留美博士生人数

一直以来，美国博士教育被认为是世界上最好的，因此，每年有很多的中国顶尖学子会选择前往美国攻读博士学位。12月初，《美国博士学位调查报告》（Survey of Earned Doctorates）正式公布了2018年美国博士学位的变化趋势。这个报告对于有意攻读或正在攻读博士学位的学生来说有着指导性意义。那么，近年来赴美读博趋势有何变化呢？我们一起来看看。01美国博士学位整体趋势变化自1957年来，美国博士学位获得者数量一直呈上升趋势，平均增长率为3.2%。到了2018年，美国授予的博士学位数量多达55195个。02美国博士学位之【性别分布情况】1999-2018，女性博士学位获得者比例有所上升，其中美国公民和永久居民的女博士比例从48%上升至52%，临时签证持有者的女博士比例从27%上升到35%。而从学科领域来看，女性博士在生命科学领域占比从45%增至56%，在工程学领域占比从15%增至24%，在物理和地球科学领域占比从24%增至33%，心理学和社科领域占比从55%增至59%，在计算机与数学领域虽然增速稍缓，但也从占比23%增至24%。2008-2018年，女性博士学位增长最快的领域是工程领域中的其他类别和材料科学领域。到了2018年，有46%的博士学位授予给了女性，而临时签证持有者男性比例大于女性；在美国公民和永久居民中，男性比例小于女性。而在科学与工程领域，女性博士占比从1999年的37%增加到了2009年的42，并保持稳定。而在非科学与工程领域，自2000年以来，直到2018年，女性博士比例达到57%，变化不大。03美国博士学位之【国籍分布情况】从2008-2018年，在持有临时签证的155401个博士学位获得者中，人数占比最多的国籍前三名分别是中、印、韩，三国人数占比高达54%；人数占比最多的国籍前十位总人数占持有临时签证全体人数的71%。在2018年，有35404名美国公民和永久居民获得博士学位，有14815名亚裔学生获得博士学位。其中，在美国公民和永久居民博士群体中，白人占70%，亚裔占7%，西班牙裔占7%，非裔占7%。而在亚裔博士群体中，临时签证持有者11475人（男性7320人，女性4155人，6182人为中国籍学生，2040人为印度籍学生，1035人为韩国籍学生），美国公民和永久居民为3305人，另有国籍不明者35人。而在获得博士学位的美国公民和永久居民中，2009-2018年间，西班牙裔占比从6%增长至7%，非裔占卜稳定在7%，印第安人和阿拉斯加原住民则在1%以下。04美国博士学位之【院校分布情况】2018年，获颁博士学位最多的Top3院校分别为密歇根大学（853个）、加州大学伯克利分校（852个）以及威斯康星麦迪逊大学（770个）。05美国博士学位之【专业分布情况】2018年，在授予的55195个博士学位中，科学与工程领域占42227个，其他非科学与工程领域占12968个。其中，在科学与工程领域的博士学位获得者中，持有临时签证的人数为15223个，美国公民和永久居民人数为25473个。长期以来，科学与工程领域获得博士学位的人数都超过了非科学与工程领域获得博士学位的人数，且差距越拉越大。从1979-2018年，获得博士学位的科学与工程领域人数增加了一倍以上，占比从58%上升到了77%；而非科学与工程领域获得博士学位的人数在2018年时却还略低于1979年。从1998-2018，科学与工程领域里心理学和社会科学博士学位获得者数量略微增加，但在所有博士中的占比在减少；工程学博士比例增速最快，从13%增至18%。而在非科学与工程领域，教育学博士学位获得者数量和占比均有所下降；人文艺术博士数量略增，占比却下降了3%。