浪潮硕士工资月薪

文｜冷丝栏目｜丝说考研2019年的考研基本落下帷幕，很多拿到拟录取的学子正在规划着自己的人生道路，很多人有一个疑问：硕士研究生毕业到底能拿到多少工资？月薪过万是否是普遍现象？研究生毕业就能够拿到过万的月薪，并非是普遍现象。先来看一份根据2018年全国著名高校发布的就业质量报告整理出来的收入排行榜：2018就业质量报告显示的收入情况表面上看，毕业生的收入还比较丰厚。不过，这份报告涵盖了本科生、硕士研究生和博士研究生，所以，其中的工资收入只能是一个参考，你可不能太当真！硕士毕业生一个月到底能够拿到多少工资，这其实不简单是统计学上问题，也是现实生活中的实际问题。因为，统计数据总是会有一个平均数，而绝大部分人的工资收入又在平均数之下，甚至与平均数有较大的距离。很多有生活经验的人都有这种体会，身边的硕士研究生学历的同事朋友，除了少部分人因工作单位特殊，绝大部分人的月薪并不高，尤其是拿到手上的钱，也就那么几千块钱，这与传说中的动辄上万的收入有较大的差距。“富豪们”所从事的行业你完全不必因为自己的收入不够高而产生忧虑，与他人相比，你并不是很低的，大家的收入也都差不多。毕业研究生的收入，影响因素最大的还是工作单位。根据2018年国内名校的就业质量报告来看，著名的民企、大型国有企业和外资企业，毕业研究生的收入确实较高。比如，华为、阿里巴巴和一些网络科技公司，很多毕业生的收入都是以年薪为单位来计算的，少则30万元，多则100万元以上，如果要具体到每个月的收入，这些企业的月薪当然能够轻轻松松地过万元甚至10万元。就拿华为来说，每年大量接收清华大学、北京大学和上海交通大学等名校的本科毕业生，这些毕业生进入公司后的起薪都不低，虽然没有具体的数目，但是月薪过万肯定是没有任何问题的。学子们在就业大厅办理手续总之一句话吧，你的收入到底有多高，第一个因素是就业的单位。不过，“冷丝说人文教育”提醒你的是，你如果要到这些一流公司上班，你也要“两把刷子”，你没有一点真本事，人家恐怕也瞧不上你，你的一厢情愿也是行不通的。影响毕业研究生工资收入的因素，还要看毕业的高校和就业所在地。你为什么要读名校？表面上看是因为名校的品牌、教学资源和社会资源，实际上最终落实的就是你的就业情况。就业市场上的应届毕业生打个简单的比方，你如果是北大清华的毕业研究生，找到一份满意的工作不是难事，很多好的就业单位在内部就有明文的规定——北大清华毕业生优先或者只招名校毕业生，很多用人单位甚至不会仔细去查看你的专业，他们的人数主管认的就是学校的品牌。你可要知道，这些单位往往就是收入不错的去处。毕业生就业的所在地是影响收入的最重要因素之一，这一点往往在当初考研的时候就已经埋下了伏笔，很多优秀本科生为何要抢着报考京津沪、长三角和珠三角地区的热门高校就是为了有更多更好的就业机会。实际情况也确实如此，这些地域的收入高于其他地区，城市的硬软件建设都有很好的基础。庆贺毕业因此，“冷丝说人文教育”总结为这样的一句话：毕业研究生月薪过万并非是普遍现象，高收入的毕业生主要还是看就业单位、学校品牌、就业地域和个人能力。

很多年轻人在毕业以后可以通过他们的学历和努力在公司有所作为，进行升职加薪，但是仍然会有不少的普通的员工在公司里碌碌无为，总是拒绝领导的安排，最后跟老板的意见相左，那么老板肯定会跟这些员工针锋相对，甚至会把员工劝退。近日在论坛中笔者看到有位硕士生分享了他的工作经历和收入情况，硕士生现在已经在互联网公司工作三年了，月薪更是达到了30万以上，前不久又找到了一份新的工作，应聘公司答应给这位硕士生40万年薪，看到税后的收入很多网友也是非常羡慕，大家觉得硕士生的能力真的是太强了。笔者其实也是非常羡慕硕士生的工资，因为现在有很多年轻人，他们在进入公司以后总是我行我素，甚至会当面顶撞老板，和同事产生很多矛盾，在接受任务的时候直接拒绝领导安排，最后跟老板吵的面红耳赤，其实这些员工在公司里性格太过鲜明，也对他们来说并不会有太好的益处。有些时候老板之所以能够对那些老实我也重用，就是因为老实人肯听话，能够在公司里熬夜加班，而很多90后或者95后的年轻人是不会有这样的心态和工作表现的。在此笔者也是建议大家，在公司工作时，尤其是跟领导讨论方案，参加会议时，千万不要总是主动针对领导，因为领导想要培养你，肯定会花很多时间和精力或者是财力去培养你，让你成为公司里的职场精英，你只有为公司创造更多的业绩，才能被领导所认可，当你成为公司最大的麻烦，那么你肯定会被领导列入裁员名单。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

