考研指导导师

众所周知，在我国研究生考试中非常重要的一点就是选择目标导师。对于同学们来说，选择一个好的导师意味着你以后能够获得更好的学习资源，更好的学习环境，更融洽的师生关系。很多同学为了能够选择一个好的老师，在初试结束之后就立刻联系自己的老师，获取沟通，期待自己能够得到老师的欣赏。然而，很多同学都不知道，由于我国导师制度的缺陷，很多导师对于同学们实际上是享有“生杀大权”的。部分不良的导师采用很多手段压榨学生，让学生苦不堪言，又叫天不应叫地不灵。所以，选择一个好导师就非常重要了。但是由于篇幅所限，这里只给同学们介绍要避免选择一下导师的指南。第一：剥削学生事实上，研究生阶段导师和学生之间的关系并不是普通意义上的师生关系，而是比较像老板和员工的关系。因为导师都会有相关的课题需要去研究去工作，这一阶段也需要研究生同学的大力帮助。但是归根结底，导师还是老师，学生还是学生，学生是以学习的目的才跟随导师的。但是某些不良导师过分压榨学生，一味地让学生为自己做事，却不交同学们任何知识，这样的导师会给学生带来很大的伤害。第二：让学生参与自己的私事这种导师还是比较多见的，很多导师由于把学生看作自己的附属品，喜欢让学生给自己干一些和学习无关的事。之前就有一名无良导师被爆出让学生为自己做家务，让学生去给自己接送小孩等等。学生倒成了导师的保姆了。那么遇到这种导师，学生将无法避免地浪费自己很多时间。第三：不尊重学生这种情况在很多学校中都发生过，是部分导师的通病。这些导师仗着自己是学术界的大牛，所以总是喜欢对于学生吆五喝六，言辞也不礼貌。这类导师非常容易造成同学们人心涣散。让学生失去信心可不是一件好事，很多学生因此就丧失了学习的动力，因为导师实在是太过分了。第四：对于学生毫不关心很多导师号称是佛系导师，对于学生的任何情况都不关心。无论是学业还是生活。这种导师只关心自己的研究方向，只给学生上一些必要的课程，然后就去忙自己的事情了，不管学生是否有收获。本来一周需要见导师几次，但是遇到这种导师，见面都很困难，更别谈学习了。因此，同学们要在考研复试之前就去各大考研论坛和学校官方论坛以及贴吧了解相关导师的个人作风以及教学理念，最重要的是了解以前的学长学姐对于这些导师的评价。这样才能够了解自己将来要报考的导师是一个什么样的人，避免选择这些导师。

有人说，现在的研究生遍地都是，随便扔出去一块砖，就能砸到一个大学生。我们这里说的大学生一般是指本科生，相对而言，现在的研究生还是挺少的，读出来后各方面的发展也要比本科大学生有优势一些。所以，大部分大学生在完成了本科大学教育后，选择读研究生，继续深造。对此，许多研究生师兄师姐对考研的学弟学妹们，有一个忠实的建议，一定要重视选导师这个问题，不事先了解清楚自己的导师，后果非常严重，所谓一招不慎，后悔三年！绝对不是开玩笑的！研究生选导师是个非常非常严肃的问题，每个导师每年指导的研究生名额有限，该选个什么类型的导师就成了至关重要的问题，因为一旦选定，后面想换导师基本不可能。有的考研学生，因为选择了不适合的导师，研究生三年，得了抑郁症，退学，甚至跳楼轻生的都有，现在研究生跳楼的那么多，从媒体报道来看，都与导师有一定关系。有的同学很幸运，选择了一位好导师，各方面都能帮助自己，毕业后走向了人生巅峰！所以，研究生阶段能否选择一位适合自己的好导师，非常重要。那么现在的研究生导师主要有哪几种类型呢？如下：1、“放羊型”。这种导师带学生，就像牧羊人放羊似的，除了毕业的时候管管你，其他时间，自己玩吧。这类导师一般是一些大牛级人物，或者是学院的领导，平时忙地跟打仗似的，没有时间，基本不怎么管你，一切全靠自己，可能一个学期见不到几次，需要各种签字还要提前预约！