2018年，获得博士学位人数最多的为生命科学领域，颁发了12780个学位；物理科学和地球科学领域颁发了6335个学位；数学和计算机科学领域颁布了4030个学位，其中临时签证持有者占比55%；心理学和社会科学领域颁布了8899个学位；工程学颁布了10183个学位，其中临时签证持有者占比57%；教育学颁布了4834个学位；人文艺术领域颁布了5145个学位。18年获得博士学位人数最多的生命科学领域颁发了高达12780个学位，平均年龄30.9岁，男性占比44.3%，女性占比55.7%，美国公民和永久居民占比70.7%，临时签证持有者占比26.3%，已婚人士占比43.3%。这其中哈佛大学269个，佛罗里达大学247个，约翰霍普金斯大学244个。从获得学士学位算起，获得博士学位的年限平均为8.2年；从进入研究生院算起，获得博士学位的年限平均为6.8年。2018年，在获得博士学位的美国公民和永久居民群体中，亚裔在地球科学、数学、计算机科学、物理学及工程学等领域占比更多，非裔则在教育学、非科学与工程领域占比更大，西班牙裔则在社会科学、心理学领域占比更多。06美国博士学位之【就业情况分析】过去 20 年中，生命科学、物理科学、地球科学和工程领域，博士学位获得者就业比例有所下降，包括博士后职位，尤其是 2014 年达到峰谷。2018 年，数学和计算机科学的博士就业率为 75.1%，心理学和社会科学为 73.8%，已经接近峰值。如果不包括博士后职位的话，2018 年的博士学位获得者有就业的人群中，43% 将进入学术界。其中人文艺术领域与非 S&E 领域的其他类别比例最高，达到 75%，而工程学领域最低，只有13%。而单看博士后职位，生命科学、物理科学和地球科学领域中，博士后研究一直是该群体的常见就业。2018 年，生命科学领域有 60.7% 博士学位获得者就业选择了博士后，物理科学和地球科学则有 56.5%。07美国博士学位之【毕业后待遇情况】2018 年，以生命科学领域为例，博士后待遇为 4.8 万美元，学术界为 6.5 万美元，工业界为 9.5 万美元。工资中位数：除了人文艺术领域，工业界就业薪水高于博士后和学术界，而人文艺术领域则无差异。数学和计算机科学领域的博士后平均薪水为 6 万美元，而其他领域在 4.7 万美元到 5.3 万美元之间。工程学和非 S＆E 领域其他类别如商业的学术界薪水最高，分别为 8.1 万美元和 8.3 万美元。数学与计算机领域和工程学领域的工业就业薪水最高，分别为 13 万美元和 10.8 万美元。08美国博士学位之【中国籍博士情况】先给大家看一张图，下图红色曲线为美籍学生在中国留学的情况，绿色曲线为中国学生赴美留学的情况 ——（来源：美国国家科学基金会）2008-2018年，在持有临时签证的博士学位获得者中，中国籍博士有48470位。其中，科学与工程领域的人数为44809人，非科学与工程领域的人数为3661人。2017-2018年，赴美就读的109万国际学生中，有36万人来自中国（研究生有13万人），占比高达32%，比紧随其后的印度多了15.3%。2018年，在获得博士学位的、持有临时签证的6182名中国籍学生中，有5689人为科学与工程领域，493人为非科学与工程领域。这些中国籍博士获得者，有79.4%打算留在美国。相较于79.4%的中国籍博士愿意留美的情况，沙特阿拉伯人留美意愿最低，仅为14.9%，而伊朗人留美意愿最高，为91.6%。以上，就是美国博士学位数据的内容。为什么说社会如此重视博士学位呢，因为美国每年的博士学位获得者数据将会成为科研投入的度量，也是各个领域创新能力的指标。当然，大家在选择是否读博的时候，肯定也不会是头脑一热就决定的，因为读博是一条很艰苦的道路，无论是时间、精力、金钱等方方面面，都需要考虑到，但是，你一旦选择了这条路，你就会发现，其实这是一段能让你怀念终身的经历。

