科研成果指的是什么

今年初，山东科技大学电气与自动化工程学院教授王友清在北京参加学术会议后，匆匆赶回青岛，家没回就一头扎进实验室。这是因为有企业对他的“学习型人工胰脏”表达了合作意愿。高校科技成果只有走出“象牙塔”才能结出丰硕的果实。近年来，山东科技大学围绕国家重大战略需求和山东省新旧动能转换重大工程，坚持让“学问走出书斋”，成为产学研项目“蝶变”场所。盘活机制，瞄准科技前沿怎样盘活科技创新，让纸面上的成果走出“象牙塔”？多年来，山东科技大学教授崔洪芝在新材料领域攻克了一个又一个技术“痛点”。在学校围绕新旧动能转换重大工程、经略海洋重大战略，吹响向海洋经济进军的号角之初，崔洪芝确立了海洋耐磨蚀材料与表面改性、材料腐蚀与防护、新能源与环境友好材料等特色科研方向。崔洪芝发现，在船舶行驶过程中，经常因为缸体材料的磨损、腐蚀、磨蚀性能不足，而造成动力性降低，甚至破坏等问题，是我国船用发动机“心脏病”的主要病因之一。如何用好新材料的科研成果？“让船舶发动机穿上金属陶瓷复合衣！”崔洪芝这一前沿构想成功申请到国家“863计划”的支持。近年来，山东科技大学在探索中找到了一把盘活成果转化的“金钥匙”。“首先是完善顶层设计，出台《山东科技大学科技成果转移转化办法》等制度，实施‘科技创新攀登工程’‘学科筑峰工程’，对科技创新和成果转化给予‘真金白银’的奖励；其次是搭建平台，推动‘青岛智能无人系统创新研究院’‘新一代人工智能技术协同创新中心’等平台建设，全面提升科技支撑能力；再其次是突出目标导向，瞄准‘国家重大需求’‘科技发展前沿’‘行业产业现实需要’的创新方向，进行前瞻性探索。”山东科技大学党委书记罗公利说。走进一线，破解生产难题2020年11月的一天下午，山东省春秋季秸秆焚烧火点遥感监测系统利用卫星监测到山东滨州市滨城区有一处秸秆焚烧疑似火点。经核实该处确为焚烧火点，过火面积约50亩，10分钟内监测上报，3小时内野外核查确认，提前消除了安全隐患。这是山东科技大学教授孙林牵头的科研成果之一。此前，如何让“高大上”的卫星遥感更接地气，一直是孙林的心事。在学校政策支持下，孙林和山东省生态环境厅实现了成果和需求的“结对”，卫星监测系统成了一双“眼睛”，时刻注视着生态环境的变化。如今，该成果拓展到“机器视觉业务”，走进了企业生产车间，在汽车生产线、电视生产车间等，发挥着智能“监控”作用。“生产一线是最大的实验室，是开展研究的宝地。”山东科技大学校长姚庆国说。前不久，该校教师王冬与往年一样，带着60余名师生到淄博矿业集团亭南煤业现场实践。在与企业负责人交流中，他得知一线生产遇到了沟壑地形条件下岩移测量的难题。“特殊地形变形观测问题，我们能不能解决？”从现场回来，王冬与团队进行了4个多小时“头脑风暴”，从问题分析到解决方案，没漏下一个细节。第二天，王冬来到亭南煤业，提出了解决方案并签订了合作协议。经过一个多月的努力，研发出机载激光扫描测量技术，解决了困扰亭南煤业多年的难题。“我们对学校2020年1300余项专利进行星级评价，筛选了一批高星级、高价值专利在省市专利平台和企业现场进行推介；选派企业科技特派员、学校高层次人才服务专员等200余人的服务队伍，把学校的科创成果送到生产一线。”该校科技处处长陈连军介绍。强强合作，打通“最后一公里”“以前，科研成果仅仅是攥在手里，现在既可以把自己的成果定向推介给企业，也可以根据企业技术需求让成果更接地气。”该校副教授孙金全说。为了做好教师和政府、企业之间的“红娘”，山东科技大学2020年组织10余场校企技术成果对接洽谈会，为教师和企业提供面对面的合作洽谈平台，打通科技成果转化“最后一公里”。另外，该校每年都组织各专业教授、博士，深入合作的企业和研究院所，开展形式多样的技术推广和科技培训。通过举办产学研对接，学校每年都有100余项高水平科技成果得以转化，技术交易额年均超过6000万元。青岛市勘察测绘研究院经营部部长甘宇亮告诉记者，有一次，因海洋三维动态可视化技术问题无法解决，便电话求助合作的山东科技大学教师艾波。艾波立即带着设备到现场对接，并把研发的地理信息系统运用其中，化解了燃眉之急。近两年，山东科技大学的“朋友圈”越来越大。今年3月，与淄博市联袂共建山东省首个产业技术学院，与山东省港口集团签署战略合作协议，促进科技成果转移转化……该校还与中国科学院沈阳分院、国家深海基地管理中心、自然资源部第一海洋研究所等单位开展广泛的科技攻关合作，共建一批实验研发基地，促进科技成果转移转化。据统计，“十三五”以来，山东科技大学承担各类国家级、省部级科研项目1300余项，先后获国家科技奖励4项，授权国家发明专利1800余项。《中国教育报》2021年04月07日第3版 作者：本报记者 孙军 特约通讯员 韩洪烁

