理工科博士找工作

理工科专业 如果想要获得更好的职业发展，是有必要读PhD的。博士起点更高硕士读完直接工作固然可以比读博士省去至少4年的时间，但这4年的时间里，自身能够学习到的知识非常有限，并且受到岗位职责的限制更是难以达到更高的专业度。此外，工作固然以赚钱为第一要务，短短4年想要达到和博士一样的薪资几乎不太现实，而选择读博不但在这4年里积累了丰厚的学术知识，毕业后的薪资起点也是很高的。博士的地位更高在私企或是企事业单位，博士能够承担更具有挑战性的工作，作为前端开发人员，而硕士和本科学历的员工更多是做工程实施部分。例如做人工智能，算法和创新大多数是博士来做，而平台搭建、训练、调优、数据处理和准备往往是硕士和本科来做。博士的就业机会更多很多工作单位对本科和硕士学历的人有工作年限的要求，但是对博士是没有的，所以博士找工作的范围更广。在单位中，博士往往能够收到老板重用，委任要职和接触大项目的机会，从晋升角度来说也往往比硕士更快。博士的知识水准更高硕士只有1-2年的时间是用来进行专业学习的，然后便走入工作岗位，并没有发表文章的要求，例如SCI，也不需要对某个方向做深入研究。而博士不同，4-5年的研究过程中，发表文章的压力对于专业理论的研究会有本质上的提升。博士不一定在所有方面都比硕士强，但是专业理论方面一定比硕士的知识水准更高。

虽然做程序员是一门技术活，在有的人眼里门槛相对高一点，但是这毕竟是相对的，相比一些其他行业会略高一点，但是作程序员对学历的要求并不是那么高，大部分程序员是本科毕业的，也有一部分硕士毕业，专科毕业的程序员也是大有人在，甚至还有高中毕业的人爱好编程的，只不过找工作上有一点难度，但是并不是他们不能胜任编程这个行业，有一些小公司也是会录取他们的，然而近期，一个博士生给我们分享了他的情况。 据这名博士生网友说，他是c9高校理科专业博士毕业，非计算机科班，现在做了某公司的底层码农，他对目前的工作还算满意，感觉挺充实，就是稍微有点累，可是他周围的人都感觉他现在是入错坑了，这个情况也不免有点让他纠结，难道他真的入错坑了么？他想问问大家，他现在的这个选择值么？针对这名博士生网友的情况，让我们一起看看其他网友们都是怎么看待的吧！ 网友一：非常不值，博士白读了上世是朵花：每一个别人看似荒唐的选择，可能是因为他没有更好的选择，有的冷门专业不好找工作，有困难，单独这么一句的观点，显的有点武断。华为技术有限公司员工：钱不多，干着底层码农，图啥。博士优势还是要搞研究，搞算法，以后会高校也有帮助上世是朵花：楼主表示 非班科出身，算法岗研究岗不要他，可见相对于算法，程序员入门的门槛相对还低了呢，可见他的专业并不是他喜欢的或者他的专业并不太好找工作。网友三：去高校多好，当底层码农？是不是年纪有点大了上世是朵花：这名网友觉得做码农年纪上是有点大，博士毕业应该差不多快30了。网友四：喜欢写代码吗上世是朵花：楼主表示还挺喜欢的，但是做底层的，加班有点多，很心累网友六：底层是有多底层?我觉得钱多+你喜欢码代码就算值得。上世是朵花：据楼主描述是数据库底层吧网友七：数据库方向挺好的～怎么说呢 一句鸡汤但是我觉得也挺对：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。上世是朵花：没错，既然最佳时机已经不在，那么现在就是第二个最佳时机，除了已经过去的，没有比现在更早的时间了。只要开始就不算晚。字节跳动员工：值不值这个东西，说句不好听的，如果你能找到更好的会去入这个坑吗？理科专业太宽泛了，化学生物和物理的大部分方向，博士毕业就业是个什么鸟样大家还不清楚吗，至于数学，也有大把坑的方向，既来之则安之，如果你能找到更好的能跳出去自然好，如果不能，何必整天自怨自艾上世是朵花：没错，每一个选择都是自己经过比较判断后最好的，没必要在乎别人的看法，也用不着抱怨，抱怨也换不来更好，还不如踏踏实实的just do it.网友八：唉，您也别太失望，转码了就好好干吧。很多人都不懂专业不好真的很难就业，尤其是基础学科......不过周围人觉得您入错了坑是不是有什么更好的发展？没有的话，还不如写代码呢。上世是朵花：这话说的实在，表示非常认同，既然选择这行就踏实下来吧，相信以你的这个智商，只要多努力努力，以后很有可能成为领域的技术大牛。