科技研究生面试培训班

今天，长沙理工大学分享了该校2020年硕士研究生招生“云”复试的现场，揭秘了很多考生想象中的场景，广大考研同学和家长可以做个参考：“老师好，我是01号考生！”12日上午8点半，我校2020年研究生招生复试面试在云塘校区综合教学楼正式开始。按照教育部研究生招生复试工作要求和我校疫情防控工作安排，本次复试采取线上“笔试+面试”的方式进行，受疫情的影响，笔试面试均采用线上网络远程考试，腾讯会议平台监考模式，各学院（系）全程录像监控。硕士研究生招生复试笔试监考现场11日，学校已经组织开展了研究生复试笔试，采用开卷形式，题目以开放性、综合性的能力型试题为主，学生在规定时间内完成考试后上传答卷照片，监考老师通过网络平台进行在线监考，考生用两台电子设备从正面和侧后方双机位全程拍摄考试过程，确保考试公正透明。复试面试在12日至14日分批进行。学生使用“招生远程面试系统”参加面试，考官通过问答等方式对考生专业素质、综合素质以及英语听说能力等进行综合考核。学校高度重视硕士研究生复试工作，12日上午，校党委书记付宏渊、校长曹一家到复试考场、监控室等现场指导，对研究生复试准备工作和网络信息化建设表示肯定，强调在疫情防控带来的诸多挑战和不确定性情况下，要层层落实责任，坚持公平公正，确保研究生复试工作有序开展。此前，学校做了大量细致的研究生复试准备工作。自2月下旬开始，研究生院招生部门开始接受考生电话咨询，学校组织各院（系）前期做了大量的准备工作，制定了《长沙理工大学2020年硕士研究生招生复试录取方案》，成立了以校长曹一家为组长，副校长叶泽、纪委书记胡永乐为副组长的复试录取工作领导小组。4月份下旬，研究生院组织对复试所需软硬件进行多次反复调试，组织各学院（系）研究生干事和复试组秘书、监考老师进行多次培训。复试前，各学院（系）通过建立微信群、QQ群为考生解读文件政策，逐一与考生对接沟通复试环节和注意事项，确保复试工作做到精准无误，避免差错。“作为湖南省首个开展研究生复试工作的学校，我们在保障各项考务工作顺利进行的同时，也注重对学生的人文关怀，帮助他们疏导因考试方式改变带来的紧张焦虑情绪。”学校研究生院院长管德清说。今年，长沙理工大学公布的第一志愿考生复试名单有2702人，经过各学院（系）研究生干事一对一反复与学生确认，正式报名参加本次复试的考生为2381人。来源：长沙理工大学 文字：黄 舟 图片：刘飘逸 审核：黄 舟

研究生复试以来，不断有学生爆出“初试第一名第二名，但在复试时被刷下”的消息，其实，初试第一第二被刷的同学，一定平时学习非常刻苦，但这次被刷，大致原因有三个，一是初试分数很高，彼此差距不大，复试竞争又相当激烈，甚至有些院线成绩线上涨近25分；二是初试成绩很好，过于放松，在面试现场突然遇到没有复习好的问题，一时发挥失常，没有很好的回答；三，则是现场导师的问题有些难度和高度。复试时，导师首先要看考生的综合成绩，本科录取分数，在校考试成绩，考研成绩及复试成绩和实践能力来综合评判，选拔学习能力好、专业知识扎实的同学。可能有些学校的导师在面试本校学生时，问题相对简单，但是，面试全程都有录像，一些乱七八糟的传言不足取信。做为导师，分配的研究生名额有限，因此每一个研究生名额都非常珍贵，注重招生质量很关键。初试分数只是一个参考方面，兴趣，毅力，思路、能力都比卷面成绩重要，毕竟研究生面对的课题不同于本科生。如果只是“死背书拼成绩”， 现场遇到要求“创新”、“灵活”性的考题，难免“失常”。现在研究生初试复试各占一定的比重，有些学校达到初复试比例对折，更要求考生在复试时冷静发挥。即使初试成绩在前面，没有收到正式录取通知书前千万别骄傲；如果成绩排在后面也不用慌张，毕竟初试成绩只在一定比例，如果按照五五的比例折算，差距会被缩小了，现在需要的是拿出全部精力去准备复试，创造逆袭的机会。一般而言，初试第一第二，在复试时被刷的现象并不多见，但每年确实会发生这样的事情。被刷的原因，一般情况是复试时笔试成绩不太好，或者面试时表现差，影响整体排名。尤其在今年考生人数大量增加，招生人数没有增加多少，教育主管部门又要求严格招考，分数排位必然竞争“惨烈”。很多人会惋惜初试第一第二被刷，面对这一上一下，前途会有很大的未知差距，人生也会有好大的一个遗憾，但是现在要做的，不是遗憾和抱怨，不要谈情理对错，而是调整心态再战，努力寻找翻盘的机会。同时，今年考研不断出现的初始第一第二被刷的消息，也给明年参加考研的同学提了醒：自有公道，天道酬勤！

自考研成绩公布以来，各位考研学子的心情可谓是“几家欢喜几家愁”，大家的心情有如坐过山车般刺激，但成绩公布不是终点，随后而来的复试才是决定成败关键时刻。在目前国家线还未公布的情况下，谁都不敢掉以轻心，不论只是过线了还是分数很高，这仅仅只是初试成绩，且“人外有人”，在这几百万考研大军中，不乏成绩超高的大神，所以要想成功，你还需静下心来好好准备复试，而在复试中，面试是最重要也最能影响复试分数的一关，那么到底应该如何准备面试呢？哪些误区是你必须要避开的呢？1.首先是面试形象的问题，有的学生认为只要穿正装就一定没错，足够正式而且不会踩雷，在考研复试院校没有着正装要求的情况下，大多数面试官都会比较喜欢穿着得体，有活力的学生，只要你态度端正，衣着干净清爽，举止言谈自如优雅，一般不会有太大问题。2.接下来就是考官问的问题了，大致可分为三部分：1)、自我介绍：就是你的基本情况，比如兴趣爱好、毕业院校等等。介绍兴趣爱好的时候切忌班门弄斧，点到即可。