辽宁大学管理学考研

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本期想再跟大家讲一个管理学下的热门专业--企业管理，如果大家不留言给呱喵学姐其他管理学专业的话，这就是报名前最后一次讲管理学下的专业啦。很多刚了解考研的小白，一提到经济学首先想到考金融，一提到管理学首先想到企业管理，由此可见这个专业“国民度”还是很高的。确实，很多刚开始接触考研的萌新连十三大门类、一级学科、二级学科可能都不是很清楚，也不清楚一些专业是哪个学科门类、哪个一级学科下面的，所以对于企业管理这个国民度很高的传统管理学专业，大家刚开始都会想直接报考这个专业，直到后期慢慢了解管理学下的其他专业后才会换方向。下面向大家简单介绍一下企业管理这个专业考研的一个基本情况>>>管理类中除了会计学是最热门的专业之一，本科也有很多院校会开设工商管理这个专业，它考研的比例是比较高的。因为本科学得很空，所以很多人会选择考研，再加上企业管理的门槛比较低，专业课一般参考书就一本，大多数学校以周三多的管理学原理为基础，有的学校会用罗宾斯的管理学。另外真题重复率很高，所以大多数学校专业课考的难度不高，跨考的同学比较多，这样也造成了企业管理历年都是管理类热门。关于企业管理专业课，大部分学校以管理学为主，少数学校会考经济学，一般来说企业管理与技术经济管理的专业课都考的一样，但是技术经济管理经常会招不满，是工商管理下面性价比很高的专业课之一。企业管理这个专业考研院校可以分为三类>>>○第一梯队以四财一贸和一些经管学科实力强的985院校为首，第一梯队有中国人民大学、清华大学、武汉大学、复旦大学、南开大学和南京大学等，招生比较稳定，竞争压力大，报录比一般在18-20：1左右，就业前景好，适合学霸小伙伴报考。○第二梯队以综合性院校和一些985为首，例如四川大学、山东大学、重庆大学、暨南大学和东北大学等，第二梯队的院校，它的报录比也较高，一般是15比1以上，而且大小年情况很严重，比较适合实力中等偏上的同学报考。○第三梯队一般财经类院校及一般性211，难度一般在10比1左右，适合基础一般的小伙伴报考。例如辽宁大学、安徽大学等等。企业管理是管理学下面非常热门的专业，考研难度不低。它不像工科专业那样吃学科实力而相对可以弱化地区因素，所以选择这个专业要优先选择地区，方便以后就业。这里顺便再复习一下另外两个管理学学硕类热门专业：管理科学与工程行政管理上次学姐写了会计专硕，有朋友跟我留言说学校列举得太少了，希望能多举一些例子，但是我更多的还是给大家一个思考的方向和标准，不是把所有学校作为选项让大家做选择题啦。不过为了照顾到更多的人，学姐还是会考虑尽量多查一些学校。北京地区北大、人大、央财、外经贸的难度大家应该是可以想象的，为了让大家有个底，拿央财来说说吧。中央财经大学19招生专业目录如下，企业管理拟招12人，但是是大类招生，也就是对大家而言其实是有16个名额，复试完之后再在这两个专业中选，被录取的几率稍微大一些。下面是19年央财企业管理拟录取名单，录取初试最低分365，最高分399，各个分数之间差距比较小；一共是录取了19人，录取人数相比于招生专业目录有小幅的增加。下面是18年央财企业管理拟录取名单，一共是录取了13人，初试最高分376，最低分351，分数集中在350-360这一区间，相比于19年分数普遍要低很多。但是大家千万不要被这种“分不是很高”的假象蒙蔽，大家看看这两年拟录取学生的数学成绩，就可见一斑，没错，18年的数学三是非常难的，很多学校的优势学科专业都已经达到过国家线就能进的情况。给大家看个例子，这个例子呱喵在前面也举过，看过往期文章的朋友应该是有印象的。下面三份拟录取名单均为对外经贸18年硕士研究生考试拟录取名单，其中还包括其王牌专业国际贸易学，大家可以看到最低分真的是过国家线多一点。这不代表好考，而是很难考，外经贸的815经济学综合难度很大（特别是18年难度出奇大，19年又恢复正常难度了），加上18年数学三的难度也很大，所以能考到这个分数的同学都是很不容易的。