从上面的情况看，楼主是已经入程序员这行了，那么就既来之则安之吧，现在在说什么不好的话就算是在抱怨，在没有做出选择之前，可以慎重做出考虑，做出选择之后，就要踏踏实实的去做，别无杂念的去做，让自己这个选择成为自己最正确的选择，如果老是纠结自己的选择，不但不能改变任何现状，反而，让你的情况更差，一些专业不对口的人很多，但只要静下心来，从头开始做起，再加上一定的悟性，几年后肯定是有起色的，再说了，刚毕业的人，谁都没什么经验，都是从0开始的，你的劣势是没有一定的知识理论基础，但是只要悟性不差的话，在今后的工作中可上升空间，以及上升的速度肯定是要大于其他人呢，努力把握好自己的学历优势，然后再尽全力弥补自己的专业劣势，相信不久的将来你一定在这个领域有所成就的，加油！ 以上所有图片均来之互联网 大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧！

39岁博士年薪20万，却直言后悔读博，混得不如硕士，网友：很心酸这几年经常有一个讨论的就是硕士和博士哪个就业更好的问题，或者说出现了一些看起来似乎硕士的发展比博士好的情况，再加上原有的一些对于博士有过高期待的人群开始质疑读博的选择。大部分博士都是先经过科研体系洗礼几年，然后再跳到企业的，当然，现在无论国企、民企，都意识到员工学历的重要性，也开始注重战略、研究、调研、算法的重要性，也会直接招收博士进行培养。小编身边就业的博士有的接着读博后，有的去学校当老师，有的去公司做事过去就是经理，博士确实就业方向比本硕要窄，但是人也更少，所以决定就业质量的还是供需。一般来说，博士的年薪不会超过30万。网上有一位39岁博士年薪20万，却直言后悔读博，混得不如硕士，他们公司里的一个硕士生，和他同个专业，却能拿到比他多出几万的工资，网友：很心酸。我们来看其他具体的评论：“一定要先收集各种信息，自己想清楚了再读博。不适合的人，非要读博，这真不是一个好选择，极端的甚至会以悲剧收场，这种事也发生过不少了。关于读博这个问题，不同专业，不同家境，不同生存环境和朋友圈的人会有完全不同的心态。读博如果是为了就业，专业真的很重要。”“就理工科而言，博士找工作还是比硕士难得多，但找到之后待遇还是很不错的。工业界提供了绝大部分就业岗位，企业可以接受硕士转行，却接受不了博士没有相关研究背景。好在大部分企业还是尊重学历的，博士以技术面为主，小部分企业邀请参加群面，压力面，直接拒绝。”“博士期间看重的是能力培养，包括逻辑思维深化，技能学习，到达可以“刨根问底”，见微知著的一个过程。不是说博士生掌握有那么多技能，而是说一名博士生拥有在短时间内学习并适应绝大多数工作的能力，我觉得这才是人才培养的意义。”“先不说读不读博，终身学习，读书的能力是必须的，如果你想度过一个比较有质量的人生。你只有上了一个平台，才会发觉那边的世界原来是如此广袤的。如果读博，这几年当然不会白废，很多企业需要的就是某个领域的顶尖人才，是肯定可以大显身手的，就业薪资和发展前景很好。”你们对于读博的问题如何看待的呢？请发表你的意见吧！

撰文｜肖赫曦博士越来越难找到理想的教职了吗？四十年前，兰德尔·柯林斯就在《文凭社会》中娓娓道来，“随着越来越多的人获得更高的学位，工作职位对教育水平的要求也在水涨船高”。如今，高校教职的求职门槛也越来越高。曾几何时，硕士生毕业留校任教也不是什么罕见的事，而现在的情况常常是，本校的博士必然难以在本校找到教职工作，往往要更高层次的学校博士学历，再加上一众华丽的学术成果，才能在学术就业市场上堪堪称得上有竞争力。即便拿到了教职，博士们的压力也丝毫不会减轻。越来越多的学校开始采用“非升即走”的制度，新聘教师数年之内无法晋升或未能产出足够的成果，便只能走人或者转岗，只有在经历了一系列考核之后，这些高校新人们才能真正在学校里站稳脚跟。与理工科相比，文科博士无疑面临着更为沉重的压力。通常而言，理工科博士们出路更多，不留高校，也大有去处，而文科博士则只能艰难徘徊于有限的选择之内。那些埋头一路读下去的文科博士们，蓦然抬头，发现除了高校，也没有更好的去处了，只能掉头加入教职的竞争。而那些抱持着学术理想的博士们则需要直面愈加白热化的竞争，在论文、生计等多重压力之下感受到理想与现实之间的惨烈碰撞。《有了博士学位还不够》 作者：Peter Feibelman 华中科技大学出版社 2015年5月在美国，文科博士的境况也不怎么好。近期，美国华盛顿大学的教授Daniel Bessner和耶鲁大学的讲师Michael Brenes发表了一篇文章，批判了美国历史学专业学术就业市场的艰难状况。自2008年金融危机以来，美国的历史学专业的学术就业市场就不太景气，博士越来越难找到教职工作了。