留学生硕士公务员免考

今年受全球疫情影响，近80万留学生放弃国外学业、工作和移民纷纷回国求职。有意思的是，在新闻报道中我们看到不少海外名校硕士“放下身段”，选择社区等基层公务员或者一些国企事业单位，这些工资薪水并不高的工作。比如，前段时间的热议话题“哈佛毕业生入职街道办事处”。很多人表示这是人才的浪费，不过看到他们的薪资待遇，也有不少人表示这些名校毕业的高材生进入公务员体系也是有非常好的就业前景的。还有最近看到的一则新闻：“商务部招录20名公务员，近一半是留学生”。从流出的录用名单来看，其中来自国外大学有8人，分别是英国伦敦政治经济学院（2人）、澳大利亚悉尼大学（1人）、美国乔治敦大学（1人）、美国纽约州立大学奥尔巴尼分校（1人）、美国加州大学圣地亚哥分校（1人）、美国约翰霍普金斯大学（1人）、美国加州大学伯克利分校（1人）。清一色的海外名校背景。为什么“体制内”的工作越来越受青睐？十几年前，那时候的海归是很稀缺的，他们凭借着英语能力，海外背景，全球化视野，高新技术等优势条件，可以轻松的在外资、金融、科技、高校及科研机构等高薪待遇好的产业就业，工资往往是国内名校毕业生的2-3倍。但随着留学门槛的不断下降，国内家庭经济能力的提升，目前的出国留学已经不再是工薪家庭不能承担的“高消费”。“留学平民化”导致越来越多的海归留学生在就业时和国内毕业生占到了同一起跑线上。在美国学了五年会计的留学生回国做了出国留学顾问在英国读了6年书的留学生，最终成为了英语名师在澳洲读了4年金融本科的留学生，回国接替父亲当城管在新加坡硕士毕业的留学生，回国考公务员去了税务局越来越多的留学生回国后就职于普通工作，领着普通水平的工资。有调查显示，今年的海归主要从美国，英国和澳大利亚回国，当中超过6成有硕士学位，部分人甚至具有博士学历。金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪，但实际上只有不到5%可以如愿。近4成“海归”年薪不足10万。公务员的工作相对稳定，保障系数高，社会承认度高。因此在就业情况并不是非常理想的情况下，报考公务员，也就成为了留学生“求稳”的最佳选择。虽然在招考公务员时对海归没有格外照顾，但并不是说海归留学生没有就业优势。比如刚才提到的商务部，因为是负责外贸领域工作，对于英语能力要求很高。可熟练使用英语处理涉外事务，能胜任经贸谈判工作。也就是说，现在由于贸易摩擦，中国外贸事务真的是越来越多了，经贸谈判需要的人才也是不断增多，而海外的留学生英语肯定是很好的，所以占据了很大的优势。还有就是很多公务员的招考都是需要硕士学历，或者需要专业对口才可以。国内考研压力是非常大的，换专业的难度更是高，而国外大学的招生相对开放，换专业相对容易，因此很多人都可以通过海外留学来符合这些岗位的要求。所以，这就是为什么越来越多的留学生愿意回国考公务员。产出比下降，出国留学还值不值？不可否认，近年来留学生的境况不尽如意，算是一种海归贬值，然而这并不能代表留学贬值。回国拿月薪3000的海归不少见，但年薪百万的海归同样比比皆是。今后的海归就业两极分化可能会越来越明显。学历这个敲门砖的作用已经越来越小，而实际工作表现的个人综合素质，将在今后的就业中地位越来越重。因此留学生在选择海外留学时，不光是要考虑申请的国家好坏，申请的学校名气高低，也要更加重视培养个人的实际工作能力，实习/工作经验，工作技能对你今后的工作会更有帮助。国外的大学是宽进严出的，出国深造的不见得都是高材生，而出国求学，学没学到东西或许只有自己知道。出国读书，不一定会比别人有更大的成就，但可能会拥有更多选择的权利。留学需要根据自身需求，去做好相应的规划，选择适合自己的国家，学校，以及专业课程。你或许在担心中美关系日渐紧张，犹豫能不能在短学制的英国找到工作，害怕澳洲学历太水被用工企业鄙视，甚至怀疑疫情全球化对留学还能影响多久。但要千万记得，不要因为外在声音产生了犹豫，遵从自己内心的想法，做出不让自己后悔的决定。

