科研管理专员招聘

预公告：军事科学院某部招考数量：42学历要求：硕士以上、博士01单位简介军事科学院驻京某部，是军事理论的思想高地，是军事科技的创新基地，是军事人才的培育阵地，是实现梦想的广阔天地。共拥有5个博士后科研流动站，现有一大批高层次科研人才。文职人员是研究院人才队伍方阵中的重要组成部分，其岗位涵盖我院各科研领域，亟需各领域的高素质人才加入。2020年度，招考岗位主要面向国际关系、国际政治、中国史、计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、系统工程、信息与通信工程、兵器科学与技术专业的全日制博士学历人才，英语、俄语、日语、 印地语等外国语专业的全日制硕士学历以上人才；主要从事国家安全与军事领域战略研究、计算机与应用技术、大数据分析与应用、 软件设计与开发、系统论证仿真评估技术以及外国军事研究等工作。02军队文职人员制度1.身份定位。文职人员是指在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。2.岗位设置。分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位由高到低分为九个等级；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。3.招聘岗位。面向社会公开招考中级以下专业技术岗位的文职人员。招考岗位要求为博士研究生的，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，可以免笔试直接参加面试。4.年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。5.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。03岗位计划（图片均来源军事科学院官方）公告来源：军科人

根据《中国科协事业单位2020年度公开招聘应届高校毕业生公告》，经过网络报名，资格审查，笔试，面试，体检和组织考察等工作程序，中国科普研究所，中国科协学会服务中心，中国科协信息中心，中国科学技术馆，中国科协农村专业技术服务中心，中国国际科技交流中心，中国科协科学技术传播中心，中国科协培训和人才服务中心，中国科学技术出版社有限公司等9个直属单位确定了拟聘用人选名单（详情见附件），现予以公示。公示期：2020年9月1日至2020年9月9日（共7个工作日）。对拟聘用人选如有异议，可在公示期内向中国科协组织人事部反映。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索，并请提供真实姓名，工作单位及联系方式。我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。中国科协企业创新服务中心拟聘用人员待完成体检后，再行公示。中国科协创新战略研究院创新评估研究所项目研究员岗位，因拟聘用人选自愿放弃，取消岗位招聘计划。受理电话：010-68788441联系地址：北京市海淀区复兴路3号中国科协邮政编码：100863附件：（请点击“阅读原文”查看附件详情）1.中国科普研究所拟聘用人选名单2.中国科协学会服务中心拟聘用人选名单3.中国科协信息中心拟聘用人选名单4.中国科学技术馆拟聘用人选名单5.中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单6.中国国际科技交流中心拟聘用人选名单7.中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单8.中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单9.中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单中国科协组织人事部2020年9月1日中国科普研究所拟聘用人选名单中国科协学会服务中心拟聘用人选名单注：学会服务项目管理、公共服务项目管理、科技社团党委组织宣传职员3个岗位因拟聘用人选自愿放弃，各取消1个招聘计划。中国科协信息中心拟聘用人选名单中国科学技术馆拟聘用人选名单注：1.展览设计中心机械设计岗因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划；2.科研管理部国内研究与科研管理岗、网络科普部网站系统开发运维岗2个岗位，因拟聘用人选自愿放弃，取消岗位招聘计划。中国科协农村专业技术服务中心拟聘用人选名单注：基层服务处项目专员(京内)岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例，取消岗位招聘计划。中国国际科技交流中心拟聘用人选名单中国科协科学技术传播中心拟聘用人选名单注：1.数字制作处职员（京内）岗位因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划；2.工程处职员岗位无合适人选，取消岗位招聘计划。中国科协培训和人才服务中心拟聘用人选名单注:1.科技人才库建设岗位因拟聘用人选自愿放弃，取消1个招聘计划。2.综合处科技人才研究岗位无合适人选，取消岗位招聘计划。 中国科学技术出版社有限公司拟聘用人选名单注：办公室行政管理岗位因符合岗位条件的报名人数未达到开考比例，取消岗位招聘计划。来源：中国科协网

