科技管理研究是核心

科技核心期刊91学术网最新发布：www.91xueshu.com2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 F034 ACTA BIOCHIMICA ET BIOPHYSICA SINICA I059 ACTA GEOLOGICA SINICA ENGLISH EDITION C096 ACTA MATHEMATICA SCIENTIA B030 ACTA MATHEMATICA SINICA ENGLISH SERIES I051 ACTA MATHEMATICAE APPLICATAE SINICA C105 ACTA MECHANICA SINICA M100 ACTA METALLURGICA SINICA I209 ACTA OCEANOLOGICA SINICA G218 ACTA PHARMACEUTICA SINICA B G001 ACTA PHARMACOLOGICA SINICA I062 ADVANCES IN ATMOSPHERIC SCIENCES I124 ADVANCES IN POLAR SCIENCES I282 ASIAN JOURNAL OF ANDROLOGY G780 CANCER BIOLOGY & MEDICINE I072 CELL RESEARCH I139 CHEMICAL RESEARCH IN CHINESE UNIVERSITIES I710 CHINA COMMUNICATIONS I165 CHINA FOUNDRY E158 CHINA OCEAN ENGINEERING B023 CHINESE ANNALS OF MATHEMATICS SERIES B D031 CHINESE CHEMICAL LETTERS I154 CHINESE GEOGRAPHICAL SCIENCE I207 CHINESE HERBAL MEDICINES I166 CHINESE JOURNAL OF ACOUSTICS I122 CHINESE JOURNAL OF AERONAUTICS G011 CHINESE JOURNAL OF CANCER I037 CHINESE JOURNAL OF CANCER RESEARCH D013 CHINESE JOURNAL OF CATALYSIS T100 CHINESE JOURNAL OF CHEMICAL ENGINEERING C070 CHINESE JOURNAL OF CHEMICAL PHYSICS I173 CHINESE JOURNAL OF CHEMISTRY I116 CHINESE JOURNAL OF ELECTRONICS I218 CHINESE JOURNAL OF MECHANICAL ENGINEERING G101 CHINESE JOURNAL OF NATURAL MEDICINES D017 CHINESE JOURNAL OF POLYMER SCIENCE I219 CHINESE JOURNAL OF POPULATION, RESOURCES AND ENVIRONMENT I200 CHINESE JOURNAL OF TRAUMATOLOGY I201 CHINESE MEDICAL JOURNAL G126 CHINESE MEDICAL SCIENCES JOURNAL I071 CHINESE OPTICS LETTERS C106 CHINESE PHYSICS B C058 CHINESE PHYSICS C C059 CHINESE PHYSICS LETTERS B022 CHINESE QUARTERLY JOURNAL OF MATHEMATICS G212 CHRONIC DISEASES AND TRANSLATIONAL MEDICINE C095 COMMUNICATIONS IN THEORETICAL PHYSICS I720 CSEE JOURNAL OF POWER AND ENERGY SYSTEMS J075 ENGINEERING F005 ENTOMOTAXONOMIA N092 FRICTION I248 FRONTIERS OF CHEMICAL SCIENCE AND ENGINEERING I735 FRONTIERS OF COMPUTER SCIENCE 中国科学技术信息研究所 第 1 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 I220 FRONTIERS OF EARTH SCIENCE I243 FRONTIERS OF MATERIALS SCIENCE I250 FRONTIERS OF MATHEMATICS IN CHINA I237 FRONTIERS OF MEDICINE I132 FRONTIERS OF OPTOELECTRONICS I726 FRONTIERS OF PHYSICS I725 FRONTIERS OF STRUCTURAL AND CIVIL ENGINEERING G343 GENERAL PSYCHIATRY I222 GENOMICS PROTEOMICS & BIOINFORMATICS E050 GEOSCIENCE FRONTIERS Q744 GLOBAL ENERGY INTERCONNECTION Z037 GREEN ENERGY & ENVIRONMENT H062 HORTICULTURAL PLANT JOURNAL R589 IEEE/CAA JOURNAL OF AUTOMATICA SINICA Q709 INFECTIOUS DISEASES OF POVERTY I012 INSECT SCIENCE I168 INTERNATIONAL JOURNAL OF COAL SCIENCE & TECHNOLOGY G889 INTERNATIONAL JOURNAL OF DERMATOLOGY AND VENEREOLOGY K045 INTERNATIONAL JOURNAL OF MINERALS, METALLURGY AND MATERIALS I184 INTERNATIONAL JOURNAL OF MINING SCIENCE AND TECHNOLOGY Q213 INTERNATIONAL JOURNAL OF ORAL SCIENCE I225 JOURNAL OF ACUPUNCTURE AND TUINA SCIENCE H029 JOURNAL OF ANIMAL SCIENCE AND BIOTECHNOLOGY E049 JOURNAL OF ARID LAND N764 JOURNAL OF BIONIC ENGINEERING I226 DEFENCE TECHNOLOGY I067 JOURNAL OF CENTRAL SOUTH UNIVERSITY I227 JOURNAL OF CHINESE PHARMACEUTICAL SCIENCES S051 JOURNAL OF COMPUTER SCIENCE AND TECHNOLOGY E537 JOURNAL OF EARTH SCIENCE I105 JOURNAL OF ENERGY CHEMISTRY Z027 JOURNAL OF ENVIRONMENTAL SCIENCES I018 JOURNAL OF FORESTRY RESEARCH F013 JOURNAL OF GENETICS AND GENOMICS I063 JOURNAL OF GEOGRAPHICAL SCIENCES W015 JOURNAL OF HYDRODYNAMICS SERIES B H017 JOURNAL OF INTEGRATIVE AGRICULTURE G442 JOURNAL OF INTEGRATIVE MEDICINE F029 JOURNAL OF INTEGRATIVE PLANT BIOLOGY I142 JOURNAL OF IRON AND STEEL RESEARCH, INTERNATIONAL I229 JOURNAL OF MARINE SCIENCE AND APPLICATION M015 JOURNAL OF MATERIALS SCIENCE & TECHNOLOGY E092 JOURNAL OF METEOROLOGICAL RESEARCH F021 JOURNAL OF MOLECULAR CELL BIOLOGY I230 JOURNAL OF MOUNTAIN SCIENCE I120 JOURNAL OF OCEAN UNIVERSITY OF CHINA E012 JOURNAL OF OCEANOLOGY AND LIMNOLOGY M035 JOURNAL OF RARE EARTHS F208 JOURNAL OF RESOURCES AND ECOLOGY C010 JOURNAL OF ROCK MECHANICS AND GEOTECHNICAL ENGINEERING (JRMGE) R062 JOURNAL OF SEMICONDUCTORS F039 JOURNAL OF SYSTEMATICS AND EVOLUTION 中国科学技术信息研究所 第 2 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 X053 JOURNAL OF TRAFFIC AND TRANSPORTATION ENGINEERING ENGLISH EDITION I090 JOURNAL OF WUHAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY MATERIALS SCIENCE EDITION I041 JOURNAL OF ZHEJIANG UNIVERSITY SCIENCE A I159 JOURNAL OF ZHEJIANG UNIVERSITY SCIENCE B I254 LIGHT SCIENCE & APPLICATIONS Q716 MILITARY MEDICAL RESEARCH F019 MOLECULAR PLANT I137 NANO RESEARCH M655 NANOTECHNOLOGY AN PRECISION ENGINEERING I255 NATIONAL SCIENCE REVIEW I232 NEURAL REGENERATION RESEARCH G278 NEUROSCIENCE BULLETIN G616 ONCOLOGY AND TRANSLATIONAL MEDICINE I202 PARTICUOLOGY H046 PEDOSPHERE F007 PLANT DIVERSITY I129 PROTEIN & CELL I050 RARE METALS C072 RESEARCH IN ASTRONOMY AND ASTROPHYSICS I065 RICE SCIENCE H064 THE CROP JOURNAL I017 TRANSACTIONS OF NANJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS & ASTRONAUTICS M104 TRANSACTIONS OF NONFERROUS METALS SOCIETY OF CHINA G095 VIROLOGICA SINICA W030 WATER SCIENCE AND ENGINEERING I239 WORLD JOURNAL OF ACUPUNCTURE-MOXIBUSTION Q707 WORLD JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE I008 WUHAN UNIVERSITY JOURNAL OF NATURAL SCIENCES F022 ZOOLOGICAL RESEARCH F014 ZOOLOGICAL SYSTEMATICS E626 CT理论与应用研究 G549 癌变·畸变·突变 A003 安徽大学学报自然科学版 M031 安徽工业大学学报自然科学版 H002 安徽农业大学学报 A009 安徽师范大学学报自然科学版 G012 安徽医科大学学报 G786 安徽医学 Q906 安徽医药 G013 安徽中医药大学学报 E625 安全与环境工程 Z549 安全与环境学报 H340 桉树科技 R024 半导体光电 R063 半导体技术 G741 蚌埠医学院学报 U521 包装与食品机械 U645 保鲜与加工 E045 暴雨灾害 N017 爆破 N012 爆破器材 N006 爆炸与冲击 中国科学技术信息研究所 第 3 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 H128 北方水稻 A652 北华大学学报自然科学版 G002 北京大学学报医学版 A005 北京大学学报自然科学版 J030 北京工业大学学报 Y001 北京航空航天大学学报 T020 北京化工大学学报自然科学版 X014 北京交通大学学报 G500 北京口腔医学 N001 北京理工大学学报 H025 北京林业大学学报 H263 北京农学院学报 G004 北京生物医学工程 A010 北京师范大学学报自然科学版 G016 北京医学 R018 北京邮电大学学报 G620 北京中医药 G017 北京中医药大学学报 N101 变压器 G410 标记免疫分析与临床 T098 表面技术 E135 冰川冻土 N008 兵工学报 R730 兵工自动化 N085 兵器材料科学与工程 T094 兵器装备工程学报 G018 病毒学报 C060 波谱学杂志 A808 渤海大学学报自然科学版 M005 材料保护 M103 材料导报 Y007 材料工程 M010 材料开发与应用 M008 材料科学与工程学报 M006 材料科学与工艺 N026 材料热处理学报 M009 材料研究学报 K512 采矿与安全工程学报 H009 蚕业科学 H525 草地学报 H234 草业科学 H527 草业学报 H538 草原与草坪 E616 测绘地理信息 E543 测绘工程 E600 测绘科学 E615 测绘科学技术学报 E510 测绘通报 E152 测绘学报 L017 测井技术 Y022 测控技术 R711 测试技术学报 中国科学技术信息研究所 第 4 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 H001 茶叶科学 X036 长安大学学报自然科学版 N056 长春理工大学学报自然科学版 G992 长春中医药大学学报 W010 长江科学院院报 Z029 长江流域资源与环境 G264 肠外与肠内营养 N024 车用发动机 E113 沉积学报 E102 成都理工大学学报自然科学版 G670 成都医学院学报 V050 城市规划 V028 城市规划学刊 X043 城市轨道交通研究 X046 城市交通 V062 城乡规划 J021 重庆大学学报自然科学版 X029 重庆交通大学学报自然科学版 N757 重庆理工大学学报自然科学版 A512 重庆师范大学学报自然科学版 G186 重庆医科大学学报 G225 重庆医学 R559 重庆邮电大学学报自然科学版 L508 储能科学与技术 G432 川北医学院学报 N060 传感技术学报 R532 传感器与微系统 G458 传染病信息 X010 船舶工程 X633 船舶力学 X635 船海工程 G322 创伤外科杂志 G085 创伤与急危重病医学 G552 磁共振成像 E144 大地测量与地球动力学 E146 大地构造与成矿学 R051 大电机技术 H038 大豆科学 U512 大连工业大学学报 X024 大连海事大学学报 H005 大连海洋大学学报 X001 大连交通大学学报 J024 大连理工大学学报 G020 大连医科大学学报 E109 大气科学 E091 大气科学学报 S055 大数据 S086 单片机与嵌入式系统应用 H040 淡水渔业 N004 弹道学报 T941 当代化工 Y503 导弹与航天运载技术 中国科学技术信息研究所 第 5 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 Y563 导航定位与授时 Y585 导航与控制 N019 低温工程 C055 低温物理学报 E133 地层学杂志 E130 地理科学 E584 地理科学进展 E639 地理空间信息 E315 地理信息世界 E305 地理学报 E310 地理研究 E527 地理与地理信息科学 E024 地球化学 E570 地球环境学报 E142 地球科学 E115 地球科学进展 E004 地球科学与环境学报 E153 地球物理学报 E308 地球物理学进展 E656 地球信息科学学报 E300 地球学报 E549 地球与环境 V031 地下空间与工程学报 E357 地学前缘 S741 地域研究与开发 E306 地震 E150 地震地质 E307 地震工程学报 E118 地震工程与工程振动 E143 地震学报 E112 地震研究 E362 地质科技情报 E139 地质科学 E026 地质力学学报 E009 地质论评 E127 地质通报 E010 地质学报 E151 地质与勘探 E525 地质与资源 E132 地质找矿论丛 G005 第二军医大学学报 G021 第三军医大学学报 E301 第四纪研究 R007 电波科学学报 R673 电测与仪表 R003 电池 Z015 电镀与环保 T508 电镀与精饰 T598 电镀与涂饰 R010 电工电能新技术 R043 电工技术学报 R740 电光与控制 中国科学技术信息研究所 第 6 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 N067 电焊机 D036 电化学 R088 电机与控制学报 R045 电机与控制应用 N027 电加工与模具 R011 电力电子技术 R769 电力工程技术 A199 电力建设 R654 电力科学与技术学报 N102 电力系统保护与控制 R071 电力系统及其自动化学报 S019 电力系统自动化 R745 电力信息与通信技术 R750 电力需求侧管理 R090 电力自动化设备 R044 电气传动 R428 电气工程学报 R058 电气自动化 R039 电网技术 R116 电网与清洁能源 R684 电信科学 R754 电讯技术 R019 电源技术 R055 电子测量技术 R021 电子测量与仪器学报 R067 电子技术应用 R036 电子科技大学学报 R512 电子器件 R724 电子设计工程 R001 电子显微学报 R006 电子学报 R022 电子与信息学报 R020 电子元件与材料 J023 东北大学学报自然科学版 H262 东北林业大学学报 H006 东北农业大学学报 H227 