在大多数人眼里，一般都是要通过“逢进必考”才能进入公务员体制队伍。其实不然，不单单只有考试这一条路才能成为公务员。现在大学生就业情况一年难过一年，参加公务员考试是很多大学应届生的首选，但是公务员考试竞争激烈，像国考的最高竞争比高达2666：1。很多人都不知道，其实还有免考进入公务员队伍的途径。1.选调生对于选调生，可能很多人不是很了解，其实这类人相当于是未来党机构的储备人选，达到一定服务年限之后，都会被转为公务员，并且都能安排比较好的职务。2.聘任制公务员聘任制公务员不需要参加考试。聘任制顾名思义就是签订相应的合同和薪资，没有逢进必考公务员那样稳定，只能算个临时性的公务员。聘任制公务员通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。工作上某些专业性问题，普通公务员解决不了，只能请更专业的聘任制公务员来解决。所以聘任制公务员的工资一般都会高于普通公务员。3.事业单位晋升提拔一般进入事业单位的事业人员被提拔后，成为副科级以上的干部，在任职期间能力优秀，获得大多数人的认可，那么我们就可以转任党政机构面试过渡登记为公务员。4.退伍军人现在我国好多省份都有着这一规定，只要是在部队五年及五年以上并且军衔达到了一定的级别的军队干部，就可以免去公务员考试，直接进入公务员系统，不过军转干想要拿到地方上的行政级别，前提至少要是连长。综上所述，想成为公务员，不仅仅只有公务员考试这一条路，同时我们也可以看到，想免考进入公务员队伍，不管是身份还是能力上都是有所要求的，并不是随随便便就能进去的。对于以上观点，你有什么看法？欢迎在评论区留言

2021年国家公务员考试结束！今年共有101万人参加考试！可以说是千军万马过独木桥，算是比较大型的考试了。在国家公务员考试大军中，有一类人受到很多关注，那就是留学生群体。公务员因为待遇高、工作稳定等因素吸引了很多人报考。留学生群体也是看重了这些条件才选择报考公务员的。虽然在很多人眼中留学生是很体面的，但是在考公务员中，不但不能够成为优势，反而变成了一种劣势。留学生选岗很困难公务员考试中很重要的一个因素就是选岗，公务员作为国家的公职人员，对于考生的背景要求很高。留学生报考公务员、国有企事业单位入职，都需要通过教育部留学服务中心获得国（境）外学历认证证书。而公务员报名时，要求报考人员学历认证证书上的专业应与职位表要求专业严格对应。除此之外，多岗位需要应届毕业生，如果不是应届毕业生，还要求有两年基层工作经验。很大一部分岗位，明确要求不得有超过“六个月以上的非公派境外学习经历”，这也就意味着留学生根本不可以报考这类岗位。再加上有些岗位有专业限制，最后留学生能报考的岗位简直太少了。留学生含金量下降，付出和收入不成正比已经进了体制内工作的年轻人，工作也没有想象中轻松。与留学高额开销相比，相对微薄的工资、因用不上专业知识而产生的无价值感，这些不适在留学生群体中被放大了。很多留学生反而觉得自己的经历并不能给公务员这份工作带来什么优势，相反许多人对于留学生的刻板印象就是，留学生家里有钱，。工作以后感觉自己也没有国内读大学的同事能力强。有留学生甚至说，在国内读书也可以在体制内工作，出国吃的苦、付的钱到底算什么？关于留学生考公务员进入体制这件事，大家有什么想法吗？

2021国考刚刚结束，据统计实际参加考试的人数达到了101.7万，算得上是规模最大的全国性考试之一了。在国考大军中，有一类特殊的考生受到大家的关注，那就是留学生。在很多人眼中，能出国留学是很体面的事情，但是在公务员考试中，留学生身份不但不能成为优势，反而成了一大“劣势”。留学生选岗太过困难对于广大留学生来书，最困难的事情莫过于选岗位了。公务员作为国家公职人员，对考生本人的背景是非常看重的，中国国籍自然是必须的，除此之外很大一部分岗位，明确要求不得有超过“六个月以上的非公派境外学习经历”，这也就意味着留学生根本不可以报考这类岗位。遗憾的是，大部分热门岗位都有这个要求，再加上一部分岗位有专业限制，真正能让留学生报名的岗位越来越少了。留学生含金量降低，不再稀缺以前留学生代表着出去学习先进知识技术，但随着我国的发展，这一特点已经逐步不存在，更多的只能说明一个问题：家里有钱。而正是因为富二代留学生越来越多，留学生的含金量也大大降低。今年因为疫情影响，回国求职的留学生增长近七成，达到80万人。留学生数量变多，各种名校学生数量也会跟着增多，在这些人面前，一般的留学生也没那么受欢迎了。留学生并不适合体制内工作“留学生”的身份对公务员这份工作来说，其实并没有任何加成，反倒是不同的生活经历，容易造成“脱离现实”的情况。作为一名公务员，处理好现实人际关系是非常重要的，如果以国外的那套价值观来处理事情，很容易和人民群众闹矛盾，这是体制内非常忌讳的事情。所以有很多领导也不喜欢留学生，提拔晋升的时候会“刻意”避开他们。大家是怎么看待留学生考公务员这件事的呢？可以留言说说自己的看法！