2017年是近三十年来情况最糟糕的一年，根据美国历史学会的数据，这一年拿到历史学博士学位的人数超过1100人，而美国历史学会公开的教职岗位只有500个左右。实际上，近十年以来，历史学博士毕业生和教职岗位之间的缺口一直在拉大。Daniel Bessner和Michael Brenes毫不客气地指出，美国历史学会作为业内最大的职业服务机构，面对如此糟糕的就业现状几乎可以说是毫不作为，不仅如此，历史学会甚至还在就业报告中声称，不甚景气的学术界就业状况让“历史学者们有了更多的选择”，从而可以在学术界之外的更为广阔的就业市场上寻找工作机会。在Bessner和Brenes眼里，鼓动历史学博士们在就业时离开学术界，简直是冒天下之大不韪。他们二人进而批判了美国历史学会的“精英主义”倾向。一直以来，在美国历史学界，学术就业市场就一直笼罩在精英主义的观念之下——历史学会的领导们都毕业于精英学校，早早就拿到了终身教职，生活无忧，但身居高堂之上的他们却无法代表历史学界的真正状况。如今的学术就业市场，早已不像80年代末，彼时的教职岗位甚至还多于博士毕业生，每个博士生都是学术就业市场上的香饽饽。对此，美国历史学会的执行主席James Grossman特意发文进行反击。在文中，Grossman坚持强调，他们一直都认为，对历史学博士们来说，学术并非是唯一的就业出路，即便是博士也不一定要一辈子以学术为业。同时，美国历史学会也为那些不能进入学术岗位的博士们提供了就业培训，帮助他们锻炼工作所必要的技能。但与此同时，根据数据显示，绝大部分历史学博士们所向往的依然是高校，2004年到2014年毕业的博士中，有47%进入了四年制的大学，而其他未能在四年制高校拿到教职的博士们则退而求其次，大部分进入了社区大学，另外一部分博士则离开了学术圈，另谋出路。那些没有做学术的文科博士们，去了哪里北卡罗来纳大学教堂山分校的历史学博士做了一项调查，追踪那些历史学博士毕业后没有留在学术界的人的就业去向。根据他的调查结果，这四个学校（杜克大学，俄亥俄州立大学，北卡罗来纳大学教堂山分校，以及加州大学圣芭芭拉分校）的历史学博士中只有50.7%的人拿到了常任轨制（tenure track，必须在数年之内通过考核完成晋升，成为非终身或终身教授，非常任轨制教职则很难有正常的晋升通道）的教职，如果把博士毕业的时间限定在2008至2010年之间，则只有38.5%的博士拿到了常任轨制教职。北卡罗来纳大学教堂山分校他的调查显示，那些没有留在学术界的博士们，最主要的就业去向，集中在高校的行政岗位，出版业，中学老师，博物馆，以及政府部门。有一些博士虽然没有在高校供职，但依然从事着历史学的研究，成为了独立历史学家和独立学者。俄亥俄州立大学的一位博士成为了一家重金属设备制造公司的副总裁，还有一些博士在军事部门服役，另一些博士则经营起了小生意。剩下的几位博士则依靠自己修读的双学位，成为了律师，或者进入了政界。同样，一家博士就业培训机构的创始人Paula Chambers也指出，与大众固有的印象所不同的是，文科博士们遍布各行各业，在酒庄做销售的历史学博士有之，在对冲基金担任董事的古典学博士有之，在教育公司做副总的英语博士亦有之。如此看来，当学术界在紧缺的预算之中缩减了坑位时，无数条康庄大道似乎又向这些另谋出路的文科博士们敞开了，但为何在公共舆论里，那些没有留在学术界的文科博士们很少发声，以致人们常常忽视文科博士不一定非要留在学术界呢？Elizabeth Segran指出，在学术界内盛行着这样一种文化，学术工作位居职业序列中的最高层次，而其他所有非学术的工作则处于下等，因而，那些没有从事学术工作的博士毕业生，常常会被污名化，仿佛他们是神圣的学术道路中的失败者，在激烈而光辉的学术竞争中败下阵来，只能投身于下等的工作。在制度性层面上，学术界不断强化着这样的价值观。通常而言，如果博士毕业生们在学术界内拿到了体面的教职，学院和导师们会得到实质性的奖励，学院在排名上的竞争力也会因此而增加。在这种价值观与制度设计的合力共谋之中，文科博士们真正的就业去向，往往很难被外界人士获取到，同时，学院也很少开设针对文科博士们的就业辅导，所有的博士们一假定必须在学术界内谋职，一切的努力都是为了那愈发稀缺的教职岗位。那些没有做学术的文科博士们，几乎都是全靠自身的实践履历和关系网络得到的工作，学校在就业上无法提供任何实质性的帮助。