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科研项目管理软件那么多 宇凡软件为啥突出重围名胜

科研项目管理软件那么多 宇凡软件为啥突出重围

科研项目管理系统是最近几年科研人员比较关注的一款软件,科研人员在处理一系列的行政问题时,不了解流程而把事情变得复杂。南京宇凡软件在此基础上研发了一款针对科研项目管理的软件,可以帮助科研机构和高校科研成果进行管理。项目管理五大过程IPD集成产品研发体系研发项目管理智能化的必要性和建设目标iMIS-PM研发项目管理业务蓝图设计iMIS-PM架构和优势iMIS-PM产品特色项目模板管理--WBS仸务分解结构精细化项目过程管理-- 事前计划、事中控制监督、事后总结分析人性化便捷操作-- 可自定义首页、功能菜单、支持多国语言iMIS-PM项目实施方法论宇凡科研项目管理系统是一个全生命周期管理,强化科研项目的精细化管控,提高科研以及工作效率的一款软件。项目从选题到验收,全生命周期纳入管理,项目履历使项目过程一目了然。

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“内蒙古自治区教育科研管理平台”启用

为贯彻落实党中央、国务院关于推进科技领域“放管服”改革精神和自治区党委、政府的部署要求,日前,内蒙古自治区教育厅在对“2021年度自治区高等学校科研项目”申报评审工作中,首次启用了“内蒙古自治区教育科研管理平台”,深化流程再造,减轻科研人员负担,着力完善科研管理机制,优化高校科技创新环境。据了解,自治区教育厅经过近两年时间的规划、设计、调研和论证,“内蒙古自治区教育科研管理平台”建设完成,构建了目标明确、定位清晰的高校科技计划体系,提高了高校科研管理效率,该平台操作便捷、特点突出,具备三大优势功能:一是实施全流程一站式管理,在教育科研管理平台开展科研项目申报评审工作中,自治区教育厅将科研项目的申报、评审、立项、成果管理及结题验收等相关流程放在线上,同时,以全国教师管理信息系统为数据源,通过教师个人标识码进行账号分配,一人一码,一码一账号,一个账号参与项目申报到结题的全过程,实现了“一个账号一站式管理”。二是可实时跟踪办理情况。三是保证项目评审公平公正。(记者 苗青 王中宙)【来源:正北方网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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与项目申报携手,打造高效管理系统!

启服云(qf114)是禾禾贯文基于深刻的行业洞察和丰厚的经验积累研发的数字化时代专业应用于科服/知识产权服务管理的SaaS系统,包含客户管理、科服项目管理、知识产权管理、财务管理、OA管理、商业智能等模块,可以为企业提供科服/知识产权管理一体化解决方案,助力科服行业构建全价值链体系,推进政策申报和知识创新管理升级。1.加强自身的科研管理研究所相对于其他的单位有一个得天独厚的优势就是拥有各类的人才,所以研究所要对相关的科研人员制定一个完善的管理体制和激励措施,尽可能地满足科研人员所需要的条件,创造一个良好的科 研环境和研究氛围,最大限度地激发本所科研人员的积极性和主动性研究所对于自身的科研项目、科技成果、相关科研管理职务、相关科研管理精分,学术论著和学术交流都要有一个详细的规章制度和管理办法。只有在提高本所的科研质量、科研人员管理和科研物资 管理才能保证在申报项目的成功率,才能在高层次的项目申请中占有足够的优 势。作为研究所的青年工作者应该具有 自主创新的自信心;要解放思想,提升自己的创新能力;要敢于质疑挑战传统理论,提出新思想、新想法;拥有不怕苦、不怕累、守得住寂寞,团结奋进、敢 为人先的开拓进取的革命精神,以服务社 会、报效祖国为终极人生目标。所以研究所对于自身的科研人员要制定相关的科研要求和考核标准,保证自身科研人员的科研质量。在有了完善的科研环境和科研人员 的时候,研究所也要制定完善对于科研人员的激励体制。这样科研人员才能充分发挥自己的主观能动性,积极主动地区申报 各级的科研项目。以此,研究所立项的数 量也就会越来越高了。2.落实申报工作的具体分配申报工作不是一个人就可以完成的工作。由于申报的种类不同,文件不同,级别不同,所以相关申报工作的科研 人员及项目管理人员一定要详细了解文件的内容和精神,制定出一个详细可行的申报工作计划表。定时定期的按照文件内的相关要求在研究所网上汇报申报情况的通知。同时,申报工作的科研人员应该及时通知到项目相关的负责人和每一位科研人员。通知内容包括通告原件、项目申报指南、申请须知、项目的管理办法和经费管理等事宜。保证科研人员充分了解申报工作的内容,根据自身情况来选择和定位自己要申报的项目工作3.申报过程的四要素1、申报过程中的辅导在完成本部门的申报工作后,为了提高项目申请的成功率,研究所的相关科研管理人员可以举办相关的辅导讲座。请本所的申报成功,或者由相关经验科研人员开展讲座。也可以请其他研究所的科研人员,或者向上级申请专门的专家团队来开展讲座。对于国家级、省级项目的特点和申报中应该要注意的事项。针对不同的申报工作进行不同的申报讲座,让参加申报工作的科研人员了解申报过程,提升 自己的申报成功率。这是一个重要的交流和学习过程,从而减少因为不热悉申报过程,申报要求和不同的申报管理系统而耽误申报工作的进行。2、申报过程中的审议一旦开始申报工作,研究所应该根据不同的申报项目及时组织相关的专家进行项目申报评定会。对申报项目中的完整性、时代性、前沿性、创新性、成果是否明确具体,过程是否发生偏差、项目的研究方法是否科学、项目的信息是否真实完整,项目经费是否合理等内容都要进行逐一的审议,帮助申报的科研人员及时知道自身项目中的缺陷。3、申报过程中的修改在申报辅导会和项目申报评定会之后,申报项目的科研人员一定要根据会议上专家给出的科学建议进行及时的修 改,提高自己的项目申请书的质量,从而增加自身申报通过的成功率。4、申报过程中的申报材料审查在申报材料审查的过程中最重要的就是选题是否富有创新性、是否具有扎实的研究基础,申请书是否具有很强的可读性。这三点在申报材料审查过程中起着至关重要的作用。科研的选题直接体现了科研项目的目标和科研人员对于项目的核心思想。创新和与时俱进是科研人员的生命,是科研的灵魂,是所有科研人员都应努力追求的目标。所以在拟定课题的时候,申报人员一定要选择具有先进性好前沿性的课题。除了申报人员自身条件。学历。专业水平和科研训练的经历,怎样在申请书全面而又详细地阐述自己的课题和课题团队具有的研究实力和相关的工作经验,证明自己是毹够高效率地完成这项课题也是非常重要的。禾禾贯文网络科技有限公司成立于2017年,注册资本1000万 元,2019年苏州高新区双创领军企业,聚焦科技服务与知识产权机构的saas系统研发企业,是一家专注于精准营销数据和企服管理系统的科技型企业。 其初始成员均来自500强企业,拥有十多年技术、产品和市场 领域的实践经验。公司自创建以来,秉承“共勉、共励、共进” 的企业价值观,结合移动通讯、大数据、云计算、人工智能等技术,成功帮助众多合作伙伴提升企业效益和客户忠诚。目前,启服云累计有40余位团队成员、其中50%以上为产品技术研发岗,累计付费客户200余家。启服云是禾禾贯文公司基于深刻的行业洞察和丰厚的经验积累,研发的数字化时代专业应用于科技服务/知识产权一体化系统管理软件,包含客户管理、科服项目管理、知识产权管理、台账、OA管理、商业智能等模块,主要解决信息安全、资料繁杂、进度紊乱、效率低下、核算复杂、对账不清等行业痛点,助力企服行业管理转型升级。登录启服云官网,即可免费使用软件,了解更多关于启服云资讯。