前不久，在论坛里，笔者看到有位硕士生分享了他的真实工作经历和收入情况，硕士生现在已经工作三年，毕业以后他和同学的差距更是越来越大，通过了解，笔者也是看到硕士生的月薪现在达到了2.8万，可是他却直言自己的工资并不高，因为他看到不少同学的月薪达到了3万以上，所以硕士生有一些气馁和自卑，很多网友也是纷纷吐槽：别不知足了，现在大多数的本科生和研究生在毕业过多年以后他们拿到2万工资就是很高的收入了。即使笔者认为：大家在行走职场的时候，也会遇到类似的经历，不少员工他们不满足于现在的收入和发展，所以会选择辞职，当他们频繁跳槽以后，却发现自己的工作能力正在逐渐下滑，或者是原地踏步，即便是在公司的努力工作都不会得到领导赏识，反而是被领导所劝退，部分的年轻人只能无奈地接受现实，因为他们觉得在公司里不能大哭大闹，更不能跟领导产生矛盾影响以后在公司一些行业的声誉。可是当他们选择辞职跳槽以后，找工作时，却发现自己又要一切从零开始，即便是进入新公司以后工资少得可怜，只能勉强留下来，最后因为工作不顺心或者是跟领导有矛盾，又会灰头土脸的离开公司，难以有更好的发展。另外一方面，其实大家也是可以看到硕士生的工资之所以有这么高，也是因为他的努力和学历直接证明了自己有能力在互联网公司获取较高的收入，现在大部分公司都已经市场化，如果员工不努力在公司加班熬夜就会被公司劝退，所以有很多老员工他们在公司，即便是有较高收入也会担心自己的前途，即便是学历再高，都有可能被裁员的风险。所以笔者建议大家在公司工作的时候，一定要踏踏实实的听从领导命令，并且以高效率的方式执行工作任务。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作，这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了，所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会，期待那份理想的工作，同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到，工资多钱了？什么工作了？等等问题，这是一个惯例，也是一份关心。而对于每年毕业的硕士研究生来说，他们同样也面临着这样的问题，尤其是拿着硕士文凭的他们，在找工作的时候更是尤为的紧张，如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时，便会觉得自己愧对于自己的研究生学历，便会觉得自己读研的价值也荡然无存了，毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。那么，作为硕士研究生的你，毕业之后现在每月的收入有多少呢？真的实现自己当初的想法了吗？或者说自己真的已经满足了吗？简单说说我们专业的硕士研究生，我们是人文社科类的学生，可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距，我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等，偏稳定性的，所以工资待遇一般是在6000元左右，城市是在二线，如果是去一线城市的话，工资待遇也会在10000元左右，只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低，社会公共资源还较丰富的二线城市。