国防科技大学电子对抗学院，前身是中国人民解放军电子工程学院，1979年9月成立于安徽省合肥市，是全军首批本科教学评价优秀单位、全军人才培养先进单位、中国电子学会电子对抗分会挂靠单位，具备武器装备承制单位资格（第一类），是军队“2110工程”持续重点建设院校。2017年6月，调整组建为国防科技大学电子对抗学院。（一）为什么要编配军队文职人员大量使用文职人员已经成为现代军队的通行做法，是适应世界新军事变革的必由之路。从世界发达国家军队看，文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。此次军改，我军顺应世界新军事革命发展潮流，建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为军队建设服务，文职人员在我军将是一只庞大的队伍。另一方面，现役军人受服役和军衔晋升年限的限制，年度转业、工作调动等较为频繁，非常不利于专业技术工作连续性，而编配文职人员可以针对性解决这个问题，能够保持一支稳定的高水平的技术骨干力量，特别是在军事院校，各专业技术岗位对稳定的文职人员需求更为迫切。当然，这也为广大爱国志士以多种方式参与、支持国防和军队建设，提供了最直接的渠道。（二）军队文职人员是干什么的根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，国务院、中央军委在2017年9月27日颁布实施的《中国人民解放军文职人员条例》，对文职人员给出明确定义：是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，身份比肩公务员，自豪感油然而生。（三）军队文职人员怎么样身份地位：军队文职人员是党的干部的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；文职人员与文职人员，文职人员与军队其他人员之间，在政治上一律平等，相互之间是同志关系。依据隶属关系和行政关系，构成首长与部署、上级与下级或者同级关系。部署、下级必须服从首长、上级。一句话：政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心。职业发展：建立完善培训、考核、交流、晋升等机制，文职人员专业技术资格评定，纳入军队专业技术资格评定工作计划统一组织实施。文职人员承担和参与国家、军队各项教学科研任务，参评国家、军队各类人才奖励和支持计划，与军人干部同等对待。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。福利待遇：文职人员福利待遇以现役军官为参照，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。此外，还有五险一金（均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳）、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴、课时费、奖励工资、伙食补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费、通信费等福利待遇制度，探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指当年毕业且在6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件（一）政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）学历条件。具体学位学历条件，根据招考岗位要求确定。具体详见招考计划表。（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作要求。（四）身体条件。报考人员应当符合规定的标准条件。（五）年龄条件。报考科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。报考人员年龄计算截止时间为当年9月30日。三、招考程序（一）公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布年度军队招考文职人员信息。（二）报名及初审。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件。（三）统一考试。报考人员通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。（四）确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。（五）面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单；体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。（六）确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。（七）政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。（八）成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网提供全军统一考试成绩查询。（九）确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。（十）办理录用审批手续。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。（十一）新录用人员备案复审。新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