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科研项目管理,为何成为大势所趋?

我国已在科技经费投入上世界遥遥领先,财力投入第二、人力投入第一的成绩是国家对"科技是第一生产力"的最有效实践。然而较低的科研成果转化率又与我们的投入远远不匹配。随着十四五规划进一步展开,对科研项目的投入不断增大,也意味着国家对科技成果的转化率有着更高的需求和要求。勘察设计是工程建设的重要环节,勘察设计的好坏不仅影响建设工程的投资效益和质量安全,其技术水平和指导思想对城市建设的发展也会产生重大影响。勘察设计院作为典型的技术、知识密集型企业,一向注重科研创新,尤其是一线院所作为行业领头军,通过引领研发创新,结合工程实际应用,加速成果转化,为未来的新业态贮备新技术、新产品;能推动整个行业、产业的创新升级,创造更大的经济与社会效益。为什么要做科研项目管理?当前,勘察设计行业科研人员、科技资金投入稳步增长,但成果转化率的提升有所滞后;如何进一步提升众多勘察设计院的科研项目管理水平,亟需解决线下、纸质、人工管理方式带来的项目信息准确性问题、规范性问题,提升流程管控精细度管理。数字化时代,全新科研项目管理方式,通过电子化的科研信息管理平台,将对科研项目进行全周期的科学管控,提升项目管理水平进而赋能科研成果转化,支撑企业创新发展。(图片或文字,二选一)科研项目信息量增长迅速,从单一的科研项目内容,已拓展至各个流程环节的审批和项目阶段性文档的整理,传统管理方式无法满足需求;由于缺乏管理平台,对科研项目、人员、科研成果的自查功能弱,难以快速实现追踪,且无法进行实质上的、快速的查重;统计功能缺乏。对项目的数量、预算管控能力不足,严重影响到项目决策;现有线下管理手段缺乏对科研成果、专家团队的管理,由此带来的管理漏洞和缺陷,无法做到科研项目有序的管控;传统线下管理无法使员工遵循科研项目的规范流程,导致项目进度无法把控蓝凌RDM为科研项目管理赋能蓝凌设计院科研项目管理平台,简称RDM(Research & Development Management),由深圳市蓝凌软件股份有限公司面向设计院用户推出。通过平台对科研项目进行全生命周期管理,创造无纸化科研管理,实现科研项目网上申报、审核、审批、业务协同。在加强对科研项目过程管控的同时,提升业务整体的动态跟踪和管理,用一体化的管理手段,高效率、高质量支撑科研业务,实现科研业务的规范化、信息化。(1)突破传统管理:实现公司对市场、客户需求的全方位征集、整理、分析,满足科研业务对规范研发管理工作程序、提升研发管理效率和水平的需求,为公司科研创新规划提供管理支撑;(2)实现科研信息化:加强科研项目过程管控,提升研发质量、凸显研发实效的要求;实现业务网上申报、审核、审批、业务协同,研发项目的全程动态跟踪和管理,满足科研项目全生命周期管理信息化需求;(3)加强科研信息数据支撑:实现科研信息与资料数据等知识的积累、共享、传承,满足公司科研人员信息资源共享的需求;多维度数据查询、统计、分析,满足公司决策层、管理层等各级角色的研发统计与决策分析需求。RDM科研项目管理实现企业各层级人员工作效力的提升对决策层:可宏观把控项目资金、资源分配;可实时查看科研项目核心业务数据报告并进行深度分析;可实时监控各个项目动态。对管理层:可实时监控科研项目的运行情况,真正监督项目,做到项目有序进行;可精确了解财务流通情况,合理控制科研项目所占的财务资源对操作层:通过系统流程规划预设,了解科研项目规范流程,项目进度清晰明了;通过数据关联及共享提升科研项目进度跟进,减少以往反复的沟通成本;通过系统的进度跟踪,时刻跟进院所对项目的要求,顺利完成项目。

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科研主体迎来“放管服”的春天——科改“25条”优化科研管理自主权

