考研研究生导师

俗话说的好，导师选得好，读研无烦恼，在选择导师之前，每年考研的时候，很多同学初试没什么问题，复试的问题也不大，难就难在不知道应该选什么样的导师，本文，小编在选导师的问题上给大家几点建议，首先建议大家在选导师前，要先考虑这几个问题，你要仔细想清楚你读研的目标是什么，研究生毕业之后你的打算是什么，读研期间，你是想轻松一点，还是想苦一点，读研期间是想混个文凭还是在学术上有所成就。为什么有这些问题呢？因为到了研究生阶段，每个人的目标不同，有的人把读研认为是人生的终极目标，有的人只认为是一个过程，所以你要带着这些问题找最适合自己的导师，小编把导师大致分为四类：大牛型、实力型、奋进型、和散养型。第一类导师，大牛型导师在刚进入研究生阶段选导师的时候，我们多半是通过网络上的介绍来了解导师，进入目标院校找到导师简介，我们会看到有些导师的后面带着一些头衔，能够拥有头衔的，基本上就是小编所说的大牛导师，这类导师985和211的学生最多，这类导师除了每天忙科研工作以外，还有很大一部分精力用在跑各种项目，除此之外还有各种校校合作、校企合作、成果转换、社会交往等等工作，用三个字来形容就是这里导师“不差钱”。这类导师最大的好处，无论是你以后读博还是找工作，只要说出导师的名字，别人都会高看你一眼，毕竟师出名门，如果你要找这种类型的导师，首先你要想清楚一点，你自己有没有较强的自制力和自学能力，这类导师经费充足，你的外围科研环境是没有问题的，需要考虑的就是你的内驱力和你的个人能力，包括你以后从事理论研究的科研决心，可以说你的发展几乎是靠自己野蛮成长，所以个人的建议是，如果你以后想继续攻读博士，这类导师是首选，如果你没有这样的想法再看看下面这几类导师有没有适合你的。第二类导师，实力型导师这类导师，除了在学术上有些研究以外，更多的精力是放在了自己开公司、接项目、挣钱上面。科研项目，通常把它分为两大类，第一类叫纵向项目，第二类，叫横向项目，这两个项目具体的什么意思，大家自行查询一下，这里我就不多说了，这类导师跟企业和地方联系的比较多，有的也更希望把自己的技术能够市场化、成果化，赚到更多的钱。他们经常会跟企业去谈合作，参加的会议也不是那种纯学术性的会议，这些老师特别善于交际，在各种场合各种圈子都混得很开。如果你选择这样的导师的话，除了能够学到很多实用方面的技术以外，还能够学到很多为人处世的道理，所以他们往往也被学生称为老板，他们会安排学生搞定很多自己项目上的事情，比如说他们会安排你去做一个市场调查，写一个结题报告，做一个评估分析，在这样的团队读研，你的打工性质要强一些，你的学生性质的相比要略微淡一些。对于这类导师，小编的建议是，如果你以后不想读博士，只是想找一份好的工作，是非常适合你的，差不多就相当于你选到这样的导师，你的工作基本上就搞定了，因为你在读研期间已经跟着导师接触了很多项目，甚至有的学生，毕业之后就去了跟导师有合作关系的企业里面去工作，还被企业当作储备干部来培养，如果你的本科学校出身不是很好，你读的研究生选择又是专硕，这样的实力派导师非常适合你。第三类导师，奋进型导师通过网上的简介，我们可以看出，这类导师的年龄都不是很大，通常在30到40岁之间，职称多以副教授为主，年轻的有的是讲师也有少量的教授，在这个年龄段，如果能够评上教授的你就要特别的关注一下，因为能够评上教授的都是这类导师中的佼佼者，他们有一个共同的特点，正处于事业发展的上升期，跟着这样的导师，你就像是坐上了高铁一样，为了发表一些高水平的影响因子大的论文，他们会更加细致的来指导自己的学生做实验、发论文，对科研上的指导也是非常的认真和细致，因为你的论文都会挂有他的名字，也是他评职称拿项目最有利的一个条件，如果你能找到这类导师中相对杰出，而且人品也不错的老师，那么恭喜你，你读研期间的成果应该是非常丰硕的，有了这些成果，我在读研期间去拿各种荣誉，评各种奖学金，基本上就是手到擒来了，当这位导师以后成长为大牛，你就成为他门下弟子中的师哥师姐级的人物了，也会有很多资源。