近日，《纽约时报》公布数据：中国博士留美工作的人数达到了92%，高居世界第一。2019年根据教育部门此前统计的数据情况来看：在2018年我国出国留学人数达到了66.21万，除去国家公派单位公派人员，自费留学人数达到了46.76万人，将2018年出国留学人数与2017年作比较，又增加了5.37万人，增长比例达到8.83%，留学生回国人数增加了8%。对于这些数据进行分析，可以知道，在2018年留学回国人数增加了3.85万，这种增加其实并没有多大实质上的意义，其实可以看做在2017年基础上增加了5.37万人中，有3.85万选择回国，同样折射出当样本基数越大，可能性越多的情况。博士生选择留美工作人数达到92%，这个情况不容乐观！对于博士生而言，他们都有较高的科研工作水平，选择留美工作，那么对于国家的建设来讲是一种损失。出现这类问题主要原因还是：科研人员待遇水平过低导致。美国经常从各大高校当中挖掘人才，并且以丰厚的待遇、绿卡为陪衬，让这些尖端人才意识到留在美国的好处。科研是一项漫长的工作，对于科研工作者而言，其实他们更愿意选择一种长期适合科研工作的环境，和国内对于这种环境的培养过于缺乏，甚至有很多的人赞同尖端知识分子留在美国，认为他们一旦回到国内，就会受环境的影响变得浮躁，从而不能过继续前进。有时候出现这种问题，我们不应该去攻击这个群体，更多的是要对于现在的整个社会风气做出深刻的反思。为何出国留学人数越来越多？难道真的是国外的空气格外“香甜”？解决了困扰物理界107年难题的天才少年曹原，此前就表示：“我是中国人，我要回到中国！”值得深思，在科研待遇没有别人一首歌、一部电影、一场直播值钱的情况下，怎么让这些精英回国？

纽约时报报道，各国留美博士留在美国发展的，中国占比最高，达到中国留美博士总人数的92%，这个比例达全球留美博士第一，第二名为印度，占比81%，然后是加拿大、德国和台湾地区。在数学界取得的成就的北大许晨阳，全球赫赫有名。可是回国发展6年后，他做出了一个惊人的举动，辞去了北大数学系教授的职务，前往美国麻省理工大学从事数学教学与研究工作。朱歆文许晨阳，恽之玮、张伟和朱歆文被称为北大数学“黄金一代”。令人遗憾的是，如今这些人却齐聚美国。恽子玮与许晨阳都在麻省理工学院任教，张伟在哥伦比亚大学任教，朱歆文是美国西北大学任教。张伟许晨阳痛批中国国内学术界存在问题：学风过于浮躁，过于急功近利。学术界造假过于严重，如论文、学术等造假。评选论资排辈的观念难以改变，很多时候只看年龄不看水平。青年科学家的研究经费得不到保障，对于年轻人的扶持力度不够。中间为许晨阳北大和清华辛辛苦苦培养了那么多博士生，这些人到美国留学后，竟有92%人留在美国工作。分析下原因，是什么因素造成这种结果？中国为什么留不住这些科技人才？一是高校教育指导思想出了问题，缺乏爱国主义教育。二是国内给科技人才的待遇太差。美国是对科技人才极为重视的国家，他们开出高价薪酬收买世界各国科技人才。美国每年投入30多亿美元为外国留学生提供丰厚奖学金和优惠贷款，成为吸引人才的利器，为在美国毕业留学生提供就业。希教育部门引起高度重视，争取把留美科技人才到回中国。毕竟科技人才是一个国家高速发展的重要保证。

