科研人员招聘

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所事业编制、一般项目聘用科研岗位招聘公告 中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（长春光机所）是新中国成立的第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。面对国家实施创新驱动发展战略的历史机遇，聚焦光电技术创新，以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，责担于肩，拓域前行。 2019年，长春光机所新承担科研项目630项，科研合同额高达30.62亿，到款额高达28.10亿，创历史新高；2019年获得国家科技进步二等奖2项，中国科学院杰出成就奖1项，省部级一等奖4项，二等奖1项；以第一作者单位发表Q2以上论文228篇，其中Q1区127篇；申请专利759项，授权346项。 根据我所学科领域与科研发展需要，启动事业编制、项目聘用人员招聘工作，招聘详情如下： 一、招聘岗位 招聘对象： 2020年应届毕业的统招博士、硕士研究生及往届毕业的有工作经验者（含2020年出站博士后）。 招聘岗位如下 1、光学类：光学理论、光学设计、光学镀膜、光机装调（偏光学）、光学加工、光学检测、光栅研制、光谱理论、激光技术、光通信技术； 2、机械类：机械设计、工程分析、热控设计、光机装调（偏机械）； 3、电子类：电路设计、软件开发、软件测试、图像处理、信号处理、自动控制； 4、物理化学材料类：材料物理、材料制备、器件物理、器件制备； 5、其他类：总体设计、嵌入式系统设计。 详情请见附件。 二、应聘基本条件 正规全日制高等院校2020年应届博士、硕士毕业研究生及往届毕业的有工作经验者，同时要求： 1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上；2、身体条件能够适应工作岗位；3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先；4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求；5、应聘国际联合实验室的人员需有良好的英语水平。6、按中科院有关规定执行亲属回避制度。 三、有关说明 本所招聘的人员录用身份分为两类：事业编制、一般项目聘用。 事业编制 工资收入：博士税前基础年收入约15万＋年度绩效奖金；硕士税前基础年收入约13万＋年度绩效奖金，工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。本所部分事业编制招聘岗位，年薪可达30万/年，具体招聘岗位见附件，对于特别优秀者，薪酬待遇可和本所商谈确定。 一般项目聘用 一般项目聘用职工与本所直接签定劳动合同。 工资收入：博士税前基础年收入约13万＋年度绩效奖金；硕士税前基础年收入约12万＋年度绩效奖金，工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。 事业编制和一般项目聘用人员相关待遇 ●住房与保险—家非长春本市人员提供免费两年单身公寓；事业编制职工已婚未买房者可申请所内周转房；办理国家规定的各项保险及住房公积金。 ●在职深造—硕士毕业生可在职攻读博士学位（入所满一年以后可以报考）。 ●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。 ●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和课题组同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。 ●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受暑期集中带薪休假及春节约两周假期。 ●子女入学—长春市优质民办学校教育资源。 ●其他福利—采暖补贴、工作餐补助、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆等。 四、应聘流程 （一）在线提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息） 登陆中国科学院长春光机所人才引进网，页面右侧点击进入人才招聘系统，在线填写简历并选择应聘岗位。 （二）招聘考核 1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试（一面）、部门面试（二面）等环节。 2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。 3、专家面试（一面）： 包括个人自述和专家提问环节。 4、部门面试（二面）： 用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试（二面），请注意保持通讯畅通。 （三）考核结果发布 部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函。应届生将签订三方就业协议，有工作经验者需在3个月内到本单位报到工作。 五、招聘时间安排 报名截止时间为5月21日。5月28日下午17:00前，本所将通过系统短消息和手机短信方式告知所有应聘者是否进入面试。 专家面试具体时间、面试地点、面试方式（远程视频或现场）视疫情发展情况另行通知。 六、 联系方式 中科院长春光机所人力资源处联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处 地 址：吉林省长春市东南湖大路3888号 邮编：130033

