钱的是经验。嗯,被最后这两枚网友的回答给治愈了……的确,不要太去在意“起薪”嘛(虽然“起薪”这玩意儿比较有象征意义,亲朋好友也更关注)等工作一段时间,积累了经验,加之有海外留学的知识背景+阅历眼界,优势自然而然就体现出来了。欲速则不达。留学值不值?其实挺难说中国家长对于子女的教育投资,素来是非常大方的。根据12年的一个报告,在资产1亿以上的中国富豪家庭中,有90%会把子女送出国学习,其中85%打算至少在子女的留学上花掉近700万元——女儿在美国7年,总共耗费700多万,如今回国找的是份月薪3000的工作——陈芝(化名)今年21岁,过了今年9月份,她即从美国某知名的大学本科毕业。“一毕业就回国内找工作。”陈芝告诉本报记者。陈芝7年前出国,刚来美国时只有14岁,由于放心不下年幼的孩子只身在国外读书,陈芝的母亲辞职陪同孩子前往美国生活了7年。1.陈芝母亲辞职七年的工资损失:按7000元每月计,7000(元)×12(月)×7(年)=58.8(万元)。但回国后,陈芝的母亲已经50岁,未来5年其也将面临失业状态,加上这5年的工资损失即:7000(元)×12(月)×5(年)=42万元。58.8+42=108.8(万元)。2.学费:平均每年的学费为4万美元,4(万美元)×7(年)×7(人民币兑美元的平均汇率)=196万元人民币。3.陈芝与母亲这七年的生活费:平均每月2000美元计,2000(美元)×12(月)×7(年)×7(人民币兑美元的平均汇率)=117.6(万元人民币)4.购房成本。陈芝母女在这7年间于美国买了一套公寓,花费约为50万美元,折合人民币约为50(万美元)×7(人民币兑美元平均汇率)=350万元人民币。这7年间陈芝母女在国外的学习及生活成本为:108.8万元+196万元+117.6万元+350万元=772.4万元人民币。“目前广州一家金融控股的国营企业有意向录用我,刚开始每月工资3000元。我也同意加入此公司。”陈芝告诉记者。按照3000元人民币的月薪计算,陈芝如想赚回772.4万元的读书成本,她要花上多长时间?▲值不值:海归留美7年花770万 回国后月薪仅3000(via广州日报)这个算法其实有点夸张了。尤其把购房成本和母女两人7年的生活费都算在一起,仿佛不出国就没有任何生活开销一样。但是,无论成本再怎么算,和如今“月薪3000”的现状来说,反差的确是挺大的……当然,咱们得再次声明:不要把“起薪”太当回事儿。更何况,无论是出国留学的孩子本人,亦或他们的家长,都绝不会把“找工作”当成留学的唯一目的。毕竟和大量的前期投入相比,月薪五千和月薪两万的差别并不明显——要“回本”都得好多好多年……所以,如果纯粹从金钱的角度来衡量,留学或许没有理想的投入产出比——至少段时期内没有。单纯以“挣更多钱”为目的的话,就不要出国了。出国的意义,从来不在于此。你或你周围的人留过学吗?开销情况如何?你觉得留学划算吗?欢迎留言分享你的经历和观点!