西湖大学施一公教授在访谈中说道：美国有34个州，在研究型大学科学院里担任助理教授，副教授和教授的华人大约有2600人，其中教授超过800人。有一篇报道说，美国的博士中有很多是中国博士，选择留在美国的中国博士占总人数的92%，位居世界第一，其次是印度占82%。很多人都说清华北大不爱国，因为从清华北大出来的人才20%都去了美国，加上研究生和博士的比例会更高。这些数据带给我们一个很重要的信息，就是中国的人才在世界上是很多的，黄种人不比欧美人差，如果中国没有人才流失的话，在世界上的地位会更高。为什么卧我国人才流失那么严重呢？主要有以下几个原因：国人崇洋媚外的思想过于严重，需要改变我们把出国留学叫深造，回国的人叫海归，是高端人才，好像出国留学几年就比没有出国留学的人厉害，也会得到重用。很多用人单位总是先用海归，看看985高校的老师，没有过国的人好像不配当老师一样。中国人崇洋媚外的思想很严重，只要这个现象不改变那么出国留学的人会越来越多，回来的人也没有几个。很多博士找的工作不是对口专业，很多博士都浪费了其实中国的博士一点都不少，但是毕业之后很多人从事的工作和自己的专业根本不对口。关键是很多人都觉得这是很正常的，如果博士和自己专业不对口，那是不是就说明这些博士都是培养失败了呢？现在用人机制发生了很大的改变，很多人都找不到合适的工作，做和自己专业不对口的人才有的是，这样的人越多，就说明我国人才浪费严重。规矩太多，科研环境有待改善高端人才不愿意回来，我们就要想为什么人们都不愿意回来，他们为什么都喜欢在国外？其实原因很简单，国内的规矩太多，国外没有这么多规矩，科研环境很透明，每个人都可以专心搞科研，不会受到各种规矩的束缚。现在很多大学的环境已经很不清净了，做的很多事情跟教学没有什么关系，很多学校布置的任务都是上级布置的，这些事情让老师没有很多的精力去认真教学了。用学校的目的已经不纯洁了，爱国主义的教育做得再好也没用现在我国的学校不管小学还是大学，都是以金钱为主要目的，不管是学校还是老师，都在以挣钱为主要目的。老师忙着评职称，学校为了好名声，大家也很努力为了好的成绩，但是现在学校的目的不是为了培养出好学生了。孩子小时候在学校就遭受了不公平的待遇，差学生也是又差老师教，好的学生是好老师教的，甚至还有的地方老师会劝退学习不好的学生不让学生参加考试，这样的学校怎么能教出好学生呢？我国人才流失真是很严重，因为人才流失才没有人研究芯片，导致华为现在被扼住了咽喉，现在哪个国家拥有的高端人才多，哪个国家就赢了。重视科研人员，不是靠喊话，而是要真真切切的行动，首先要改变的就是我国的科研环境金额用人机制，让高端人才都能发挥自己的潜力，这样人们就不会去外国了，因为没有人愿意离开自己的国家。

中国66万留学生在美取得博士学位后，仅有2成愿意回国发展？自从我国改革开放以来，国民经济水平不断提升，越来越多的家庭也开始选择让孩子出国留学深造，据统计如今我国留学生人数已经超过了66万人，其中光是赴美留学的人数早已成为了世界上人数最多的输出国，可还有一项数据令人扎心，因为很多优秀的人才在取得了美国博士学位之后，愿意选择回国发展的人数仅仅只有2成，也就是说有80%留学高材生，选择了留美发展。为什么会出现这样一个情况呢？下面我们一起来分析一下我国人才流失现象严重的原因，其实主要有3点：首先，大多数国内学子之所以努力学习，就是为了让自己过上幸福的生活，坦白说主要是为了提升自己的社会地位以及个人财富，而如果这些高材生留在美国发展，一年几乎可以拿到十几二十万左右的美金，这样的收入在美国不论是房子也好还是车子也好，都不用发愁，而且还能过上中产阶级生活，自然不会选择回国重头来过。其次，出国留学一段时间后，也会对国外的生活逐渐适应，甚至在很多发达国家生活是非常惬意的，每天过的闲散舒适的生活，这当然是大家奋斗的最终目的，而国内相较而言竞争比较激烈，因此个别留学生选择留在异国他乡。最后，还有一点非常现实的原因就是，国外对于人才重视程度会更高，而且部分年龄，只要大家能做出成绩，就能获得相应的报酬，可是国内在很多情况下还要考虑资历以及人情等等，相对来说发展的复杂程度更高，所以一些想要简单生活的高材生，也会选择留在国外。这就是为什么那么多留学高材生不愿回国的3点现实原因，对此，大家怎么看呢？