但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生，毕业之后进入了华为，年薪十几万，所学专业是通信工程，虽然和他接触的不是很频繁，但也曾多次谈到这个问题，他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想，虽然工作压力大，每天很忙，但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。所以说，硕士研究生毕业之后，月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格，这真的很难去衡量，因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果，或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资，但你却不知道的是如果不是研究生学历，或许还没有这样的工资待遇呢。更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历，同时有很多的学生过于偏执，总是觉得我是硕士研究生，所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中，然而事实并不是这样的，因为每一个单独的个体都有其所具有的特点，只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。因此硕士研究生毕业之后，可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的，所以做好自己即可。

最近，秋招正在如火如荼地进行着，当然关于薪资的问题也成为众多毕业生谈论的问题。“金本银硕”，一个大家都默认的规则。对于本科学历，大家一般而言并没有什么异议，但对于硕士研究生学历，毕竟是有两个不同的学历阶段，每个人对此也有不同的观点。今天小编就和大家聊聊硕士研究生的薪资问题，一个月可以拿多少钱？值多少钱？听听大家怎么说。据一项数据显示，每年数百万的考研大军中，有60%以上的考研人本科学历为普通本科，只有很少一部分的毕业生是双985，这也造成了研究生的就业市场具有很大的不确定性。虽然同为985硕士研究生，但工资相差很大。最近，小编身边有这样的一个案例，西部某985一即将硕士研究生毕业的男生，本科也是985高校，并且有相关的实习经历，在校招找工作时，面试官问：你的薪资要求是多少？男生：5000左右。面试官：你有什么附加价值，让我们开那么高的工资？接着又问：你接受劳务派遣吗？你接受驻地吗？一个双985高校的毕业生要求5000薪资，面试官就觉得高了，这样的薪资给予合理吗？想想读了那么多年的书，你是不是感觉白读了？当然，上面的类似案例有很多，但也有网友则现身说法。一个双非的硕士研究生：“我毕业进入一家国企，年薪10万，我同学还说少，我们就是双非硕士啊，上面那个双985高校学历的工资怎么那么低？”“根本不用理他，985硕士在我们单位进来就是年薪10万，只要专业对口，5000块钱还这个态度，大专都不去。”另外还有人说：“除了公务员，985大学毕业到哪也不不止5000”，“在哪里啊？我在昆明，上一家单位给到9万多一年”。也有人就这个案例进行分析：“打一个比方，清华毕业生去应聘酒店服务员，也就5000块钱，但这5000块钱就是这个岗位最大的工资待遇，不代表你的个人价值，可能普通本科生、专科生就可以胜任这个岗位。”“文化高肯定有好处，如果你参加工作之后能力强，晋升的肯定比高中文聘快，但是文聘不等于全部能力，文聘只是能力的一种体现，所以不要说你有高文凭就会有更高的收入，你个人适应工作的能力，完成工作的能力，社交能力等，都是靠以后工作学的，如果你的工作能力和文聘，都很好的话，升职一定很快，所以不可能刚毕业就给你高薪，一般要积累两三年的工作经验，这样你的工资会慢慢涨起来的，比普通人涨得更快”。对于以上，你怎么看呢？假如你是985高校硕士研究生，你是否可以接受月薪5000的工作呢？你认为月薪1万左右符不符合硕士研究生应有的待遇呢？你的期望薪资是多少呢？