科研管理是一门大学问。中国40多年的科技体制改革实践证明,只有将市场经济规律和科学发展规律有机结合,推进科技领域“放管服”改革,科技体制改革才能行稳致远。通过推进落实科改“25条”,进一步下放人事自主权、科研项目经费管理自主权、薪酬管理自主权,上海高校和院所扩大了人、财和项目的自由,科研主体的作用和活力进一步释放,迎来了“放管服”的春天。专技岗位限制导致人才引不进、留不住科改“25条”发布后,上海环境科学研究院(以下简称环科院)感受到春风拂面。上海环科院是全国同类研究院中建制单位历史最早、学科门类最齐全的,并拥有一批重量级的国家和省部级科研平台,优势得天独厚。然而因为体制机制束缚等多种原因,近年来,环科院面临高端人才严重流失、整体业绩严重下滑等难题。仅最近三年时间,环科院离职科研人员84名,并且逐年增长。其中,75%以上是硕士以上学历的青年科技骨干,工作10年以上离职人员占50%以上。环科院副院长黄沈发反思说:“科研人员到单位5年内离职的可以认为是不适应这个单位,但工作10年走的,肯定是单位不再适应个人发展。”环科院原土壤所所长罗启仕博士是2005年从清华大学引进的人才,在院内工作10多年,始终没有评上正高职称。后来被上市公司挖走,进入企业后不但年薪百万,还顺利解决了职称问题。无独有偶,“80后”硕士张长波也是在院内工作10多年,是土壤环境学科技术骨干,因为副高名额有限一直没评上,后来离职去了一家专职院所,既成为转制企业学科的领头人,职称问题也解决了。“这些技术骨干一走,‘票子’和‘帽子’问题都解决了。” 黄沈发惋惜地说,“说到底,还是因为专业技术岗位设置不合理,影响科研人员岗位晋升。”据介绍,环科院专技岗位高级职称40%,其中副高职称36%、正高职称4%,相比硕士以上学历人才60%—70%的比例而言,名额远远不足。“兄弟省市的环科院正高比例在10—15%左右,现在大批内部人才待聘,僧多粥少。”黄沈发说,高级岗位比例不足,导致人才引不进、留不住,国家重大科研专项无法正常申请。2017年环科院申请长三角大气专项时,由于没有正高人才牵头,只能从清华大学借用,项目负责人和清华大学教授共同牵头。突破绩效工资天花板与此同时,从2015年开始,环科院业绩和科研投入产出比持都持续下降,相比2015年,2018年科研投入产出比下降超过一半。造成这一困境的原因,很大程度上是绩效工资总量控制导致科研人员薪酬激励有限。据了解,绩效工资的分配中仍存在“大锅饭”现象。在绩效工资总量基本固定的前提下,这种强调平均的分配方式,决定了大多数单位的科研人员绩效工资、收入差距不明显,激励作用有限。在没有绩效工资总量束缚之前,环科院通过产业反哺科研,激励科研人员开展“三技”项目服务的热情。2015年,环科院应市委要求实行企事分离,严格实施绩效工资总量控制。原本超出绩效工资的部分要求三年内还清,直到去年刚刚完成整改任务。黄沈发开玩笑说:“现在我们激励手段有限,只能以情怀教育为主,动力明显不足。”尤其对于承担生态环境重大专项任务的人员,很难保障他们的合理利益。科改“25条”的发布,不但针对这些难题予以突破,下放了人事、薪酬管理和项目管理等自主权,还使得环科院进行了一次由内而外的新生。好多科研人员自告奋勇加入调研团队,成立专项,推进制度落实。截至目前,环科院已基本完成第一批“1+8”制度的制(修)订工作,在人事、项目、薪酬、成果转化四方面制订了 8 项具体制度。人事方面,新制订了《专业技术岗位设置》《专业技术岗位聘任》《高层次人才管理》,在岗位聘任中引入了竞争激励机制,打破专技职务聘任终身,制订了重点领域、重点学科高层次人才的选拔、评聘、考核及保障制度。薪酬管理方面,环科院界定了不纳入事业单位绩效工资总量的科技项目奖酬金的项目分类,明确了“三技”服务项目奖酬金的60%直接用于激励项目科技人员,40%院统筹用于对生态环境重大战略任务和重点科技计划项目、高层次人才引进、基础应用研究和科技成果的激励。“专技岗位中高级岗位将从4%升到15%,我们正在积极和职能部门沟通。”黄沈发表示,一定要利用好科改“25条”的红利释放,向科研人员倾斜收入分配机制。项目经费管理可自行做主科改“25条”对于科研机构自主权的下放,不只体现在薪酬管理自主权、人事自主权,还有科研项目经费管理自主权,其中核心突破之一就是将预算调整权限下放项目承担单位。上海交大科技项目管理中心主任韩海波告诉记者,目前我国科研经费科目一共有11类,科改“25条”印发后,交大对经费科目进一步整合为三类,分别是设备费、包含劳务咨询和出国交流会议等支出的智力活动类,以及包含材料、测试加工、能源、出版传播等在内的事务消耗类,并将除设备费之外的预算调整权限进一步下放给项目负责人。只要三大类总额一定的情况下,科研人员可以进行灵活调配。科研活动活动具有不确定性,但以往项目经费管理制度要求详密的预算,比如未来三年开几次会、搞几个批次的试验活动,所有都要预算里说的清清白白。而且国家的纵向课题都有明确的经费,使用多一分少一分都不行。经常有人向韩海波吐槽:“为了拼凑这个数字得花好大功夫,感觉自己不像是科学家,倒像是个财务。” 如今自主权下放,不同科目之间的经费可以自行调节。对于从事企业横向课题的科研人员,这个问题尤为突出。由于不少老师承担的是企业项目咨询和战略研究,几乎没有什么硬件投入,更多的是用于补偿人的智力,并且企业合同里往往也会明确这一点,但由于以往绩效的限制,不管合同如何规定,科研人员最多只能获得20%的绩效奖励。为此,根据科改“25条”提出的“横向委托项目经费按照委托方要求或合同约定管理使用”,上海交大专门出台了横向经费的项目管理办法。只要合同有约定,就尊重合同执行;合同没有规定的,将绩效比例提升至30%,大大增强了科研人员的获得感。此外,上海交大还专门开发了智能化的科研项目管理系统,原本两三天甚至两三个星期才能走完的流程,如今线上20分种就能搞定,还避免了部门之间对政策理解不一致、互相“踢皮球”等问题,推动科研项目的规范化、高效化管理。以信任为前提的科研管理生态“原来的管理理念是恶人假设,设门槛、抓过程;现在是善人管理理念,以信任为前提,干预者变为了服务员,释放了科研人员的创新活力。”韩海波说。科改“25条”中的科研项目“包干制”试点则更大程度贯彻了以信任为前提这一新的管理理念。目前在基础领域“上海市自然科学基金”项目中,已有14家高校、科研院所和医院的20个项目开展科研项目经费使用“包干制”改革试点。以项目经费预算为例,“包干制”直接取消了经费科目限制,完全由项目负责人统筹使用。“只要是根据需要如实支出,学校不做任何限制。哪怕是做数学基础研究,完全没有设备等支出,百分百用于个人智力的补偿和奖励,我们认为也是合理的。”韩海波解释说,就连成果也会根据实际情况进行评价,“科研是有探索性的,成功有成功的成果,失败也有失败的启发。”但信任的前提是规范,首先权力衔接不能出现空挡,做好风险防控,将信任关进“笼子”里。为此,上海交大在落实和界定每个层级责任的同时,还会让科研人员签署个人诚信承诺书,如果违背了学术诚信,将在学校寸步难行,轻则列入财务报销负面清单,不但无法享受绿色通道,可能还会惩罚性没收经费和绩效,就连项目申报也会受限制。“先进的科研管理理念源于对科研规律的理解。要把科研项目当病人一样,如果不知道生了什么病就乱抓药,病人怎么可能治得好?”韩海波认为,将科研规律、科研人员需求和制度红线相融合,通过制度内化,营造以管理、服务、研究和教育为一体的科研管理生态环境。来源:上海科协