综上，选择这类导师的同学，我的建议是，如果你希望有人能够手把手地教你各种东西，带你去发文章拿各种奖学金，这是你最好的选择。第四类导师，散养型导师散养型导师，我们可以通过导师的简介去看这类导师，有的是教授，有的是副教授，基本上年龄都比较大，快接近退休的年龄，有的是已经评上了职称，也没有什么追求了，有的是因为评职称无望，心灰意冷，基本上对发文章没有什么欲望，或者说他们更注重于教学工作，而不是科研成果，这类导师怎么去看呢？你去看他的简介，近几年有没有组织过什么样的项目，或者搜索他近几年有没有发表什么高水平的文章，当然这类导师，有可能他年轻的时候非常的强，但是随着年龄的增大和事业进入了一个平稳期，或者因为身体的各种原因，不像我们前面所讲的三类导师一样那么拼了。总而言之，散养型导师，他自己不需要发什么论文，也没有太多的精力去管自己的研究生，基本上是让学生自由发展，优点是读研期间，你想干嘛就干嘛，只要能够达到毕业要求就行，缺点是有很多问题，你需要自己去琢磨，对自制力不强的同学来说，有可能读研三年就这样混过去了，学不到什么东西，在科研成果上也很难有很大的建树。这里小编把导师大致分为这四类也不是绝对的，还有很多混合型的导师，讲这些，只是给大家选择导师进行一些参考，我们通过这样的方式可以大致了解导师，但是选导师除了这些，还有导师的性格和人品等很多因素，这些需要你通过其他的渠道去进一步了解最适合自己的导师。

若想不被现实所“打败”，无疑高学历是最好的途径。很多本科生面对就业压力，都会想要通过“考研”来提升自己，从而获得更多的选择机会。但考研成功上岸并非易事，有些处于工作中的考生也会有提升学历的想法。但二者考研难度相差不是一星半点，研究生导师说出大四考研和工作考研的差距，区别很现实。大四考研VS工作考研，两者相差不是一星半点，区别很现实大四考研精力充沛，工作考研精力分散考研成功上岸难度大，很多考生在大学期间，即便做足了准备，最终也难以上岸。因此大学生考研，需要付出足够多的精力去学习。在学习时间方面大四学生会更具优势些，能学习更多的考研知识。但工作后再参加考研的考生，他们不仅要面对考研压力，同时还要面对工作压力，可能只有晚上下班的时间去用来学习，所以工作后的考研参加考研，成功上岸非常艰难。大四考研经济压力大，工作考研会积蓄支撑考研也是非常耗费“金钱”的事情，不仅要支撑生活，还要找一个比较不错的补课机构。如果是大四学生考研的话，那么这部分的花销就只能由父母来承担，从而增加很大的经济压力。但工作后考研却有所不同，他们有了一定的积蓄，虽说并不是很多，但维持正常生活基本是可以的。而且所存下来的积蓄，也能负担得起考研费用。大四考研缺乏锻炼，工作后能力较强大四学生在面对任何事情时，都会有学习的思想，甚至只是在学习的过程中，对能力方面也会缺少一些锻炼。而工作后的考研，他们已经接受过了社会的“毒打”，各方面能力都会有所提升。因此在学习过程中，会用很多的经验，特别是总结能力、沟通能力，这些都是作为研究生所需要具备的能力。大四考研经验少，工作后经验更多多数研究生都会面对一定的实验，但大学学生在面对学习这些内容的时候，一般都没有什么经验，都需要导师进行指导和帮助。但对于已经工作的人来说，他们可能接触过这一方面，对某个专业有独特的见解。因此研究生导师可能会更愿意招收已经就业的考生，能为导师节省一些时间和精力。考研上岸难度大，每年报考人数却不减反增弥补遗憾，圆名校梦由于高考的失利，有些考生无奈只能选择自己不喜欢的城市、大学，甚至有些连专业都不是自己喜欢的。所以对他们来说，考研或许能实现自己的人生目标和价值。尤其是想要考进名校的学生，虽说重新参加高考已经不太现实，但却可以通过考研来获得实现自己的名校梦，只要有坚定的信念，那么考研必定是不可缺失的一次机会。提升学历，有更多选择考研对年龄的限制并不高，部分地区即便考生年龄超过40也能参加。很多人因为学历低，因此错失了很多机会，无法选择自己喜爱的工作。但如果参加考研，不仅能提升自己的学历，还能在就业中留有很大的选择余地。