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中国社会科学院招聘管理人员菅井

中国社会科学院招聘管理人员

中国社会科学院是党中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心,院属各单位管理岗位承担着行政、科研、人事、外事、党务等综合协调与管理职责。报名条件 ·(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;(三)具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力;(四)身心健康,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作;(五)国内普通高校京外生源应届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生),应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生),其他人员年龄不超过40岁(1980年1月1日后出生);(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件;(七)国家和该院规定的其他条件。招聘岗位及要求 ·如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时,请与相关用人单位联系。报名方式 ·疫情期间,本次招聘不接收纸质版材料,应聘人员请于2020年9月6日17时前,下载并填写《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》,将报名材料通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱,并抄送至邮箱:zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。报名材料:1. 《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》;2. 本人身份证照片(照片大小和格式:350*500,大小不超过2M,jpeg格式)转发请注明

火之歌

「就业」上海大学24个学院招聘科研人员和教师!

海内外科研人才们看过来!上海大学自即日起至12月31日面向社会公开招聘部分院系的教师岗位和科研岗位工作人员。包括理学院、生命科学学院等24个学院的科研岗位、教师岗位。满足条件者可根据具体岗位,登录上海大学招聘网站http://shuhr.shu.e.cn:8003进行应聘。详见↓一、招聘人员基本条件1、 具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强,作风优良,品行端正;2、 具有博士学位,在海外有留学经历或国内有博士后经历或已取得副高及以上职称,其中第一学历须为全日制高水平大学本科毕业,国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书(具体专业要求详见各学院招聘启事要求);3、 适应岗位要求的身体条件;4、 具有岗位所需的专业或技能,满足招聘岗位所规定的其他条件。二、报名时间和方式1、 报名时间:即日起至2019年12月31日。2、 报名方式:应聘采用招聘系统网上报名方式,请登录上海大学招聘网站:http://shuhr.shu.e.cn:8003进行应聘(需先注册账号并完善个人信息)。3、 每人限投一个岗位,请慎重选择后填报,一经提交,不得修改。三、资格审查 应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象进入面试阶段。四、应聘程序 1、 个人在线提交应聘信息;2、 学院审核通过后组织面试及试讲环节;3、 学校审议后向上级主管部门报批;4、 公示通过后报送编制备案。五、岗位列表 (请点击图片查看大图)六、联系方式(请点击图片查看大图)资料:上海大学编辑:申金鑫

杜丽丽

国防科技大学发布2020文职人员预招聘信息

国防科技大学电子对抗学院,前身是中国人民解放军电子工程学院,1979年9月成立于安徽省合肥市,是全军首批本科教学评价优秀单位、全军人才培养先进单位、中国电子学会电子对抗分会挂靠单位,具备武器装备承制单位资格(第一类),是军队“2110工程”持续重点建设院校。2017年6月,调整组建为国防科技大学电子对抗学院。(一)为什么要编配军队文职人员大量使用文职人员已经成为现代军队的通行做法,是适应世界新军事变革的必由之路。从世界发达国家军队看,文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。此次军改,我军顺应世界新军事革命发展潮流,建立统一的文职人员制度,扩大文职人员编配范围,延揽社会优秀人才为军队建设服务,文职人员在我军将是一只庞大的队伍。另一方面,现役军人受服役和军衔晋升年限的限制,年度转业、工作调动等较为频繁,非常不利于专业技术工作连续性,而编配文职人员可以针对性解决这个问题,能够保持一支稳定的高水平的技术骨干力量,特别是在军事院校,各专业技术岗位对稳定的文职人员需求更为迫切。当然,这也为广大爱国志士以多种方式参与、支持国防和军队建设,提供了最直接的渠道。(二)军队文职人员是干什么的根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,国务院、中央军委在2017年9月27日颁布实施的《中国人民解放军文职人员条例》,对文职人员给出明确定义:是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。在国家层面,明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点,身份比肩公务员,自豪感油然而生。(三)军队文职人员怎么样身份地位:军队文职人员是党的干部的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务;文职人员与文职人员,文职人员与军队其他人员之间,在政治上一律平等,相互之间是同志关系。依据隶属关系和行政关系,构成首长与部署、上级与下级或者同级关系。部署、下级必须服从首长、上级。一句话:政治上同等对待,工作上同等重要,生活上同等关心。职业发展:建立完善培训、考核、交流、晋升等机制,文职人员专业技术资格评定,纳入军队专业技术资格评定工作计划统一组织实施。文职人员承担和参与国家、军队各项教学科研任务,参评国家、军队各类人才奖励和支持计划,与军人干部同等对待。文职人员退出军队后,在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。福利待遇:文职人员福利待遇以现役军官为参照,军队建立统一的文职人员工资制度,工资水平与现役军官基本相当,总体上工资水平高于地方同类人员,应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。此外,还有五险一金(均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳)、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴、课时费、奖励工资、伙食补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费、通信费等福利待遇制度,探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指当年毕业且在6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。具体学位学历条件,根据招考岗位要求确定。具体详见招考计划表。(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作要求。(四)身体条件。报考人员应当符合规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职和中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。报考人员年龄计算截止时间为当年9月30日。三、招考程序(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网,向社会发布年度军队招考文职人员信息。(二)报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填写个人信息和提交报名材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。(三)统一考试。报考人员通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例,根据全军统一考试成绩划定合格分数线,对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单;体检在规定的军队医疗机构进行,费用由用人单位承担。(六)确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。面试成绩低于60分或者体检不合格的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询。(九)确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。(十)办理录用审批手续。新录用人员通过审批后,用人单位按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。(十一)新录用人员备案复审。新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的,取消录用资格。