近代的中国发展得较其他国家要晚得多，当时国内的人才都向往美国这个超级大国的先进科技以及其远超中国的经济条件，有不少的知识分子都选择了前往美国工作、深造。那时的中国没有条件给国内的人才创造能够让他们施展身手的舞台，如今的中国已较往日不同，飞速发展的经济与科技在国际舞台上早已有了自己的一席之地。但美国仍然是大部分中国人移民的首要选择，关于这一点，最近的数据便能说明。据美国最近的人口普查显示，如今在国外的中国人约550万，这些在外中国人普遍有三大特性：文凭高、收益高、聚居地程度高。前往美国生活的中国人，一些是去美国进修提高文凭的，学业有成后便会在美国寻找工作。这些高材生能够在美国立足那么就一定有其所长，其收益毫无疑问是较高的。据调查，美国华人家庭平均收入较美国家庭平均收入高10000多美元，也超出了别的族裔。在这550万中国人当中，有超半数的中国人集中定居于美国加州、纽约等较繁华城市。据最新数据显示，在美华人中新一代移民数量已经超过了老一辈移民。新移民指的是，在其童年时便到了美国或是在美国出生的一代华人。在美出生的华人被称为ABC，其生活方式、行为举止都相对较美国化，但其长辈还仍然保留着中国化的生活方式。最令人关心的就是那些留美的知识分子，有90%的中国国籍博士研究生都选择留下建设美国，更甚者美国人工智能技术行业中我国高端人才都选择留美。美国的人工智能技术在全球遥遥领先于大部分国家，美国对其技术的重视也是不用多说，其中做贡献的优秀人才中我国的“超强大脑”们占大部分。美国AI组织及企业有全世界60%的顶尖科学技术人员，而在其中我国学者占27%，这样大的比例在美国其他一些顶尖团队中也是常见的。中国人的学习能力一向是众所周知的，其人才济济也是正常的。如今，虽说美国有移民新政策对优秀人才移民有严格限制，可这在高端人才心中并不需要担心，毕竟高端人才是不可能会被美国流失的。

文/学姐教育论（本文原创，版权归作者所有）近期，对于中国高端人才，留学以后不愿意回国的事情引发了很多言论，有人指责人忘本，有人指责美国给这些人才灌了“迷魂汤”，面对重重质疑，没有人反应自我，反而开始抨击所有的留学生，其实问题真的支出在别人身上吗？并非，美国身为移民大国，近年来越来越多人选择移民美国的到底是为什么？中国人才大量流失真的是人才自己的问题？对于这个问题，我有话要说！纽约时报：中国博士留美比例高达92%，世界第1，精致利己并非全责就在我们纷争不断谴责自己国人的时候，纽约时报又发布了一个扎心的数据，看得我们哑口无言，纽约时报统计“中国博士留美的比例高达92%，位居世界第一！”，这样的数据真的是人家迷魂汤的作用吗？中国人的倔脾气绝对不是盖的，要是自己不愿意做的事情，就算是十桶迷魂汤也没用！很多人说这是他们精致利己，但其实这并不是全责，要说全责，那有责任的事情多了去了。中国有句老话叫做“一个巴掌拍不响”问题就在这里了，很多事情都不是一个问题引发的，都是多个问题堆积导致人们开始心寒出现种种现象，所以在这里精致利己不是全责。说话不算话的企业环境让人寒心相信很多人出国以后回来找工作都会质疑自己，因为低的要死的工资，就算自己真的不吃不喝好多年也依旧赚不回来自己出国留学的费用，并且都说中国很珍惜海归，但其实那都是过去，现在中国对于高学位的海归都是表面上 给你高昂的薪资，给你实力相当的回报。