元宵才刚过科科就来给大家报喜啦！原来是武科大又双叒叕获奖了2020年度湖北省科技创新大会武科大共12项科研成果获表彰今天就跟着科科的脚步一起来看看吧近日，2020年度湖北省科技创新大会举行，我校12项科研成果获表彰。一等奖4项、二等奖4项、三等奖4项，其中第一完成单位奖项4项，参与完成单位奖项8项，获奖数居湖北省属高校前列。校长倪红卫，一等奖项目负责人周兴林出席了奖励大会。湖北省委书记应勇、省长王晓东和其他省委相关领导为获2020年省自然科学奖、科技发明奖、科学技术进步奖、成果推广奖、企业创新奖获奖代表颁发奖励证书。近年来，学校不断推进科学研究聚焦国家战略和地方经济社会发展，着力提高自主创新能力，用科技创新助推我校高质量发展。学校创新能力明显提升，在近4年中国大学省级科技奖排行榜中位居45位。据悉，2020年度湖北省科学技术奖励共授奖327项，其中科学技术突出贡献奖2项，自然科学奖40项，技术发明奖30项，科学技术进步奖228项，科学技术成果推广奖12项，科技型中小企业创新奖15项。厚德博学，崇实去浮认真的科研态度扎实的学术底蕴一定能承载武科大人的梦想让武科大在新的一年里砥砺前行、再创辉煌来源：武汉科技大学

本报11日一版头条刊发《源头创新解决“卡脖子”技术难题——一名工科教师翻越成果产业化“四座大山”的启示》，报道北京工业大学教师张跃明从基础研究的源头进行创新，攻克工业机器人的“卡脖子”技术难题，并将论文成果成功实现产业化的历程，引发社会各界热议。中国科学院院士、理论物理所战略发展委员会主任欧阳钟灿等专家表示，现在我国科研成果不断涌现，但科研成果转化率仍然偏低，特别是科研人才评价体系等一些长期问题和障碍依然突出。清华大学河北中试基地负责人曹建国说，张跃明的故事揭示了从源头创新解决“卡脖子”技术难题的全过程：从基础研究到成果产业化，翻越理论验证、中试、资金投入、国际市场竞争四座大山，对我国其他领域攻克“卡脖子”技术难题的体制机制障碍具有重大启示意义。但总体来说，我国科研成果转化率还是不足，高校和科研院所科技成果的价值评估、金融融资、知识产权保护等环境有待进一步完善，科技成果转化的专业机构和人才也相对偏少，教授搞科研的思维很多时候不适应市场。“科研院所和高校鼓励科研成果产业化的人才评价体系还不完善。”欧阳钟灿院士说，这篇文章反映的科研人员“人才评价”问题很切实际，符合中央这两年强调的科研人员人才评价要“破四唯”的精神。但现在中国的科研院所和高校，有不少搞产业化成功的副教授，比如合肥某双一流高校的一位青年教师，发明了三原色激光显示并成功实现产业化，但学院多次推荐到学校评教授，却因为没有“优青”与“杰青”等“帽子”被刷掉，“帽子导向”“论文导向”的问题还未解决。“近年来，我国科技体制改革持续深入推进，修订了科技成果转化法，国家知识产权局等部门出台配套政策，高校和科研院所等给科研人员松绑，科研转化成果不断涌现，张跃明的创新成果只是其中一例。自2011年起，我国已经连续十年成为世界发明专利第一申请大国，2020年申请量达143万件，超过美国、日本和欧盟之和，我国PCT专利申请量也超过美国，位列全球首位。我国这些年专利申请数量已快速增长，但转化率却很低，因为源头上创新要将知识产权管理和产业化引入基础研究评价，才是贯通基础研究和产业发展通道，实现双向正反馈的正确道路。”国家知识产权局知识产权发展研究中心主任韩秀成认为。“现在大量的专利在‘沉睡’，尤其是基础研究领域。”韩秀成表示，基础研究成果并不能自动转化为产业发展的基础，必须在基础研究与研究成果的产业化之间架起一道桥梁，这道桥梁就是基础研究中的知识产权管理。国内外的实践都证明，知识产权管理在科研单位研究成果的市场转化中发挥了重要作用。根据国家知识产权局的专利调查，设置了知识产权管理机构的大学和科研单位获得了高出2倍的科研成果专利产业化率。科研单位只有在基础研究中完善知识产权管理，为科研成果建立清晰的产权，才能为企业及早介入和参与基础研究、开展产学研合作提供条件。“科研成果建立清晰的产权确实很重要，不然在产业化后会遇到产权和股权等一系列的问题。”广州市番禺区第二人民医院原院长乔铁告诉记者。他原来是一位在全球拥有专利授权最多的医生，拥有672项中国专利和3项德国专利，被称为“医生发明家”，曾在医院组织建起全国唯一的“医工理贸结合试验基地”，设计生产出了很多中国品牌的医疗器械，但到了2015年却不得不辞去广州市番禺区第二人民医院院长的职务，因为科研成果产权不清晰等问题依然困扰着很多研发人员。“现在高校里真正到一线去源头创新的老师还是少数，张跃明多年来专注于精密传动部件设计技术，特别是在齿轮修形方面卓有成效。他重视在生产一线搞研究，将该技术良好地应用于机器人RV减速机的设计与制造，破解机器人关键部件‘卡脖子’难题，确实值得我们科研人员学习。”北京工业大学材制学部主任陈树君教授说。北京工业大学校长、中国工程院院士聂祚仁谈道，高校是社会的“象牙塔”，在科技创新领域应有舍我其谁的责任感，现在还是要鼓励教师把实验室里面的成果用到国家经济社会发展的关键领域、主要难题上。为了这个目标，高校还需要不断解放思想，敢于在机制体制方面创新，让更多有本事的教师有意愿、有激情去国家需要的任何创新领域开疆辟土。（本报记者 袁于飞）