大人之诚

住建部关于组织申报2020年科学技术计划项目的通知

【能源人都在看,点击右上角加'关注'】北极星水处理网讯:北极星环保网获悉,住建部办公厅于近日发布关于组织申报2020年科学技术计划项目的通知。申报方向包括城镇人居环境改善、绿色建筑与建筑节能、钢结构装配式住宅、历史文化名镇名村数字博物馆建设、传统村落保护利用、现代信息技术融合应用(面向智慧城市、智慧园区、智慧社区、市政公用设施等应用场景)等方面的科技示范工程。项目主要来源于国家重点试点、示范工程和地方挖掘、提炼的工程实践案例。项目所应用的技术为国内领先或优于现行国家标准、行业标准,在机制创新、模式创新和技术创新方面取得显著成效,能形成亮点突出、可复制、可推广的模式或有代表性的样板工程。详情如下:住房和城乡建设部办公厅关于组织申报2020年科学技术计划项目的通知 各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,部直属有关单位,有关行业学(协)会,国资委管理的有关企业:为落实创新驱动发展战略,引导住房和城乡建设科技创新方向,进一步提升行业创新能力,根据《住房和城乡建设部科学技术计划项目管理办法》,我部决定组织开展2020年科学技术计划项目(以下简称科技项目)申报工作。现将有关事项通知如下:一、申报类型和重点科技项目申报分软科学研究、科研开发、科技示范工程、国际科技合作、重大科技攻关与能力建设等5类。申报内容应聚焦支撑引领城乡建设绿色发展和高质量发展的科技需求,突出理论创新、技术创新、模式创新和机制创新。软科学研究、重大科技攻关与能力建设类项目按选题申报,要求申报项目题目与选题题目基本一致;科研开发、科技示范工程、国际科技合作类项目按申报方向申报,要求申报项目研究内容在申报方向范围内。根据住房和城乡建设部2020年重点工作,确定科技项目选题和申报方向如下:(一)软科学研究类项目。选题包括房地产业和住房保障、城乡建设管理、建筑业转型发展等方面的政策、体制机制和理论研究等(详见附件1)。(二)科研开发类项目。申报方向包括支撑城市品质和人居环境质量提升、绿色宜居的美丽乡村建设、高品质的绿色建筑、城乡基础设施体系化建设、建筑产业转型升级、城市治理和绿色生活等的技术供给(详见附件2)。(三)科技示范工程类项目。申报方向包括城镇人居环境改善、绿色建筑与建筑节能、钢结构装配式住宅、历史文化名镇名村数字博物馆建设、传统村落保护利用、现代信息技术融合应用(面向智慧城市、智慧园区、智慧社区、市政公用设施等应用场景)等方面的科技示范工程。项目主要来源于国家重点试点、示范工程和地方挖掘、提炼的工程实践案例。项目所应用的技术为国内领先或优于现行国家标准、行业标准,在机制创新、模式创新和技术创新方面取得显著成效,能形成亮点突出、可复制、可推广的模式或有代表性的样板工程。(四)国际科技合作类项目。申报方向包括绿色低碳发展、应对气候变化、“一带一路”建设等方面,开展与拥有相关领域国际先进理念、技术和产品的国际同行的合作,包括政策、法规、技术和标准比较研究及能力建设、综合示范等。申报国际科技合作项目的,不再重复申报其他类型项目。(五)重大科技攻关与能力建设类项目。选题包括城市综合管理服务平台关键技术研究与示范、绿色建造关键技术研究与示范、社区建设和城市治理技术创新与应用示范、城市废弃物协同处理处置与资源化利用技术研究与示范。项目应围绕住房和城乡建设领域重点工作设置科研任务,统筹项目、资金、科技人才、基地等科技要素,并提出科技创新团队和领军人才培育、科技创新平台建设方案。二、申报资格(一)申报单位应为在中华人民共和国境内注册的独立法人,且具有较强的研究开发实力和组织协调能力,鼓励以企业为主体、产学研用相结合,跨地区、跨行业等方式联合申报。科技示范工程项目一般应由建设或开发单位牵头申报,或经建设或开发单位同意后,由参与工程的其他关联单位申报。申报国际科技合作项目要有与国外合作机构的合作协议,且协议双方应为独立法人,单纯的商业合作项目不纳入本次申报范围。(二)申报单位应在所申报的项目领域具有良好的研究基础和科研实力,不得挂名申报。项目负责人原则上应为项目主体研究思路的提出者和实际主持研究人员,并在项目结题前在职。(三)2019年被取消项目资格的承担单位(名单见《住房和城乡建设部标准定额司关于开展住房和城乡建设部科学技术计划逾期项目清理工作的通知》(建标综函〔2019〕278号)),暂停本年度申报科技计划的资格。三、申报程序和要求(一)组织推荐单位。各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,负责组织推荐本地区有关单位申报科技项目,申报科技示范工程类项目由工程所在地省级住房和城乡建设行政主管部门组织推荐。部直属有关单位、部管行业学(协)会,国资委管理的有关企业可直接申报。各推荐单位要认真做好项目遴选和审核把关,突出重点,优中选优,注重质量,并对所推荐项目的真实性等负责。(二)申报要求。软科学研究类、重大科技攻关与能力建设类项目按选题申报,每个选题原则上支持1个项目立项。科研开发类项目、科技示范工程类项目、国际科技合作类项目按照申报方向申报,突出创新性、可操作性、实用性、示范性和推广价值,不支持申报方向以外的项目。申报单位应拥有相关技术的自主知识产权,承诺申报材料内容真实、不含涉及国家秘密和商业秘密的内容。项目实施期一般不超过3年,项目研发经费和示范工作经费由申报单位自筹。(三)申报方式。项目申报通过住房和城乡建设部科学技术计划项目管理系统(以下简称管理系统,网址:http://kjxm.mohurd.gov.cn)进行。项目申报单位登录管理系统注册、填报项目信息。已注册填报过科技项目信息的单位,无需重新注册,仍按原用户名和密码登录。(四)申报程序。申报单位在线填写申报材料,提交后由推荐单位在线审核。审核通过的项目,由申报单位在线打印申报书(带有条码)及附件(全部材料1式1份),报送推荐单位。各推荐单位将推荐函、汇总后的项目清单,连同加盖公章的项目申报书及附件报我部标准定额司。(五)申报时间。管理系统受理项目申报时间自2020年4月22日至5月22日止。