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2018年11月10日更多事业单位招聘信息：事业单位考试题库事业单位考试公共基础知识真题演练第1642期北京事业单位招聘网2018年中华人民共和国科学技术部ITER组织招聘公告(第七批)2018年北京农业农村部农产品质量安全中心招聘公告2018年北京市门头沟区环境保护局环保协检员招录公告2019年中国地震局地球物理研究所招聘公告(北京)2018年北京航空航天大学信息化办公室项目聘用人员招聘公告2018年中国科学院声学研究所综合办公室情报分析岗位招聘公告2018年中国科学院生物物理研究所刘宁组招聘公告2018年国务院国资委机械机关服务中心处级岗位招聘公告(第二次)2018年国务院国有资产监督管理委员会中交流程与信息化管理部5岗位招聘公告2019年中国气象局资产管理事务中心招聘全日制普通高校应届毕业生公告上海事业单位招聘网2018年上海东华大学招聘公告(有编制)2018年上海芭蕾舞团招聘公告2018年上海市科技创业中心招聘公告2018年上海市第十人民医院招聘公告2018年上海奉贤区医疗急救中心招聘辅助人员公告重庆事业单位招聘网2019年重庆渝中区面向全日制普通高校应届毕业生招聘卫生计生事业单位工作人员简章2018年重庆市九龙坡区面向全国引进企事业单位急需高层次、骨干人才和重点高校及“双一流”建设高校(学科)优秀毕业生人才简章2018年重庆市合川港航管理处招聘非在编人员公告2018年重庆垫江县精神卫生中心派遣招聘启事2019年重庆医科大学附属大学城医院医疗工作人员编制外招聘启事2019年重庆医科大学附属儿童医院医生编制外招聘简章2018年重庆市陈家坪展览中心(考核)招聘医学类专业技术人才通知2018年第四季度重庆巫山县考核招聘医疗卫生事业单位工作人员简章2018年四季度重庆市璧山区考核招聘高层次人才简章2019年重庆医科大学招聘教学科研人员和其他工作人员简章2018年重庆石柱县赴高校招聘教育系统工作人员简章2018年重庆广播电视大学 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185名 11月12日起报名2018年自贡市富顺县事业单位招聘考试公告解读2018年自贡市富顺县事业单位招聘考试科目及考试内容2018年广元青川县事业单位招聘考试专题 81名 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招聘世界那么大！来这就对了!根据清华大学中国工程科技发展战略研究院（以下简称“战略院”）的发展和项目研究需要，现经清华大学人事批准招聘专职研究人员2人，参与战略院的相关研究工作，确保项目的顺利完成。工作职责配合项目团队研究成员，建设并维护工业企业数据库，运用Stata、SPSS等统计分析软件对工业企业经济数据以及专利等技术创新数据进行计量分析，保证数据的准确性在导师指导下，协助完成国家自然科学基金项目、科技部项目及其他科研项目的研究工作，承担相应的报告撰写工作，确保各项工作有效完成参与研究项目前期准备，相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作，学习并使用TDA软件，进行专利及文献数据挖掘工作，为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠参与项目实地调研与访谈工作，高质量完成调研任务参与项目报告及论文撰写，及时高质量完成任务承担项目部分财务工作，保证经费及时有效和规范使用按时完成项目负责人交办的其他任务领导交办的其他工作内容：占该岗位总工作量：10%任职要求硕士及以上学历，专业不限管理科学与工程、信息管理与信息系统、数据挖掘、数理统计、经济学、创新管理等相关专业，有意长期深入从事科技政策或创新管理领域科研工作具备较强的学习及科研能力、逻辑思维能力及沟通协作能力，有相关科研项目工作经验者优先至少会使用一种专业的数据分析软件或编程工具（C语言、Stata、SPSS、Matlab、Python等）；具有数据挖掘的经历、具备定量分析经验者优先写作能力强，熟悉科研项目申请书、研究报告、学术论文撰写，有相关学术成果者优先考虑我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。待遇条件提供有竞争力的薪酬，良好的工作气氛，享受清华大学合同制研究人员待遇按照博士生标准培养，发SSCI或中文A+文章从重奖励如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至：cieds@tsinghua.e.cn邮箱，邮件主题标注：研究专员申请+姓名。本岗位申请截止至2020年4月30日，我们将进行初步的材料筛选，符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知，不接受电话或现场咨询，所提供申请材料概不退还。期待您的加入！战略院简介中国工程科技发展战略研究院（简称“战略院”，Institute for Chinese Development Strategy of Engineering & Technology）于2011年4月18日由中国工程院和清华大学共同成立，是清华大学校级研究机构，挂靠清华大学公共管理学院。