临床研究招聘

专题：医学编辑/翻译医学编辑编号：6264公司名称：杭州泰格医药科技股份有限公司薪资：10000-15000元/月岗位职责：1、参与所有医学项目的撰写（如报告，海报），给予临床试验从方案设计到监管档案的准备和提交的全程支持。负责将各治疗领域医学报告高质量，可行性和按时的完成（包括临床评估报告，临床试验报告（I到IV期），临床试验方案，研究药物手册，安全性和有效性总结报告，文献综述，背景和既往临床研究的回顾）。保证所有的临床文件严格按照国际标准，FDA,ICH和GCP指南并且符合电子刊物的出版规定。2、幻灯片的制作；必须有熟练的制作幻灯片技能；能够制作在内容和设计上都具有高质量的幻灯片。3、履行其他必要的职责。任职要求：1、医药等相关专业（生物，药学，生化，医学等）硕士学历，英语流利。2、至少有3年的相关工作经历/培训经历；其中至少有一年从事医学及医学相关法规方面的撰写工作。心血管中文编辑编号：6812公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、对心血管方向相关中英文论文提供评估工作，包括立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的利用与挖掘、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面。 2、在规定的时间内，从科学的角度对论文文稿提供高质量的撰写修改服务，能完成中文改写及撰写的相应工作，具有强烈的责任心及工作热情。 3、在规定时间按杂志社的返修审稿意见进行修改。任职要求：1、硕士或博士学历，儿科相关专业。2、具有写作及发表生物医学论文经验,并以第一作者或通讯作者身份在中文核心或科技核心杂志上发表过论文。3、具有良好的统计学分析应用能力。4、具有有很强的责任心及工作热情，可以长期合作。妇产科医学编辑（中英文）编号：6802公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、对妇产科方向相关中英文论文提供评估工作，包括立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的利用与挖掘、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面。 2、在规定的时间内，从科学的角度对论文文稿提供高质量的撰写修改服务，能完成中文改写及撰写的相应工作，具有强烈的责任心及工作热情。 3、在规定时间按杂志社的返修审稿意见进行修改。任职要求：1、硕士或博士学历，妇产科相关专业。2、具有写作及发表生物医学论文经验,并以第一作者或通讯作者身份在中文核心或科技核心杂志上发表过论文。3、具有良好的统计学分析应用能力。4、具有有很强的责任心及工作热情，可以长期合作。口腔科SCI编辑编号：6800公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、能完成对英/中文稿的评估,找出论文的优缺点，能从专业和语言的角度提出合理的修改意见，并就该文是否具有SCI杂志发表性及可能提供的服务提出意见和建议。 2、能在规定的时间内,从学术和语言的角度对英文文稿提供高质量的编辑/改写服务。3、具有很强的责任心及工作热情。任职要求：1、具有丰富的写作经验及发表生物医学论文的经验。2、在英语国家正在从事或从事过3年以上的生物医学、临床医学或基础医学研究。3、拥有MD、PHD、MASTER学位。4、以第一作者或通讯作者发表过SCI收录期刊的论文。5、有SCI收录杂志审稿人资格。英语翻译（医学药学生物学）编号：6514公司名称：统一翻译（上海）有限公司薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、熟悉医药、医学领域，了解行内术语，用词专业，文笔流畅。2、优秀的表达能力，文字功底深厚。3、具有团队精神，能较好的配合公司完成翻译任务。任职要求：学历：本科以上学历，专业从事医药研究工作或医药专业者优先。专业领域：医药、药理、医学。资历：具有3年以上翻译经验优先。软件：会TRADOS者尤佳。医学翻译校审编号：6064公司名称：北京译康桥技术服务有限公司薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、按时保质完成分配的审校及翻译任务。2、与团队就稿件中未能解决的问题进行沟通。3、积极参加公司组织的内部和外部培训。【可在家上班远程办公】任职要求：1、本科以上医学相关专业。2、2年以上医疗器械相关翻译工作经验。3、精通中英文，英语专业八级以上。4、语言表达能力强，熟练操作Office办公及Trados翻译软件。5、热爱翻译，细致耐心，有责任心，学习能力强。