当然这种导师培养出来的学生，一般都具有很强的自主能力，很多事情往往能独当一面，也培养出一些优秀毕业生，但这毕竟是少数。大部分这种导师的研究生都怨声道载。2、“保姆型”。也被许多研究生戏称为“剥削型”！这类导师，一般不担任什么学院要职，平时的时间比较充足，大多数精力都花在了“培养”学生上。平时，一没看见你没来实验室，就得给你打电话，迟到、早退都会被骂！星期天、寒暑假想多休息，还是别想多了！这类导师，也往往事事亲为，所有的事情都要过问，细枝末节都不放过，一切都得按照他的吩咐来做，不遵照，有你好受的！当然，这种类型的导师一般是一些小老师，他们一般不具备带研究生的资格，只是你的名字挂在大牛导师名下，被分配给他带，这种模式在许多高校都普遍存在，准研究生选导师一定要注意。这种导师培养出来的学生，思想相对比较欠缺，独立能力较弱，相信每一位考研的学弟学妹都不想成为这样的学生。3、“理想型”。这类导师介于以上两者之间，也是大多数导师类型。基本上隔一段时间找学生交流一次，给予一定的指导，要求周一到周六大部分时间呆在实验室学习。其他时间，自己摸索，充实自己，锻炼自己独立解决问题的能力，当然有问题自己无法搞定，也可以寻求导师的帮助。此外，这类导师不仅在学习上帮助你，生活上也可以帮助你，一些研究生甚至与自己的导师形成了亦师亦友的关系，真是难能可贵。大多数研究生也最满意这种导师类型。也是许多考研学子希望能选择的导师。当然，笔者认为，每个人都有每个人的性格特点，适合自己的导师类型也不一样，希望每一位考研学生都能够选择适合自己的理想型导师，千万不要再出现，研究生因为导师的问题而跳楼的悲剧了。对于研究生导师问题，你有什么看法呢？欢迎留言讨论

考研导师如何选择？可能很多同学都觉得，这个问题现在探讨有些为时过早，其实不然！因为从考研初试结束到出分，再到准备复试的那点时间根本不够你好好的联系和熟悉导师。而绝大部分考研导师都是带过学生的，这些导师的信息你可以根据师兄师姐提供的信息联系到，提前打好基础，了解导师情况。（一）怎样联系上导师1.目标院校的官网：考研之前，目标学校肯定会在官网放出相关导师的信息。一般来说，这些导师的介绍会比较全面，缺点是信息也会比较“官方”，很多内部信息你无法了解和比较。天津新东方小编建议：官网信息是一定要看的！做个最初的了解和比较用。用排除法，先把绝不合适的导师排除出去。2.联系已经考上的师兄师姐：之前考上的师兄师姐能给你一些内部的信息，但肯定具有他个人的色彩。这个时候，天津新东方小编建议：着重对导师的科研方向、科研能力、人品性格这几方面进行了解和比较，之后再结合官网上的信息，两者结合考虑，选定几个目标导师。3.结合自己的情况充分考虑：每个人的性格和研究方向都不一样，找到一个志同道合的、适合自己的导师非常重要。下面，小编将详细为大家解释如何结合自己的情况来选择导师。（二）如何选择导师1.研究方向：不管这个导师是年轻的教授、还是学术届知名的大牛，他都需要有你感兴趣的，或者说你想要研究方向的项目。要不然他只能根据自己的“兴趣爱好”，来给你做指导，但这些知道说不定并不专业，别到最后自己把自己给坑了。2.自身喜好：上文中也有提到，导师中有年轻的教授、也有学术届知名的大牛，那么在研究方向一致的前提下，这两类导师选哪一种比较好呢？天津新东方小编建议按照自身的喜好选择--（1）如果你自身研究能力比较强，仅需要一个比你“厉害”那么一点的人和你一起研究，那么年轻的教授比较适合你！因为，年轻的教授一般都会非常有学术热情，且他们自己也需要发高质量的论文来评职称，你和他一起研究，自然能得不少好处。