即将深造的你，是否对未来的科研生活满怀憧憬？即将步入社会的你，是否对科研生涯恋恋不舍？已经毕业的你，是否想要投身科研项目，发展科研之路的无限可能？在邮苑，这些梦想变为现实！我校现面向2020年应届毕业生招聘科研助理。一、 岗位简介1、科研项目辅助研究人员主要从事参与项目科研学术研究工作。2、工程（实验）技术人员主要从事科研项目工程开发工作或从事重大仪器设备操作、维护、管理和开放共享工作。3、科研和成果转化管理助理主要从事学院科研和成果转化管理辅助工作。4、科研学术/财务助理科研学术助理主要从事学术活动组织服务及科研成果管理工作，科研财务助理主要以科研经费的使用和管理为主要服务内容。二、招聘岗位及应聘条件应聘人员应为2020年应届本科及以上学历普通高校毕业生，具体岗位及应聘条件如下:三、 聘用方式及工作待遇1、与学校签订服务协议（非劳动合同关系），协议期限不超过2年。2、薪酬标准（税前）：博士9000元/月，硕士7000元/月，本科5500元/月。3、学校根据上级文件精神为个人办理参加社会保险及住房公积金。4、个人档案不调入学校，原则上由原毕业学校保管，可保留应届生身份。四、 应聘办法应聘者填写《学生科研助理岗位申请表》（详见文末附件），并附本人学历、学位证书的扫描件（暂未取得证书的，可提供由毕业学校开具的证明信），以邮件形式发送至应聘岗位相对应的电子邮箱。北京邮电大学期待您的加入！附件：学生科研助理岗位申请表https://news.bupt.e.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1464008653&wbfileid=4619900

昆明信息港讯 实习记者戴至荷近日，云南大学生物医药研究院公开发布2020年招聘计划，面向国内外招聘副研究员3-4名、助理研究员3-4名、博士后6-8名。招聘公告显示，应聘副研究员、助理研究员须具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景；有熟练的英语读、写、说能力，能熟练读写英文科技文献；具有博士后经历、即将或已经取得博士学位，在SCI收录期刊发表过本领域研究论文。博士后须是生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员，且获得博士学位时间不超过2年，具备熟练中英文读写能力，在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。待遇方面，研究员和助理研究员应聘上岗后可享事业编制，与云南大学签订聘用合同，聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行基本年薪制（税前21万元起），根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效，并享受正式职工同等的其他福利待遇；出站符合云南大学调入条件的同等条件下优先留校任教纳入编制。本次招聘采取网上报名方式，具体日期不限，招聘到合适人选为止，符合条件者可将个人简历（需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书，发表论文等，以及两名推荐人的具体信息）发送至邮箱（inst_biomed_res@ynu.e.cn）。邮件文件名及标题注明应聘职位+本人姓名。具体信息可拨打电话65919654（李老师）咨询。【来源：昆明信息港】版权归原作者所有，向原创致敬

高校】云南大学数学与统计学院劳动合同制人员招聘公告招聘单位：数学与统计学院招聘岗位：11人岗位类别：专技岗 行政管理岗 √科研助理岗工勤岗招聘范围：校内外公开招聘岗位职责：1.项目组日常事务管理2.项目组财务管理3.项目组资料收集与整理等应聘条件（一）2020届应届毕业生（二）专业要求：统计学、数学与应用数学、信息与计算科学统计学（一级学科）、数学（一级学科）（三）具有较强的责任心，善于沟通，熟练运用电脑办公系统和软件岗位待遇按照云南大学劳动合同制人员的待遇规定执行。应聘程序1.接收应聘材料→初审→面试，面试时请携带毕业证书及其他相关材料（身份证、学历证书等）原件。2.面试具体时间和地点待确定后另行通知。3.考察：按照面试成绩由高到低，对面试考核合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。应聘材料1.应聘人员填写《云南大学数学与统计学院公开招聘科研助理报名表》（附件1）。2.应聘人员将应聘材料（个人简历及相关学历证书、资格证书、证明等）经扫描压缩后以电子版的方式发送至QQ邮箱1241585736报名，压缩包及邮件主题注明为“姓名+专业”，报名截止时间：2020年8月17日。本次招聘不受理现场提交材料。备注说明应聘材料复印件恕不退还。发布日期2020年8月12日截止日期2020年8 月 17 日