东北农业科学 A030 东北师大学报自然科学版 L004 东北石油大学学报 U014 东华大学学报自然科学版 G057 东南大学学报医学版 J028 东南大学学报自然科学版 G944 东南国防医药 P003 动力工程学报 P018 动力学与控制学报 F043 动物学杂志 G775 动物医学进展 F231 动物营养学报 X034 都市快轨交通 G542 毒理学杂志 T241 断块油气田 G920 儿科药学杂志 中国科学技术信息研究所 第 7 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 C071 发光学报 G199 发育医学电子杂志 G874 法医学杂志 Z544 防灾减灾工程学报 U013 纺织高校基础科学学报 U053 纺织学报 G608 放射学实践 Y571 飞航导弹 Y006 飞行力学 K002 非金属矿 D022 分析测试学报 D005 分析化学 D026 分析科学学报 D004 分析试验室 D062 分析仪器 D015 分子催化 D035 分子科学学报 Q931 分子影像学杂志 G556 分子诊断与治疗杂志 H845 分子植物育种 V052 粉煤灰综合利用 M105 粉末冶金工业 M039 粉末冶金技术 V048 风景园林 Q006 辐射防护 Q005 辐射研究与辐射工艺学报 H268 福建农林大学学报自然科学版 H265 福建农业学报 A078 福建师范大学学报自然科学版 G024 福建医科大学学报 A029 福州大学学报自然科学版 M003 腐蚀科学与防护技术 M505 腐蚀与防护 G068 复旦学报医学版 A001 复旦学报自然科学版 Y019 复合材料学报 B029 复杂系统与复杂性科学 G957 腹部外科 G338 腹腔镜外科杂志 A034 甘肃科学学报 H844 甘蔗糖业 Q956 肝癌电子杂志 G879 肝胆外科杂志 G690 肝胆胰外科杂志 G803 肝脏 H045 干旱地区农业研究 E048 干旱气象 E020 干旱区地理 E105 干旱区研究 M050 钢铁 M013 钢铁钒钛 M019 钢铁研究学报 中国科学技术信息研究所 第 8 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 D020 高等学校化学学报 B002 高等学校计算数学学报 R038 高电压技术 T001 高分子材料科学与工程 T002 高分子通报 D021 高分子学报 A080 高技术通讯 T078 高科技纤维与应用 E358 高校地质学报 T016 高校化学工程学报 B003 高校应用数学学报 R037 高压电器 C056 高压物理学报 E005 高原气象 E546 高原山地气象研究 V021 给水排水 N105 工程爆破 E360 工程地质学报 S712 工程管理学报 V030 工程勘察 V033 工程抗震与加固改造 M030 工程科学学报 J051 工程科学与技术 C002 工程力学 C073 工程热物理学报 N590 工程设计学报 B031 工程数学学报 T003 工程塑料应用 N064 工具技术 K018 工矿自动化 T563 工业催化 J057 工业工程 N110 工业工程与管理 P009 工业加热 V010 工业建筑 P005 工业炉 Z013 工业水处理 G025 工业卫生与职业病 N037 工业仪表与自动化装置 Z032 工业用水与废水 G207 公共卫生与预防医学 X579 公路 X022 公路工程 N039 功能材料 D503 功能高分子学报 R095 供用电 E601 古地理学报 E304 古脊椎动物学报 E022 古生物学报 G478 骨科 R047 固体电子学研究与进展 Y013 固体火箭技术 中国科学技术信息研究所 第 9 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 C103 固体力学学报 W007 管理工程学报 W018 管理科学 W008 管理科学学报 W025 管理评论 S744 管理世界 S745 管理现代化 W016 管理学报 H226 灌溉排水学报 R026 光电工程 R082 光电子技术 C091 光谱学与光谱分析 C097 光散射学报 N015 光学技术 N033 光学精密工程 C050 光学学报 R097 光学与光电技术 C037 光子学报 R547 广东电力 H272 广东海洋大学学报 H228 广东农业科学 G027 广东药学院学报 A042 广西大学学报自然科学版 A535 广西科学 H364 广西林业科学 A062 广西师范大学学报自然科学版 G028 广西医科大学学报 G816 广西医学 F028 广西植物 G030 广州中医药大学学报 V572 规划师 T004 硅酸盐通报 T005 硅酸盐学报 M048 贵金属 A077 贵州大学学报自然科学版 H275 贵州农业科学 A527 贵州师范大学学报自然科学版 G031 贵州医科大学学报 M033 桂林理工大学学报 A040 国防科技大学学报 G495 国际病毒学杂志 V529 国际城市规划 G936 国际儿科学杂志 G497 国际放射医学核医学杂志 G659 国际妇产科学杂志 G498 国际骨科学杂志 G938 国际呼吸杂志 G362 国际检验医学杂志 G997 国际口腔医学杂志 G496 国际老年医学杂志 G930 国际流行病学传染病学杂志 G975 国际麻醉学与复苏杂志 中国科学技术信息研究所 第 10 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G349 国际泌尿系统杂志 G983 国际免疫学杂志 G939 国际脑血管病杂志 G415 国际内分泌代谢杂志 G426 国际神经病学神经外科学杂志 S157 国际生殖健康/计划生育杂志 B525 国际输血及血液学杂志 G954 国际外科学杂志 G660 国际消化病杂志 G940 国际心血管病杂志 Q911 国际眼科杂志 G933 国际药学研究杂志 G661 国际医学放射学杂志 G934 国际中医中药杂志 G937 国际肿瘤学杂志 E578 国土资源科技管理 E591 国土资源遥感 R683 国外电子测量技术 H028 果树学报 T008 过程工程学报 X025 哈尔滨工程大学学报 J003 哈尔滨工业大学学报 J013 哈尔滨理工大学学报 G033 哈尔滨医科大学学报 J055 海军工程大学学报 Y029 海军航空工程学院学报 G899 海军医学杂志 A012 海南大学学报自然科学版 G416 海南医学院学报 L037 海相油气地质 E651 海洋测绘 E569 海洋地质前沿 E155 海洋地质与第四纪地质 E131 海洋工程 E312 海洋湖沼通报 Z010 海洋环境科学 E564 海洋技术学报 E145 海洋科学 E006 海洋科学进展 E311 海洋通报 E003 海洋学报 E149 海洋学研究 H284 海洋渔业 E008 海洋与湖沼 E108 海洋预报 L586 含能材料 N076 焊接 N624 焊接技术 N021 焊接学报 A191 杭州师范大学学报自然科学版 Y556 航空兵器 Y027 航空材料学报 中国科学技术信息研究所 第 11 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 Y017 航空动力学报 Y554 航空发动机 Y031 航空计算技术 Y012 航空精密制造技术 Y002 航空学报 Y014 航空制造技术 Y034 航天返回与遥感 Y015 航天控制 Y033 航天器工程 Y032 航天器环境工程 G034 航天医学与医学工程 T057 合成材料老化与应用 D602 合成化学 T505 合成树脂及塑料 T067 合成纤维 T065 合成纤维工业 T018 合成橡胶工业 J053 合肥工业大学学报自然科学版 A031 河北大学学报自然科学版 K032 河北工程大学学报自然科学版 J017 河北工业大学学报 J019 河北工业科技 J058 河北科技大学学报 H244 河北农业大学学报 A076 河北师范大学学报自然科学版 G035 河北医科大学学报 G641 河北医学 G898 河北医药 G384 河北中医 G301 河北中医药学报 W012 河海大学学报自然科学版 A067 河南大学学报自然科学版 U004 河南工业大学学报自然科学版 J014 河南科技大学学报自然科学版 A011 河南科学 K526 河南理工大学学报自然科学版 H011 河南农业大学学报 H356 河南农业科学 A058 河南师范大学学报自然科学版 Q004 核动力工程 Q002 核化学与放射化学 Q001 核技术 C092 核聚变与等离子体物理 Q009 核科学与工程 H042 核农学报 A084 黑龙江大学自然科学学报 K505 黑龙江科技大学学报 R535 红外技术 C035 红外与毫米波学报 R084 红外与激光工程 A039 湖北大学学报自然科学版 H203 湖北农业科学 中国科学技术信息研究所 第 12 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G334 湖北中医药大学学报 E111 湖泊科学 A028 湖南大学学报自然科学版 G336 护理管理杂志 K016 湖南科技大学学报自然科学版 H060 湖南农业大学学报自然科学版 G548 湖南师范大学学报医学版 A055 湖南师范大学自然科学学报 G041 湖南中医药大学学报 G987 护理学报 G503 护理学杂志 G654 护理研究 G734 护士进修杂志 H665 花生学报 E141 华北地震科学 R046 华北电力大学学报 H032 华北农学报 W543 华北水利水电大学学报自然科学版 X003 华东交通大学学报 T021 华东理工大学学报自然科学版 A054 华东师范大学学报自然科学版 E103 华南地震 G340 华南国防医学杂志 J004 华南理工大学学报自然科学版 H013 华南农业大学学报 A052 华南师范大学学报自然科学版 G525 华南预防医学 A021 华侨大学学报自然科学版 G043 华西口腔医学杂志 G044 华西药学杂志 G294 华西医学 G077 华中科技大学学报医学版 J033 华中科技大学学报自然科学版 H003 华中农业大学学报 A004 华中师范大学学报自然科学版 Z009 化工环保 T006 化工机械 T101 化工进展 T532 化工科技 T146 化工设备与管道 T007 化工学报 T009 化学反应工程与工艺 D604 化学分析计量 T025 化学工程 T567 化学工程师 T076 化学工业与工程 D506 化学进展 D011 化学试剂 D018 化学通报 D030 化学学报 D501 化学研究 D037 化学研究与应用 中国科学技术信息研究所 第 13 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 T931 化学与粘合 T553 化学与生物工程 Z017 环境保护科学 Z005 环境工程 Z550 环境工程技术学报 Z021 环境工程学报 D024 环境化学 Z500 环境技术 Z554 环境监测管理与技术 Z506 环境科技 Z004 环境科学 Z003 环境科学学报 Z002 环境科学研究 Z521 环境科学与管理 Z025 环境科学与技术 H049 环境昆虫学报 Z035 环境卫生工程 G971 环境卫生学杂志 Z019 环境污染与防治 Z031 环境与健康杂志 G882 环境与职业医学 G656 环球中医药 M631 黄金 V560 混凝土 Y040 火箭推进 N005 火力与指挥控制 N007 火炸药学报 X011 机车电传动 N069 机床与液压 N672 机电工程 S004 机器人 N040 机械传动 M004 机械工程材料 N051 机械工程学报 N050 机械科学与技术 N057 机械强度 N047 机械设计 N054 机械设计与研究 N028 机械设计与制造 N063 机械设计与制造工程 N053 机械与电子 N515 机械制造与自动化 G003 基础医学与临床 H245 基因组学与应用生物学 R025 激光技术 F045 激光生物学报 R514 激光与光电子学进展 R521 激光与红外 R028 激光杂志 E116 吉林大学学报地球科学版 J042 吉林大学学报工学版 A035 吉林大学学报理学版 中国科学技术信息研究所 第 14 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 R586 吉林大学学报信息科学版 G014 吉林大学学报医学版 H243 吉林农业大学学报 G719 吉林中医药 E007 极地研究 G452 疾病监测 G439 脊柱外科杂志 N014 计量学报 S050 计算机测量与控制 S049 计算机仿真 S013 计算机辅助设计与图形学学报 S012 计算机工程 S034 计算机工程与科学 S022 计算机工程与设计 S025 计算机工程与应用 S030 计算机集成制造系统 S520 计算机技术与发展 S006 计算机科学 S085 计算机科学与探索 S509 计算机系统应用 S018 计算机学报 S021 计算机研究与发展 S029 计算机应用 S016 计算机应用研究 S009 计算机应用与软件 S048 计算机与数字工程 S500 计算机与现代化 S014 计算机与应用化学 S507 计算技术与自动化 C003 计算力学学报 B014 计算数学 C094 计算物理 A656 济南大学学报自然科学版 G292 寄生虫与医学昆虫学报 A045 暨南大学学报自然科学与医学版 H240 家畜生态学报 G638 检验医学 V051 建筑材料学报 V057 建筑钢结构进展 V523 建筑节能 V014 建筑结构 V044 建筑结构学报 V005 建筑科学 V013 建筑科学与工程学报 V047 建筑学报 Y522 舰船电子工程 Y564 舰船科学技术 G453 江苏大学学报医学版 J035 江苏大学学报自然科学版 X015 江苏科技大学学报自然科学版 H700 江苏农业科学 H199 江苏农业学报 中国科学技术信息研究所 第 15 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G397 江苏中医药 H283 江西农业大学学报 H701 江西农业学报 A112 江西师范大学学报自然科学版 X020 交通信息与安全 X672 交通运输工程学报 X685 交通运输系统工程与信息 X516 交通运输研究 L587 节能技术 W567 节水灌溉 K553 洁净煤技术 V049 结构工程师 G869 结直肠肛门外科 G316 解放军护理杂志 G187 解放军医学院学报 G048 解放军医学杂志 G671 解放军医药杂志 G315 解放军医院管理杂志 G961 解放军预防医学杂志 G507 解剖科学进展 G049 解剖学报 G358 解剖学研究 G050 解剖学杂志 G886 介入放射学杂志 N048 金刚石与磨料磨具工程 M051 金属功能材料 K022 金属矿山 N083 金属热处理 M012 金属学报 E599 经济地理 H333 经济动物学报 S759 经济管理 S762 经济理论与经济管理 H266 经济林研究 S773 经济与管理研究 G953 精神医学杂志 T102 精细化工 T955 精细化工中间体 T542 精细石油化工 G677 颈腰痛杂志 Z553 净水技术 G553 局解手术学杂志 T512 聚氨酯工业 R016 绝缘材料 G052 军事医学 F018 菌物学报 C325 菌物研究 M018 勘察科学技术 Q933 康复学报 A645 科技导报 S812 科技管理研究 R588 科技进步与对策 中国科学技术信息研究所 第 16 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 A083 科技通报 S816 科学管理研究 A537 科学技术与工程 A075 科学通报 W514 科学学研究 S818 科学学与科学技术管理 W531 科研管理 L516 可再生能源 E140 空间科学学报 Y051 空间控制技术与应用 J059 空军工程大学学报自然科学版 Q907 空军医学杂志 Y016 空气动力学学报 S503 控制工程 R060 控制理论与应用 S001 控制与决策 G672 口腔材料器械杂志 G246 口腔颌面外科杂志 G894 口腔颌面修复学杂志 G390 口腔疾病防治 G594 口腔生物医学 G325 口腔医学 G266 口腔医学研究 K525 矿产保护与利用 V054 矿产勘查 K025 矿产与地质 K004 矿产综合利用 E106 矿床地质 K014 矿山机械 E350 矿物学报 E354 矿物岩石 E504 矿物岩石地球化学通报 M101 矿冶 M045 矿冶工程 K554 矿业安全与环保 K010 矿业研究与开发 F015 昆虫学报 J020 昆明理工大学学报自然科学版 G053 昆明医科大学学报 G395 兰州大学学报医学版 A016 兰州大学学报自然科学版 J008 兰州理工大学学报 G628 老年医学与保健 R096 雷达科学与技术 R758 雷达学报 T010 离子交换与吸附 M001 理化检验化学分册 C101 力学季刊 C001 力学学报 C104 力学与实践 G580 立体定向和功能性神经外科杂志 U055 粮食与饲料工业 中国科学技术信息研究所 第 17 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 U626 粮油食品科技 C032 量子电子学报 K008 辽宁工程技术大学学报自然科学版 H261 辽宁农业科学 G850 辽宁中医药大学学报 G646 辽宁中医杂志 U037 林产工业 T017 林产化学与工业 H740 林业工程学报 H280 林业科学 H281 林业科学研究 H102 林业调查规划 T231 磷肥与复肥 G880 临床超声医学杂志 G607 临床儿科杂志 G276 临床耳鼻咽喉头颈外科杂志 G271 临床放射学杂志 Q908 临床肺科杂志 G501 临床肝胆病杂志 G291 临床骨科杂志 G664 临床和实验医学杂志 G345 临床急诊杂志 G204 临床检验杂志 G310 临床精神医学杂志 G881 临床军医杂志 G287 临床口腔医学杂志 G222 临床麻醉学杂志 G317 临床泌尿外科杂志 G257 临床内科杂志 G230 临床皮肤科杂志 G309 临床神经病学杂志 G802 临床神经外科杂志 G423 临床肾脏病杂志 G797 临床输血与检验 G256 临床外科杂志 G942 临床误诊误治 G855 临床消化病杂志 Q909 临床小儿外科杂志 G261 临床心血管病杂志 G293 临床血液学杂志 Q913 临床眼科杂志 G673 临床药物治疗杂志 G350 临床与病理杂志 G274 临床与实验病理学杂志 Q910 临床肿瘤学杂志 G491 岭南心血管病杂志 N023 流体机械 H748 麦类作物学报 T060 煤化工 K558 煤矿安全 K517 煤矿机械 K504 