况且研究生学历在工作中所获得的的薪资待遇方面也非常高，想要在大城市立足，高学历是根本！改变现状，寻求更好的人生机遇名校大学生和普通大学的学生，在学习和生活上都会有很大区别，而对位于三四线城市的学生而言，很多在毕业后都会变得比较迷茫，大学生活基本都在荒度时光。虽会有人觉得：一个懒惰迷茫的人，即便考研也不能改变他们的本质。但考研仿佛就像他们的跳板，只有成功登“路”，变得改变自己的读书环境和现状。个人观点历年来，考研人数都在呈现上升趋势，虽说每个学生考研的目的都不同，但最终都想要通过考研来提升自己。我国的发展离不开众多的高学历、高素质人才的支撑，想要获得更好的发展，无论哪一个领域，都会缺少人才。随着经济水平的飞速发展，想要在社会立足，就需要在大学期间学习更多的东西来丰富自己。当然，不仅仅是专业知识扎实，更重要的是，通过学校这个大平台来提升自身能力。面对如此严峻的就业形势，大学生就业难已经是不可否认的现状。作为大学生，我们有这个时间和精力，那么便可以通过考研来获得高层次的学历。从目前激烈的职场竞争来看，研究生学历的“含金量”还是非常高的，它不但可以让你进入所向往的企业，更能有一个更好的选择和规划，薪资收入也会非常可观。#考研#本期话题：你觉得大四考研VS工作后考研，哪个难度更大？

提及考研，很多人说一个字“难”，考研要经历很多磨难，再加上考试人很多，不是谁都能成功上岸。想要在考研路上有所成就，一定要拿出好成绩，现阶段本科学历已经不能满足市场需求，考研依然是提升学历最有效的一种方法。很多人都是因为学历问题，被自己想进的单位拒绝了，只是因为学历不够，考研是目前本科生面临的很重要的问题，越来越多大学生都被就业所困扰着，用人单位需要求职者拥有高学历，至少都是研究生以上学历。为了谋求更好的发展，学生不断提升学历，随着大学生人数不断递增，考研人数同样在递增，考研是每个学生面临的很重要的决定，它不仅关乎着未来，还关乎着你以后的生活。很多学生心里面都有这样的疑问，到底自己是在大四考研，还是步入社会后再考研？两者之间有没有什么区别？听一下导师的看法，你可能会恍然大悟。大四考研和工作考研，两者之间有啥区别？研究生导师：区别很大念大学时想法比较简单，外界干扰很少，上班身边琐碎事太多上大学时，考研想法很简单，没有被外界事物干扰，只需要用心学习便可以，很多人在大四期间好好努力，考上了心仪研究生，把自己所有心思全部放在学习上，一鼓作气考上研究生很有希望。上班后身边有很多琐碎的事情，一旦走入了工作岗位，有大量事情等着我们做，所有精力都会放在工作当中，让自己没有时间，没有精力好好学习，考生想要实现考研不是一件容易的事情。大家一定要确定好，自己在学校期间考研更容易，还是上班考研更容易，为自己做好规划。大学时期经验比较匮乏，上班后对自己专业会有更深的看法大学期间没有社会经验，对自己专业停留在所学理论知识上，没有任何实践。上班后可能会对专业有更深入的认识，从某种程度上来说，研究生导师可能更倾向于有一点社会经验的学生，有这样的经历会让导师少花费一点时间。当然你上班所从事的行业，最好和自己所学专业相匹配，不然你考研没有多大优势。大四考研要考虑经济问题，上班考研是建立有积蓄基础上大学考研肯定要考虑一件事情便是经济问题，上班时有了一定积蓄，考研的时候不用担心学费问题，虽然考研费用不高，但读研究生费用还比较高，比大学花费的钱还要多。有些家庭需要考虑一下读研的费用，读研的费用确实比较高，不是谁都能够承受得起，建议大家最好还是考虑清楚再做决定。上班后考研比上学考研，具有的心理素质、专业能力更强上班后人的心态发生变化，考研时想的不一样，工作后的人会具有良好的心理素质，专业能力会越来越强，相信凭借着优秀的表现能力，只要在岗位上多付出，肯定可以有不错的好成绩。想要顺利实现考研梦，需要做出哪些努力？第一点：有自己学习的方向，知道努力的目的想要实现考研，并不是说是没有途径、没有方法，我们要知道学习知识便是从考研本质入手，知道我们努力的目的是为了什么？