遴选认在职研究生吗

文丨在职研老师公务员一直以来就被人们称为金饭碗，不过，随着人们观念的改变，很多人不再觉得考上公务员就万事大吉了。比如很多公务员在职人员都纷纷通过考研来提升自我。不过，也有很多人表示，公务员考研是否真的有必要？公务员读在职研究生真的有用吗？下面，我们就一起来看看公务员读研的相关问题。公务员读在职研究生真的有用吗？比起从事其他行业的在职人员来说，公务员读在职研究生的用处会更加明显。主要表现在下面几个方面：1.待遇会更好。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。2.晋升机会更大。尽管有些单位对于在职人员考取研究生并没有提升薪资的待遇，但是当内部遴选的时候，拥有研究生学历的你就会更多的选择。比起私营企业，公务员对于学历会更加重视，尤其是在遴选的时候，除了会考察候选人的能力、工作经验以外，还会参考学历。而如果你只有本科、或者专业学历的话，可能你获得晋升的机会就没有那么大。3.能积累人脉。公务员读在职研究生不仅会带来待遇提升、获得晋升等显性利益，还可能会带给你隐性利益。其中最明显的就是积累人脉，作为公务员，很多人都愿意和你结交，这在一定程度上会拓宽你的人脉，兴许在未来的某一天就会给你带来帮助。另外，很多在职研导师也同样是全日制研究生导师，通过导师，你可以结交到很多有志之士。当然，不管是晋升机会、还是积累人脉，不仅仅是因为你攻读了在职研究生，还应该对自己的工作有严格的要求和认真的态度，这样对你的帮助才会更大。公务员读研究生该如何选择？虽然说公务员攻读在职研究生会给我们带来各种各样的优势，不过，在报考的时候也应该有针对性地选择攻读的专业和在职研类型。1.选择和岗位匹配的专业虽然说公务员会比其他职业有更多自由时间，不过，既然要考在职研究生，首先就应该考虑和岗位匹配的专业。比如你的岗位与财政有关，那么选择财务管理等专业将是一个不错的选择。和其他笼统类服务性岗位不同的是，这类岗位的技术性更强，对于候选人的要求也会更高。这不仅会让你今后的工作更加出色，也会让你的上司更加看好你。2.选择公共管理、行政管理等专业如果你的岗位应用性并没有那么强，那么则可以选择公共管理、行政管理等专业。这些专业因为考试难度不大，和公务员工作又比较接近，而且非全日制研究生还能取得双证，所以同样是个不错的选择。3.选择名校如果条件允许，最好能够选择名校攻读在职研究生，比如211/985高校。选择这类院校，不仅能够保证教学质量，同时也能够给你增加竞争力。当然，在选择学校方面还应该根据你自身情况综合评估，但是，最好能够选择你能力范围内最好的学校。总之，公务员读在职研究生是有用的，而且对于你将来事业的发展会有很大的帮助。

作为已经入京3年的老遴选，老生常谈，再次为大家分享我的亲身经历，看一看选择比努力更重要！我常说：是考MPA还是考MBA？是考党校还是考其他院校？考本地的还是考外地的？我们往往纠结的时候，不是因为选择太多，而是不知道自己要什么。第一步：糊里糊涂进了公务员之路2011年，我大学本科毕业，学了一个猪狗嫌弃的专业“考古学”，招聘公司听到的第一反应是：挖墓的？亲朋好友听到的第一反应是：倒卖古董的？总之，不能自己养活自己是必然的。太认真准备毕业论文，导致我错过了冬季的国考，又错过了来年春季的校招。抱着必死的决心，参加了2011年省考，你懂得，报了一个“三不限”的万人坑岗位（没听说过的乡镇），糊里糊涂杀进了决赛（面试），尽然把球踢进了，其实人家招了65人，我应该是看走眼的那一类。总之，没觉得千里奔腾，万马独木桥的惊心动魄，就找到了一份工作（只能算一份工作吧，没有惊喜、倒是有点忐忑）。第二步：本来梦想也不灿烂，现实更刺眼结果呢？结果就是全家欢庆，然后我就来到了这个语言都不是特别通的乡镇工作。基层的日子，你懂得，不再赘述（怕勾起大家的心事，没准备餐巾纸）。概述起来就是“通讯基本靠吼，防盗基本靠狗，取暖基本靠抖”，就像你不相信在中国还有孩子上不起学一样，我也不相信取暖费就是发了55个蜂窝煤，天知道我该怎么用???万念俱焚，我想考出去，想拯救自己（这么说狭隘了一点）但是就是实话啊，我天真的以为只要努力就是可以的，然后就是，然后就是我懵逼了，我表示，白天不懂夜的黑，女学生不懂公务员规：说头1年不让考，因为第一年公务员试用期；第2年不让考，人家招考单位必须要求公务员满2年；终于等到了第3年，kao（不让爆粗口），说我有5年服务期，不满不让考。我气得差点厥过去，有没有天理，不是说好的爱护祖国花朵，怎么看，怎莫觉得想要掐死我。差点辞职，重新再考（一想专业，软了，再考还是乡镇），可是黄花大姑娘一个，对象都找不到，还不让我通过自己努力考出去，怎末办？怎末办？怎末办？问前辈（读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如前人指路）。第三步：前人指路，自我救赎，在职考研路百度：遴选专业受限，服务期受限，路在何方？百度：考研究生（其实是前辈给了指点，换一个专业，多一条路子，感谢我的领路人燕姐，今生不忘，化成灰也认识你，恐怖了）。言归正转，然后，我就把可以报名的研究生查了一个海。供大家参考：1.在职研究生和脱产研究生？在这里先声明一下，作为公务员，无论我们读的是全日制or非全日制研究生，毕业后档案统统就是：在职研究生学历（除非你不要工龄，组织也不会同意的）。在职研究生，顾名思义就是一边工作，一边上学，人事档案、组织档案都在原单位，仅仅是学籍档案在学校。脱产研究生：就是暂时停下工作，全职学习，人事档案、组织档案可以在原单位（算工龄），也可以去学校（不算工龄，以后计算比较麻烦），所以一个事情就明了：我们公务员读研，跟大学生毕业直接考研，无论如何是不一样的。至于学历、学位是不是都授予（努力学习都有的），是不是全日制或者非全日制（公务员非全日制也承认的），这些都不重要，研究生上完学历升一级，专业多一个遴选考试的时候，机会就会多一堆，在职研究生学历大趋势都是都承认的（我当年参加的中央机关遴选考试就是用的MBA学历。）这才是杠杠的。2.MPA还是MBA？MPA学名叫社会公共管理，MBA学名叫工商管理。各有利弊，看你想要什么？社会公共管理——考试主要群体是在职公务员，学费较低，起步较晚，除了北大、人大等开设比较早的学校，其他学校水平相当，看似跟工作相关，但接触面跟工作有同质化，利于同学之间互相帮助（你懂得），不利于视野开阔。工商管理——主要群体是企业中层、个体户、公司职员，学费较高，起步较早，每个省份都有自己做的成熟的管理院校和财经院校，对公务员来说跟工作距离远，但好像有助于看到我们不太熟悉的行业和世界，怎么选择，看自己的需求吧。我当时想的是：想了解一点自己不知道的知识，见见不一样的人，换换空气，就报了MBA，仅供参考，不具有复制性。