煤矿开采 中国科学技术信息研究所 第 18 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 K038 煤炭工程 K005 煤炭科学技术 K017 煤炭学报 D027 煤炭转化 K009 煤田地质与勘探 R119 密码学报 U036 棉纺织技术 H037 棉花学报 G056 免疫学杂志 B017 模糊系统与数学 N107 模具技术 S015 模式识别与人工智能 T077 膜科学与技术 N084 摩擦学学报 U533 木材工业 A013 南昌大学学报理科版 G047 南昌大学学报医学版 R117 南方电网技术 V089 南方建筑 H069 南方农业学报 H068 南方水产科学 G023 南方医科大学学报 A025 南京大学学报自然科学版 T011 南京工业大学学报自然科学版 Y026 南京航空航天大学学报 N011 南京理工大学学报自然科学版 H033 南京林业大学学报自然科学版 H021 南京农业大学学报 A061 南京师大学报自然科学版 E120 南京信息工程大学学报自然科学版 G058 南京医科大学学报自然科学版 R008 南京邮电大学学报自然科学版 G059 南京中医药大学学报 A008 南开大学学报自然科学版 S776 南开管理评论 W590 南水北调与水利科技 G288 脑与神经疾病杂志 G662 内科急危重症杂志 G523 内科理论与实践 A026 内蒙古大学学报自然科学版 A111 内蒙古师范大学学报自然科学汉文版 G513 内蒙古医科大学学报 R533 内燃机工程 P004 内燃机学报 T501 能源化工 K570 能源与环保 W002 泥沙研究 U504 酿酒科技 A506 宁波大学学报理工版 A110 宁夏大学学报自然科学版 G665 宁夏医科大学学报 H071 农产品质量与安全 中国科学技术信息研究所 第 19 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 H105 农学学报 T034 农药 T924 农药科学与管理 H404 农药学学报 H072 农业工程 H279 农业工程学报 Z008 农业环境科学学报 H278 农业机械学报 H286 农业生物技术学报 H222 农业现代化研究 H773 农业资源与环境学报 V032 暖通空调 H219 排灌机械工程学报 U602 皮革科学与工程 U604 皮革与化工 G595 器官移植 E021 气候变化研究进展 E361 气候与环境研究 Y504 气体物理 E352 气象 E566 气象科技 E359 气象科学 E001 气象学报 E521 气象与环境科学 E633 气象与环境学报 X532 汽车安全与节能学报 X018 汽车工程 X500 汽车工程学报 X013 汽车技术 P001 汽轮机技术 Y009 强度与环境 C007 强激光与粒子束 X021 桥梁建设 G061 青岛大学医学院学报 T012 青岛科技大学学报自然科学版 U535 轻工机械 J001 清华大学学报自然科学版 D002 燃料化学学报 P011 燃烧科学与技术 E563 热带地理 E642 热带海洋学报 H516 热带农业科学 E110 热带气象学报 H415 热带生物学报 F228 热带亚热带植物学报 G609 热带医学杂志 H223 热带作物学报 T105 热固性树脂 N071 热加工工艺 C134 热科学与技术 R501 热力发电 P006 热能动力工程 中国科学技术信息研究所 第 20 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 T013 人工晶体学报 N106 人类工效学 F041 人类学学报 W555 人民黄河 W504 人民长江 T070 日用化学工业 H097 乳业科学与技术 S011 软件学报 N029 润滑与密封 R086 三峡大学学报自然科学版 D012 色谱 H382 森林工程 H051 森林与环境学报 E635 沙漠与绿洲气象 H070 山地农业生物学报 E101 山地学报 G742 山东大学耳鼻喉眼学报 J022 山东大学学报工学版 A020 山东大学学报理学版 G062 山东大学学报医学版 A141 山东科技大学学报自然科学版 A637 山东科学 H031 山东农业大学学报自然科学版 H804 山东农业科学 G511 山东医药 G063 山东中医药大学学报 G574 山东中医杂志 A014 山西大学学报自然科学版 H393 山西农业大学学报自然科学版 H390 山西农业科学 G064 山西医科大学学报 U025 陕西科技大学学报 H217 陕西农业科学 A066 陕西师范大学学报自然科学版 G725 陕西中医 V088 上海城市规划 A056 上海大学学报自然科学版 U528 上海纺织科技 X038 上海海事大学学报 H292 上海海洋大学学报 Y555 上海航天 X006 上海交通大学学报 H022 上海交通大学学报农业科学版 G066 上海交通大学学报医学版 M021 上海金属 G283 上海口腔医学 H282 上海农业学报 G069 上海医学 G596 上海针灸杂志 G946 上海中医药大学学报 G389 上海中医药杂志 A515 深圳大学学报理工版 中国科学技术信息研究所 第 21 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G329 神经疾病与精神卫生 G070 神经解剖学杂志 G319 神经损伤与功能重建 A074 沈阳大学学报自然科学版 J052 沈阳工业大学学报 V011 沈阳建筑大学学报自然科学版 H024 沈阳农业大学学报 A586 沈阳师范大学学报自然科学版 G071 沈阳药科大学学报 G202 肾脏病与透析肾移植杂志 F203 生理科学进展 F001 生理学报 F042 生命的化学 F215 生命科学 F046 生命科学研究 N759 生命科学仪器 Z034 生态毒理学报 H784 生态环境学报 Z512 生态科学 Z014 生态学报 Z028 生态学杂志 Z023 生态与农村环境学报 H080 生物安全学报 F049 生物多样性 F003 生物工程学报 G401 生物骨科材料与临床研究 F016 生物化学与生物物理进展 F229 生物技术 F214 生物技术进展 F205 生物技术通报 F224 生物技术通讯 F204 生物加工过程 F040 生物信息学 F213 生物学杂志 G006 生物医学工程学杂志 G332 生物医学工程研究 G603 生物医学工程与临床 F044 生物资源 G624 生殖医学杂志 C033 声学技术 C054 声学学报 E302 湿地科学 E636 湿地科学与管理 A615 石河子大学学报自然科学版 T933 石化技术与应用 X042 石家庄铁道大学学报自然科学版 L016 石油地球物理勘探 L015 石油化工 L034 石油化工高等学校学报 L021 石油化工设备技术 L019 石油机械 L031 石油勘探与开发 中国科学技术信息研究所 第 22 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 L043 石油科学通报 L030 石油炼制与化工 E126 石油实验地质 L005 石油物探 L028 石油学报 L012 石油学报石油加工 L006 石油与天然气地质 L008 石油钻采工艺 L025 石油钻探技术 U049 食品安全质量检测学报 F257 实验动物科学 G387 实验动物与比较医学 C009 实验力学 Y018 实验流体力学 A115 实验室研究与探索 G534 实用放射学杂志 G586 实用妇产科杂志 G746 实用肝脏病杂志 G457 实用骨科杂志 G224 实用口腔医学杂志 G700 实用老年医学 Q919 实用临床医药杂志 G652 实用皮肤病学杂志 G469 实用器官移植电子杂志 G766 实用心脑肺血管病杂志 G834 实用药物与临床 G324 实用医学杂志 G760 实用医院临床杂志 G768 实用预防医学 G856 实用肿瘤学杂志 G890 实用肿瘤杂志 U005 食品工业科技 U006 食品科学 A117 食品科学技术学报 U617 食品研究与开发 U035 食品与发酵工业 U641 食品与发酵科技 U547 食品与机械 U029 食品与生物技术学报 G748 食品与药品 H838 食用菌学报 E655 世界地理研究 E363 世界地震工程 E548 世界地质 G906 世界科学技术-中医药现代化 G485 世界临床药物 G484 世界中西医结合杂志 G483 世界中医药 Q957 首都公共卫生 A023 首都师范大学学报自然科学版 G073 首都医科大学学报 F033 兽类学报 中国科学技术信息研究所 第 23 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 R005 数据采集与处理 W009 数理统计与管理 B015 数学的实践与认识 B007 数学进展 B004 数学年刊A C036 数学物理学报 B006 数学学报 B012 数学杂志 H847 水产科学 H008 水产学报 Z016 水处理技术 X533 水道港口 P007 水电能源科学 W004 水动力学研究与进展A W013 水科学进展 R050 水力发电 R049 水力发电学报 R587 水利经济 W011 水利水电技术 W502 水利水电科技进展 W006 水利水运工程学报 W003 水利学报 F010 水生生物学报 H850 水生态学杂志 H015 水土保持通报 H287 水土保持学报 H056 水土保持研究 E540 水文 E154 水文地质工程地质 N907 水下无人系统学报 X528 水运工程 R566 水资源保护 W570 水资源与水工程学报 U056 丝绸 G045 四川大学学报医学版 A006 四川大学学报自然科学版 F027 四川动物 Z007 四川环境 A033 四川师范大学学报自然科学版 G575 四川医学 G745 四川中医 H862 饲料工业 H864 饲料研究 T106 塑料 T014 塑料工业 T536 塑料科技 T079 塑料助剂 T580 塑性工程学报 X634 隧道建设 R652 太赫兹科学与电子信息学报 L009 太阳能学报 J011 太原理工大学学报 中国科学技术信息研究所 第 24 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 M544 钛工业进展 T500 弹性体 T015 炭素技术 N043 探测与控制学报 V531 陶瓷学报 H041 特产研究 L505 特种油气藏 N065 特种铸造及有色合金 A041 天津大学学报 U017 天津工业大学学报 U031 天津科技大学学报 A504 天津师范大学学报自然科学版 G076 天津医药 G626 天津中医药 G914 天津中医药大学学报 T611 天然产物研究与开发 L518 天然气地球科学 L029 天然气工业 T074 天然气化工 L507 天然气与石油 E023 天文学报 E114 天文学进展 X521 铁道工程学报 X007 铁道科学与工程学报 X005 铁道学报 G238 听力学及言语疾病杂志 R065 通信学报 G965 同济大学学报医学版 J032 同济大学学报自然科学版 Q003 同位素 N061 图学学报 T103 涂料工业 V029 土木工程学报 V035 土木工程与管理学报 V019 土木与环境工程学报（中英文） H043 土壤 H057 土壤通报 H012 土壤学报 H048 土壤与作物 Y025 推进技术 S795 外国经济与管理 G601 外科理论与实践 G996 皖南医学院学报 S017 网络新媒体技术 S082 网络与信息安全学报 R070 微波学报 G866 微创泌尿外科杂志 R057 微电机 R064 微电子学 R004 微电子学与计算机 R098 微纳电子技术 F004 微生物学报 中国科学技术信息研究所 第 25 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 F206 微生物学免疫学进展 F011 微生物学通报 F225 微生物学杂志 G651 微生物与感染 R085 微特电机 E052 微体古生物学报 S033 微型电脑应用 G210 微循环学杂志 S813 卫生软科学 G079 卫生研究 G800 胃肠病学 G326 胃肠病学和肝病学杂志 G702 温州医科大学学报 D003 无机材料学报 D023 无机化学学报 T072 无机盐工业 N044 无损检测 W014 武汉大学学报工学版 A024 武汉大学学报理学版 E107 武汉大学学报信息科学版 G038 武汉大学学报医学版 M032 武汉科技大学学报自然科学版 X017 武汉理工大学学报交通科学与工程版 J018 武汉理工大学学报信息与管理工程版 G771 武警后勤学院学报医学版 G707 武警医学 D001 物理化学学报 C006 物理学报 C509 物理与工程 E136 物探化探计算技术 E138 物探与化探 R009 西安电子科技大学学报自然科学版 U030 西安工程大学学报 J036 西安工业大学学报 V018 西安建筑科技大学学报自然科学版 X030 西安交通大学学报 G081 西安交通大学学报医学版 A150 西安科技大学学报 J002 西安理工大学学报 L010 西安石油大学学报自然科学版 R671 西安邮电大学学报 A032 西北大学学报自然科学版 E125 西北地质 Y023 西北工业大学学报 H224 西北林学院学报 H018 西北农林科技大学学报自然科学版 H288 西北农业学报 A022 西北师范大学学报自然科学版 G792 西北药学杂志 F020 西北植物学报 H385 西部林业科学 V573 西部人居环境学刊 中国科学技术信息研究所 第 26 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G588 西部医学 G699 西部中医药 J045 西华大学学报自然科学版 H004 西南大学学报自然科学版 G312 西南国防医药 X032 西南交通大学学报 H270 西南林业大学学报 A060 西南民族大学学报自然科学版 H061 西南农业学报 A064 西南师范大学学报自然科学版 L002 西南石油大学学报自然科学版 M041 稀土 M029 稀有金属 M052 稀有金属材料与工程 S505 系统仿真技术 S003 系统仿真学报 B028 系统工程 B025 系统工程理论与实践 B018 系统工程学报 R059 系统工程与电子技术 B027 系统管理学报 B021 系统科学与数学 G188 细胞与分子免疫学杂志 A063 厦门大学学报自然科学版 V087 现代城市研究 E027 现代地质 R089 现代电力 R748 现代电子技术 Y561 现代防御技术 U634 现代纺织技术 G300 现代妇产科进展 T063 现代化工 G653 现代检验医学杂志 N100 现代科学仪器 G321 现代口腔医学杂志 R087 现代雷达 G438 现代临床护理 G798 现代泌尿生殖肿瘤杂志 G341 现代泌尿外科杂志 G067 现代免疫学 H417 现代农药 F250 现代生物医学进展 U010 现代食品科技 T929 现代塑料加工应用 X673 现代隧道技术 G451 现代消化及介入诊疗 G223 现代医学 C093 现代应用物理 G963 现代预防医学 N111 现代制造工程 G951 现代中西医结合杂志 G486 现代中药研究与实践 中国科学技术信息研究所 第 27 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G896 现代中医临床 G826 现代肿瘤医学 T073 香料香精化妆品 A018 湘潭大学自然科学学报 T064 橡胶工业 T953 消防科学与技术 Q937 消化肿瘤杂志电子版 P010 小型内燃机与车辆技术 S027 小型微型计算机系统 G817 协和医学杂志 G083 心肺血管病杂志 S918 心理科学 S919 心理科学进展 E046 心理学报 G476 心脑血管病防治 G419 心血管病学进展 G578 心血管康复医学杂志 G260 心脏杂志 Q368 新发传染病电子杂志 E159 新疆地质 H908 新疆农业大学学报 H276 新疆农业科学 L007 新疆石油地质 G980 新疆医科大学学报 G328 新乡医学院学报 V056 新型建筑材料 M102 新型炭材料 G721 新医学 R034 信号处理 S081 信息安全学报 S087 信息安全研究 R519 信息技术 S046 信息网络安全 S002 信息与控制 A510 信阳师范学院学报自然科学版 G565 徐州医学院学报 H023 畜牧兽医学报 Q958 血管与腔内血管外科杂志 H218 畜牧与兽医 G627 循证医学 R069 压电与声光 N052 压力容器 H200 亚热带农业研究 E047 亚热带资源与环境学报 U562 烟草科技 E053 岩矿测试 E157 岩石矿物学杂志 C005 岩石力学与工程学报 E309 岩石学报 V574 岩土工程技术 V037 岩土工程学报 C004 岩土力学 中国科学技术信息研究所 第 28 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 E163 岩性油气藏 S821 研究与发展管理 E500 盐湖研究 T054 盐科学与化工 G962 眼科 G554 眼科新进展 J025 燕山大学学报 H016 扬州大学学报农业与生命科学版 A514 扬州大学学报自然科学版 S031 遥测遥控 Z543 遥感技术与应用 S024 遥感信息 Z006 遥感学报 G403 药物不良反应杂志 G087 药物分析杂志 G877 药物流行病学杂志 G836 药物评价研究 G514 药物生物技术 G977 药学服务与研究 G440 药学实践杂志 G008 药学学报 G527 药学与临床研究 M023 冶金分析 M047 冶金能源 C503 液晶与显示 N079 液压气动与密封 N035 液压与气动 G605 医疗卫生装备 G482 医学动物防制 G333 医学分子生物学杂志 G281 医学研究生学报 G480 医学研究杂志 G265 医学影像学杂志 G964 医学与社会 G308 医学与哲学 G860 医学综述 G844 医药导报 G088 医用生物力学 N074 仪表技术与传感器 N066 仪器仪表学报 F024 遗传 G455 疑难病杂志 T104 印染助剂 G089 营养学报 D014 影像科学与光化学 G649 影像诊断与介入放射学 B008 应用概率统计 C109 应用光学 E123 应用海洋学学报 T949 应用化工 D016 应用化学 A580 应用基础与工程科学学报 中国科学技术信息研究所 第 29 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 R033 应用激光 X693 应用科技 A015 应用科学学报 F035 应用昆虫学报 C008 应用力学学报 