但是等你真正入职以后一切都变了，并且甚至因为“卖身契”最后就算打官司也没有胜算，最可怕的是这样的说话不算话的企业环境还是最多的现象，这样让人寒心的环境你给我一个理由回来？要真是自己的能力问题不足以匹配高薪，那我们无话可说，但是我们听话，你说怎么做就怎么做然而还依旧是把你当傻子一样戏耍，这样的其可也不心寒留着过年？有钱和有关系已经远超有能力不得不承认，美国对于人才的疼爱程度是有目共睹的，他们爱才惜才，并且尊重有能力的人，但是在国内的职场环境内却远远不是这样的，走后门，有钱有关系的人可以肆无忌惮的在高位上坐着拿着高薪的工资享受着最轻松的工作环境。但是有能力的人因为没有这些东西，升职无望，价值被贬低，这让多少人意难平？一个什么能力都没有的人，可能就因为老板是自己远方的表弟家的儿子，你就直接进来当经理，这让人怎么心甘情愿的在这个公司呆着？有能力被淡化，人才不回归也是情有可原。精致利己是深入骨髓的教育精致利己其实是现在很多家长教育的结结果，以前看到一个老人摔倒了，很多人都会上去扶他，但是现在不行，没有人敢上前，稍微靠边一点心都突突，并且单纯的孩子想要上前，就会被家长拽回来：“你还敢上前？以后遇到这样的情况视而不见就行了，我们家可赔不起”。慢慢的所有人都开始冷漠，社会关系也就更加冷漠，大家都是谁不搭理谁，需要帮助的人也只能靠自己，这种精致利己的现象是深入骨髓的家庭教育，是个中国人自己坑自己的结果。但是在美国大家互帮互助，有任何事情不用找朋友，只是一个陌生人一个邻居就可以向你伸出援手，他们明白团结的意义，这样的观念也是从小灌输的，想对比我们除了自私没有别的。面对这样的现象，要从根本抓起教育观念要改变我们现在就要改变我们的教育观念，不要把自己活成个体，要明白团结的力量，人多人拧成一股劲往一处使，这样我们才能明白像在国家的强壮，我们才能在大树下乘凉。其实一棵树可以援助很多人，但是现在中国的现象就是一个颗大树，就只能让一个人得力，这种现象很容易把人心吹散了，人心一散大家就会在各个地方散落，慢慢的感受不到世界的温暖，就会对祖国失望。学姐教育叮嘱：现在中国人人才流失真的不是一个偶然的现象，自省我们身边都一直有这样的现实的情况存在，画饼的老板，走后门的领导，兢兢业业好多年的无奈员工这种现象，就不说是高段位的人才了，就算是普通人都受够了，面对国外给的留学生补贴，说给就给的薪资，我也理解了人才留美的心理。你如何看待中国人才留美行为？欢迎大家屏幕下方留言。------------------有关孩子心理、教育、性格等方面的困扰，都能为您答疑解惑，希望我的建议可以帮助到大家，让每一个宝宝都能健康成长。

近日，《纽约时报》有一则关于博士生留美比例的新闻报告火了，文中提到：中国留美的博士比例高达92%，高居各国第一。印度的博士留下来的比例占81%，排在第二位。加拿大的博士有55%留下，排第三。第四是德国博士，52%留下。中国台湾地区的博士有43%留下，居第五。接下来的名次是土耳其(42%)、韩国(41%)、日本(33%)、墨西哥(32%)、巴西(31%)、泰国(7%)。《纽约时报》数据的真实性有待商榷，我们从教育部历年发布的数据来看，其实我国出国留学的人数虽然在不断增加，但是留学的回国的人数也在不断增加。出国留学主要分为三类人群：一是国家公派；二是单位公派；三是自费留学。在早期经济不发达的时候，我国的出国留学人员主要以国家公派和单位公派为主，自费留学的低，国家公派和单位公派那真的是尖子中的尖子，优秀中的优秀，这类人没有回国，那真的是国家的损失；随着经济的发展，很多家庭条件优越的人都会自费送小孩出国留学，这也是最近几年留学生人数一直在增加的原因，不排除这部分也有极其优秀的人，但可能部分也只是出去镀金而已，所以这部分人回国与否影响不大。