人们在生活中可能经常会思考到这样一个问题：世界上每天都会有各种各样的研发成果出现，但是这些看起来非常遥远的研发成果，生活中真的会出现吗？答案是：我们生活中是真的能接触到高端研发成果的，只是我们生活中没有那么细心地去发现。美国留学博士郑中立，就是将研发成果转化为生活中所能用到的产品。郑博士在留学期间就一直研究“碘制剂”，碘制剂是现在一种广谱的杀菌制剂，它几乎能杀死现在所知的所有真菌、细菌，但是同时碘制剂也存在着广为人知的缺点，例如碘制剂有黄染性，会影响皮肤的美观，同时还存在着刺激性和易挥发性。所以郑博士就想通过更高端的科技来升级碘制剂。于是，郑博士便带领自己的团队，开始了对碘制剂的升级研究，功夫不负有心人，郑博士最后终于寻找到能够解决传统碘制剂缺点的突破口---活性分子碘。与传统碘制剂不同的是，活性分子碘采用PSF国际专利的制剂技术，生成PPM级的动态游离碘，能在3秒钟杀死所接触到的微生物病毒和细菌，在保存的时候以碘离子的形式存在，稳定不挥发，只有使用的时候通过离子之间的相互转换，才产生高活性的动态分子碘，起到杀菌消毒的作用。沙多谱产品保存期间为无色透明液体，以非常稳定的离子形式存在；使用时，通过双胆成分混合，瞬间产生激活分子碘，达到高效杀菌的作用。低浓度，高活性有效碘含量降低至PPM级，但杀菌力活性却提高1万倍。甚至能达到3秒杀菌的快速效果，也不会被年龄所限制。这项成果不仅解决了碘制剂易挥发等缺点，而且独特的包装，让人们能够随身携带，随时随地保护皮肤健康。所以科研成果看似遥远，但是科学家们为了能够造福大众，会将科研成果应用到生活中来，让人们享受到科技带来的进步。

赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权实施产权激励的重要意义有利于破除制约科技成果转化的障碍和藩篱，使科研人员能够以“共同所有权人”的平等身份与单位沟通协作，促使利益分配更加优化合理；有利于激发科研人员创新创业的积极性，调动科研人员转化热情，使科研人员以主角身份参与科技成果后续的科研和转化过程；有利于完善我国科技成果转化激励政策体系，建立可复制、可推广的赋权机制和模式，促进科技与经济深度融合，推动经济高质量发展，加快建设创新型国家。本周科技政策专列再度发车为大家带来“职务科技成果转化所有权改革”相关专题一、国家及各省市关于职务科技成果所有权改革最新政策法规表1 国家及各地关于职务科技成果权属改革政策汇总（一）《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》——对开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点作出全面部署1.首先明确确权成果范围赋权成果的类型包括专利权、计算机软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种权，以及生物医药新品种和技术秘密等。明确了赋权的成果应具备权属清晰、应用前景明朗、承接对象明确、科研人员转化意愿强烈等条件。2.聚焦赋权操作流程明确试点单位应建立健全成果赋权的管理制度、工作流程和决策机制，对赋权工作全过程进行推演，对赋权过程中可能遇到的问题提前部署，通过合理的制度安排、提前约定等方式防止赋权过程中产生的实操风险。3.强化科技成果转化配套体系包括优化科技成果转化国有资产管理方式；强化科技成果转化全过程管理和服务；建立相应容错和纠错机制；完善纪检监察、审计、财政等部门监督检查机制，实行审慎包容监管；充分发挥专业化技术转移机构的作用。4.强调注重风险防范对试点中的一些重大事项，可组织科技、产业等方面专家，开展决策咨询服务。赋权科技成果向境外转移转化或开展涉密科技成果转化的，应严格遵守国家有关规定。加强对赋权科技成果转化的科技伦理管理，要求严格遵守科技伦理相关规定，确保科技成果的转化应用安全可控。表2 赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位名单（二）北京市：《北京市促进科技成果转化条例》（北京市人民代表大会常务委员会公告〔十五届〕第19号）1.赋予科研人员更大自主权在全国地方性法规层面率先规定，政府设立的高校院所可以将其依法取得的职务科技成果的知识产权及相关权利，全部或者部分给予科技成果完成人，并约定双方成果转化收入的分配方式。