正如安德鲁·阿伯特在《职业系统——论专业技能的劳动分工》中指出，职业是一些由个体组成的排他性群体，用某种特定的抽象知识来处理特定情况，而这种特定的抽象知识则构成了一种职业的管辖权。在这样的意义上，人文学科的管辖权牢固无比，几乎没有任何其他的职业对抽象知识的应用与之形成了竞争或替代关系（除了极少数独立学者们），对那些博士候选人来说，一旦踏入人文学术的领地，之后投入的愈多，也就意味着他们在人文学科的领地中越陷越深，沉没成本越来越高，很大程度上，读博期间的所学所悟只能用于学科内部的自我生产，如果你最终选择了一条非学术的道路，那么你的读博经历很难直接构成你的竞争力。《职业系统：论专业技能的劳动分工》 作者：【美】安德鲁·阿伯特 商务印书馆 2016年8月诚然，人文科学的学术训练所培养的写作能力、逻辑能力、分析能力等，也是其他非学术工作所需要的。2013年，谷歌进行了一项内部调研，收集了1993-2013年公司招聘、解雇、晋升的数据，令人惊讶的是，其调研的结论显示，即便是在谷歌这样一家高科技公司，在员工最重要的八项特质中，STEM（Science，Technology，Engineeing，Mathematics的首字母缩写，被认为是能带来丰厚报酬的理工科专业）的技术能力仅仅排在末尾，前七项最重要的品质都是个人的软实力：领导力，表达和倾听能力，传输观点的能力，换位思考的能力，批判性思维能力和问题解决能力，以及在复杂观点之间搭建联系的能力。也许，这一调研的结论确乎反映了现实，但问题在于，并不是只有文科的学术训练才能培养这些能力，它们并不专属于人文学科，归根到底，对大部分工作岗位来说，最合适的职业技能培训方式，是直接投身工作的实操中，只有在工作实践中，习得经验才能直接转化为工作的熟练度。这无疑是文科博士所面临的另一个困境。高校教师以外的工作应该成为常态求职目标吗？与前文提到的Elizabeth Segran的观点相似，学者交流协会（Scholarly Communication Institute）的成员Katina Rogers也认为，在追求学术的人眼里，这世上只存在两种工作，一种是学术类工作，另一种是非学术类工作，大学教授以外的工作都被视作“非学术类”。许多时候，正是因为这种固有的分类标准作祟，以致博士们忽视了更合适、更现实的求职目标。同时，这种二元对立的分类方法也无视了不同类型工作之间的共性，有些“非学术类”的工作也未必没有研究性的特质，人文学术并非只能局限于高校的一隅之地里。因而，他更倾向于用“非传统学术工作”（alternative academic，最初是由Bethany Nowviskie和Jason Rhody在推特上交流时所创造的）来指称那些与学术相关，但又不是高校教师的工作。创造这一术语的Nowviskie和Rhody就是“非传统学术工作”的典型从业者，前者是美国图书馆和信息资源委员会（CLIR）的部门负责人，后者在社会科学研究委员会（SSRC）的电子文化项目担任负责人。许多高校之外的机构，也为文科博士们提供了精研人文学术，发挥己身之长的机会。当然，非传统学术工作并不是一个非常正式的术语，对不同的人来说，它可能指代着不同的对象。Rogers进行了一项针对文科博士研究生的调查，结果如图所示（各项的比例加起来超过100%，因为可以多项选择）。意料之中的是，大部分受访者都想成为常任轨制的教授，而另外四项则分别为图书管理员和文化遗产从业者，非盈利机构从业者，非常任轨制的讲师或研究员，以及作家或记者。图示：研究生在入学时最渴望从事的五项工作但现实往往没有那么美好，常任轨制的教职岗位数量无法满足所有学生的期望，如今高校更加倾向于雇佣非常任轨制或兼职的讲师。在这样的背景下，学校是否应该告知入学的博士们，其实他们中的大部分人都注定无法成为常任轨制的教授呢？这当然有些残酷，多少博士学子们在惨烈的竞争中拼出一条血路，最后终于拿到了理想学校的offer，却又得知他们的读博目标其实和现实不相匹配。尤其是那些没能拿到奖学金的博士们，为了完成学业，不得不背上沉重的债务，最后却找不到心仪的教职。如果教职的紧缺现状不可能在短时间发生好转的话，更为现实的举措或许是帮助学生寻求教职之外的工作。在这方面，斯坦福走得比较靠前。斯坦福收集了在学校内供职的人员信息，列出了那些有博士学位，但又没有从事教授工作的人员名单，这些人将担任学校在读文科博士的就业导师，帮助他们在教职之外更好地寻找工作。中国观察：文科博士的出路与救赎和美国相比，中国的学术劳动力就业市场也好不到哪里去。