现在想想讲的啥也忘光了，倒是比MPA学费贵2倍是真的。3.当地的大学还是外地的大学？我当时没成家（一个月挣2000块，介绍对象市里的人家不愿意，县里的我不愿意），所以选择了北京的大学，来回跑，确实折腾。一般在职研究生上课有集中上课和周末上课两种个，选择集中上课，要确保单位准假期；选择周末上课，要确保自己能来回跑，不怕累，累不怕。如果选择本省本市，那就方便了，看个人意愿。但有一点，甭指望能学到太多东西，还是要靠自己，我当时上的中国某法大学，也没觉得讲得多牛（也可能我没好好学昂）。第四步：坚定内心，走出低谷，奔向帝都2011年毕业进入公务员，2014年入学研究生，2016年7月毕业，正好赶上去年中央遴选推迟，我的服务期限满了5年，研究生学历也下来了，而且不再是冷僻的“考古学”。泪流面满，这是对我5年受苦受难的考验吗？人品爆发，接下来面试、差额考察、入职一切都很顺利，现在住在4环开外的单位公租房，每天拥抱着帝都的拥挤地铁，通勤时间大概1个半小时，有苦有乐吧。第五步：别犹豫，没有回头路，赶紧走好脚下路2016年，教育部出了新规定，2017年入学的MPA啊、MBA啊，毕业证书要打上“非全日制”，打就打吧，本来也是非全日制。还好看到中央遴选的限制条件明显放宽了，我们公务员如果读研，都是在职的非全日制，没有什么影响。仔细想一想：我们要的不是全日制，是研究生学历，是管理学专业，是遴选时可以报考的职位。当初我离开的时候，同批的小伙伴炸了锅：早知道，当初我也读个研究生，这次选择就多了；早知道，我也早点报研究生，就跟你一样全日制了；早知道真的可以基层一步考到中央，我也就提前准备了；早知道遴选还是挺公平的，我就不让家里把我调到市里了，现在又要多等两年才能考（原则上新单位两年后方可报考遴选）。其实，其实，我想说的是：哪有这莫多早知道。其实我也不是“早知道”，就是铆着一股劲，坚定自己想要的，知道自己想要的而已。我知道绝不会同意（愿意）自己留在某乡镇，所以拒绝了县直领导家儿子的相亲；我知道遴选不会招“考古学”，所以选择了马上读个MBA（管他什么A，是硕士就行，不是考古学就行）；我知道基层5年服务期不能动，我就好好工作（对得起这2000元工资啊），成为了乡镇的扛把子，在中央遴选中，感觉就是衙门大点，跟我平时处理得鸡毛蒜皮原理还是一样哒（嘿嘿，实践出真知，我相信）。总之，公务员亲儿们 “在职研究生”还是要考一个地，再不奋斗，真的就老了。来源： 领途遴选平台（IDlingtuguanfang）作者，组工薇

说在前面因为小弟我是在国税局工作，我说的都是国税局的情况，很多朋友说在职的作用是为了遴选，这块我不清楚，如果是的话，那在职还是有些用处的，但在我们垂直单位里，用处真的不大。==============================利益相关：本人是公务员，只站在公务员的角度说在职是否有用，只站在公务员的角度说在职是否有用，只站在公务员的角度说在职是否有用。先说结论：对公务员来说，在职研究生就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。============个人情况介绍=============在职研究生的分类较多，可以自行百度，我只说最了解的会计硕士（MPAcc），公共管理硕士（MPA）和工商管理硕士（MBA）。这三门考试的笔试内容完全一样，100分的英语二和200分的管理类联考（和公务员笔试的行测很接近，逻辑60分，数学75分，写作65分）。读的研究生是985，全国前二十的，MPA（公共管理专业），发双证。学费两年一共5-7万。去年年底（2016年）参加全国联考，这也是改革第一年，改革内容：1.将1月的联考纳入到12月底的全国统考中；2、区分“全日制研究生”和“非全日制研究生”，即毕业证上会明确写着“非全日制研究生”。而现在很多高校的在职研究生采取先上课，后录取的形式，即可以先上课修学分，参加12月底的考试通过后，在第二年录取，因此，我已经快将课程学完了，所以有资格说下面的这些话。==========在职研究生的弊==========1、学习，提升自己（你以为的而已）——一门正常需要一个学期上完的课程，2天就上完，无论是多么资深的老师，也只是对着PPT念课件，能学到多少干货呢？这不是个例，很多高校都是这么干的，而且他们在全国各地开设分校，这些老师坐着飞机来，就是来上2、3天的课，上完就走人，根本不存在“你与老师谈笑风生，增长见识的情况”。有的学校采取的是寒暑假封闭学习一个月，这样比一个月上1-2次课的效果好，可是也会造成自己的疲惫，而且突击式上课，一门课程还是学不了多久。更关键的是：这样类似于脱产学习，单位能给你这时间吗？有人会说：你是为了混学历才去读的，我不一样，我是为了提高自己。可是人家学校的这个情况在这里，人家就不给你提高自己的机会啊！而且一个人如果真的想提升自己，不是非得花钱上课才能提升的，有自己明确目标和强大执行力的，做什么都能提升自己，可是很多人只是用这种方式安慰自己，自己感动自己，让自己以为自己很努力，仅此而已。2、积累人脉。我不否认一个班里天南海北的大有人在，哪怕都是公务员，互相认识一下，也说不定有用。问题是：有谁会真的在下课时抱有非常强的目的性，去结识别人？而且有用这事，也只是说不定罢了，不确定性太高。所以选择MBA的老总们都是为了这个目的才去读书，可大家都是小小科员，谁能指望谁？3、高昂的学费。要知道，我这个学费只能算中等，有些开设MPAcc的同985高校，学费高达十万。如是top1、top2的恐怕会更高。学费低的，也没有低于2、3万的。而公务员、事业编的工资又很可观。【总结】结合前三条，上课这么水，没法积累人脉，学费又贵，读了有啥意思——有人会问了，在职研究生被你贬得这么一文不值，那人家傻啊，为什么要开设在职研究生？堂堂高校难道还不如你一个小小公务员看得明白？人家还真不傻，现在这么多高校开设在职研究生，是因为有这个需求，却不一定是因为这个真有用（当然对他们是有用的：可以躺着挣钱）。而这个需求的产生，就是下面这一条。4、未来的个人发展和晋升。公务员系统里读在职，有两种原因：（1）大家读我也读，对于这种从众心理的情况不讨论，本身他对于未来就没有明确的规划。（2）为了在以后职务晋升时有优势，我也属于这种想法。但我专门咨询过我们人事部门，得到的官方答复：公务员看重的是入职时的学历，如果你是大学本科入职，哪怕你读完在职博士出来，入职时的学历还是大学本科。所以也不存在读完在职，提副主任科员或享受副主任科员的待遇。换句话说，在职研究生读出来也涨不了多少工资啊！我同事的在职，一个月涨80块啊！一个月涨80块啊！一个月涨80块啊！==========在职研究生的利===========那么还有什么必要读在职呢？有的。三个原因：（1）在其他条件都相同时（工作能力，人际关系，政治资源等），这个可以作为优先考虑的因素——但其他条件可能都相同吗？