从硬性规定上看，国家没有规定一年制研究生和非全日制研究生不得报名公务员考试。所以，公务员考试承认一年制和非全日制研究生。当然全国各地对非全日制教育报考公务员的考试要求是不同的，大部分地方是允许非全日制学历人员报考的，不过可能招的岗位比较少。国家公务员考试对于非全日制教育的要求是：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。不过有部分自招单位，例如公办院校、国企、事业单位等等，在招考时就注明要全日制研究生学历，这种是报考不了的。但是大部分的职位没有特殊标明只接受全日制学历人员，都是可以报名参考的。如果搞不清报考要求的话，可以提前咨询报道职位相关的网站以及相关的工作人员。现在从国家的硬性规定上来说，全日制和非全日制一起考试，是一样认同的。同样的，留学回国人员也是可以报考公务员的，只是需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。最后还是看考生准备参加的当地公务员招聘考试公告，职位表对学历及各方面的要求，符合各项即可报名。除了硬性规定之外，还涉及一个民间认可度的问题，也关系到一年制研究生、非全日制研究生和全日制学历的人员在竞争同一个职位的时候会不会吃亏的问题。也就是说，公考肯定是认非全和一年制的，但是具体的单位认不认就不好说了。一般来说，一些单位对于全日制和非全日制在定级别上会有所不同，但这个也不用太担心，不必仅限于几家有要求限制的单位，还有很多选择和机会，等着我们去把握。

硕士学历真的很重要吗？硕士对公务员有用吗？公务员这个词，是来询问我的学员口中，出现频率很高的词，昨天又有学员来问相关问题。他想要硕士学历，然后去考公务员，想问这样公职系统承不承认。之前有一个学员，和他的情况有点差别，他已经考试上公务员了，他想要尽快提升学历，因为他有一年的实习考察期，要在实习考察期内提升学历，然后用硕士学历来定级。这里给大家说一下，硕士学历对公务员真的非常重要，不论你是要考公的，还是已经考上公的。先说说要考公务员的人。经济发达的江浙沪包邮地区和，本地户籍还好些。如果是外地户籍，想考这些地方的公务员，如果不是应届生，那请先拿一个硕士学位吧。国考来说，中央党群机关，报名条件大家都能看见，硕士研究生及以上谢谢。本科生你是很少有机会考中央党群机关的。省考来说,很多省直、市直部门，直接学历要求就是研究生起步，这是现在的大趋势。本科生大概率只能报考区一级及以下的公务员，和像监狱戒毒序列的省直机关。如果你年少有为，考了个985的硕士，又是党员。那么恭喜你，在中国几乎所有省份，你都可以报考选调生了，公务员报考里，你简直是人见人爱，哪个单位都想要你。选调生是应届毕业生最容易考的公务员。如果不考公务员，很多省份还有人才引进政策，也能直接进事业单位。其实只要是硕士学历，考公考编机会都会大大增加，人才争夺、留下人才又不是喊着玩的，都是有实际的薪资待遇的。像山东有一个优才计划，只要你是硕士研究生，不论学校等级，考编制都可以免去笔试，直接进入面试。硕士学历再来说说已经考上公务员的人，为什么还要攻读硕士学历。因为对于公务员来说，本科生和硕士生的工资待遇不一样。应该说，几乎所有的体制内的工作单位，硕士和本科待遇都不一样，特别是现在人才争夺战中，各省各市都会对于高学历有一定待遇补贴。继续说回公务员，公务员一年实习考察期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员。这下看出来学历差距了吧？在市级以上机关，敲黑板，不是所有部门的公务员哦，本科生参加工作三年后能定四级主任科员。而很多普通地级市里的处级单位，区级单位，本科生想变成四级主任科员，要看这个单位有没有指标等玄学问题的。所以为了保险起见，还是硕士比较香。这也解释了，为什么那个学员着急要一个正规可认证的硕士学历。要想被公职体制系统承认你的学历，当然要中国教育部承认，可查学历信息的硕士文凭。硕士学历所以很多人都瞄上了国际一年制的硕士，正规项目当然OK，一定要注意最后能不能通过留学服务中心的学历认证，不通过一切白费。留服中心明确规定了，想要拿到中国学历认证，必须出国，要提交出国学习证明的。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，一年制学制，集中出国学习不到两个月的时间，非常符合在职人士的需求。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历，IPAG高等商学院是目前国内法国大学中教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