理事会主席是徐匡迪院士，学术委员会主任是邬贺铨院士，院长是清华大学校长邱勇院士。我院下设“战略性新兴产业”研究室、“生态文明建设”研究室、“能源革命”研究室、“军民融合”研究室及院办公室五个部门。我院的定位是：坚持高层次、开放式、前瞻性的发展导向，围绕工程科技发展中的全局性、综合性、战略性项目，开展理论和应用研究、政策咨询、规划前期研究、人才培养和人员培训等，着力构建“小实体、大联合、网络化”的一流战略研究机构，积极建设工程科技战略研究一流思想库，成为国家高端智库的重要组成部分。我院主要职能包括：承接中国工程院工程科技发展战略咨询研究项目，为国家及相关部委的战略决策提供咨询服务；研究工程科技发展中的重要理论问题，建设工程科技发展战略及政策数据信息库；研究工程科技发展战略制定的理论、方法和程序，推进工程科技发展战略相关学科建设；培养工程科技发展战略领域的研究人员、教学人员和管理人员；为大型企业、社会团体和组织提供工程科技战略咨询服务；推进工程科技发展战略研究领域的国际交流与合作。我院成立至今，在千余位院士专家的共同参与下，先后围绕工程科技重大问题开展了新型城镇化、新兴产业、生态文明建设、能源革命、军民融合等系列重大咨询项目，多项研究成果上报国家，得到国家领导人的高度肯定；部分研究成果出版发行，引起社会广泛关注。我院还积极打造“创新与新兴产业发展国际会议”、“长城工程科技会议”、“战略性新兴产业培育与发展论坛”等系列国内外高端交流平台，社会反响强烈。同时，我院还积极开展了工程科技战略研究方法学研究，从理论上形成工程科技战略研究方法学，成果卓著。【编辑：杜雪】

陆军步兵学院2021年文职人员招聘简章一、学院简介陆军步兵学院是一所培养新型陆军步兵初级指挥军官的高等教育院校。学院于2017年7月由原南昌陆军学院、石家庄机械化步兵学院合并组建而成，院本部坐落在军旗升起的地方、江西省省会英雄城南昌，在河北省省会石家庄设校区，实现了强强联合、优势互补的重塑重构，形成了“一校两区、一南一北”的办学格局，开启了新型军事人才培养体系的新征程。二、招考岗位三、报考程序1、公布招考信息预计2021年2月份，中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布2021年全军公开招考文职人员信息。2、报名及初审报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和相关证明材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点，确认无误后申请报名资格条件初审。对博士招考岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试。3、统一考试全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。4、确定入围人员名单中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。5、组织面试用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，确定面试人员名单，照规定组织实施面试。面试成绩低于60分的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。6、政治考核和综合考察用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。7、体格检查体检在规定的医疗机构组织（具体体格标准见军队人才网）。8、确定拟录用对象对政审考察和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示，公示期为5天。四、报考条件1、政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。2、学历条件报考人员应当具有普通高等学校本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。3、资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4、身体条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。5、年龄条件报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6、其他条件在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间分别为报考当年6月30日、12月31日。五、待遇保障文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：1、工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。收入水平与同职级现役军官相当。工资收入包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资四个部分。以应届毕业研究生首年聘用待遇为例，岗位等级工资、级别工资、军队服务津贴、工作性津贴、生活性补贴和住房补贴约10000元左右，保险补助另发。2、住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。