前面的三个随便拿出一个，只要对方比你强，那在职研没有一点优势。（2）在公务员行业学历不断提高的大环境下，受限于第一学历的制约，读在职研究生是没有办法的办法。这的确是现状，前几年，很多单位招录时，只招应届本科毕业生，可是后面又放开，招录研究生，那么这些早入职的本科毕业生的确是挺吃亏，为了缩小和同事的差距，就只能读在职了。（3）国家的大方针和晋升条件可能会提高。因为有公务员行业学历不断提高这个大环境，以后说不定哪天就规定：晋升到某一级别必须是研究生（无论全日制还是非全日制的），这种硬性条件一旦出现，到时候再去读研，悔之晚矣。===========我是总结分割线==========所以综上所述，有无必要要看需求：1、对于家境殷实，工资不菲，时间充裕的朋友：读一个在职未尝不可（闲着也是闲着）。2、对于晋升有想法的，家境、工资、时间都是可以克服的：读一个在职增加竞争力也是不错的选择。3、对于家境一般，工资一般，时间不充裕又不想晋升、对这个行业没有想法的人，你读个研究生，到底是图什么呢？文章仅代表作者观点上海财经大学2018年在职研究生免试入学，在职学习，可同等学力申硕！咨询地址：杨浦区武川路111号经济学院105招生办01上海财经大学是我国历史最悠久的高等商科院校。在艾瑞深中国校友会网《2017年中国大学评价研究报告》中，上财位居中国财经类院校排名榜首。在2015年QS全球学科排名中，上财“会计与金融”专业保持全球前200强；在2016年荷兰蒂尔堡大学排名榜中，上财经济学进入全球前60（大中华区第一）；在2012年美国亚利桑那大学排名榜中，上财“金融学”位列全球第104（中国大陆第一）；在2013年美国德州大学排名榜中，上财商学位列全球第177（中国大陆第4）。

许多考生在上岸之后，想进一步提升自己，考一个在职研究生，但是心中也一直有疑问，公务员考在职研究生到底有用没用，网上关于这个话题也是众说风云。今天笔者就揭开这个谜底，就所我知道的跟大家聊一聊。公务员考在职研究生还是有用的。目前在职研究生主要有两种形式，就是非全日制研究生和同等学力申硕。2016年因研究生招生制度改革，非全日制研究生列入到了国家统考，和全日制研究生统一划线。由此可见，在职研究生越来越难考，其含金量也越来越高。那么对于公务员来说，考在职研究生到底有哪些用处呢？我们一起来看一看。可以开拓视野读在职研究生不光可以提升你的学历，也可以在一定程度上扩充你的知识面。当今社会，人脉的作用是不言而喻的，当你考上在职研究生后，你的同学来自五湖四海，你可以认识一堆新的小伙伴，这样你的交际圈也会扩大，对于你今后的发展也大有裨益。有可能会增加工资有些地区是认可你在公务员期间读的在职研究生的，会给你兑现相应的待遇，工资有可能会增加。但是有些地方是不认可的，就笔者知道的北京公务员来说，对于取得硕士学历学位的新录用公务员，试用期转正后是任副主任科员的，按新公务员法来说是四级主任科员。如果你是在录用之后考的在职研究生，虽然承认学历，但是不能直接任副主任科员，也没有相应的工资待遇。所以说，工资是否能增加具体还需要看你所在地区的情况规定。对遴选有帮助对于各种中央和地方公务员公开遴选，不论你是全日制研究生学历，还是在职研究生学历都是认可的。如果你有考遴选的打算，而你的本科专业或研究生专业比较冷门，能选择的遴选岗位范围比较窄的话，你可以去读在职研究生，选择一个遴选招收岗位较多的专业，这样你在报考遴选的时候，岗位可选择范围就扩大了，考上遴选的可能性也会更大。对于晋升有一定帮助公务员获得在职研究生学历、学位后，在公务员系统内是认可的。对于公务员晋升、提拔来说，有时会在提拔方案中明确学历要求。读在职研究生不仅意味着你的学历会有所提升，而且在提拔竞争中也比别人多了一个筹码。在当今社会，学历是越来越重要，教育部在前一阵也公布，将进一步扩大硕士研究生的招生规模，拥有研究生学历的人将越来越多，那么进入公务员系统的研究生也将越来越多。如果你还是个本科生的话，在提拔的时候就可能处于劣势，但这也不是绝对的，毕竟影响提拔的因素很多。从长远看，公务员考在职研究生益处还是很多的。但是也有一些弊端，例如，费用较高、部分单位不看重等。因此，还需要我们自己去衡量。今天就给大家介绍这些，喜欢这篇文章的朋友们，欢迎点赞收藏，后期我将继续为大家分享相关内容，请大持续关注我吧！

我马上27岁了，在生日之际，收到了复旦研究生复试通过的消息，这本是我期盼已经的，在真正达成夙愿的时候，我却感到有点害怕了。我是2016年本科毕业的，学校不是很好，当时就准备继续深造，可是父亲突然重病，家里还有个刚上初中的弟弟。万般无奈之下我选择回到家乡参加公务员考试。当时只有一个要求，离家最近的单位就行，就这样考进税务局了，但是我本科是汉语言，对税收一窍不通，所以入职了也是做文字工作，在办公室做文秘，特别累，也很忙。我试图学习过税法什么的，一是没时间，二是真不会，后面就没办法了。2018年我爸走了，我弟也上高中了，我妈陪着我弟去市里读书去了，我就常年一个人待在小县城，有多小呢，就是连肯德基麦当劳电影院都没有的程度，出去溜达半小时就逛完了。我在平复了失去亲人的痛苦以后，重新审视了我的生活和工作。我发现我年纪也不小了，可是我无法在这里解决个人问题，工作上也很难有突破和调动（尤其是在国地税合并以后，上升渠道非常狭窄），我也想过参加遴选，但是机会不多，岗位也没有特别满意的，有些比较不错的单位限制了必须在地市级以上工作过的经验。而且最主要的是，我真的不想再写公文，会议纪要，工作总结了。我实在就是喜欢我原来的专业，我想完成没有完成的梦想。所以我特别想考研，我也需要一个特别好的学校来证明我的选择是值得的，就这么冲动地报了复旦。在这种情况下，2020年我一边上班一边自学，每天下班了都学到凌晨三四点，其实当时真的只是想给自己一个交代，成了固然好，没成的话，我努力过了，我也能接受一切后果，接受现有的生活。看了题主的描述，更像是一份自白书，解释了为什么选择考复旦研究生：1、“学校不是很好，当时就准备继续深造，可是父亲突然重病，万般无奈之下我选择回到家乡参加公务员考试”————本来就打算读研，只不过家中变故，急需一份离家近的工作所以考公；2、“我就常年一个人待在小县城，有多小呢，就是连肯德基麦当劳电影院都没有的程度，出去溜达半小时就逛完了”————城市太小，没有什么吃喝玩乐的去处，向往大城市的生活；3、“我在平复了失去亲人的痛苦以后，重新审视了我的生活和工作。我发现我年纪也不小了，可是我无法在这里解决个人问题”————痛失亲人之后，考公的意义就没有了，应该追求自己想要的生活，小县城很难解决个人婚姻问题（参考：县域体制内的“剩女”—— 基于中部 D 县的调查）4、“工作上也很难有突破和调动（尤其是在国地税合并以后，上升渠道非常狭窄），我也想过参加遴选，但是机会不多，岗位也没有特别满意的”“我这辈子都不可能调动到总局……也并没有多么丰厚的回报。