两行

2020山东科技大学招聘工作人员简章

报名时间:信息发布之日起7个工作日内笔试只考一科。应聘教师岗位、教辅岗位的笔试内容为公共基础知识和教育理论知识;应聘辅导员岗位的笔试内容为公共基础知识和辅导员职业能力相关知识。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等。初审通过人员于笔试前3个工作日内登录网上报名系统打印准考证。笔试结束后学校会及时公布笔试成绩,请及时关注。笔试总分为100分,笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。面试面试具体时间、地点通过电话、短信或邮件方式另行通知。面试总分为100分。设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。各岗位面试方式分别为:教师岗位。面试采用试讲和答辩的方式,试讲、答辩成绩各占50%,主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式,专业技能操作、答辩成绩各占50%,主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。辅导员岗位。面试采用结构化测试和答辩相结合的方式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及相应岗位职业能力等。考试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

金童子

上海14所院校正在招聘科研人员及教师!即日起网上报名

上海大学序号岗位名称招聘人数1 特聘教授/副教授岗位 30 2 教授/副教授(理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科) 30 3 研究员/副研究员(理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科) 30 4 讲师/助教(理、工、人文社科、商科、艺术、医科类各学科) 30 5 博士后科研人员 100上海工程技术大学序号岗位名称招聘人数1 机械与汽车工程学院学科带头人 2 2 电子电气工程学院控制科学与工程学科带头人 1 3 管理学院工商管理学科带头人 2 4 化学化工学院学科带头人 1 5 材料工程学院学科带头人 2 6 数理与统计学院学科带头人 2 7 外国语学院德语语言文学学科带头人 1 8 城市轨道交通学院交通运输工程学科带头人 1 9 航空运输学院学科带头人 1 10 纺织材料或艺术设计学科带头人 2上海中医药大学序号岗位名称招聘人数1 中药学,中药药理 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 2 中药学,药物化学 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 3 中医学,中医经典基础理论 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 4 中医学,针灸推拿学 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 5 中医学,中医医史文献 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 6 中医学,方剂学 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 7 中医学,中医工程 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干 8 中西医结合,中西医结合基础 教授(研究员)/副教授(副研究员) 若干上海应用技术大学序号岗位名称招聘人数1 香料学院专任教师 5 2 轨交学院专任教师 5 3 机械学院专任教师 5 4 电气学院专任教师 5 5 化工学院专任教师 5 6 外语学院专任教师 5 7 经管学院专任教师 5 8 生态学院专任教师 5 9 计算机学院专任教师 5 10 材料学院专任教师 5上海科技大学序号岗位名称招聘人数1 教授岗位(助理教授、副教授、正教授) 若干 2 科研岗位(博士后、助理研究员、副研究员、正研究员) 若干 3 科研助理 