考研有效果嘛

对于绝大多数人来说，考大学就是为了找一份较好的工作，从而谋求更好的发展，而随着我国高等教育的不断普及，我国每年高校毕业生高达几百万，在如此多的人口流入社会必然会造成一系列就业问题，而大学生们面对这个问题时，他们都会选择继续深造，通过读研来提高自身的学历，一方面可以回避当下的就业压力，同时也能提高自己，到一个更高的平台，那么现在问题来了，考研究生到底有没有用？是不是研究生也满大街了？是不是高学历已经没用了？第一点我们从数量上来讲。近几年我国考研人数暴增，一年增幅超过50万以上，那么，在如此多人考研究生的情况下，我国高校也在扩招，这会不会使得研究生泛滥呢，我们通过一组数据来看看，我国学生人数大约占人口大10%左右，而本科生只占5%左右，那么研究生则少得越少，所以从稀缺方面来讲，研究生当下确实很吃香，所以考研是非常值得的。第二点从就业机会上来讲。现在越来越多的企业，他们招收员工的要求是硕士学历以上，那么企业为什么会提这样的要求呢？其实理由很简单，无论是从能力还是从心理成熟方面，研究生要远超过本科生，经过三年的科研学习，对人的历练确实会，使人更为成熟，更为稳重，而一个企业的发展正需要这样的人，所以大多数企业都会选择招收硕士以上学历，如果现在拿着研究生学历出去找工作，更容易找到好工作，就业机会更多。第三点从学历上来讲。首先我们要知道研究生是我国最高的学历，可能很多人都不知道，总认为博士生不应该更高吗？其实博士只是一个学位而不是学历，真正最高的学历就是研究生，我国从古至今就看中一个人的学历，所以在未来发展方面，学历会占很大优势，而这种优势会伴随你的一辈子，同时也会给你自身带来不一样的自信。最后总结，当下研究生的含金量还是非常高的，是普通大学生提高自己的最好途径，随着我国不断的扩招研究生必然会导致研究生的含金量有所下降，但是无论怎么样，他始终会高于本科，比本科生出来就业会更具优势。以上就是我今天为大家带来的有关研究生相关问题，如果你还想知道更多关于这方面的消息，欢迎关注，后期会持续为您更新这方面的信息。

有些人年纪轻轻走入社会，凭借自己的努力获得了财富，所以他们回过头来嘲笑那些还在学校读书的学生。“学那么多有什么用，社会实践才是最好的老师。”当然这是他们的观点，我们要给予尊重，但是上大学没有么？当然不是，社会实践固然重要，但是大学教育培养的并不仅仅是知识，而是在为社会提供符合当下社会标准的，三观正确的劳动力群体。那么同样我们来看待这样的一个问题，考研是否有用？这个回答毋庸置疑，当然是有用！曾经看过很多探讨考研作用的文章，有一篇内容说的比较好，虽然我们最终的归宿都是走入社会，但是考研教会了我们用一种怎样的态度去对待问题，对待知识我们在读研的时候是去刻苦钻研，同样伴随着这样的品性，我们在走入社会后也会具有这样的本领，这可能是考研带给我们最实际的作用了。但是，在面对形形色色的父母和孩子，每个人对于考研的态度的确都不一样，见过那些因为是否考研，父母跟孩子争的面红耳赤的场景，见过那些因为考研失败而觉得世界天昏地暗的学生，其实我时常也跟他们说，考研有时并不代表什么，考研代表的内容其实更多是你自己赋予它的，当然，从目前考研的社会属性上来说，它提供的是一个证明，是一个可以提高你就业门槛的证明。如今已经进入到了21世纪，对于教育问题，我们本该有一个更深层的思考，我向来主张兴趣教育，因为学习本身更需要兴趣，所以在选专业的时候我向父母建议按照孩子的兴趣去选择，同样在考研这个事情上我也主张父母去按照孩子的意愿去做决定，因为未来的路是需要他们自己去走，而是否考研，这本身对父母来说关系不大。既然这么说，那么对于考研来说，我们就可以看得相对轻松些了。我们从来都不会去否认研究生的价值，而且多出来的三年研究生涯也的确可以带给人很多不一样的经历。但是我们需要明白的未来的就业，把眼光放的更加长远，同时也要认清自己，究竟适不适合读研，自己所读专业究竟适不适合读研，这些其实都很重要，考虑好这些，是否考研也许就不难选择了。