……一位年过半百的老笔杆子，字字血泪”————发展受限，付出回报不对等，不甘心一辈子呆在基层综合1-4点，心怀读研梦想，没有家庭顾虑，向往大城市生活，小地方不好找对象，工作没啥前景，所以毫无疑问要读研。看了其他人的回答，有的说读完研究生，年龄超过30岁无法报考定向选调生，其实读完复旦研究生，真的不一定非要考选调生进入体制内，像题主这样的高学历，结合现在上海的落户政策，先落户上海，再考上海市考公务员，实在不济考上海事业编、国企，这些考试有的限制上海户口报考，有的倾向要本地户口，真的不难，况且一线城市的工作机会太多了，未来可期。如果不去读研，就像上文分析的，税务局这种人满为患的基层单位，大概率写材料写到科员身份退休，然后跟前辈一样，退休前一把鼻涕一把泪，写一份万字自白书，“一把荒唐言，满纸辛酸泪”哭诉英雄无用武之地，想想都可怕，如果题主是那种安于现状的咸鱼也好，但凡自己有一丝想法，都会感到绝望。十几年前我曾和一位40岁的公务员聊过考研的事情。研究生复试的时候，导师问他为何要读研，他说你能想象出进单位第一天就能看到退休是什么样子吗？我每天都会因此惴惴不安，想要有一些改变，哪怕读在职研究生对职业发展没什么用，我也想让我的人生经历更丰富一点，多涨涨见识。也见过80年代大学生老科员，在基层单位蹉跎了一辈子，见到后生晚辈，逢人就送一本自己油印的诗集，还劝我们离开基层和体制内。离开小县城税务没有什么好后悔的，人生短短数十年，为何不去追求自己想要的生活？祝你前程似锦，事业有成！附题主后文：我是题主，没想到在迷茫时随手的一次发问，引起了大家这么多的关注。谢谢有这么多朋友给我出谋划策，想到了很多我担心的问题，还这么认真地帮我分析，真的多谢大家！确实，一边是枯燥但安稳的人生，一边是多变和不确定的未来，人生却只是单行道，选择了其中的一条路，或许将来某天遇到困难时，另一条路就会出来打脸当初或莽撞或懦弱的自己。但就像有几位朋友所说，我问这个问题的时候，心里的天平已经有偏向了。我爸爸是2015年8月检查出来的，那年我大三，已经预备要去读研了。得知这个消息的时候，其实就没得选了，哪怕没有弟弟，这个时候还去读书毫无疑问是在逃避责任，更何况，弟弟才刚刚小升初。兵荒马乱的一个月后，妈妈留在医院陪爸爸化疗，我向学校申请了自主实习，带着弟弟回了县城，给他打点好入学的事情，再学着照顾他的生活起居，一个月又很快过去了。十月我开始准备公务员考试，那时候没有别的念头，就只想考个离家最近的——因为下班了要能赶得及回家给弟弟做饭。就这样，白天他去上学，我在家学习，有时候哭一阵学一阵，学一会哭一会，跌跌撞撞地去考了。我的录取结果在次年三月出来了，面试也很顺利，县城的税务局离我家步行不到15分钟，七月就可以入职了。这段时间里，爸爸的病情渐渐控制住了，但每个月都要去医院住上一段时间，家里还是常常只有我和弟弟，我学着当一个好姐姐，他也在学着当一个好弟弟。入职之初，我在大厅工作，没多久被调入了办公室做文秘，从那时起，就再也没换过岗。我是不排斥写作的，甚至当时还怀着很大的热情，这五年来，我在国家级，省市级主流报刊媒体上发表了很多新闻通讯，信息稿件，人物特写等，也算是有点成绩。也曾经去国家税务总局参与过项目，主创的剧本也拿过奖，今年三月一边复试一边参与了一个国家级的项目。但是也正是因为这些，让我看到了在税务系统从事文秘工作的可悲现实——我去过总局，我看到了这条路的尽头，我这辈子都不可能调动到总局。可那些人真的很辛苦，比我想象的辛苦的多，而且也并没有多么丰厚的回报。我和我们系统数得上的前辈关系很好，他甚至把他的自白书拿给我看，一位年过半百的老笔杆子，字字血泪。而我越来越繁重的工作也证明了这一点——我的努力可能在某一天成为束缚。认识到这一点让我很挫败，更让我无力。与此同时，爸爸的身体每况愈下，我曾想过等弟弟中考完，我们一家出去旅游一次，做个纪念也好。可他没等到。爸爸在他考前十天走了。请原谅我不愿意详细叙述这段过程，我实在不愿意再提起这几个月。弟弟上高中了，考的挺好的，在市里最好的学校。妈妈不放心他，跟着去陪读了，我就常常一个人在家。县城到市里车程需要3个小时，周末我也不太能经常去。三年来，我放弃了一切，付出了所有，只是想留住爸爸，可他还是走了。妈妈和弟弟也走了，我一无所有。那时候，我失去了人生的方向，不知道自己为什么而活。迷茫了半年以后，我得知我的大学同学考上了清华的博士。很难描述这给我震撼和启发，我甚至小心翼翼地问他，我可不可以投资他，友情赞助他，给他买个礼物——毕竟我没做完的梦，有人做了，也很好。渐渐地，这个念头在我脑海里生根了，我开始无限向往校园生活，我想重新回到我的轨道上去。2019年初，我计划要考研。但是有时候命运就是很有意思——4月，我身体不适，检查一看，说是长了个东西，医生说不是什么大事，但是要动手术，病因或许跟心情郁结有关系。但是，老天，知道这个消息我可开心坏了。这意味着我可以好几个月不上班专心学习！认认真真努力了好几个月以后，我又一次被戏弄了——9月，我的目标院校突然改革了。要先面试，再笔试，面试之前还要提交材料。没想到，我第一关就没过去，连面试资格都没有。（就不提这个学校了，也请大家不要了）顾不上说啥，我看了看别的学校。心一横，报了复旦。一切从头来过。没啥疑问，当然没考上。但是我发现复旦的题我可以掌握，只是我时间不够没学好而已。2020年，突如其来的疫情，打乱了很多的计划，这个时候我是真的感谢自己还没辞职跑路，还有口饭吃，我由衷地感谢单位，在职的每一天也都履职尽责。只不过，在工作之余，我把所有的时间都投入到了学习中，节假日自不必说，平日的每一天下班了，我都学到深夜，到了9月以后，大概就是3点左右睡觉了。但是我要说明啊，我真的没有对不起我的每一分工资，上班时间我认认真真地工作了，去年我们单位在市以上媒体用稿60多篇。但我也确实没有奢望什么，其实那段时间的学习更多的是我想给自己一个交代，我想证明我没有失去努力的能力，我为梦想真的拼搏过，这样即使失败了，我就能安心地接受我的命运。以前的每一次，我都是被命运选中，没得还手。这一次，命运把选择权还给了我。我通过了，初试和复试都过了，我考上了。但很奇怪，我预想了千百次的欣喜若狂，泪如雨下，并没有出现。我看着复试通过的消息，百感交集。对自我能力的怀疑，对顶级名校的畏惧，对未知未来的担忧，对将来就业的紧张，对这场豪赌的惶惑，使得我居然开始害怕，开始退缩。带着这样那样的情绪，我在这里发出了我的问题，大家的每一条回答我都认真看了，给了我很多很多思考和启发。还有很多私信，告诉我复旦的奖学金，助学金情况，就业情况，生活情况等等宝贵的信息。我知道了，我不是害怕别的什么，我是被信息不对称带来的自我臆想困住了。感谢大家很多很多的分析和建议，书，我是一定要读的，但如果没有这几天的彷徨或许我会一脸天真毫无计划地去读，那读完了才真是要出问题。现在不同了，我会认真搜集，梳理，掌握尽可能多的信息，提前为入学做计划，也为未来职业早做规划，一步一步地去做成自己想做的事。日月光华，旦复旦兮。不枉夙兴夜寐，终是得偿所愿。接下来是新的起点，和更好的自己，未来见！