若干上海纽约大学序号岗位名称招聘人数1 神经科学/数学教师(非长聘制) 2 2 数学/行为神经生理学/社会科学博士后 3 3 注册部副主任 1 4 学生事务部心理咨询师 1 5 学生职业发展中心项目主管 1 6 信息技术部超算管理员 1 7 财务部学生帐务高级助理 1 8 学生领导力项目协调员 1 9 教师事务部教师服务助理 1 10 动物实验室技术员 11 音乐表演各专业方向教师 不限 2 艺术学理论教师 不限 3 戏剧与影视学各专业方向教师 不限 4 音乐学理论教师 不限 5 作曲与作曲技术理论教师 不限 6 音乐科技与应用各专业方向教师 不限1 教师(电气工程) 1 2 教师(电子自动化) 1 3 教师(新能源科学与工程) 1 4 教师(能源动力和机械工程) 1 5 教师(人工智能) 1 6 教师(经济管理) 1 7 教师(材料科学与工程) 1 8 教师(智能制造) 1 9 教师(数据科学与大数据技术) 1 10 教师(工业设计和数字媒体艺术) 11 高层次人才 13 2 机械类专任教师 11 3 计算机类专任教师 11 4 电子电气类专任教师 9 5 环境类专任教师 3 6 经济管理类专任教师 15 7 理学类专任教师 4 8 艺术类专任教师 4 9 马克思主义专任教师 4 10 英语(笔译)专任教师 11 工商管理学院专任教师(市场营销、工商管理、零售业管理、物流管理专业) 10 2 财务金融学院专任教师(会计学、财务管理、金融学专业) 10 3 商务经济学院专任教师(国际经济与贸易、税收学、商务经济学专业) 5 4 酒店管理学院专任教师(酒店管理、旅游管理专业) 5 5 商务信息学院专任教师(信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业) 4 6 马克思主义学院专任教师 61 建筑与环境艺术学院学科带头人 2 2 公管管理与服务学院学科带头人 1 3 健康与社会关怀学院学科带头人 1 4 经济贸易学院学科带头人 1 5 马克思主义学院学科带头人 11、登录上海海聚英才平台(网址:www.sotsw.cn),进行个人注册并完善简历信息后,即可进行岗位投递。2、用人单位将通过上海海聚英才平台发起后期面试邀请。3、咨询服务邮箱:shyxh2020@163.com。【来源:上海奉贤发布】版权归原作者所有,向原创致敬

逗而多责

中国科协关于取消2020年度公开招聘社会在职人员部分岗位招聘计划的公告

中国国际科技交流中心战略研究处副研究员岗位因符合条件的报名人数未达到开考比例,根据《中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员公告》,经研究,取消上述岗位招聘计划。中国科协组织人事部2021年1月6日来源:中国科协网

流花

事业编!兰州工业学院招聘硕士研究生学历专业技术人员

兰州工业学院6月18日发布2020年公开招聘事业编制工作人员公告,面向社会和高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘硕士研究生学历专业技术人员60人。此次招聘要求应聘者年龄年为,2020届普通高校应届毕业生不受年龄限制,往届毕业生为1984年7月1日以后出生,报名截止时间为2020年6月24日。应聘人员须填写完整的《报名登记表》及应聘证明材料合并制作成一份PDF格式文件,发送电子邮件至报名邮箱:lzitrsc@126.com,应聘人员只能选择一个岗位报名。经过资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、公示等程序后,通过备案的聘用人员按照程序办理审批聘用手续,规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。文丨掌上兰州·兰州晨报记者武永明

华尔街

找工作啦!山东职业学院招聘63名专业技术岗位人员

招聘人数 山东职业学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员63人,其中副高级专业技术岗位工作人员2人,中级专业技术岗位工作人员27人,初级专业技术岗位工作人员34人。报名时间 自2019年6月12日起7个工作日内。(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵 实习生 陈思敏)