（2）如果你自身研究能力比较弱，想着要个学历，然后找份好工作，那么一个学术界的大牛比较适合你！因为，学术界的大牛们不论是在学校还是业界都有一定的知名度，你毕业找工作的时候，说不定就遇到了之前的师兄师姐，甚至是导师能直接给你写一封介绍信。3.导师人品：一个好的导师，对你今后的生活都会有积极的影响。所以，在观察导师人品的时候，一定要注意他最基本的人品怎么样！如果这个导师小肚鸡肠，容易记仇，不喜欢让自己的弟子超过他，特别容易让学生留级，那最好还是不要选择他的好。（三）哪些导师绝对不能选1.控制欲很强的考研导师：这种导师经常表现为将自己研究生的研究全都规划好后，还安排很多私人的事情给学生做。就当学生是自己的免费劳工一样。2.大家都说糟糕的考研导师：有的时候，一两个师兄师姐说这个导师不好，那可能是个人偏见。但是大家都说不好的时候，那肯定是这个导师自己真的有问题。3.经常在外拉项目的考研导师：导师们自己在外有项目很常见，很多研究生也能通过这些项目提高自己的能力。但是“水满则溢”，拉的项目太多，就说明心思压根没有在学术上。4.态度轻浮的考研导师：这种导师不常见，但表现出的问题是问学生具体的家庭情况，特别关心学生的出身情况。对待出身不好的学生，态度就一般，出身好的学生就比较殷勤。关于如何选择考研导师，天津新东方小编今天就介绍到这，希望准备考研的同学都能找到适合自己的、负责的导师！

1.控制欲比较强的什么叫控制欲特别强呢？例如，研一选课的时候，导师要求必须选定几门课，其他课一律不得选，必须每天早上八点来实验室，并且要工作到晚上十点以后，严格限定你的时间；并且时不时的问自己研究生在做什么；再例如导师要自己研究生去拿快递，要求必须什么时候拿回来，不拿回来就怎么怎么样，甚至威胁你，爆粗口。甚至往往为了一点小事就动肝火，这也是控制欲强的表现。这种导师不能选，因为一旦选了， 你的任何事导师都会过问，你的所有时间都是他的。2.喜欢剥削的导师这种导师，会要求学生的所有成果都是他的，学生的所有时间都被导师支配，学生每天都得通宵达旦加班处理事情，而最后又落不到半点好处。跟着这样的导师，容易让自己心态失衡。3.心思不在学校教学和科研很多导师，都在外面有自己的项目或者自己开了公司，心思完全不在学校，不在科研上，完全没有时间也没有兴趣去指导学生。选了这种导师的研究生，完全就成了导师的免费劳动力，经常被导师派去干活打杂，做的事情比较分散，啥都要干。4.人品差、好色的导师有些导师比较势力，会根据自己研究生的家庭背景差别对待，还会扣发学生的补贴，这种导师人品很差，不建议选择。还有些导师喜欢单独找女生“谈话”，会各种暗示，这种导师千万不要选。5.没有什么真才实学的导师这种导师，有的是什么都不管不问，有什么事情都是交给手底下的博士或者高年级的硕士生去做。这种导师，你能学到的东西非常少。还有种会什么都要过问，但是自身又不懂，这种简直是会让人奔溃。基于以上，怎样去选择靠谱的导师呢？1.了解导师的学术水平选择导师时，先了解下你想要选的导师学术水平，行业地位等，一些多年未在学术期刊上发表专业相关的论文，未承担科研课题等导师最好不要选。 2.不要轻信传言不要听信各种传闻，各种道听途说的内幕消息，最靠谱的是加入专业相关的QQ群，通过直系学姐、学长的告知，了解好你想报考的导师。