所以通过央财及外经贸的例子在这里要跟大家讲一个特别重要的点，那就是很多考数学的专业分大小年，你不能单看某一年来确定其报考难度，就像上面如果大家单看18年的分数，是不是觉得很好考，但恰恰相反。另外不能只看总成绩，还要去看看他们的数学成绩和专业课成绩，这样就基本可以确定整体的一个难度。说完央财，这里再说说几所北京的其他学校吧>>>北京交通大学19年拟录取名单如下录了13个，人数上中规中矩，下面是拟录取学生初试成绩均分380分，也有低分段的360，370，从专业课的分数来看难度适中。北京科技大学19年企管报考人数如下下面是19年企管专业拟录取名单，19届报考212，录取14个，报录比15比1。下面是进入复试的名单，复试进了19个，录取14个。复试刷人比较少。分数上也没有出现400+的绝对高分，低分段也就是360,370，所以北科还是可以考虑的。北京化工大学一共招了5个，招生人数很少，基本上又都是高分，所以难度稍微有些大。其实除了北京化工大学之外，还有几所招生人数不多的学校，比如中国农业大学招生5人、中国矿业大学（北京）招生5人、中国石油大学（北京）招生5人、华北电力大学招生6人。像这种招生比较少、又是热门地区、又是压分区，建议大家谨慎选择。中央民族大学报考91录取9个，报录比10：1，收分偏高。江苏地区南京大学这里就不说了，因为肯定很难呀，18届企管的报录比都是25比1，再怎么分析它也还是难，说说其他几所学校吧。南京航空航天大学2018年南航录取了9人，其中有2人是调剂的，录取最高分370，录取均分是353分。南航企管学科实力是B，虽然招生人数比较少，但是整体的一个录取分数不算高。当然也要客观的讲这是18年的数据，18年是小年，数三很难，我们不妨和上面的央财对比一下，可以看出整体上分数也要低一些。河海大学18年企管拟录取名单河海大学企管学科实力排名比较靠前，学科实力为B+，2018年录取大量推免，统考名额有9个，最高分356，最低分332，均分为343分。南京师范大学19年招生专业目录如下，企业管理拟招生13人，不算太少。18年招生19人，17年是拟招15人，招生人数近几年变化不是很大，没有明显的缩招和扩招。下面是19年南师大企业管理拟录取名单，推免比较多，但除去推免，统考招生也达到了12人（包括一名调剂）。另外18年复试线340左右，复试比1:1.5，难度适中。专业课难度不是很大，18年分数线341，复试15进10，初试30进15，报录比也不是特别高。广东地区华南师范大学2018年拟录取名单如下，最低分国家线330，分数也主要集中在340-360这一区间。2019年复试分数线如下，复试线遵循的是国家线345。18年拟录取均分基本在350左右，算是华南地区企管性价比较高的学校，相对招生人数还是算比较乐观，10个左右。在广州地区211里面算是竞争最小的一个，如果想考211，这个学校是可以考虑的。深圳大学2019复试分数线及调剂需求如下，复试分数线364，不接收调剂，因为一志愿已报满。19年计划招生4人2018复试分数线及调剂需求如下，复试线350，算比较高了，在18年来讲。18年拟录取名单如下深圳大学招生人数不多，基本上每年稳定在4个左右，分数差不多在350左右，风险比较大的就是招生太少，会更加竞争难度！广东外语外贸大学2018年录取名单如下，一共是招收了13人，复试分数线是340，录取分数都在360左右。2019年计划招生20人但根据拟录取名单来看，最后只录取了4人，并且有大量的推免复试线362，高出国家线17分。广外经济类管理类都还是算比较不错，也比较热门一点，也是需要冲一冲的，分数线也稳定在350-360。其他地区大连理工大学大连理工是一所性价比很高的985 ，他企管的报录比在10:1左右，在全国985里算比较稳的了，要知道像广东的暨南大学这种热门211院校企管报录比接近30:1了。大工管理学19年复试线345，统招拟录取18人左右，预计20年数三比较难的情况下，复试线也不会低很多。专业课科目是管理学，官方指定参考书是《管理学》(第二版), 汪克夷，齐丽云，刘荣编著，难度适中。上海师范大学19年拟招6人报考人数14人19企业管理拟录取名单如下，最终是拟录取了9人，最高分388，最低分348，也是刚过国家线。下面是18年上海师范企业管理报考人数18年企管拟录取名单如下，一共拟录取6人，最低分是国家线330，最高分359。为了避免大小年的影响，我找了近两年的数据来看，综合来看上海师范企管的竞争压力没有那么大，分数不算高，报考人数也不算多，加上有地区优势，想在上海地区发展的朋友是可以考虑一下的。呱喵说关注呱喵，不断更新院校专业分析、考研常见问题答疑，还有超全院校报录比哦！喜欢呱喵，就为呱喵设置星标吧，方法如下