考研时有很多重要的知识点，我们要好好学习，争取拿下好成绩。第二点：有自己对待学习的态度，给导师留下好的印象每个人都在学习，应该有自己的态度，要给导师留下好印象，只有我们在考研期间拿出自己的态度给导师留下了好印象，才能获得导师的认可。第三点：养成好的学习习惯，明白自己考研有何优势每个人在考研中都应该有自己良好的学习习惯，明白自己考研到底有什么优势，一旦决定好了，则需要应该好好努力，考研路上，可能会经历很多的事情，只有努力做到最优秀，才可以实现梦想。考研失败了，还需要继续考研吗？看自己分数做决定有的人可能说自己考研失败了，还需要继续考研吗？其实还是和自己分数有关系，如果分数比较接近合格线还可以努力下，通过努力提高分数还是有希望的，如果分数差的特别远就选择放弃吧，即便是再努力都可能距离合格线比较远。每个人在考研前都需要做好心理准备，分数是大家很值得关注的事情，如果对自己考的学校不是那么在乎，可以好好根据自己分数匹配一所合适的学校，这样有考上研究生的机会，不是说谁都想去上211和985大学的研究生。看自己是否依然有想法考研考研失败了，不妨考虑一下自己有没有想法继续考研，考研路上要经历很多事，会浪费很多时间，有的人觉得用这段时间好好提升自己的能力，争取拿下一个好岗位是不错的。每个人看待事情方向和目标不一样，到底要不要考研还是要根据自己实际情况来做决定，相信通过努力考研依然可以实现。结语：我们经常说考研的人是孤独的，要保证自己的成绩是优秀的，除此之外还也需要提升自己的能力，既然已经决定了考研，请拿出自己的实力好好努力，考研更重要的考验是学生的意志力而非其他。今日话题：大家觉得大学考研好，还是工作后考研好？

这段时间，复试和调剂过后，上岸的、落水的、迷茫的、咬牙叫嚣二战的等等各种各样的青年才俊们正上演自己2021考研的最后一出大戏。今天不说复试了，换个话题，说上岸后的第一件事，选导师。如果现在用不到本文内容没关系，建议收藏了以后看。先说几个事实，首先是我国研究生在校人数将突破300万人，今年的研究生招生人数大概是20多年前的全国高校大规模扩展前的本科招生人数，所以真的，别再拿读个研究生太当回事，怎么说呢？也就那么回事吧。第二，2020年全国共有研究生导师46万人，40多万人是什么概念？大概就是武汉的青山区的常驻人口数吧， 中国人有句俗话叫“人上一百，形形色色”，这40多万人里面首先一定是高学历的，并经过层层考核认证的才获得的指导研究生资格，但刘德华都说了“开好车的就是一定是好人吗?”，同样，研究生导师就一定是好人么？这几年新闻都常有各种事件：研究生跳楼的、逼迫学生造假的、PUA学生的、下三滥性侵的等等不一而足，当然能上新闻的都是比较恶劣的；第三，如果你按前两条的人数做除法就会发现，平均每个研究生导师要指导7名左右的学生，注意这是平均，而其实导师指导学生的人数是极不平均的，马太效应都知道吧，真相就是旱的旱死，涝的涝死，有的导师指导20多个以上学生，有的好几年也没有一个学生投门下。说个真事，有个研究生毕业了，导师居然不知道这个是自己的学生，不是这位导师老年痴呆发作了，他就是真没记住这个眼前的小伙子就是自己的学生。现在中国，当个研究生导师没那么神圣，研究生也就更普通，大家都是很普通的普通人，样本足够大了，所以真出个别恶劣事件也别意外，关键是你怎么能避免意外。这就涉及到了研究生阶段的师生关系问题。研究生教育阶段的师生关系远远深刻和复杂于本科教育阶段，研究生阶段的师生关系包括了制度意义上的负责与被负责的关系、传统意义上的师傅与徒弟的关系、伦理意义上的长辈与晚辈的关系、组织意义上的团队合作关系等。一个好的导师可以为学生打开一扇大门，铺就迈入辉煌人生的成就之路，而一个糟糕的导师就如华山派岳掌门，在读阶段全程不管不指导都是小事，关键时候让你背锅、甚至扣着你当长工才叫一个惨。现在多数高校的研究生和导师是双向选择的，一般都会有一个开放期让师生之间相互了解建立初步信任关系，学校的管理部门最后再通过某种方式来正式的确定下来这种关系。