“读书有用吗？”我相信大部分的回答是：“有用！”“考研有用吗？”我相信很多人的回答是：“不一定！”最近在网上有这样一个话题：“研究生学历有助于就业吗？”2021年考研的报考人数达377万，自去年考研的报名人数首次突破了300万人后，今年继续大幅度增长。但伴随着每年考研人数的扩招以及报考人数的激增，学历贬值、研究生鄙视链、学术近亲繁殖等，即使上岸的研究生，也自觉身处一场巨大的内耗。考研热，更是一场就业热，大家都在通过考研博一个未来。那么，考研到底有没有用？研究生学历真的有助于就业吗？一、学历对就业到底有帮助吗？“学历是工作的敲门砖”，这句话没错，不仅是对工作多年的职场人来说是这样，对应届毕业生更是如此。对于企业来说，每应届毕业生都是一样的，都是一张白纸，没有任何工作经验。所以，在这个阶段的招聘过程中不能以工作能力作为判断人才的标准，学历才是最直观的判断标准。而且，如果企业招聘应届毕业生，他们看重的一定是应届毕业生的学习能力、智商、逆商等因素，而不是工作经验。因此，对于招聘和选拔人才的标准依赖的最重要的一个标准就是：学历。学历的高低决定了你进入企业的类型、层次、薪水，甚至是你未来职业发展的方向。譬如现在人才招聘市场上，国企、央企、事业单位招聘的人才的标准基本需要硕士研究生以上。对于某些企业的招聘制度可能会稍微宽松点，会将标准放宽到本科，但也是985/211重点学校。除了这些企业外，500强企业或某些行业龙头企业对应届毕业生的学历要求也是大同小异，硕士研究生、本科985/211重点学校。不能说这些企业有名校情结，而是大家都在同等水平线的时候，你的学历就是你最好的学习证明。在社会普遍认知下，拥有越高学历的人他们的智商、学习能力等也就越高。在企业招聘者眼中，在不了解一个人是否具备工作能力的情况下，学历才是反映一个人学习能力和智商高低的最直观的证明。所以，在现实的职场中，学历是工作的敲门砖，也决定了你进入职场的台阶和楼层。学历不仅是有助于就业，更是职场上升迁的助推器。工作多年以后，很多人会觉得学历不重要。可是，如果你所在企业对学历有一定偏好的话，那么，学历也是同等重要的。特别是在一些国企、事业单位等类型的企业，你的能力大小或许很重要，但你的学历也同样很重要。在升迁机制过程中，有些企业会对学历有着严苛的要求，同样是能力相当的两个人，领导一定会优先选择学历高的那个。还有在目前的公务员考试、评职称、考资格证、住房问题解决等等，都对学历有着较高的要求。虽然大多数工作以后，提倡的是能力大于学历，但是也需要看你所在企业的类型，企业用人制度等等。不能说工作以后只看能力，在有着“学历”情结的企业中，有时候，学历远比能力重要。譬如，在一家企业的两个员工，如果有着相同的工作年限，差不多的工作能力。如果其中一个人在工作期间自主提升了学历或者原本的学历就比另外一个高，而且企业的晋升机制又有学历因素。试问，如果你是管理者，你会晋升谁？自然，答案显而易见。所以，学历不仅是工作的敲门砖，能力的见证者，更是升迁的助推器。当然，我们不得不承认学历确实重要，但如果想要有更好、更长远的职业发展，仅靠学历是不够的，大部分时候我们需要依靠的是还是能力。二、决定你成功的不只是学历2020年7月，有数据显示，全国700万外卖小哥中硕士学历及以上的占到1%，也就是目前正有7万的硕士正在送外卖。寒窗苦读十几年，最后反而去送外卖，难道一纸文凭真的没用吗？现实的职场中，不是有了敲门砖就足够，就业竞争只是一个人进入职场时的竞争，而真正的竞争是在就业以后的职场中。