无论是有数据支撑的就业情况调查，还是倾泻情绪、吐露私人经历的个体化表达，都指向一个事实：相较理工科，文科博士们的就业渠道更加单一，选择面更窄，多集中在教育科研单位。根据教育部高校学生司的数据，近年来哲学，文学，历史学博士毕业生在教育科研部门就业的比例均超过60%，明显高于理工科博士（不到50%），而在侯士兵和倪邦辉开展的一项调研中，国内某大学的文学类博士们在教学科研行业的就业比例更是超过80%，理工科则只有40%左右。当然，在文科博士的就业上，人们所真正关心的，其实不是“我们能否在高校找到工作”，而是“读博读得发际线面临危机，读得颜值灾难般衰退，在付出如此艰苦卓绝的努力之后，我们能否找到一份符合自己期望的教职工作”。就像美国文科博士可以退而求其次接受非常任轨制教职一样，国内的博士们也大有退而求其次的空间——无非是就职的高校很可能无法达到心中的目标。《精神的牧放与规训》 作者：阎光才 教育科学出版社 2011年3月如果说，美国的文科学术就业市场是一个周期性变化的市场，其行情受制于不同时段的经济环境，中国的学术就业市场所经历的，几乎是一个由蓝海到红海的单向变化过程。数十年来，在博士生产量的急剧膨胀之下，“博士即教职”早已成为一个远古的神话，博士学位迅速沦为学术市场上众多竞争力指标中最不起眼的毫末，时代以其自身惊人的发展速度让太多人在仓皇忙碌之中望尘莫及。很大程度上，文史哲天然地与价值理性相挂钩。文史哲的学生常常被告知，在冰冷的现实计算之外，人也应当有形而上的意义寻求。然而，对先贤哲人的虔诚仰望无法替代茶米油盐的日常生活，而脱离了此生此世的诗意世界更是无从寻觅的巴别塔。在持续变动的社会里，可以预期的是，将会有越来越多的文科博士在学术界之外实现自身的价值，文科博士们不得不以更为包容的心态迎接就业市场的挑战，而高校也理应推动实现价值观念和制度设计的多样化，改变学术为尊的文化氛围，如此，我们才能在这个技术垄断的时代里，见证人文科学在公共空间内发挥出更大的作用。参考链接：http://katinarogers.com/2013/04/23/humanities-unbound-careers-scholarship-beyond-the-tenure-track/https://www.theatlantic.com/business/archive/2014/03/what-can-you-do-with-a-humanities-phd-anyway/359927/https://www.washingtonpost.com/news/answer-sheet/wp/2017/12/20/the-surprising-thing-google-learned-about-its-employees-and-what-it-means-for-todays-students/?utm_term=.0c973c485b8fhttps://www.chronicle.com/article/How-Not-to-Confront-the-Jobs/246231?cid=rclink作者：肖赫曦；编辑：张婷；校对：翟永军。

考上了一所名牌大学，不要以为以后就能顺风顺水，毕业就能找到好工作且工资还很高，想要毕业能找到好工作且工资还很高的话，那就需要在高考填报志愿的时候选择一个好的专业。老凌始终认为，好的大学加上好的专业，毕业想不找到好工作都难，但是如果只是好的专业，也一样能找到不错的工作。今天老凌就跟大家谈谈5个理工科男生最好找工作的专业，并且工资待遇还很高，选择对了，不仅大学四年不会犹豫，毕业找工作还很顺利。1、软件工程专业软件工程属于近几年新兴的专业，人才市场上对于软件工程专业人才的需求量相对是很大的。这个专业属于纯理科的专业，学习这个专业的较多为男生，主要是以计算机技术为基础，学习的方向是软件开发、设计、测试及维护，属于新型的人才培养方向，专业能力要求很强。大学四年努力学成毕业的话，一般是不用担心找不到工作的，且工资还很高。2、工程管理专业这个专业是将土木工程与管理学相关知识相结合在一起的一门学科，属于理工科专业，很适合理工男生选报。一般毕业后从事工程建筑等行业的规划管理岗位，与传统意义上的包工头是不一样的，因为一般从事这个岗位的人才能够在工程建设和房地产领域做出项目决策、项目投资与融资。不管是在国内就业还是在国外就业都是前景很好的。