按教育部发布研究生导师“八条准则”：“导师是研究生培养的第一责任人”，一旦这个关系在校方确定完毕，导师就正式开始对学生培养负责了。回到主题吧，选导师的时候怎么选呢？首先一条：这个事情还是要综合考量，找导师就如找对象，不只是看导师，也要看学生本人的要求。分这么几种情况：（1）就是混文凭来了，能平安毕业就行的。这样的最简单，对老师要求不高，最后能在毕业前把东西都给凑全了，顺利毕业就行。导师能力水平差不多就行，关键是导师一定对你也没什么高的要求，千万别找那种还挺上进的导师，一天到晚看着你打卡、写代码、做实验什么的。这样的导师项目不多，一般已经混硕导好些年了，但是始终没什么大长进，他也知道自己的斤两，自己也属于比较佛系的，对什么事也都看淡了，典型的“差不多”先生。（2）就是来学东西来了，真心希望学点什么，更希望在科研道路上更向上走一走。这样的的学生选导师一定要先下手，先奔着“大牛”使使劲，试一试看。当然大牛手里项目多，名额更是紧俏，他们招学生要求也高，来的学生恨不得当两个用，996都小意思，主要是心理压力贼大。并不是所有人都适合吃科研这口饭，挺不下去，整不出来东西也挺闹心的。如果“大牛”没有名额了，看看其他的老师，可以多关注一下还处于“上升期”的导师，这样的老师虽然没有大牛那么多资源，但是自己也比较上进，自己也想干点什么，所以也能带着你向上走，毕竟“大牛”也是从“牛犊子”开始成长起来的，有些刚评上导师的，但是出身自某“大牛”门下的也可以选，只要有这层关系，你导师的导师的资源也能成为你的资源，看造化吧。（3）最后不管你的读研的诉求是什么，要警惕这样一些导师：①人品不行的：扣扣搜搜吝啬成性的，色眯眯见到美女就各种挑逗的，表面知心大姐其实内心PUA的，满嘴跑火车言而无信毫无信用可言的。②能力不行还自己硬撑的，成天给你画大饼吹牛B，实际他跑不来项目也拉不来资源，还tm成天指使写这个本子哪个本子的，全程从头到尾给你找茬的。③彻底放羊自个修仙的。这样老师是啥也不管学生的，根本就不指导你，你交的东西他也不看，跟个神仙似的，你都不知道他成天在忙什么。④个性太强，树敌太多的。这样的老师自己的东西可能还行，但是在团体内部没有什么朋友，都是“敌人”，你在他门下会成为你导师的“敌人”的优先“照顾”对象，会有各种“好事”等着考验你。那么，怎样利用现有资源更多地收集和了解导师的情况呢？请继续关注本号，后续更新！欢迎您点赞，关注本号，更多考研、高校、教育、科研话题持续更新。关于本文您有任何看法、疑问欢迎留言讨论。

考研热度居高不下，相当一部分的往届生，他们会更有竞争力么当今社会真的是一个看学历的时代，如果你过不了学历的硬性门槛，没有敲门砖连给别人展示你实力的几乎都没有。2020年参加研究生考试的人数高达350万，在2021年更是考研大军首次突破400万大关，足以看出社会上对学历的推崇。考研大军中不是仅仅只有本科应届生的，有好多在职工作者，二战三战生，甚至还有带孩子的爸爸妈妈，只要不是本科应届毕业生我们都统称为往届生。那么到底是应届生占优势还是往届生更有竞争力呢。应届生还是往届生，研究生导师的选择很现实首先绝大多的导师都是不太在意是应届生还是往届生的，但是绝对有相当一部分导师他会其实往届生，这是我们不愿承认也不得不承认的事情。他们会觉得往届生没有应届生的学习能力强，因为好多应届生是二战甚至三战，自然给了老师一种你学习能力不强的感觉。另外一些则是在职考研的人，许多在职工作很久的人往往对于知识的学习态度没有应届生好，但是如果你从事的是专业相关的工作，那么这份工作经验也会给你带来不少的青睐。新一轮研究生考试复习开始，我们应该注意哪些问题四月即将过半，相信许多同学已经对考研的基本常识已经了解一些，当然，一点都没了解也不迟，如果有考研的想法，现在开始绝对不晚，甚至刚刚好！一句老生常谈的话：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。