考研真的的重要性

3月份到了，除了体重和气温大幅回升，不知道童鞋们考研复试复习准备的怎么样了呢？还没有开始准备的同学，可一定要开始抓紧了哦~我们优秀的师兄师姐已经将南京大学考研复试笔试部分的题目为大家整理好了，详见文末链接。不过在将页面划至底部之前，我建议你花几分钟看一下考研复试的重要性。很多同学私信我，大家的问题都比较类似，也都很正常啦。“感觉初试已经尘埃落定，毕竟占了大头，复试应该也就是走个形式吧？”“我初试分数300出头低空飘过，感觉好好准备复试也没什么用吧？”“我们学校本科没学过‘固体物理’/‘热力学与统计物理’的任何知识，拿什么来拯救？”“我一看导师就贼鸡儿紧张（是的，你没看错，就是这个程度副词！），怕是到时候连话都说不明白……”等等，这里就不一一列举了。其实，考研复试与初试一样重要，对于非本校考生来说，就更没有“走过场”这一说。《陈涉世家》中曾记载，王侯将相宁有种乎？初复试都是分，最后总分排大榜，怎么可能是走过场呢？对于本校生来说，占据了一个先选择导师的优势。如果你在复试阶段之前选择了导师，来到目标学校做毕设，那么只要你表现得不是太差劲，在复试阶段都会高抬贵手，不像让你未来的了“老板“失去一个未来的”C位输出“。至于很多同学所担心的复试笔试问题，我的理解是这样的。事实上，出题人考察的也是你在短时间内的学习能力，或者说是“重要信息提取能力”。通过我们的推送，能让你快速上手。不要担心你的对手强悍。说句难听的话，初试可以380+的人，复试肯定也比你强很多，根本对你构成不了威胁。你要做的就是把能拿的分拿到手，剩下的，研一必修的科目：“凝聚态物理导论”和“高等量子力学”会让你有一个满意的答案！入学的分数有多重要呢？首先，让你有面子，也有成就感。你会在见到新同学的时候主动出击，问他们的分数；或者在别人问分数的时候，并不心虚。其次，让你能有更高额的奖学金。以南京大学物理学院为例，研究生的奖学金分三档，每档每年相差2000元。基本上，是根据你的分数排名来计算的。这个收入是除去导师给的助研费以外的唯一稳定收入了，旱涝保收，跟你发不发文章没有太大的关系。最后，高分让你在选择导师的时候如虎添翼。在大家本科期间没有什么突出的工作的时候，你拿出一个考研高分，或者在复试期间作出了让导师考核团印象深刻的表现，无疑让你在面对师生互选时有更多的筹码，无形中增加了你的核心竞争力。复试的形式如何？复试笔试跟初试类似，大家也可关注公众号先前的推送，这里就不一一赘述了。面试由5人左右的导师考核团组成，分为两个部分，一个是朗读一段英语材料，结束后立刻用中文表述这段内容的主要意义。通常，都是一些基本概念，例如：牛顿定律、功能关系、光的折射等等。这个部分主要考察你以后能不能看明白英文文献，跟老外对话会不会有显著问题。第二部分就是导师考核团就你所擅长的专业（自己坦白！）提出问题，看看你能够回答得如何。注意，不要以为是“口头填空题”，他们会一直问你，直到你答不上来为止！听上去有点变态？没错，这就是科研的基本思路。宁可孤陋寡闻，也要聚精会神。将一个领域搞清楚就赢了。如果你还是对自己没信心或是想体验真实的复试场景，我们也为大家准备了一些美味。从3.10开始到复试当天，我们会进行完全线下的免费复试技巧指导讲座和模拟复试。你在体验有绝对只有一句，太真实了，包你满意！

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现在却来越多的人选择考研深造，不惜放弃自己的美好青春，去考研。现在考研对大学生的的作用很大，特别是现代社会，互联网大数据5g的到来，这样一个知识分享时代，没学历没知识肯定是没有竞争优势的。我之前在知乎等问答平台回答过很多关于考研的问题，大多数的同学都是在考研与就业之间挣扎，要不就是担心自己是否能够考上。我可以很负责任的和大家说，如果你还能学进去，并且对某个领域很痴迷，那么请你一定要咬紧牙关坚持考上研究生，可能你现在不太理解，但是研究生毕业后的你在找工作的时候就会明白有多对得起当年那么努力的自己。为什么这么说？