写在前面近些年来，随着就业形势的不断变化，越来越多的毕业生选择考研。2021年研究生考试的初试时间也已经确定，考试时间为12月26日至27日。不知道即将毕业的你有没有报考的准备？前几天，曾有几位学弟学妹咨询过学硕、专硕以及非全日制硕士相关的问题，在这里，我想统一给大家说明一下。在现阶段，学硕与专硕的区别并不是很大，甚至在部分学校两者的培养模式一模一样，但是毕业要求可能会有所不同。非全日制硕士也不同于在职硕士，关于非全的认可度，其实网络上也有很多的讨论和争议，那么非全日制硕士有没有报考的必要呢？非全日制硕士不同于在职硕士，也与成教、自考有根本的区别在讨论非全日制硕士含金量之前，我们不妨先看一下非全硕士的由来。为了响应产学结合以适应时代需求，2017年我国推出了一种新的研究生学习培养方式：非全日制硕士。在此前，我们所说的在职研究生是指以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习，毕业后仅有学位证的研究生。很明显，两者有着根本的区别，相较于在职硕士，非全硕士不仅会有学位证，而且还会有毕业证。非全硕士有没有报考的必要呢？原则上来说非全日制研究生的学历学位证书与全日制有着同等的地位和效力。现阶段，非全日制研究生的报名时间、考试时间、考试科目和国家线均与全日制保持一致，但是两者的上课时间、毕业证书以及奖助学金制度也有很大不同。由于非全日制硕士于2017年才开始招收，社会上的企事业单位很容易将其与在职硕士、成教以及自考混淆，以至于个别非全硕士在求职时遇到阻碍。非全日制研究生在就业时应与全日制平等对待？网友：凭什么？近日，有网友爆料自己取得非全日制硕士学位后，在求职过程中受到了“歧视”。为此，有些网友“打抱不平”，认为不应该以全日制与非全日制来筛选面试者。在研究生考试的过程中，非全日制的考生同样付出了很多的努力，考试内容、分数线与全日制硕士完全一样。而且，按照国家相关规定，非全日制硕士的毕业证有着与全日制一样的“含金量”。但是，也有一部分网友“喊冤”，表达了不同的看法。尽管非全日制研究生的考试时间和内容与全日制一模一样，但是两者的考试难度有着“天壤之别”。另外，虽然两者的国家线保持一致，但是全日制硕士的专业分数线明显高于非全。最后，全日制硕士相较于非全，也付出了更多的精力和时间。写在最后近些天，教育部也发文呼吁用人单位为非全日制研究生提供更加平等的就业机会。小编认为，非全日制硕士推出时间较晚，现阶段不被用人单位接受也很正常，但是非全硕士的社会认可度应该会越来越高。另外，在求职时，用人单位也不应该为非全硕士设置阻碍，应该给每一个人提供一个公平竞争的机会，择优遴选。您觉得呢？（部分图片来源于网络，如若侵权烦请联系删除）喜欢的麻烦点个关注，谢谢大家往期精彩大学录取通知书里的这张A4纸，四年能省上万块，你真的知道吗？国庆假期变四天？多所高校调整放假安排，十月一还可以回家吗？高考成功录取却没有收到录取通知书？这五类原因请重点注意！THE发布2021大学排行榜，南科大超越C9名校，网友：兰大去哪里了

随着继续教育的不断发展与完善，越来越多的在职者通过在职考研的方式来提升自己的学历。虽然在职考研也属国家承认的可获学历学位的正规教育，但现有不少企事业单位在选择人才时会究其第一学历，这使得不少在职者对第一学历的概念产生了疑惑。在职研究生所获学历算是第一学历吗？第一学历有哪些用处呢？ 什么是第一学历呢？关于第一学历官方有明确界定必须为全日制学历，通过高考进入学校学习并顺利毕业的中专、大专、本科、硕士和博士毕业生，包括未进入大专院校的高中毕业生。简单理解，在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历，就是你的第一学历。参加工作后，无论是通过脱产、半脱产、短期培训、走读、进修等形式取得的学历，哪怕是取得学位都不属于第一学历，而是在职学历。 第一学历都有哪些用处呢？1、身份界定在体制单位第一学历作为认定身份的一个标准，一般第一学历为大专及以上则被认定为干部身份，初高中学历则只为工人身份从事辅助性工作。工人身份一般很难转干、提拔、晋升到领导职位，在体制内发展非常受限只能通过学历提升改变身份。2、转正定级在体制单位一般会根据从业者的第一学历确定级别和工资，大专本科定科员、大专工资26级本科25级，而研究生学历则定为副主任科员工资定24级。3、遴选提拔很多机关单位遴选公务员，对学历都会作出明确要求，比如第一学历是本科。一些岗位的提拔、竞争上岗也会有第一学历要求，达不到条件者就连报名的资格都不会有。 在职研究生学历有哪些不同呢？同等学力申硕在职研究生中，通过同等学力申硕获取硕士学位，没有毕业证书的人员学历并没有变化，仍然是本科。非全日制研究生通过报考非全日制研究生获得硕士学位、毕业证书的人员学历则发生了改变，为研究生学历。在职研究生证书中,专业硕士学历证书样本上会标有“非全日制”字样,因此不是全日制学历,所以也不能算作第一学历。 在职研究生学历含金量如何？虽然在职研究生并不能改变第一学历，但是现代社会是快速发展的社会，知识更新换代日趋频繁，对于在职人员的继续教育十分有必要。但是，由于时间、经济、家庭等因素，所有在职人员完全脱岗去参加全日制学习是不现实的。半脱产学习的在职研究生就应运而生。无论哪种报考方式，在职研究生获得的硕士学位证书或者毕业证书均受国家承认，具有法律效力，能够证明其专业知识结构的水平的提升。 在职研究生有必要报考吗？随着研究生招生制度的改革，在职研究生教育日益规范，含金量稳步提高且其社会认可度也越来越高。在职考研不仅能够提升学员的学历还可提升能力，增加从业者在职场中的核心竞争力升职加薪挑战管理层。对于部分想要创业的学员来说，在职考研更是一次全新的机遇，高端的人脉圈子不仅能开拓眼界还能够找到志同道合的商业伙伴，可谓一举数得。综上所述，在职考研其所获学历虽然不属于第一学历，但对于大部分在职者来说都是有一定帮助的。目前，在职考研报考形式较多，如何选择正确的报考方式则成为了在职者最为关心的问题。评估自身的条件明确目标更是对考研起着决定性作用，想要知道自己适合读选择哪种方式在职读研，可以发送私信回复“ZY”进行咨询。免费为大家提供择校选专业的定制化服务、分析你的读研竞争力指出长短板，助你成功上岸适合自己的才是最好的。

