科研项目包括

“十三五”期间，七坡林场科研成果丰硕，共实施29项科研项目，获财政资金1195万元。项目包括国家十三五重点研发项目4项、国家重大科技项目1项、广西科技重大专项1项、广西科技重点研发项目1项、中央财政林业科技推广项目9项、广西林业科技推广示范项目8项、广西林业科技项目1项、广西林业标准示范化项目1项、广西主席基金延续项目2项、广东林科院的品种试验1项。“十三五”期间，林场注重加强产学研合作，加强与广西大学、广西林科院、中南林业科技大学、国家林业和草原局湛江桉树研究开发中心等科研院校的交流合作；注重林业科技创新，积极探索桉树速生丰产的潜力和集约化经营措施，开展生态公益林景观改造和林下综合利用，全方位推进提质增效；积极开展多领域的成果转化应用，强化科技支撑，促进新技术的示范引领。【来源：广西壮族自治区林业局】声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com

12月22日，北京建筑大学举办创新与研究生教育大会。会上，学校“晒出”了“十三五”时期的发展成绩单。过去5年，该校获批立项的各类科研项目达2383项，科研经费累积达14.5亿元。此外，该校研究生招生规模突破1000人，毕业研究生取得学术成果共计5333项，研究生成为学校从事科学研究、创新研究的生力军。据介绍，为谋求学科建设和研究生教育内涵高质量发展，北建大将开展学科引领发展计划、高水平学科队伍建设计划、研究生高质量培养计划与研究生教育管理卓越计划等四大计划。“十三五”期间，北建大获批立项各类科研项目2383项，包括省部级以上项目419项，国家自然基金重点项目1项，国家社科基金重大项目1项。从科研成果来看，北建大人均产出居全国建筑类高校并列第1、北京市属高校第2位，专利授权率从38.1%提高到71.1%。授权国际专利6件，人均授权专利1.3件。“十三五”期间，北建大建成省部级及以上科研基地、实验室26个。其中，由北建大牵头组建的北京未来城市设计高精尖创新中心已成为我国服务国家建筑业转型升级、北京城市建设发展的高端智库和科技创新中心，汇聚中外院士等顶尖科学家42位，服务首都功能核心区等重大项目100余项，面向未来前瞻科学研究探索200余项，获省部级以上奖励40余项。

南京宇凡软件作为项目型组织综合解决方案提供商，为组织性知识的搭建提供全面支撑，打造全生命周期的项目管控平台，支持多级项目进度管控机制，将灵活的全面预算管理策略作为项目成本监控的有效利器，助力企事业单位的发展，提高办公效率;该系统以项目为核心，以科研课题为主线，打造从课题申报、合同评审、项目跟踪，中期检查、实施进度、项目变更、结题、验收以及课题后评价到科研成果登记的链条式的全生命周期管理，强化项目的精细化管控，从而提高单位科研能力及做事效率，最终实现项目的全方位掌控的目标;科研成果以及科研项目的验收时科研活动的出发点和落脚点，本系统实现了对科研成果的登记、知识产权等技术成果全面的管理，以及对优秀成果的表彰和奖励。为科研院所更好地完成这一历史使命，宇凡特研发如下科研项目管理平台：科研项目管理平台框架系统价值个性化门户采用角色视角进行设计，工作台覆盖核心工作内容，简洁明了。宇凡项目管理工作台，针对科研院所项目管理现状，设立不同角色系统用户， 登录后的系统界面与身份角色相匹配，工作界面风格也不相同，随时调用核心工作内容，并配备快捷通道等各项功能按钮，大方明了，直观简捷。同时，各角色门户界面，可根据用户实际需求，进行个性化配置，满足用户对门户界面的个性化设置需求，根据各个使用习惯的不同，实现最优配置，实现以人为本，服务科研的产品理念。