有的院校会要求全英文介绍，所以可以提前问一下学长学姐历届面试的形式，如果不清楚的话就准备中英文两份介绍，一定要突出自己的优势但是不累赘冗长。但仅仅背完是不够的，还要模拟面试场景（可以对着镜子自己练），达到对答如流的程度，以便考官打断你的时候不慌张，能自如应对。2)、对于你所报考院校的了解程度以及你为什么要报考这所院校：这个问题是研究生面试中最炙手可热的一个问题了，所以你必须提前了解你所报考院校的优势所在，以及培养过哪些人才，有哪些亮点专业等等。3)、报考专业的专业问题：这个问题可能是比较难回答的，有的考官会问一些专业前沿热点问题，让你谈谈自己的想法，但是也会有考官喜欢考察你的专业基本功，不论是哪种问题，只要好好看专业书，打好基础，不管何种问题都可以根据自己的理解谈谈看法，但切忌不懂装懂，反而适得其反。4)、有的院校（比如医学院校）可能面试会加一项操作，比如专科体格检查等。这个也是考验基本功的。有此项要求的考生还需注意多加练习。此次疫情的影响，研究生复试时间仍未确定，但不论是现场还是视频面试，面试内容是不会变得，大家无需为了复试时间及形式过分担忧，积极充分的准备是十分必要的。面试中处处充满了不确定性，考官可能会出其不意，问一些你回答不上来的问题。但不管准备多充分，肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法，随机应变即可。不慌张不怯场会让面试官对你另眼相看。另外事先足够的准备是很有必要的。事先最好准备基本问题的回答，让自己能比较快地有一个回答的思路，但不是说一定要倒背如流。面试中能让你脱颖而出的可能就是你的从容不怯场，谦虚得体，这些对你肯定是加分的，所以，当你站在面试现场时，一定不要被你旁边的对手营造出的紧张气氛吓到，你已经准备好了，你可以赢得最后的胜利，考研学子们，加油，你们是最棒的。

研究生成绩已经下来了，按理说再过半个多月，各位考生就要进行复试了。但是大家都知道现在的情况，疫情尚未结束，学生不敢出门，高校更不敢放人进来。那么该怎么复试呢？近期有的大学给出了一些复试方案：每个大学可能不一样哈，大家可以去自己报考的学校官网上去搜。小编搜到这个大学大致给出了两种复试方案：方案1：复试推迟至疫情解除后，和往年一样进行；方案2：复试由线下改为线上，远程面试，专业课笔试改为在线开卷或者提交论文报告。虽然现在还不知道到时候究竟会怎么样，但是小编觉得大家不妨做两手准备。在家进行复试的时候也要考虑到视频面试的可能性。在大家参与视频面试前，小编先普及一下视频面试的穿着以及面试技巧，希望可以帮助各位小伙伴！【视频面试穿着打扮】面试时，做到衣着得体，保证彼此间的尊重和第一印象。尽量不要只打扮上半身，也就是上半身西装领带，下半身睡衣拖鞋，一旦不小心起身漏了底细，会给面试官留下不好的印象。视频面试时建议大家请尽量着正装，白色或者蓝色衬衣加西装外套是比较好的选择。衣饰尽量简单大方，头发扎马尾或丸子头露出全脸，夸张的首饰最好避免，女孩子可以化淡妆，显得精神。男生头发不宜过长，整洁最重要。女生最好化化妆，让自己看起来更有气色，但是注意千万不要浓妆艳抹，给面试老师留下一个不好的印象。另外大家一定要记得，在视频面试的时候选择一个安静私密的环境，这样能保证自己在视频面试的时候不被打扰也不会有其他声音干扰。与电话面试不同，大家和面试官实际上是互相可视状态的。所以无论是在家进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试宫对你的第一印象。同理，需要注意的还有面试时的装束，一定要合时宜，要大方得体。小编建议视频背景尽量选择纯色（白色的墙壁），看起来更专业。光线一定要好！亮的环境可以使人的面部看起来更自然柔和，看起来更有好感！【视频面试的谈话技巧】小编提醒大家，对面试官提出的问题，建议使用金字塔型应答法：先答出问题的结果；在解释形成这个结果的条件，或产生这个结果的原因；每个回答完成，建议加上一句“谢谢”，即能提醒面试官你的问题回答结束，也可以给主考官一个良好的印象；确认原则：面试官提问时，因视频设备线号原因，没有听清楚时，主动确认提出问题；如果你的回答面试官暂时不太理解时，主动确认是否再展开回答。面试时眼晴要直视对方，不能因为是视频形式的面试就忘了说话时要看着对方，目光游移不定会影响面试宫对你的信赖。小编想特别提醒的是，要直视的是摄像头，而不是看看屏上的面试宫，这样才能产生直视对方双眼的效果。在面试过程中，应当注意口齿青晰，逻辑思维有条理。【有空记得多练习】不知道大家有没有这种经历，你用手机录制一段话，然后自己再听回放，你会自己自己的声音听起来有点不对劲，要不就是吐字不清晰或者有点语速过快，这样是不利于视频面试的。小编建议大家在家用手机录制一下，就像你在现场面试时一样，通过试讲课程和回答问题来视频面试。如果你不习惯面对镜头，那就最好和朋友来一次模拟演习，提前找找镜头前的感觉，还可以让你的朋友给你一些反馈，你还可以在身边放一个笔记本，记下你的谈话要点。最后的最后，大家记得在视频面试过程中，请保持微笑，这是一个加分项！各位同学不要回避面试官的眼神哦！适当的眼神交流会让你看起来更自信！