择校是一件必须非常谨慎、谨慎、谨慎的事情，第一，可以调查一下历年本校本专业（跨考看跨考的专业）学长学姐的考研情况，给自己一个大致区间（这不是一定的，只是说给你一个参照）。第二，结合自身实际情况，对自己作出心理预估。第三，搜集相关专业历年国家线、某院校某专业的院校线（34所自划线）、报录比、招生人数、复试刷人情况等信息。第四，择校是一个长期过程，务必掌握了相关情况再最终敲定！每个人都有每个人的学习习惯、报考难度，学多少时间真的不一而足。但是，前期考研复习的时间可以稍微宽松一点，每天七八个小时没什么问题了，刚开始无非就是培养自己的耐心，能不能在桌子上坐上一天。随着复习压力的增大，慢慢增加学习时间就可以了，到了暑假留校的时候，每天十一小时左右就可以。

2021年考研人数高达377万人，超过国家线人数大概有100多万人。表哥是当年全村的希望，也很争气，顺利考上大学，大学毕业后就选择了考研，考研一路顺利，研究生毕业后，也得到了导师的推荐，成为了气象局的一名科工。表哥其实就是比较幸运的，因为他的导师非常认真且负责，所以在他的研究生三年中，给了他很大的帮助，也是因为表哥比较优秀，所以毕业后在工作上导师也给了帮助。但表哥的一个同学小李就没有那么幸运了，他考研复试前没有选择导师，而是碰上哪个算哪个，结果很遗憾，摊上了一个不负责任的导师，整个研究生期间没怎么管小李。临近毕业了，小李的毕业论文也没写出来，导师也没有给予帮助，后来延迟毕业了，再后来，小李被逼无奈选择了退学，所以浪费了3年多的时间，还是一个本科生。像小李这样的例子其实有很多，考研党因为没选好导师，导致自己失去了很多机会，导师在毕业的时候没有帮助不说，甚至有很多研究生不能毕业，所以选择导师是门学问。那么考研党应该怎么选择导师？什么样的导师适合自己呢？20%的研究生因为选错导师导致研究生没能毕业。首先应该清楚自己是什么样的人，然后再决定选择什么样的导师先知道自己是喜欢主动搞研究，还是喜欢被导师支配，因为有的导师喜欢研究生的2、3年都会一直陪伴着学生，并且会一起进行研究。但有的导师是比较喜欢将学生“放养”，不会一直跟随，更多是让学生自己去搞研究，你要知道你自己适合什么样的导师，然后再进行选择。其次就是选择了一个导师后，尽量“从一而终”有的研究生一开始会选择一个导师，并且已经联系了导师了，但到了后来复试前可能又会选择其他的导师，甚至是有的考研党在复试后，还在找“目标”。这样的考研党其实在导师眼里是很不受待见的，导师互相都是“通气”的，如果知道你像买菜一样将导师挑来挑去，你的研究生生涯不会很顺利，所以尽量从一而终。最后就是要选择人品好的导师，注重导师的人品有很多考研党考虑第一位是导师的层次，想跟随一个比较“厉害”的导师，但其实比这更重要的是导师的人品，因为只要导师能带研究生，其实就说明导师是有资质的。所以考研党们还是要多方打听导师的人品，可以在这个导师往届带过的毕业生打听消息，也可以从学长学姐这里打听导师的人品。导师的选择其实是关乎着自己研究生生涯的未来的，如果选错了导师就会像表哥的朋友小李那样，导师对自己没有帮助，甚至是会出现毕不了业的情况。所以说选择导师是很重要的一步，但很多考研党可能会出现一个问题，那就是都在找人品好的导师，那这个导师报名的研究生应该会很多，自己的优势不知道怎么体现出来。其实大家在考研初试成绩下来后就要开始选择导师，甚至是在考研前就开始物色，等到考研成绩下来几天后就要“先下手为强”，提前联系导师，正确给自己留下名额。那么，选择好导师后，该如何联系导师呢？建议考研党们在复试成绩出来后的一个星期内，主动联系导师。首先是要用邮件的方式联系导师不少考研党在打电话和发邮件联系导师的两种方式里纠结，不知道应该如何选择，其实非常建议考研党们发邮件给导师，这样不会打扰到导师的私生活。而且很多导师不会接一些陌生号码，再一个是你很难找到导师的私人电话号码，就算找到电话号码，唐突给导师打电话，其实也是很不礼貌的行为。其次是在邮件内容上要有端正的态度发邮件的时候要端正态度，不要自信狂妄，不少考研党感觉自己的初试成绩很高，所以就会在邮件中出现过于自信的表现，导师会很反感这样的邮件。