江苏省中医药研究院2020年公开招聘临床岗位实践能力考核查分通知日期：2020年10月28日各位考生：我院2020年公开招聘临床岗位实践能力考核成绩已可以查询，请输入身份证号查询实践能力考核成绩。成绩查询入口江苏省中医药研究院组织人事科2020年10月28日【来源：江苏省中医药研究院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

9月9日，清华大学临床医学院正式启动全球人才招聘计划，面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，以期打造一支覆盖肝胆外科、器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、风湿免疫、交叉学科等方向的优秀临床医学团队。“临床医学是一门非常复杂的学科，建设一支高水平医疗、教学、研究及行政管理人才队伍，是创建清华卓越临床医学体系的关键。”中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿表示，特别希望通过这次全球招聘，吸引到名医、名师、名家“三名”人才。其中，名医（临床医学家）指拥有精湛医术、引领临床实践的学者型医师，能创新性解决复杂疾病诊疗难题；名家（医学科学家）指对医学理论和技术发展起到创新引领作用的杰出医学科学人才；名师（临床教育家）则是指专注临床医学教育、具有杰出教学才能和教学业绩的医师。“对这三类人才，我们的招聘目标为100名，都将纳入清华大学教研系列。”同时，面向全球招聘的第二类人才是在医疗、教学、科研、转化、医工结合等专业领域的领军人才、中青年学术带头人以及青年骨干人才；此外，招聘还会特别关注具有肝胆外科、器官移植、肿瘤内科、心脏外科、麻醉科等方向研究兴趣的申请人。董家鸿说：“目前清华大学临床医学院正在大发展中，教师队伍也在不断扩充，具体招聘名额不限，只要是优秀人才，我们都欢迎。”根据清华大学临床医学院发布的应聘资格，应聘的人才不限国籍，要求学历为博士，60岁以下，能胜任医教研工作，特殊岗位人才年龄可适当放宽。同时，要求能够针对重大疾病和医学前沿进行系统性研究、重要理论创新与关键技术突破，引领临床医学发展与进步，创造与传授医学知识、医教并重的卓越人才。为留住人才，清华大学临床医学院还将为各类人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的事业发展平台，例如，充足的科研启动经费、优良的教育教学条件以及子女就学的机会等。根据规划，未来10年，清华大学临床医学院将着力打造一批享誉海内外、起医学领军作用的核心专家学者群。

中新社北京9月9日电 (记者 马海燕)清华大学临床医学院9日启动全球人才招聘计划，期待能引进海内外高层次医学及相关学科人才。本次清华大学临床医学院面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，期待通过此次全球招聘，能在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿科、风湿免疫、交叉学科等方向，组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的卓越临床医学团队。中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿介绍说，清华大学临床医学肇始于21世纪初，在国家新医改的大潮中蓬勃发展。清华大学临床医学院以“提供现代健康医疗服务的世界级医学中心、培养卓越学术型医师与复合型医学人才的摇篮、引领医学创新和先端健康科技产品研发的高地”为目标，着力打造清华卓越临床医学体系，建成国际一流、国内顶尖的临床医学院。据介绍，根据清华大学医学与健康学科建设的总体规划和发展思路，临床医学学科建设以卓越临床医学人才培养为核心要务，统筹推进医疗、教学、研究及学科人才队伍建设工作。董家鸿表示，新的医学发展规划需要培养具有人文情怀的医师加科学家，清华大学能够提供体面的薪酬待遇、舒心的工作条件，已经引进了一大批人才专家，这批队伍还要发展壮大，欢迎能做医生、做教师、做学者“医教研”一体的优秀人才加入。(完)

00:3911月6日，“2021届高校毕业生南方大健康产业医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在广州天河体育中心举行，来自省内外360家医药类单位参会，提供21348个优质岗位。疫情防控常态化背景下，医学类毕业生求职比以往更热烈，近万名高校毕业生入场交流。而随着国家对公共卫生事业的投入加大，医学类招聘需求也在增加。湖北等外省医院也来揽才记者在现场看到，供需见面会云集省内外水平高、技术强的用人单位，上海市第六人民医院、中山大学附属第一医院、香港大学深圳医院等70多家三甲医院，扬子江药业、丽珠医药集团、百奥泰生物制药等70多家知名企业进场揽才。其中，北京、上海、湖北、江苏等17省市60多家外省优质单位参加了活动，省内也吸引了约300家医药、健康企事业单位参会，其中广州、深圳的单位共有120多家。“一方面希望能对医院进行宣传，另一方面吸纳在广州就读的湖北籍学生加入医院的人才团队里。