25日，哈尔滨工业大学已发布2019年的复试线，工学上涨10分，不少考生更紧张啦。今天，有朋友私信小西问了一个很有意义的问题，即在复试中遇到考官提问不会怎么办，小西在这里做个分享呢！研究生复试的三个环节（专业笔试、英语口语听力、综合面试）中考生感觉压力最大的是综合面试。往年做考官的小西发现部分考生初试、专业笔试、英语听力等成绩都极为不错，但面试时问到一些专业问题，容易卡壳，"额"、"嗯"、"我这个……"是不是很熟悉这样的口头语。遇到这样的"冷场"，想给高分都很难。研究生复试小西当时是推免，不过女友是考研本校。那时候研究生报考人数没有这么多，大部分过线考生都能录取。学院考官在综合面试现场的提问较随意，尤其遇到熟悉的本校考生，如"你男朋友今年考哪里啊？成绩怎么样？"、"想没想好跟哪个导师啊？"等。但是，在2013年研究生招生放开45岁的年龄限制、2016年非全日制研究生招生改革后，近5年研究生招生人数持续增高，之前的随意早已不在，全程录音、录像、秘书记录，因此考官在提问时更会切入一些专业性较高的问题，或者学科的一些前沿。你也可以理解成"故意刁难"，想考察你遇到难题的思维方式、基础知识掌握情况、科研潜力等。甚至是一些没有标准答案的问题，如常问/考的"为什么说青山绿水就是金山银山？"结合自己的学科有多角度的解读。研究生复试遇到考官提问，不知道答案，小西觉得看具体的问题。如一些专业基础知识，复习准备不到位，再如何有技巧的规避都不能改变考官的观点，因此小西经常建议各位考生不能将"宝"压在提前沟通导师、本校生等因素，往年小西见过不少985高校复试中淘汰了本校生。但是，面对考官的少量"故意刁难"问题，心里不要紧张，考官问啥你都知道就不需要经过研究生阶段的学习啦，是不是？因此，遇到难题，实在是一个词的答案都没有的，可以思索10秒（不要太快，起码有个思索的过程），然后告诉考官："各位老师，之前这方面的内容我关注少，实在是不清楚，这也是我想读研继续学习的原因。"之前，做过考官的小西遇到这样的回答，曾经问过："那你觉得你对这个专业哪个方向更熟悉，或更感兴趣吗？简单介绍下。"。在综合面试中，许多问题都不是考官事先准备的，而是根据你回答的内容做的引申，你得自己将导师往你擅长的方向引导。但是，如果让你说自己熟悉的方向，还是说不出内容，打分就真的抱歉啦。认真备考是关键另外，遇到不会的问题不要勉强，考官不会一个问题不会直接就把你否定或停止复试，其他考官或之前问的考官会再继续一个问题，而且难度不会太大。但是，你要是不懂装懂，尤其是一些学科的常识错误，考官会继续问下去的，你可能就是自己给自己挖个坑啦。之前，也有同学在自我介绍环节中，就故意点一些导师感兴趣的话题点，如"主持过创新项目"、"参与过本科学校老师的基金课题"、"发表过学术小论文"等，自己提前准备下如何回答。在回答时，遇到思路卡壳，可以将前面的内容做个小结，给自己一点思索的时间，然后再继续作答。因为整个时间约20-30分钟，回答时不要过于琐碎，尽量有条例的1/2/3等，再来个总结性的话语往往容易得高分。▼期待您关注帅小西De，陪你聊大学、考研、读博，收获不一样的教育与人生。

通过对来学校企业的招聘职位分类，我暂且分为：市场型，技术型，综合型（半市场半技术）。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位，综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是：咨询，管培生，市场策划，营销。因为我喜欢和人打交道，但是这些职位我又开始困惑，因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识，等于没有心理安全区了，那些名校的文科生优秀的不计其数，等于要拿自己的短板和他们竞争，这是不明智的选择，虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势，但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作，这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了，我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了，剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础，于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI，第一次面试我很紧张，临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢？我记得好像是有讲究的，于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的，于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说：同学你这身西服很帅，但是我给你个建议啊，穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来，结果进去群面的时候，题目是两队搭积木盖楼，最后拼成一栋楼，我一着急没沟通好，导致我们的塔有一层颜色不对，最后我觉得我既然完了不能坑兄弟，就直接承担了责任，最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK，我竟然没有面试机会，我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生，你懂的。我有点失望也很生气，但我又不甘心，听说下午总裁要来亲自面，于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会，我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的，但我尽力了。