欢迎来到加倍考研网! 北京 上海 广州 深圳 天津
微信二维码
在线客服 40004-98986
推荐适合你的在职研究生专业及院校
考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好吊兰

考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好

有时候我们考不考研不仅仅是看考生的个人意愿,还有专业毕业以后的发展情况,以及不同时期的就业情况,就比如说现在这个特殊时期,对于刚毕业的人来说,就业压力无疑是巨大的,而已经考研成功的考生就比较幸福了,坐等开学就好了,而且适不适合考研也要看专业本身,今天,大牛教育小编就来说说考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好。一、数学与应用数学专业数学和不少理科专业都有联系,就业面广、前景好,会计事务所,IT行业,数据分析行业,中学老师等等都是考生的工作选择,而且人才的需求大,数学是很微妙的,可能在你不知道的情况下,已经在生活中接触过不止一次它,它会在日后的生活中影响着你往好的方向发展,简单的一句话就是只要学得好找工作就很容易,当然你选择考研的话,那更好了,发展的平台也比较好。二、建筑设计专业目前建筑行业发展的还是很不错的,就民生中的衣食住行关系比较大,高级专业人才的缺口大,前景好,设计师的收入是和项目成正比的,目前建筑行业的前景都很不错,一个项目的预算就极高,考生考研后含金量更高,或者考了资格证书以后,工资待遇翻倍涨,不过做设计的最忧伤的就是方案被推翻重整。三、生物医学工程专业这个专业不考研的话出路比较窄,研究生学历在参与国企、大型企业的就业机会竞争中,还是有相当大的优势的,就业平台更好,这个专业的毕业生一般都是在医学与工程技术相结合的领域发展,对考生的专业要求比较高,而且人才的需求大,考研后的发展前景很不错。四、人力资源管理专业人力资源管理专业也是考研后含金量更高的专业之一,不过严格来说这个专业考不考研都可以,但是考研能让考生在毕业之初有个更好的平台与起点,可以少走弯路,加速成长,可以选择其他方向考研,多学技能,提高自己各方面的能力,而且高级人力资源管理是稀缺人才之一,发展前景好。以上就是大牛教育小编要说的考研后含金量更高的4个专业,人才需求大、薪资高、前景好,考研难吗,有人形容考研是黑屋子里洗衣服,你不知道哪里干净哪里不干净,你只有一遍一遍洗,扛着所有质疑和压力,直到天亮,是的,虽然难,但是努力是一定不会白费的,你不试试就永远不知道自己有多棒,就像选择自考一样,好了,更多自考问题欢迎留言大牛教育小编。

李尚

学这9个专业建议“考研”!本科毕业就业压力很大!