职场上，工作多年以后，我们会发现，拉开人与人之间距离的是能力，而不是学历。这里的能力除了指综合能力，包含业务知识、技术能力、沟通能力、理解能力、人际关系、情商等等。进入职场环境以后，我们除了做事以外，更多的是和人打交道。有人的地方就有江湖，江湖是复杂的，复杂的环境对一个的能力考验也是非常的大的。所以，能否在这个复杂的环境中学习成长，锻造出优秀的能力，就决定了你的社会价值有多大。你的能力越大，为企业创造的价值和利润也就越大，而个人价值也就同比提升。学历在你进入公司的时候确实起到了不少的作用，有可能你拿到的薪资比别人高很多。可是，大家经过2-3年的学习或沉淀以后，能力差距逐渐拉开，薪资水平的距离也逐渐变大。所以，能力的大小决定了你个人的价值。说得直白一点，能力决定了你能拿到多少钱。职业发展的长度，还得依靠能力来实现。学历只是敲门砖，只有自身拥有为公司创造价值的能力，才能保证个人职业呈渐进式发展。不管你刚参加工作时是什么样的学历，也不管你参加工作后有没有提升学历，但不提升能力就是大错特错。工作中，我们常常会发现有些学历高的人职业发展还没有学历低的人好，职业生涯发展的长度也比学历低的人的短。那是因为在复杂的职场环境中，每个人呈现出来的能力不一样。所以，我们需要找到适合职业发展的能力，无论是专业需要的知识和技能，还是沟通能力、表达能力、理解能力、人际交往能力等等。因为，能力将决定一个人职业发展的长度。工作以后，因为每个人学习到的知识不同，眼界格局不同，结识的人脉不同，也就决定了后续个人职业发展的指向。所以，工作以后，学历的比重将低于能力，能力才是拉长个人你职业生涯发展的利器。三、持续学习才能让你走得更远每个人在不同的工作阶段所拥有的能力也是不同的。要想保持长久的能力，为企业持续性地创造价值和利润，能力也就需要不断升级迭代，才能保持职业呈现螺旋式上升发展。而保持长久的能力的方法就是学习，持续的学习。在我们整个职业发展过程中，知识和技能需要不断地迭代、更新，才能满足社会市场化的需要，公司岗位的需求，也才能为企业创造价值，从而实现个人价值。所以，我们可以看到，工作3-5年后，很多人想办法去提升个人能力，要么是提升学历，要么就是考证提升专业技能，要么就是自主学习一些软技能等。这个市场是在不断变化的，市场对人才的需求也是不断变化。只有提升自己达到市场对人才需求的标准，才有可能不被社会所淘汰，也才不会被驱逐出职场。懈怠和懒于学习的人会比那些一直保持学习、坚持提升自己的人的职场压力和竞争力更大。因为不学习的人会逐渐被边缘化，他们的能力无法再为公司创造高效的价值和利润。所以，无论你刚开始工作，还是已经工作了多少年，都不要放弃学习。保持学习、坚持学习，提升个人能力，永远比只是拥有一纸学历强得多。最后，还是那句话，学历和能力不是对立关系，而是同等平行关系，在不同的职业发展阶段它们的重要性不一样，保持持续性学习，才会让未来的路走得更高、更远、更快。【今日话题】：你认为研究生学历重要吗？为什么？欢迎在评论区留言讨论。作者：王丹艳，CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者。欢迎关注：职场女性后花园，分享更多职场领域成长好文。