悲哀、颓败、沮丧！到底怎么了？一上月末，一篇《验收在即，“中国天眼”10万年薪难觅驻地科研人员》的文章在社交各大媒体刷了屏。消息一出，网友的看法都大致一样：天使的要求凡人的待遇，招不到人很正常；更有人说：10万块，打发叫花子呢！没错，10万年薪想聘请科研人员的确有点异想天开，要知道，既然是科研人，有个硬性条件就是文凭必须过一线本科。而这种学历高的人士，如今在社会上随便找份工作估计薪资都不会低于10万年薪，况且还很自由。二“天眼”也称fast，是一台500米口径射电望远镜，也是我国重大科技基础设施，更是全世界最大最先进的高频望远镜。最先由我国著名科学家南仁东发起，他舍弃了国外优厚的待遇，执意回国，势要把中国的射电天文望远镜提高到世界一流水平。在担任总设计师、首席科学家那段时间里，南仁东在及其艰苦的条件下，一举攻克各种难题，最终成功建造，被称为“中国天眼之父”。不幸的是，这位人民英雄在2017年9月15日晚，因病去世，既没有仪仗、也没有锣鼓喧天，就这样静静的消失在天地间。这就是典型的科研工作者，守得住清贫，耐得住寂寞，几十年如一日，将自己的一生都奉献给了伟大的科研事业。他们靠的是什么？是情怀、是信念，以及不忘初心的梦想。三可是如今，在光鲜亮丽的外表，高昂的收入，闪耀的光环的吸引下，当明星才是梦想。根据数据调查，最新一批95后的孩子54%的受访者渴望当网红，排在其后的是配音员、化妆师、Coser （专业角色扮演者）、游戏测评师等职业。这也难怪“年薪十万招科研”的事无人问津了。当今时代，低廉的工资不正说明了科研人员地位不高，科技创新后继乏力吗？说到底，科研人员也是人，也需要吃饭生存，我们不能老是和他们讲道德，讲爱国这些精神层面的东西。情怀不能当饭吃，“用爱发电”真的不是长久之计。怪不得有人说：学什么航天，当什么科学家，家里有矿？与其说“戏子误国”，与其说“英雄枯骨无人问，戏子家事天下知”，倒不如说这个现实就这样，逼不得已。一个人愿意奉献，那是他觉悟高；但如果天天号召别人去奉献而不提供良好的待遇保障，那就是耍流氓。四别以为此事与你我无关，你们、我们、他们统统都有责任；别以为如今天下太平，有衣穿，有饭吃；就像那句老话，哪有什么岁月静好，只是有人替你负重前行。举个例子，2016年8月发生了两件事，一是我国量子卫星研发宗师柯俊逝世，二是“王宝强离婚事件”。一篇名为《“贝茵体先生”柯俊逝世，走完百年钢铁人生》的文章发表后数十天评论为零，而彼时只要带有“王宝强”三个字的文章几分钟评论就上万。为什么没人搞科研？我相信钱对他们来说不是最重要的，他们只缺一点关注和一丝丝的尊重。朋友们，醒醒吧。科技才是第一生产力，科技才能兴盛强国，不要让英雄流血又流泪，更不要让人生演成一场悲剧。

一、单位简介世界经济与政治研究所是中国社会科学院下属的国际问题研究所之一，成立于1964年。主要从事全球宏观经济、国际金融、国际贸易、国际投资、经济发展、国际政治、国际战略、国家安全、国际政治经济学、全球治理和世界能源等领域的研究，是中国经济政策、国际经济政策和中国外交政策等领域有重要影响力的智库之一。研究所出版《世界经济与政治》、《世界经济》、《国际经济评论》与 China & World Economy等重要学术期刊，和《世界经济年鉴》、《世界经济形势》黄皮书、《全球政治与安全形势》黄皮书、《中国海外投资国家风险评级报告》等重要年度报告。2016年被中国外交部指定为二十国集团智库峰会（T20）中方首席牵头智库。研究所下设十二个研究室、五个编辑部、六个研究中心、办公室、科研处、人事处和资料信息室，并管理两个全国性学术社团组织。二、招聘人员基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2、坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。3、具备岗位所需专业能力。4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。5、年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。6、具有一定的科研工作能力，在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文。7、符合国家和我院规定的其他条件。三、招聘岗位、数量及专业要求科研岗位6名，世界经济或国际政治等相关专业领域或研究方向，具有扎实的专业理论基础和较强的科研工作能力及学术素养，熟练掌握一门外语。四、招聘人员范围国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后人员、留学人员（博士）、京内户籍在职人员。其中国内普通高校京外生源应届博士毕业生最多两人。国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。