各推荐单位请于2020年5月30日前(以寄出日邮戳为准)报推荐函及相关申报材料。四、联系人及联系方式住房和城乡建设部标准定额司 姚秋实电话:010-58934022地址:北京市海淀区三里河路9号,邮政编码:100835申报系统技术支持单位:住房和城乡建设部信息中心联系电话:010-58934415附件:1.软科学研究类项目选题2.科研开发类项目重点支持方向中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅2020年4月21日(此件主动公开)附件1软科学研究类项目选题一、房地产业和住房保障1.城市住房发展规划和编制要点研究。2.房地产管理法规修订研究。3.完善国家住房保障体系基本制度研究(重点探索研究政策性租赁住房和共有产权住房的规范标准、支持政策和运行机制)。4.房地产企业多元化经营和房地产业转型发展研究。5.租赁住房建设、运营标准和机制研究。6.住房租赁资产证券化和风险防范研究。7.居民部门住宅负债和风险研究。8.房地产企业负债构成和风险防范研究。9.物业管理制度改革和物业服务企业转型升级研究。10.基于5G技术的商业地产运营模式研究。二、城乡建设管理1.城乡建设绿色发展体制机制研究。2.城市建设的法制化体系研究。3.城市建设与人居环境质量评价体系研究。4.以“美好环境与幸福生活共同缔造”理念为指导的城乡人居环境改造提升模式与方法研究。5.绿色城市建设模式研究。6.城市管理体系化建设研究。7.城市安全与综合防灾建设管理模式研究。8.完整社区公共服务设施配建机制研究。9.城市更新理论与实践、典型案例、政策措施、制度体系研究。10.我国城镇老旧小区改造的多元化融资模式研究。11.城市信息模型(CIM)平台建设和应用的相关制度、政策和激励机制研究。12.城市水系统规划建设理论和方法研究。13.系统化全域推进海绵城市建设机制研究。14.城市节水体系研究。15.历史文化名城保护与传承体系相关政策机制研究。16.国家历史风景名胜资源价值与评价标准研究。17.中华园林之美的评价标准研究。三、建筑业转型发展1.绿色建筑政策体系研究。2.建筑节能发展模式研究。3.装配式建筑项目供应链及协调模数优化研究。4.房屋建筑设计施工一体化发展模式研究。5.工程设计易建造性评价研究。6.绿色建造产业链研究。7.中国工程建设标准国际化研究。8.建设工程消防设计标准规范体系研究。9.建筑师负责制、全过程工程咨询模式研究。10.传统建筑技艺人才培养体系研究。11.中国传统园林技艺人才培养体系研究。12.建筑产业工人培养体系研究。附件2科研开发类项目重点支持方向一、支撑城市品质和人居环境质量提升包括安全韧性城市管理技术、城市设计导则编制技术、城市体检评估技术,全龄友好城市和完整社区建设运行技术体系;城市更新改造示范性技术方法(含老厂区老厂房、老旧城区、历史街区、商业街/区、城市公共空间、涉老场所等)、城镇老旧小区绿色更新改造和功能提升关键性技术集成;城市多、高层既有住宅排水、排风系统防疫功能提升技术与工程改造示范;地下空间拓展与加固改造关键技术,新开发城区地下空间综合利用技术;历史文化名城保护与传承体系动态监管平台建设技术。二、支撑绿色宜居的美丽乡村建设美丽乡村建设标准体系;实用性村庄规划编制技术和方法;适于不同区域化新型农村建设的轻钢结构装配式建筑、既有农房功能提升关键技术;小城镇及农村污水处理技术与装备、适应性农村人居环境改善提升关键技术、防灾减灾关键技术;农村地区建筑节能模式、乡村能源供给及利用技术体系;历史文化名镇(名村)、传统村落保护利用,乡村风貌塑造政策与技术体系,传统村落白蚁防治政策与技术体系。三、支撑高品质的绿色建筑绿色建筑品质和性能提升技术、既有建筑绿色改造技术;住房设施、设备体系的健康性能保障技术;超低能耗、零能耗建筑与零碳社区关键技术、建筑全生命周期碳排放核算和控制技术;基于物联网和大数据的建筑用能系统运行监测评估技术,北方地区冬季清洁取暖用户侧能效提升关键技术,外墙保温系统可靠度设计与施工关键技术研究。四、支撑城乡基础设施体系化建设城市生命线系统运行安全评估与智能修复技术;城市公共设施韧性扩展技术和快速建造(改造)技术;城市道路空间建设全要素规划设计技术、城市智慧交通基础设施标准体系和关键技术、智能停车及自动代客泊车技术体系,轨道交通工程穿越复杂条件风险监控及智能建造体系、国家绿道网络体系、城市公园绿地生态服务功能评估技术、城市绿色基础设施更新提升技术;城市水系统功能提升技术、智慧水务建设标准体系和关键技术;不同气候带及地理分区的典型城市水循环与海绵城市建设的水系统集成技术;突发公共卫生事件城市供排水设施安全运行保障技术。五、支撑建筑产业转型升级建筑标准化设计体系,极端恶劣环境下复杂土木工程关键技术,建(构)筑物安全智能监测技术;新型装配式结构体系、质量保障体系、绿色装配式成套快装产品体系、智能制造及管理平台研究与应用,钢结构住宅系统集成创新与关键技术、标准研究,钢结构建筑上下游产业链标准化模数化研究;建筑信息模型(BIM)技术应用体系研究、建筑信息模型(BIM)与城市信息模型(CIM)的数据接入、轻量化和数据信息安全技术;新型模板体系及填充墙体材料应用、高性能混凝土和纳米材料在建筑中的应用、海沙和沙漠沙等建材高效处理技术、高性能耐火和耐蚀钢材在建筑中的应用研究、“溴环十二烷”替代类阻燃剂在保温材料中的应用;工程建设机械和施工智能装备(设备)开发。六、支撑城市治理和绿色生活城市综合管理服务评价技术;城市基层治理网格化、精细化管理支撑技术;城市信息模型(CIM)平台标准体系研究、基于CIM的智慧城市应用场景梳理及体系构建技术。城镇绿色清洁能源供应系统与保障;城市高效节水技术与产品;城市供水系统全过程安全保障和高质量供水技术及装备;再生水安全利用保障技术;垃圾分类技术体系、厨余垃圾预处理及生物处理技术、建筑垃圾资源化利用技术。免责声明:以上内容转载自北极星电力新闻网,所发内容不代表本平台立场。全国能源信息平台联系电话:010-65367702,邮箱:hz@people-energy.com.cn,地址:北京市朝阳区金台西路2号人民日报社