近两年考研逐渐成为热门话题，考研人数越来越多，尤其对于应用广泛的管理学，吸引力众多考研学子的目光，究其原因还是由于管理人才高薪难求，这也使得考生们纷纷考研提升自己的个人实力应对社会需求。管理学专业是文科生、理科生都可以选择的一门学科，因此人数要比偏工科、理科的要多，对于专业课繁多、报考激烈的管理学专业，考生们最在意的还是如何规划复习顺利上岸。管理学各阶段复习计划基础阶段（3-6）：进入基础阶段，主要针对没有考研经验的也挺届毕业生或者考研小白，这个阶段大家主要是查询复习数目、院校信息、院校招生简章等等，甚至包括该院校管理学专业的研究方向、培养目标、专业背景、招生情况等等，了解之后就可以开始第一轮的复习。此阶段复习主要是针对教材知识，以及对真题把握，公共课可以先开始学习英语，政治等到7月份左右开始就行。巩固阶段（7-10）：巩固学习阶段一般是在7月份之后，此时有很多院校会公布最新的招生简章，每年都有学校的招生简章有些许变化，所以在最新的简章公布之后，大家要及时根据内容进行调整。在此阶段的复习过程中，大家可以结合考试真题进行复习，梳理知识，总结知识点，尤其是对真题中的“名词解释、简答、论述”等题型有所把握；在公共课方面就要兼顾政治、英语两科目的复习。强化阶段（11-12）：其实强化阶段也可以说成是冲刺阶段，此时距离考研只剩2个月左右，所以现在大家最需要做的就是查漏补缺，对于常在真题中的出现的知识点要着重把握。管理学学硕初试科目主要有：政治、英语、数学三和专业课，既要考数学还要考英语，所以考生的复习压力还是很大的。管理学考研最需注意的5件事1. 模拟题不需要做太多，1-2套就行，重点要放到历年真题上2. 既然下定决心考研，就要全身心投入3. 制定合理的复习计划，并且要有一定的执行力4. 慎重择校，不过高或过低调整自己的目标院校5. 好记性不如烂笔头，理论+实践双重复习提高效力以上就是对管理学专业的复习规划，希望对大家有所帮助。2021考研加油，天任启航考研与大家一同扬帆起航！

提示：分析了【管理学】学科2012-2020近9年的研究生（学硕）考研复试国家控制分数线，对2020年国家控制分数线进行预测，希望能对朋友们有所帮助。【管理学】近9年及近5年学硕国家线趋势图两幅趋势图，很明显提供了以下3条关键信息：1.自2012年起，A类及B类考生总分在330-345,320-345区间内徘徊。同时，近5年【管理学】总分呈年际间交替增减状态，预计2021年总分将会较2020年降低. 2.自2012年起，A类考生单科分数在45-51、66-77区间内徘徊。近5年A类单科交替增减,44-49、66-74是其变化区间。3.自2012年起，B类考生单科分数在41-47、62-72区间徘徊。近5年来，B类单科单科交替增减,41-46,62-69为其变化区间 2021年【管理学】（学硕）专业复试线预测国家线不会增加，可以预测2021年考研复试分数线:（1）A类地区：总分340，单科(满分100分)46分,单科(满分大于100分)70分.（2）B类地区 总分330，单科(满分100分)43分,单科(满分大于100分)65分.想了解更详细的情况，可关注本号留言咨询，祝您考研成功！