7月7日，教育部社科司官网发布“通知”称，将对研究超期未完成的1453个项目进行集中清理。不仅追回已拨经费，还要追究责任，相关责任人三年内不得再报。7月7日，教育部社科司官网发布消息《教育部社科司关于清理教育部人文社会科学研究一般项目的通知》，清理的范围是：2013年社科司批准立项的所有未结项、申请结项未通过或经批准延期后到期仍未结项的规划基金项目、青年基金项目、自筹经费项目。教育部官网截图根据《项目管理办法》规定，教育部人文社科研究项目自批准之日起，研究周期一般为3年，特殊情况可申请延期1-2年。被撤销项目将追回经费，责任人3年不得申报通知规定，上述各类项目须在2018年9月30日前申请结项，并提交终结报告书及有关结项材料。若有项目确因特殊原因需要延期的，项目责任人须提出延期申请，详细说明延期理由及课题的研究进展情况，经学校科研管理部门在线审核同意后，报教育部社科司在线审定，且延期时间最长不得超过1年，到期仍未完成者将予以撤项。需要注意的是，凡被撤销的项目：由项目责任人所在学校负责追回已拨付经费，由学校计划内财务账户原渠道返回教育部账户；被撤销项目责任人3年内不得申报教育部人文社科研究各类项目。至今未开展任何研究工作的项目，由依托学校追回已拨经费，并对违反规定滥用课题经费者追究责任。用项目经费购置的图书、设备等属于国有资产，按规定全部上交依托学校。教育部社科司提醒，将于年底公布本次项目清理情况。教育部人文社会科学研究项目实行信誉管理，项目完成情况将记入项目责任人信誉档案。完整名单，请点击教育部网站链接查询：http://www.moe.gov.cn/s78/A13/A13_gggs/A13_sjhj/201807/W020180705337338413140.pdf“转发周知！你会喜欢【警惕】网络赌球真能让你“一夜暴富”？别做梦了！【警惕】这个“炒股投资群”里90%是“演员” 一人分饰多角 钱骗到手就散伙来源：中国青年报（ID:zqbcyol）、综合自教育部社科司官网、中国教育新闻网本文编辑：张爽觉得不错，欢迎点赞

研究内容是科研项目申请书中的重点内容，它是研究目标的具体体现与分解，是研究题目的细化与解释，阐明了本项目到底要研究什么具体科学问题。达晋编译通过对大量科研项目申请书的阅读与分析，以及结合他人的经验总结认为，科研项目申请书中研究内容的论述，可以总结为：有限目标、抓住关键、重点突破、力求创新。一、有限目标。即研究内容要适度，研究任何新的科学问题都是在前人工作基础上的开拓，且科学研究是无止境的，不可能设想在一个项目或一次研究中将所有或众多的问题都解决，更何况科学基金的有限资助额度需要在有限时间内解决众多问题是不现实，也是不可能的。二、抓住关键。即阐明本研究拟解决的关键科学问题是什么。所谓关键科学问题应理解为研究内容中所涉及科学问题的关键点，也可理解为就是问题的核心，只要把这一点或几点关键问题解决了，所涉及的其他单个问题及整体问题就迎刃而解了；也可以理解为关键就是创新点，创新的闪光点往往蕴藏在这些关键问题之中，抓住了关键，也就抓住了创新。三、重点突破。即不是要求一项研究面面俱到，所有的关键问题都能有突破，而是要求在一个研究项目中，在有限目标的基础上，能真正抓住并解决一个或几个关键的科学问题。真正有一点突破，才能取得期望的进展和成果。当然，一定是有创新性的结果才可称为成果。四、力求创新。有限目标、抓住关键、重点突破，其最终目的是力求有创新性的研究成果。研究内容应该与选题、立论依据中学术上的创新相一致，在前人工作基础上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，提出或完善新理论、新学说、新方法，解决没有解决的问题。总之，研究内容的撰写必须层次清晰、详略得当，体现有限目标、抓住关键、重点突破、力求创新的要求。此外，撰写研究内容还应注意几点。一是内容不宜过多，要让评审专家形成整体印象；二是各内容之间尽量相对独立，而不是相互包含；三是内容要明确、具体，不空泛，不是框架性的东西，要具体到问题层面上；四是创新是基础研究的本质所在，项目创新可体现在功能、手段、概念、问题或手段方法上。例如，一个科研问题，如果刚刚有人开始做，是个新问题，那么申请者可以对新问题用新方法研究，但要说明自己的新方法与别人比有何优势；同样，创新也可以是老问题用新方法；当然研究新问题用传统方法也是可以的。