天官

《湖南省科技计划(专项、基金等)科研诚信管理办法》实施

华声在线1月15日讯 (湖南日报·华声在线记者 胡宇芬 通讯员 曾霖霏)科学求真,诚信是根基。由省科技厅牵头,省发改委、省教育厅等七个部门及单位共同制定的《湖南省科技计划(专项、基金等)科研诚信管理办法》(简称《办法》),从本月中旬起正式实施。守信者可进“红名单”获得激励。失信者将被严厉惩戒,纳入“黑名单”管理的,还将被“信用湖南”等媒介公开,甚至面临监察、司法机关处理。 《办法》提出,对省财政科技计划进行全流程诚信管理,建立分级追究制度,保证科技计划目标实现及财政资金安全。科研诚信管理对象包括项目承担人员、咨询评审专家等自然人,以及项目管理受托机构、项目承担单位、第三方科技服务机构等法人机构。 《办法》提出,全面实施科研诚信承诺制,强化科研诚信审核制,对严重失信行为零容忍。建立科研诚信信息系统或数据库,加强共享应用,并逐步推行与科研诚信等级挂钩的科技计划项目和经费分类管理模式。 《办法》规定,主管部门可将科研守信的人员和单位列入守信“红名单”,并采取激励措施。包括申报科技计划、参与评审咨询活动、承担科技服务事项等方面,在同等条件下优先支持;减少或免除中期评估、监督检查;授权更多项目过程管理权限,下放更多重大事项调整和经费调剂权限等。 《办法》规定,失信行为分为一般失信行为和严重失信行为。对一般失信行为责任主体,采取通报批评、责令限期改正,停拨或核减财政专项经费,或终止项目并追回结余经费;1-2年内限制申报或参与科技计划项目、担任评审评估专家资格等处理。 对严重失信行为责任主体,采取通报批评、约谈,取消项目立项资格,或终止项目并追回财政专项经费;撤销获得的奖励、荣誉称号,追回奖金;3-5年内限制申报或推荐科技计划项目、科技奖励,限制担任评审评估专家资格等处理,面向社会公布。 对经有关部门/机构查处认定的,或造成极其恶劣社会影响的失信责任主体,按程序认定并纳入“黑名单”管理,5-10年直至终身取消其承担或推荐科技计划项目、科技奖励,取消担任评审评估专家资格等处理,通报其主管部门,并实施跨部门联合惩戒。

项燕

让工作计划更清晰—LABManagement实验室管理软件

实验室是高校教育教学中必不可少的部分,是培养学生动手能力和创新能力的关键,也是高校办学的主要支柱之一,高校实验室工作水平体现着学校的整体教育水平、科学技术水平和管理水平,充分认识实验室工作在高校的作用,对于高校的整体建设至关重要。如何更好地管理实验室中的学生工作,对于很多导师来说颇为头疼。因为导师的事情比较多,无法每天或每周跟踪学生工作,所以对学生的项目进展了解的不及时,就会导致学生反复试错甚至实验数据造假等问题。针对这种现象,实验室管理软件LABManagement开发了“工作日报”、“工作周报”、“工作日历”等功能,旨在帮助导师对学生工作进行合理的规划,也有助于学生更加清晰自己的工作内容。工作日报工作日报是精细化管理学生工作的方式,每天晚上学生需要在9点以前发布今日工作总结和明日工作计划。看似简单的方式却有效帮助导师及时了解学生工作内容,帮助学生每天都有目性地做实验,同时也能给实验室留存学生的工作内容。工作周报工作周报是帮助学生进行阶段性总结的工作方式,周报功能是非常贴合学生实验工作的模块,不仅有本周工作汇报,也有下周工作计划,方便导师了解学生阶段性的工作。工作计划工作计划相较于工作日历来说,周期性更长,是针对于一项实验或者工作的整体而制定的计划,有助于学生更加明确自己当下的工作环节,避免一头雾水。更加高效地完成科研实验。工作日历工作日历解决了导师与学生之间时间不对称的痛点,在实验室中经常会发生学生有问题的时候找不到导师,因为导师可能要上课也可能有会议甚至出差,面对这种情况学生的实验可能就要搁置,工作日历就是通过互相分享自己的工作行程,让学生和导师、学生和学生之间都彼此了解对方的空闲时间。LABManagement作为一款实验室管理软件。包含了实验室安全、动物、仪器、物品、采购、课题、工作以及传承等方面的管理软件,软件可以帮助实验室开启数字化管理,改变原来粗放式的管理方式,让导师从简单的重复工作中解放出来,让实验室静态的数据聪明起来,用数字与流程更加精细化的管理实验室。且由于LABManagement在一直在真实的实验室场景中研发与运行。更能贴合用户的痛点做出针对性地解决。