读研究生真的有用吗？985、211不是白叫的，看看这个你就知道了又到了考研学子收割的时间了，马上要考试了，学校里的自习室都坐满了人，图书馆也是座无虚席，考研学子都是天不亮就去顶着寒风排队占位置，看到他们这么拼，不仅会有人问，为了考研这么拼，值得吗？看着准备考研的人每天都没有娱乐活动，别人出去看电影、逛街，他们却日复一日的去自习室，一坐就是一天。很多双非学校的学生那么努力，就是为了能考上985、211大学的研究生。考研的人早出晚归，神秘的很。如果考研不值得的话，为什么还会有人这么努力呢？从研究生和本科生的工资对比中，我们可以很明显的看见，研究生比本科生的工资普遍要高，当然，这是在相同经验下的对比，排除了经验的影响因素。从这两张对比图我们可以看出，就互网联行业来看，在杭州的相关职业中，虽然本科毕业工资也还可以，但是对于硕士的薪资还是普遍比本科生高的。而且，很重要的是，有很多高薪职位，都是只招研究生的，本科生连面试的门票都没有。但是我们也要知道，工作经验也很重要。所以，工资高并不是我们考研究生的唯一原因。读研有很多好处，除了工资高外，还可以让我们开阔自己的视野、强化自己的专业知识。不得不说，研究生可以接触到的人和授课内容，确实要比本科阶段好很多，很多人跟着导师做项目，接触行业大牛，能学到很多本科生接触不到的东西，985、211高校的资源更好。而且，对于理工科的人来说，能够读研深造，研究出学术成果，各种奖学金能拿到手软，读研读博几年也不会比本科毕业上班的人收入少。读研还是有很多好处的，但是也不一定每个人都要读研，如果本科毕业可以找到自己喜欢的工作或者收入还可以的工作，直接就业当然也很好。你觉得呢？记得关注小编哦！图片来源于网络，如有侵权，联系删除。

大家都知道现在咱们的国家在高速的发展，对于人才的需求量也是逐渐的提高，这也体现了教育的重大的意义，遥想以前是一个大学生就能找一个比较不错的工作了，但是到了现在，貌似没有想象的那么简单了，现在本科生都为自己的未来事业规划焦头烂额了，因为现在的社会竞争确实是越来越大了，这也造成了很多大学生开始”深造“自己，通过继续上学来不断的提升自己的能力，考研这条路无疑显示的尤为重要！大家都知道在过去的一年，由于疫情的笼罩，有许许多多的工作单位都是很低调，他们没有往日的招人积极，当然了其实这个怨不了谁，在这个疫情当下，确实生存才是第一要素啊，当然了也从侧面的体现了一个很直白的事情那就是，面临毕业的大学生找工作无疑又增加了许多的难度，之前对社会满满期待的大学生无疑也是很纠结，也导致有很多同学走了考研的这条道路，反正没有好的工作，还不如借此机会，让自己更加的优秀吧，也导致考研人数的暴涨，数据统计今年报考人数增加了30多万，总人数达到了377万的历史新高！但是这个现象也有很多人表示，你说考研人数如此增加，以后的研究生是不是满大街都是了啊，随便问一个是研究生，那你说这个考研到底是还有没有必要了，真是愁坏了大家！但是我要和大家说的，不要对考研的这条道路犹豫徘徊，真是不必要这样的，社会上不认可的研究生，只不过是一些普通本科院校的，但是那些老牌名校的研究生，无论你走到哪，都是各个单位企业争先恐后要抢的人才，反观那些普通院校的那些研究生水平不是太高，说的难听的有的学校的研究生还不一定比好点的大学水平高呢！每个名校的研究生还是一如既往的是香饽饽，在往后的几十年依旧是大家争先恐后的极品人才，这些名校的研究生无论是水平还是方向都是一等一的厉害，甚至有很多学生在学校的时候就已经被厉害的公司签约了，工资可想而知！当然了一个问题又浮出了水面，那就是名校的研究生是亲儿子，普通的本科研究生成“后妈生的”！当然了我们要直观的看待问题，不是学历不值钱了，而是对于学生的各方面要求是越来越高了！还有一个问题就是每个单位招聘的要求现在也是越来越变得高了，当然了什么岗位就是需要什么样的人，这个无可厚非，可能用人单位从之前的本科毕业，到现在越来越往研究生的方向靠拢了，当然了那些个别厉害的大公司，人家的硬件要求就是211和985的本科毕业生，很多企业还是普通本科毕业生就可以的，因为还有一个条件，研究生也可以满足要求，其实大学生为了满足自己的就业问题，也只能选择考研了！