在不改变权属的前提下，赋予科研人员一定条件下的自主实施转化权，避免科技成果转化错失良机。2.明确高校院所自主转化管理权限明确规定了政府设立的高校院所可以自主决定实施转化，不需审批或者备案，并可自主决定是否进行资产评估。3.细化科技成果转化奖励和报酬等收益分配制度规定科研人员获得奖励和报酬的原则、标准及时限，明确科技成果转化收入分配比例、收入不受工资总额和绩效工资总量限制、净收入涵义等。规定可以不低于转让、许可净收入的百分之七十，不低于作价投资形成股份或出资比例的百分之七十等。4.明确担任领导职务的科技人员获奖励报酬的规定担任领导职务的科技人员，是科技成果主要完成人或者对科技成果转化做出重要贡献的，按照国家有关规定获得奖励和报酬，并实行公开公示制度。担任领导职务的科技人员在科技成果转化活动中不得利用所在单位的名义、声誉和影响力牟取私利，不得利用职权侵占他人科技成果转化收入。5.明确科技成果限时转化措施明确了项目承担者的成果转化义务和转化期限、项目主管部门实施介入权的程序等，规定项目承担者在约定转化期限内未实施转化且无正当理由的，项目主管部门可以按照约定终止项目，可以在技术市场信息网络平台发布该项目成果，许可他人实施。（三）上海市：《上海市促进科技成果转化条例》（2017年）《上海市促进科技成果转化条例》中主要创新内容包括：1.对自主权的范围作出进一步细化和明确明确了单位对科技成果的处置享有自主权，科技成果完成单位对其持有的科技成果，可以自主决定采用转让、许可或者作价投资等方式实施转化。除涉及国家秘密、国家安全外，不需行政机关审批或者备案；同时，明确了单位对转化收益的奖励分配享有自主权，科技成果完成单位可以规定或者约定奖励和报酬的具体方式、数额和时限，并自主实施奖励方案。2.对完成人的基本权利和义务作了明确三项基本权利即成果转化知情权；按照与单位的协议实施转化的权利；依照规定和约定获得奖励、报酬的权利。两项基本义务，即职务成果完成后的信息披露义务；对成果的后续试验、开发等转化工作的配合义务。3.明确规定高校院所可以设立或指定专门机构，负责本单位科技成果转化的管理和服务基于上海市实践，细化和明确了高校院所可以自主选择的三种作价投资方式：一是允许高校院所以自己名义直接将科技成果对外投资；二是允许高校院所独资设立的负责资产管理的法人开展科技成果作价投资；三是允许高校院所与科技人员事先对股权分配作出约定，直接以本单位和相关人员的名义作价投资。（四）深圳市：《深圳经济特区科技创新条例》（深圳市第六届人民代表大会常务委员会公告第二〇五号）《深圳经济特区科技创新条例》在科技成果转化改革方面主要包括以下创新规定：1.明确赋予科技人员科技成果所有权或者长期使用权变通了《专利法》关于职务科技成果权属的相关规定，并进一步加大改革力度，由“试点”赋权变为“应当”赋权，在国内首次以立法的形式规定“全部或者主要利用财政性资金取得职务科技成果的，高等院校、科研机构应当赋予科技成果完成人或者团队科技成果所有权或者长期使用权”。2.改变对科技人员的激励方式对科技人员的激励方式由目前的“先转化后奖励”调整为“先赋权后转化”。此外还规定“按份共有的，科技成果完成人或者团队持有的份额不低于百分之七十”。将所赋予的长期使用权期限设定为不少于十年，并规定“对于同一职务科技成果，科技人员获得职务科技成果所有权或者长期使用权的，其单位可以不再给予成果转化收益及相关奖励”。3.建立科技成果决策尽职免责机制建立了科技成果决策尽职免责机制，规定“高等院校、科研机构有关负责人履行勤勉尽职义务，严格执行决策、公示等管理制度，没有牟取非法利益或者恶意串通的，可以免予追究其在科技成果定价、自主决定资产评估以及职务科技成果赋权中的决策失误责任”。二、各省市开展职务科技成果所有权改革实践典型案例（一）西南交通大学：首创职务科技成果混合所有制西南交通大学从2010年开始就在自身的国家大学科技园进行了5年的“职务科技成果混合所有制”试验，成为职务科技成果混合所有制改革领域“第一个吃螃蟹”的人，也取得了很好的科技成果转化效果。2016年，《西南交通大学专利管理规定》（简称“西南交大九条”）正式出台，规定明确提出“学校与职务发明人就专利权的归属和申请专利的权利签订奖励协议，规定或约定按30%：70%的比例共享专利权。”该《规定》明确学校与职务发明人可以共同申请专利，也可以按同样的比例分割学校持有的职务发明专利，将职务发明人的“转化后奖励”前置为“知识产权共有”，进而实现了职务发明人对职务科技成果的大部分所有权。案例西南交通大学的土木学院杨其新教授团队“隧道及地下工程喷膜防水材料”项目，从2004年起申请了6项发明专利，到2010年还未实现转化。