近日在论坛中，笔者看到有位硕士生李女士坦言她的工作经历和收入情况，李女士现在工作了5年，月薪达到2万以上，但是她却直言工资比较低，因为看到身边有不少的研究生或者本科生都已经月入3万以上，但是不少网友看到这位女士的收入情况也是纷纷建议李女士应该学会知足，因为如果野心太大，但是步子迈得太深，很有可能会步入泥潭，最后反而是得不偿失笔者认为：现如今确实会有很多年轻人，他们觉得身边很多的同事和同龄人收入比较高，所以他们企图选择辞职，通过跳槽来让自己的收入越来越高，可是如果盲目的辞职，没有通过合理的方式为自己的发展考虑，那么对于以后的工作是极为不利的，当然也会有很多年轻人他们频繁的触犯法律的底线，在法律边缘失去理智，肯定也是没有好的结果的，现如今没有付出就没有回报，在社会中打拼，只要肯付出自己的时间和精力，相信你的收入和奖金也会越来越高，至少赚钱养家糊口是不成问题的。最后笔者也是建议大家在公司工作时，无论你的工资有多低，也不要主动的去羡慕他人，因为他人工资再高也不是你的回报，大家只有通过自己的努力进而提升综合能力，才能够被领导所认可，而不是为了换取一点微薄的利益，被职场领导或者小人所利用，到了关键时刻没有领导和同事愿意对你伸出援手，最后只能落得惨淡结局。当然，其实现在很多年轻人他们的工资并不高，一个月能够月入5000块钱已经是他们最高的收入了，他们稳扎稳打在公司里工作，并且踏踏实实地为领导效力，并没有任何埋怨，这些年轻人也是值得大家所敬佩的。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

文/颖妈聊教育2021届的毕业生预计会达到909万，比2020届的毕业生会增加35万左右，2021年考研的报名人数达到了377万。对于大学的毕业生来讲，最重要的就是就业了，但要想找到一个好的工作，也并不是一件容易的事，这和大学毕业生的数量增加时有着直接关系的，大学毕业生的数量增加了之后，就业的形势就不会变得那般乐观了。相关岗位的竞争就会变得更加激烈了，原来是30多人家长一个岗位，而现在可能会变成60多人一同竞争。大学生的数量变多了之后，就会大家一种遍地都是大学生的感觉，大学生的就业变难了之后，为了能够在就业时增加自身的职业竞争力，不容易被其他的毕业生比下去，选择加入考研行列的大学生是在不断地增加。这从考研不断上升的人数就可以看出学生们考研的热情，大学生就业最有力敲门砖就是学历水平和毕业院校了，如果学历的水平提高了之后，就业期间的优势就会增加。有种“心酸”叫985硕士本科生和研究生在就业期间能够获得的就业机会和岗位起薪是不一样的，研究生学历的毕业生能够获得的机会肯定是更多的，也是更容易找到高薪的岗位，要不也就不会有那么多的大学生想要考研了。但研究生的岗位起薪就真的向大家想象中都那么高吗？东南大学大家应该都很熟悉吧，坐落于教育强省江苏省内，是我国首轮“双一流”行列的重点建设院校，同时国内有名的建筑老八校之一。有一位985院校东南大学的硕士研究生表示，现在正处于实习期，一个月的工资才4600元，这名985重点院校的硕士研究生看到自己快30岁了到手的工资是4600元，内心还是会有一定落差的。这个薪资和自己的预期还是有些差别的，但觉得还是先找到一份工作比较重要也就接受了，看到985重点院校硕士研究生的岗位起薪是4000多元的水平，就给大家一种就业在不断变难的趋势？不得不让人感叹真是有种“心酸”叫985的硕士，但还有的网友表示，好像白读了，不是研究生毕业就一定能够获得高薪的。同时也不意味着本科生的岗位起薪就一定比研究生的低，任何事情都是没有绝对的，就像同是重点院校的毕业生，但在专业课成绩的高低上也是有差别的。分析即便是现在是实习工资没有达到预期，那也不应该灰心，这都是暂时的，如果你学习的专业好，研究的方向很有发展前景的话，那等到签第三方协议的时候，年薪达到二三十万都是有可能的。