我给大家举个很简单的例子，研究生不如社会的优势有两点：第一点你的人脉圈子会高一个档次。第二点你的职位抬头会高一个档次，有的人可能会说，我专科毕业的，技术牛现在照样总监级别，我只能说你自己付出多少你自己清楚。但是，考研如果是为了以后好找工作，那就不一定了！在咱大中国，别说研究生了就算是博士生那也是多的很，跟八十年代知识分子的地位不可同日而语了！高学历并不一定意味着高薪，企业看中的是你为企业赚钱的能力！高学历能否快速的转变成挣钱的能力就看个人了。很多人考研都只看未来，去忽略了考验也是要花钱的呀！何况考研究生出来，还有比你好的博士生，难道又要考博士吗？这是一个富人或者富裕家庭的游戏罢了，普通农民砸锅卖铁也供不起博士啊？即使供得起也是拼了老命啊？我们大学毕业都已经是成年人了，父母为我们的付出也足够了，最好不要再去加大家里的经济负担。考研并不适合每个毕业生，因为家庭不一样，所以我建议不要人人都去考研，社会大学更能锻炼人，如果你的家庭父母是农民，没有任何关系背景，我建议不要考了，抓紧找个稳定工作是核心。如果你读完了研究生再出来找工作，却发现还是没有什么进步，才是最扎心的。适合你的才是最好的，考研并不适合所有的人，有些人真的适合搞科研的可以考虑，出于其他任何非科研目的的原因去考研的，我真的奉劝一句，千万不要害人又害己！考研需要毅力，时间，金钱以及体力等各个方面的配合才有可能成功，如果目的不端正，做出这等付出是很难坚持下去的，也就明知道没有结果的付诸东流！何苦呢？最后总结一下，考研肯定比较好，但是得看自己实际情况，或你怎么想法。首先要看自己家庭经济，因为考研要多读二年或三年以上，所以经济可以的家庭考研好，这样提升自己学历。如果家庭经济不好，一般不要考研，因为对家庭负担重。再者，觉得自己学习能力强的可以考虑一下考研，因为你可能不用花费很多力气就可以提升自己的水平。

到了大四，摆在很多大学生面前的一个问题，即要不要考研？而考研的难度也决定着很多大学生最终是否会选择考研，因此很多大学生会做很多的前期工作，会了解考研政治、考研英语、考研数学以及考研公共课的试题难度和成绩分布，只是在了解的过程一定会发现几乎所有参加过考研的学生都会和即将面临考研的大学生说，一定要好好复习考研英语，一定要认真对待考研英语。就这样久而久之，几乎所有的考研学生都清楚考研英语在整个考研中的重要性，因此当有人在质疑考研英语在整个考研考试中的重要性时，相信所有的考研过来人都会给其好好的讲解一下，因为所有考研人都有明确答案的一个问题！而之所以英语在整个考研考试科目中非常的重要，有以下几个原因，相信你了解之后就深深的明白英语对于考研学生的重要性了：首先，考研英语的难度决定了其在整个考研过程中的重要性。几乎每年的硕士研究生初试结束后，考生讨论更多的一定是考研英语的试题难度以及考研英语的作文等等，之所以会有这么高的关注度度就是因为最终的考研英语成绩决定自己是否能够获得复试的机会。同时，考研英语尤其是对于考英语一的考研学生来说，从考研复一开始便是将英语复习作为整个复习的开端，从记单词、分析长难句、翻译、作文模板等等方面，每时每刻都在精雕细琢，都希望自己能够用足够的努力和辛苦，换回最后自己比较优异 的成绩。再加上再整个考研复习时间段中，考研学生一定会将足够多的时间放在考研英语的复习上，一定会用足够的经历保障自己考研英语的高校复习，因为很多的考研学生英语水平是真的非常的差，大学四年几乎没有有关英语方面知识的积累。其次，考研英语的单科分数线决定着你是否有复试的机会，是否有调剂的机会。考研初试成绩公布后，令所有考研学生最为可惜的学生一定不是仅差国家线积分的学生，而是分数远远的超过了国家线，但是却因为英语趁机得不给力，最终丧失了读研的机会。记得我考研的那一年，我们学院的一个女生，考研总成绩372分，这么高的分数在我们专业来说，一定可以进入211高校的复试，但是其最后都没有调剂的机会，因为她的英语分数距离单科线两分，最终只能是无奈选择二战考研。因此这样的情况一定是所有考研学生最不期待出现的 ，于是为了能够避免这样的情况，不得不重视考研英语，也更深知考研英语在整个考研中的重要性。总之，不管你是正在考研的学生还是有考研想法的学生，在考研复习中不管是英语、数学、政治还是专业课都必须有一个良性的匹配，绝对不能出现木板效应，都应该安排合理的复习时间和复习方法，保障自己最后的考研成绩。