2020年11月11日，教育部官方网站公布了《研究生导师指导行为准则》。《准则》明确规定导师不得要求研究生从事与学业、科研、社会服务无关的事务；导师不得违规随意拖延研究生毕业时间；关注研究生学业、就业压力和心理健康，不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。看到这个《准则》，研究生宝宝们是不是拍手称快了呢？这个规定来得及时而必要，因为近年来由于导师权力过大，导致研究生由于各种问题而自杀的事例越来越多，让人触目惊心。总结一下，研究生自杀主要有两方面原因：一、论文过不了关，不能顺利毕业10月13日，一名网名为红烧土豆叶网友发表了长达几千字的遗书，随后自杀身亡。后来得知这是大连理工大学化学工程专业的一名硕士研究生，由于毕业论文长时间修改而始终不能通过，而家人又不理解不支持，因担心不能按时毕业，给自己蒙羞给家人蒙羞，所以用这种极端的形式结束了年轻的生命。当时看了这则视频内心很崩溃，研究生本是为了进一步深造，提高自身的整体素质，以便更好地适应社会需求。即便是真的因为某些原因毕不了业，那也不是什么丢人的事，身为一名大学生，你还有很长的路要走，也会拥有美好的前程。可是当局者迷，他把能不能按时毕业看得比天还大，就是过不了这一关。我还在想一个问题，是什么原因导致某些研究生的论文不能过关？是他们的研究水平没有达到，还是他们不懂人情世故遭到了导师的嫌弃？如果是学术水平不够，那么作为导师，为何不对他们进行一些针对性的指导，促使其在学习时间内有效完成任务，按期毕业呢？导师的职责是什么？研究生导师是我国研究生培养的关键力量，肩负着培养国家高层次创新人才的使命与重任。既然是为了培养人才，这种随意延迟研究生毕业时间的行为又算什么呢？二、被导师随意奴役和使唤有部分导师利用手中特权，认为自己主宰着所带研究生的命运，可以随意指使他们为干任何事情。西安交大博士生杨宝德就是这样的一个例子，他经常被导师周某要求早上去停车场接送她去办公室，拎包送水，中午给她买饭，陪她吃饭，白天陪她逛超市，给她打扫卫生，做PPT，等等干各种私活，令他应接不暇。最终由于论文不能通过毕不了业，无法出国留学，不堪忍受导师奴役，他选择了溺亡。一个寒门所有的希望就此破灭，不敢想象他的家庭遭遇了怎样的重创，只是对导师的行为感到无比愤恨。三、女研究生被导师强迫发生不正当关系浙大女博士生在拿到毕业证后跳楼身亡的事件还历历在目，谁不为之感到痛惜？学习期间长期遭受导师凌辱，甚至出国留学也逃不脱他的魔掌，女博士生最终精神崩溃跳楼自杀。她向母亲求助，母亲担心影响她毕业，败坏她名声劝她隐忍；她向男友求助，男友则以对方是导师自己是学生为理由选择屈服。最后她终于忍受不了这种畸形变态的师生关系带来的伤害，结束了自己年轻的生命。一场场悲剧让人触目惊心，是时候该出手了。教育部发布的这项导师行为指导准则真的是太及时了，它或许会成为研究生的救星。不得随意拖延研究生毕业时间，不得与研究生发生不正当关系……这就像两记重锤敲在导师的心上，为构建健康和谐的高校师生关系做出了重要保障。没有了后顾之忧，有了这把“保护伞”，研究生终于可以潜心搞研究了，这是研究生的福音，也是社会的福音。

01序 言2020年考研成绩陆续出来了，那么下一步就是研究生复试。同时，我们需要提前联系心仪的硕士导师或者博士导师。那么，什么时候联系导师？硕士研究生导师和博士研究生生导师应该如何选择？通过选择与自己更匹配的导师，可以提高研究生复试成功率，可以使得未来的研究生学业更顺利，使得研究生生涯过得更有价值。以下内容，根据个人的硕士研究生生涯，博士研究生室友，以及在不同高校和不同专业的研究生朋友，综合考虑，得出了如下所述的一些建议。某高校研究生学位授予典礼02硕导和博导有多么重要？简单描述一下研究生毕业的一些条件，以便更好地理解硕导和博导的重要性。