公司为了找到合适的人做好工作去招聘,前者是本,是目标,是核心,后者是末,是方法,手段。招聘发offer,想要找到合适的人是本,是目标,看你的学校,出身是手段,方法,且只是方法之一。不管在任何情况下,本末不能倒置,方法和手段不能混淆。海归什么的,有时候(为什么强调有时候,因为年轻的HR小姑娘第一轮刷简历时候还是真把这个当多大回事的)确实有助于在第一轮简历筛选被留下来,但是到被聘用,还差十万八千里。基本上过了初筛以后,学历等书面的背景的差异早已被抹平了。如果以为我们看到一个留学生就惊讶的眼镜都掉下来,那太小看用人经理了。说到底,应聘是“拼人”,不是“拼文凭”。而且现在业界对出国留学这件事认识早已理性了,若出去读的学校是美国top20以后的学校,英国去的是G5以外的学校,其实和国内的985硕士没什么区别,但是会认为英语,适应能力有加分。对于某些指望着洋文凭帮助他们脱颖而出的人来说,这残酷的现实回公司你事实!其实用人经理都是现实主义者,换句话说,英雄不问出处,但是有些人认为我是个海龟是个硕士就应该比人家“土鳖”本科有优势,用人经理怎么也应该对我有所偏好,这就是认知失调,大错特错,那就对求职,工作的有负面影响了。再强调一遍,受教育经历会对你的能力有所发展,这对应聘任职都有优势,但这优势在你身上而不在文凭上。
如今,国内经济发展形势喜人,很多留学生选择回国工作就业。但是面对回国大半年找不到合适的工作、公司决策层觉得留学生不知道国内情况,升职加薪之路总是被阻断...面对诸多问题,越来越多的留学生陷入了不自信的怪圈。带着国外新颖的知识和就业理念,他们很难与国内的步调保持一致,想要创新却不知如何开始,想要发展又踌躇何处落脚……请同学们放宽心!不少政策都是鼓励留学生们回国工作的。近几年,随着留学回国人员的增加,有关部门颁布了许多相关福利政策,一方面为了让他们能够更好地在国内发展创新,另一方面也确保了他们归国后的各项权益。海外人员归国可购买免税车自1992年起,为具体落实国家“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学方针,国家七部委联合发布了有关留学生归国后可以购买免税车的文件,内容大致为:规定凡在国外正规大学(学院)注册学习毕(结)业合进修期限在一年以上的留学人员,在其免税限量内可用现汇购买免税国产小汽车一辆。而其中,被免去的“税”为如下两项:免除国产汽车主要进口部件的关税、消费税和增值税等;除整车计税价格10%的车辆购置税。举例说明的话,有了政策支持,如果你想购买一辆某四个圈品牌的热门型号小汽车,至少可以让你省下15万元人民币!具体要求:1.以学习和学习为目的,无论公派或自费在外洋正规大学(学院),科研机构修业,攻读学位、学习营业或从事科学研究及举行学术交流一学年以上;2.完成学业或学习竣事后二年内回国定居事情;3.结业或学习竣事后首次入境未凌驾一年;4.有免税指标(学习时代一连在外180天计一个免税指标,中途回国停留时间不凌驾1个月可一连盘算);5.免征入口零部件关税。这是汽免税车生产企业在入口零部件时上缴的关税,对留学回国职员免征这部门关税后,企业可到海关管理退税;6.留学生回国购置免税车,详细是指能够免去所购汽车零部件中的入口关税和车辆购置税(约占整车价钱的11.7%);7.凭据不同车型用度不同,总体的优惠用度在0.71—15.21万元间;8.车型不同,需要等候的购置时间也不同,一样平常车型为2—3个月,快者为一个半月左右,而紧俏车型如迈腾、CC等则须等候3—6个月时间。鼓励海外留学人员归国创新创业在2018年的第十三届全国人大第一次会议上,总理提出要加大高技能人才激励,其中就有一条:鼓励海外留学人员归国创新创业。于是,相应的政策也就此颁布,以北京为例:留学人员来京创业、工作,不受出国前户籍所在地限制,可长期居留或短期工作,来去自由;对在中关村科技园区创业并符合园区发展需要的回国留学人员,可按北京有关规定办理“工作寄住证”或常住户口,不受进京指标限制;留学人员在子女入学、购房等方面享受北京市市民待遇;设立“北京市留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”,奖励在首都经济建设中做出突出贡献的留学人员。