随着近几年的“考研热”持续升温，每年的考研人数也是越来越多，随着竞争力的不断增大，考研难度也是越来越大。据教育部统计，2018年全国硕士研究生招生考试的报考人数是238万人，比往年增加了37万。考研的主力军为本科二批、本科三批的学生，考研的主要的目的还是想考一个好一点的大学，比如说985工程和211工程大学，但是实际上有一些专业比较冷门，非常容易考上，想要考上名校的考生可以考虑这些专业，不过也正因为冷们，很多网友都表示很纠结。今天小编就来盘点一下考研难度最小的5个专业。一、哲学哲学恐怕是考研难度最小的专业了，像管理学和文学这种专业，一般国家线都是340到345之间，而像哲学这种专业往年考研初试国家线都在280到285左右，哲学报考的考生非常少，由于专业就业面有限，而且理论性强，很多考生都不会选择报考，所以，想要报考哲学专业的考研学子，面临的竞争力就会小很多。不过拥有哲学专业的学校实力是非常强悍的，北京大学，中国人民大学，清华大学，中央财经大学，中国政法大学等很多名校都开有哲学硕士点。二、教育学教育学也相对比较好考，也是少数考研不考数学的专业之一，教育学近年来的就业前景也比较好，跨考考研难度也不大，对于考研又不想考数学的考生而言，是一个不错的选择，2018年教育学的国家线是320分，一般来说教育学专业的学生以从事教师和行政工作为主，目前设有教育学专业的学校有中国人民大学，清华大学，北京航天航空大学，中央民族大学，天津大学，辽宁大学等。三、农学很多同学对农学有一定误解，认为农学就是从事农作，实际上是非常狭隘的。农学是一门综合性的学科，不仅涉及经济，还有环境，作物，畜牧生产，工程。农学是研究农业发展的科学，实际上农学发展前景非常好，农业乃民生之本，其中的学科类别还包括作物学，园艺学，林业，科学技术史等，分支非常多，就作物学这个专业来说就有中国农业大学，吉林大学，浙江大学，延边大学等就设立了，设立其他分支的学校就更多了，农学的考研国家线比哲学还低，2018年考研初试农学的国家线是255，比较容易考！四、考古学及博物馆学博物馆学主要是研究博物馆的性质和特征的一门科学，考古学是研究社会历史的科学，而考古学及博物馆主要是研究考古学和博物馆学的基本理论基础学，以后的就业面一般是博物馆，研究所等，这门学科属于历史学门类的考古学科的分支，目前设立的院校只有中国人民大学，但是专业学位中有一门专业文物与博物馆专业与其相似，设立文物与博物馆专业的院校非常多，北京大学，中国人民大学，吉林大学，南京大学，浙江大学，中国科学技术大学等，大家也可以考虑这个专业。五、历史学前面讲的考古学及博物馆学就是历史学的一个分支，历史学门类的学科类别主要就有考古学，中国史，世界史，就中国史这门专业而言，北京大学，中国人民大学，吉林大学，北京师范大学，清华大学都有设立，历史学的门类的国家线一般在315左右，报考的人比较少，选择院校也比较多，比较容易考！以上五个专业都有一点冷门，但是是考研难度最小的五个专业了，想要跨考的考生或者想要考上名校的考生，可以考虑一下，最后祝大家考研顺利！

考研现在已成高校大学生一种主流的选择，每年800万毕业生，有近乎二分之一的人选择了考研，那么久就考研所考专业进行细分，仍有许多门道，要说其中最难考的专业，第一是经济类的专业，第二就是管理类的专业，二者也常被统称为经管类业，尤其是今年数学三很难，所以竞争激烈、数学难就成了管理学考研的代名词，那究竟是不是管理学考研真就无药可救了？下面就管理类专业进行细分，来探讨管理类考研的难易程度与对策：1.二级学科概况：本科所学的专业是一级学科，比如工商管理。考研要选二级学科专业进行考录，所以就要在一级学科的基础上选择二级学科。管理学学科门类汇总2.管理科学与工程运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。考研涉及这类的科目首选要考数学，且专业课科目通常是运筹学、统计学相关的科目，所以就此而言，对数学基础一般的同学学习该科目并不轻松。且是工学与管理学交叉培养科目，所以会有工科生选择跨考该专业，工科生往往数学基础更好，所以对于数学基础一般的考生不太建议报考该专业。但相较与经管类科目，该专业竞争相对较小（只是相比之下）。3.工商管理下设的会计学、旅游管理、企业管理、技术经济与管理都是管理类中最热门的报考学科，所以就报考角度而言，如果想报考这类专业，最重要的是要保证数学三能够稳定在一个较高的分数，通常如果报考这类专业，要做好竞争激烈的心理准备。