大学生考研是为了什么,很多人考研的目的可能不一样。有些还是为了随大流,但是其实说到底,我们努力的学习,为的就是能够提高自身的含金量,为了以后好就业且能够获得高薪工作,毕竟努力肯定还是会有收获的。对于现在的大学生来说,因为大学生越来越多,提高自身的价值是非常重要得事情,也因此在填报志愿的时候,一直建议家长和学生们提前了解专业,选择更适合自己的专业,这样大学几年能够充分的利用几年时光。而且想要考研的话,对专业的基础理论知识一定要学得很扎实才能提高考上的几率。当然也并不是每一个大学专业都适合考研的,有些大学专业即便是本科毕业就业率也很高,同时也并不是每一个学生都适合考研的。当然,我今天要分享的这几个专业其实是真心很建议走考研这条路的,不仅仅是因为毕业生的数量太多的缘故,主要还是因为有些专业比较缺高学历的毕业生。下面的这几个专业其实普遍都是毕业生人数达到了饱和:1、软件工程——这个专业作为一个热门的计算机类专业,自然是不缺少就业机会的。也因此每年本科毕业就能够快速找到工作的学生很多。但是这类专业如果可以考研的话,未来的就业选择方向和前景是很宽的。2、土木工程——其实建议学土木工程的学生考研,主要是因为这个专业是男生报考毕业人数最多的一个专业。虽然说本科毕业生想要找工作也不难,但是现在最缺的并不是本科生,是高学历的学生,考研前景更宽。3、工商管理——工商管理专业本科阶段的时候,学的东西都太基础了,而且也比较杂乱。尽管这是一个万金油专业,学的东西太乱也让很多学生毕业比较茫然。而考研之后这个专业毕业生的含金量就大大提高了。4、自动化专业——自动化是理科生报考的热门专业,同时也是一个工科专业中的“万金油”专业。了解的可能都知道这个专业学的东西很多,毕竟是一个交叉学科。建议考研的原因主要因为研究生收入是本科生的好几倍。5、小学/学前教育——其实小学教育和学前教育本科毕业出来当老师是足够了的。但是现在经济水平上去了,幼儿园和小学也有了实力和等级划分的,实力强、名气高的学校对毕业生的要求肯定更高,但是收入肯定也更高!6、汉语言文学——学这个专业的学生虽然多,找工作只要要求不高也能找得到。但如果家庭压力不大的话,还是建议考研,毕竟这个专业报考的文科生数量很多,虽然对口岗位看似不少,但其他专业也很适合。7、人力资源管理——学人力资源管理专业虽然说专业不是什么技术类专业,报考学生也多,多数都是女生。但是一般本科毕业也就只能进入小公司做人事或者行政,上升空间小。想要进入大公司考研是非常有必要的。8、法学——很多学法学的学生考研的原因,有一部分都是为了缓解就业压力。当然也有缺失想要提升自己的学生,不过法学专业如果研究生毕业考公务员的话待遇会很好。学法学对专业能力要求过硬,考研很有必要。9、临床医学——医学专业除了极个别的一些专业不需要考研之外,大部分本科生都是必须要考研的。毕竟本科毕业能干啥?当然如果目标不是为了当医生的话,毕业之后也可以做医药销售啥的,想要当医生就乖乖读研吧。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我!

见面礼

教授点评:人力资源管理专业,就业容易,但起薪低,如何发展?

教授点评200多个热门专业,近期陆续发出,欢迎点击上面关注我们人力资源管理关于如何识别、选拔、使用、培养人才以及有效激发他们积极性、主动性和创造性的专业。负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等。教授点评优点:本科出来就能找到工作,工作比较稳定、工作环境舒适,有人称之为“养老的工作”。缺点:起薪低,琐事杂事多,毕业一般进小公司锻炼积累经验专业综述就业上看,人力资源管理专业是:偏热门,毕业生规模较大,社会需求较大;就业率排第19名,比较高;就业满意度排第22,非常高;毕业薪酬水平排第82名,比较低;工作3年后工资涨幅排第19名,在平均水平;毕业后去向最多的行业是互联网运营与网络搜索引擎业、其他金融投资业、房地产开发业;毕业后去向最多的岗位是招聘专职人员、其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职人员、人力资源助理;人力资源管理专业适合的学生:高中语文、数学学得好,英语还行;性格上头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取。一、专业介绍专业名称:人力资源管理专业代码: 120206所属学科类别:管理学→工商管理类修学年限:4年主要专业方向:国际人力资源管理主要学习课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。培养目标与学习要求:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 – –本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。二、就业形势三、深造情况对应考研专业:工商管理;企业管理;工商管理;公共管理深造率(含考研和出国):深造率较低(排名一半以后)以211高校为例,出国率一般(11%),考研一般高(20%)四、适合哪类学生文理比例:53:47与高中课程相关度:非常相关:语文、数学;比较相关:英语主要课程:统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。男女比例:26:74适合的性格:艺术型:这种人头脑灵活、精明自信、不安现状、乐观进取,灵活的头脑能够帮助他们在平凡的生活中觅得良机,精明自信可以保证他能实现经济效益,不安现状、乐观进取能够为他提供前进的动力。这类人对经济有着先天的敏感性,他们十分适合在与经济有关的财政、金融、商业等领域开创自己的一片天地。有以下特点比较好:1:喜欢和陌生人打交道;2:能说会道,脸皮要厚点;