3、社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。4、福利抚恤健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。六、联系方式有报名意向者，可将本人简历（含本人联系方式），本、硕、博全部学历毕业证书、学位证书，学信网学历、学位在线认证报告，专业技术资格证书及其他材料扫描发送至ljbbxyzgc@163.com；ljbbxyzgcjob@163.com投递简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称,用人单位将对相关材料进行审核，确定遴选对象，并告知考生，优先设置报考岗位，同等条件下优先录取，对不符合条件的，及时反馈相关情况。咨询方式院本部南昌岗位，联系人：周干事，0791-86871880石家庄校区岗位，联系人：张干事，0311-66736223来源：云南大学就业创业网责编：张曦 实习编辑：莫开井编审：周健军终审：李严

国防科技大学信息通信学院发布了正式的2021年文职人员招考预公告。截止目前，已有多家单位发布预公告信息，大家要及时关注~2021年军队文职预公告持续更新中提前了解军队文职预公告锁定好工作一、学院简介国防科技大学是直属中央军委领导的军队综合性研究型大学，是首批进入国家"211工程"建设计划的院校，是军队唯一进入国家"985工程"建设行列的院校，也是军队唯一入选国家"双一流"建设一流大学建设支持的院校。学校下设13个学院和研究所，地域覆盖湖南长沙、湖北武汉、江苏南京、安徽合肥、陕西西安等多个城市，国防科技大学信息通信学院，副军级，部署在湖北武汉，同时，在西安编设试验训练基地。学院的前身是1931年创立的红军通信学校和1946年创建的东北民主联军总部通讯学校，是我军信息通信人才培养的主阵地和排头兵，累计为国家和军队培养输送16万余名信息通信人才。全军通信部队90%的团以上领导干部在学院接受过培训，一大批毕业学员成为联合作战通信保障中的信息尖兵。学院占地总面积2972.66亩，呈"两地七区"的分布式格局。调整转隶国防科技大学后，学院由系统指挥院校向军委联合院校跃升，办学类型由单纯的任职教育院校，向基于高等教育的任职教育转变。目前，牵头建设军队指挥学学科，参与建设战术学、信息与通信工程、电子与通信工程、网络空间安全、军队政治工作学等5个学科，牵头建设军事指挥和军事装备2个学科领域。二、教学科研简介学院现有专业技术少将1人，专业技术二级1人、三级3人，博硕士研究生导师118人，军队学科拔尖人才培养对象1人。先后有1人被评为全国模范教师，31人次被评为全国、全军优秀教师，17人被评为原总参优秀中青年专家，2人被评为全军指挥信息系统建设先进个人，1人获军队杰出专业技术人才奖，282人次获军队院校育才奖，7人获原总参"人梯奖"，22人享受政府特殊津贴，343人次享受军队优秀专业技术人才岗位津贴，2人享受"三秦人才"津贴。"十二五"以来，学院共承担国家、军队(省、部)级以上课题1000余项。其中，国家级60余项，军队级700余项;共获科技进步奖119项。主要包括国家级科技进步特等奖1项、军队科技进步一等奖8项、二等奖24项、三等奖86项;教育部高等学校优秀成果奖一等奖1项。获部级以上学术研究成果奖81项。其中，全军军事科学优秀成果一等奖3项、二等奖2项、三等奖1项，全军通信兵战法创新成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖7项;获国家和国防发明专利40余项。三、招考岗位及招考条件现面向优秀毕业生招聘教学科研人员，具体岗位和条件详见岗位计划。招考对象以"双一流"高校博士毕业生为主，应聘人员应具备以下条件：(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员的政治条件。(二)学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历，具体条件详见岗位要求。(三)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。(四)年龄条件。应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(五)身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。四、招聘专业招聘专业以计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、信号处理、信息对抗、光学工程、数学、英语等专业方向为主。五、福利待遇招录人员均为军队编制文职人员，依法享有国家工作人员相应的权利;享受"军人依法优先"服务等政治待遇。待遇保障参照同职级现役军官，高于地方同类人员、具有比较优势。工资待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。社会待遇：参加用人单位所在省机关事业单位养老保险;参照国家公务员和事业单位工作办法，参加所在地社会保险。福利待遇：按照现役军官享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定发放探亲路费。住房待遇：实行社会化、货币化保障，视情由单位提供过渡性住房或租用单位集体宿舍、公寓住房。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。