E122 应用气象学报 Z018 应用生态学报 C052 应用声学 B011 应用数学 B020 应用数学和力学 B001 应用数学学报 F100 应用与环境生物学报 M014 硬质合金 L027 油气储运 L504 油气地质与采收率 L033 油田化学 E051 铀矿地质 K020 铀矿冶 T916 有机硅材料 D025 有机化学 M036 有色金属工程 M504 有色金属科学与工程 K013 有色金属矿山部分 K580 有色金属选矿部分 M020 有色金属冶炼部分 H998 渔业科学进展 H220 渔业现代化 Y020 宇航材料工艺 Y008 宇航计测技术 Y024 宇航学报 H909 玉米科学 G479 预防医学 G518 预防医学情报杂志 H039 园艺学报 C108 原子核物理评论 Q008 原子能科学技术 A038 云南大学学报自然科学版 A654 云南民族大学学报自然科学版 H269 云南农业大学学报 A053 云南师范大学学报自然科学版 G090 云南中医学院学报 B013 运筹学学报 B522 运筹与管理 H989 杂草学报 H293 杂交水稻 E148 灾害学 Y057 载人航天 U643 造纸科学与技术 C100 噪声与振动控制 M043 轧钢 T569 粘接 Y521 战术导弹技术 中国科学技术信息研究所 第 30 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 R081 照明工程学报 A017 浙江大学学报工学版 A002 浙江大学学报理学版 H035 浙江大学学报农业与生命科学版 G091 浙江大学学报医学版 J016 浙江工业大学学报 H019 浙江农林大学学报 H201 浙江农业学报 G810 浙江医学 G092 浙江中医药大学学报 G093 针刺研究 G488 针灸临床杂志 N086 真空 C038 真空与低温 G259 诊断病理学杂志 G615 诊断学理论与实践 Y010 振动测试与诊断 Y004 振动工程学报 N030 振动与冲击 E316 震灾防御技术 J012 郑州大学学报工学版 A019 郑州大学学报理学版 G036 郑州大学学报医学版 G835 职业卫生与应急救援 G884 职业与健康 H577 植物保护 H014 植物保护学报 H052 植物病理学报 H584 植物检疫 F008 植物科学学报 F038 植物生理学报 F009 植物生态学报 F023 植物学报 F050 植物研究 H238 植物遗传资源学报 H890 植物营养与肥料学报 Z551 植物资源与环境学报 N091 指挥控制与仿真 N094 指挥与控制学报 U011 制冷学报 U640 制冷与空调(四川) N046 制造技术与机床 S023 制造业自动化 C034 质谱学报 R072 智慧电力 S052 智能系统学报 G007 中草药 G520 中成药 G546 中国CT和MRI杂志 Q940 中国癌症防治杂志 G538 中国癌症杂志 G985 中国艾滋病性病 中国科学技术信息研究所 第 31 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G129 中国安全科学学报 Z552 中国安全生产科学技术 F048 中国比较医学杂志 N103 中国表面工程 G750 中国病案 G769 中国病毒病杂志 G096 中国病理生理杂志 G339 中国病原生物学杂志 M053 中国材料进展 H213 中国草地学报 N830 中国测试 G097 中国超声医学杂志 G529 中国卒中杂志 G901 中国当代儿科杂志 H939 中国稻米 E654 中国地质 E604 中国地质灾害与防治学报 R040 中国电机工程学报 R511 中国电力 G234 中国动脉硬化杂志 H891 中国动物传染病学报 G825 中国儿童保健杂志 G270 中国耳鼻咽喉颅底外科杂志 G543 中国耳鼻咽喉头颈外科 G100 中国法医学杂志 G290 中国防痨杂志 V023 中国非金属矿工业导刊 G320 中国肺癌杂志 G402 中国分子心脏病学杂志 V568 中国粉体技术 G587 中国辐射卫生 M007 中国腐蚀与防护学报 G456 中国妇产科临床杂志 G687 中国妇幼健康研究 G475 中国肝脏病杂志电子版 G631 中国感染控制杂志 G337 中国感染与化疗杂志 X035 中国港湾建设 V036 中国给水排水 N089 中国工程机械学报 N754 中国工程科学 G244 中国工业医学杂志 G102 中国公共卫生 X031 中国公路学报 G103 中国骨伤 G249 中国骨与关节损伤杂志 G857 中国骨与关节杂志 G663 中国骨质疏松杂志 W021 中国管理科学 N104 中国惯性技术学报 C099 中国光学 G637 中国国境卫生检疫杂志 中国科学技术信息研究所 第 32 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 H215 中国果树 L013 中国海上油气 E313 中国海洋大学学报自然科学版 L026 中国海洋平台 G104 中国海洋药物 X039 中国航海 G973 中国呼吸与危重监护杂志 G417 中国护理管理 Z030 中国环境监测 Z001 中国环境科学 N059 中国机械工程 A079 中国基础科学 R066 中国激光 R013 中国激光医学杂志 G852 中国急救复苏与灾害医学杂志 G241 中国急救医学 G192 中国脊柱脊髓杂志 G105 中国寄生虫学与寄生虫病杂志 G560 中国计划生育和妇产科 G907 中国计划生育学杂志 G787 中国健康教育 N108 中国舰船研究 T075 中国胶粘剂 G233 中国矫形外科杂志 G239 中国介入心脏病学杂志 G206 中国介入影像与治疗学 G323 中国康复 G400 中国康复理论与实践 G106 中国康复医学杂志 G107 中国抗生素杂志 A098 中国科技论坛 A108 中国科学 地球科学 A106 中国科学 化学 A109 中国科学 技术科学 A107 中国科学 生命科学 A105 中国科学 数学 A103 中国科学 物理学力学天文学 Z317 中国科学 信息科学 A081 中国科学基金 A007 中国科学技术大学学报 A102 中国科学院大学学报 A636 中国科学院院刊 Y003 中国空间科学技术 G441 中国口腔颌面外科杂志 K030 中国矿业 K015 中国矿业大学学报 U001 中国粮油学报 G447 中国临床保健杂志 G108 中国临床解剖学杂志 G536 中国临床神经科学 G794 中国临床神经外科杂志 G221 中国临床心理学杂志 中国科学技术信息研究所 第 33 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G754 中国临床研究 G870 中国临床药理学与治疗学 G109 中国临床药理学杂志 G544 中国临床药学杂志 G814 中国临床医生杂志 G974 中国临床医学 G304 中国临床医学影像杂志 G110 中国麻风皮肤病杂志 H212 中国麻业科学 G613 中国慢性病预防与控制 G598 中国媒介生物学及控制杂志 K037 中国煤炭地质 G582 中国煤炭工业医学杂志 G428 中国美容医学 G297 中国美容整形外科杂志 K036 中国锰业 H211 中国棉花 G111 中国免疫学杂志 K550 中国钼业 G303 中国男科学杂志 H273 中国南方果树 G422 中国脑血管病杂志 G277 中国内镜杂志 R524 中国能源 U609 中国酿造 W005 中国农村水利水电 H958 中国农学通报 H027 中国农业大学学报 H567 中国农业科技导报 H030 中国农业科学 H210 中国农业气象 H221 中国农业资源与区划 G311 中国皮肤性病学杂志 U020 中国皮革 G226 中国普通外科杂志 G269 中国普外基础与临床杂志 G776 中国全科医学 H081 中国热带农业 G629 中国热带医学 Z546 中国人口资源与环境 G112 中国人兽共患病学报 U052 中国乳品工业 S825 中国软科学 H793 中国森林病虫 E124 中国沙漠 G366 中国社会医学杂志 G114 中国神经精神疾病杂志 G242 中国神经免疫学和神经病学杂志 H555 中国生态农业学报 H044 中国生物防治学报 F255 中国生物工程杂志 F002 中国生物化学与分子生物学报 中国科学技术信息研究所 第 34 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G115 中国生物医学工程学报 G258 中国生物制品学杂志 G715 中国生育健康杂志 L001 中国石油大学学报自然科学版 L532 中国石油勘探 F047 中国实验动物学报 G604 中国实验方剂学杂志 G883 中国实验血液学杂志 G853 中国实验诊断学 G273 中国实用儿科杂志 G228 中国实用妇科与产科杂志 G305 中国实用护理杂志 G867 中国实用口腔科杂志 G267 中国实用内科杂志 G686 中国实用神经疾病杂志 G272 中国实用外科杂志 U635 中国食品添加剂 G429 中国食品卫生杂志 U007 中国食品学报 U563 中国食物与营养 H317 中国兽药杂志 H326 中国兽医科学 H225 中国兽医学报 H207 中国蔬菜 G796 中国输血杂志 G926 中国数字医学 H290 中国水产科学 H020 中国水稻科学 W557 中国水利水电科学研究院学报 H295 中国水土保持科学 T022 中国塑料 G211 中国糖尿病杂志 G521 中国疼痛医学杂志 G444 中国体外循环杂志 U501 中国调味品 X004 中国铁道科学 G437 中国听力语言康复科学杂志 R083 中国图象图形学报 H350 中国土地科学 H233 中国土壤与肥料 G373 中国微创外科杂志 G959 中国微侵袭神经外科杂志 G517 中国微生态学杂志 S725 中国卫生经济 G253 中国卫生统计 G540 中国卫生信息管理杂志 G716 中国卫生政策研究 G752 中国卫生质量管理 G541 中国卫生资源 K035 中国钨业 M022 中国稀土学报 F025 中国细胞生物学学报 中国科学技术信息研究所 第 35 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G841 中国现代普通外科进展 G623 中国现代神经疾病杂志 G885 中国现代手术学杂志 G237 中国现代医学杂志 G849 中国现代应用药学 G377 中国现代中药 G284 中国消毒学杂志 G765 中国小儿急救医学 G845 中国小儿血液与肿瘤杂志 G298 中国斜视与小儿眼科杂志 G117 中国心理卫生杂志 G718 中国心血管病研究 G380 中国心血管杂志 G203 中国心脏起搏与心电生理杂志 G250 中国新药与临床杂志 G747 中国新药杂志 G727 中国性科学 G232 中国胸心血管外科临床杂志 G118 中国修复重建外科杂志 H294 中国畜牧兽医 H242 中国畜牧杂志 G908 中国学校卫生 G464 中国血管外科杂志电子版 G675 中国血吸虫病防治杂志 G633 中国血液净化 G119 中国循环杂志 G756 中国循证儿科杂志 G645 中国循证心血管医学杂志 G396 中国循证医学杂志 H208 中国烟草科学 U647 中国烟草学报 E303 中国岩溶 G619 中国眼耳鼻喉科杂志 G318 中国药房 G120 中国药科大学学报 G121 中国药理学通报 G122 中国药理学与毒理学杂志 G878 中国药师 G913 中国药事 G220 中国药物化学杂志 G227 中国药物警戒 G248 中国药物依赖性杂志 G713 中国药物应用与监测 G009 中国药学杂志 G755 中国药业 M628 中国冶金 G809 中国医刊 G123 中国医科大学学报 G124 中国医疗器械杂志 G679 中国医疗设备 G306 中国医师进修杂志 G313 中国医师杂志 中国科学技术信息研究所 第 36 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G236 中国医学计算机成像杂志 G125 中国医学科学院学报 G471 中国医学前沿杂志电子版 G622 中国医学物理学杂志 G127 中国医学影像技术 G193 中国医学影像学杂志 S591 中国医学装备 G519 中国医药 G644 中国医药导报 T019 中国医药工业杂志 G531 中国医药生物技术 Q918 中国医院 G454 中国医院管理 G243 中国医院药学杂志 G625 中国医院用药评价与分析 G314 中国疫苗和免疫 G130 中国应用生理学杂志 G706 中国优生与遗传杂志 H205 中国油料作物学报 U032 中国油脂 M028 中国有色金属学报 H099 中国预防兽医学报 G753 中国预防医学杂志 V039 中国园林 X012 中国造船 U033 中国造纸学报 H204 中国沼气 G600 中国针灸 H067 中国真菌学杂志 G945 中国职业医学 G347 中国中西医结合耳鼻咽喉科杂志 G843 中国中西医结合急救杂志 G757 中国中西医结合皮肤性病学杂志 G846 中国中西医结合肾病杂志 G758 中国中西医结合外科杂志 G528 中国中西医结合消化杂志 G182 中国中西医结合杂志 G132 中国中药杂志 G240 中国中医骨伤科杂志 G632 中国中医基础医学杂志 G524 中国中医急症 G749 中国中医眼科杂志 G832 中国中医药信息杂志 G642 中国肿瘤 G133 中国肿瘤临床 G255 中国肿瘤生物治疗杂志 G576 中国肿瘤外科杂志 G667 中国综合临床 G299 中国组织工程研究 G134 中国组织化学与细胞化学杂志 G502 中华保健医学杂志 G135 中华病理学杂志 中国科学技术信息研究所 第 37 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G195 中华超声影像学杂志 G136 中华传染病杂志 G408 中华创伤骨科杂志 G137 中华创伤杂志 G098 中华地方病学杂志 G138 中华儿科杂志 G139 中华耳鼻咽喉头颈外科杂志 G743 中华耳科学杂志 G140 中华放射学杂志 G141 中华放射医学与防护杂志 G251 中华放射肿瘤学杂志 G474 中华肺部疾病杂志电子版 G286 中华风湿病学杂志 G142 中华妇产科杂志 G689 中华妇幼临床医学杂志电子版 G262 中华肝胆外科杂志 G231 中华肝脏病杂志 G054 中华肝脏外科手术学电子杂志 G235 中华高血压杂志 G143 中华骨科杂志 G648 中华骨与关节外科杂志 G728 中华骨质疏松和骨矿盐疾病杂志 G691 中华关节外科杂志电子版 G335 中华航海医学与高气压医学杂志 G144 中华航空航天医学杂志 G145 中华核医学与分子影像杂志 G146 中华护理杂志 G555 中华急诊医学杂志 G302 中华疾病控制杂志 G055 中华肩肘外科电子杂志 G174 中华检验医学杂志 G751 中华健康管理学杂志 G147 中华结核和呼吸杂志 G060 中华结直肠疾病电子杂志 Q905 中华解剖与临床杂志 Q948 中华介入放射学电子杂志 G159 中华精神科杂志 G579 中华口腔医学研究杂志电子版 G148 中华口腔医学杂志 G280 中华口腔正畸学杂志 G149 中华劳动卫生职业病杂志 G639 中华老年多器官疾病杂志 Q949 中华老年骨科与康复电子杂志 G833 中华老年口腔医学杂志 G876 中华老年心脑血管病杂志 G150 中华老年医学杂志 G692 中华临床感染病杂志 G693 中华临床免疫和变态反应杂志 G824 中华临床营养杂志 G152 中华流行病学杂志 G153 中华麻醉学杂志 G154 中华泌尿外科杂志 中国科学技术信息研究所 第 38 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G282 中华男科学杂志 G155 中华内分泌代谢杂志 G736 中华内分泌外科杂志 G156 中华内科杂志 G157 中华皮肤科杂志 G461 中华普通外科学文献电子版 G254 中华普通外科杂志 G462 中华普外科手术学杂志电子版 G158 中华器官移植杂志 G473 中华腔镜泌尿外科杂志电子版 G463 中华腔镜外科杂志电子版 G526 中华全科医师杂志 G515 中华全科医学 G505 中华乳腺病杂志电子版 G900 中华烧伤杂志 Q950 中华神经创伤外科电子杂志 G197 中华神经科杂志 G160 中华神经外科杂志 G446 中华神经医学杂志 G065 中华肾病研究电子杂志 G161 中华肾脏病杂志 G737 中华生物医学工程杂志 G072 中华生殖与避孕杂志 G162 中华实验和临床病毒学杂志 G703 中华实验和临床感染病杂志电子版 G163 中华实验外科杂志 G773 中华实验眼科杂志 G875 中华实用儿科临床杂志 G367 中华实用诊断与治疗杂志 G848 中华手外科杂志 G506 中华损伤与修复杂志电子版 G739 中华糖尿病杂志 G164 中华外科杂志 G165 中华微生物学和免疫学杂志 G116 中华危重病急救医学 G761 中华危重症医学杂志电子版 G296 中华围产医学杂志 G740 中华卫生杀虫药械 G793 中华胃肠外科杂志 G166 中华物理医学与康复杂志 G470 中华细胞与干细胞杂志电子版 G167 中华显微外科杂志 G847 中华现代护理杂志 G285 中华消化内镜杂志 G978 中华消化外科杂志 G168 中华消化杂志 G169 中华小儿外科杂志 G892 中华心律失常学杂志 G170 中华心血管病杂志 G082 中华新生儿科杂志 G263 中华行为医学与脑科学杂志 G171 中华胸心血管外科杂志 中国科学技术信息研究所 第 39 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G172 中华血液学杂志 G191 中华眼底病杂志 G075 中华眼科医学杂志电子版 G173 中华眼科杂志 G873 中华眼视光学与视觉科学杂志 S590 中华医学教育探索杂志 Q920 中华医学超声杂志电子版 G705 中华医学教育杂志 G307 中华医学科研管理杂志 G489 中华医学美学美容杂志 G915 中华医学图书情报杂志 G175 中华医学遗传学杂志 G176 中华医学杂志 G194 中华医院感染学杂志 G591 中华医院管理杂志 G610 中华胰腺病杂志 G897 中华移植杂志电子版 G177 中华预防医学杂志 G178 中华整形外科杂志 G859 中华中医药学刊 G910 中华中医药杂志 G858 中华肿瘤防治杂志 G179 中华肿瘤杂志 G472 中华疝和腹壁外科杂志电子版 Q954 中华重症医学电子杂志 G039 中南大学学报医学版 K001 中南大学学报自然科学版 H053 中南林业科技大学学报 A550 中南民族大学学报自然科学版 G599 中南药学 G682 中南医学科学杂志 G180 中日友好医院学报 G181 中山大学学报医学科学版 A036 中山大学学报自然科学版 X539 中外公路 S020 中文信息学报 G842 中西医结合肝病杂志 G597 中西医结合心脑血管病杂志 R775 中兴通讯技术 G183 中药材 G564 中药新药与临床药理 G685 中医学报 G681 中医药导报 G812 中医药学报 G010 中医杂志 G184 肿瘤 Q929 肿瘤代谢与营养电子杂志 G185 肿瘤防治研究 G412 肿瘤学杂志 G522 肿瘤研究与临床 G196 肿瘤药学 G838 肿瘤影像学 中国科学技术信息研究所 第 40 页，共 41 页 2020年12月29日发布2020年中国科技核心期刊目录 （自然科学卷） code 期刊名称 G695 肿瘤预防与治疗 H103 种子 G094 中风与神经疾病杂志 N022 轴承 H026 竹子学报 N075 铸造 G407 转化医学杂志 N034 装备环境工程 N990 装甲兵工程学院学报 Z022 资源科学 R737 自动化技术与应用 S026 自动化学报 N013 自动化仪表 S501 自动化与仪表 R611 自动化与仪器仪表 A905 自然杂志 E137 自然灾害学报 Z012 自然资源学报 G229 卒中与神经疾病 N088 组合机床与自动化加工技术 G701 组织工程与重建外科杂志 L018 钻井液与完井液 G720 遵义医学院学报 H034 作物学报 H410 作物研究 H202 作物杂志 如需下载完整目录请点击：https://www.91xueshu.com/n-xsdt/1828.html中国科学技术信息研究所出版的"中国科技论文统计源期刊"，又称"中国科技核心期刊"，学科范畴主要为自然科学领域，是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录。