4.农林经济管理就现在招录情况来说，该专业下设的农业、林业经济管理竞争程度都不是很激烈，但由于对农林工作的主观臆断，很多考生没有选择该专业进行报考，其实该专业报录情况适中，对于想考取管理学研究生的同学是一个优质选择。5.公共管理该专业下辖的二级学科十分火爆，其中行政管理更是十分抢手，排在之后的是教育与经济管理，社会保障与土地资源管理相对来说要求知识基础更多，所以竞争程度较前者较小。该类二级专业不考数学，这就获得很多想考管理类，但数学不好的学生的青睐。近年来也招考情况也异常激烈。该专业主要是以研究政府及公权力机关的运行为主，各个学校之间的参考书籍不同，老师偏爱的思路也不同，准备时还需对症下药。6.图书情报与档案管理下设的图书馆学、情报学等对考取的学硕研究生有本科专业的限制，加之知识储备的限制，使该专业长期处于管理类学科的边缘化，想报考该专业的考生基本是本科就学习该专业的考生。7.应对策略经过上面分析，对于选择管理类那个二级学科其实有一个雷打不动的标准，那就是对数学科目的学习和掌握情况。如果数学较好，可以向企业管理、管科那种进行报考，如果数学一般想避开竞争压力，可以选择农林经济、技术经济管理那类专业进行报考。假若数学实在不行，仍想报考管理类研究生，可以选择公共管理类下设的专业进行报考，但该专业竞争程度丝毫不亚于企业管理这类热门专业，还需仔细考量。单选|对于管理类专业考研还想了解哪些管理类综合联考公共管理专业考研难度排行工商管理专业具体细分打开百度APP进行投票

今日份的管理学考研知识点~管理学考研知识点不确定型决策不确定型决策所处的条件和状态都与风险型决策相似，不同的只是各种方案在未来将出现哪一种结果的概率不能?因而结果不确定。领导工作领导工作就是对组织内每个成员(个体)和全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。目标管理目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理是让组织的管理人员与员工亲身参加目标的制定，在工作中实行组我控制，并努力完成目标的一种管理制度。

今天小任老师为大家整理了近六年来管理学考研国家线趋势图表及考试大纲，希望能够帮助管理学专业的考研同学更好地了解目前相关专业考研形式，做出更好的选择。管理学学术型硕士国家线趋势图及单科分数线管理学专硕总分国家线趋势图及单科分数考试基本要求及适用范围概述《管理综合课》是管理类专业的学科基础，主要包括管理学和经济学两大部分内容。管理学部分包括管理基础篇、管理职能篇和管理创新篇：管理基础篇主要包括管理与管理学、管理思想的发展、管理基本原理、管理道德与社会责任；管理职能篇主要包括四项基本职能——计划、组织、领导和控制；管理创新篇主要包括管理的创新职能、企业技术创新和企业组织创新。经济学部分包括微观经济学和宏观经济学两部分：微观经济学主要包括供求与局部均衡、消费者行为理论、生产理论、成本理论、厂商均衡、生产要素定价理论；宏观经济学主要包括产品市场均衡、宏观经济政策和经济增长理论。考试形式硕士研究生入学考试科目《管理综合课》为闭卷，笔试，管理综合课的考试时间为 180 分钟，试卷满分为 150 分，试卷由《管理学》与《经济学》两部分组成。其中《管理学》部分满分为 75 分；《经济学》部分满分为 75 分。试卷结构（题型）：在名词解释、选择题、判断题、计算题、简答题、案例分析题、论述题等几种形式中选择。