因为导师其实是不缺学生的，如果你用这样的态度和导师发邮件，导师应该会直接拒绝你，还有就是在邮件中不要出现错别字，标点符号都不要错，这样导师才会看到你端正的态度。最后就是没有得到回复可以适当“催促”导师给导师发邮件后，其实有很多考研党是收不到回复的，这个时候要先检查导师的邮箱地址是否正确，别发错人了，如果正确的话，超过3天没有得到回复，就可以适当“催促”。考研党可以再发一封邮件，内容大概就是先说自己是谁，然后前几天给导师发了邮件，担心被当成垃圾邮件而略过，期待等到导师回复，如果这样还没回复，基本没戏了。考研是一个比较辛苦的过程，如果选错了导师可能还要辛苦2、3年，所以建议考研党们在导师选择上是需要下功夫的，而且联系导师也要掌握技巧，这样才能让自己的路更好走一些。今日讨论：你感觉考研党应该选择什么样的导师对自己才有帮助？你认为应该如何联系导师才能得到回复？

在读研期间，导师虐待压榨学生，该怎么办？这是一位网友的留言。当时我跟他是这样回答，我说，能忍就忍，不能忍，再换。后来他又跟我留言说，学院不给换导师。这个事情很纠结，那么本文就谈到了在读研期间学生能不能换导师。关于这个问题，网上有很多答案，我也看了一下，作为研究生同学在读研的时候真有可能碰到一个导师对自己不太好，萌发了想换导师念头。但是，研究生去换导师，好像有一点点感觉叫欺师灭祖也好，叫踩红线也好，总是很难的事情，那么问题是我们研究生想换导师，到底有什么依据，参照哪一个法条呢？那么法条来了，在2020年的11月份，教育部发了一个文件，名字叫做【研究生导师指导行为准则】，大家把这个文件的名字记清楚，可以上网去查，教育部的网站也有这条文件。在这条文件里面就规定了研究生导师的行为八个准则，写得非常清楚，基本上就涵盖了方方面面。这个指导意见下发了之后，有很多大学。就已经修改了研究生导师，指导学生的相关文件。以前我们研究生在换导师的时候，主要是因为可能导师调离或者病退，或者说不愿意带了，或者其他的原因，就把学生给了其他的导师去带。除了这些原因，如果是因为导师和学生之间其他的问题，比如说关系实在是处理不好，比如说导师压榨学生，多半学生是敢怒不敢言。其实在教育部的这个文件，以前也有很多学校的导师指导规定中，有可以换导师的这种相关的通知，有些人性化的大学就有这样的规定，那么教育部的这个文件更让现代的研究生和导师之间公开化，确实这几年也出了不少，因为导师和学生关系而出现了严重后果的问题，有了这个文件，我们研究生同学换导师应该怎么去换呢？正确的操作步骤应该是怎样的呢？小编的个人建议，如果确实你跟导师相处不下去了，你可以提出书面的申请，书面的申请先交给你所在的学院，因为你的学院是培养单位，而不是直接交给学校，你要按照程序一步一步来，培养单位认可了你后面就好操作了，在提交书面申请之前，建议你是可以先找自己的导师先聊一聊，能不换，还是尽量不换，如果确实无法沟通，你提出正式的书面申请，交给所在学院。在做这个事情的时候，你要考虑你能够找到另外其他的导师吗？有很多导师是一个课题组的，你不想请A作为导师，那么B也是这个课题组的，以后相处的关系，你有没有考虑到。如果你正常的提出的申请学院不理睬，不找你谈话，而你和导师的关系已经很恶化了，在这种情况下，你考虑在给你所在大学里的研究生院，有的也叫研究生处，去写一个书面的申请，一般来说事情做到了这个份上，就会引起学校相关部门的重视，学校重视起来了，换导师的可能就大了很多。本文是说给那些正在读研的同学们，如果你跟导师关系不好，首先要找自己的原因，如果不是自己的原因，确实是因为其他的各种原因的话，我们也应当按照程序来，因为换导师，毕竟涉及到你以后还要在学校里面读书拿毕业证，还要生存下去，如果事情一旦处理得不好，可能对你以后的发展会有很大的影响，即使我们想更换导师，也要按照正确的程序来，教育部的文件研究生导师行为准则的通知，就是大家最好的法律依据。关于大学换导师的内容就说到这里，关注我，了解更多考研知识。