3、体育教育专业现在对于学生的培养不单单是知识文化方面，对于德、智、体、美等方面都要求要全面发展，并且在中考高考等重要的考试中，体育的分值也占有一部分，少了一分，就有可能面临错失好的高中好的大学的危险。加上国家的运动员一般不是单纯体育成绩好，一般都具备一定的知识储备，好的国家运动员都是具有本科及以上的学历，且大部分退伍后从事体育教育事业，学的更多专业就是体育教育专业，一般就读的男生较多，是个不错的选择。4、电气工程及自动化专业这个专业主要是学习关于电力以及电气控制方面的知识，毕业后基本是从事各种电气化设计制造、研发新科技产品，并且具备能够将计算机与电力电子技术相结合的能力，属于社会需要的高级人才。，清华大学、华中科技大学、西安交通大学开设有这个专业，毕业后的前景很好，且工资待遇方面不差。如果能努力专研考取研究生或者一直攻读到博士，就业基本都是你挑单位，没有单位挑你的。5、土木工程专业土木工程专主要学习关于房屋建筑、道路桥梁、排水系统设计、地基处理等方面的知识，从事的行业基本跟建筑行业相关。该专业的学生具有系统的规划、设计、统筹建设能力，市场上对此类人才的需求也是很大的，并且给予的工资待遇不差，一般都能月工资上万。以上五个专业很适合理工男生报考，只要选对了专业，大学期间只要努力学好专业知识，培养专业能力就足够了，不用后悔自己所选的专业，也不用毕业后担心找不到工作，毕业就能找到好工作且待遇都还不错。

“科研民工”是不少博士自嘲的代名词。干着科研的活，拿着微薄的薪水，刚出道或者还未功成名就的博士，日子并非外界人士想象得那么“滋润”。有的博士被导师“压榨”，迟迟无法毕业或者博后无法出站，亦或是博士毕业去了一个“运气不好”的单位。面对这样的情况，博士们也会有所抱怨。一降再降，待遇不如保洁大妈某研究所，之前根据项目绩效，副高也差不多月薪到手8千到一万。但是这样的工资留不住一些有帽子的人才，于是这少数人要跳槽，今年为了挽留这些人，把普通人的工资减掉发给帽子人才了。现在普通副高月薪到手六千多到八千左右，辛辛苦苦读个理科博士，然后又是博后熬几年混成副高，这待遇都快不如保洁大妈了。副高职称，月薪六千到八千，有同行表示很正常：我以前在重庆某高校，副教授到手7500，加上年终的，一年到手就12万吧，该高校正教授到手也就15万一年。现在有些单位总盘子就那么大，为了挽留“一部分人”，只能通过削减“另一部分人”的收入进行弥补。现在科研机构已经不认可原来的集体团队运作模式，开始捧“科研明星”了。一旦开始捧这些人，因为这些人要拿走大头，那其他大部分人就只能拿到“民工”待遇了，当然，也只能留住“民工”级别的人才。没有最惨，只有“更惨”。有博士读着读着，几乎与社会“脱节”。某985组里有个干了12年的博后，老板是个圈内小有名气的老师，但是不是什么大牛，所以留不下他，只能让他一直做博后，博后4年内学校发钱，过了4年，全部由组里发钱，索性老板横向经费足，一直养着他，今年已经39岁了。问他为啥不跳槽去一般学校，他说不想去，热爱科研，就喜欢鼓捣论文，去了差一点的平台，没项目没学生，啥也干不了,而且他还抱有一丝幻想，他老板过几年退休时，学校会看在他老板情面让他顶上，给他个编制位置。博士“另谋出路”随着教育的普及，每年毕业的博士以数万计，社会是否能够容纳和消化这么多的博士人才？博士是否一定要去大学或者科研单位“发光发热”？其实不然。现如今，已经有不少博士开始“另谋出路”，博士也可以去教小学，教中学等等。不少名校高中每年都会吸引名校博士加入，其中不乏清华北大等博士。比如下面这名同行所举的例子。不如来深圳教小学，小儿的科学老师就是清华的博士。带一群孩子连连串联，并联电路，点亮几个灯泡，做个啥水车啥的，看上去很快了，年薪也有30万。还有同行直接劝慰，如果去不了好的高校，获取不到好的职位，不如直接去企业。去高校性价比极低。自己读博士有多辛苦，或者读了博士没进高校的回想一下，是读博士辛苦还是非学术相关的工作辛苦。创新不易，熬白了头也未必成功，还跟社会脱节。就是博士毕业进了高校又如何，工资那么点，还得8117几乎无休止，高校又不像公司有流动，基本上老人不走就没有新坑腾出来，现在早饱和了，高校老师听起来好听，实际上出了学术圈也没人理。实在想不通，如果一个人并不是真心热爱科研，为啥花费这么长的时间选择了一个性价比这么低的一个工作？在小编看来，博士择业的结果，其实也是很“公平”的市场行为，跟许多职业的择业结果类似，最终的都是自己个人的选择，如果对现状不满意，树挪死人挪活，不要浪费青春在无意义的岗位上消耗生命。