到2010年，西南交大国家大学科技园将该项目作为职务科技成果混合所有制试验的第一个案例，成功地将由西南交大所有的专利变更为该教授团队与国家大学科技园共同所有，然后经第三方评估作价500万元入股成都嘉州新型防水材料公司，杨其新教授团队持有其中的300万元股份。该成果在成都嘉州新型防水有限材料公司内又经过3年多的产品化研发，并在2014年完成了产品化，现在已经取得3000多万元的销售收入。数据显示，截止2019年该校已有205项职务科技成果完成分割确权，通过职务科技成果混合所有制改革成立了24家高科技创业公司，科技成果转化加速。千激励，万激励，不如产权来激励。西南交大职务科技成果混合所有制改革被誉为“科技界小岗村”改革，实现了职务科技成果知识产权向发明人的实际让渡，使发明人成为科技成果转化的主体，从实质上打通科技成果转化的通道，充分调动科技工作者进行科技探索与创新，实现了真正意义上的创新驱动发展。（二）四川大学：探索职务科技成果所有权确权改革四川大学着力探索职务科技成果所有权确权改革，建立了产学研激励、评价、保障和培育四大机制。2016年，出台《四川大学科技成果转化行动计划(试行)》，大胆探索职务科技成果所有权确权改革，确立“科学确权，早期分割，权益共享、责任共担”的确权模式。2018年，四川大学制定出台了《四川大学科技成果转化行动计划》，规定成果完成人可享有50%～90%的成果所有权。同时还制定了《横向课题科技合同管理办法》《专利管理办法》《药物器械临床试验管理办法》等一系列具体措施。持续构建完善以“川大22条”为统领性文件、N个具体配套实施细则文件，X个操作流程及内控管理制度的“1+N+X”成果政策体系，强化政策导向，充分考虑科研人员的切身利益，调动了积极性，保障职务科技成果所有权确权改革等激励机制顺利落地。案例科研团队研究确定“骨诱导性生物材料”理论，首创生物活性人工骨，牙种植体及涂层人工髋关节。基于该技术成果，学校与成都高新区政府达成协议，在成都共建包括成都生物医学材料产业技术研究院，国际互认的生物医学材料及制品检验中心等生物医学材料产业示范园区，整合上下游关联产品生产企业，实现工程化应用。该成果与合作企业先后签订技术转让、开发等合同，到账金额1000余万元。结合《四川大学科技成果转化行动计划（试行）》的确权程序及细则，学校对该团队的两项相关成果进行了所有权权属比例认定，成果完成人占比分别为85%和80%。四川大学通过允许教师买断学校的权属部分进行入股和转化，加大处置权和收益权改革，激发科研团队研发热情，促使科研团队灵活运用技术开发、转让、许可、作价投资等多种方式实现工程转化应用。（三）上海交通大学：探索形成独具特色的“交大模式”上海交通大学探索形成科技成果投资的“完成人实施”模式，允许科技成果完成人利用职务成果开办或参股创办企业，上海交通大学在同等条件下优先将科技成果向完成人转让。上海交通大学《科技成果转化管理办法》对科技人员已开办、控股、参股成立企业的合法化问题做出规定，指出可以适用《科技成果转化管理办法》中关于“完成人实施”的规定，在签订协议的基础上进行规范。案例2018年，上海交通大学对“计算机视角在多模态交互中的应用”项目取得的技术成果，采用完成人实施的“五步转移法”实现成果转化的模式创新。即第一步：上海交通大学与成果完成人成立的上海媒智科技有限公司达成合作协议；第二步：上海交通大学按一元“名义价格”将科技成果的70%对课题组进行转让；第三步：上海交通大学和课题组共同委托有资质的第三方资产评估机构对科技成果进行评估，评估价格为1000万元；第四步上海交通大学将技成果的30%（300万元）在国有产权交易机构进行挂牌交易，课题组参加摘牌并获得科技成果的全部产权；第五步课题组在获得知识产权的权利之后，将其用于合作成立项目公司的知识产权出资。在完成人实施的“五步转移法”完成之后，课题组与学校形成债权债务关系，课题组在5年内将1000万元的30%向学校支付。“完成人实施”在谈项目已经达到20个，签约实施的项目达到12个。上海交通大学从转化模式上形成了独具特色的“交大模式”。制作：省技经中心广东科技政策法规与体制机制改革智库、省科技监测中心

8月31日，教育部公布了高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）通用项目/候选人形式审查结果。清华大学和浙江大学各有37个项目通过审查，并列第一，北京大学、上海交通大学分别以36、32个项目/候选人分列第三、四名，南京大学、山东大学、同济大学并列第五名，都是25个项目/候选人，第八名是中山大学，22个项目，最让人感到意外和惊艳的是江南大学和中国矿业大学，本次均以21个项目/候选人并列九名。今天小编和大家一起来看看这两所学校的产出情况。