其他福利：军队发放统一制式服装，文职人员子女享受学院幼儿园、共建中小学优秀教育资源等。六、报考流程(一)公布招考信息。通过军队人才网(网址www.81rc.mil.cn)公布招考岗位计划。(二)报名及初审。报考人员通过军队人才网报名，通过系统初审后，报考人员可以在报名截止时间前缴纳报名费完成报名，报名开始时间请及时关注军队人才网。(三)统一考试。报考人员凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试，内容包括公共科目和专业科目(博士研究生免笔试，直接进入面试环节)。(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照招录岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数的再按照成绩由高至低确定考试入围人员名单。(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的相关信息进行审查，并组织面试和体验。(六)确定预选对象。用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据招考人员总成绩由高到低确定预选对象。(七)政治考核和综合考察。用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。(八)确定拟录用对象。按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后对外公示。(九)办理录用审批手续。通过公示的拟录用对象，由战区级单位政治工作部门审批。(十)新录用人员备查复审。新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。七、职业发展优势1.稳定的职业生涯录取即有编制，严格规范的人事管理，职业生涯稳定有保障。2.独特的办学定位直属中央军委领导的军队综合性研究型大学，军队唯一纳入国家"双一流"建设支持的高校，有充足的科研经费、项目支持。3.广阔的晋升空间军队建立了文职人员初、中、高级专业技术职务晋升体系，目前学院文职人员编制员额充足、职级结构合理，晋升空间通畅。4.健全的培养体系根据专业特长优先补充到学院重点教研创新团队，通过军队重点实验室、省级军民融合重点实验室和国家重大科技专项等平台托举催生成才。入选校级以上人才工程计划和工作业绩特别冒尖的，提供相应人才培养专项经费和科研启动金，并在调级晋级、职称评审、出国交流、项目申报等方面给予重点支持。八、联系方式(一)武汉院区联系人：万干事 027-85968089、18502738811邮箱：gfkdxtwzzk@163.com地址：湖北省武汉市解放公园路45号 国防科技大学信息通信学院政治工作处(二)西安院区联系人：史干事 029-84706063、13389243525邮箱：gfkjdxxtyjdjob@163.com地址：陕西省西安市长安区王曲街道 国防科技大学信息通信学院试验训练基地政治工作处公告来源：高校人才网原文标题：国防科技大学信息通信学院2021年文职人员招聘简章

为广泛延揽志愿于服务军队建设事业的优秀地方人才，根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关政策规定，按照全军统一部署，2020年武警工程大学拟面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事教学科研、行政管理、及教学辅助等岗位的文职人员。二、拟招聘专业2020年，武警工程大学面向社会招考文职人员的岗位计划，涉及文学类、理工学类、哲学法学类、历史与军事学类、教育学类、管理学类、经济学类、艺术学类、图书管理学等学科门类，热忱欢迎有志于献身 武警部队教育事业的各界优秀人才加入到我们的行列。1、文学类中国语言文学、英语语言文学、俄语语言文学、中国少数民族语言文学、语言学及应用语言学、新闻传播学等。2、理工学类数学、统计学、计算数学、概率论与数理统计、化学、物理学，测绘工程、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、电子与通信工程、机械工程、车辆工程、兵器科学与技术、安全科学与工程、材料科学与工程、电气工程、供热供燃气通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程、市政工程、城乡规划学、食品科学与工程等。3、哲学法学类哲学、法学、政治学、民族学、社会学、马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、法学理论、军事法学、警务等。4、历史与军事学类中国史、世界史、历史学、军事思想及军事历史、战术学、战略学、军队指挥学、军事管理学、军队政治工作学、军事后勤学等。5、教育学类教育学、体育学、运动训练、心理学及应用心理学等。6、管理学类管理科学与工程、公共管理等。7、经济学类应用经济学、会计学、工商管理类等。8、艺术类艺术学、音乐与舞蹈学等。9、图书管理学类图书情报与档案管理类等。三、招考条件拟招考对象的具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。