也许在过去二三十多年里，大学生还是社会上的香饽饽，一个家庭里若是有个孩子考上了大学，一定是要敲锣打鼓，宴请所有的亲朋好友，大学生毕业后在找工作时都非常吃香，而且很多很多都是包分配的。不过随着社会的发展，上大学生的人越来越多，每年的毕业生人数在逐年上升，就业形势也变得越来越严峻，很多人面临着一毕业就失业的尴尬境地。为了缓解这种就业压力，考研成了很多人的首选。不过，很多大学生没有对自己的未来进行长远的规划，不知道要做什么，也不知道自己毕业后是否能找到满意的工作，不知道是否能独自面对职场上的突发情况，不知道能否做好领导交给自己的工作任务。于是，在自己感到非常迷茫的时候，看到身边的同学准备考研了，就想着自己也考个研试试吧。但是，我们考研真的只是为了逃避找工作吗？不！在很多人的心里，考研有着更重要的意义！一、提升学历如今，本科生几乎“满大街”都是，所以很多企业在招聘时更倾向于学历高的人才，在就业时，学历就成了大学生找到好工作的门槛。与其毕业后随便找个工作浑浑噩噩地过日子，不如趁年轻学习没那么吃力，早点拿到更高的学历，以后也能找到轻松、体面、工资高的工作。二、提升能力其实很多本科生在经过了四年的学习之后，也只是学到了很浅显、很皮毛的东西，对专业知识的了解和专业技能的掌握并没有多深。所以通过两年或三年读研的时间，可以学到更深层次的理论知识，掌握更多的专业技能，在执行能力、沟通能力、分析能力、管理能力等方面也会有更高的提升。三、拥有更多机会现在社会对高学历、高素质、高水平的人总是格外“优待”，研究生相对本科生来说总有更多的机会，不管是在就业找工作时更容易进好的企业，在职场道路上，两个能力差不多的本科生和研究生，升职加薪的机会更容易落到研究生的身上。四、开拓眼界一般人考研，都希望能考到一个比自己本科学校更好的学校继续学习深造。因为在好的学校里，有更好的教育资源，有更多优秀的人，有更权威的学术大牛，在这样的氛围中学习生活，能增长见识，开拓眼界，拓宽人脉资源。考研并不是大学生逃避进入社会的借口，而是大家为了将来更好的发展而作出的一个重要决定。不过，现在考研的压力也越来越大，要想成功就必须更加努力了。

2020年考研人数达到了惊人的340万之多，相比2019年，人数直接多了40多万，这说明两个问题：其一，考研在学生心目中的分量越来越大；其二，再创历史新高的参考人数，足以说明考研的重要性。那么考研的重要性具体体现在哪呢？今天小编跟大家分享，考研的重要性主要体现在如下三点：[个人能力的证明]就目前的教育水平和教育形式而言，本科生总体优于专科生，硕士生总体优于本科生，再往上，博士生几乎优于所有硕士生，本质上，本科培养其实已经是一种"全民"式的培养，而硕士生可以说是接近于"精英"式的教育，博士生更不用说。总体而言，虽然上述都属于高等教育，但实际上培养模式和培养方式都不同，这就注定了本科生、硕士生在毕业后，社会各界的认可度也会不同，换句话说，硕士生的关注度和认可度要远高于本科生，这也是学生通过硕士升学，证明自己能力和价值的方式。想象一下，如果你是企业高管，我想在众多的应聘者之间，你不出意外的会优先挑选硕士生，而自动过滤本科生，企业需求如此，更何况学生呢？人往高处走，通过考研升学，既可以证明自己的能力，实现自己的价值，也能让未来的发展更加平顺，一石三鸟之计而已。[精细分工的现实要求]分工，实际上就是说的当前各类企业的人才要求，从某种程度上说，企业的人才要求将左右高等人才的培养方向和培养方式。每年不断增多的考研大军，小编认为这群考研人都是当代的"觉醒者"，他们看到了未来的就业模式和企业用人模式，他们嗅到了跟以往不一样的社会淘汰机制，这种机制是什么呢？答案很简单，四个字：精细分工。