当然，我们也希望能广泛吸纳全国各地的优秀学生加入。”武汉市肺科医院第一次到广州招聘，医院人力资源部负责人易女士表示，广州是一线城市，医疗资源丰富，广州大学城培育了大量高校毕业生。经历了新冠肺炎疫情，医院对优秀医疗人才的需求更大了，同时医院也准备扩建，需要加大人才储备。易女士表示，临床医学和护理学专业的需求量比较大，其中对临床医学研究生需要二三十人左右，护理人才需要四五十人左右。“广州的医疗资源市场广阔，生源质量也普遍较高。”湖南省湘潭市中心医院临床科室主任伍滔表示，医院参加这个医学类人才专场供需见面会已有多年，今年招聘规模达到96人，除了临床类专业外，还招生物医学工程、公共卫生等专业的毕业生，因为除了临床医疗外，医院也在科研和公共卫生事业方面发展。“新冠肺炎疫情期间，医院对医学人才的需求量在稳步上升。”伍滔表示，医院对公共卫生事业和传染病领域都很重视，人才需求量也叫大。他表示，市政府和医院对引进人才都提供较好的待遇，比如全日制博士研究生到医院将给予50万元人才引进费用，20万元科研启动经费，每月薪酬不低于一万元，免费提供住房；妇产科全日制硕士研究生到医院给予20万元人才引进费用，儿科（含新生儿科）全日制硕士研究生来院也给予10万元人才引进费用。南方医科大学第三附属医院也打出博士可申请10万元安家费或博士周转房、国内外访学机会及专项资助、优秀青年科学基金培育项目100万元/项等待遇揽才。“医学人才相对来说还是比较紧缺，比如麻醉、儿科、超声医学科等。”医院组织人事科负责人董莹表示，医院将启用新大楼启用，所以招聘需求量比较大。广东省是医疗大省、医疗强省，广州的三甲医院也很多，为了吸引人才，医院推出了多个政策待遇，比如安家费、培育项目资金等。学生：更看重发展前景供需见面会吸引了省内外大批医药专业学生到场应聘。来自南方医科大学中药研究专业本科生段同学特意把参会单位中的医药公司列出来，现场逐一应聘。“我希望找药品研发、QC（药品质检）方面的岗位。”段同学说，之前都是参加校园宣讲会，这么大型的招聘会是第一次参加，他认为疫情过后医药类岗位需求更多了，这对他们就业很有帮助。“相比于待遇，我更看重发展前景。”中山大学神经内科专业2021届博士生张同学表示，在广州读书的外地同学，一般都会选择留在广州或者回家乡工作，因为无论是科研还是临床，广州的平台都更好，而他本身是广州人，所以优先考虑在广州就业。学习心外科的硕士生谢稳表示，广州的医疗机构是一个百花齐放的状态，每个医院都有自己的优势学科，但要在广州的三甲医院工作，一般都要博士学历，且要求有一定科研能力，所以他找工作的同时也在准备考博，提升自己的竞争力。疫情之后医学就业供需两旺“从现场反应来看，毕业生的求职比往年更热烈一些。”广东省人才服务局二级调研员朱虹飞表示，经过疫情的洗礼，医学生的职业成就感更加强烈了。另一方面，国家对公共卫生事业的投入更大，医学类招聘需求也在增加。“像今天的活动我们是做了一定的控制，原本有600多家企业和单位报名参加，我们出于现场人员控制的考虑，筛选至360家入场。”朱虹飞表示，为促进高校毕业生就业，8月份广东已举办了300多场“百校万企”招聘活动，9月份开始举办面向2021届高校毕业生的招聘活动，而11月这一场招聘活动则是针对针对医学类学生的重要专场活动。接下来，省人力资源社会保障厅将在12月份联合泛珠十省区开展2020年泛珠三角区域“百校万企”联合招聘行动，在省内“线上+线下”组织大型综合类、高职、文科类、粤西等专场招聘，力促高校毕业生就业。广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 粤仁宣广州日报全媒体图片记者 廖雪明广州日报全媒体视频记者 廖雪明、何颖思广州日报全媒体编辑 林传凌

新京报讯（记者 戴轩）今天下午，清华大学临床医学院发布全球人才招聘计划，希望在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植等专业组建一支优秀的临床医学团队。9月9日下午，清华大学临床医学院全球人才招聘新闻发布会在京举行。中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿发布了清华大学临床医学院全球人才招聘信息。中国工程院院士、清华临床医学院院长董家鸿介绍人才招聘计划。摄影/新京报记者 戴轩清华大学临床医学肇始于新世纪初。为响应健康中国发展战略及健康中国2030行动计划，贯彻落实清华大学建设“双一流大学”的要求，清华大学临床医学院启动了全球人才招聘计划，期待能引进海内外高层次医学及相关学科人才。记者了解到，清华大学临床医学院成立于2016年，现有三家直属附属医院：清华大学附属北京清华长庚医院、清华大学第一附属医院（北京华信医院）、清华大学第二附属医院（清华大学玉泉医院）。目前拥有内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、麻醉科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、康复医学科、放射科、全科医学科、重症医学科等11个住院医师规范化培训基地；普通外科、重症医学科2个专科医师规范化培训制度试点专科培训基地。