硕士研究生和博士研究生毕业的主要条件如下：发表一定数量和质量的学术论文（不同高校要求不一样）。研究生相关课程达到毕业要求（包括必修课和选修课，主要是研究生一年级和博士生一年级学习）。符合质量的研究生论文（硕士生导师和博士生导师会指导研究生毕业论文的选题和撰写）。其他条件（如英语四级和六级的一些要求，不同的学校规定不一样。如其他综合素质评定等）。所以，研究生毕业最关键的一些内容都与导师息息相关。同时，选择与自己更符合的导师，可以获得更好的研究生科研能力指导，获得更多的科研成果。这些成果对研究生相关奖学金的评定，对研究生生涯成果有很大帮助。对于保送博士研究生，对于以后找工作等都有非常重要的影响。以上，简而言之，选择研究生导师，需要仔细考虑。某高校某学院研究生毕业合影03什么时候联系导师最合理？我们应该什么时候接触导师呢？选择导师的流程是什么样子的呢？选择导师流程：在研究生开学后2周左右，各个学院会安排研究生和导师的双选会，互相沟通，互相选择。那么，我们是不是应该等录取后，研究生开学后才联系导师呢？错！我们应该在研究生成绩出来后，就开始主动联系导师。现在看到这篇文章的，又是2020年进行研究生复试的朋友，应该立刻着手联系导师。为什么呢？考研分数已经出来了，基本上能预估自己考研成功的概率。可以与研究生导师进行比较好的沟通。很多研究生导师会问初试成绩，很厉害的导师会在众多候选人里选择一定数量的研究生作为自己的学生，毕竟各位朋友都想选择最牛的导师。某地的中国科学院研究生院大楼04如何选择？那么，如何选择一位与自己匹配的导师呢？我们选择导师，需要考虑以下几方面：（一）考研成绩和本科学校非常厉害的导师对考研成绩和本科学校看的比较重，因为他的可选择范围很宽，都想当他的学生。甚至，很多厉害的导师基本上都是保送研究生的学生。对应的，有的研究生导师由于没有那么多光环，或者比较年轻。很多研究生就比较少地选择他们。大部分研究生都喜欢选择教授。（二）个人规划和导师研究方向其实，有些厉害的教授导师的科研方向可能比较偏，应用范围很窄。而很多年轻的导师科研方向很前沿，比较新。所以选择导师需要综合考虑个人规划和研究方向。因为，一旦选定，后续的研究生生活，就是以这些研究方向作为自己的课题，未来读博士或者未来找工作也会受到非常大的影响。（三）导师的人品和作风是的，这个非常关键。有少量的导师人品和作风有问题，可能还是那种级别很高的教授。我们要选择一个好人品，好作风的导师。一个好作风和好人品的导师，会影响你的价值观，会影响你是否能够顺利毕业。一个好作风和好人品的导师，你们会相处融洽，对你的职业发展，对个人综合能力的提升有非常大帮助。（四）不要盲目追求教授和副教授其实，有很多年轻的导师，可能只是讲师，但其科研水平很厉害，其研究方向很新颖。所以这种导师，对于那种考研分数比较低一点和本科学校差一些的学生，可以认真考虑，并且成功概率比较大。（五）工作几年之后的情况其实，工作几年之后，很多单位就关注你的研究生学校、研究生科研方向等，很少提及导师。除非那种院士级别的导师。所以，不要错过那些年轻的，优秀的，级别不高的导师。另外，研究生期间的研究方向才是最关键的，是对未来工作影响最大的方面。当然，导师的个性和人品，也会影响你的价值观。某高校学位授予典礼05后 记希望，本文对各位考研的朋友有很多帮助。希望，点击关注我的，后续会提供更多的考研、就业、择业、生活等分享。如果大家有不清楚的，欢迎文章后留言，进行沟通和交流，希望助力大家考研顺利。