五、岗位职责1、致力于世界经济或国际政治等相关专业领域科研工作；2、承担中国社会科学院及世界经济与政治研究所交办的各项科研任务；3、按照合同规定进行聘期考核；4、积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。六、招聘程序和材料1、发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年12月22日。2、资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。3、专家评分：所人事部门组织相关领域专家对应聘人员提交的学术成果进行打分，满分100分，合格分数线为60分。专家人数不少于3人，各位专家打分的平均分为最终分数，以最终分数的高低顺序，达到合格分数的按照岗位招聘人数1:4比例确定考试人选；达不到该比例的，可按达到合格分数的实际人数确定考试人选。4、考试：考试形式为面试，面试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。5、业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序；若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低确定下一阶段人选；票数相同时，对票数相同的人再次打分，择优确定人选。6、实习：安排进行两周左右的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。7、体检：实习合格的人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。8、政治考察：对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票数量依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。9、所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。10、公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。11、报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。12、办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。七、岗位待遇按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。八、报名方式应聘人员请提交相关材料电子版或扫描件发至电子邮箱iwep_rsc@126.com。1、提交材料包括：①《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员信息表》和《中国社会科学院世界经济与政治研究所应聘人员登记表》②个人简历、本人身份证、户口本（首页、户籍页）复印件③博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文④学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成；国外学位认证，可在教育部留学人员服务中心开具）⑤留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料⑥职务职称证明复印件2、联系方式：联系人：霍老师、崔老师联系电话：85195764（谢绝来访）电子邮箱：iwep_rsc@cass.org.cn联系地址：北京市东城区建国门内大街5号15层中国社会科学院世界经济与政治研究所人事处邮政编码：100732中国社会科学院世界经济与政治研究所2020年12月9日

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所特别研究助理科研岗位招聘公告中国科学院长春光学精密机械与物理研究所（长春光机所）是新中国成立的第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。面对国家实施创新驱动发展战略的历史机遇，聚焦光电技术创新，以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标，责担于肩，拓域前行。 2019年，长春光机所新承担科研项目630项，科研合同额高达30.62亿，到款额高达28.10亿，创历史新高；2019年获得国家科技进步二等奖2项，中国科学院杰出成就奖1项，省部级一等奖4项，二等奖1项；以第一作者单位发表Q2以上论文228篇，其中Q1区127篇；申请专利759项，授权346项。 根据我所学科领域与科研发展需要，启动特别研究助理科研岗位招聘工作，面向全球招聘优秀博士，招聘详情如下： 一、招聘岗位及应聘条件 招聘对象及应聘条件：正规全日制高等院校2020年应届毕业的统招博士研究生及往届毕业的有工作经验者的博士。