肝胆外科为欧洲肝胆外科大师培训计划亚洲培训基地，泌尿外科为国际腔道泌尿外科学会进修培训基地。作为教学主体医院的北京清华长庚医院，开业运营5年来取得了高质量快速发展，在2018年入选首批（74家）国家临床教学培训示范中心，在2019年国家三级公立医院绩效考核中获评为A+级，进入全国三级综合公立医院前百强。据悉，本次清华大学临床医学院面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，期待能在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿科、风湿免疫、交叉学科等方向，组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的临床医学团队。董家鸿介绍，此次面向全球招贤具体人数不限，清华未来将打造更多医院，需要大批优秀人才加盟。未来10年，根据临床医学学科发展及教学科研需求，清华大学将着力塑造批享誉海内外、起医学领军作用的核心专家学者群，包括名医（临床医学家）：医术精湛、享誉业界、引领临床实践的学者型医师，创新性解决复杂疾病诊疗难题，塑造卓越医疗品牌；名家（医学科学家）：科研型医师系列、非医师研究员系列包括医学交叉学科的杰出人才，对医学理论和技术发展起到创新引领作用；名师（临床教育家）：专注临床医学教育的医师，具有杰出教学才能和教学业绩，在医学教育中发挥创新引领作用。以上“三名”人才将纳入清华大学教研系列。新京报记者 戴轩编辑 刘梦婕 校对 李立军

4月9日，多名接种重组新冠疫苗的首批志愿者通过朋友圈分享消息称，重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）Ⅱ期临床研究正在招募志愿者。该研究计划招募18周岁及以上年龄的健康成人、持有湖北健康码“绿码”、无疫苗接种过敏史、无新冠肺炎病史或感染史，并能坚持完成6个月的研究随访。澎湃新闻（www.thepaper.cn）点击“重组新冠疫苗临床研究预约报名二维码”后，进入登录界面，点击“注册账号”后，页面自动弹出招募志愿者的相关信息。进入“预约登记和健康主动申报系统”后，需要填写姓名、身份证号、所属地区及街道、现住详细地址、手机号码、登录密码等信息。记者注意到，可选择的所属地区仅限于武汉市的13个区。点击“下一步”后，页面会弹出一份《知情同意书》。《知情同意书》介绍了该研究使用的重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）和安慰剂对照由军事科学院军事医学研究院生物工程研究所和康希诺生物股份公司联合研制。《知情同意书》显示，该研究分为三组，即中剂量疫苗组（250例）、低剂量疫苗组（125例）和安慰剂对照组（125例），合计500例。作为志愿者，将有50%的可能性接种中剂量疫苗，有25%的可能性接种低剂量疫苗，有25%的可能性接种安慰剂对照。按照研究方案要求，每位志愿者于接种当日、第14天、第28天和第6个月各完成一次研究访视，共计4次。完成整个研究大约需要6个月时间。其中，在接种当日，研究人员将为志愿者进行相关检查，内容包括新型冠状病毒抗体和HIV抗体筛查，身高、体重、血压和腋下体温测量等；接种后30分钟到第14天，志愿者要自行完成安全性观察。在此期间，研究人员将每天派专人对志愿者进行随访，指导志愿者完成安全性观察和记录；接种后第15天到第28天，研究人员将给志愿者发《日记卡》，志愿者要按照要求观察记录所有的不良反应症状、健康状况、医疗经过、药物及其它疫苗使用情况；接种后第28天，研究人员将对志愿者进行面访，审核《日记卡》记录情况。《知情同意书》载称，为感谢志愿者为新型冠状病毒肺炎疫情防控工作做出的贡献，补偿志愿者在参加研究过程中的付出（包括营养费、交通补助等）以及承担的风险，研究人员将在每次采血访视结束后给予每名志愿者现金补偿500元。澎湃新闻此前报道，自1月26日抵达武汉以来，由中国工程院院士、军事科学院军事医学研究院研究员陈薇领衔的科研团队集中力量展开疫苗研制应急科研攻关。3月16日，陈薇院士团队研制的重组新冠疫苗通过临床研究注册审评；当日20时18分，获批正式进入临床试验。首批108名志愿者自3月16日起陆续接种疫苗。随后，他们被安排住进武汉特勤疗养中心集中隔离观察。3月31日起，首批志愿者陆续结束集中隔离观察，回到家中。这些志愿者还将在接种疫苗后的第28天、第3个月、第6个月进行血液样本采集。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，满足师生员工医疗健康需求，着力提升校园传染病疫情防控及健康知识宣传普及质量，东北师范大学医院拟面向社会公开招聘医疗医技岗位 4 人。具体要求如下。一、招聘岗位1. 临床西医内科医师 3 人 ;2.PCR 实验室检验科技师 1 人。二、岗位对象及条件具有硕士研究生及以上学历或为应届硕士、博士毕业生。