辩护人

考研后“身价倍增”的5个专业,毕业以后出路广,工资也很可观

随着社会不断发展,每年大学生毕业的人数都在剧增,随之而来的面对的也就是就业难的问题,所以大部分要毕业的学生选择了考公,考研和考编。考公和考编这件事不用多说了,毕竟能考上,这辈子工作也就稳了,而针对考研的学子则是众说纷纭,因为考研之后还是要面对就业的问题。大多数考研的同学也不清楚自己的专业有没有考研的必要,只是看其他同学都去考研了,自己便也随波逐流,但是考了之后就业的时候,发现很多企业更看重学生的项目经验,那这类学生考研就相当于白浪费了三年时间。而另外一些专业则是学历越高越吃香,学生考研后也会“身价倍增”,让我们看看一共有哪几个专业。5个专业考研后会“身价倍增”,毕业以后很抢手汉语言文学专业汉语言文学专业很多人不太了解,专业比较广泛,涉及教育领域,文案,编辑等多方面的工作,所以找工作的时候会遇到一些阻碍,并且薪资并不会太高,但是如果通过考研提升自己的学历的话,将来很可能成为文学领域的专门人才,就业前景也十分理想。法学专业相信很多人都看过心动的offer这个节目,也对律师这个行业产生了很大的兴趣,感觉律师帮人辩护的时候,非常的帅气,但是事实上我们发现成为一个律师的道路很艰难。因为法律专业本来就是深挖的专业,本科的几年学到的知识比较浅显,很多层面也不了解,所以更需要读研究生进行深造,而且研究生毕业,成为律师难度也颇大,所以想成为律师,读研更是必经之路。临床医学这个就不用多说了,医生是救死扶伤的天使,更是掌握着人生命的主要一环,所以对学历要求更是极为严格,而且很多医院对医生学历的要求,最低是硕士研究生,所以可见学医读研也是必经之路,而且只有研究生阶段才有可能接到科研项目,所以读研好处多多。通信工程专业通信工程更是难度很大的一个专业,学生只靠四年学到的知识,毕业想找到好一点的工作十分困难,但是考研的话,身价将会翻倍,研究生考到一所好的学校,哪怕学生学习的并不好,再差也会进联通和移动,工作稳稳的。金融学专业很多人不看好金融学专业,觉得学金融毕业很难找工作,那是因为学历没达到要求,金融学和法学一样,都是更在乎学历的,越大的金融企业,也需要学生的学历高。所以学习金融学也是特适合考研的行业,而且就现在的发展趋势,未来金融前景发展十分广阔,所以早考研找工作,对自己有很大的好处。但是毕竟能在上述五个专业就读的学生也很少,大部分学生在要毕业的时候,选择考研还是就业主要取决于什么呢?大学生毕业的时候,考不考研是根据什么衡量?第一点专业需求该不该考研并不是看其他人都去考研,所以自己也去考研了,该不该考研更多的衡量因素是专业需求。学生学的专业在就业的时候更看重学历还是项目经验,如果是吃经验的行业,比如人力资源和设计师,那就直接就业,为自己积累更多的数据库,经受各种项目锻炼自己,如果是看学历决定的专业,比如环境工程类的专业,那么考研则是更好的出路。第二点自身能力自身能力也是一个重要的因素,能力特别强的人没必要继续读研浪费时间,因为无论把他放到哪里,都能干出自己的一番天地,如果自身能力稍差,也不想马上面对社会的残酷竞争。倒是可以通过考研为自己的学历加码,还要想清楚一点,不要太学历崇拜,一次考不上,还要进行二战三战,时间成本是耗不起的。总结:总之,对于现在的大学生而言,考研其实并不是唯一的出路,考不考研需要自己仔细想清楚,多方考虑包括就业压力,专业的要求,个人的能力等等。不要人云亦云地去考研,其实无论在哪里,能力都比学历重要,所以即便考上研究生,也不要忘了锻炼自己的能力,只有两个方面兼顾,才能成为真正优秀的人。今日话题:你还知道哪些专业很有考研的必要呢?欢迎在评论区讨论。#四月创作狂欢节教育#(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)如果你对本文感兴趣,欢迎点赞分享。

最适合女生考研的6个专业,毕业就是铁饭碗!