受科技部委托，权威性名列国内首位 。"中国科技论文与引文数据库"选择的期刊称为"中国科技核心期刊"，又称"中国科技论文统计源期刊"。"中国科技核心期刊"的选取经过了严格的同行评议和定量评价，是中国各学科领域中较重要的、能反映本学科发展水平的科技期刊。"中国科技核心期刊"每年进行遴选和调整 。今天小编就来说一说中国科技核心期刊的选刊折叠遴选原则：(1)中国科学技术信息研究所按照公开、公平、公正、客观的原则，采取以定量评估数据为主、专家定性评价为辅的原则，开展中国科技核心期刊的遴选工作。遴选结果通过网上发布、召开发布会、正式出版《中国科技期刊引证报告》(核心版)的方式向社会公布。(2)中国科技核心期刊每年评估和调整一次。被评估的期刊范围包括前一年度已经入选的中国科技核心期刊和评估当年申请成为中国科技核心期刊的期刊。(3)确保学术专家对科技"核心期刊"评定的权威性:在期刊管理部门的组织下成立科技"核心期刊"评定动态专家委员会,某个学科领域的科技期刊的学术水平如何,一定要是科学学术专家说了算,不能由期刊管理部门独家评定。每次期刊评定,专家委员会人员应该有所调整,不能固定,以免走"后门",以保证科技"核心期刊"的学术质量 。

论文为何“贴钱卖”？ 学术期刊“灰色产业链”调查“辛辛苦苦把论文写出来，还要交审稿费、版面费、加急费、中介费等一大笔钱，就算是‘卖’论文，也没有这么倒贴钱的！”一位高校教师痛心疾首地说。当前，我国学术论文发表数量已位居世界前列。然而，论文代写代发、期刊乱收费等乱象日益滋生，正成为败坏学术风气的“毒瘤”。半月谈记者多地采访了解到，“唯论文”的学术考核评价机制是诸多乱象的症结所在。“进贡”版面费成行规多年来，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。联系期刊无门怎么办？一大批真假难辨的中介活跃在网上，“几乎垄断了期刊发表渠道”。半月谈记者走访了两家知名的论文代理公司，其中一家公司的工作人员介绍，该网站可负责职称评定所需论文、专利乃至教材、著作的发表和署名。另一家公司的工作人员称，他们与杂志社编辑有直接合作，还可安排专人修改论文，确保顺利发表。要发核心期刊，需先付一半定金。据半月谈记者多方了解，走中介渠道发表论文几乎是明码标价。普通期刊每版费用数千元，部分核心期刊每版三四万元，甚至达到五六万元。重庆某高校李老师坦言，为了评职称，他曾与一中介谈妥并交付1万元，以求在某期刊上发表文章，其中4000元为期刊版面费，其余是中介费。“约好次年9月出刊，但杂志社临出刊时说论文有问题，不能发表，言外之意是要更多钱。”在这个看不见的“买方市场”上，学者的职衔也被期刊挑三拣四。“什么职称、是否有基金项目……得是博士、副教授，有省级以上项目，才能勉强送审，否则要交很多钱，专科院校的教师就更难发文章了。”东北一所职业院校的林老师说。采访中，多位年轻学者表示，由于初出茅庐、名气不显、论文引用率不高，他们的论文越来越难发，有些刊物只发正教授的文章，副教授都无可奈何，有些刊物明确规定不发硕、博士论文。迫于评职称或毕业的压力，他们只能跟导师或其他专家一起署名发表，或自己联系代理。“期刊编辑尤其是核心期刊的编辑现在都是‘香饽饽’，大家争相巴结。研讨会和讲课的机会多的是，酬劳不菲，还可能有红包。”一位教师说。“学术垃圾”比例惊人乱象因何生成？受访对象普遍表示，“唯论文”的学术考核评价体系是根源。现今，教师职称评定、绩效统计、项目申请都必须发表一定数量的论文，而硕博士毕业、博士后出站也有可观的论文发表要求。“发不了核心刊物，发几篇‘普刊’也能折算成科研工作量，于是去低等级刊物‘灌水’的也多了。”博士生李辉(化名)说。据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。一面是庞大的论文发表需求，一面是有限的学术期刊数量，僧多粥少，乱象便应运而生。“别人都这么干，偏你要清高，规矩又没变化，不淘汰你淘汰谁？”李辉说。据他介绍，有的学校还可以给学生报销版面费。专家指出，论文发表存在的诸多乱象败坏了学术风气，损害了正直学者的利益，使学术研究更见浮躁，学术创新的奏鸣曲有“跑调”之虞。“现在大学里老师很难安心上课，都要挖空心思地发论文，讲课不走形式、发论文不搞关系的反而‘被落伍’，长此以往会毁掉中国学术。”许多教师指出，有的老师课讲得好，特别受学生欢迎，但从教20多年还只是讲师，只因不肯找人发论文，职称评不上。此外，经不正当途径刊发的论文往往水平有限，审稿环节缺失，造成错误频发。多位学者指出，在国内期刊发表的巨量论文中隐藏着惊人比例的“学术垃圾”，多数论文是低水平的重复。汇集这类期刊的数据库也被许多学者列入学生做研究“不宜直接参考”的名单。广东一所三甲医院的肖教授说，现在新毕业的医学博士，30%不敢独立做手术。“国家投入了大量科研经费，但期刊上却见不到指导临床实践的文章，就是因为我们的培养模式是先搞科研再当医生，医生会发论文却不会看病。”学术评价也需“结构性改革”受访学者普遍建议，欲从根本上扭转学术期刊发表乱象，斩断黑色产业链，当前学术评价体系亟待“结构性改革”。对于学术期刊，应给予其必要资金支持，但必须严肃规范其行为。大连理工大学科学与科技管理研究所所长姜春林等专家表示，应根据不同类型学术活动特点，从创新质量和实际贡献出发，制定导向明确、激励约束并重的评价标准和方法。同时积极调整科研资源配置结构，减少不必要的竞争性机制，加大对基础研究的稳定支持。针对期刊乱象严重的医学领域，重庆医科大学附属二院主任医师邹平(化名)建议，建立针对医生实际能力的评价体系。临床医生不一定非得做研究、拼论文数量。“医生的工作量和工作能力可以通过手术的级别和数量、急难重病的处理数量等予以考核，要经过业界专家充分讨论制定评价细则。”邹平说。重庆大学教授杨永川、华中农业大学马克思主义学院副院长梁伟军等专家建议，学术期刊办刊要严格准入机制、加强国家监管；建立针对问题期刊和中介的举报途径和黑名单；建立针对期刊办刊质量的评估和退出机制，由第三方独立负责，定期实施，不合格者可取消刊号。“希望国内所有期刊都严格执行匿名评审制度，缩小编辑的权力，防止编辑、中介和学者形成利益共同体。”首都师范大学博士景立鹏等建议，除取消版面费等不合理费用外，还应规范论文发表周期。目前，国内部分地区已着手探索学术评价体系改革。辽宁省2016年底出台政策，鼓励科研人员成果转化，而非仅以“论文论英雄”；北京市今年将职称评审从“唯论文”改为“菜单式”，人才可自选最能体现能力水平的代表性成果，作为评审考核的主要内容。(半月谈记者 程千懿 王莹 廖君 魏梦佳 郑天虹)

“辛辛苦苦把论文写出来，还要交审稿费、版面费、加急费、中介费等一大笔钱，就算是‘卖’论文，也没有这么倒贴钱的！”一位高校教师痛心疾首地说。当前，我国学术论文发表数量已位居世界前列。然而，论文代写代发、期刊乱收费等乱象日益滋生，正成为败坏学术风气的“毒瘤”。半月谈记者多地采访了解到，“唯论文”的学术考核评价机制是诸多乱象的症结所在。“进贡”版面费成行规多年来，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。联系期刊无门怎么办？一大批真假难辨的中介活跃在网上，“几乎垄断了期刊发表渠道”。半月谈记者走访了两家知名的论文代理公司，其中一家公司的工作人员介绍，该网站可负责职称评定所需论文、专利乃至教材、著作的发表和署名。另一家公司的工作人员称，他们与杂志社编辑有直接合作，还可安排专人修改论文，确保顺利发表。要发核心期刊，需先付一半定金。据半月谈记者多方了解，走中介渠道发表论文几乎是明码标价。普通期刊每版费用数千元，部分核心期刊每版三四万元，甚至达到五六万元。重庆某高校李老师坦言，为了评职称，他曾与一中介谈妥并交付1万元，以求在某期刊上发表文章，其中4000元为期刊版面费，其余是中介费。“约好次年9月出刊，但杂志社临出刊时说论文有问题，不能发表，言外之意是要更多钱。”在这个看不见的“买方市场”上，学者的职衔也被期刊挑三拣四。“什么职称、是否有基金项目……得是博士、副教授，有省级以上项目，才能勉强送审，否则要交很多钱，专科院校的教师就更难发文章了。”东北一所职业院校的林老师说。采访中，多位年轻学者表示，由于初出茅庐、名气不显、论文引用率不高，他们的论文越来越难发，有些刊物只发正教授的文章，副教授都无可奈何，有些刊物明确规定不发硕、博士论文。迫于评职称或毕业的压力，他们只能跟导师或其他专家一起署名发表，或自己联系代理。“期刊编辑尤其是核心期刊的编辑现在都是‘香饽饽’，大家争相巴结。研讨会和讲课的机会多的是，酬劳不菲，还可能有红包。”一位教师说。“学术垃圾”比例惊人乱象因何生成？受访对象普遍表示，“唯论文”的学术考核评价体系是根源。现今，教师职称评定、绩效统计、项目申请都必须发表一定数量的论文，而硕博士毕业、博士后出站也有可观的论文发表要求。“发不了核心刊物，发几篇‘普刊’也能折算成科研工作量，于是去低等级刊物‘灌水’的也多了。”博士生李辉（化名）说。据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。一面是庞大的论文发表需求，一面是有限的学术期刊数量，僧多粥少，乱象便应运而生。“别人都这么干，偏你要清高，规矩又没变化，不淘汰你淘汰谁？”李辉说。据他介绍，有的学校还可以给学生报销版面费。专家指出，论文发表存在的诸多乱象败坏了学术风气，损害了正直学者的利益，使学术研究更见浮躁，学术创新的奏鸣曲有“跑调”之虞。“现在大学里老师很难安心上课，都要挖空心思地发论文，讲课不走形式、发论文不搞关系的反而‘被落伍’，长此以往会毁掉中国学术。”许多教师指出，有的老师课讲得好，特别受学生欢迎，但从教20多年还只是讲师，只因不肯找人发论文，职称评不上。此外，经不正当途径刊发的论文往往水平有限，审稿环节缺失，造成错误频发。多位学者指出，在国内期刊发表的巨量论文中隐藏着惊人比例的“学术垃圾”，多数论文是低水平的重复。汇集这类期刊的数据库也被许多学者列入学生做研究“不宜直接参考”的名单。广东一所三甲医院的肖教授说，现在新毕业的医学博士，30%不敢独立做手术。“国家投入了大量科研经费，但期刊上却见不到指导临床实践的文章，就是因为我们的培养模式是先搞科研再当医生，医生会发论文却不会看病。”学术评价也需“结构性改革”受访学者普遍建议，欲从根本上扭转学术期刊发表乱象，斩断黑色产业链，当前学术评价体系亟待“结构性改革”。对于学术期刊，应给予其必要资金支持，但必须严肃规范其行为。大连理工大学科学与科技管理研究所所长姜春林等专家表示，应根据不同类型学术活动特点，从创新质量和实际贡献出发，制定导向明确、激励约束并重的评价标准和方法。同时积极调整科研资源配置结构，减少不必要的竞争性机制，加大对基础研究的稳定支持。针对期刊乱象严重的医学领域，重庆医科大学附属二院主任医师邹平（化名）建议，建立针对医生实际能力的评价体系。临床医生不一定非得做研究、拼论文数量。“医生的工作量和工作能力可以通过手术的级别和数量、急难重病的处理数量等予以考核，要经过业界专家充分讨论制定评价细则。”邹平说。重庆大学教授杨永川、华中农业大学马克思主义学院副院长梁伟军等专家建议，学术期刊办刊要严格准入机制、加强国家监管；建立针对问题期刊和中介的举报途径和黑名单；建立针对期刊办刊质量的评估和退出机制，由第三方独立负责，定期实施，不合格者可取消刊号。“希望国内所有期刊都严格执行匿名评审制度，缩小编辑的权力，防止编辑、中介和学者形成利益共同体。”首都师范大学博士景立鹏等建议，除取消版面费等不合理费用外，还应规范论文发表周期。目前，国内部分地区已着手探索学术评价体系改革。辽宁省2016年底出台政策，鼓励科研人员成果转化，而非仅以“论文论英雄”；北京市今年将职称评审从“唯论文”改为“菜单式”，人才可自选最能体现能力水平的代表性成果，作为评审考核的主要内容。

“辛辛苦苦把论文写出来，还要交审稿费、版面费、加急费、中介费等一大笔钱，就算是‘卖’论文，也没有这么倒贴钱的！”一位高校教师痛心疾首地说。当前，我国学术论文发表数量已位居世界前列。然而，论文代写代发、期刊乱收费等乱象日益滋生，正成为败坏学术风气的“毒瘤”。半月谈记者多地采访了解到，“唯论文”的学术考核评价机制是诸多乱象的症结所在。“进贡”版面费成行规多年来，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。联系期刊无门怎么办？一大批真假难辨的中介活跃在网上，“几乎垄断了期刊发表渠道”。半月谈记者走访了两家知名的论文代理公司，其中一家公司的工作人员介绍，该网站可负责职称评定所需论文、专利乃至教材、著作的发表和署名。另一家公司的工作人员称，他们与杂志社编辑有直接合作，还可安排专人修改论文，确保顺利发表。要发核心期刊，需先付一半定金。据半月谈记者多方了解，走中介渠道发表论文几乎是明码标价。普通期刊每版费用数千元，部分核心期刊每版三四万元，甚至达到五六万元。重庆某高校李老师坦言，为了评职称，他曾与一中介谈妥并交付1万元，以求在某期刊上发表文章，其中4000元为期刊版面费，其余是中介费。“约好次年9月出刊，但杂志社临出刊时说论文有问题，不能发表，言外之意是要更多钱。”在这个看不见的“买方市场”上，学者的职衔也被期刊挑三拣四。“什么职称、是否有基金项目……得是博士、副教授，有省级以上项目，才能勉强送审，否则要交很多钱，专科院校的教师就更难发文章了。”东北一所职业院校的林老师说。采访中，多位年轻学者表示，由于初出茅庐、名气不显、论文引用率不高，他们的论文越来越难发，有些刊物只发正教授的文章，副教授都无可奈何，有些刊物明确规定不发硕、博士论文。迫于评职称或毕业的压力，他们只能跟导师或其他专家一起署名发表，或自己联系代理。“期刊编辑尤其是核心期刊的编辑现在都是‘香饽饽’，大家争相巴结。研讨会和讲课的机会多的是，酬劳不菲，还可能有红包。”一位教师说。“学术垃圾”比例惊人乱象因何生成？受访对象普遍表示，“唯论文”的学术考核评价体系是根源。现今，教师职称评定、绩效统计、项目申请都必须发表一定数量的论文，而硕博士毕业、博士后出站也有可观的论文发表要求。“发不了核心刊物，发几篇‘普刊’也能折算成科研工作量，于是去低等级刊物‘灌水’的也多了。”博士生李辉（化名）说。据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。一面是庞大的论文发表需求，一面是有限的学术期刊数量，僧多粥少，乱象便应运而生。“别人都这么干，偏你要清高，规矩又没变化，不淘汰你淘汰谁？”李辉说。据他介绍，有的学校还可以给学生报销版面费。专家指出，论文发表存在的诸多乱象败坏了学术风气，损害了正直学者的利益，使学术研究更见浮躁，学术创新的奏鸣曲有“跑调”之虞。“现在大学里老师很难安心上课，都要挖空心思地发论文，讲课不走形式、发论文不搞关系的反而‘被落伍’，长此以往会毁掉中国学术。”许多教师指出，有的老师课讲得好，特别受学生欢迎，但从教20多年还只是讲师，只因不肯找人发论文，职称评不上。此外，经不正当途径刊发的论文往往水平有限，审稿环节缺失，造成错误频发。多位学者指出，在国内期刊发表的巨量论文中隐藏着惊人比例的“学术垃圾”，多数论文是低水平的重复。汇集这类期刊的数据库也被许多学者列入学生做研究“不宜直接参考”的名单。广东一所三甲医院的肖教授说，现在新毕业的医学博士，30%不敢独立做手术。“国家投入了大量科研经费，但期刊上却见不到指导临床实践的文章，就是因为我们的培养模式是先搞科研再当医生，医生会发论文却不会看病。”学术评价也需“结构性改革”受访学者普遍建议，欲从根本上扭转学术期刊发表乱象，斩断黑色产业链，当前学术评价体系亟待“结构性改革”。对于学术期刊，应给予其必要资金支持，但必须严肃规范其行为。大连理工大学科学与科技管理研究所所长姜春林等专家表示，应根据不同类型学术活动特点，从创新质量和实际贡献出发，制定导向明确、激励约束并重的评价标准和方法。同时积极调整科研资源配置结构，减少不必要的竞争性机制，加大对基础研究的稳定支持。针对期刊乱象严重的医学领域，重庆医科大学附属二院主任医师邹平（化名）建议，建立针对医生实际能力的评价体系。临床医生不一定非得做研究、拼论文数量。“医生的工作量和工作能力可以通过手术的级别和数量、急难重病的处理数量等予以考核，要经过业界专家充分讨论制定评价细则。”邹平说。重庆大学教授杨永川、华中农业大学马克思主义学院副院长梁伟军等专家建议，学术期刊办刊要严格准入机制、加强国家监管；建立针对问题期刊和中介的举报途径和黑名单；建立针对期刊办刊质量的评估和退出机制，由第三方独立负责，定期实施，不合格者可取消刊号。“希望国内所有期刊都严格执行匿名评审制度，缩小编辑的权力，防止编辑、中介和学者形成利益共同体。”首都师范大学博士景立鹏等建议，除取消版面费等不合理费用外，还应规范论文发表周期。目前，国内部分地区已着手探索学术评价体系改革。辽宁省2016年底出台政策，鼓励科研人员成果转化，而非仅以“论文论英雄”；北京市今年将职称评审从“唯论文”改为“菜单式”，人才可自选最能体现能力水平的代表性成果，作为评审考核的主要内容。