留学生回国落户政策众所周知,在国内,一线城市是所有初入职场的“菜鸟”们最向往的地方,资源多、机会多、发展好,能收获比小城市多不止百倍的成长与经验。而在这些成功就职大城市的工作党中,又有超过70%的人希望能够直接落户当地,以享受特有的各项优惠政策。以北京为例,新政策指出,只要你是留学生,且满足以下6条落户条件,就能成功落户!申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。留学生回国子女入学优惠政策有些地域对于留学生回国后子女入学有优惠政策,通常由教育部门统一摆设,择校入学;在外洋生涯5年以上,在语言文字顺应期内入学,给予加分优惠,区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。
想去英国留学的同学们应该都清楚英国一年制硕士学习,很多学生和家长青睐于这个一年制硕士学习的学制短、费用低的优势同时又在担心教育质量问题。小编在这里想说的是,英国高等教育学制虽然短,但是其数百年形成的高等教育制度,已经使其高等教育质量享誉全球,所以家长和学生们完全可以放心一年制的硕士教育质量。英国高等教育数据统计局(HESA)调查显示。中国赴英接受高等教育的人数数十年一直保持稳步攀升状态,在英国经历了脱欧、英镑下降等情况下,赴英留学数量依旧在增加,这让人不免有些惊讶。中国俨然已经成为一个很大的留学输出国,留学数量更是随着经济的发展和就行形式的紧张呈现递增状态,每个出国留学的学生都想出国深造、镀金归国或是海外工作。因此考虑经济问题,很多学生选择了这个英国一年制硕士教育(赴英读一年硕士大概全部花费约5万左右,相比三年,这部分留学费用对于愿意出国的家庭都能接受的了)。那么这个一年制硕士对回国发展的毕业生来说,究竟有多大的帮助呢?(下面仅为个人之见,如有不妥还请谅解)根据力学服务中心的统计数据显示,对于已经获得国外硕士学位的回国学生,就业数量按高低分依次是国有企业、民营企业、外资企业。按常理思考,外资企业排第三,让人有点惊讶!而从用人单位的反馈中,对一年制硕士评价也都不一样,这个因人而异。英国硕士归国,最大的优势就是他们的英语水平会比国内的学生高很多,也更了解国际规范光凭借这一点就让人很是羡慕。但是有一点,就是对专业知识的掌握程度,国内学生会理解的更升入些。大多数留学生归国都是没有什么工作经验的,而一般的用人单位都要求要有相关年限的工作经验。只要你有能力,无关乎学历。有些同学也表示自己学金融相关的专业,但是找工作时,与国内顶尖金融专业的学生相比,自己并不会有什么优势,大家都是在同一条起跑线上的。如果从教育投资的角度讲,小编建议工薪阶层的家庭要慎重考虑是否要把孩子送出去。海外归来的留学生可根据自己的优势选择适合自己的工作,都会有一番作为的!
近年来海外留学生回国发展已经成为大多数人的选择。90后,95后新生代海归也越来越成为国内毕业生创业的主力军。而今年因为受到全球疫情影响,近80万留学生放弃国外学业、工作和移民纷纷回国求职,进一步加重了国内就业市场压力。而我们也听到越来越多海归“放下身段”,选择社区等基层公务员或者一些国企事业单位,这些工资薪水并不高的工作。是什么原因促使越来越多的海归回国就像每个人走出国门的理由不同,海归选择回国发展的理由也不同。下面是一些网友的说法:“国外10年一个模样,国内1年一个样儿,国内的机会多多了,这就是我回国并选择创业的原因……”“我在国外生活学习了6年,当地的生活文化还是很难融入,鬼佬不是我们原以为的简单、直接,和同事也只是维持表面工作关系,没什么说得来的朋友,家人朋友都在这边,所以我还是放弃了薪水不错的工作决定回国”“现在国内很多一二线城市的落户政策对海归非常优惠,我出国留学就是想出去长长见识,提升下学历,回来好去大城市奋斗:)”“现在祖国越来越强盛了,移民海外的性价比越来越低,国外很多地方都还在使用现金,网络购物和外卖也不普遍,买个东西要开车半个多小时才能到购物中心,国内一线城市的便利远超国外很多地方~~~^_^~~~”“我已经在国外近20年了,考虑到父母年纪越来越大了需要照顾,国内的各种人才引进和落地政策对我们也非常优越,所以还是带着老婆孩子回国了”“现在国外很多地方的经济都在走下坡路,留学生想在当地找个对口工作太难了,再加上语言、文化等交流和生活障碍,所以国外混不下去或者不好混,国内发展也不错,自然就回来了(囧rz)”为什么“体制内”的工作越来越受青睐?