小语种一种是指非通用语,即联合国规定的6种通用工作语(英语、汉语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)之外的语种;另一种是指除英语之外的所有语种。由于我国绝大部分中学开设的都是英语,各高校招生的外语专业也绝大部分。小语种专业属于外语类专业。众所周知,外语类专业与一般专业有所不同,学习者需要具有一定的天赋。如口齿伶俐、模仿力较强,对语言反应敏感等。如果没有天赋,光靠死记硬背音标、字母,是学不好语言的。所以,平时唱歌跑调,五音不全,口齿不清的人很有可能不适合学外语,尤其是比较陌生的小语种。金融学类金融工程虽然叫做工程,但不限男女,性别比例也比较适中。就业方向一般是跨国公司和金融机构中金融财务管理、金融分析等岗位,如果能力突出,还能进入顶尖投行,变身白富美也是没有问题的。相比男生,女生的沉稳、细致的性格更容易帮助她们学好这些知识,这样的能力 和素质能够满足用人单位对多面型人才的需求。是从经济学中分化出来的应用经济学科,是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。金融学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。广告学可从事教育、新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划等工作;或可进一步攻读本专业及相关专业的硕士学位。管理类说道管理,可能大家第一印象就是强势的女强人形象,这样的理解可能过于片面,其实在旅游管理、财务管理、人力资源管理、行政管理等工作中,到处是女性成熟、知性、干练的身影。女性思考问题更加严谨缜密,加上天生比男士更善于沟通,使得她们在商战中更加得心应手。根据近年研究显示,86%中国公司有招聘mba的需求。数据显示,企业越来越重视高质量的管理专业毕业生,这一需求还在不断上升。所以考生不必要担心就业问题。跨考生的就业前景也非常乐观,在本科专业的基础上、本职工作的基础上考MBA,可以冲击更高的本行业管理岗位。人力资源企业管理专业人力资源管理方向旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。就业方向为中小企业的人事工作、大中型企业人力资源管理工作、培训行业、大学老师和研究者等。影视制片管理专业培养目标:本专业面向文化产业相关领域的政府管理部门、传媒机构和影视制作公司等企事业单位培养具有良好的文化艺术素质,掌握文化产业及其产品的经营特点和运作规律,具备现代管理、经济和文化政策法规的理论基础以及文化产业项目的专业运作技能,能在文化产业、媒体及政府相关部门从事文化艺术管理、文化产业运营、传媒管理、项目策划执行和国际文化传播等工作的高级复合型专门人才。你的专业在其中吗?

迫而后动

哪些考研专业前景较好?