同时要求：1、在校各科成绩良好，英语水平达四级及其以上；2、身体条件能够适应工作岗位；3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先；4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求；5、按中科院有关规定执行亲属回避制度。 招聘岗位：光学理论、光谱理论、机械设计、电路设计、图像处理、自动控制、材料物理、器件物理等（详见附件） 二、有关说明 1、要求2020年应届博士毕业生，或新近获得博士学位人员（不超过三年）；年龄一般不超过35周岁。 2、符合相应条件者可申请中国科学院"特别研究助理项目"（科研经费80万元）, 特别优秀者聘期结束后可申请中科院人才引进计划相关项目。 3、符合进入我所博士后流动站条件者须进入本所博士后流动站工作，积极推荐并协助申请“博新计划”。 4、特别研究助理与本所直接签订劳动合同，首次合同时限一般为三年。 5、特别研究助理工资收入：税前基础年收入约23万＋年度绩效奖金；工作业绩突出者，年度绩效奖金丰厚。个别招聘岗位年薪高达30万（详见附件）。对于特别优秀者，薪酬待遇可和本所商谈确定。 相关待遇： ●住房—家非长春本市人员免费提供不少于两年的精装人才公寓（单间，家具齐全，条件优越）一套。 ●保险—办理国家规定的各项保险及住房公积金。 ●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。 ●出国留学—提供出国境留学深造的机会，在国家、院等相关部门提供奖学金基础上，在所在部门和课题组同意的情况下，出国期间，工资福利待遇不变。 ●休假待遇—除享受国家规定各类假期外，享受暑期集中带薪休假及春节约两周假期。 ●子女入学—长春市优质民办学校教育资源。 ●其他福利—采暖补贴、工作餐补助、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆等。 三、应聘流程 （一）在线提交简历信息（建议提前准备好个人详细履历信息） 登陆中国科学院长春光机所人才引进网（http://hr.ciomp.ac.cn/talent），页面右侧点击进入人才招聘系统 (http://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/)，在线填写简历并选择应聘岗位。 （二）招聘考核 1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试（一面）、部门面试（二面）等环节。 2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅及时效性。 3、专家面试（一面）： 包括个人自述和专家提问环节。 4、部门面试（二面）： 通过专家面试人员，用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试（二面），请注意保持通讯畅通。 （三）考核结果发布 部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函。应届生将签订三方就业协议，有工作经验者需在3个月内到本单位报到工作。 四、招聘时间安排 报名截止时间为5月21日。5月28日下午17:00前，本所将通过系统短消息和手机短信方式告知所有应聘者是否进入面试。 专家面试具体时间、面试地点、面试方式（远程视频或现场）视疫情发展情况另行通知。 五、 联系方式 中科院长春光机所人力资源处联系部门：中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处 地 址：吉林省长春市东南湖大路3888号 邮编：130033

上海大学序号岗位名称招聘人数1 特聘教授/副教授岗位 30 2 教授/副教授（理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科） 30 3 研究员/副研究员（理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科） 30 4 讲师/助教（理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科） 30 5 博士后科研人员 100上海工程技术大学序号岗位名称招聘人数1 机械与汽车工程学院学科带头人 2 2 电子电气工程学院控制科学与工程学科带头人 1 3 管理学院工商管理学科带头人 2 4 化学化工学院学科带头人 1 5 材料工程学院学科带头人 2 6 数理与统计学院学科带头人 2 7 外国语学院德语语言文学学科带头人 1 8 城市轨道交通学院交通运输工程学科带头人 1 9 航空运输学院学科带头人 1 10 纺织材料或艺术设计学科带头人 2上海中医药大学序号岗位名称招聘人数1 中药学，中药药理 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 2 中药学，药物化学 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 3 