图片来自网络我们先来看看江南大学，江南大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和一流学科建设高校，轻工技术与工程、食品科学与工程2个学科入选“双一流”建设学科名单，建有食品科学与工程国家一级重点学科1个和二级重点学科5个，江南大学在2018年全国大学排名中，处于第75名。相对于2017年江南大学共有5项（其中第一完成单位的项目有4项）成果获奖，2017年江南大学的国家级科研项目经费15026.50万元，全国排名35名，2018的21项优秀成果奖，简直跨越了几个档次，我们为江南大学的优异表现鼓掌。我们再看看中国矿业大学：中国矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”、“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校，同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校，有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，中国矿业大学2018年全国大学排名第53名。国家自然基金方面，中国矿业大学2017年共获资助项目119项（去年同期118项），批准直接经费6456.8万元，2017年高等学校科学研究优秀成果奖中国矿业大学有6项成果获奖，今年有21项通过审核，非常优秀，值得庆贺。除了这两所高校外，浙江大学表现也非常突出。祝贺这些取得优异成绩的牛校。图片来自网络，侵权请联系删除！

来源：中关村助力科研成果“惊险一跳”“CAS概念验证计划，更多地体现在创新思想，只要是有一个概念，只要有技术能够实现应用，我们就会吸引入驻，这种项目比种子期还要早，但我们愿意去孵化支持。”文 本刊记者 吴志刚3月23日，中关村科技联盟揭牌仪式暨“CAS概念验证计划”技术经理人专场培训会成立举办，这是中关村经济社会发展具有里程碑意义的事件。中关村科技联盟揭牌仪式暨“CAS概念验证计划”技术经理人专场培训会上，中国科学院科技创新发展中心副主任吴建国，海淀区委组织部副部长张东川，中关村街道党工委书记许云等相关领导出席活动并致辞。海淀区委组织部副部长张东川对联盟成立表示热烈祝贺并致辞。他指出，成立中关村科技联盟是落实“创新合伙人”、探索院地合作的重要举措，希望中关村街道和中国科学院继续深化合作，坚持党建引领，统筹科技智力资源，用好中关村的“金字招牌”，推动更多的科技成果落地转化。中关村街道党工委书记许云详细介绍了联盟的具体情况，他指出，中关村科技联盟是由中国科学院北京国家技术转移中心和中关村街道共同创立的科创服务平台。通过为优秀的科技创新项目提供创新创业、场地办公、资源对接、融资孵化等服务，助力科技成果在辖区完成转化并发展壮大。他强调，今后中关村街道将继续用好政策和服务的杠杆，撬动社会各方资源，搭建互联互通、共智共享的平台，使科技联盟更加具有“科技风、创新路、国际范”。中国科学院科技创新发展中心副主任吴建国表示，中国科学院作为国家科技创新的中坚力量和驻区的主要科技创新主体，将紧密结合海淀区的发展需求，与街道一同使科技成果转化相关工作更具显示度，用好优势资源，为区域发展做出更大的贡献。随后，中国科学院科技创新发展中心副主任吴建国与中关村街道党工委书记许云共同为中关村科技联盟揭牌。下一步，中关村街道将继续依托中国科学院北京国家技术转移中心丰富的运营经验，整合中科院及社会优质资源，以科技服务和促进成果转移转化为核心，加快构建协同创新体系，推动科技创新与产业创新互动融合、双轮驱动，为把中关村建设成为融商汇智、撷英拾萃之地而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。中关村科技联盟揭牌仪式启动后，“CAS概念验证计划”技术经理人专场培训会随即开始。“融资的本质其实是‘买钱’，你在融资的同时也要做好准备，未来能够通过上市、流通、转让等方式‘还’得上。”“一个产品如何才能成功？需要具备必要性、及时性、正确性等要素，才能串起成功圆环。” 此次技术经理人培训，邀请到纵横资本集团合伙人罗正棣、博奥孵化01+执行董事郑宝林，他们分别以“中早期技术项目融资技巧和管理”和“技术经理人科技成果转化实战案例”为主题，就融资技巧和模板、投资机构宣传、融资过程管理、成功转化案例、成果转化中的难点和痛点进行了分享，并对参训学员在技术转移实际工作中的疑问与难题进行了深入的交流和解答。台下听课的，是来自中科院过程工程所、微电子所、微生物所、空天信息创新研究院等各个院所的成果转移转化部门工作人员，他们是“技术经理人”这一群体的重要来源。中科智汇工场把技术经理人培训作为2021年CAS概念验证计划的首场活动，希望通过不断强化技术经理人队伍的专业技能、实战能力，在科技成果转化的过程中，串联起从第一公里到最后一公里，通过“CAS 概念验证计划”实现挖掘中科院早期项目、帮扶优秀项目成长，并通过技术经理人商业化指导和资源网络最终完成产业化落地。