随着社会的发展，泛泛之辈在企业中的立足之地将逐渐削减，转而要求学历水平更高、专业水平更精的高层次人才，基础活都不用人力去做了，直接AI人工智能、机器人取缔。而硕士研究生，正好是比本科更进阶的培养，完全能满足将来企业的用人需求。[科研发展的需要]科研的进步需要人才，一个国家的科研水平如何，将直接决定该国家在社会、经济、军事、外交等多个领域的实力，科技才是第一生产力，就像钟南山院士等抗击"新冠病毒"的一线科研工作者，他们才是国家所需要的高尖精人才，而不是那些平日里装模作样、割韭菜，国家有难就躲国外避难的所谓的"影星歌星"。科研人才的积累，一定是来自于比本科层次更高的人才培养，那无疑就是硕士研究生了，因为研究生阶段的资源更加集中。总之，2020年高达340万的考研学子，既惊人也合乎情理，合乎需求，你的观点如何？

不管是哪一年的考研学生都会有很多的共同特征，而这其中必然包括考研择校方面的一些共性，例如绝大多数的考生都希望自己被双一流高校录取，将其设定为自己的第一志愿高校，并且坚定地认为只要能够进入这样档次的高校读研就一定能够在毕业时找到一份好的工作，一定能够有一个更有前途的未来。而对于已经毕业的硕士研究生来说，他们的感受或许并不是这样的，因为更加地感受到了它的重要性。前一段时间我认识的一个师姐在找工作中频频碰壁，而原因却是因为自己所学的专业，她所学专业是档案学，研究生高校是一所211高校，按照她所设想的应该是毕业的时候会非常容易地找到好的工作，毕竟自己的高校是211大学，是双一流高校啊！但事实却告诉她想从事本专业的工作，你所学专业真的很难找到理想的工作，即使找到一份比较可以的工作，或许你的工资待遇也会相对于同时毕业的其他硕士研究生的工资待遇要低很多。因此每年的校园招聘会中很多的硕士生都会表示，当初怎么选择了这个专业呢？也有的表示当初幸亏选择了这个专业，不然还真的会很难。所以只有当你硕士毕业的时候，你才会明白原来专业是这么的重要，但就是这样的一个事实却很少有考研学生能够更加清晰地认识到，一味的追求高校档次。当然这并不是说高校档次不重要，只是想告诉每一年考研的学生可以做更好的选择，如果是王牌专业和双一流高校的普通专业的话，建议考研学生优先选择普通高校的王牌专业啊！同时，越来越多的硕士研究生也慢慢的开始意识到专业的重要性了，因为在每年的就业中，你能够很明显的感觉到一些热门吃香的专业，有着大量的就业机会的，有着大量的用人单位招收，而这些专业的硕士研究生你只需要做的是在诸多的机会中挑选和自己实力相当的工作岗位，通过相应的面试就可以静心等待公司给你发offer，即使你的大学档次不是很高，但是如果你专业很抢手的话，你依然可以找到工资待遇不错的工作，并且就业压力相对来说还比较的低一些。而这样的事实也在告诉我们的一些考研学生，当你决定考研的时候，或许应该注重自己专业的选择，可以适当的换一换专业，虽然可能会给自己进一步增加被录取的难度，但是很值得，不然三年过后可能还是会遇到很多的阻碍。例如我的一个大学室友，本科专业是思想政治教育，但研究生读的是计算机，现在是写代码的，去过多家科技公司实习，很有优势。总之，硕士研究生就业过程中专业的重要性有些时候真的要高于院校档次的重要性，并且高于导师的重要性，所以即将参加考研的学生不妨可以考虑一下自己专业的问题，而不是只知道院校档次的重要性，合理规划才能够给自己更好的未来。

自己之所以考研其实并没有那么多远大的理想和抱负，就是因为被逼的，因为本科毕业的我没有选择，找不到好工作，没有发展，到处碰壁，我来讲讲我对考研的认识1、学历是能力的证明一切的公司在选择优秀人才的时候，都必须考虑到高效率和成本问题。而当拥有名牌大学的信用背书，公司在选择优秀人才时，只须考评他的职业素质，用工高效率会大幅度提高，也可以从更短的时间内看得出应聘者的工作能力。站在公司的视角，一样的薪酬，相差的不只是工作能力，也是潜力。高学历的学生明显要比普通学生的发展潜力要大2、考研能够给予更多的机会和平台考研，先不说研究生能给你带来什么，但是至少可以让你有一个强大的校友圈，对你未来发展有很大的帮助，相当于你把你的社会阶层提高了一个档次，让你有更多的时间去给你自己做职业规划，有更好的机会和平台去追逐未来。