我想过霸面，但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店，我再插播一下这个面试机会得来也有波折，我七月份参加了预面试，也就一群人做个自我介绍就没有了，后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格！我去问HR，HR说可能你那次面试表现的不好吧，我说不可能啊我感觉挺好的啊，怎么会连机试资格都不给这不科学啊，HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格，于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早，由于前面几次的失利我这次顶了很大压力，我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了，不得不说华为这排场真的很牛逼，比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我，热情打招呼说同学你来这么早啊？吃了没，上面有点心。华为群面也是分两组PK，每组7人。这一轮面试官是三个中年人，面试是挨个自我介绍，我由于看了面经，知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事，名字前面纸牌上写了，所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号，只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费，让两队各自商量取舍满足哪些社团请求，每队各自有个黑板。本队有两个女生，还有几个本科生，时间只有十分钟，讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现，如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住，我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言，因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制，我处的位置比较灵活，因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象，这些面经上都写得很烂了，大家一去就抢反而不好，重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己，所以我很自然地协调起大家的讨论，给队里面每个人都分配了他们想要的职位，比如记录员，计时员啊，女队友强势提出观点，我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案，并且对每人的发言和观点做好记录，队里有个内向的哥们，我就主动让他也参与进来发表观点，引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下，我预测了一下可能的问题，让队长模拟答辩了一下，提醒大家一会要注意不要提相反观点，要统一一致。我们这组根本没用到黑板，大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的，在黑板上画了半天居然把题目都改了，我真是醉了。这一轮没问我问题，只是其中一位面试官对我说：我看你的简历，你去搞销售是不是太浪费了？你去做技术是不是更合适？你想去哪个部门？我当时就拒绝去做研发了，我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点，然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们，对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳，这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现，其实你最牛逼的东西简历上已经有了，来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉，所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主，不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样，还有对面在讨论的时候都想当老大，我承认这些人的个人能力都不差，但是没办法形成战斗力，最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面，这轮没啥压力，面试官感觉是个很腼腆的技术宅，眼睛里还透着长期熬夜的疲倦，我就开始不停和他说，最后他受不了了放我走了，五分钟都不到。然后我就到了综合面，这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总，他没什么表情就让我介绍专业什么的，我说了我的项目，他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚，做销售讲给外行人听怎么办？