一般来说，工科类的毕业生在就业上是优于文科生的，因为工科对于如今社会的建设有非常直接的作用。尽管工科类毕业生的工作环境相对来说比文科生的差，他们的工资待遇还是很不错的。如今高校设立的专业中也以工科为主。但并不是每一种工科专业都容易找工作，随着人工智能的发展，很多的工科类工作都将被淘汰，而这些注定被淘汰的工科专业都有类似的地方，都是又苦又累的重复工作，本身也没什么前途。今天我就给大家介绍四个本科生不好找工作的专业，除非读研读博，希望能帮助大家避坑。生物工程生物工程专业其实一直让人诟病，该专业的毕业生很难找到一份像样的工作，他们大多只能选择考研究生或者读博士，毕竟国内连一家像样的生物工程公司都很难找到。并且该专业在很多学校的实力都不强，课业负担也重，发展前景还不好。而我国的生物科学方面的发展一直有所欠缺，本科毕业的学生就算找到对口工作也不会有很高的薪资待遇，所以大多数只能选择出国或者读研读博。由此可见该专业还是很不受欢迎的。采矿工程从这个专业的名字中我们就能看出来，该专业主要是培养矿业相关的技术人才。而矿业生产的环境和工作强度大家都是了解的，环境差、强度高，让很多人难以接受。更重要的是，这个行业迟早会没落。近年来，随着我国供给侧改革的推进，许多矿业公司都面临倒闭或是转型，尤其是煤矿企业更是受到了巨大的挑战。随着新能源产业在不断发展，该专业的毕业生在以后想找到一份不错的工作还真是困难。化学工程与工艺化学工程与工艺是我国最常见一个工科类专业。该专业的毕业生如果选择读研、读博，那么未来的发展前景还是很不错的。但如果你只是本科毕业，就只能去化工厂工作了。化工厂员工基本都是“两班倒”工作制，非常辛苦。该专业的本科毕业生大多会在一线了解工艺后学习操作。化工厂目前的操作工也有很大的缺口，但是要求比较低，只要是男生就可以很容易地进入，相对而言女生就比较吃亏了。环境工程环境工程专业在我国的高校中并不多见，尽管如此，每年还是有不少该专业的毕业生流入就业市场找到对口工作的人却是非常少的。其实环境工程是一个非常庞大的系统，但是我国目前的高校本科阶段只是笼统地学习，并没有细分出具体的方向。这也造成了该专业的学生学习的知识广泛却不精通，很难被用人单位看中，所以该专业的同学大多也只能选择考研读博。上面给大家介绍的就是四个不适合就业的本科工科类专业，大家还知道哪些工科类专业有类似的情况，欢迎积极留言评论！

无人机从天空飞过，地上的街道楼房、一草一木在3D立体投影上纤毫可见；汽车在路上奔驰，无人机紧紧跟踪，红外、热感雷达让罪犯无处可藏......这些过往科幻电影中的场景，如今在我们的城市中正在真实上演。11月20日，上游新闻·重庆晚报慢新闻记者在途作林杰科技有限公司董事长汤伦华口中了解到，这些听起来就倍感“高大上”的无人机应用技术，在他这个创业8年的公司里，早已不是新鲜事。途作林杰科技有限公司董事长汤伦华放弃30万年薪创业遭家人反对汤伦华很健谈，言辞之中逻辑清晰，言语直白，少有遮掩。如果褪去民营企业家的光环，可以说他浑身散发着非典型工科男的气质。1977年出生的汤伦华，17岁从垫江考入重庆大学无线电专业，1998年毕业后进入三星电子，随后又到了重庆联通公司、神州通信重庆分公司。从硬件制造进入通信领域，在工作的同时，他回炉读取了通信工程专业硕士。2005年，他离开通信行业进入重庆勘测院下属重庆数字城市科技有限公司，又攻读了城市规划专业的博士学位。“在我读本科时，就开始在渝中区的雅兰电子城购买元器件，当时读的是无线电专业，所以就自己组装电视机。这种彩电每台还能赚100多元。”在数字城市公司工作期间，汤伦华既做技术，又跑市场，工作5年、时任市场部经理、年薪30万的他敏锐地捕捉到了城市地理信息蕴含的海量商机，博士刚毕业的他想出来搞搞技术，单干。这一决定，遭到了家人的极力反对，稳定的工作、不菲的薪水，相比对于八年前普通人听起来就觉得前途未卜、不知所云的大数据产业来说，怎么选择似乎一目了然。懂行的汤伦华颇有种孤立于峰，无人能懂的感觉。从十平方米的书房开始创业下定的决心、相信自己的汤伦华在2011年创业。他野心很大，一开始便给了公司一个“高大上”的定位，他要做一个智慧城市管理系统研发、大数据生产加工建库、航空摄影测量与遥感、数字化城市管理360°全景影像及三维仿真系统开发为一体的综合性大数据企业。然而，创业之初，这个定位“巨高”的企业办公室就是自家的10平方米的书房，早上起来，洗把脸就能移步到“办公室”，“技术宅”汤伦华纠集了5个“同好”，在这小小的“办公室”里埋头钻研。