各学历阶段均为医学专业类院校或层次不低于我校的综合类院校医学专业毕业。截至报名截止时间，硕士毕业生年龄不超过 30 周岁，博士毕业生不超过 35 周岁。临床西医内科医师须具有医师资格证书、医师执业证书及临床工作经历 ;PCR 实验室检验科技师须具有检验资格证书及相关工作经历。具有副高级以上职称者优先考虑。具有正常履行岗位职责的身体条件，政治素养高，心理健康。具备符合应聘岗位要求的专业知识与技能。三、招聘方式本次招聘采取考核方式。四、招聘报名报名方式：网上报名报名时间：截止时间 2020 年 11 月 18 日。应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、各学习阶段学历学位证书扫描件、各学习阶段成绩单扫描件、医师资格证书、医师执业证书、检验资格证书扫描件及其他必要佐证材料。五、资格审查人事处与医院共同成立审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加学校组织的统一考试。【来源：半岛晨报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

赤峰松山医院始建于1955年，是政府举办的集医疗、急救、康复、保健于一体的二级甲等综合性公立医院，承担着赤峰市松山区近60万人民群众的医疗保障任务。医院现有业务用房68012平方米，分为门诊部、内科住院部、外科住院部。编制床位782张，实际开放床位1200张，设32个临床科室、11个医技辅佐科室。随着医院业务发展需要，赤峰松山医院决定面向社会择优招聘医务工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则（1）坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则；（2）坚持德才兼备的标准；（3）坚持“考试、考核、临床试用相结合，面向社会，公开招聘”的原则。二、招聘计划本次招聘员额备案制管理工作人员18名。三、招聘条件（一）应聘人员必须同时具备下列条件1、具有中华人民共和国国籍； 遵守中华人民共和国宪法和法律；2、学历、所学专业须与岗位要求一致（详见岗位计划表）；3、年龄：执业医师资质30周岁及以下，主治医师资质35周岁及以下；4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；5、有二级甲等以上公立医院临床工作经验者优先考虑。（二）报名所需材料1、现场报名需携带本人身份证原件及复印件一份；2、毕业证原件及复印件一份；3、学位证（本科及以上学历人员提供）原件及复印件一份；4、资格证原件及复印件一份；5、执业证原件及复印件一份；6、工作证明原件（有工作经历者提供）；7、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证网址：www.chsi.com.cn）；8、个人简历（写明本人学习、工作、进修经历）；9、《住院医师规范化培训合格证明》（完成住院医师规范化培训人员提供）。四、报名与资格初审1、报名时间：2019年3月11日至2019年4月12日（不含周六、周日）。2、报名地点：赤峰松山医院人力资源科（赤峰松山医院外科住院楼十七楼西侧人力资源科），联系电话：0476—8449689。3、报名方式：（1）现场报名：赤峰松山医院人力资源科(2)网上报名：赤峰松山医院人事科邮箱cfssyyrsk@163.con（ *注：采取网上报名方式人员请将报名所需证件生成电子版上传至我院邮箱。）4、资格审核：（1）现场报名人员，对不符合要求的当场说明理由。（2）网上报名人员，对不符合要求的会以邮件的形式予以答复。5、面试：医院组织相关专家组成考核小组，对符合报名条件人员进行面试审核。6、试用：面试合格者进入临床试用阶段，试用期为三个月。试用期结束后，由医院医务科进行考核。五、聘用试用期满经考核合格者予以聘用，本人到医院人力资源科办理聘用手续。1、受聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。2、对与原工作单位签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。七、纪律和监督对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。举报电话：0476—8449699附：2019年赤峰松山医院招聘医务工作人员岗位计划表职位需求人数专 业要 求急诊科8临床医学1、全日制研究生学历，本、硕同一专业，且为临床型研究生。2、全日制本科学历取得执业医师资质，已完成国家规定的住院医师规范化培训并取得相关资质。（含：2019年即将完成住院医师规范化培训人员）3、主治医师资质，全日制大专及以上学历（职业技术类院校除外）。普儿科2新生儿科2泌尿外科1产 科1肾内科1烧伤整形外科1肛肠外科1CT/MRI2影像诊断学来源：赤峰松山医院