准备参加2021国考的考生已经进入备考阶段。对于这些考生来说，既要熟悉报考政策，也要了解报考条件，还要确认自己是否具备参加国家公务员考试的资格。就比如图图要说的这5类人，就不符合国考报考条件，你知道吗？1、在读期间的非应届毕业生这里所说的应届生，指的是在2021年毕业的应届生。以专科生为例，非在读大三应届生不得报考国家公务员考试；以本科生为例，非在读大四应届生不得报考国家公务员考试；以研究生为例，非在读应届生不能报考国家公务员考试，且不能以本科或专科学历进行报考。2、在职公务员、在编参公人员早在前几年，国家就规定在职公务员和在编参公人员不得报考公务员考试。不过并没有规定事业编职工不得报考公务员，事业人员只要不是参公编制，在单位允许的前提下，可以参加公务员考试。在职公务员可以通过遴选、公选等途径到更高级单位工作。 3、现役军人现役军人指正在军队服役的军人，按规定这类人不能参加公务员考试。只有退役或转业后的军人才能报考公务员。 4、被公职岗位辞退未满五年的人这里的公职岗位是包含公务员、事业单位、公检法等在内的所有公职岗位，而且有一点需要特别注意，只有被公职岗位辞退的人，从辞退之日起算，五年内的公务员不得参加公务员考试，并没有说主动从公职岗位辞职的人不得报考公务员考试。5、受过刑事处罚、在公考中有作弊行为的人在整个公务员考试中，最后一项是考察就是政审，需要考生和直系亲属出具无犯罪记录证明。一般来说，如果报考的是普通公务员岗位，只需要考生自己无犯罪记录即可报考，如果报考的是公检法类行位或其他涉密单位，直系亲属有犯罪记录的考生基本都不能通过。直系亲属指的是：父母、祖父母、子女、 配偶。如果在公务员考试中作弊，终身禁止报考公务员考试。从往年来看，2021国考公告大概会在10月中下旬发布，笔试时间预计在11月21日-22日。距离笔试考试时间不足3个月，你的竞争对手很可能已经开始备考了，而你也不能落后。加油！

有句话叫，体制内的人，天然是要丧失一部分表达欲的。聊聊体制内的生活，是我在入职第一年就想做的事。但第1年自己畏难（怕聊不出什么），第2年被劝阻（说我绝对吃力不讨好），到了现第3年，终于一时冲动，想着干脆来一期大数据调查，看看各地基层公务员的现实生态吧。在公众号和微博发起了一期问卷调查，共收到300多份问卷反馈（我设计的问题还挺涉及隐私的，感谢大家！）所以就大家关心的问题，结合调查数据和自己及身边朋友的经历聊聊，身在体制内究竟是什么样的体验？真的有那么香吗一、体制内的工作情况（一）工作地区个人认为，体制内决定你的收入及幸福感的重要因素为：工作地区＞工作单位 ＞ 工作岗位其中工作地区的排名为：家乡 ＞ 发达沿海地区 ＞ 中西部地区 ＞ 偏远地区中央 ＞ 省 ＞ 市 ＞ 县家乡有房有车有朋友，发达地区工资收入高，中西部地区房价低。越往上走，视野越高、杂事越少、提升越快。简单统计了下大家填报的工作地区，前4分别是江苏（38）、广东（32）、山东（29）、浙江（24）。嗯姆，海纳百川江苏、收入王者广东、学霸制裁山东、专坑自己人浙江，都是些公考热门省份。江苏江苏招考人数多、专业限制宽松、试卷难度不大，比较容易上岸。且江苏人民非常包容，不排外，体制内的待遇普遍也不错。广东广东工资待遇非常高，但相应房价也高，如果异地公务员选择考广东，除了三思房价外，还要考虑自己是否能学会粤语。浙江浙江每年招考人数很少（大概是江苏的一半），且专业限制严格，大多数还不限户籍，竞争压力非常大。除了杭州、宁波少数区外，普遍收入没有想象的高。但浙江公务员素质很高，业内标兵，很多地区都是把浙江作为对标对象的。总的来说，调查内大多数小伙伴的建议，都是不要去异地体制内工作。因为体制内和企业不一样，相对较为稳定，再怎么调动也是在这个体制内、这个省份内循环。没有关系背景的人想要再回家乡真的很难，不能接受一辈子在外就此扎根的话，还是尽量选择就近上岸。（二）工作单位体制内的单位细分起来多如牛毛，可将它们大概分为政府机关 （党群部门、政府部门）、直属机构 （税务、海关等）和公检法系统 （公安局、检察院、法院）。其中挑几个代表性的单位简单介绍下吧。（1）政府机关 · 办公室地位狭义的办公室一般指党委办公室（党群部门）和政府办公室（政府部门），这两部门一般就是当地的TOP部门了，一哥、一姐这样的地位。他两和人大、政协统称为F4（四套班子），加个纪委就可以组成A5（五套班子），话语权大、地位高、工作辛苦、提拔非常快。工作由于它是典型的综合部门，工作内容非常杂多。一般有综合狗、行政狗、财务狗、材料狗、信息狗、法规狗、机要狗这么几种社畜品种。其中材料狗作为办公室的特有社畜品种，无疑处于同情链的最底层，是领导画大饼的重点苗子，也是同事同情安慰的重点对象。但他们也是提拔晋升最快的那一拨，在单位里的权重非常高。办公室人员流动性很强，许多领导将这儿作为锻炼的平台跳板，基本上半年到一年领导层级就会发生些许变化。但也正是由于靠近领导层级，办公室较其他单位相比，有许多条条框框隐形的规定，同事彼此之间竞争性较强，氛围较为压抑。评价所以，办公室的评价较为两极，不怕苦不怕累就图往上走的会非常想进这座围城，而就想当只咸鱼混日子的则一般怨声载道非常想离开。根据蛋的调查结果，74%的办公室同学对自己所处单位表示满意（3-5分），63%的同学对自己工作内容满意。但近84%的同学考虑过遴选调走，47%的同学考虑过辞职。（2）直属机构 · 税务局工作税务系统是每年国考的招岗主力军，所以问的小伙伴特别多。税务工作大体可以分为业务部门和非业务部门，业务部门主要有纳税服务、税源管理、税收政策相关、税收征管、法规相关和税务稽查等类别。非业务部门则比较综合，主要有党办、办公室这些大家耳熟能详的部门。直接服务群众的部门一般只有税务所和大厅，大厅就是大家去办业务时的窗口部门，也是新人一般会被分配去的地方。so，你们懂的，相比起来工作枯燥、纪律严格、情绪易怒，总之调查里的各位师兄师姐普遍建议：能别去大厅就别去大厅，能想办法上楼就上楼。待遇税务系统的基础工资由国家直接发放，其他的福利待遇、奖金则参考地方标准。所以大家关心的税务系统工资高不高的问题，和所在地区关系比较大。如果你报考的地区经济没那么发达，那么税务系统年收入大概会比同地区单位高一个档次（人家年收入10-15万，税务拿15-20万这样子）个人调查数据显示，70%的税务同学年薪收入在15万以下，年薪收入超过20万的税务同学则几乎全部来自于广东省（深圳、广州），另外福建、浙江的税务工资也比较出挑。晋升税务局的上下班时间很固定，85%的同学表示能够朝九晚五正常下班，没事了也可以早走。但税务有个致命缺点，就是部门流动性很低。几乎100%的同学表示比较困难提拔，没有提升空间。当然也不是全无办法，个人采访了一位从基层跳到市局又跳到省局的牛人，但鉴于版面，就先不放了。评价整体来说，税务是个不错的单位，工作压力不大，同事氛围较好。