考研那么简单，方法对只要认真学就行，为什么不呢？咸鱼只有一次翻身的机会！3、考研可以培养自己的核心竞争力对于热爱本专业的学生来说，考研可以进一步提高他们的专业素质和学术水平。对于本科阶段选错专业、对大学不满意的学生来说，这无疑是一个调整方向、提高自我的好机会。虽然每年有上百万的大学毕业生，就业市场趋于饱和，但真正的尖端专业人才却供不应求。就业难仅仅是因为他们想进入高水平的企事业单位，却不能满足他们的要求，不能为企业创造足够的价值。4、学习能力和思辨能力的提升事实上，每个人一生都要学习和提高，而不仅仅是在大学阶段。当你真正踏入社会，拥有自己的生活，你会发现生活并不像你想象的那么温柔。你总会有这样或那样的问题和麻烦。目前，还没有标准答案。每一个问题都有不同的声音，最令人不安的是，每一方的观点都是有根据的。在这个时候，你就像一个处于战争状态的将军，战争会议室的工作人员给了你各种建议，但最终的选择取决于你，后果只能由你自己承担，这就需要我们有一些思考。换句话说，分辨能力就是智慧。有些人毕业于博士学位，但不明白他们学习的意义。一些进了名校的人有充分的优越感，自我感觉良好。这是低分辨能力的表现。只有当一个人有了一定的思维能力，才能在生活中遇到起起落落，最终走得远远的。

“读书有用吗？”我相信大部分的回答是：“有用！”“考研有用吗？”我相信很多人的回答是：“不一定！”最近在网上有这样一个话题：“研究生学历有助于就业吗？”2021年考研的报考人数达377万，自去年考研的报名人数首次突破了300万人后，今年继续大幅度增长。但伴随着每年考研人数的扩招以及报考人数的激增，学历贬值、研究生鄙视链、学术近亲繁殖等，即使上岸的研究生，也自觉身处一场巨大的内耗。考研热，更是一场就业热，大家都在通过考研博一个未来。那么，考研到底有没有用？研究生学历真的有助于就业吗？一、学历对就业到底有帮助吗？“学历是工作的敲门砖”，这句话没错，不仅是对工作多年的职场人来说是这样，对应届毕业生更是如此。对于企业来说，每应届毕业生都是一样的，都是一张白纸，没有任何工作经验。所以，在这个阶段的招聘过程中不能以工作能力作为判断人才的标准，学历才是最直观的判断标准。而且，如果企业招聘应届毕业生，他们看重的一定是应届毕业生的学习能力、智商、逆商等因素，而不是工作经验。因此，对于招聘和选拔人才的标准依赖的最重要的一个标准就是：学历。学历的高低决定了你进入企业的类型、层次、薪水，甚至是你未来职业发展的方向。譬如现在人才招聘市场上，国企、央企、事业单位招聘的人才的标准基本需要硕士研究生以上。对于某些企业的招聘制度可能会稍微宽松点，会将标准放宽到本科，但也是985/211重点学校。除了这些企业外，500强企业或某些行业龙头企业对应届毕业生的学历要求也是大同小异，硕士研究生、本科985/211重点学校。不能说这些企业有名校情结，而是大家都在同等水平线的时候，你的学历就是你最好的学习证明。在社会普遍认知下，拥有越高学历的人他们的智商、学习能力等也就越高。在企业招聘者眼中，在不了解一个人是否具备工作能力的情况下，学历才是反映一个人学习能力和智商高低的最直观的证明。所以，在现实的职场中，学历是工作的敲门砖，也决定了你进入职场的台阶和楼层。学历不仅是有助于就业，更是职场上升迁的助推器。工作多年以后，很多人会觉得学历不重要。可是，如果你所在企业对学历有一定偏好的话，那么，学历也是同等重要的。特别是在一些国企、事业单位等类型的企业，你的能力大小或许很重要，但你的学历也同样很重要。在升迁机制过程中，有些企业会对学历有着严苛的要求，同样是能力相当的两个人，领导一定会优先选择学历高的那个。还有在目前的公务员考试、评职称、考资格证、住房问题解决等等，都对学历有着较高的要求。虽然大多数工作以后，提倡的是能力大于学历，但是也需要看你所在企业的类型，企业用人制度等等。不能说工作以后只看能力，在有着“学历”情结的企业中，有时候，学历远比能力重要。