你重新讲一遍，我早就有被鄙视的心理准备，再说这么多年我也习惯了，我微笑着说不好意思给我两分钟行吗，他说好的没问题，我就开始用按照：做了什么，遇到了哪些困难，怎么克服的又说了一遍，面试官点点头表示满意，然后突然问我：你知道你从进来到现在犯了什么错误没有？我这时很诧异，我就直接说我感觉没有犯错误啊，他笑了说我这个名字读Qin，你以后不管能不能加入华为，自己不确定的事一定要留有余地，他笑着说你通过了，让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快，那边英语测试还没准备好，于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天，感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了，只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时，外面还有大批面试的人在等待，由于没到午饭时间，我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕，味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢，后来我和给我面试机会的HR打了招呼，道了谢便结束了大华为的面试，我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的，因为感觉这个offer应该是吃定了，于是就开始刷其他offer了，由于师兄推荐我去虹软，结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了，于是我的程序员之路就到此为止了，然后是互联网公司来招人，我报了产品经理，结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家，这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说，以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲，宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了，我竟然没收到！于是我问好了地点，直接霸面，同样我去的最早，我直接和负责人说：我是来霸面的，能给个机会吗？不要我没关系，我们聊聊。那个负责人是个女的，看着我的学校微笑着同意了，我顿时感到这么多年的坚持全特么值了，结果在统计我职位的时候，她说你这个职位还没通知面试呢，今晚才发。我千恩万谢着道别。说：感谢你们给我机会啊！后来在楼梯口等电梯，听到里面有个中年女性的声音说：**学校学生素质就是不一样！我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后，我兴奋得不行，第二天面试在一个宾馆里，面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官，上来让我用英语自我介绍，我竟然没有准备！于是我结结巴巴说了好多，我真是为我这么渣的口语感到惭愧，面试官貌似被我惊呆了，于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析，他说这是你背的吧，我说不是，是来的时候路上想到的。他说这样也好，能真实反应你的英语水平，你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有，我觉得我已经没戏了，就反问了他一句：您觉得这一行的核心竞争力是什么？结果他卡了半天也没说出来，就笑着说：这个你以后自己会找到答案。我心里想：我晕你个滑板鞋啊！本来没报什么希望，结果晚上出现了神转折，我竟然收到二面通知了！我那个激动啊，准备了一晚上英语，第二天一去就给HR说了一大段专业介绍，又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头，笑着问旁边的来面试的哥们：你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友，连忙说好，然后HR说：听上去不错，就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因，我当然很清楚这个定位，因为我想做技术销售嘛，又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利，HR说你这个职位要经过总部审批，可能要好几天，我当场就说：麻烦尽量快点，不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州，虽然比华为薪水要少点，所以我还是从了，我也不好高骛远，差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了，通知我去签约，我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我，了解更多！