说起择校,大家首先会考虑到的就是行业的就业前景。近年来中国飞速发展,世事变化过快,掌握未来的发展趋势,从而选择一个适合未来发展的热门专业,对考生的职业生涯将非常的有利。那么今天环球青藤小编就来给大家说一说哪些考研专业前景较好。希望能给各位考生带来帮助。未来五年最火的专业之一:理财规划师年收入10万起步,百万正常,上不封顶。据了解,美国理财规划师的平均年收入是11万美元,香港理财规划师最高收入达200多万港元,国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。亲们,了解了吧,理财规划师将是国内又一百万年薪的金领职业,有你没?今年初,银监会创新监管部主任王岩岫说,中国银行理财市场规模已经达到16万亿,而一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这样计算下来,中国理财规划师职业还有20万人的缺口!赶紧学理财去,你懂的!未来五年最火的专业之二:风控官土豪扎堆!近两年来,互联网金融像个大火球滚火遍全国,但在赚钱同时,这个行业的风险也越来越大,这让风控官越来越抢手。就算是一个鲜嫩嫩的风控新人,月薪也是5000起步,就算是在校学生的赛事,奖金都数以万计(比如经过全国300多学校海选,60个战队正在争夺决赛入场券的好贷杯首届高校风控大赛),总监级大佬的年薪更是止不住地往上涨。据说,温州某P2P公司开出年薪30万,没招到人!至于北上广深的薪酬,大家更可以尽情发挥想象,据说一个40多岁的首席风险控制官,年薪几百万根本不是梦啊!!!想赚钱买房、娶媳妇儿、孝敬爹妈,首选风控官!未来五年最火的专业之三:精算师最普通的精算师,年收入也能达到12万至40万元!根据有关资料显示,目前中国内地身价最高的精算师,应该是平安的总精算师(chiefactuary),身价高达每年300万人民币以上。其它保险公司的首席精算师,一年拿个四五十万元人民币的薪水是没有问题的。而在香港,一名精算师的年薪最少也要10万美元。所以,精算师真可谓是“金领中的金领”,即便称之为“钻石领”也不足过。目前,我国共有中国精算师43人,准精算师79人。而随着世界保险巨头在中国开拓市场及国内企业需求,专家预测未来五到十年内,中国精算师的市场需求缺口在4000-5000人左右。不过,要做一名精算师,需具备数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等多方面的专业知识及技能。小编只能感慨,这真的是为天才量身打造的行业啊!未来五年最火的专业之四:前端工程师工作1-2年,年薪就超15万当你点击网站上的按钮,它带你到另一个网页。简单吧?前端工程师,也就是所谓的前端Web开发人员,他们把程序员编制的一段又一段代码,变成了你每一天在网上看到的内容。目前,前端工程师的起薪就能达到7-8K,工作1-2年后,通常年薪会超过15万元,工作5年成为技术总监或产品经理后,前端工程师的年薪通常能达到50万左右。未来五年最火的专业之五:生物医药研发师新人入行6万~8万年薪,高端研发人才的薪资水平可达30万左右,每年10%左右的涨幅。最近国内股市动荡,小编损失惨痛,那真的是惨绝人寰啊…...此处省略1万字,你懂的!所以,咱们还是谈论美国股市吧。在美股涨幅榜中,一般都是医药公司执牛耳。医药行业一直是高薪行业,生物医药研发师尤为如此。一般研发类人才人均年薪都能达到15万元,而高端研发人才更可达30万元左右。而且,这一薪资水准,还保持着每年10%左右的涨幅!未来五年最火的专业之六:心理咨询师心理咨询师是按小时收费的。我国心理咨询师行业仍处于起步阶段,是一个朝阳职业。教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构,都缺乏优秀的心理咨询师。心理咨询师的薪水,可不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,而且这价钱,杠杠的!目前,国内的心理咨询收费从每小时100元至3000元不等,平均收费300元/小时。在北京、上海、广州等发达地区,好的心理咨询师每小时的咨询费用可以达到1200元左右。不过,这个标准目前仍低于国外水准,以后继续上涨妥妥的。未来五年最火的专业之七:物流师年收入在10万以上什么是物流师呢?快递欧巴!其实,物流师是指具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排,以及处理物流相关信息等物流行业工作的人员。据相关人士透露,国外物流公司在国内招聘的应届大学生,目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。美国劳工部预测, 到2020年,这一领域将出现26%的就业增长,平均工资将达到年薪71910美元。跟美国相比,最关键的是,中国有淘宝,有了万能的剁手宝,还担心物流师们工资不会涨么?未来五年最火的专业之八:人力资源师从以前的人事部门到现在的人力资源部门,从为企业提供服务到现在参与企业战略策划,人力资源管理专家身价持正看涨。企业如何更好地“引才”“用才”“留才”成为决定企业成败的关键,而人力资源师正是该关口的掌舵人。权威机构调查显示,国内现在中高级人力资源专业人才缺口巨大,大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间;薪酬经理、招聘经理等月薪大抵在8000元左右;资深的人力资源师的薪资水准,则以年薪报价。现在1年能挣12~20万未来五年最火的专业之九:旅游体验师免费吃住玩,还能拿10万~15万!旅游体验师,就是跟随旅行团免费游山玩水,同时还能获得上万元的薪酬的“美差”。根据目前各旅行公司提供的职位需求来看,专业的旅游体验师月薪在8000元以上,同时所在公司会按规定缴纳“五险一金”;高级别的职位如首席旅游体验师,月薪更已万元。不过,旅游体验师由于要经常出现在视频中、照片上,对形象是有要求的哦!不论男女,都要大方得体,身高适中,阳光外向,笑容灿烂。哪些考研专业前景较好?小编就说到这里了,更多关于考研考试的报名入口,报名时间,考研成绩查询,报名费用,准考证打印入口及时间等问题,小编会及时更新。希望各位考生都能进入自己的理想院校。希望大家能一举上岸。