2019年起，海淀区在全市率先依托驻区科研单位发起概念验证支持计划，帮助科技成果跨越转化的“死亡谷”，CAS概念验证计划就是在此背景下，由中国科学院科技创新发展中心和海淀区共同成立，每年将向8个项目提供资金支持。并将建立概念验证项目库，挖掘重大前沿科技项目，并带动科研人员积极创新研发，协同联动各级创新主体，普及概念验证模式，挖掘潜在创意，培育具有颠覆性技术潜质项目。“CAS概念验证计划，更多地体现在创新思想，只要是有一个概念，只要有技术能够实现应用，我们就会吸引入驻，这种项目比种子期还要早，但我们愿意去孵化支持。” 中科院北京国家技术转移中心总工程师、中科智汇工场总经理柳海永接受《中关村》杂志采访表示。在中科院科技创新发展中心和海淀区政府的指导和支持下，“CAS 概念验证计划”自2020年启动以来，通过专场路演的形式，筛选了来自中科院理化所、半导体所、自动化所等10余个院所的34个中科院早期项目，并通过中科智汇工场技术经理人队伍，向参赛项目提供投融资服务、知识产权布局、产业资源与市场资源对接等科技服务，除了这些软性服务，还向最终入选2020年度“CAS 概念验证计划”的8个项目提供资金支持。

位于惠南高新科技产业园的重离子微孔膜污水处理创新示范项目已完成建设并投入运营，采用动态离子膜水处理技术以及离子膜曝气生物滤池等新工艺生产的一体化污水处理设施，具有占地面积小、投资规模小、运营成本低、出水水质高等特点。这是东江实验室推进技术转移转化的重要成果。记者走访了解到，东江实验室已引进首批12个创新科研团队并开展科研工作，重离子微孔膜防护口罩、重离子微孔膜污水处理等一批科研成果已成功应用推广。引进首批12个创新科研团队先进能源科学与技术广东省实验室是2019年8月第三批启动建设的广东省实验室。该实验室聚焦国家能源领域中长期战略目标和广东省能源重大需求，对标能源领域国家实验室，采用“一核心+四分中心”联动模式，惠州设立实验室核心总部（亦称“东江实验室”），佛山、云浮分别设立氢能分中心，阳江、汕尾分别设立海上风电分中心。东江实验室依托加速器驱动嬗变研究装置（CiADS）、强流重离子加速器装置（HIAF）等国家重大科技基础设施和惠州优势石化产业，聚焦先进核能与核技术应用、化石能源清洁高效利用等能源领域方向，汇聚全球高端科创人才和优势资源，力争打造具有全球影响力的战略科技力量，加快推进能源技术革命，形成突破型、引领型、平台型一体化的研究基地和原始创新重要的策源地。今年市政府工作报告提出，要以创新型城市建设为统领，加强创新链与产业链对接，发挥重大科技设施的平台吸附作用，提高创新链整体效能，不断增强内涵发展动力。加快两大科学装置和东江实验室建设，推进高水平科研团队开展科学研究，推动超导加速器、离子膜等一批高科技成果落地。记者走访发现，东江实验室已完成首批12个创新科研团队的引进工作，相关科研人员和设备陆续进驻，研究工作取得阶段性进展。其中，射频超导应用及同位素生产技术研究、重离子微孔膜关键技术研究、能源气体高效分离技术研发、面向新能源的碳酸酯类溶剂/材料绿色技术研究等5个团队已入驻潼湖园区并开展科研工作。在潼湖园区办公区，科研人员正在进行相关实验研究。“这里共有4组实验平台，其中3组已投入使用，新建平台将于今年6月投入使用。”射频超导应用及同位素生产技术研究团队现场负责人彭天骥介绍，他们团队从去年4月开始分批入驻潼湖园区，当前主要从事液态金属冷却反应堆等方面研究，并取得了一定成绩。记者了解到，东江实验室总部区已于去年12月开工建设，预计今年6月完工。推动科研成果落地转化据了解，东江实验室还面向多能互补和固态储能领域，部署开放课题项目，已征集到全国21个高校和科研院所的58个项目指南建议；结合惠州市科技局“惠企专家行”，征集惠州本地企业研发需求29项。据悉，开放基金项目指南建议专家评审已完成，根据专家意见，计划近期发布项目申报指南，受理项目申报。东江实验室积极推动科研成果转化。去年2月，在防控疫情关键时期，东江实验室联合惠州市科近离子膜材料研究院，利用半个月时间完成研发并量产“可清洗可重复使用的重离子微孔膜防护口罩”，经第三方机构检测，该口罩重复使用20次以后，检测整体性能不下降，不仅提升了口罩的使用效率，还在一定程度上缓解了市面上一次性口罩短缺的局面。记者走访惠州市科近离子膜材料研究院发现，除了重离子微孔膜防护口罩外，他们还推动重离子微孔膜技术在水处理、环境保护、食品、生物等领域的研究，先后申请取得10多项国家发明专利，研发出了复合重离子微孔膜、平板膜、软片膜、管式膜等多款产品并实现量产，成功运用到污水处理、环境保护等领域。