2020考研复试面试答疑篇：为什么报考我们学校？现在不少院校都有公告称复试工作会延迟，这意味着我们会有更加宽裕的时间来复习，大家要做好心理准备，想想在面试中老师会提到哪些问题，而你应该怎么回答。对于复试，文都考研老师这里有复试的一些问题解答，快来看看跟你的情况是否一样！012020考研复试面试答疑篇 为什么报考我们学校有整体实力的院校，假如这一院校是科学研究工作能力较强的，就立即说该校有着哪些國家重中之重试验室、国家重点学科、一类博士研究生学科点这种亮点往上面说，你务必娴熟，不可以给讲错了，随后说它是憧憬学术著作的莘莘学子的圣殿，就完事情了。假如是有名的院校，可是内函较为空，你却说我实际上大学本科的情况下就报名的这一院校，可是那时候没有考好没考上了，我实际上都是以便圆这一院校的梦才研究生考试的。此外，这类有名的院校，通常自然美景都较为好，你还可以赞一下这一院校的长相，就是说自然美景，可是一两句装点就行，终究较为浅薄。其他的不提议讲过，什么女朋友在这一大城市，因此来这一大城市读研究生，这一较为家居家具，不符一个硕士研究生的学家气场。以上就是文都考研小编给大家的参考意见，希望大家可以在考研复试中取得好成绩！

现在企业在招人的时候都知道人才的重要性。所以他们招人的原则是学历出生越好越吃香，虽然现在随着各大高校研究生的扩招，研究生学历变得普通起来。即使这样，名校的研究生也是香饽饽，企业招人的时候更是不惜花重金引进高学历人才。话虽如此，凡事必有例外，一次和HR聊天时，他跟我说他们企业今年拒了好几个985高校的研究生。听他这么说我很惊讶地问到：“是他们面试出了什么状况吗？还是竞争太激烈了？”他笑了笑说：“都不是啦，他们连面试的资格都没有，我们部门今年不要研究生，只招本科生。”还有这样的企业？想必大家和我有一样的疑问：为什么有些企业宁愿招本科生也不用研究生呢？首先，企业中绝大多数工作都是熟练工，只要认真做事，善于总结，根本不需要本科以上的学历。企业只招本科生肯定有自己的考虑，他们追求的是职工薪资的最低化和利润的最大化。其次，一些企业如宝洁这样著名的快消公司，他们招管理层这样的后备人才时，并不希望在一个部门同时招学历层次不同的人，这样在资历薪资和能力方面会有较大差别，导致大家心理的不平衡，不利于公司对于人才的培养。所有人都是从本科毕业刚走出社会，大家都处于一个起跑线，竞争与升迁的机会都是均等的，良性循环更有利于人才的培养。最后，一朝被蛇咬，十年怕井绳。有些企业招研究生时，发现并不好用，高学历的人才心理有较高的期望值，对薪资的期待较高，不愿意从基层做起，当有心理有落差时往往会选择跳槽，企业留不住人，自然在以后招人会留个心眼。其实小编想说的是，社会整体学历提升是必然趋势。无论我们什么学历，在找工作时首先就要端正自己的心态，从基层做起，做出点事情才是关键，毕竟是金子总会发光。学历只是敲门砖，最关键的还是得看自己后续的能力了。另外，像只招本科生这种企业只是少数，大多数企业还是想要留住高层次人才，大家还是要努力提升自己才是王道。

研究生考试马上要进入复试阶段，相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张，因为相比初试的客观，复试的评分人为主观因素很大，很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天，我们就来介绍三个考研面试中常见的问题，你可以提前准备好答案，万一问到了，你可就赚大发了。01请简单的介绍一下自己自我介绍的内容设计上可以包含以下几个方面：开头语，基本信息（姓名，学校，专业，初试成绩），学业学术情况，实践情况，实习经历，工作经历，读研展望，兴趣爱好，结束语这些内容未必全要包含，可以有选择性的设计。这里要掌握三个原则：实事求是，谦虚自信，扬长避短。实事求是，就是不要谈论一些虚假的经历，坦诚是第一位的。谦虚自信，就是尽量不要盲目自夸（简历里可以适当自夸没问题），同时也要表达出自信的形象。两者并不冲突。扬长避短，就是不好的地方尽量不要主动介绍总结起来，就是有选择性的说实话。内容设计上，我们所有的环节都要指向我开头讲的那句话：专业匹配度。比如，和专业关联度大的经历，你要重点说。比如你本科期间的主修课程、做过的科研项目、相关专业的实习经历。跨专业的考生，也不要担心，可以选择一两个和专业有关联的详细阐述就可以了。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题，这两个问题出现频次极高。回答这个问题时，各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排，或者说这个专业毕业好找工作，或者薪资高。当考官询问你为什么选择所报考的学校时，实际考察的是你对报考学校的了解程度。我们可以先从学校的优势出发，阐述一下该校的师资力量、办学实力、专业优势以及校园氛围等等；其次可以从个人出发，表达出自己的理想和目标在该校有更多的发展空间和机会等。03你研究生期间的规划是什么这个问题一定要仔细的准备一下，这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发，说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做，学业上有一个什么样的成就，最 好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等，甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望，具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来，具体怎么做是关键。编辑