甚至偏高的同学年薪达到四十万都是有的，如果有参与到一些科研项目的话，那奖金才是大头的，你被分到的奖金比工资高多了，同时你所享受到的最高的公积金、医保和其他各项福利都是最高的，基本上就不愁买房和买车了。刚进入职场就业的毕业生们应注意些什么？目标不要定得太高，眼高手低刚进入职场的毕业生们在就业的时候，目标不要定得太高，不能眼高手低，在挑选相关岗位的时候，要选择跟自身的能力相匹配的岗位来进行报考，要不就会很容易落空了，估计在简历筛选的时候，就会被pass掉了，就变成他人的陪跑了。实习期内要谦虚一些，不要太嚣张在实习期内也是用人单位对于你的重要考核期，毕业生们在实习期内尽量要谦虚一些，不要太嚣张，不能不懂装懂，这样早晚会有被发现的一天。要多积累经验，少说多做在刚进入职场要多积累经验是很重要的，最好可以少说多做，只有你的基础打得牢固，那你未来的晋升前景才会变得一片向好的。各位毕业生在找工作时一定不能忽视什么？各位毕业生找工作时一定不能忽视的，就是准备简历了，简历也不是越长就越好的，还是要以简历为主，获奖经历和专业课成绩要写清楚，各位毕业在填写的时候，一定要如实的填写。不能为了在自己的简历变得更厉害，就写一些不真实的实习经历，或者在写实习经历的时候夸张，把不属于自己负责的工作岗位写成了自己负责的。写给大家：在刚毕业进入职场的时候，大家应该都经历过一段实习期工资低的吧，这才是刚刚起步的时候，你的高光时候还是在后头呢，一定自信，就算是处于这种环境下还是要把手头上的工作做好，这样才会容易被看到。大家觉得研究生就一定会获得高薪吗？欢迎屏幕下方留言交流带你了解和教育相关的大事小情，如果你也对教育感兴趣的话，欢迎关注我。（以上图片来源网络，有侵权请联系删除）

前不久，在论坛中笔者看到有位985硕士生在毕业以后分享了自己的工作经历，硕士生毕业后便去了一家高校当老师，在此之前，通过调查，这位硕士生发现在高校如果做行政老师的话，收入水平还是蛮高的，可是如由于行政人员在学校里没有编制，属于劳动派遣人员，所以工作并不是很稳定，而且根据每个地方的工作标准，这些行政老师的工资也是有高有低。现在这位硕士生在入职高校以后，由于是在三线城市的专科院校，而且城市较偏僻一些，学校知名度并不是很高，办学层次也一般，所以根据当地的基本水平或者平均水平，这位硕士生的工资在4000元左右。最后这位硕士生也是坦言，如果在当地有较高的教育投入，那么这些老师们的收入肯定会节节攀升，可是确实会需要一段时间，由于这些高校老师的收入不算高，只能保持基本生活，想要买车买房也需要像其他行业的年轻人一样贷款付月供，所以说压力还是蛮大的。不过即便收入比较低，这位硕士生却并不想辞职，因为他觉得在高校工作这样的还是非常稳定的。看到这位硕士生的选择，笔者也是很有感触，现在很多年轻人不敢轻易冒险，在毕业以后也只好选择去国企或者学校里当老师，因为他们并不想出风头，也不愿意去做一些冒很大风险的事情来让自己的工作和生活很不稳定，由于这些硕士生通过自己合理的态度和正确的思维方式去做出选择，所以在他们的生活中并不会出现太多极端的情况。按照他们的职业发展规划，其实工作多年后能够在学校里成为管理者的位置，那么这一辈子也就知足常乐了，虽然在学校有较窄的施展空间，但是他们也能够主动接受，毕竟并不是所有的年轻人都想在职场中叱咤风云。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