首先，研究生导师通常需要具备副教授以上职称，同时要承担一定的科研课题，能够为培养研究生提供必要的资源支持。由于研究生教育主要以培养创新型人才为目标，所以培养单位（高校或科研院所）对于研究生导师的要求要相对严格一些，会从个人科研能力、课题级别、行业资源等多个方面进行评定。研究生通常在研二开始进驻导师的课题组，根据所选择的不同方向来开展具体的科研任务。导师通常需要在不同的时间节点完成对于学生的指导，其一是根据学生的知识结构、能力特点以及个人意愿来安排具体的科研方向，围绕相关方向给出具体的科研路线，设定阶段性的目标；其二是根据课题的开展情况，给出具体的方案和建议，通常要结合目前最新的领域研究成果；其三是当学生遇到困难时，及时给予相应的解决方案，以保证科研任务的正常进行。导师通常会承担各种级别的科研课题，不同的科研课题往往有相应的成果验收和落地要求，所以不少研究生在读研的过程中也会参与到一些实际项目的研发，课题级别越高则科研任务的压力也会越大，参与的人数往往也会比较多。如果研究生读研期间能够参与到一些大型的科研项目，那么会积累更多的科研经验，同时也会积累大量的行业经验，这会为以后的科研或者工作奠定一个扎实的基础，所以读研期间应该尽量选择级别更高的课题项目，虽然会比较辛苦，但是收获也会比较多。有的同学在读研时会选择小型的科研课题，这样的课题虽然会相对比较轻松，有时候一个人就可以完成，但是在经验积累方面与大型课题会有一些区别。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

导师对学生大权在握，往大了说，论文选题、送审答辩；往小处讲，学习打卡、工作津贴。不过分的讲，研究生几年，学生的前途与导师息息相关！一不小心遇上巨坑，那就不太happy了！好多考生觉得考研上岸万事大吉，这里不得不说，事情真不是这样的，如果读个极品差老师可能还不如本科毕业直接上班积累三年经验划得来。还好，你命好，看到了这篇文章，至少大概率避开了巨坑型导师！选导师前，千万记住一条：你是来求前程的，不是来混的，更不是来奉献自我的！只有认识到利益相关，你才会真正对这件事上心！当然你有个牛逼的爹的话就没必要看下去了。导师的类型导师大体分为以下几种类型，这里分析了不同类型的特点，你看看哪种适合你，不说总有一款适合你，但最后一种一定要避开！大牛型导师大牛指的是院士、领域泰斗、知名教授、杰青长江之类的导师。大牛之所以是大牛，一般学术上是很厉害的，并且人品人缘人脉一般不会太差（没人缘的话，你懂的），所以肯定不会有大问题。但要注意打听一下，他会不会亲自带学生，亲自指导学生选题参加组会？大多数情况下大牛是没时间精力亲自指导硕士的，都会指定团队里一个老师来带，所以选大牛有“二次分配”的风险。当然也有负责的大牛亲力亲为指导学生，这种要能选上那就是上上品！小牛型导师小牛指的是正在冉冉升起的学术新星，注意是已经升起了，一般看他手上的项目（钱花不完）和发表过的论文（有ESI更好）可以判断。小牛正属于学术上升期，选小牛不用担心老师学术水平不够。一般小牛专长的领域往往是专业热门，对你的学术成长大有裨益。小牛一般团队力量还不是很够，但你不要嫌弃，这正是当他学生的一项福利，正因为他团队不够大，绝大部分小牛一般还是会自己指导学生的。但也要注意，我导师以前说过一句话：“凡事人才都有个性”，所以要留意一下导师是不是有特别的情况让你接受不了，比如导师很苛刻、特别严之类的。优秀型导师优秀型导师包括教授和青年才俊。对于教授来说，没什么好说的，能拿到教授的位置，总是在某个方面有两把刷子，即使他上课上得乱七八糟也总在某一方面是有真本领的；优秀型导师里很值得注意的是有部分表年教师，甚至在招你的时候还是讲师，但不能否认某些年青讲师在科研上确有真才实学，近5年来SCI一把把的，TOP发得起飞，这种也值得一跟，可以学到真本领，因为他需要你干活，自然会认真指导。