在惠南高新科技产业园，重离子微孔膜污水处理创新示范项目已完成建设并投入运营。该项目采用动态离子膜水处理技术以及离子膜曝气生物滤池等新工艺，占地面积小，投资规模少，运行成本低，出水水质高。项目设备占地仅800平方米，污水日处理量却高达5000吨，出水水质不低于地表水五类。该项目为全球第一个重离子微孔膜在污水处理领域的成功应用。在潼湖园区，东江实验室正在开展重离子治癌小型化项目建设，依托“珠江人才计划”，重离子肿瘤治疗装置小型化已开展样机研制，该方向研究获得2020年省重点研发领域研发计划项目支持。接下来，东江实验室将加快推动基础设施与科研平台建设、科研项目实施、科技成果落地转化等工作，进一步加快推动重离子微孔膜、重离子治癌等项目产业化，推动惠州能源相关龙头企业参与实验室建设，联合开展科研技术攻关，争取国家及省科技专项资金支持，借力省实验室平台提升全市企业创新水平，提高企业产品核心竞争力。记者刘豪伟【来源：惠州日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

7月8日，新疆农业科学院吐鲁番农业科学研究所(以下简称“吐鲁番农科所”)农产品加工研究室里，6名科研人员正在忙碌着。这里主要承担了当地特色农产品精深加工技术研究及产品研发、葡萄酒及果酒中试生产以及开展葡萄酒发酵关键技术研究、特色葡萄酒及果酒新品种的研制、特色农产品加工技术及综合利用研究等，这都将成为当地农民增收致富的有效途径。研发提高农产品商业价值进入6月，作为吐鲁番主打农产品之一的哈密瓜收购逐渐接近尾声。近年来，在吐鲁番市农民种植经验积累和当地政府对哈密瓜品种培育、实验研究、示范推广等工作的推动下，吐鲁番已成为全国著名的优质早中熟商品瓜综合性生产基地之一。“在大面积的种植过程中，难免会出现一些品相不好的哈密瓜，这些哈密瓜无疑会被农民废弃掉。这些在瓜农看来已经没有商品价值的瓜，成为我们农科所开展哈密瓜蒸馏酒原酒酿造的原材料。”7月9日，吐鲁番农科所农产品加工研究室主任雷静告诉记者。吐鲁番农科所科研团队将从农民那里收来的哈密瓜变“丑”为宝，通过对原料的前处理、低温发酵、低温澄清等，开发出哈密瓜酒。还有一些品相不好的哈密瓜会被放进全自动削皮机、切片机、闭环除湿干燥机等设备中，最终成为品质极佳的哈密瓜干。雷静介绍，此项目已进入中试生产阶段，预计今年下半年秋季哈蜜瓜上市时就可进入正式生产。“很多哈密瓜，只是外皮品相不好，里面的瓜肉及品质还是很好的，就这样扔在地里很可惜。这个项目目前已经有合作意向的企业，等到研制的产品成功上市后，瓜农的残次瓜也能为他们带来收益，从而降低种植成本，增加收入。”雷静说。带动让更多村民加入进来今年，吐鲁番市高昌区农民王宗瑞和4个朋友一起把采摘的桑葚交给吐鲁番农科所，不到一个月的时间累计收入1.6万多元。同一时期，鄯善县吐峪沟乡洋海夏村的努尔古丽·艾尔肯也因为种植桑葚获得可观的收入。“没想到家门口的桑葚就是摇钱树。今年，村里的‘访惠聚’工作队帮我们联系到了桑葚的买家，只要把采摘的新鲜桑葚拿到村委会，就可以每公斤三四元的价格卖掉。短短半个月，以前总是被浪费的桑葚为我增收了上千元，真的很感谢工作队。”努尔古丽说。努尔古丽所提到的买家之一就是吐鲁番农科所。今年桑葚采摘季，吐鲁番农科所共向洋海夏村支付收购款2.6万元，这笔款项增强了洋海夏村贫困户增收的信心。吐鲁番农科所所长任红松介绍：“我们希望吐鲁番果品原料能充分利用，从五月初桑葚成熟到现在的葡萄成熟，在科研和生产中我们需要大量的农产品，而采摘、收购、运输等过程都需要大量的劳动力，我们希望能带动更多农户加入进来，为他们创造更多的增收渠道。”推广农户收益越来越好7月，吐鲁番高温“炙烤”模式开启，而此时，吐鲁番市的葡萄开始成熟并进入采摘季。这段时间，忙碌的不仅是田间地头的农户们，还有吐鲁番农科所的工作人员们。葡萄蒸馏酒原酒的酿造、赤霞珠干红葡萄酒的酿造、绿葡萄干防褐变清洗技术推广等工作被提上日程。雷静介绍，近期，团队研发的专利技术“一种绿葡萄干防褐变清洗方法”已进入推广期，该技术可以快速清洗净葡萄干，去除表面附着的灰尘，迅速杀菌，降低酶促褐变反应，减少了水分渗透进葡萄干，避免绿葡萄干变形，变味，这项技术能够有效防止绿葡萄干褐变，且无渗糖现象，成品葡萄干不但更加卫生，品相也更好。当科研成果落地生产，果品的利用率进一步增加，农户和涉农企业的收益也越来越好。据了解，吐鲁番农科所农产品加工研究室先后承担国家、自治区、地方科研项目20余项，授权国家发明专利4项，正在申请国家发明专利3项，注册商标2个。今年上半年，吐鲁番农科所以果酒中试车间为依托，将科研成果示范推广到合作企业新疆帕米尔桑果酒业有限公司、吐鲁番新圣酒业有限责任公司等企业，指导生产桑葚、葡萄等果酒，目前产品均已上市，并获得了较好的经济效益。（文章来源：新疆日报）