当然博士已经是学历中的顶端了，即使自费留学的，能读到博士也是很优秀了，博士中留美比例92%，这个比例，说实话有点触目惊心，不过没有实际的调研数据，对于这个数据的真实性，我们保持怀疑的态度（除非是教育部公布的数据，否则这种没有官方面的统计数据，都只是猜测或者撰拟而已）。留美原因其实博士生留美无外乎两个方面的因素：一是美国与国内经济和生活水平的差距，让部分到国外的博士产生留下来的念头，毕竟不是每个人都有强烈的家国情怀的，有的人更最注重的是自己的个人生活；二是纯碎的科研狂人，有的人留美并不一定是因为美国的生活待遇水平，而是美国的科研环境和科研条件，美国可以为他的实验提供一切，而在国内，国家暂时做不到，或者说国家也可以做到，但是由于条件限制，只能给予少数顶尖人才，对于一般的科研人才，暂时无法兼顾，而留在美国可以实现自己的科研梦。每个人都有自己选择的权利，特别是自费生，所以大家也没有必要站在道德制高点去批判，因为当你站到那个位置时，可能你也会做出同样的选择。不过自费生可以理解，公派生如果留美，我觉得有点过分，因为你是国家出资培养你的，国内的中小学就算了，但是公派留学这是一笔不低的费用，即使你在留美，我觉得也应该先回国报效祖国几年，当你报效的价值足底抵上国家栽培你的成本时，你要出国也为时不晚。

中国华人一想到学习，就会想去美国进行深造，很多人认为美国的教育更好，更加的可以培育出高技术人才，而且很多人才也都喜欢去美国留学或工作，甚至直接留在美国，帮助美国人民积极的建设国家。美国是中国人最喜欢移民的国家，很多数据都表明了这一个消息的真实性。根据美国最新的调查显示，目前华人在美国的人数已经达到了550万人，这些移民的华人可不是普通人民群众，而是“三高”人民。首先，第一高就是学历高。在移民每美国的华人中有54%的成年人是有着大学文凭的，而在这些人当中，51%的人是从事技术与管理行业的。这些人才的吸入，对美国的建设提供了更好的技术。其次，就是收入高。在美的华人们每个家庭平均年收入高达66118美元，这个数字是高于美国家庭的年平均收入的。但是这个水平并不是全美国收入最高的，处于收入的中等阶段，这种水平高于日本人、韩国人。虽然华人的收入出于亚裔的中等阶段，但是还是比亚裔的其他种族收入高。最后，就是聚居程度高数据显示美国居住的华人达到了550万人，这些移民至美国的华人居住的地方非常有规律。其中有一半的人居住在纽约、加州和一些比较大的都市。根据最新数据显示，新一代移居美国的华人数量比老一代移民的人数要多，新一代移民者是指在小孩子时期就来到美国的人，或者就是在美国出生的孩子。在移民总人口中有54.2%的人口是属于新生代移民。在美国出生的华人被人们称作“ABC”，他们由于在美国生活的时间较长，并且他们从小接受的是美式教育，因此生活中会更倾向于美国人的生活方式，而他们的父母会跟国内的生活方式差不多。根据数据显示，90%的中国籍博士选择继续留在美国，为建设美国而出一份力。在美国的科学技术人工智能领域，中国的科技人才都选择继续留在美国。我们都知道美国是一个科技大国，最主要的原因就是各国的人才不断的涌入美国，而这些人中，中国的人才数量是最多的。美国的AI 机构与相关公司吸入了全世界60%的高技术人才，在这部分人中，土生土长的美国人才只有31%，其中最大的主力军竟然是由中国人才组成。美国《纽约日报》曾经刊登了一篇文章，名字叫做《美国人工智能领域的秘密武器：中国人才》，文章中列举了一个美国军事项目的研究技术，其中最主要的研究人员也是中国的技术人才。如今中国与美国之间产生了一些摩擦，美国总统限制移民人口，但是对于这些高技术领域的人才，影响应该是不大的。