说到这里会有人问，什么样的人适合考研啊，我来普及一下，考研的目的说白了就那么几个，为了以后的就业，为了自己的更加优秀，当然还有一部分是周围的人考研呢，要不我也去考个研吧！对于这种的我还是建议不要考研的比较好的！因为你连一个目标都没有，人家考研是有所目标的，而你没有，别走着走着发现不是自己喜欢这个东西那就白费了！在考研的道路上啊，一定要根据自己的能力去选择，不一定出名的厉害的就是好的，这想法是错的，是最适合自己的才是最好的，因为每个人的水平高低不一样，要正确地认识自己！还有就是不单单是考研，做什么事情都是需要坚持，加一定的努力的，既然选择考研这条道路，要一定要坚持的走下去大家对于现在普遍考研有啥看法，评论区告诉我！

前言在大学的最后一两年里，到底是要去选择考研继续深造，还是就拿着大学的毕业证书去工作？这似乎已经成为了广大大学生绕不开的一个问题。考研对于大多数的大学生而言，可以说既想去考研，又让人十分的担心考不上，那么到底研究生和本科生有什么差距呢？今天就一起根据大数据了解一下吧。一、在大数据中分析高校毕业生从整个2011到2017年的大学生毕业人数中，我们明显可以看到高校毕业生考研的人数在逐年攀升，在985或者是211高校，考研的人可能比二本三本的高校毕业生要少一些，但是总体的人数还是非常多的。而光论高校毕业生在毕业之后是考研还是参加工作来看。考研的人数是要多于参参加工作的人数的，当然这里面有很大一部分的毕业生，在毕业之后是没有工作的。在2017年的时候，大约有790万高校毕业生生，考研的人数是在不断上升的，而其中也不排除在毕业生毕业之后并不参加考研，也不参加工作。二、本科生毕业和研究生毕业的工资对比工资其实是一个比较现实的原因，许多人去考研，其实在追求自身知识扩展的时候，大多也是为了更高的工资。而通过本科和硕士毕业生的工资对比，我们其实可以明显地看到，研究生毕业的工资起步水平都是完全高于本科生起步水平的，就光拿一些地级市城市来说的话，研究生毕业的起步工资就已经能够达到4821元了，而本科生即使在一线城市，他都起步工资最高，仅仅能够达到4364元。当然，我们也不能完全的否定学历带来的工资变化，但是就现在的社会现状而言，研究生毕业的工资总体水平是完全胜于本科生毕业的。根据大数据的对比，我们可以发现，本科生和研究生两个毕业时的收入，确实存在很大的区别，这一种区别不仅仅是针对整体的，更是针对本科生和研究生，毕业之后工作的城市上，各地的经济发展也是制约他们工资水平的一个原因。但是整体上来说的话，名校的本科生毕业，他的平均工资还是比较高的，将近一万的水平，已经可以赶超一部分研究生群体了。但是那些二本三本院校的本科生，他们的起步工资并不高，即使是本科生毕业之后，几年里的工资上升，也可能完全达不到研究生毕业的起步工资。三、个人发展意愿在大学毕业之后，到底是选择工作？还是选择读研？其实针对这个问题，并没有最优的答案，不管是工作还是考研，最主要的还是根据自己的未来发展来看的。很多人毕业之后是并没有想要去往一线城市谋求更好更快的发展，可能大多数人毕业之后更期待的是留在一个小县城里面，得到一份稳定体面的工作。而对于一些有勇气和能力的毕业生而言，他们更向往的就是北上广深，或者是出国。对于这一类学生而言，他们更希望通过读研来提升自己的实力，让自己在未来的就业中能够得到更高的更好的职位。当然在这个里面也不排除一些学生就是随大流，仅仅是看到考研的人数在逐年攀升，然后就想要去考一个研究生，这一类学生往往没有太大的规划性，在考研里陪跑的几率也是比较大的。四、研究生到底强在哪里如果看一看近几年研究生毕业之后去的工作单位，你会发现一个特别明显的情况，大多数研究生毕业之后选择的企业基本都是国企，高福利，高待遇，加上相对稳定的工作，国企已经成为了广大研究生选择工作的第一个选择。