在个人的调查中，92%的税务同学满意自己的单位（打分3-5分），算是满意度非常名列前茅的单位了。有志于仕途的同学可以慎重种草，但图个清闲快乐上班的同学考虑税务还是很ok的（当然前提是没分到大厅）（3）公检法 · 检察院工作检察系统也分为业务部门和非业务部门。业务部门包括第X检察部、案件管理办公室、法律政策研究室等，主要负责公诉、侦查监督、公益诉讼等业务工作。非业务部门工作和其他行政部门一致，包括办公室、检务保障（财会后勤）、检务督察等。晋升检察院实行人员分类管理，分为检察官、检察官助理和行政人员。行政人员通过法律职业资格考试，可以转为检察官助理，进而再通过员额考试可以成为检察官。检察官助理参考行政级别走单独的职级晋升，员额检察官走员额单独序列，职数相对较多，晋升相对更快一些。所以检察系统内的行政工作人员相对苦兮兮一些，地位低、工作量大，经常要加班。待遇检察院的工资会比普通行政单位高。有单独的绩效工资（检察官高50%，检察官助理和行政人员高20%）评价综合来说，检察系统挺不错的，工资高，和法院相比地位稍低，工作量却少很多。由于检察系统走单独序列，和其他部门交流困难，调入其他部门有可能职级得不到认可。个人的调查显示，100%的检察院同学满意自己的单位，但不太满意自己的工作内容。（三）工作岗位还在备考或还未入职的小伙伴，可能会有一个误区：我在报考时选的什么岗，我进单位后就是什么岗。其实不然，除了专业性很强的岗位，大部分综合岗职员入职后，都会经历一段「万金油」时间，哪个科室处室缺人，你就顶上在哪待段时间，到最后自然而然地就在那个科室处室扎根长草了。至于一开始报的岗位？啥？马什么梅？岗什么位？而这些岗位，个人也从中挑选了新人最容易流去的3类岗位，从话语权、晋升力、清闲度来进行打分评析。（1）材料狗话语权：5 | 晋升力：5 | 清闲度：1综合评分：3.6如果说程序员整天与代码打交道，那么公务员就是用材料堆砌而成的。所以材料狗这一岗位非常重要，说是各单位的心脏也不为过。自然，他们在单位会拥有极高话语权，晋升提拔在单位同批次内也是第一阶梯，想走仕途的同学一点材料也不写是不可能的。但成也材料败也材料，材料狗加班实在是太多了。你想想，领导不能瞎说话，说话必须打草稿，草稿哪里来？材料狗这儿来。领导说话多吗？多。领导能有一天不说话吗？不能。所以......不过没有必要妖魔化材料狗，蛋的调查结果显示，57%的材料狗日常工作需要加班，但只有29%的同学加班时间较长、频次较高。此外，数据显示材料狗小伙伴们倒是对自己的工作满意度都还可，79%的材料狗对自己的工作内容满意，69%的考虑过遴选，47%的考虑过辞职。（2）财务狗话语权：4 | 晋升力：3 | 清闲度：3综合评分：3.3财务狗主要掌管会计核算、工资发放、现金报销、资产管理等工作。除了财政局、税务系统等，各单位的办公室一般也会设有财务岗，但可能没那么专业，通常不是外包就是办公室人员兼职。掌管财务自然话语权不会过低，每月都会有好多同事来咨询工资、公积金发放事宜。但也不会过高，毕竟你和领导张口闭口都是要钱。而且财务专业性比较强，如果一点财务知识都没学过，或是真的不是细心之人，在这个岗位上会非常痛苦。特别是单位历史遗留问题较多时，一本烂账真的让你无力抱怨。这大概就是财务狗们在蛋的调查这不太积极阳光的原因吧。数据显示，79%的财务狗表示晋升困难，无上升渠道，64%的财务狗对自己工作满意，73%的考虑过遴选，42%的考虑过辞职。（3）行政狗话语权：3 | 晋升力：3 | 清闲度：4综合评分：3.3行政狗说实话应该是单位内比较肥美的差事，主要掌管人事、会务、后勤、接待等工作，俗称「打杂的」，事情特别特别碎且杂，但难度不大，很容易上手，加班频率也不高。62%的行政狗表示可以正常下班，即便加班也是偶尔状态。但岗岗有本难念的经，行政狗由于很难明确定义其工作内容和范围，常常是领导一有不清楚的活，就分派到行政狗头上。不常开会的部门还好，三天两头开会的部门的行政狗真的会想拿席卡磨成小李飞刀。整体而言，相较其他岗位，行政还是较为简单轻松的，81%的行政狗对自己的工作内容满意，69%的考虑过遴选，28%的考虑过辞职。二、体制内的薪资待遇之前看到一个类比：体制内10万 =体制外30万。个人觉得3倍对部分岗位可能有点多，但2.5倍可能差不多。根据我的调查，大部分公务员的收入着实不高。48%的年收入在10万以下，35%的年收入在10-15万，仅有4%的年收入能超过20万（帮大家看过了，几乎全是广东仔）。（一）地区收入差异收入和地区关系最为紧密。以下年收入包括工资、各类奖金、十三月工资，不含公积金。广东广东地区毫无悬念成为收入王者，人均年收入能达到15万+。其中广州年收入能过20万，深圳能过25万，每月到手工资大多在9k元上下。江苏江苏工资待遇苏南＞ 苏中＞苏北，工资前5城市别是苏州、无锡、南京、南通和常州。苏南的苏州、无锡、常州是公认的工资高房价低的好地方，但有户籍限制一般人考不进去。年收入应该超过20万。省会南京普遍能拿到17-20万年收入，郊区由于奖金丰厚一些，收入会略高于市区。苏中地区年收入大概能过15万，苏北地区应该能超过10万。浙江浙江的话，个人觉得过誉了，整体收入水平并不高，集中在10-15万这个区间，并且两极分化比较严重。省会杭州不同区之间收入差距很大，好的区能达到20-30万，不然则15万左右。个人很感兴趣的宁波也是旱的旱死，涝的不觉得自己捞死。开发区能达到20-25万，不然也是15万左右。不过绍兴这个地方大家留意下，收入挺不错的，基本上年收入能达到15-20万，房价也不高。福建福建大部分地区年收入在10-15万这个区间，每月到手工资3-5k。厦门会高一个档次，年收入能达到15-20万。总的来说，公务员年收入10万、15万、20万都可以作为一个区分线。10万是经济发达地区和欠发达地区的分水岭，15万是发达地区省市和县之间的分割线，20万则是发达地区省市中市区和郊区的差距，至于20万以上就要看职务、工龄和单位性质了。（二）平均收入水平公务员到手工资一般都很低，大多在3k-7k元/月左右。但加上年终考核奖、绩效奖、十三月工资，以及其他一些蝇头小钱，年薪收入应该可以达到所处城市的平均收入水平再偏上一点。中等偏上大概是是什么水平呢？如果你的城市按照收入划分成5个等级的金字塔，那么公务员大概在3-3.5这个阶梯内。新进的偏向3，资历老的偏向3.5。公务员的公积金以及各类社保都是按照最高标准缴纳，比如公积金大多都在1k-3k元/月左右。而且公务员信用好，收入稳定，通常能在银行申请到最高额度、最低利率的贷款。这些隐形的财富不仅能够为今后的养老、医疗作保障，也能为买房供贷提供了强有力的支持。（三）不存在的福利补贴大部分单位仅有车补、房补等正常补贴，没有专属补贴。公检法系统(1-2k/月）、政法纪检系统（1k左右/月）、审计（220/月）、乡镇（200-500/月）则会有相应的专属补贴。