中医学，中医经典基础理论 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 4 中医学，针灸推拿学 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 5 中医学，中医医史文献 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 6 中医学，方剂学 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 7 中医学，中医工程 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干 8 中西医结合，中西医结合基础 教授（研究员）/副教授（副研究员） 若干上海应用技术大学序号岗位名称招聘人数1 香料学院专任教师 5 2 轨交学院专任教师 5 3 机械学院专任教师 5 4 电气学院专任教师 5 5 化工学院专任教师 5 6 外语学院专任教师 5 7 经管学院专任教师 5 8 生态学院专任教师 5 9 计算机学院专任教师 5 10 材料学院专任教师 5上海科技大学序号岗位名称招聘人数1 教授岗位（助理教授、副教授、正教授） 若干 2 科研岗位（博士后、助理研究员、副研究员、正研究员） 若干 3 科研助理 若干上海纽约大学序号岗位名称招聘人数1 神经科学／数学教师（非长聘制） 2 2 数学／行为神经生理学／社会科学博士后 3 3 注册部副主任 1 4 学生事务部心理咨询师 1 5 学生职业发展中心项目主管 1 6 信息技术部超算管理员 1 7 财务部学生帐务高级助理 1 8 学生领导力项目协调员 1 9 教师事务部教师服务助理 1 10 动物实验室技术员 11 音乐表演各专业方向教师 不限 2 艺术学理论教师 不限 3 戏剧与影视学各专业方向教师 不限 4 音乐学理论教师 不限 5 作曲与作曲技术理论教师 不限 6 音乐科技与应用各专业方向教师 不限1 教师（电气工程） 1 2 教师（电子自动化） 1 3 教师（新能源科学与工程） 1 4 教师（能源动力和机械工程） 1 5 教师（人工智能） 1 6 教师（经济管理） 1 7 教师（材料科学与工程） 1 8 教师（智能制造） 1 9 教师（数据科学与大数据技术） 1 10 教师（工业设计和数字媒体艺术） 11 高层次人才 13 2 机械类专任教师 11 3 计算机类专任教师 11 4 电子电气类专任教师 9 5 环境类专任教师 3 6 经济管理类专任教师 15 7 理学类专任教师 4 8 艺术类专任教师 4 9 马克思主义专任教师 4 10 英语（笔译）专任教师 11 工商管理学院专任教师（市场营销、工商管理、零售业管理、物流管理专业） 10 2 财务金融学院专任教师（会计学、财务管理、金融学专业） 10 3 商务经济学院专任教师（国际经济与贸易、税收学、商务经济学专业） 5 4 酒店管理学院专任教师（酒店管理、旅游管理专业） 5 5 商务信息学院专任教师（信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业） 4 6 马克思主义学院专任教师 61 建筑与环境艺术学院学科带头人 2 2 公管管理与服务学院学科带头人 1 3 健康与社会关怀学院学科带头人 1 4 经济贸易学院学科带头人 1 5 马克思主义学院学科带头人 11、登录上海海聚英才平台（网址：www.sotsw.cn），进行个人注册并完善简历信息后，即可进行岗位投递。2、用人单位将通过上海海聚英才平台发起后期面试邀请。3、咨询服务邮箱：shyxh2020@163.com。【来源：上海奉贤发布】版权归原作者所有，向原创致敬

　　央广网广州1月15日消息（记者郭翔宇 通讯员岳仁轩）为实现“博士倍增计划”目标，广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅举办“广东省急需紧缺博士科研人才供需招聘专场引荐会”系列活动，先后在中山大学、珠海横琴成功举办，两场引荐会共吸引305家用人单位进场对接，提供岗位逾7200个，成功对接率达52%，成效显著。2018年1月6日，系列活动第三场在华南理工大学举办，本场引荐会汇聚了华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学等省内多所知名高校以及省农科院、省农垦集团、格力电器、长隆集团、唯品会等250家事业单位、科研院所、知名企业进场洽谈，提供职位4523个。　　根据广东省急需紧缺人才供求信息平台对本次引荐会数据汇集分析显示，参会单位对博士科研人才的专业需求主要集中在计算机、医学、教育、经管类专业，区域分布上珠三角城市是高层次人才需求的重点区域，高校、医院是博士科研人才需求的主要单位。　　本场引荐会依托广东省急需紧缺人才供求信息平台需求分析，采取“网上匹配+线下洽谈”的引才模式，以用人单位需求为导向，科学引导，精准匹配，致力为博士科研人才和用人单位“搭桥铺路”，拓展引智渠道，实现高效对接成功率。现场引荐会结束后，广东省急需紧缺人才供求信息平台将继续跟踪服务，打造永不落幕的博士科研人才供需线上引荐会。