四川在线记者 肖莹佩科研项目评审不再只是专家说了算、科技人才评价将更加注重质量、贡献、绩效、科研严重失信责任主体实行“一票否决”……深入推进科技评价制度改革，成都再出新举措。日前，成都市人民政府办公厅正式印发《成都市深化科研项目评审、科技人才评价、科研机构评估改革方案》（以下简称《改革方案》）。《改革方案》共包括六部分15条具体改革举措，着重聚焦成都市科研项目管理、科技人才激励、科研机构管理的主要问题和发展诉求，提出了“三评”改革的重点领域和关键环节。“科技评价改革，是科技体制改革的重要内容，也是科技创新的指挥棒。”成都市科技局相关负责人表示，此次《改革方案》的实施，将发挥好评价指挥棒和风向标作用，加快构建科学、规范、高效、诚信的科技评价体系。〉〉〉新闻多一点《改革方案》有哪些创新亮点值得关注？将发挥怎样的积极作用？成都市科技局相关负责人进行解读。在科研项目评审改革上——市场将是项目评审的重要依据《改革方案》提出：“实施重大科研项目‘揭榜挂帅’制度”“探索实行首席科学家负责制”“建立科研项目市场化社会化评价制度”“完善科研项目专家评审制度”等多个重要举措。比如：——将建立多方参与科技计划项目指南论证机制，充分吸收产业功能区、科技企业、创投机构、科技社团、社会公众等参与指南编制；支持企业自主选题、自主立项、先行投入开展技术研发；对社会创投机构投资的科技项目、在市级及以上行政管理部门举办的创新创业大赛获奖的创新项目，不再进行专家评审，而采取跟投、直接立项等方式给予支持。——在重大创新平台建设方面将探索实行首席科学家负责制，将面向全球招募，赋予首席科学家项目研究方案制定、技术路线确定、科研经费管理、课题人员选聘、科研岗位设置等自主权；受聘首席科学家需签订目标责任书，并按目标责任书接受考核评估；试点单位率先推行科研项目经费“包干制+负面清单制”，允许自主使用科研经费。——在对重大科研项目实施“揭榜挂帅”制度上，将凝练形成重大技术需求科技悬赏项目清单，明确悬赏金额、技术指标、攻关周期等，并公开向全球招募揭榜者。最终，对按期完成悬赏目标、取得实效的胜出者兑现悬赏金额。解读：过去，针对科技项目评审，更多的采取专家评审，忽略了市场需求，让一些科技成果没有得到很好的转化。《改革方案》里，市场将是项目评审的重要依据，更加注重市场导向、结果导向，突出市场化评价、多元化主体参与，将赋予科学家更多的自主权。在科技人才评价改革上——四唯人才评价倾向将被打破《改革方案》提出：“推行科技人才代表性成果评价制度”“明确产业科技人才企业评价主体地位”“推行以团队为基础的整体性评价制度”“探索新兴行业科技人才评价制度”等多个创新举措。比如：——“推行科技人才代表性成果评价制度”将按照“干什么、评什么”的原则，鼓励科技人才自主确定一项或多项代表性成果作为评审依据。其中代表性成果非常多样，可以包括论文、专著、专利、项目报告、研究报告等多个方面。——要强化企业作为产业科技人才评价主体地位，并赋予科创空间重大人才计划评审权。按照“谁用人、谁评价”的原则，科创空间可以按照其引进创新团队数量、科技成果转化效果，给予自主评选名额。解读：人才是科技创新的根本源泉。以前的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的四唯人才评价倾向将被打破。今后，将赋予科研单位和人才更大自主权，让人才从“条条框框”中解放出来，充分释放创新创业激情和才智。在完善科研机构评估机制上——将有效引导相关机构平台快速发展《改革方案》提出：“推行市属科研机构章程管理制度”“完善市属科研机构绩效评价机制。”“完善市级科技创新平台评估考核体系”等措施。解读：通过进一步健全评估机制，将有效引导科研机构、科技创新平台快速发展。在加强科技监督和科研诚信建设上——科研失信也将纳入诚信评价体系《改革方案》提出：“建立覆盖“三评”全过程的监督评估机制”“加强科研诚信建设”“探索建立尽职免责机制”等措施。例如：——建立覆盖“三评”全过程的监督评估机制，将强化事后绩效评估和动态调整，评估结果作为对相关主体尽职履责评价和进一步获得财政支持的重要参考。解读：今后科研失信，也将纳入诚信评价体系。通过建立成都市科研信用信息数据库、健全覆盖科研项目管理全过程的诚信管理体系，推动高校、科研院所、医院、科技企业等建立完善学术管理制度，进一步强化科研责任主体意识。通过多措并举，营造诚实守信的科技创新环境。