丹尼斯

22考研|最适合考公的五个研究生专业

2021年度公务员联考刚完毕,坚信也是有一些朋友参与,它是在校大学生最火的发展方向之一。但是现阶段国家公务员愈来愈多的岗位对文凭有一定的限定,一些明确规定仅有研究生本科以上学历才可以报名。因而,今日来汇总下哪些专业报考公务员更有优点。一、管理类专业管理类专业专业包括:管理学与工程类专业、工商管理专业、农村经济管理类专业、公共管理类、图书情报与档案保管类、物流信息管理与工程类专业、工业工程专业类、服务行业管理类专业等八大类专业。在其中,在每一年公务员招考中,公共事业管理等专业全是较为受欢迎的。招录单位包括:工商行政管理局、公用事业管理处、政府部门社会政策单位等。专业举例说明:工商企业管理工商企业管理专业的应用性很强,学员关键学习培训企业管理学和社会经济学的基本理论,随后应用当代管理方法的方法和方式对公司开展运营管理决策,进而确保公司的存活和发展趋势。依据历年的招考公告数据信息发觉,该专业持续六年的招收岗位总数数最多,岗位要求提高,六年時间总计现有28324个岗位合适该专业学生报名,录取名额较多,该专业的学员非常容易成功,考上公务员后薪资待遇不容易差!二、金融类金融类便是大伙儿一般 所讲的经济与管理类专业。该专业是近年来人力资源市场上的受欢迎专业,也是研究生考试和国家公务员招录的受欢迎专业。实际包括:网络营销、财务会计、人力资源资源优化配置、金融业、进出口贸易、企业经营管理、统计分析、税务总局等。政府机构对金融类专业学员的要求主要表现在两大层面:一是财务会计类,如财政学专业、会计专业专业学员;二是经济类,如投资学、国际贸易学等。财务会计类关键从业:财务会计、税收管理等会计工作和财务审计业务流程层面的工作中;经济类关键从业:宏观经济政策科学研究及人力资源管理剖析等层面的工作中。招录企业关键为:市财政局、社会保障部资产管理处、社会发展医保管理处、优秀人才学生就业管理中心和出口贸易经济发展合作局等。专业举例说明:社会经济学社会经济学专业的学员,毕业之后能够从业经济发展预测分析、剖析工作人员、出口贸易、销售市场等层面的工作中。该专业公务员报考得话也是有优点的,成功较为非常容易,能够报名市财政局、审计局、税局、各家银行的财务会计。除开法律法规、卫生制度等非常专业化的岗位以外,绝大多数的岗位都必须社会经济学层面的优秀人才。三、中文类中文类专业关键包括:中国语言文学、汉语、中国少数名族语言学专业、中国语言表达文化艺术、中国文学类、中国语言文学文化教育、中文运用、经济发展文秘、文秘人员、文化旅游等专业。从业工作中关键为:承担文书处理、文档拟定、公司办公室事务管理、事务、新闻宣传等。招录单位包括:邮政总局、国家工信部、交通运输部、出入境签证、中国民航总局等。专业举例说明:中国语言学专业中国语言学专业专业关键学中文和中国文学类层面的基础知识,塑造从业规范字工作中的专业人才,尽管该专业大学本科毕业找个工作很一般,可是在报考公务员上面有优点,并且很赚钱,能够从业公司办公室事务管理、文书处理、文档拟定和新闻宣传等岗位。四、法律法规类与本科毕业生对比,读研究生是法律法规类专业学员报考司法机关最强有力的必备品。法律法规类专业关键包括:法律学、规律、国际公法、国际经济法、劳改法、商法、邢事司法部门、法律法规、行政法、对外经济贸易与法律法规、知识产权法、刑事辩护律师、对外经济贸易法、经济发展法务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、自然环境与資源维护法律学、国防法律学、监狱法等专业。从业工作中关键为:承担涉法、相关法律法规、行政诉讼法等有关工作中(如劳动监察、诊疗监督、劳动仲裁、交通出行外勤人员稽查等)。招录企业关键为:劳动异议诉讼院、城市公共交通指挥调度系统管理中心、城管执法城市管理局等。专业举例说明:法律法规专业法律学一直以来全是较为受欢迎的专业之一,特别是在前两年更是如此。但是最近几年,历经国家司法考试改革创新,门坎相对性提升,学生就业状况也令人担忧。因此,许多法律法规专业的学员去报考公务员,并且岗位也许多,尤其是人民法院或人民检察院等单位。五、计算机专业计算机专业专业关键包括:计算机技术技术性、计算机网技术性、电子计算机现代信息技术、办公系统技术性、计算机软件维护保养、计算机系统与外接设备、计算机软件管理方法、科学研究防御、数字媒体技术技术性、电子信息工程、网络信息安全、应用系统管理方法、软件开发、信息内容与网络通信技术性、自动化技术图像处理制做、影视动画与制做等专业。从业工作中关键为:电脑管理、应用系统基本建设与维护保养、信息内容网络安全管理等。招录单位包括:出入境签证边防站、山东海事局、中国民航总局等。不知道之上是不是有了你在学/读研究生报名的专业呢?