这一类研究生其实在考研之前就已经有了明确的就业意向，因为对于大部分国企而言，绩效或者是职称都是和学历直接挂钩的，国企其实更加偏向于高学历的学生，而面对大学生而言，本科和研究生，这一些国企单位其实更愿意接收研究生人群。总结当然考研最主要的还是要看一下，自己的实力在哪？现在确实研究生也在扩招，每一年报考研究生考试的人也在不断的攀升，但是能够成功上岸的研究生数量毕竟是有限的，大部分人在研究生考试里面都是属于陪跑人员，在保证自身实力能够上岸的情况之下，也是需要去合理的规划自己考研的计划的。最后将这句话分享给：就业创业只能决定你生命的宽度，深造提升可以决定你未来的长度！

如今考研的热度越来越高，越来越多的本科生选择了考研，有些人是为了更高的学历，有些人是为了暂时逃避就业，而更多的人则是人云亦云，并不知道自己为了什么考研！最近就有很多小伙伴在纠结是否要考研，他们看了很多考研有什么好处，但是还是不知道考研有什么用，今天我就为大家分享一下研究生学历和本科学历在哪些方面有差距？小伙伴们可以根据自己的需求来选择是否考研。研究生学历对比本科学历在以下5个方面有很大的差距！一、考公务员看到考公务员，很多人有疑问，考公务员和考研有什么关系呢？本科学历就可以报考啊，干嘛要考研！可能大家不知道，考公务员不同的岗位对考生的要求不同，有很多优秀的岗位对考生要求就是研究生学历，报考这些岗位可以避开激烈的竞争，而且这些岗位的待遇要比普通公务员岗位要高，升迁的机会也要更多。二、教师评职称研究生学历在教师评职称时也是非常有用的，如果是本科毕业的教师，需要辛辛苦苦好几年，并且完成教学任务才能有机会评上职称。而研究生学历的教师则不用像本科毕业的教师那样辛苦，很容易就可以成为一级教师。这也是如今很多在职教师考研究生的原因。三、大城市落户如今很多大城市对于人才都是十分重视的，每个城市都会有自己的落户政策，有很多一线城市会拿出很优惠的政策来留下人才，但是也不是所有人都能享受这些优惠，一般研究生学历以上的人才才能享受在这些大城市落户的优惠。四、就业渠道广考研还有一个优势就是就业比本科要好不少，有是一些高端职位，他们招聘的最低门槛就是研究生，如果你是本科毕业生的话，是不可能接触到那些高端的职位的。这些高端职位不仅待遇好，未来的发展前景有更广阔。五、科研虽然很多人考研有很多不同的目的，但是设立研究生最根本的目的就是搞科研，为我国的科学发展添砖加瓦。所以还是有很多人是为了搞科研这个目的才参加研究生考试的。研究生学历在以上5个方面有很大的优势，大家可以根据自身的需求来选择是否考研。但是只要选择考研，就一定要努力备考，不要管竞争多么激烈，只有努力才会有收获！

当你在决定是否考研的时候，你一定会听到这样的论断，那就是现在社会更多的是对第一学历的认可，更多的是喜欢第一学历高的学生，即使你考研成功了，考到了211985高校，但依然改变不了你第一学历的事实，所以考研没什么用。那么难道考研真的没有什么用了吗？难道第一学历就是如此之重要吗？现在都在讲第一学历，那么考研还有用吗？你还会选择考研吗？必须承认的是当前大学生毕业找工作时，往往会因为自己的第一学历比较差而丧失了一部分就业机会，即使是211985高校的硕士研究生，同样也会面临这样的问题，那么研究生毕业后这的是如此不堪吗？然而事实是虽然第一学历很重要，虽然第一学历更多的被提到，但是研究生学历同样也在不断的被重视，有很多的用人单位招聘大学生的起点便是硕士学历，那这便体现出了考研的价值和意义，同时也证明了第一学历虽然不是很好，但是通过考研我们可以在一定程度上改变自己第一学历不足之处，这就是成功。