近日，荆门市气象局组织召开全市自立科研项目会，对上一年度的5项项目进行结题验收，对2021年申报的11项项目进行评审。此次结题验收和申报项目包括精细化预报和预警业务、灾害性天气和农业服务指标研究、防雷检测以及人影作业业务工作研究等多个方面。会议听取验收项目的结题报告后，科技委成员和专家对照技术考核指标，经过质疑和讨论，4项项目通过验收，1项项目有待进一步完善暂缓验收，并对科研课题的推广应用和拓展研究等提出了建议。专家组针对申报的11项项目的研究思路、技术方法进行认真质询，提出建议，形成评审意见。近年来，荆门市气象局通过持续不断开展自立课题研究，大力推进研究型业务发展，培养了业务人员的科研兴趣和发现问题、解决问题的能力，营造了浓厚的气象科研工作氛围，提高了全市人才队伍的科研能力和工作水平。(作者：荆门市气象局 王佳丽 责任编辑：代蕊)【来源：湖北省气象局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

为贯彻落实中央、省关于“三评”改革的文件精神，落实国家有关赋予科研机构和科技人员更大自主权、优化科研管理提升科研绩效、进一步加强科研诚信体系建设以及破除科技评价中“唯论文”不良导向等最新科技体制改革要求，日前，市政府办公厅正式印发《成都市深化科研项目评审、科技人才评价、科研机构评估改革方案》（以下简称《改革方案》）。《改革方案》共包括六部分15条具体改革举措。着重聚焦成都科研项目管理、科技人才激励、科研机构管理的主要问题和发展诉求，提出了“三评”改革的重点领域和关键环节。突出市场化向全球招募重大科研项目揭榜者《改革方案》提出“实施重大科研项目‘揭榜挂帅’制度”“探索实行首席科学家负责制”“建立科研项目市场化社会化评价制度”“完善科研项目专家评审制度”等多个重要举措。“过去，针对科技项目评审，更多地采取专家评审，忽略了市场需求，让一些科技成果没有得到很好地转化。”市科技局相关负责人介绍说，在《改革方案》里，更加注重市场导向、结果导向，突出市场化评价、多元化主体参与。比如，将建立多方参与科技计划项目指南论证机制，充分吸收产业功能区、科技企业、创投机构、科技社团、社会公众等参与指南编制；支持企业自主选题、自主立项、先行投入开展技术研发；对社会创投机构投资的科技项目、在市级及以上行政管理部门举办的创新创业大赛获奖的创新项目，不再进行专家评审，而采取跟投、直接立项等方式给予支持。“市场将是项目评审的重要依据。”该负责人说道。“以结果为导向，我们还将赋予科学家更多的自主权。”据该负责人介绍，在重大创新平台建设方面将探索实行首席科学家负责制，将面向全球招募，赋予首席科学家项目研究方案制定、技术路线确定、科研经费管理、课题人员选聘、科研岗位设置等自主权；受聘首席科学家需签订目标责任书，并按目标责任书接受考核评估；试点单位率先推行科研项目经费“包干制+负面清单制”，允许自主使用科研经费。在对重大科研项目实施“揭榜挂帅”制度上，将凝练形成重大技术需求科技悬赏项目清单，明确悬赏金额、技术指标、攻关周期等，并公开向全球招募揭榜者。最终，对按期完成悬赏目标、取得实效的胜出者兑现悬赏金额。打破四唯评价鼓励自主确定代表性成果参与评审《改革方案》提出，“推行科技人才代表性成果评价制度”“明确产业科技人才企业评价主体地位”“推行以团队为基础的整体性评价制度”“探索新兴行业科技人才评价制度”等多个举措，其中不乏创新亮点。“人才是科技创新的根本源泉。以前的‘唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项’的四唯人才评价倾向将被打破。”相关负责人表示，今后将赋予科研单位和人才更大自主权，让人才从“条条框框”中解放出来，充分释放创新创业激情和才智。《改革方案》创新提出的“推行科技人才代表性成果评价制度”，将按照“干什么、评什么”的原则，鼓励科技人才自主确定一项或多项代表性成果作为评审依据。“值得注意的是，代表性成果非常多样，可以包括论文、专著、专利、项目报告、研究报告等多个方面。”该负责人进一步解释道。同时，《改革方案》还提出，要强化企业作为产业科技人才评价主体地位，并赋予科创空间重大人才计划评审权。“按照‘谁用人、谁评价’的原则，科创空间可以按照其引进创新团队数量、科技成果转化效果，给予自主评选名额。”该负责人说道。完善评估机制赋予科研机构更大技术路线决定权在完善科研机构评估机制方面，《改革方案》提出“推行市属科研机构章程管理制度”“完善市属科研机构绩效评价机制”“完善市级科技创新平台评估考核体系”等措施。相关负责人表示，通过进一步健全评估机制，将有效引导科研机构、科技创新平台快速发展。成都将推行市属科研机构章程管理制度，实现“一院（所）一章程”管理。同时，加快推进市属科研机构改革，赋予科研机构更大技术路线决定权和经费使用权。成都还将完善市属科研机构绩效评价机制、市级科技创新平台评估考核体系。将市属科研机构按研究开发、成果转化、科技企业孵化和科技服务等分类建立评价指标体系，实行中长期绩效管理和评价考核。同时，根据不同类别科技创新平台的研究目的、运行机制、功能定位，分类建立共性指标和个性指标相结合的考核指标体系，重点对平台的创新能力、开放共享、人才培养以及科研产出等方面进行评估。加强诚信建设今后科研失信也将纳入诚信评价体系此外，在加强科技监督和科研诚信建设上，《改革方案》提出“建立覆盖‘三评’全过程的监督评估机制”“加强科研诚信建设”“探索建立尽职免责机制”等措施。建立覆盖“三评”全过程的监督评估机制，将强化事后绩效评估和动态调整，评估结果作为对相关主体尽职履责评价和进一步获得财政支持的重要参考。“今后科研失信，也将纳入诚信评价体系。”相关负责人介绍说，通过建立成都市科研信用信息数据库、健全覆盖科研项目管理全过程的诚信管理体系，推动高校、科研院所、医院、科技企业等建立完善的学术管理制度，进一步强化科研责任主体意识。通过多措并举，营造诚实守信的科技创新环境。本报记者 宋妍妍【来源：成都日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