“ 两个月以来，新型冠状病毒肺炎的扩散在世界范围内引起广泛关注，中国政府和全国民众正全力投入抗击疫情的战斗之中。为推动新冠肺炎疫情的防控，帮助政府、企业、社会妥善应对由此引发的各方面问题，盘古智库迅速反应，组织包括学术委员、研究员等在内的智库专家提出了一系列建议。从1月23日（农历大年二十九）开始，盘古智库陆续向有关机构提交内部建议10余份，包括《盘古智库关于武汉新型冠状病毒肺炎的四十五条建议》等。同时，向社会公开发布疫情影响分析和建议130余份，包括《疫情过后，中国经济怎么走和我们怎么办》（1月31日）、《各地扶持中小企业政策措施观察报告》（2月6日）、《关于疫情后经济恢复的若干建议》（2月12日）、《疫情期间各地复工案例》（3月5日）、《建议紧急召开G20组织国际特别首脑视频会议》（3月13日）等，得到了各方的积极反馈。本文系盘古智库学术委员、盘古智库智慧城市研究中心副主任兼秘书长、智行院CSO张礼立撰写的《从战‘疫’中寻找突破，加快5G数字化转型》，文章来源于“张礼立数字科技管理研究”微信公众号。”在疫情发展到现阶段，对新增长动能的讨论至关重要，毕竟这对今后中国的发展非常重要。疫情结束以后，本地的一些特色、传统生活习惯相关的基础消费产业应该是会迅速出现一些反弹，但是，中长期看，政府投资和企业投资会是对弥补疫情所造成的经济缺口的核心力量。普通市民在这次抗击疫情以及复工复产中，对新科技的作用有了些新的认知，特别是互联网+医疗，大数据疫情分析，视频会议、线上教学等等，特别是线上线下的生活基础物流应用与平台在这次抗疫中老百姓的生活带来了实质的便利。以5G、互联网数字化科技为跳线的“新基建”也随之成为了一个被关注的热点。5G数字化的信心指数是“因人而异”的从整个经济增长的角度来看，5G数字化还需要时间。大多数决策者都认识到5G将更快并且实时工作。但是，大多数人还是喜欢狭义的5G，也就是只把5G的覆盖面限定在通讯领域。多数企业管理层相信在云计算与物联网的大量普及后，他们将获得5G的实时数据。但是，他们对5G的信心指数是不同的。现在的网络技术已经基本满足了人与人之间的互联互通，但其传输速率还无法满足机器与机器的互联互通。以5G为代表的新一代网络技术，在一些垂直领域将会有一些深度应用与突出的表现，譬如，以无人车为代表的智能终端和以虚拟现实等为代表的创新应用浪潮纷至沓来。但是，由于所处行业不同，每个企业情况也不相同，对5G的理解水平也相当有差异。其中，在零售这样的基础公共服务性行业，员工的理解相对最底层，而企业的信息化管理水平和决策者的理解水平也略高于面对市场与销售的职能部门。高科技和金融拥有最丰富的5G和数字化能力与知识。而工业、通信和媒体、化学品以及政府则相对不那么熟悉。对于疫情后的经济推动，5G与数字化科技在不同行业和企业有着不同的情况，要实现大规模的利好，有些产业和行业需要持续投入和努力才会看到好处。因此，每个行业和企业需要充分去了解5G+数字化对企业和行业的作用，构建自身的5G信心指数，寻找与实践属于自己企业发展的路径。以推动数字经济向智能经济发展为企业长期经济发展目标事实上，围绕着5G+数字化技术能否带来经济增长，甚至是带动经济增长越过所谓的“经济奇点”，以及是否会加剧贫富分化等，一直以来都存在着广泛的讨论。智能化正在为企业带来颠覆性的改变，从推动边际效益，到转变底层的业务逻辑，企业经营发展的重心已经悄然转变。这些转变包含企业的业务模式、外部的市场环境，乃至竞争的核心规则。这一浪潮给企业带来的变化是由表及里，逐步递进的。一方面，这些重大的转变为企业带来前所未有的发展机遇，企业能够付出更低的成本、获得更高的收益、为客户提供更优质的交互与体验；另一方面，企业又必须面对人才、技术、数据等方面的挑战。无论如何，变局已成，应变是企业的唯一选择。智能经济作为数字经济发展的高级阶段，将以数据为关键生产要素。在大量依赖于对数据的获取和处理的同时，在未来相当长的一段时间会是 “人工+智能”的发展模式，“5G+数字化”将会积极推动人机协同为主要生产和服务方式的变革。无论如何，智能化技术，是目前为止人类试图突破知识增长瓶颈的最主要的方向。在疫情过后，将会在很多产业和行业中展现出：高效率、低成本、普惠化，特别是与公共服务、卫生、公共安全等领域会大放异彩，也让未来的智能经济更加值得期待。“5G数字化”转型要具象在垂直应用随着工业技术和信息技术的高速发展，拉动了商业系统的需求、提高了生产流程、业务逻辑的复杂性，以及对信息系统的响应要求。基于传统IT架构解决方案的基本思路是：在原有业务系统升级的基础上不断开发新的业务系统，也就是“系统+系统”模式，面对商业和制造系统复杂性的持续增加，这种模式将面临业务系统“烟囱林立”、复杂臃肿、迭代缓慢、交付低效等挑战，此外，业务系统响应能力呈线性增长，越来越难以适应日益复杂的制造系统。在这样的背景下， “5G+数字科技”的架构和核心平台将促进技术的颠覆性创新以及现有趋势的演变。为了充分发挥5G生态系统的潜力，运营商将创建一个横向平台，向合作伙伴和客户展示5G功能。5G可以以前所未有的速度过渡到新技术。最让人惊喜的是，5G让触觉互联网的实现成为可能，也就是可以实现触感通信，能够超越现有的音频和视频，通过远程传递身体感觉的触觉，用触摸进行交流。触觉互联网的首批用途之一无疑是游戏方面，此外医学、健康也是最重要的应用之一。 目前，5G技术的垂直应用主要关注在娱乐、物联网、触觉互联网等行业。这次新冠疫情后，对受众创建内容、推荐内容、社会化营销等大数据类应用，特别是构建或融入生态圈的趋势与新管理模式将有很大发展。持续运营与创新能力的构建是核心可以说，不论是我们的商业系统，还是制造系统变得越来越复杂，这种复杂性，来自于产品本身、来自于客户需求、来自于全球化、来自于供应链、来自于世界政治经济环境的变化。这次新冠疫情让我们所有地球人都有了充分的感受。我们今天讨论工业互联网、工业云，我们讨论边缘计算、时间敏感网络等概念其实都在描述一件事情：我们正在构造一个新的架构体系，我们可能正在迎来一场历时20年的技术架构体系大迁移时代，这场迁移已经开始5年，在未来15年结束。这是一场基于复杂经济系统需求牵引的技术架构大迁移，但是，5G实现的技术创新同样也增加了复杂性，这一点不可忽视。运营的复杂性是多元化的，是全方位的，不仅仅是运营商的整合能力，安全控制向终端设备及消费端延伸、身份识别、鉴权管理、服务的创新与设计等等。5G降临绝不仅仅是网速和容量的提升，它带来了一系列技术、生态、商业模式的创新，也对管理提出了新的要求。我们不应该把短期对5G的期望做为长期的发展方向，不能仅仅关注5G的速度和融合，我们应该看到，5G将掀起一场颠覆式的产业变革，再一次的消费者数字生活大爆炸，为所有的5G生态参与者，乃至每一个垂直行业企业带来全新的变局。■

来源：盘古智库本文大概1600字，读完约4分钟“企业在借力5G数字化转型过程中，必须从关注产品的生产效率和销售渠道转向对商业模式、管理模式的进一步思考。5G智能数字化正在加速垂直行业的深度融合。5G正在驱动所有生态参与者核心能力的升级。本文作者系盘古智库学术委员、盘古智库智慧城市研究中心副主任兼秘书长、智行院CSO张礼立就5G数字化转型问题接受《人民政协报》记者孙琳采访，文章来源于“张礼立数字科技管理研究”微信公众号。”11月1日三大运营商正式上线5G商用套餐，意味着5G由此进入正式商用阶段。一时间，5G再次燃爆朋友圈。在盘古智库学术委员、盘古智库智慧城市研究中心副主任兼秘书长、智行院CSO张礼立看来，从手机互联到世界互联，占消费领域应用的eMBB（增强移动宽带）先拔头筹已然成为了普遍认知；而工业互联网作为5G时代互联网发展的后续新动力，5G数字化智能工业场景也将异军突起；同时软件定义、边缘计算等5G技术也会逐步打破网络与平台之间泾渭分明的边界，行业生态也即将重塑。“可以说，5G所引发的新一轮创新应用将为我们开启5G数字化智能经济发展的新篇章，而作为行业企业想在机遇中有所作为，首先就是要看是否已经提前进场，准备就绪。”据张礼立的观察，从2018年数字化转型的总体进程和成果来看，已经获得卓著成效的企业基本上都是在持续深耕主营业务的同时，提早地果断地开始向新业务拓展。而对于民企来说，面对5G带来的巨大红利，如何发挥出民企机制灵活，创新力强等良好基因，把市场应变与快速转型能力发挥出来，对企业在未来数字经济中能否实现快速的创新应用并作出突出贡献有着重要意义。无疑，5G的正式商用即将开启5G数字经济时代的新篇章，对行业企业的颠覆与变革已正在加剧。张礼立认为，作为企业，要认识到数字化转型不仅仅是“数字化”本身，数字化转型的意义更多的是公司技术、商业模式和流程整个管理模式的重新调整，以便实现为客户和员工创造新的价值，这样才能在不断变化和发展的数字经济中形成更有效地竞争。因此，企业在借力5G数字化转型过程中，必须从关注产品的生产效率和销售渠道转向对商业模式、管理模式的进一步思考。”张礼立提出，5G智能数字化正在加速垂直行业的深度融合。“作为行业企业，一方面要通过全产业的数字化互联互通，综合利用数据与预见分析，把产业从初级原材料和产品的加工制造过程中形成的产品链转向产业链与价值生态链的衍生；另一方面作为民营企业要抓住5G的变革，加强企业管理能力，从关注产品和产业体系的完善，过渡到其商业模式在价值链上合作，也就是通过5G实现商业模式的互联互通。“更重要的一点是，5G正在驱动所有生态参与者核心能力的升级。”张礼立强调说，对于多数的民营企业来说，这里的核心能力主要就是指的自身管理模式的提升。我们应抓住时机，借助5G技术来升级自身的管理模式，如强化对垂直行业的洞察力、客户经营能力，以及对未来数字生活旅程的洞察力，以便实现配套的产品服务创新能力、应用场景的持续创新能力、驾驭商业模式变化的能力，乃至更多元的数字技术积累能力和生态合作能力，这也将成为未来民营企业制胜的关键。 ■

来源：中国证券报7月12日晚间，卓尔系掌门人阎志及一致行动人回复深交所问询函，剑指华中科技大学旗下上市公司华中数控控制权，并表示其及一致行动人卓尔智能持续增持华中数控股份核心原因是积极参与新一轮国资国企改革，同时，其有意取得华中数控控制权。2018年5月11日《高等学校所属企业体制改革的指导意见》通过以来，从国内最大规模校企——清华控股旗下多家上市公司股权转让开始，全国范围内的高校企业体制改革已经拉开序幕，近期则大有加速之势。A股市场上29家高校企业总市值达3288.23亿元，或受此影响。卓尔系四个月内举牌四次7月11日晚间，华中数控公告，截至当日收盘，阎志及其控制的卓尔智能有限公司合计已持有公司20％股份，超过华中科技大产业集团的19.06％，成为公司第一大股东。经过中证君梳理，从4月3日第一次披露举牌公告以来，阎志和卓尔智能的增持步伐从未停止，四个月举牌四次，以每个月增持5％左右的数量，最终以20％的持股比例拿下了华中数控第一大股东之位，并且每次在增持公告中阎志及卓尔智能都表明：无减持计划，不排除根据市场的情况择机增持。在拿下第一大股东之位后，阎志还在卓尔控股的官方微信发文，认为“华中数控在中国数控系统领域的技术潜力和市场前景将是不可限量”，同时也对华中数控的发端地华中科技大学非常尊敬，未来卓尔将在资金、技术研发、市场营销等方面不遗余力支持华中数控，继续全力支持建设好中国乃至世界一流的国家数控系统工程技术研究中心。面对深交所下发的问询函，阎志也毫不避讳，直言其有意取得华中数控控制权，并表示将积极与上市公司控股股东及实际控制人友好协商上市公司实际控制权的问题。同时，他表示，数度增持的原因就在于积极参与新一轮国资国企改革。而在卓尔系此次增持华中数控的过程中，华中数控原大股东华中科技大产业集团没有作出任何反应。业内人士分析，这与目前正在推进的高校企业体制改革有关。华中科技大产业集团在对深交所的回复函中也证实了这一点。华中科技大产业集团表示，目前集团正在推动高校所属企业体制改革相关工作，目前暂未确定华中数控的具体改革方案。在后续改革的实施过程中，如果因改革需要对华中数控股票进行减持，产业集团将严格按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。高校系企业改革呈加速之势其实，武汉市针对此次高校所属企业体制改革，早已定下了2020年完成的小目标。根据《长江日报》报道，自2018年至今，多场武汉高校校办产业协会年会或理事会上，校企改革成为焦点议题。高校孵化出来的上市公司，即将与创办高校剥离，将企业交给社会，让高校回归教育。武汉部属高校今年5月31日之前完成校企摸底报告，6月31日之前报教育部和财政部审批，下半年拿出整改方案，最终于2020年完成体制改革，而省属高校改革稍晚数月。在高校企业改革背景下，7月12日晚，山大华特公告，收到公司第一大股东山东山大产业集团有限公司通知，依据国家关于高校所属企业体制改革政策要求，山东大学正在筹划校属企业体制改革事宜，该事项可能导致公司实际控制人发生变动。目前，山大产业集团持有公司20.72％的股份，山大产业集团是山东大学下属国有独资企业，山东大学为公司实际控制人。浙大网新7月10日晚公告，根据高校所属企业管理体制改革的要求，公司的控股股东网新集团的股东网新资本、乾鹏科技、图灵计算机、融顺投资日前共同签署《关于解除〈股东共同声明〉的确认函》，浙江大学旗下的圆正集团确认与上述股东解除《股东共同声明》，上述五方之间的一致行动关系相应解除。由此，网新集团的实际控制人由浙江大学变更为无实际控制人，因而浙大网新的实际控制人由浙江大学变更为无实际控制人。而在更早之前，国内最大规模校企清华控股旗下的紫光、启迪、同方等已经率先启动股权划转调整。6月20日，港股上市公司紫光控股公告，公司控股股东紫光科技与一位潜在买方就紫光科技可能出售由其持有的9.87亿股公司股份订立了一份不具约束力的条款书，而于公告日期，有关股份占公司整体已发行股本约67.82％（可能收购事项）。潜在买方由一組投资者拥有，紫光集团为该潜在买方母公司的控股股东之一，该潜在买方为公司的关联人士。同时，上述公告也披露了紫光集团与深投控股权交易的进展，深投控就特定领域对紫光集团的补充尽职调查仍在进行中。2018年10 月 25 日，紫光股份、紫光国微等紫光系上市公司一起发布公告，清华控股与深圳国资委员全资子公司深投控及紫光集团共同签署了《合作框架协议》，拟向深投控转让紫光集团 36％股权。转让后，民营企业健坤集团以其持49％股权将成为紫光集团第一大股东，深圳国资36％位列第二，清华控股余15％股权退居第三。4月3日晚，同方股份公告，公司控股股东清华控股与中核资本签署股份转让协议，拟向中核资本转让6.22亿股公司股票，占公司总股本的21％，每股转让价约11.25元，总价款70亿元。若转让完成，清华控股方面合计持有公司7.1％股份；中核资本持有公司21％股份，成为公司控股股东，公司实控人由教育部变更为国务院国资委。同方股份披露的详权报告显示，本次权益变动是按照党中央和国务院要求，清华大学正在积极开展校属企业改革工作，聚焦教学科研主业，提升高校治理水平，促进集中精力办学，实现内涵式发展。清华控股转让同方股份的控股权，有助于更好地支持清华大学的学科建设与人才培养。3月21日，启迪古汉、启迪桑德分别发布公告，河北雄安新区管委会、中国雄安集团有限公司、清华大学、清华控股及启迪控股五方于3月20日签署《合作框架协议》，根据协议，雄安集团和/或雄安新区管委会控股的基金与清华控股将并列成为启迪控股第一大股东。高校企业改革向何处去上世纪80年代中期到90年代中期，国内兴起一波高校兴办企业的潮流，原因主要有两个方面，一是弥补教学经费不足，二是实施科技成果转化，一些教育管理部门甚至将科技成果转化和高新技术产业化列为大学办学的重要评估指标。经过三十余年的发展，高校校办企业已经成为了资本市场的重要组成部分，但高校国有资产管理体制中经常可见多头管理以及监督力度缺失的问题。企业领导从业行为监管不够严格，存在无偿占用资产、企业改制行为缺乏规范的问题。一些企业领导没有依法依规履行国有资产报批报备程序，薪酬待遇和兼职任职管理混乱。最终导致出现高校“管资不管人，管人不管事，管事没有权”的局面。早在2015年6月，针对教育部直属高等学校所属企业存在的管理问题，教育部便印发《关于进一步规范和加强直属高等学校所属企业国有资产管理的若干意见》，要求高校依法依规管理企业国有资产。2018年5月11日，中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《高等学校所属企业体制改革的指导意见》，要求高等学校所属企业体制改革，坚持国有资产管理体制改革方向，尊重教育规律和市场经济规律，对高校所属企业进行全面清理和规范，理清产权和责任关系，分类实施改革工作，促进高校集中精力办学、实现内涵式发展。中国科技管理研究院邵鲁宁在接受中证君采访时表示，高校企业改革的核心是建立真正的现代企业制度，高校企业转移给国有资产管理部门是未来相对明确的方向，“高校不应该花过多精力去办企业，现在很多高校企业主营业务跟高校开展教学科研关联小，高校企业并不能有效支撑高校的发展，甚至产生出很多权力寻租、贪污腐败等现象。高校应该集中精力做好教学科研，企业应该由社会相关专业人士去经营管理。”此外，邵鲁宁表示，站在企业发展角度，现在很多高校企业发展都并不具有核心竞争力，或者竞争力并不依托于企业自身，而是依托于高校背后的政府关系等资源，便容易产生习惯性寻租。数据来源：wind中证君（ID：xhszzb）梳理了目前上市公司中的高校企业，其中“清华系”企业数目前最多，共8家，总市值达1558.46亿元，截至2019年第一季度的净资产达891.87亿元。其次是“北大系”4家，“华科系”3家。29家高校企业总市值达3288.23亿元，截至2019年第一季度的净资产总额为1702.22亿元，高校企业已经成为资本市场里的“大块头”。部分高校企业业绩表现欠佳？中证君梳理了一下高校企业近年来的业绩表现情况，有不少公司依托高校资源，取得了亮眼的业绩。以“清华系”的紫光股份为例，其2017年及2018年营业总收入分别高达390.71亿元、483.06亿元；归属于母公司的净利润分别为15.75亿元及17.04亿元。但也有部分高校近年来业绩表现一直欠佳。同为“清华系”的同方股份2016年-2018年连续三年的扣非归母净利润为负值，分别为-1.35亿元、-0.34亿元及-42.12亿元。对于2018年的巨亏，同方股份的解释是：新产品投放效果不理想使得公司对子公司在期末计提了大额商誉和无形资产减值；公司投资的股票价格的波动，使得其公允价值发生了大幅下跌，并使得公司期末计提了大额长期股权投资和可供出售金融资产减值；以及公司部分老旧业务的存货出现了减值迹象，并使得公司期末计提了大额的存货减值。但2019年同方股份的业绩并没好转，其2019年第一季度实现营业收入34.11亿元，同比下降24.28％；扣非后的归母净利润为-3.19亿元。除了“清华系”的同方股份，“北大系”的方正科技、上海交通大学旗下的昂立教育、天津工业大学旗下的津膜科技的业绩也并不理想。方正科技主要从事PCB的产品研发、生产、销售等，其2017年至2019年第一季度的营业收入分别为50.99亿元、57.01亿元及8.91亿元；归属于母公司股东的净利润分别为-8.22亿元、0.55亿元及-1.57亿元。昂立教育主要以以教育培训业务为核心，并辅以现代制造业、服务业。其2018年及2019年第一季度的营业收入分别为20.95亿元、5.44亿元；归属于母公司股东的净利润分别为-2.67亿元及0.28亿元。津膜科技主要从事超、微滤膜及膜组件的研发、生产和销售。其2017年至2019年第一季度的营业收入分别为6.33亿元、6.68亿元、0.94亿元；归属于母公司股东的净利润分别为-0.67亿元、0.12亿元及-0.22亿元。东北证券研究总监付立春接受中证君采访时表示，高校企业的产权清晰度和资源利用效率一般比纯民营企业低，主要有两个方面导致高校企业业绩不佳：第一，高校企业经营目标存在多元化，有的甚至有冲突或者模糊的情况，盈利性并不是企业的唯一追求。在多重经营目标的驱使下，会使得高校企业管理方向不明确，资源的整合运用及资产的回报率会打折扣。第二，许多高校企业的职业经理人队伍并没有真正建立起来，高校企业存在高校教师任职的情况，但高校教师对企业的经营管理的经验和能力方面并不是最优的，导致高校企业的治理结构没有达到最优程度。