考试内容管理学部分1 管理与管理学考试内容：管理的职能与性质、管理者的角色与技能、管理学的对象与方法2 管理思想的发展考试内容：西方传统管理思想、西方现代管理思想的发展、中国传统管理思想、中国现代管理思想的发展3 管理的基本原理考试内容：系统原理、人本原理、责任原理、效益原理4 管理道德与社会责任考试内容：几种相关的道德观、道德管理的特征和影响管理道德的因素5 计划考试内容：计划与计划工作、战略性计划、企业资源计划、计划的实施6 组织考试内容：组织设计、人员配备、组织力量的整合7 领导考试内容：领导与领导者、激励、沟通8 控制考试内容：控制与控制过程、控制方法9 创新考试内容：管理的创新职能、企业技术创新、企业组织创新经济学部分10 供求与局部均衡考试内容：需求、供给、局部均衡的决定、政府干预与市场均衡、弹性概念、需求的价格弹性、需求的其他弹性、供给弹性；11 消费者行为理论考试内容：基数效用理论、序数效用理论、消费者选择、替代效应与收入效应、显示偏好理论、不确定性条件下的消费者选择；12 生产理论考试内容：生产函数、一种变动投入要素的生产函数、两种变动投入要素的生产函数、最优投入组合、规模报酬；13 成本理论考试内容：成本的概念、短期成本、长期成本、影响长期平均成本的因素、收益与利润最大化；14 厂商均衡考试内容：完全竞争条件下的厂商均衡、完全垄断条件下的厂商均衡、垄断竞争条件下的厂商均衡；15 生产要素定价理论考试内容：完全竞争市场的生产要素定价、不完全竞争市场的生产要素定价、资本市场与利率的决定；16 产品市场均衡考试内容：消费、储蓄与投资函数、均衡国民收入的决定、投资乘数、政府收支行为的影响；17 宏观经济政策考试内容：经济政策理论、财政政策、货币供给理论与货币政策、宏观经济政策乘数、财政政策与货币政策的效力、宏观经济学主要流派在经济政策的分歧；18 经济增长理论考试内容：哈罗德多马模型、新古典经济增长模型、人力资本与经济增长、罗默的新经济增长理论、对经济增长问题的制度分析。考试要求硕士研究生入学考试科目《管理综合课》为闭卷，笔试，考试时间为 180分钟，本试卷满分为 150分。试卷务必书写清楚、符号和西文字母运用得当。答案必须写在答题纸上，写在试题纸上无效。主要参考教材（参考书目）1. 周三多等编著，《管理学》（2018 年 3 月第五版），高等教育出版社2 .斯蒂芬 P.罗宾斯，玛丽﹒库尔特著，《管理学》（2017 年 1 月第十三版，中文版），中国人民大学出版社3 .厉以宁等编，《西方经济学》（2015 年 4 月第四版），高等教育出版社4 .曼昆著，《经济学原理》（2015 年 5 月第七版），北京大学出版社

80.简述组织设计的原则。(1)目标一致原则；(2)分工与协作原则；(3)有效管理幅度原则；(4)权责对等原则；(5)柔性经济原则。81.简述有机式组织的特点及适用条件。特点： (1) 基于知识与经验的专门化；(2)柔性的职务与权限；(3) 信息的分散与共享;(4)水平的沟通与信息传递;(5) 对工作和技术的忠诚;(6) 强调吸收外部智慧。适用条件： (1) 环境不确定性强； (2) 任务多样且多变，无法进行程序化策 ;(3) 技术复杂多变；(4) 有许多非常规活,需要较强的创新能力;(5)组织规模较小。82.简述直线职能制组织结构的优缺点。优点： (1)统一指挥与专业化管理相结合；(2)能够有效减轻管理者负担。缺点：(1)协调难度加大；(2)损害下属的自主性：(3)降低对环境的适应能力；(4)降低决策效率；(5)增加管理成本。83.如何减少非正式组织的消极影响。(1)通过提高组织成员在决策中的参与性，避免目标冲突。(2)加强沟通与信息共享，避免小道消息蔓延。(3)关心成员的工作、生活状况，对非正式组织进行正确引导。(4)鼓励各级管理者参与非正式组织的活动树立权威。(5)营造有利于整合的组织文化和氛围。84.简述影响组织分权程度的因素。(1)组织规模。(2)政策的统性。(3) 成员的自我管理能力。(4) 组织的可控姓。(5)组织的发展阶段。85.简述直线与参谋的关系。直线与参谋之间既租互联系，又存在明显的区别。二者之间的关系影响组织整合的难度直线与参谋的联系(1)直线与参谋都是组织的管理者，共同为组织目标服务。(2)参谋为直线管理者提供咨询、建议与审查等方面的专业服务。(3) 直线与参谋都是为工克服管理人员的局限性而设置的。(4)直线和参谋的角色可以转换。直线与参谋的区别：(1) (职权性质不同。(2)设置方式不同。(3)在决策中的角色不同。(4)考核标准和待遇不同。(5)所承担的责任不同。