总的来说，在体制内如果不买房的话，仅凭收入应该还是能活的舒服的。但话说回来，不管哪一行，只要没有买房压力，应该都能活的挺惬意的吧。三、体制内的职业前景（一）提拔晋升体制内的人，无外乎两种：想往上走的，和想躺着混的。个人见过来，觉得后者比例远大于前者，不过也可能是前者中大多数人，将自己伪装成咸鱼扮猪吃老虎。躺着肯定比往上爬容易，只要你脸皮足够厚，不被领导谆谆教育及同事背地议论所影响，不怕成为边缘人物，坚持做自己，那么摊饼的生活便是可持续的。想往上走，便没那么容易。现在体制内的晋升方式主要为职务和职级两种。职务职务就是所谓的官职，要考虑单位级别、编制数额和领导意见。单位级别决定了你职务的上限。如某县县长一般是正处级，各单位是正科级，你在该县某单位干到最高也就是正科级。但如果你一开始起点在某市、某省，那上限可就不止如此了。单位的级别高，相应的领导职务编制数就会多，机会会更大。此外还要考虑实力（工作成绩）、考试成绩（部分系统内的选拔考试）和领导赏识（说白了就是关系）。最后才是年龄，同一层级，年纪越轻越好，因为现在是干部年轻化趋势，35岁是职务晋升的门槛，超过35岁没有正处级，基本也就到头了。职级职级就是待遇。虽然没有领导职务，但是有领导职务对应的待遇。主要看单位编制数、论资排辈。职级可以超越单位级别限制，但新公务员如果要升到副主任科员，其实是非常困难的。单位级别越低越难，很多科级单位，起码要5-7年才能升至副主任科员。所以，在体制内工龄真的很重要，有志于仕途的建议真的尽早考进来。（二）遴选借调遴选除了晋升提拔，还可以通过遴选这一路径选择去向自己更想去、更适合自己的单位。个人调查显示，69%的同学考虑过遴选，但其中只有13%的人参加过遴选。毕竟，遴选每年可选择单位有限且竞争较大，基本上招的也都是材料狗或干苦力的，好岗位是轮不到公开遴选的。不是走投无路在自个单位真待不下去了，也不会真的去考。因为大家都心知肚明，不过是从一个坑跳到另一个坑。借调体制内还有一种特殊的上升渠道，就是借调。由于编制数量限制，一些单位经常面临人手不足的困境，便会从下级单位借调一些人员来帮忙。如果借调期间你能力出众、表现不错，那么借调期满后，单位有可能经过讨论考虑让你留下。一般来说，借调也需要通过笔试、面试，但内部考试较为简单，分数仅作参考，整个人事程序走完基本要耗时1年，熬完后你就正式成为另个单位的人了。（三）在职研究生很多同学也很关注在职研究生这个问题。根据调查，本科生中有意愿考在职研究生的达到77%，其中大部分还是处在观望状态。但根据已经入学就读研究生的学长学姐意见，绝大部分认为在职研究生对工作确实没什么帮助。因为所谓的研究生给副科待遇这一说法，是指入职前、报考时就已经研究生毕业才能被承认，在职再读研究生一般不会给相应的待遇。蛋自己已经入学近一年，认为确实挺鸡肋的，每年交钱让自己周末无休还得月月赶作业，嗯有种花钱找罪受的感觉。当然，如果你确实对这一专业有兴趣或是为了扩大朋友圈，那也可以一考，但如果纯为了提升工资待遇，建议大可不必花这钱这精力。四、体制内的人际交往（一）单位氛围总的来说，体制内氛围还是不错的，81%的同学认为单位人际关系氛围较好较轻松。毕竟，体制内大多单位晋升还是看个人实力和工作年限，彼此之间竞争性没有那么强。年轻人较多的单位一般气氛活跃、社交活动较丰富；老年人较多的单位虽然干活会多一些，但老领导们一般也都有素质不会倚老卖老，好说话会疼人。最怕的就是单位里全是油腻中年人，正是晋升关键期，整天打鸡血般加班还要拉上全单位。（二）人际交往关于体制内的人际交往法则，大部分参与调查的同学都提到了少说话、多做事。这句话还真不是空喊口号，因为体制内圈子很小，流言传播速度非常快，你随口说一句话可能第二天全大院的人都知道了。个人也曾经思考过这个现象，觉得有可能大家在串门、堂食时迫切需要对话交流来打破尴尬，但彼此之间又没什么话题，就只能扯些家长里短、他人八卦来联络感情。所以，千万不要大嘴巴！千万不要说别人坏话！千万不要随意发表对他人的主观评价！最后一定一定会传到那个人的耳朵里的。有些姐妹比较关心单位内喝酒应酬情况，关于这点，92%的同学选择很少或几乎没有。个人反正印象里也没几次，且都是私人局，不想去就不去咯。（三）甩锅与摸鱼90%的同学都有过被推脱工作的经历，58%的同学经常遭遇此类事情。推诿扯皮甩锅这点在体制内相当常见，如果不计较这些的就当帮同事个忙算了，如果非常不喜欢当接盘侠，一定要硬起心肠厚起脸皮该拒绝拒绝（拒绝最好讲规定讲道理，不要扯私人理由），不然「老好人」的标签会跟着你好几年，直到有下一批新人进来。在体制内，实力还是第1位的。因为体制内工作也分三六九等，有无可替代的脑力劳动，也有人尽皆可的体力劳动。如果你没有专长或是未能找到自己的立足点，那么很容易就湮没在整日的支使和杂事中，成为一个无足轻重的万金油候补者。个人接触到不少工作出色的同事，他们都非常有脾性，认为没必要做的事就真的不会去参加，实力成了他们自身的保护伞，给了他们拒绝的资本和底气。体制内肯干活、干活好的人真的没那么多，只要你愿意花时间、花精力，还是很容易成为一个业务好手的。等到能够独当一面，领导自然会重视你，同事也不敢怠慢你，属于自己的时间自然也会增加。这难道不比整天浑水摸鱼偷时间来的舒服、硬气？五、体制内的综合评价上面乱七八糟的说了这么多，最后总结下：体制内究竟如何？真的有江湖传说的那么好吗？体制内没有你想的那么好，但也没有你想的那么差。这就是一份普通人的普通工作，做着普通的事情，拿着普通的收入，过着普通的人生。朝九晚五、一张报纸一杯茶这些形容词，早就不适用于现在的公务员了。无偿996加班、上有领导下有基层两头跑才是广大公务员的生活实景。个人每次微博评论里都有好多基层小伙伴哭诉、抱怨工作，真的不是作，没有经历过体制毒打的社会人是无法理解这种慢性降智打击的。但和众多小微企业相比，体制内确实很稳定。尤其今年疫情背景下，体制内饭碗真的像个三角形一般稳定。收入不算太低，事情不算太多，还要啥自行车呢？最后来看看大家的调查结果吧，满分5分，默认打分3-5分为满意。84%的同学对自己单位表示满意，75%的同学对自己工作内容/收入表示满意。35%的同学考虑过辞职，但其中只有4%的同学最后真的辞职了。这5位同学中，1位去了税务局，1位去了财政局，1位备考中，1位裸辞准备去律所，还有1位准备创业。所以，别看嘴上抱怨，但大部分体制内小伙伴其实还是比较满意自己工作的，即便真的干不下去辞职了，但大部分其实也还是在体制内流转。香的永远是别人的体制内，臭的永远都是自己的单位和岗位，是不是这个理？最后，本文虽然提到了这么多次「体制内」。但其实，我们这些人只不过是在体制内工作而已，关注着自己手中的一亩地两分钱三顿饭，和体制并无什么本质关系。以上来自网友自述，不构成任何建议。