原文刊发于核心期刊《科技管理研究》2020年23期。【参考引用格式】何江, 闫淑敏, 谭智丹, 等.企业转型升级下地方人才政策文本量化分析——基于政府-企业协同关系视角[J].科技管理研究,2020,40(23):130-138.“智能+”、智能制造、“机器换人”以及经济高质量发展等新时代背景下，地方政府经济高质量发展和企业转型升级动能已从传统人口红利迈向人才红利的新阶段。人工智能、区块链、产业互联网、大数据等新兴技术爆发和国家战略背景下，人才资源则成为企业数字化、智能化等转型升级和应对激烈竞争的关键，也是地方政府提升城市核心竞争力的重要抓手。习近平总书记也先后多次多场合提出“人才资源是第一资源、是党执政兴国的根本性资源、是赢得国际竞争主动的战略资源”。尤其近年来以武汉“双百万”计划、西安敞开落户引发“户籍风暴”、天津“海河英才”行动计划、上海人才新政“30条”和放宽落户试点范围至在沪“世界一流大学建设高校”应届毕业生等热点事件为代表的“人才争夺战”更是凸显出人才资源的战略性地位。据相关媒体报道，仅2017-2018年间全国发布人才新政的城市就已超过100个，而2019年间相关“参战”城市则超过160个，“人才争夺战”影响已波及全国范围乃至向“人口争夺战”演化。同时，以华为等为代表的企业巨头也纷纷“宣战”，并于2019、2020年连续推出“天才少年”计划，旨在高薪吸引顶尖人才以助推企业创新和转型升级。由此看来，伴随我国各地城市竞争与产业结构转型升级、户籍制度逐步放宽以及近年来爆发的“人才争夺战”等背景下，人才争夺和人才政策已成近年来国家、地方政府和企业等多层面共同关注的热点话题。尤其自2020年初爆发的新冠肺炎疫情导致企业复工复产形势异常严峻，各地政府通过优惠补贴、包机包车等方式吸引人才并助力企业复工复产，新一轮的“抢人大战”又继续上演。然而，新冠肺炎疫情下凸显出来的武汉等地突发公共卫生事件应对体系和城市治理问题，人才人口“引得来，留不住，难管好”的挑战也成为当前地方政府“抢人大战”后亟待反思的重要议题。人才政策作为人才工作的生命线，企业转型升级和“人才争夺战”背景下从政府-企业协同双向视角系统性梳理和反思地方人才政策本身并揭示其更深层次瓶颈问题，对促进地方人才政策高效落地和企业转型升级具有重要理论和现实意义。纵观现有研究，当前学术界对于人才政策研究相关成果主要涉及人才引进和吸引政策[1-2]、人才流动与移民政策[3-4]、人才发展和培养政策[5]、人才创新和创业政策[6]、人才卫生健康和保障政策以及人才政策梳理和效应评估等多方面[7-10]。总体而言，国内外学术界对于人才政策探究已取得较丰硕成果，但对于近年来地方人才政策系统性量化梳理等方面研究则相对较少，且仅有的相关研究也大都是基于内容分析法的人才政策文本主观解读[11-12]，尤其基于政府-企业协同关系视角的企业转型升级和“人才争夺战”背景下人才政策量化梳理探究则着墨甚少。基于此，本研究拟尝试基于政府人才政策制定与企业落地施行的协同匹配关系视角，选取制造业转型升级背景下典型企业上海汽车集团股份有限公司（以下简称“上汽集团”）及其15个基地城市为例，对“人才争夺战”背景下地方人才新政进行系统性量化梳理、瓶颈问题探析和落地施行策略探究。相较于既有文献，本研究贡献之处主要在于：一方面，综合运用文本挖掘分析、文本计量分析、内容分析、访谈咨询等多种方法，从多维度、多视角并结合定性和定量方法系统性梳理“人才争夺战”背景下样本城市的人才新政概况；另一方面，已有文献多从人才政策的政府公共职能单方面视角出发，本研究则尝试基于政府-企业双向协同的新视角，从政府如何改善政策制定、企业如何实现政策“为我（企业）所用”、政府-企业如何协同合作等3个层面梳理反思地方人才政策制定和施行的瓶颈问题，并从政府、企业以及政府-企业协同匹配等多层面提出策略建议。研究所得结论与启示，可为后续人才政策相关梳理探究提供理论参考，同时也为各地政府政策制定完善与企业人才政策使用提供经验借鉴。1样本来源与处理企业转型升级背景下，高质量人才资源已成为制约汽车等人才缺口巨大的传统制造型企业走向高质量发展的关键要素。据教育部等三部委2017年联合印发的《制造业人才发展规划指南》显示，我国节能与新能源汽车领域在2020年时人才总量将达85万人、人才缺口预计为68万人，2025年人才总量预计为120万人、人才缺口则将达103万人。“人才争夺战”背景下各地集中爆发的人才优惠新政，既为地方经济发展和企业转型升级带来了人才资源战略支撑，但如何高效用足用好地方人才政策促进企业转型升级并推动人才新政高效落，也已成为地方政府、企业共同面对的新挑战和亟待探讨的重要议题。上汽集团作为我国A股市场最大的汽车上市公司，正在从传统制造型企业向全方位汽车产品和出行服务的综合供应商转型升级，其已在东北、中南、华南、西南、西北等国内地区建设15个整车基地。人才战略性地位日益凸显的“人才争夺战”新时代背景下，人才资源已成为上汽集团“电动化、智能网联化、共享化、国际化”等新四化战略转型目标实现的关键。基于此，本研究选取我国富有代表性的汽车制造型企业上汽集团作为企业对象，并以其上海、南京、郑州、武汉、长沙、重庆、青岛、烟台、仪征、乌鲁木齐、无锡、沈阳、宁波、柳州、宁德等15个整车基地所在城市作为地方政府样本，拟尝试量化探究政府-企业协同关系视角下各地人才新政概况、瓶颈问题和落地措施。据相关政策文献梳理可知，此轮“人才争夺战”最早可溯源至国务院于2014年7月印发的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，该政策有效助推各地方政府近年来出台人才新政并放宽落户条件。故本研究将政策样本时间范围限定于2014－2018年，并以这5年间各地发布且现行的主要人才新政作为样本。基于表1所示的检索策略，初步得到496份政策样本文献。为确保政策样本有效性，本研究进一步邀请人力资源与公共政策领域专家参与课题讨论，通过多次课题组会议形式逐项精选、核定并剔除无效样本，最终得到有效人才政策样本443份（各基地城市样本数量分布如图1所示）。表1 人才政策样本检索策略图1 各基地城市政策文件样本数量分布2人才政策量化评价2.1 人才政策特征描述统计2.1.1 政策类型政策类别一定程度表达了某项人才政策的管辖力度、规范约束性、可操作性和指导性等特性[8]。本研究将各基地城市人才政策类型划分为办法、规定、计划/规划、通知/公告、细则、意见、措施/方案等7大类，经统计分析后发现各基地城市的人才政策文种类型中多以办法、通知（公告）、意见等3类为主，且443项政策文件中这3类人才政策分别为144项（占比32.51%）、116项（占比26.19%）、74项（占比16.79%）。这3类人才政策文件可操作性都较强，既有明确的受文对象又有一定的指挥和指导性以及较为明显的时间性，这也表明各基地城市的人才政策总体较为明确且有较好的可操作和指导性。其中，柳州、青岛、烟台等地的计划（规划）类政策占比也相对较高，表明这些基地城市的人才政策具有较好的前瞻性和规划性；长沙、宁德、青岛、沈阳、烟台、仪征、郑州等基地城市的细则类政策占比总体也较高，表明其人才政策的可操作性较强且各类政策的落地细则方案总体较为明确。2.1.2 主体分布人才政策发布主体主要有各级政府、组织部门及相关机构，而发布主体级别可一定程度反映各级管理部门对人才工作的重视程度。因本研究政策样本多以省市区作为收集对象，故此处以省市委（省市政府）、省市厅局、其它主体（包括区县级别及无明确主体等情况）等3类进行政策发布主体级别划分。省市政府等一般制定发布较宏观层面、重大的规划和措施类政策文件，省市厅局一般制定相对细分领域、针对性较强的政策，区县等其它主体发布的政策相对管辖范围较小、但针对性和可操作性也相对强。由各基地城市样本人才政策发布主体分布可知，各基地城市人才政策发布主体主要分布在各省市厅局（共计334项，占比75.40%），表明各基地城市省市厅局对当地人才工作较为重视，其相应人才政策多针对某细分领域、某类人才且具有较好的落地可操作性。其中，柳州、南京、沈阳等地的省市政府类人才政策相对占比较高，表明其省市政府的宏观引导性和规划类文件较为丰富；乌鲁木齐、仪征等地在区县级等主体发布的人才政策占比相对较高，表明其高新区、开发区、区县层级对于人才发展的高度关注，也凸显出其在基层具体执行、落地操作类政策措施相对较为丰富。一项政策联合发布一定程度表征了其政策效力和重视程度较高、涉及人才范围和领域较广等特性。同时，人才政策涉及人才使用、人才保障、人才创新、人才引进、培养等诸多方面，唯有各部门间高度协同配合，才能更好地保障并提升其政策执行效果。由各基地城市人才政策发布主体协同情况统计可知，443项样本政策中单独发布的人才政策总体相对较多（共计258项，占比58.24%），多部门（含两个部门）联合发布类政策相对较少（185项，占比41.76%）。由此表明，大多数基地城市的人才政策发布仍旧以单个部门发布为主，尽管单独发文有利于保证政策明晰权责，但没有各部门的协同则容易导致政策难以落地。其中，柳州、宁波、上海、仪征等地的人才政策联合发布占比相对较高，表明其各部门间的协同合作性则相对较强，各类政策的配套执行和落地性较好。2.1.3 客体分布基于样本人才政策主要关注的政策客体（支持对象）梳理来看，高端人才、高校毕业生和海外优质“塔尖”人才已成各地新政主要目标和青睐对象。大多数城市尤其是上海、南京等沿海城市都重点关注高层次人才、领军人才、高技能人才以及海外人才等，而武汉、重庆、郑州、长沙、无锡、青岛、宁波等城市虽然也参与争夺部分海内外优质人才，但尤其是博士后、博士、硕士、本科等高校毕业生才是大多数地方人才新政的真正青睐者。总体来看，沿海一线城市多侧重关注“塔尖”人才精准引进，而其余大部分城市则存在“人口争夺”的倾向。2.1.4 周期分布政策执行的周期性在一定程度反映了政策考虑问题的前瞻性和规划性。本研究对各基地城市人才政策的有效执行周期分布情况进行梳理，并按短期（1～2年）、中期（3～5年）、长期（6～10年）、无明确周期等5类进行划分。基于周期分布统计结果可知，各基地城市的人才政策大都未对其执行有效期作明确规定（共计315项，占比71.11%），短期类政策共计48项（占比10.84%），中期类政策共计68项（占比15.35%），而长期类政策相对最少且多为中长期发展的10年规划类政策（共计12项，占比2.71%）。其中，烟台（15项）、上海（9项）、青岛（8项）、长沙（8项）、宁德（7项）、武汉（7项）等地的中期和长期类政策相对较多，表明这些城市在各类人才规划、人才计划等方面的政策相对健全，同时也一定程度上体现其政策制定者的前瞻性思维和考虑；南京、青岛、烟台、武汉等地的短期类政策相对较多，这可能因其试行或相关公告类政策相对较多；长沙、南京、青岛、仪征、郑州等地长期类人才政策样本较少，从侧面表明这些城市多以其所在省份人才发展中长期规划为准，而缺少其自身专门性的规划类政策，当然这也可能受政策公开性和政策样本选取所限等因素影响。2.2 人才政策内容量化梳理2.2.1 政策关键词分布本研究运用ROSTCM6文本挖掘软件对所有政策样本进行文本挖掘分析，可得如图2所示的关键词社会网络图谱。由图2分析可知，人才、创新、服务、企业、保障、技术、项目、科技、创业、资源等成为人才政策文本高中心度关键词。结合政策文本词频统计可知，人才、企业、服务、创业、创新、科技、发展、就业、高层次人才、引进、项目、培训、补贴等成为各地人才政策文本高频词汇。进一步由高频关键词分布统计可知，出现频次达到15次的关键词有创业、创新、技术、引进、服务、专家、发展、项目、企业、计划等，10~14次的关键词有保障、科技、补贴、培养、技能、培训、工程、高校、就业、科研、奖励等，同时毕业生、博士后、职业、团队、成果、教育、领军等也备受多地人才政策高度关注。综上可知，创新创业、科学技术、人才引进、人才培养、人才发展、人才服务、人才保障、人才就业、高校毕业生等成为各地政策关注重点，而各类人才项目、计划、奖励、补贴、平台、工程、成果转化、人才认定、资助等则成为各地政府推动人才政策在企业落地实践的重要举措。图2 各基地城市总体人才政策样本关键词社会网络图谱2.2.2 政策海内外倾向基于样本政策内容进一步解读梳理，本研究将各基地城市样本人才政策按照海内倾向、海外倾向和无明显倾向等3类进行统计归类。由统计结果分析可知，各基地城市人才政策中总体多以“海外倾向和无明显倾向”类别为主（共计301项，占比67.91%），而明确提出针对海外人才或者针对海内外人才均有涉及的人才政策占比相对较少，分别为52项（占比11.74%）、90项（占比20.32%）。但也由此可知，当前各地对于海外人才的需求和引进已逐渐成为共同趋势和重点关注对象。其中，南京、宁波、上海、武汉、仪征等地专门针对海外人才的政策数量相对较多，也突出了这些城市对于海外人才的倾向性关注；长沙、重庆、柳州、青岛、沈阳、武汉、烟台、郑州等地的“海内外倾向”类政策数量相对较多，表明这些城市人才政策在关注国内人才引进的同时，也同步出台了系列吸引海外人才的相应政策举措。总体来看，15个基地城市中，沈阳（18项）、武汉（15项）、郑州（15项）、长沙（14项）、青岛（11项）、烟台（10项）、重庆（9项）、南京（8项）等地涉及海外人才的政策数量相对较多，表明这些城市对于海外人才的关注度较高。2.2.3 政策产业定位导向发达国家、地区的成功经验表明，人才资源是推动产业发展和转型升级的关键，尤其高层次人才更是引领产业发展、实现传统产业优化升级的核心。高端人才往往拥有丰富的信息流、技术流甚至资金流等资源，他们可以影响到整个产业技术的创新和发展，而一个高端人才的引进可能带来的是一个企业、一个学科乃至一个产业。基于政策文本分析和产业定位梳理可知，高端装备制造、现代服务业、高新技术产业、智能制造、新能源、新材料、先进制造业、生物医药与生命健康、汽车、人工智能、战略新兴产业、环保节能、农业等关键词成为各基地城市人才政策产业导向的高频关键词。注：条形图中数字表示各城市各项样本人图3 各基地城市样本人才政策工具分布2.2.4 政策工具分布人才政策工具主要指政府为解决人才问题所采取的具体措施或手段，而每项人才政策作为系列相互关联的政策举措，其往往包含若干个政策工具组合[13]。本研究在咨询上汽集团人力资源部相关负责人、人力资源与公共政策专家等意见以及综合参考相关文献资料基础上，将人才政策工具划分为人才引进、培养、使用、保障、创新以及其它（如政府公共职能、长期规划等政策）等6个类别。在此基础上，本研究将443项人才政策样本进一步细分为3 357项具体人才政策工具，且各地6类政策工具分布如图3所示。其中，6类政策工具中人才创新（835项）、引进（717项）的总体占比相对最高，表明支持人才创新创业已成为各地人才新政关注的核心议题，同时也进一步揭示了各地丰富多样引才举措下的“抢人真相”。3各地人才新政施行主要瓶颈问题梳理以上研究表明，“人才争夺战”背景下各地政府均已出台较丰富人才新政，各类新政也为上汽集团等企业转型升级及其人才战略施行提供了重要支撑。地方人才战略资源综合受到政府和企业市场的双重作用，因而各地人才新政的有效落地施行不仅需要地方政府宏观引导，更需要企业层面切实配合施行。为进一步深入揭示人才新政背后的“真相”，本研究进一步深入解读各地人才政策落地措施，对上汽集团人力资源部以及武汉市等地方政府政策制定部门相关负责人进行深入调研访谈，并结合政策文本计量和效能评价研究结论、人力资源管理专家咨询及相关文献资料深入剖析，进而从政府层面、企业层面、政府-企业协同层面等3个视角综合梳理得到各地人才新政制定及其在企业落地施行过程主要瓶颈问题。3.1政府层面从地方政府政策制定部门访谈情况并结合相关文献资料梳理来看，结果发现当前各地人才新政施行主要瓶颈和特点主要呈现为以下几方面。（1）从政策施行情况来看，地方政府人才政策导向、惠及范围不一定完全符合企业人才需求，对于企业的部分重点需求人才存在政策“缺位”现象，而政府着力引进和培养的部分人才却往往因企业端各种客观问题导致优惠政策无法兑现，导致部分顶尖人才资助政策成为象征性工具。政府政策制定与宣传、落地施行存在脱节现象，政策宣传力度的不足使得很多原本高质量的人才政策无法实际发挥其人才吸引效能，从而导致无法发挥预期效用、挫伤存量人才积极性、造成人才资源错配并降低利用效率等风险。郑州、武汉、长沙、重庆等中西部核心城市的引才力度相对最大，而南京、宁波、青岛等东部发达地区的新兴型城市引才力度明显增强，表明其近年来发展较快且人才需求也明显上升。此外，近年来集中爆发的“人才争夺战”更是一定程度扰乱了人才流动基本规律和正常秩序，进而加剧区域发展不平衡，滋养地方政府的“抢人”短视性乃至抑制其自主培养人才的积极性。（2）从政策体系完备性来看，人才政策制定的持续性、执行力度、协同性、全局系统性和前瞻性考虑等方面仍有待完善，当前各地新政大都重点关注短期内人才开发，而对人才引进后的人才使用、退出、保障、软环境等配套性措施的前瞻性规划和长期人才发展规划则相对较少，政策体系设计和政策总体效能仍有待改进。同时，部分地方政府自身的经济发展水平尚不足以为人才提供充足良好的就业环境，可能导致“引得来，用不好”的人才资源浪费。（3）从政策对象来看，当前人才政策更多侧重于个体而忽视团队激励、重海外人才引进而忽视本土培养，各地政府“人才争夺战”的本质更多是年轻化人口资源的争夺，乃至部分地市的人才争夺已逐渐演化成为人口劳动力争夺。（4）从政策落地措施来看，放宽落户条件已成大势所趋，总体呈现同质化现象较严重、缺少配套性、操作性有待改进、地方特色创新不足、政策补贴覆盖面有待拓展且人才培养和未来保障等前瞻性布局欠缺等特点。各地政府针对关键紧缺人才类专项政策总体相对较少，表明其重视程度相对较弱。同时，各基地城市人才政策资助大都为项目和个人类资助，团队类资助相对较少；大部分为项目周期性资助、分段性资助，少部分为一次性资助。此外，政策激励方式单一且人才经营意识有待加强，政策措施上主要围绕推进人才本土化并在落户、购房资格和补贴、生活补贴、租赁补贴、税收优惠、配套保障等多方面给予激励，总体呈现“重物质待遇”激励而轻“事业引才”、过度关注“塔尖”人才而忽略“塔基”人才引进和培养等特点，且人才争夺新政施行周期较为集中，一定程度导致区域间恶性竞争。