绑架课

云南大学生物医药研究院招聘科研人员12-16名

昆明信息港讯 实习记者戴至荷近日,云南大学生物医药研究院公开发布2020年招聘计划,面向国内外招聘副研究员3-4名、助理研究员3-4名、博士后6-8名。招聘公告显示,应聘副研究员、助理研究员须具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景;有熟练的英语读、写、说能力,能熟练读写英文科技文献;具有博士后经历、即将或已经取得博士学位,在SCI收录期刊发表过本领域研究论文。博士后须是生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员,且获得博士学位时间不超过2年,具备熟练中英文读写能力,在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。待遇方面,研究员和助理研究员应聘上岗后可享事业编制,与云南大学签订聘用合同,聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行基本年薪制(税前21万元起),根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效,并享受正式职工同等的其他福利待遇;出站符合云南大学调入条件的同等条件下优先留校任教纳入编制。本次招聘采取网上报名方式,具体日期不限,招聘到合适人选为止,符合条件者可将个人简历(需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书,发表论文等,以及两名推荐人的具体信息)发送至邮箱(inst_biomed_res@ynu.e.cn)。邮件文件名及标题注明应聘职位+本人姓名。具体信息可拨打电话65919654(李老师)咨询。【来源:昆明信息港】版权归原作者所有,向原创致敬

寡妇们

“中国天眼”招聘科研人员,却没人应聘,原因竟是嫌钱少

悲哀、颓败、沮丧!到底怎么了?一上月末,一篇《验收在即,“中国天眼”10万年薪难觅驻地科研人员》的文章在社交各大媒体刷了屏。消息一出,网友的看法都大致一样:天使的要求凡人的待遇,招不到人很正常;更有人说:10万块,打发叫花子呢!没错,10万年薪想聘请科研人员的确有点异想天开,要知道,既然是科研人,有个硬性条件就是文凭必须过一线本科。而这种学历高的人士,如今在社会上随便找份工作估计薪资都不会低于10万年薪,况且还很自由。二“天眼”也称fast,是一台500米口径射电望远镜,也是我国重大科技基础设施,更是全世界最大最先进的高频望远镜。最先由我国著名科学家南仁东发起,他舍弃了国外优厚的待遇,执意回国,势要把中国的射电天文望远镜提高到世界一流水平。在担任总设计师、首席科学家那段时间里,南仁东在及其艰苦的条件下,一举攻克各种难题,最终成功建造,被称为“中国天眼之父”。不幸的是,这位人民英雄在2017年9月15日晚,因病去世,既没有仪仗、也没有锣鼓喧天,就这样静静的消失在天地间。这就是典型的科研工作者,守得住清贫,耐得住寂寞,几十年如一日,将自己的一生都奉献给了伟大的科研事业。他们靠的是什么?是情怀、是信念,以及不忘初心的梦想。三可是如今,在光鲜亮丽的外表,高昂的收入,闪耀的光环的吸引下,当明星才是梦想。根据数据调查,最新一批95后的孩子54%的受访者渴望当网红,排在其后的是配音员、化妆师、Coser (专业角色扮演者)、游戏测评师等职业。这也难怪“年薪十万招科研”的事无人问津了。当今时代,低廉的工资不正说明了科研人员地位不高,科技创新后继乏力吗?说到底,科研人员也是人,也需要吃饭生存,我们不能老是和他们讲道德,讲爱国这些精神层面的东西。情怀不能当饭吃,“用爱发电”真的不是长久之计。怪不得有人说:学什么航天,当什么科学家,家里有矿?与其说“戏子误国”,与其说“英雄枯骨无人问,戏子家事天下知”,倒不如说这个现实就这样,逼不得已。一个人愿意奉献,那是他觉悟高;但如果天天号召别人去奉献而不提供良好的待遇保障,那就是耍流氓。四别以为此事与你我无关,你们、我们、他们统统都有责任;别以为如今天下太平,有衣穿,有饭吃;就像那句老话,哪有什么岁月静好,只是有人替你负重前行。举个例子,2016年8月发生了两件事,一是我国量子卫星研发宗师柯俊逝世,二是“王宝强离婚事件”。一篇名为《“贝茵体先生”柯俊逝世,走完百年钢铁人生》的文章发表后数十天评论为零,而彼时只要带有“王宝强”三个字的文章几分钟评论就上万。为什么没人搞科研?我相信钱对他们来说不是最重要的,他们只缺一点关注和一丝丝的尊重。朋友们,醒醒吧。科技才是第一生产力,科技才能兴盛强国,不要让英雄流血又流泪,更不要让人生演成一场悲剧。