然而，对于一腔热血、把大部分的钱都用来买了研发设备的汤伦华来说，发不起工资，是他碰到的第一个难题，于是他找到了朋友，想借钱。“我找朋友借十万，让他入股，占10%股份，他不干，说是给2分利息就行。”汤伦华笑着说道，去年公司营业额达到几亿，朋友肠子都悔青了。真三维地名地址成果转化平台第一年就获得1800万元订单2010年前后，在全国范围内，几乎所有的城市都在推进信息化建设。尽管市场上涌现出了一批数据运用、交易企业，但在最基础领域的地理信息大数据采集环节尚处于起步阶段——门外企业没有资质，也不知从何下手，而传统的勘测机构采用传统测量手段正忙得不可开交，不能在第一时间向所有客户提交所需数据，而这恰好给了汤伦华这种创业型高新技术公司以巨大的市场机会。汤伦华熟悉市场，又是技术专家，起步阶段的订单不一定大，利润也并不高，但他很快就在行业做出了影响。随着业务量激增，公司并没有放慢脚步，汤伦华抵押了所有的个人资产。进入市场第一年，注册资金100万的途作林杰科技有限公司就获得了1800万元的订单。他迅速加大软件和系统平台研发，购买了激光点云数据采集车、地下管网勘测机器人、空中测绘无人机等领先装备。“技术到了，客户自然会找上门。”汤伦华说，公司现在一年投入上亿的研发费用，车载、船载、无人机等多项目、全方位的数据采集手段，效率远超传统数据采集手段，现在很多客户都主动找上门来。汤伦华的公司从创业初的5名员工，迅速发展到380余人，并在四川、宁夏、云南、福建等设立分公司。公司去年被纳入“重庆市人工智能大数据生产服务试点单位”，以及重庆大数据重点培育企业。汤伦华2011年从10平方米的书房出发，到2014年全款买下了现在这个2000多平方米的办公室，汤伦华表示，公司发展得太快，总感觉办公室装不下这么多人和设备了。无人机快速获取城市地理信息大数据技术路灯、果皮箱等城市部件配上“身份证”汤伦华的公司将路灯、果皮箱、行道树、井盖和公厕等归类成为100多种城市部件，装备有激光点云数据采集设备的车辆会在不同时段穿行或停留在街道、社区，另外无人机会从天空，管道机器人能从地下，将城市部件信息全部采集回来。但大数据采集、计算、销售只是汤伦华业务的一部分，他用视频展示了在大数据产业链上的业务延伸。消防人员在实施救援时，无人机根据地理信息定位后，准确地投放软梯、绳索。公安部门在利用无人机追踪过程中，不仅可以根据地理信息捕捉到犯罪分子的车牌，还能实施武装抓捕决策分析。“我们把所有的路灯、果皮箱、停车场等城市部件配上‘身份证’，融入物联网。如果你家门口的路灯不亮了，智慧城市管理中心能自主发现问题、自动派遣人员快速抵达现场进行解决，大大提高了城市问题的管理效率。”关于未来，他有很多期望，但首先是先把手上的事情做好，不能辜负了好时光。上游新闻·重庆晚报慢新闻见习记者 宋剑

最近很多人都在讨论，硕士毕业后是读博还是找工作，其实这没什么好说的，读博与找工作都是一种选择，关键就看你自身情况了。纵观目前的研究生现状，随着研究生人数的逐年增多，现在的高学历人才已经不像原来那样供不应求了，甚至是很多普通高校毕业出来的硕士生还不如名校毕业的本科生！读博是为了继续进行学术深造，钻研课题；工作是为了养家糊口，生活的更好。个人认为这两者并不冲突，主要还是根据自身情况来决定吧。做决定之前，你首先得问自己几个问题：1、喜欢不喜欢科研工作。研究生读到了博士阶段，基本上是没有什么娱乐生活的，特别是理工科生，总有做不完的实验和处理不完的数据。所以一定要明白自己的内心想法，愿不愿意长时间过这样的生活。2、看家庭条件是否允许。这是一个很现实的因素，一方面家里经济条件不允许，需要你工作来养家糊口；另一方面，家里是独生子女，读完博父母已经老了，不但会给家里造成经济负担，还影响繁衍后代。3、看你的专业研究方向。如果研究方向很冷门，而在该领域的学术大牛还少，这样即使毕了业也不好就业，除非你是顶尖学校出身的本科。否则以后选择的工作类型可能会很少，只能围绕你的研究方向做选择。4、导师很重要。如果你的导师是所在研究领域的大牛，手上有很多项目、人脉等资源，而你本身成绩、能力很不错的情况下，适合继续读博。如果各方面条件都没有，即使自己的能力再强也也终究是一眼望不到边的结果。总之，读博还是工作，你只需要做到四个字：权衡利弊。大家都是成年人了，考虑问题应该有自己考量和标准，所以当你想明白是为什么做这件事也就明白该怎么做了！大家还有什么看法吗？欢迎在评论区亮出你们的答案哦。