硕鼠

洪都基于多项目协同管理系统实现管理优化

“十二五”以来,洪都着力构建信息化核心能力体系,通过打造面向产品全生命周期、全业务流程的信息化体系,实现了产品研制能力提升、科研项目管控精细化、管理流程化的目标,实现了“十二五”“敏捷洪都”的信息化愿景。多项目协同管理系统,是承接洪都运营管控平台中经营计划指标的信息化平台,自2015年正式上线运行以来,基本实现公司科研项目全过程管控,系统已承接公司科研生产经营计划中的在研项目23个,全年下达计划条数422条,依据项目WBS分解结构已将公司科研生产经营计划中的科研项目计划分解并在系统内按月正常下达,在系统中实现了计划编制、下达、反馈、统计和调整全过程管理。多项目协同管理系统中已构建科研项目管理、预研项目管理、预研课题管理以及公司信息化项目管理等项目树,在科研项目管理树形结构中,根据产品不同类别又可以进行细分,在不同产品类别下可以增加具体科研项目,依托平台实现项目进度、费用、沟通等业务域管理的可视化。基于多项目协同管理系统,实现了科研项目合同经费台账和项目管理费用登记台账的信息化管理,有利于项目经费开支台账无纸化、经费管理透明化和显性化。多项目协同管理系统与生产管控系统的集成将补齐试制计划管理短板,科研项目涉及需要投入的试验件管理,以及需要开展的例行试验计划,都在多项目协同管理系统中明确,推送至生产管理系统,解决了科研项目对于试制计划的不透明化,明显改善项目管理水平,提高项目管理能力。通过实施基于多项目协同管理系统的科研项目管理优化后,科研生产计划完成情况有明显提升,国拨立项项目的经费开支和执行率也大幅提升。科研计划月平均完成率由74%提升到85%左右,国拨科研项目研制经费执行率100%,计划整体完成率呈现大幅提升,助推公司顺利通过了国家工信部两化融合评估审核。为推动系统应用深度,洪都公司在科研项目基于多项目协同管理系统实现信息化管理的条件下,逐步应用在公司预研项目、制造工艺项目和民机项目管理当中,目前公司预研项目已完成项目全生命周期梳理工作,包含各项目来源、名称、研究成果、配套协作合作信息及相关研究过程文件等,能更直接地了解各预研项目全生命周期的管理过程,也可快速查找及筛选项目有关信息,以便于今后能高效完成各渠道项目信息的上报,为预研项目的管理工作提供有力保障。同时,科研项目中涉及的制造工艺类工作计划,也依托正在开发的工艺设计与管理平台,开展与多项目协同管理系统进行对接集成。未来规划的工艺设计与管理平台,作为工艺业务的统一平台和入口,承接多项目协同管理系统作为科研项目计划输入,通过建设工艺计划组件对工艺计划在平台中进行管理。计划编制采用自上而下的编制模式,满足多部门参与、多层级计划管理要求。计划编制过程中,通过接收上级计划、逐层分解计划、上报计划、批准计划、下达计划等控制,保证领导层、管理部门、执行部门制定并监控同一个计划,同时保证计划自顶向下及自下而上的全面顺畅沟通。通过该平台从多项目协同管理系统中完成工艺计划接收,并在平台中进行多级分解、下达、反馈,实现各科研项目的工艺工作三级计划落地与管控。洪都公司承担的大型客机C919项目也继承了基于多项目协同管理系统平台下的科研项目管理成果,在信息化条件下,逐步实现计划管理的编制-下达-统计-反馈的PDCA管控,为推进信息平台的深度应用和公司多项目管理的价值度提升奠定了基础。为推动系统应用深度,洪都公司在科研项目基于多项目协同管理系统实现信息化管理的条件下,逐步应用在公司预研项目、制造工艺项目和民机项目管理当中,目前公司预研项目已完成项目全生命周期梳理工作,以便今后能高效完成各渠道项目信息的上报,为预研项目的管理工作提供有力保障。