应聘人员一般应具备以下条件：1、政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2、学历条件：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人的配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。3、资格条件：报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4、年龄条件：报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。5、身体条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。6、其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2020年6月30日。其中，报考人员属于应届毕业生的，取得学历学位时间可以截止到2020年7月底。对招考学历学位条件要求为博士研究生的岗位，符合规定报考条件且通过报名初审的报考人员，逐级报军委政治工作部审批后，可以免笔试直接参加面试，面试人员名单统一在军队人才网公布。四、待遇保障文职人员福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要体现在以下四个方面：01、工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。以高校应届毕业生、没有工作经历的专业技术岗位文职人员为例，岗前培训、试用期考核和复审合格的，大学本科毕业生、硕士生、博士生分别确定为专业技术十三级、十二级、十级，工资为9200元、9600元、12000元左右。同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受)。02、住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。03、社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险(基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等)。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。04、福利抚恤健康体检、交通补助、防暑降温费、夫妻两地分居费、子女保育教育、子女入托费等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受，按照军队有关规定执行。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

“2019年可能是过去十年里最差的一年,却是未来十年里最好的一年。”这是去年我们当成调侃听过无数次的话，却在2020开年的一场疫情中心有戚戚，“某传媒复工第一天，高调减员500人”、“某KTV巨头全体裁员”、“某签证头部公司倒闭清算”的资讯在网络上此起彼伏。在这个当下，我想和你说说辰创科技的近况。在刚刚过去的2月，广东省科技厅发文，辰创科技通过了“广东省毫米波智能雷达工程技术研究中心”认定；去年11月，我们和电子科技大学成立人工智能联合实验室；去年10月份，公司引进了数字测控项目团队；去年6月份，我们正式启动北京项目研讨与产品展示中心。辰创科技广州办公点辰创科技成都办公点辰创科技北京办公点成立5年，我们在自主研发创新方面的投入不曾止步。目前，公司已掌握百余项核心技术自主知识产权，成功打磨出覆盖多模智能探测与控制、指控信息系统、数字测控等领域的系列高新技术应用产品。在人才方面亦是，公司的核心技术团队主要来自于军工科研院所和上市的军工科技企业。新形势蕴含着无限机遇，我们想邀请更多有冲劲、敢拼搏的人才加入团队，所以全面启动辰创科技2020年春招计划。招聘详情已通过官方网站等多个平台进行发布，有意向的朋友可获取具体的岗位JD，广州、成都、北京有多个高薪岗位释出。01广州（上班地点：广州市天河区智慧城高唐路235号7栋6楼）1.技术中心副总监2.质量检测部经理3.项目管理工程师4.营销经理5.标准化工程师6.科研项目管理专员7.平面设计师8.招聘专员9.人力专员10.行政专员11.售后技术支持12.QC质检13.采购专员14.仓库管理员02成都（上班地点：成都市高新西区百草路366号萃峰国际17栋）1.分公司副总经理（研发）2.分公司副总经理（营销）3.（高级）射频工程师4.图像处理工程师5.总经办主任6.项目管理工程师7.深度学习算法工程师8.营销工程师9.数字板卡硬件开发工程师10.伺服工程师11.天线工程师12.结构设计工程师13.嵌入式软件开发工程师14.FPGA/DSP软件开发15.电气自动化工程师16.高级软件工程师17.硬件测试工程师18.仓库管理员03北京（上班地点：北京市丰台区万丰路万开中心A座503）1.大数据开发工程师2.总经办主任助理3.营销工程师有人说，这个时刻还活得好的企业，不是因为它现在做对了什么事，而是因为过去做对了一些事。辰创科技过去做得了什么？可能是引入知名战略投资机构，积淀优质的股东背景资源；可能是不断加大科研投入，专注于毫米波雷达、图像处理、深度学习等核心技术的创新科技产品研发和高端装备制造，打磨出行业领先的系列产品；可能是不断完备高新技术及军工资质，行业权威地位不断提升；可能是不断吸纳优质科研人才，打造成熟的军工科技创新实力团队……在2020年兵荒马乱的开年里，我们希望邀请有冲劲、有坚持、有目标的你加入，和我们共同完成更多的对的事，相互成就，也相互提升。