3.2 企业层面从企业层面来看，结合上汽集团人力资源部门调研访谈及相关文献资料分析，可将企业层面政策使用过程中相关瓶颈问题梳理如下：（1）企业用人单位作为人才需求方、人才集聚和政策落地的最终载体，很多企业在此轮“人才争夺战”中未能承担人才吸引主体和排头兵作用；（2）部分企业仍未能形成人才政策“为我（企业）所用”的观念意识和政策使用经验，对地方政府的人才资助政策知晓度不高，部分人才政策利用率不高乃至不知如何使用；（3）部分企业面临转型升级挑战，人才开发工作和人才争夺不断深化，对企业人才工作能力及人才新政适应能力提出新挑战；（4）企业层面仍旧广泛面临高技能人才、“大国工匠”缺失问题，并存在高端人才“请不来、留不住、用不上”的“人才瓶颈”，难以做到“事业留人”“文化留人”，人才管理机制和政策体制亟待完善，生态系统化的人才管理思维有待加强；（5）多数企业仍缺乏与外部政策相适应的内部配套补足性政策，部分人才政策保障措施缺乏可持续性，产学研配套政策落地亟待加强，鼓励人才创新的平台资源和环境体制支撑不足。3.3 政府-企业协同层面进一步地从政府-企业协同层面来看，可将相关瓶颈问题梳理如下：（1）对于“企业究竟需要什么人才政策、政府有什么政策可用以及应当如何使用”等方面存在较多沟通问题和严重信息不对称，导致人才政策落地施行较难、政策整体效能亟待提升；（2）仅靠企业对人才市场单方面调节则会导致其难以匹配地方经济发展导向需求，导致人才供需失衡、人才资源错配等，因而需要地方政府层面的科学引导和宏观调控，协调、弥补企业和人才市场不足；（3）由于人才争夺战爆发的突然性，导致部分政府部门对当地企业实际需求的调研不足，目前企业普遍反映各类人才评定政策等缺乏合理性或与企业实际需求脱节，政府与企业缺乏沟通导致人才供需不匹配；（4）部分地方存在“政府直接出手抢人才，而企业用人单位却无所作为”的现象，政府在“人才争夺战”中起到主导作用，而企业用人单位却存在严重缺位，忽略了企业市场对人才资源的市场调节配置作用，导致人才体制机制改革成效低下；（5）人才政策应用的协同效应缺失，包括“选育用留”多环节政策协同、企业内外部政策协同、不同地域范围内政策协同等缺乏人才政策生态体系化协同效应。4研究结论与启示4.1 研究结论“人才争夺战”和上汽“新四化”背景下，本研究以上汽集团主要基地城市近年出台的人才政策作为研究样本，综合运用多种研究方法并从政府-企业协同关系视角系统梳理反思各地人才政策概况。研究结论可主要归纳为以下3个方面。（1）基于政策类型分布、主体分布、客体分布、周期分布等4个维度进行人才政策样本描述性统计可知：1）各基地城市的人才政策总体明确且有较好的可操作和指导性；2）各基地城市的人才政策发布主体主要集中在各省市厅局，各地政策发布主体间协同配合性较弱且多以单个部门发布为主；3）上海等沿海较发达城市重点关注高层次人才、领军人才、高技能人才及海外人才等，而武汉等新一线城市则更多青睐高校毕业生；4）上海等城市的中期和长期类政策相对较多，一定程度凸显了这些城市政策制定者的前瞻性思维和布局。（2）基于关键词分布、海内外倾向、产业定位、政策工具等4个视角进行人才政策内容对标分析可知：1）创新创业、科学技术、人才引进等已成各地人才政策关注重点，且各类人才项目、计划、奖励、补贴、平台、工程、成果转化等成为各地助推人才发展的重要手段；2）当前各地对海外人才的需求和引进已成为共同趋势，且南京等8个城市对海外人才的倾向关注度较高；3）各地人才新政紧紧围绕地方产业战略导向，并重点倾向性关注高端装备制造、现代服务业、智能制造、新能源、新材料、生物医药与生命健康、汽车、人工智能、环保节能等战略新兴技术产业领域；4）人才创新和引进类政策工具占比相对较高，表明支持人才创新创业已成各地政府人才工作的核心议题，也进一步揭示了各地人才新政的“抢人真相”。（3）基于政府-企业协同关系视角的瓶颈问题梳理可知：1）从政府层面看，部分领域人才政策存在“错位”乃至“缺位”现象，政策工具同质化倾向明显，政策精细度与体系完备性亟待提升，全面放宽落户限制已成主流趋势，且总体呈现由“人才争夺”向“人口争夺”演化、重待遇激励而轻事业引才、重“塔尖”人才而轻“塔基”人才、重个体人才而轻团队激励、重海外引才而轻本土培养等特征。2）从企业层面看，多数企业在此轮“人才争夺战”中未能承担人才吸引主体和排头兵作用，人才政策使用和人才工作能力等仍有待提升，生态系统化的人才政策体系和人才管理思维有待强化；3）从政府-企业协同层面看，人才政策体系的政府-企业协同效应存在缺失，二者应加强多方位协同配合。4.2 研究启示综上，为进一步推动各地人才新政能“为我（企业）所用”、服务于企业人才战略并支撑其产业布局和可持续发展，防止“抢人才大战”演变成“抢人口大战”乃至“抢房大战”，并促进各地人才政策效能改善和长期有效落地施行，故应当加强企业与地方政府之间协同配合，进而更好地实现人才政策效能最大化以及地方政府、企业经济、人才个体等多方共赢。基于此，本研究从企业和政府协同匹配关系视角提出以下策略建议。4.2.1 政府人才政策制定层面从政府层面来看，地方政府在人才政策制定时应注重考虑以下3方面：1）强化政策发行主体协同，扩大政策受益客体覆盖范围，并注重人才政策制定前瞻性布局。一方面，地方政府应注重人才政策适时持续迭代更新、完善人才政策制定协同机制，实现多部门协同、减少政策重叠和冲突并形成政策“合力”，同时应注重兼顾长期与短期效益、本土与海外人才、增量与存量人才、“塔尖”与“塔基”人才、人口数量与人才质量、人才学历与技能、人才个体与团队、人才引进与培养、顶层设计与落地措施等多方面平衡协调发展，避免企业重点需求人才的政策“缺位”；另一方面，地方政府应当加强中、长期人才发展规划性政策制定，提前推进人才结构转型并为战略新兴产业发展前瞻性布局揽才，进而赢得地方经济高质量发展和人才战略升级主动权。2）丰富并创新政策落地措施和政策工具，加强人才新政宣传推广与执行力度。一方面，人才政策作为人才个体与企业匹配关系的重要调节因素，地方政府应注重政策工具措施创新变革并着重丰富引才服务及人才保障、使用等相关引导政策，实现政策差异化定位、丰富激励方式并增强政策吸引力和政策效能，加强政府间、国内外先进经验学习并提升人才政策传播和创新效益，避免同质化竞争导致的政策优惠比拼乃至变相提升竞争成本；另一方面，地方政府在做好政策顶层设计的同时，应充分进行政策宣传推广、增强人才政策及时公开性进而提升企业及人才个体对优惠政策知晓度，同时增强人才新政的落地可行性并避免政策制定与落地施行脱节，充分调动企业和人才个体的政策优惠申请积极主动性，加强系统性企业人才专项培育政策资助进而促进企业人才梯队培育建设，推动分层分类的人才政策精准施行并加大政策落地执行力度。如上海市人才工作协调小组办公室于2019年8月发布的《上海人才政策一本通（2019版）》，为各类人才和当地企业提供了便捷全面的办事指南和政策解读。3）进一步完善人才政策配套体系，加强人才政策体系的区域一体化发展，构建人才政策生态系统并强化政策综合效能。一方面，地方政府应明晰自身定位导向并注重完善城市人才生态配套软实力建设，借助市场化、社会化力量为人才发展和价值实现精准化搭建各类工作站（室）、创新创业平台、培养基地和技能学习平台等公共服务平台，培育当地新动能、营造适宜外资投资的营商环境进而吸引优质企业并实现事业引人，打造符合地方特色定位的全局性、常态化、动态优化而具有前瞻性的人才政策配套协同体系；另一方面，地方政府还应充分利用高校、研究所和实习基地等平台推动人才联合培养，加强人才政策在园区、企业、中介以及人才个体等多层面的共同作用，重点围绕当地主导产业和新兴产业发展需求实现政策制定差异定位和错位竞争，并从政策支持措施上由福利奖酬单一激励转向福利奖酬和事业成就等相结合的全面薪酬激励，进而打造人才政策生态体系并推动人才政策综合效能提升。此外，还应促进人才政策多要素多层面综合推进，强化以企业为主的人才政策导向、鼓励并资助企业引进紧缺急需人才、完善以企业和市场需求为导向技能人才培养体系和评价机制，形成“政府宏观引导、市场基础配置、企业自主用人”的人才政策体系，促进区域一体化协调发展并增强区域人才政策联动效应，避免人才恶性竞争导致的人才资源错配与零和博弈风险。4.2.2 企业人才政策使用层面从企业视角来看，企业在人才政策使用时应注重以下6个方面：1）人才引进政策层面，企业应主动发挥其人才吸引、配置的主体和排头兵作用，申报优惠政策和关键紧缺人才需求，拓宽引才渠道、注重柔性引进与直接引进相结合并充分利用团队引才制度；同时，应当公平对待增量与存量人才，并重点关注人才存量高质量发展和人才个体价值创造效率提升，进而最大化发挥引才新政综合效应。2）人才使用政策层面，企业应充分利用人才使用平台补贴、人才认定资助等政策并完善企业人才使用配套落地措施，用好用足各类人才共享平台机制进而实现各类人才“为我（企业）所用”，围绕人才全生命周期开展人力资源配套政策服务并保障人才福利待遇可持续性。3）人才培养政策层面，企业应注重产学研合作相关资助政策应用，构建产学研用一体化终身学习配套体系，并做好人才成长渠道、成长平台的搭建和落实完善工作；同时，积极申报各类人才工作站和平台搭建资助，充分利用各类人才扶持专项资金、人才技能培养支持项目，健全企业人才多元化成长机制并统筹引导各类人才培养交流学习。4）人才创新政策层面，企业应运用政策资助搭建科技创新项目和平台载体，积极申报科技创新金融和贷款支持，推荐并扶持员工申报人才称号认定及相关配套奖励，进而为企业人才创新提供更多发展空间、资金保障和精神物质激励。5）人才保障政策层面，企业应支持高层次人才各类保障优惠政策申请，提供内部资源资助补足人才保障待遇落实不到位之处并主动协调沟通各方资源关系，注重完善人才软环境服务待遇，确保人才保障待遇可持续性。6）综合性人才政策层面，企业应推动多方面政策配套性使用、积极布局战略新兴产业领域、注重企业人才战略与产业政策导向配套结合进而提升多层面政策协同效应，并加强学习借鉴国内外先进企业人才政策应用策略；同时，企业应充分发挥企业平台资源优势及其在人才引进、培养中的主导地位和主体作用，充分整合来自政府、社会、自身的优势资源并实现资源优化配置，弥补地方政府资金奖励及配套措施不足等问题。4.2.3 企业需求和政府目标导向协同匹配层面企业和政府人才开发工作的关键在于二者应当协力合作，共同协调好人才供给和需求均衡问题，并推动政策引人、产业聚人、事业留人、文化凝人、环境诱人、机制励人，确保人才资源“引得来、用得当、留得住、管得好”。政府与企业间的协同度越高，政府人才政策供给才能更好地满足企业人才发展需求，则越有利于人才政策高效落地施行并推动地方和企业经济良性发展。具体应注重以下3方面：1）从地方政府来看，应处理好人才供给端问题、不断健全人才政策且提升人才资源和人才新政的供给能力，加强对当地企业实际需求调研并为其人才开发提供倾向性政策扶持奖励、人才培育和科技信息等服务支持；同时，应注重优化当地营商环境，充分发挥其对企业人才体系健康发展的引领作用，完善地方人才政策对当地人才专业素质结构和企业人才开发的引导性机制，为各类人才向企业的合理流动和人才资源优化配置提供引导，促进政府政策与企业需求在体制机制、战略目标、平台环境和扶持体系等多方面协同，进而更好地满足企业多元化、多方位人才战略需求。2）从企业来看，应充分发挥其作为人才需求端的主体配置作用，并为政府提供税收、就业岗位并带动产业和经济发展，进而促进政府聚才、引才以及人才资源供给能力提升；同时，应增强企业自身积极性，主动向当地政府申报完善员工技能证书体系、主动将自身人才需求与地方政府人才政策进行梳理对标并积极寻求帮助，不断推进政策落实并为人才长期发展提供良好的工作平台、软硬件环境等各类资源支持。3）地方政府和企业还应共同搭建信息沟通平台、完善政策信息沟通机制并将政府和企业力量有机结合，推动政府为企业提供政策性引导和优惠制度扶持、调动企业人才开发积极性并为人才提供适宜软硬环境和平台制度支持，同时也帮助企业发挥自身活力、充分用好用足政策进而促进地方经济发展，实现企业和政府协同共生共赢；此外，地方政府战略目标导向应与企业经济发展实际需求相匹配，使得地方政府政策引导力与企业人才市场自动调节力形成“合力”，推动政府-企业-高校等协同合作并促进多方联动耦合共同优化人才资源配置，进而促进政府和企业乃至区域性协同聚才，实现从单一“待遇引人”向多元化“事业引人”转型升级。参考文献：[1]REINER C, MEYER S, SARDADVAR S. Urban attraction policies for international academic talent: Munich and Vienna in comparison[J]. Cities, 2017,61:27-35.[2] TOMA S, VILLARES-VARELA M. The role of migration policies in the attraction and retention of international talent: the case of Indian researchers[J]. Sociology-The Journal of the British Sociological Association,2019,53(1):52-68.[3] STONE R, WADMAN M. Policy immigration order threatens overseas talent[J].Science,2017,355(6324): 439-440.[4] CHOU M H. Immigration policies and the global competition for talent[J].Migration Studies,2019,7(1):152-154.[5]张同全,石环环.科技园区创新人才开发政策实施效果评价：基于山东省8个科技园区的比较研究[J].中国行政管理,2017(6):85-89.[6]陈丽君,傅衍.人才政策执行偏差现象及成因研究：以C地区产业集聚区创业创新政策执行为例[J].中国行政管理,2017(12):95-100.[7] CHOPRA M,MUNRO S, LAVIS J N. Effects of policy options for human resources for health: an analysis of systematic reviews[J]. Lancet,2008,371(9613):668-674.[8]解佳龙,李雯,雷殷.国家自主创新示范区科技人才政策文本计量研究：以京汉沪三大自创区为例(2009－2018年)[J].中国软科学,2019(4):88-97.[9]孙文浩,张益丰.城市抢“人”大战有利于地区新旧动能转换吗?[J].科学学研究,2019,37(7):1220-1230.[10]张惠琴,邓婷,曹文薏.政策工具视角下的新时代区域人才政策效用研究[J].科技管理研究,2019,39(19):43-49.[11]董丽娟,徐飞.中国女性科技人才政策的若干评价与思考[J].科学学研究,2016,34(2):178-185，320.[12]陈杰,叶小刚,练星硕,等.广东省高层次人才政策历史回顾与展望：基于1978—2018年的政策文本分析[J].科技管理研究,2019,39(21):33-39.[13]李燕萍,郑安琪,沈晨,等.国家自主创新示范区人才政策评价——以中关村与东湖高新区为例(2009-2013)[J].武汉大学学报(哲学社会科学版),2016,69(2):85-89.

来源：盘古智库本文大概1600字，读完约4分钟“加强安全制度、安全协议、管理手段、检测手段、网络架构等各方面的研究规范，构建积极主动安全防御体系，确保5G网络具备自身安全可靠能力、网络安全态势感知能力和应急处置容灾能力，全面提升5G网络安全防护水平，更好地服务于国家，保障网络安全。本文作者系盘古智库学术委员、盘古智库智慧城市研究中心副主任兼秘书长、智行院CSO张礼立，文章来源于“张礼立数字科技管理研究”微信公众号。”5G时代，一方面，垂直行业与移动网络的深度融合，带来了多种应用场景，包括海量资源受限的物联网设备同时接入、无人值守的物联网终端、车联网与自动驾驶、云端机器人、多种接入技术并存等。另一方面，IT技术与通信技术的深度融合，带来了网络架构的变革，使得网络能够灵活地支撑多种应用场景。5G安全要满足海量终端规模、多种应用场景下的通信和应用安全。随着5G应用的进一步深入，在网络架构、IT设施、业务演进等方面都相应带来了新问题。例如，在垂直行业，特别是在智能家居、车联网、智慧城市、工业物联网、云端机器人等这些终端的安全防护以及从终端到无线的回传及核心网络都是5G时代面临的安全问题。网络安全市场继续保持稳步增长，技术创新不断涌现，政府部门、重点行业在网络安全产品和服务上的投入持续增加，网络安全市场依然保持较高的发展势头。新兴领域安全逐步成为市场增量，随着5G与物联网的成熟建设，未来物联网安全、工业互联网安全等市场将迎来爆发。量子通信、商用密码、区块链安全等安全新技术也将快速发展。随着高带宽低延时的5G时代来临，边缘计算的落地也逐渐进入了日程表。所谓边缘计算，是一种把通用服务器部署在网络接入侧，为网络上的终端提供运算能力的技术。其核心基础在于必须要靠近用户。5G的关键场景之一（如工业控制、车联网等）即在于此。5G的高带宽虽然可以保证海量数据流的顺利通过，但是其巨大的压力会使核心网络不堪重负。这时候，负责数据转发的网关就成了制约运算的巨大瓶颈，而边缘计算提供的本地分流，灵活路由等特点，则可以将核心网的数据压力化解于无形。所以，也只有边缘计算强大的本地业务处理和内容加速能力，才可以满足未来 IoT 低时延高可靠的苛刻要求。一般来说，在边缘计算时代，很多重要数据的处理都会在靠近用户端就近完成，避免了上传云端后产生的信息泄露风险。但实际上，这里的安全隐患更甚。由于其业务大多在本地处理的特性，使得数据完全暴露在核心网络之外，网络安全防控力很难有力覆盖到每个边缘端，使得接入网端的通用服务器缺乏完善防护。在这里，黑客可以通过边缘计算平台，甚至应用侵入核心网，窃取敏感数据或者实施 DDOS 攻击等。这是边缘计算领域安全防护必须要思考的问题。网络切片是5G一项很重要的技术，会给未来各个行业新的应用带来极大的便利。网络切片对海量安全数据进行攻击画像、威胁建模、情报匹配等自动化分析，形成完整威胁杀伤链可视化溯源，从而提升威胁发现与处置效率。从传统安全问题的人工处理分析到利用智能化技术自动从海量信息中寻找可疑数据，进行人工智能分析评判，分析人员快速判断结果是否正常，最后将新威胁迅速进入情报体系，并进行自动化响应处置。网络切片技术通俗来说就是将运营商的物理网络划分成多个虚拟网络，每个虚拟网络根据不同的服务需求来应对不同的网络应用场景。网络切片是一个端到端的复杂的系统工程，实现起来相当复杂，需要经过三个穿透的网络：接入网络、核心网络、数据和服务网络，在逻辑资源划分的情况下，需要做好数据安全、网络信息、控制能力等安全隔离问题，这也是5G安全要进行防护和设计的。5G安全实施的整体目标是围绕5G安全，打造一个完善安全的架构体系，建立一套高效安全的管理模式，通过健壮的网络安全防护机制，形成灵活的安全能力。通过将威胁情报、态势感知、云安全、统一认证、安全大数据分析等安全能力平台化，从不同维度对安全数据进行深加工，并以接口方式对外提供能力，从而对业务系统、安全工具以及外 部系统进行支撑，加深安全对业务的深度融合与互补，最终形成 平台经济效益。加强安全制度、安全协议、管理手段、检测手段、网络架构等各方面的研究规范，构建积极主动安全防御体系，确保5G网络具备自身安全可靠能力、网络安全态势感知能力和应急处置容灾能力，全面提升5G网络安全防护水平，更好地服务于国家，保障网络安全。 ■