履之适也

想考公务员?最适合的5大考研专业!看看你的专业上榜没?

很多考生可能在考研之前,就决定了读研之后考取公务员,或将公务员作为研究生毕业后的备选职业。对于有这类发展意愿的考生,建议在考研选专业时就提前做好准备。财经类专业该专业是近几年来人才市场上的热门专业,也是考研和公务员招录的热门专业。财经类专业具体包括:本科期间的市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等。如今政府部门对财经类专业学生的需求表现在两大方面:一是财会类,如财政学专业、会计学专业学生;二是经济类,如金融学、国际贸易学等。财会类主要从事:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务方面的工作。经济类主要从事:宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。招录单位主要为:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心和对外贸易经济合作局等。法律类专业与本科生相比,读研是法律类专业学生考取司法部门最有力的敲门砖。法律类专业主要包括:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、军事法学、监狱法等专业。主要从事:负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等)。招录单位主要为:劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。中文类专业中文类专业主要包括:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。主要从事:负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等。招录单位主要为:国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。计算机类专业计算机类专业主要包括:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动化图形图像制作、动漫设计与制作等专业。主要从事:计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。招录单位主要为:出入境边防站、海事局、民航局等。管理类专业管理类专业包括:管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。其中,在每年公务员招考中,物流管理与工程专业最受欢迎。招录单位主要为:工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

皆坐

考研专业课-德斯勒《人力资源管理》教材及真题解析目录—学盛通

这些天有个热搜“本科保姆”,这个热搜乍一看,读书还有神马用?都大学本科了,还去当保姆!其实并不然,“本科保姆”是指国开大学的家政专业本科毕业生,而国开大学是所直属教育部的成人高校。站在人力资源的角度来展开,高学历的家政服务从业人员应该对应服务的是社会高收入人群或富裕人群,因为这类人群除了打扫卫生洗衣做饭照顾孩子老人外,还有日常生活流程的安排、家庭活动筹备、家庭费用和财产管理、社会关系维护等管家式服务需求。那么站在企业管理的角度,人力资源有什么内容呢?我们可以通过学盛通考研专业课——德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录来看看。德斯勒《人力资源管理》(第12版)网授精讲目录

咯咯咯

考研百科:人事档案是什么?

考研百科说明 考研百科是全新栏目,每天为大家用精炼的语言科普考研基础常识,以及基本常识性问题,帮助广大考研小小白快速上车~人事档案是个人经历的记录,也是人事管理和服务的依据。与转正定级、职称评定、办理人事手续、工龄计算、养老都有关系。毕业生毕业后,学籍档案就转换成了人事档案。1、毕业后档案存放1)由工作单位保管(这里特指具有档案管理权的单位:一些机关,事业单位)2)发回原籍(生源地户籍的所在县,区的人才服务中心)3)暂缓学校保管,有两年期限,过时间就要自己处理否则学校会将其打回原籍4)挂靠档案在就业地所在人才市场2、投递方式教育部规定学生档案在投递时须使用邮政EMS专用通道或邮政机要两种方式,不允许以其他形式投递,不允许自取或委托他人代领。(若个别学校将档案给本人投递,毕业生应尽快将其交给档案保管地,不能私拆与私藏)还要及时查询EMS档案是否寄到目的地。查询时限一般为一年,一年后EMS则不再办理档案查询业务。温馨提示:档案不能私自拆开,更不能自己保存,否则超过两年即成为死档,如果档案在自己手里则应该尽快向人才服务机构咨询