跟从优秀型导师读研，对于想读博的同学来说也是有着非常好的基础了。普通型导师除了前面讲的优秀类别导师，接下来一档就是普通型导师了，这种导师你跟不跟只需要看这么几点就行了：他做的方向你的兴趣方面能否接受？作为导师的他是否为人正派，是否指导学生负责？除此你也不能多要求什么了，所以这种且认为是普通型导师。在这种导师门下，老师还是会帮你的，不过很多时候需要你自己主动一点，主动思考、主动学习，或者说主动地多想一想未来发展的路。平庸型导师比起前面优秀和普通类别的导师，平庸型导师就是一个小坑了。因为研究生不断扩招，现在有些学校的导师资格要求就不是很严了，门槛也降低了，于是平庸型导师就出来了。平庸型导师最大的特点就是往往他要求你做的工作他也不是很懂，他只是觉得这个方向怎么怎么要样，自己并不精通此道。但这种导师说不定也不是最坑的，起码他还是会带着你混毕业，虽然选个不痛不痒的论文题目，总归还是会送你毕业的。有时候这种导师学术上不怎么样，但会有一些小的横向课题，也会让你安全度过研究生生活的。巨坑型导师重点来了，巨坑型导师，这个类别的选手往往学术水平平庸，对学生也不负责，要么让学生不停干活累死你，要么三年什么也不管闲死你！经过三年，你会成长为大号本科生，除了word排版稍有长进外，学术知识仍然停留在入学时的水平。巨坑型导师也不一定都是水平很差的，也有水平高但对学生不负责的老师。不夸张的说，三年中你可能就会跟他有一句对话：“某老师，请您在这里签个字。啊，……对！我是张小明！”再坑一点的话，导师不仅不能指导你学习，因为他的水平平庸和见识浅薄，还会不断跟你制造学习障碍，甚至把你带到研究的死胡同里还不承认。更奇葩一点的，人格有问题者，甚至能在心理上摧残你，想想就怕！啥？你说都研究生导师了不可能？不！有很多！要不怎么时不时能见到学生被老师逼挂了的新闻？要知道经过博士洗礼后，很多人都会有点不正常的，谁能保证你导师不是这样的呢？2020年中传研究生黄静怡毕业前坠楼死亡避坑指南僧多粥少，好的导师人人想要！这就注定了总有一些坑会等到人掉进去的，各类型导师又不会在自己挂一个吊牌写上自己的导师类型，所以有备 无患，各位还是小心为好！首先第一条，看人品！看人品！看人品！重要的事情说三遍！牛导碰上坏人品，也会搞死人的！再烂的学术水平如果有好人品，至少研究生三年结束后你不会得抑郁。其次，看项目。不要看项目的数量，就看主持的国家自然科学基金项目、国家科技计划项目这种层次的，要求低一点看看省自科。其他什么厅局级项目根本就是弄着玩的，说明不了什么问题。横向项目可以适当参考，有钱花不完的这种导师至少说明他人缘不错，技术转化能力强，研究生学习期间即使学术上不长进但技术服务上肯定有提升，并且人品不差的话那你的工资津贴肯定也差不多。然后，看论文。也不要看数量，看档次，看有没有国内的TOP期刊论文？SCI的话也要看是不是本领域的主流刊物，有些水刊SCI根本不能说明什么。另外有个小建议，尽量不要选男35岁或女30岁都没结婚的导师，声明哈，这不是歧视，一方面这些人大多多多少少有些不合世的人生观世界观，另一方面就算人不差，但没家庭生活的导师是很难体会到人间烟火的。这些对你的求学生活有很大影响。有些学生喜欢选有行政职务的导师，这里的建议是：不反对但不要以此为导向。理由很简单，在我们体制内，有水平的一般都有头衔有职务，反过来就不一定了。以上是我跟你准备的导师双选指南，说不上多么有用，但如果能帮助你避开一个三年的坑，则幸甚！