01前言想要民族富强，想要国家强大，想要家庭富裕，唯独离不开后代的教育问题，随着我国对教育的重视程度与日俱增，我们很多的家庭和父母都开始注重孩子的教育与学习，以前村里出了个大学生那就是光宗耀族的事情，而如今大学生早已经普遍，每家每户的孩子几乎都会上大学。有的大学生在毕业之后会选择继续追求自己的学业会选择考研，的确考研是证明自己价值最直接的道路，是改变家庭现状最便捷的道路。但随着大学生数量的增多和我国的经济形势，就普遍出现了劳动力供大于求的现象，大学生的就业问题如今成为了我国最突出的社会问题，并且形势越演越烈，不仅大学生如此，研究生与硕士也是如此。02一位985硕士的“心酸”：快30岁了工资才4600元其实很多人都有这样的误区，认为名校毕业的人一定能够轻松地高薪就业，直到网上一个帖子的发出，才让他们恍然大悟，并不一定名校毕业就能够高薪就业。帖子的内容是这样的：一位985东南大学名校毕业的硕士发出无奈的感慨，称自己马上快30岁了却还是拿着4600元的可怜的薪资......实在令人心酸！一时间“读书无用论”的说法扑面而来，网友们纷纷在下方评论，“名校毕业与普通人一样的薪资”、“书白读了”、“读书有什么用，白白浪费时间”。真的是这样吗？我认为不是的，大家对于985名校毕业的学生存在很大的误区。03985名校毕业的同学就应该高薪就业吗？当今大学生和家长都有这样的误区，觉得学生名校毕业，有名校光环，那一定是不用为就业所烦恼，毕业之后就是香饽饽，很轻松地能够高薪就业，走上人生巅峰的。若是这样的想法那就大错特错的，的确在如今就业形势如此严峻，竞争如此激烈的社会形势下，学历是你通往职场的敲门砖或入场券，但是企业招收员工的时候，不仅仅是单看学历，更注重的是能力，并不一定名校毕业的高学历人才就一定拥有能力。文凭与工作能力并不能画上等号。能力是需要步入社会从工作经验中慢慢积累的，需要脚踏实地地从底层做起，积累知识和学习为人处世的道理，况且名校毕业的学生的起点就比其他人的起点要高，提高自己的核心竞争力，才能被企业所重用。04作为新世纪的大学生，应该如何摆正自己的就业心态？告别校园生活，刚踏入社会，从学生的身份转变为职员，对于刚刚毕业的大学生是个不小的难题，所以要尽快调整好自己的心态，才能更好地迎接挑战。1. 理想很丰满，现实很骨感很多大学生因为自己有名校光环环绕，在刚步入社会求职的时候就胸有成竹，眼高手低，对于一些工作挑三拣四的，比较地自傲，但是现实却给他们重重的一击，并不是有名校光环加持就能找到一份称心如意的工作，步入职场不管你是985还是211毕业都需要脚踏实地、从头做起，因此大学生要提前做好心理准备，避免有太大的心理落差。2.正视自己的缺点，勇于改进大学生在学校的时候无人约束，自由散漫成了习惯，而刚步入职场的时候被公司的规章制度和条条框框所限制，这个环境的转变会让大学生无所适从，会因为无法胜任这个工作或是觉得自己被大材小用而深感委屈，但大学生要明白的一点就是要正确认识自己，与职场前辈多多学习，取长补短，积极改正自己的不足，不管你在学校是否是风云人物还是天之骄子，在刚踏入职场的时候你就是一职场新人，摆正自己的心态，多多学习提升自己的能力！3.少说话、多做事这是职场新人都会犯的通病，对于同事或上级提出来的命令，总是提出疑问，习惯性地问“为什么”，想到什么就会口无遮拦地讲出来，根本不会自己考虑所说的话是否合理或是所问的是废话，大家都知道名企都是非常忙碌的，大家的时间都是非常宝贵的，所以你能做的就是节约彼此的时间，高效地完成上级给你的任务。口无遮拦说三道四的人企业一般都是不会重用的，会质疑他们能否为企业保守秘密。4. 保持积极乐观的心态心态决定成败，这点是尤为重要的一点，人生不如意事十有八九，在职场上面更是如此，在职场上有时候并不是你付出了努力就会得到相应的回报，因为总会有人比你更努力，还有面对上级的指责和批评，如果有理有据都要虚心接受，总的来说就是职场之路并不是那么一帆风顺的在遇到坎坷与挫折的时候要有积极乐观的心态，从哪里跌倒就从哪里爬起来，不要一有问题就哭哭啼啼要打退堂鼓。05结语“快30了工资才4600”来自985硕士的无奈和心酸，985名校光环，的确学历进入职场的入场券，但是学历并不与能力对等，刚刚步入社会的职场新人，不管你是985还是名校毕业都要对自己有个正确的自我定位，正视自己的不足之处，不要自暴自弃，自我质疑，都有这样的过程，要做的就是摆正心态，努力提升自己的能力，才能够在职场抓住机遇，发光发热！本文内容由【小柒谈教育】原创，版权归作者所有，与您分享教育心得，讲述有料的教育故事，希望可以帮助到您~比心