一般来说，一份好的项目申请书能全面反映申请者的学术素养、研究能力和水平。因此，一个单位要鼓励职工从事科学研究，进行项目立项申请是非常重要的，而设计项目申请书又是立项申请的关键。以下主要探讨一个单位内部开展自主研究，其申请书如何科学合理而又能简化设计的问题。达晋编译结合工作实践的经验和体会，提出以下看法。一、关于封面事项的设计。封面应能清楚表达所申请项目的事项。为便于档案整理和分类，封面的编号、密级和项目申请的类别、学科应清楚表达，这便于科技管理人员进行归类，特别是对于有大量申请书的单位，这些信息可以起到提高效率的作用。封面的申请题目、项目负责人、申请时间和申请单位、申请书的制作单位也是经常要用到的事项，不可省略。二、关于基本信息表的设计。对于一个单位的项目申请书来说，与申请人的联系非常重要，因此联系电话与电子信箱的信息在此表内一定要有，至于联系地址、邮编等事项则不必要有，因为对于本单位的申请人一般不会使用纸质信件联系。至于申请人的学术地位，例如职称、学历、研究方向等，一般可放入条件与保证一表中，没有必要在此重复，而且这些内容主要是给评审人员进行参考的。但是对于项目申请条件有明确规定要求的，如要求副高级职称等，则可放入此表填写，以方便管理人员根据申报条件进行筛选。三、关于项目论证正文内容的要求。在项目论证正文的内容中一般包括以下四个方面的内容：课题国内外研究现状述评，选题意义和价值；研究的主要内容和重点难点、主要创新观点、基本思路和方法；实现的目标、实施方案和计划进度；项目负责人近年来的前期相关研究成果，主要参考文献。从方便填写又不影响评审的角度出发，通常应注意以下三点：一是上述四个方面的内容表述应严谨，例如写了选题的意义是否还有必要再写选题的价值；二是在一个单位内部的评审中，更注重研究内容的完整和创新，要写清创新观点、基本思路与方法；三是在实现的目标上与研究内容部分也会有重叠，因此在设计上应考虑方案的可行性，即在项目论证的正文中应有可行性论证的内容，这常常被忽略。四、关于研究人员基本信息的要求。科学研究要求建立团队合作精神，因此研究人员的数量应作为科研立项评审的基本内容之一，而且应作为硬性规定，在申报指南或通知中说明，并反应到申请书中。在项目的主持人中，为有利于提高申请人的积极性和项目的开展应允许二至三人为项目共同主持人，因此申请书就应有所设计。此外，研究人员的专业也应有反应。但有些申请书把研究人员的工作量也作为填写事项要写入申请书，而且在实际填写中也是五花八门，缺乏根据，难以判断。其实，关于这一栏，只要在后面有一个条件保证和单位对立项后的保证就可以了。