譬如，在一家企业的两个员工，如果有着相同的工作年限，差不多的工作能力。如果其中一个人在工作期间自主提升了学历或者原本的学历就比另外一个高，而且企业的晋升机制又有学历因素。试问，如果你是管理者，你会晋升谁？自然，答案显而易见。所以，学历不仅是工作的敲门砖，能力的见证者，更是升迁的助推器。当然，我们不得不承认学历确实重要，但如果想要有更好、更长远的职业发展，仅靠学历是不够的，大部分时候我们需要依靠的是还是能力。二、决定你成功的不只是学历2020年7月，有数据显示，全国700万外卖小哥中硕士学历及以上的占到1%，也就是目前正有7万的硕士正在送外卖。寒窗苦读十几年，最后反而去送外卖，难道一纸文凭真的没用吗？现实的职场中，不是有了敲门砖就足够，就业竞争只是一个人进入职场时的竞争，而真正的竞争是在就业以后的职场中。职场上，工作多年以后，我们会发现，拉开人与人之间距离的是能力，而不是学历。这里的能力除了指综合能力，包含业务知识、技术能力、沟通能力、理解能力、人际关系、情商等等。进入职场环境以后，我们除了做事以外，更多的是和人打交道。有人的地方就有江湖，江湖是复杂的，复杂的环境对一个的能力考验也是非常的大的。所以，能否在这个复杂的环境中学习成长，锻造出优秀的能力，就决定了你的社会价值有多大。你的能力越大，为企业创造的价值和利润也就越大，而个人价值也就同比提升。学历在你进入公司的时候确实起到了不少的作用，有可能你拿到的薪资比别人高很多。可是，大家经过2-3年的学习或沉淀以后，能力差距逐渐拉开，薪资水平的距离也逐渐变大。所以，能力的大小决定了你个人的价值。说得直白一点，能力决定了你能拿到多少钱。职业发展的长度，还得依靠能力来实现。学历只是敲门砖，只有自身拥有为公司创造价值的能力，才能保证个人职业呈渐进式发展。不管你刚参加工作时是什么样的学历，也不管你参加工作后有没有提升学历，但不提升能力就是大错特错。工作中，我们常常会发现有些学历高的人职业发展还没有学历低的人好，职业生涯发展的长度也比学历低的人的短。那是因为在复杂的职场环境中，每个人呈现出来的能力不一样。所以，我们需要找到适合职业发展的能力，无论是专业需要的知识和技能，还是沟通能力、表达能力、理解能力、人际交往能力等等。因为，能力将决定一个人职业发展的长度。工作以后，因为每个人学习到的知识不同，眼界格局不同，结识的人脉不同，也就决定了后续个人职业发展的指向。所以，工作以后，学历的比重将低于能力，能力才是拉长个人你职业生涯发展的利器。三、持续学习才能让你走得更远每个人在不同的工作阶段所拥有的能力也是不同的。要想保持长久的能力，为企业持续性地创造价值和利润，能力也就需要不断升级迭代，才能保持职业呈现螺旋式上升发展。而保持长久的能力的方法就是学习，持续的学习。在我们整个职业发展过程中，知识和技能需要不断地迭代、更新，才能满足社会市场化的需要，公司岗位的需求，也才能为企业创造价值，从而实现个人价值。所以，我们可以看到，工作3-5年后，很多人想办法去提升个人能力，要么是提升学历，要么就是考证提升专业技能，要么就是自主学习一些软技能等。这个市场是在不断变化的，市场对人才的需求也是不断变化。只有提升自己达到市场对人才需求的标准，才有可能不被社会所淘汰，也才不会被驱逐出职场。懈怠和懒于学习的人会比那些一直保持学习、坚持提升自己的人的职场压力和竞争力更大。因为不学习的人会逐渐被边缘化，他们的能力无法再为公司创造高效的价值和利润。所以，无论你刚开始工作，还是已经工作了多少年，都不要放弃学习。保持学习、坚持学习，提升个人能力，永远比只是拥有一纸学历强得多。最后，还是那句话，学历和能力不是对立关系，而是同等平行关系，在不同的职业发展阶段它们的重要性不一样，保持持续性学习，才会让未来的路走得更高、更远、更快。【今日话题】：你认为研究生学历重要吗？为什么？欢迎在评论区留言讨论。作者：王丹艳，CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者。欢迎关注：职场女性后花园，分享更多职场领域成长好文。