广东中公考研甘孜州人民政府州长信箱在关于公务员读研究生报销学费的文件看到有人提问请问州长大人：请问甘孜州是否出台过有关于公务员读研究生报销学费相关的规定或文件？感激再三！咨询人社相关政策朋友：欢迎你对我州人社政策的咨询，对于你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”的问题，经我科室咨询省人社厅相关处室、我局相关职能科室和请示领导同意，现就你所提出的问题答复如下：1、根据公务员法对公务员在职学习制度明确规定：“公务员在职自学制度，是指在公务员主管部门和公务员所在单位的指导下，公务员以提高自身素质和能力为目的，利用工作业余时间进行自学的一种学习培训方式”，公务员管理单位鼓励单位所在员工采取网络教育、远程教育、电化教育和半脱产、函授教育等多种学习方式提高自已的知识水平和业务能力，对于在职公务员进行全脱产提高学历的问题，因涉及在职公务员在学习期间的工资福利、工龄计算、年度考核、人个档案管理、学员毕业后是否回原单位工作等一系列不便于管理和规范的问题，公务员法对在职公务员参加全脱产提高学历问题没有明确规定。2、经咨询省人社厅公务员管理相关处室，《国家、省关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事项的通知》文件明确提出：领导干部个人参加其他面向社会举办的教育培训项目，包括各种非学历教育、学历教育和在职学位教育等教育培训，必须按照干部管理权限向当地组织（人社）部门提出申请和报告，并说明培训项目的举办机构、项目名称、学习期限和学习费用等。未经批准不得擅自参加。3、参照中共四川省委组织部、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省监察厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省审计厅《关于开展机关事业单位财政供养人员调查摸底工作的通知》（川人社办发〔2014〕26号）文件精神，对调查摸底对象第十条明确规定“参加学历教育全脱产学习人员”属于财政供养在编不在岗人员，如参加全脱产学历教育学习，学员单位应按规定向当地组织人社部门报告。4、我州对于参加学历教育（未说明是否为全脱产）同时取得硕士研究生毕业证书和学位证书的在职人员，根据“百千万康巴英才工程” （甘委发〔2013〕10号）相关文件规定，对于符合“百千万康巴英才”人员，在毕业并取得相关证书后，经用人单位报相关部门审批后，一次性给予1万元的奖励。根据以上政策，你所提出的“我州在职公务员可以全脱产读研究生”问题，建议你应向所在单位提出申请，本着友好协商、互惠互利、有利于单位事业发展的原则，经单位同意后报当地组织人社部门审批后方可进行。特此答复！甘孜州人力资源和社会保障局培训教育科专家观点：据了解，公务员读在职研究生一般情况下是需要学员自理学费的，但是对于一些单位来说，会为了鼓励自己的员工不断的学习提高自己，会给予员工相应的奖励，对于不同的单位要求也不一样。特别是西部欠发达地区或者人才相对匮乏地区，一般都会帮助本单位人员提升学历，这是建设现代服务型政府的基本要求。人员学历提升，素质提升也是单位提升员工整体效能的基本体现。目前在职研究生主要是以同等学力申硕和专业硕士的形式进行招生的，对于两种不同的招生方式，学费也是有很大差异。公务员报考硕士博士，要走内部呈报，一般要经过本部门、人事、和主要领导的批准，批准后可以攻读硕士博士，对于重视人才的机关，一般会鼓励员工攻读全日制硕士博士；政策相对严格的单位，一般要求员工攻读在职硕士博士。这个取决于单位的宽严。华政教育创始人、湖南永州团市委副书记、南京农业大学优秀博士王智伟建议全国公务员，尽量攻读全日制硕士博士，全日制对于自身综合素质的提升是很大的，一般全日制的硕士博士能够比普通员工的综合素质强很多，个人要积极主动与单位协调，争取机会，不要总是顾虑太多。同等学力申硕的学费相对来说较便宜，学员需要按照指定的账号进行汇款，也可以到学校报到时缴纳费用。有些院校规定一次性缴清，有些院校每学期开学缴纳一次或每年缴纳一次。专业硕士的学费相对来说比较贵，学员在入学的时候需要按照院校的要求进行缴费。本文综合整理公务员思想动态观察，甘孜州人民政府州长信箱

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？