而考研便能够给你带来这种改变的基础，因为正是因为我们第一学历或许不是那么的给力，所以我们才会考研，而正是因为考研，我们才会在以后的就业中，尽可能的避免很多的就业门槛，更可能多的获得就业机会。同时，在读研期间也是一个不断丰富自己的时期，这位其三年的学习已经不再是大学那样哦无状态、无目的的乱撞，更多的是在为自己未来的学习和生活在规划，更加的有目标，而这也是读研的价值和意义。此外，尽管很多人在说第一学历的重要性，但是依然没有影响到考研的报考人数，例如19考研报考人数更是高达290万，比18考研多了有52万人，而且现如今的大学生更多的认为考研是改变学历的一个不可或缺的途径，因此考研热会一直持续下去，考研也一直会是很多大学生的必然选择。所以，第一学历固然重要，但是如果你只是破罐破摔，那么试问你最后能够收获的是什么呢？如果你继续考研是不是在一定程度上在改善自己的学历呢？是不是在尽自己的努力提升自己的含金量呢？总之，不要简单的因为第一学历的问题而放弃考研。

总是会有人质疑考研，也总是会有人认可“考研无用论”，这已经是屡见不鲜的事实了，即使在诸多铁的事实面前依然会有一部分人认为考研没什么价值，但是对于绝大多数的学生和家长来说每年的全国硕士研究生招生考试是他们除了高考之外的最重视的考试，这就是考研的价值和作用。那么考研到底有没有用呢？我们不妨先来解释一下什么是“有用”？简单的来说就是某件事情、某个东西对你有一定的价值，或者是能够产生积极的作用，这就是“有用”，所以我们的考研也是如此。考研之后所产生的效应，对你有价值那就证明考研有用，考研成功之后产生的效应，对你没有任何的帮助和提升那么考研也就没有作用。而我便是因为考研成功所产生的效应极大的改变了我当下的生活，所以我认为考研有用，一方面是因为自己学历有了一个提高，在找工作时一定程度上会更加的轻松一些，就业容易了；另一方面是因为研究生三年结交了足够多优秀的朋友和导师，这成为了我最为重要的人脉积累。如果从全国每年的研究生招生考试中，我们也能够看得出大多数的大学生依然相信考研的作用和价值，从每年的报考人数便能够反映出来，在刚刚结束的19考研，报考人数高达290万，相信如此之多的考研学生一定深知考研能够给自己带来的各种变化，同时在这290万的报考学生中，还有很大一部分的二战考研、三战考研的学生，之所以能够令他们坚持两年或者是三年，还是因为他们坚信考研的价值和作用。所以，在回答考研究竟有没有价值和作用，就考研本身来讲是有很高的积极作用，但是具体到考生来说，这或许就徐需要自己衡量自己的价值诉求了，因为考研对于你自己而言或许真的没有价值和作用，或许并不是最适合你的。考学硕不如专硕？学硕和专硕只是国家规定的硕士研究生的两种培养模式，是出于同一水平线的，是同一价值的，而不是“等级层次划分的”所以在官方层面上二者没有好坏之分。但是对于每年的考生来说，有一部分考生认为学硕要好于专硕，也有一部分考生认为专硕好于学硕，这是非常正常的现象，因为每一个考生所学的专业不同，对于未来的规划不同，看问题看得角度不同，因此得出这样的结论是合情合理的。学硕是注重理论层面的教学，专硕是注重实践层面的锻炼，这是二者之间的最大的差别，同时现在专硕的学习时间也逐步的从一开始的两年扩展为三年，这是一个很大的改变，所以不要再认为专硕只是两年的学习时间。当我们硕士毕业的时候，在参加校园招聘会的时候，用人单位是不会有只要专硕，不要学硕，也不会存在只要学硕不要专硕的，这样的招聘条件，只要是硕士研究生学历那就可以了，专硕和学硕是同等价值的，只是在一些专业领域内专硕更好一些，在一些专业领域内学硕更好一些罢了。总之，考研的价值和作用是根据自己的实际去衡量，但是必须明确的是考研这件事情是有价值的，同时在专硕和学硕的选择上应该是从自己的专业背景去思考，千万不要认为的将学硕和专硕进行等级划分。