彼已尽矣

试验数据管理系统TDM解决方案

企业在产品检测和试验环节要面临的最大挑战来自于如何科学地管理试验数据。解决试验数据的存储、检索、基于权限的安全共享的问题;试验数据的展示分析、结论的快速得出;试验经验的积累,从历史试验数据中分析出未来试验可能的趋势,数据挖掘;试验流程的规范化管理。试验数据格式五花八门,随着试验复杂程度的提高和试验流程繁琐程度的加剧,试验数据容量在不断增长,试验数据和试验相关数据的有效关联,试验数据共享和应用模式需求的不断增加,都给产品试验环节的管理提出了更高的要求。通过TDM系统的引入,利用TDM系统所采用的技术和功能来解决以上问题是发展趋势。神鹰TDM —Test Data Management 试验数据管理系统,是专门为管理企业及科研院所试验数据而设计的管理类的软件系统。主要解决企业试验数据管理和利用效率问题,涉及到与试验过程执行、试验辅助资源、数据采集、数据管理、安全控制、企业软件协同方面的管理功能。它填补了产品研制过程中试验环节的管理空白,是产品研制过程中必不可少的信息化管理手段。神鹰 TDM 是由北京天健通泰科技有限公司自主研发,在军工及制造业多年成功案例的累积下不断完善的成熟产品,TDM 系统为用户提供业务流程管理;试验过程监控;数据采集、分析、挖掘试验资源、知识、标准管理并提供与其他信息系统接口集成。采用试验数据管理TDM能够提高试验数据利用率、积累试验相关知识与经验、全面提升试验数字化管理水平。功能简介试验计划管理提供科研试验计划、生产试验计划、临时试验计划的编制。提供手工添加和批量导入。提供试验计划的审批、发布。试验计划发布后生成具体的试验委托提供试验计划进展的监控,可以按照甘特图方式进行进度展示,可以链接到具体的试验委托。从委托、调度分配、试验执行直至输出报告,试验过程一站式管理。可以有效地提高团 队协作工作效率,缩短试验工作周期。 委托管理神鹰TDM提供标注委托业务管理流程,委托方可以快捷的填写委托样品与检测需求,试验室统一管理。任务分配/调度管理神鹰试验数据管理系统提供试验委托的设备、人员的排程,试验人员和设备的时间关联排程,支持可视化排程以及排程时当前人员和设备的复合查看。试验实施提供试验任务中试验表单的填写、数据的导入,拥有大容量文件上传功能,支持文件的断点续传。试验任务状态可依旧现场业务实现调整。试验报告试验报告系统可以自动生成,并提供试验报告的审批流程(可依据企业管理要求自定义配置)。可编辑试验总结为企业留下丰富的数据材料。试验项目管理类project的管理方式。试验数据管理平台的项目管理主要是把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、目标范围内完成的各项工作。项目管理从初期的项目制定,到对项目进行审核,审核通过后进入项目执行阶段,可以对项目进行再分配、记录项目进度日志、填写项目任务的完成情况。项目编制。提供试验项目基础信息的编制、附件上传,提供项目编制模板的调用。提供项目负责人和项目成员的指定。项目分解。提供试验项目的分解,把试验项目分解为多个组成部分,提供结构树方式的分解。任务定制。提供在项目的每个组成部分制定试验任务,填写试验任务基础信息、产品信息等、附件上传。任务执行。提供试验任务中试验表单的填写、数据的导入,试验任务状态的修改,提供试验报告的自动生成。资源板块设备管理。建立完整的设备台账信息,提供设备类型多级动态自定义方式进行管理。可创建设备的保养计划、定检计划、期间核查计划,并记录相关的养护记录。随时可查询使用记录、维修记录和设备的统计信息。提供设备报废管理。样品管理。建立样品库,依据企业样品属性建立管理档案。提供样品接收、出/入库及检验后处理方式全过程管理和记录。标准物质,耗材。建立档案品库,提供样品接收、出/入库及检验后处理方式全过程管理和记录人员。试验人员基础的维护、供多资质的管理,自动记录工作、工时。同时也提供针对人员培训记录,包括培训时间、培训内容、培训资料,可是反复学习。厂商/供应商。提供厂家完整信息维护,以及供应商评价管理等。试验室能力管理帮助试验室建立能力库,实现多维管理。方案/方法。建立方法管理库,内容包括设备、人员、检测项目的综合结构化管理。单一或多个试验方法可以组成一个试验方案,满足试验室多种检测需求。工艺/工序。提供试验工艺的分类、名称管理,提供试验工艺分解为试验工序。检测项。提供管理包括检测参数名称、条件、单位、标准、要求、预判值、成本、资质、密级管理等。数据板块为试验室提供数据组织,自动生成多个维度的数据结构树,包括项目维度、样品维度、设备维度、方法维度等。提供多条件模糊查询,提供附件全文检索、数据对比可按样品一级任务(支持跨任务的数据对比)。支持图形化的数据展示或分析,如表格、曲线、图片、3D模型、CAD图以及视频音频回放等。提供数据自动采集解决方案,实现试验数据自动入库。提供数据处理工具,线性化展示、放大缩小、光标取值、提供滤波、线性化、野值剔除、拟合、FFT、四则运算、差值、特征值统计等后处理功能。支持集成主流的数据分析工具。数据统计。支持按照试验项目时间、项目来源、类型进行项目统计,支持表格、曲线、饼图等多种展示方式。自定义版块满足用户个性化需求,支持按试验相关业务模块或开放统计的试验属性,自定义统计报表功能(支持表格、曲线、饼图展示方式)。支持图形化自定义配置审核流程,包括审批节点、流转方式等。提供报告模板、原始记录单模板配置工具,用户可自定义模板内容、数据来源,支持WORD模板的定义,也支持模板的版本管理。实验室质量管理内/外部审核管理。提供审核计划的制定、审批、提醒,提供审核的记录、审批、查询、导出。支持审核表单的定义、审核流程自定义。文件管理体系。提供文件的分类、上传、审批功能,支持管理系统文件的版本管理,提供审批流程的自定义。质量监督管理。提供计划的制定、审批、提醒,提供质量监督的记录、审批、查询、导出。表单一级审核流程可已自定义。预防措施或改进措施可以维护到系统中,提供记录添加、查询及导出功能。可视化实验室版块综合看板。提供试验室综合运营情况的展示看板,包括试验任务进展情况、异常情况、费用情况、设备情况、人员情况、现场环境等。试验室地图与设备。支持针对试验室的布局自定义,包括楼层、试验室位置等。提供设备位置的定义,以及设备状态的定义和展示。视频与环境。提供视频系统的接入,远程在线展示视频画面,利用视频系统功能操作云台。对试验室环境提供温湿度、气体的数据实时采集和展示。外部门户管理提供试验室外部宣传功能,包括资质介绍、设备展示、方法能力展示、通知、培训、成果展示,以及直接发起试验委托功能。移动版块面向管理者提供在Android和IOS平台的业务查看与流程审批。面向试验员提供任务下载、数据导出、离线数据导入、填写,数据同步功能。神鹰试验数据管理系统适用行业公司的合作伙伴涉及航空、航天、汽车、制造、船舶海洋、兵器工业、新能源、高校及各科研单位等。