十年二十年前,海归是非常吃香的就业群体,有着英语能力,海外背景,全球化视野,高新技术等竞争激烈,因此一般都会选择在外资、金融、科技、高校及科研机构等高薪待遇好的产业就业,工资往往是本地毕业生的2-3倍。但随着留学门槛的不断下降,国内家庭经济能力的提升,目前的出国留学已经不再是工薪家庭不能承担的“高消费”。“留学平民化”导致越来越多的海归留学生在就业时和国内毕业生占到了同一起跑线上。在美国学了五年会计的留学生回国做了出国留学顾问在英国读了6年书的留学生,最终成为了英语名师在澳洲读了4年金融本科的留学生,回国接替父亲当城管在新加坡硕士毕业的留学生,回国考公务员去了税务局越来越多的留学生回国后就职于普通工作,领着普通水平的工资。有调查显示,今年的海归主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%可以如愿。近4成“海归”年薪不足10万。中国金融学者贺江兵表示:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”受全球经济下滑和今年新冠疫情的叠加影响,海归留学生们就业“求稳”也就不难理解了。公务员的工作相对稳定,保障系数高,社会承认度高。虽然在招考公务员时对海归没有格外照顾,但并不是说海归留学生没有就业优势。我们都知道,很多公务员的招考都是需要硕士学历,或者需要专业对口才可以。国内考研压力是非常大的,换专业的难度更是高,而国外大学的招生相对开放,换专业相对容易,因此很多人都可以通过海外留学来符合这些岗位的要求。以澳洲大学来说,商科,计算机,工程,设计,健康医学等众多专业都是允许相关专业或跨专业申请的,且澳洲大学招生采用申请制,入学门槛较低,世界排名高认可度高,因此非常方便提升学历和更改专业方向。此外,一些职位还是会优先招聘海归留学生,尤其是那些需要和国外打交道,需要国际视野,需要借鉴国外成熟做法的岗位。“如果不是我的留学经历,单位肯定不会要我!”在上海一家金融监管部门工作的澳洲硕士毕业说。他毕业回国后在外资银行工作了两年后辞职参加了上海的公务员考试。“我现在有一部分工作就是跟外国人及外企打交道,国外学习的经历让我能更好地工作。”产出比下降,出国留学还值不值?不可否认,近年来留学生的境况不尽如意,算是一种海归贬值,然而这并不能代表留学贬值。回国拿月薪3000的海归不少见,但年薪百万的海归同样比比皆是。今后的海归就业两极分化可能会越来越明显。学历这个敲门砖的作用已经越来越小,而实际工作表现的个人综合素质,将在今后的就业中地位越来越重。因此留学生在选择海外留学时,不光是要考虑申请的国家好坏,申请的学校名气高低,也要更加重视培养个人的实际工作能力,实习/工作经验,工作技能对你今后的工作会更有帮助。国外的大学是宽进严出的,出国深造的不见得都是高材生,而出国求学,学没学到东西或许只有自己知道。目前众多国家都会给留学生工作上的帮助。以澳大利亚大学来说,大部分的课程中都会包括实习或者真实性的项目,让学生将理论和实际相结合,而学业之外,澳洲也是允许留学生合法工作的(学期期间每两周不超过40小时,寒暑假不限时)。而对于毕业生,更是根据学生的课程等级、就读的所在地不同,可以申请到2-6年的工作签证。澳洲留学PSW毕业生工作签证时长出国读书,不一定会比别人有更大的成就,但可能会拥有更多选择的权利。留学需要根据自身需求,去做好相应的规划,选择适合自己的国家,学校,以及专业课程。你或许在担心中美关系日渐紧张,犹豫能不能在短学制的英国找到工作,害怕澳洲学历太水被用工企业鄙视,甚至怀疑疫情全球化对留学还能影响多久。但要千万记得,不要因为外在声音产生了犹豫,遵从自己内心的想法,做出不让自己后悔的决定。版权声明:本文为留学益网Gloria原创,未经许可谢绝转载!