文|学个习原创文章，欢迎转发分享！研究生导师，到底有多重要？可以毫不夸张地说，在读研期间，所有与你读研相关的事情，可能都需要经过你的导师同意。比如，你的研究生开题、中期考核、更换课题、要去实习、发表论文、毕业答辩等等，都需要导师的参与以及导师的签字确认。这还只是在学术研究上对你的影响，除此之外，导师可能还会在你的生活、心理等方面带来影响。有一位已经退学的研究生同学说：“短短两年的读研生活，让他从一个自信、乐观、开朗的人变成了一个严重怀疑自己，内心极度不自信的人，对他内心造成了很大的伤害”。所以说，选择导师真的很重要，也希望大家能够认真对待这件事，不要太过于随意，你如果很随意，那估计导师对你也就会很随意。下面，就针对研究生选择导师的一些注意事项，给大家3点建议，希望每一位同学都能够快乐读研，快乐生活。1、选导师前，先想清楚两个问题在选择导师之前，建议大家先想清楚以下这两个问题。① 你是一个什么样的人？ 被动还是主动的人？喜欢被Push才能行动，还是喜欢自由自在，不喜欢被束缚？在行动上，你是一个主动的人还是被动的人？你的自制力怎么样？能不能主动管理好自己的事情。② 对于未来有什么设想？将来会不会考虑读博？对于未来，有什么设想，有什么规划，最重要的是将来要不要读博？针对以上这两种情况，我们选择的导师需要考虑的因素也会不一样。因为，这两个问题直接关系着你选择什么样的导师。2、选择的导师与自己的预期最好符合根据前面两个问题，我们在选择导师时最好选择跟自己预期一样的导师。比如，你是一个比较松散的人，需要有人Push你才能行动，那么，最好选择一个年轻又科研动力十足的导师。这些导师，多半还是硕导，只是个副教授，有升职称需要，同时，在学术上还有很大的进步空间。所以，这些导师可能会对自己的学生比较严格，要求也比较高，我们的时间可能会被发论文、做科研给安排得满满当当的。所以说，如果有同学对科研满怀热情，并且，抗压能力也不错，喜欢被Push，那么，选择这种类型的导师就挺好的。至少能学点东西。而有些同学，喜欢自由自在，对于学术研究也没有太大的兴趣，只想“混”毕业拿证走人。那么，就不要选择以上这种类型的导师，你可以选择“佛系”一些的导师，俗称“放羊型”导师。什么优青、万人领军、长江学者、千人、杰青、院士、等等。都是非常不错的选择。因为，这些导师已经属于“大牛”，在所研究的领域也是佼佼者，他们可能会很忙，谈项目、谈合作、经常出差见不到人，并且，带的学生又多。可能压根都顾不上指导学生，基本上都是靠学生自己在“野蛮生长”。所以，这就需要学生自己有很强的自制力，能够安排好自己的所有时间。不过，这类导师也有一定的好处，那就是影响力很大，项目、资源可能也会比较多，手下的学生不缺项目，这一点也是小导师无法比的。而如果有同学想读博，那么，在选择导师时最好选择一个“博士生导师”，这样可以直接转博，免去很多麻烦，导师也更愿意带。3、选择导师，人品好要排在第一位关于导师的人品到底有多重要，我想不用再或多强调了。看看最近两年不断传出的一些研究生“悲剧”事件就知道了。一个人品有问题的导师，不光会影响学生顺利毕业，可能还会影响学生的身心健康。轻则让学生抑郁，重则让学生严重怀疑自己，然后给心理造成创伤乃至于走向极端。所以说，在选择导师时，我觉得应该将人品放在第一位，人品可能要比学术能力、行政级别重要得多。但是，人品又不容易被看出来，不像学术能力(看导师是一作的论文和科研经历)，行政级别(看头衔，比如院长、系主任等等)那么容易看出来。所以，想要知道导师的人品，你可能需要动一些脑筋。下面教大家一些方法。① 向同课题组师兄师姐打听这是一个比较直接的方法，大家可以向他们问两个问题。导师会不会对学生进行人身攻击？以前的学生，都能不能顺利毕业？当然，这个方法可能不一定能够听到真话，所以还得需要自己判断。毕竟，在他们没有毕业之前，是与导师存在利益关系的，所以，也怕“得罪”导师。然后，可能会告诉你一些比较“模棱两可”的话，你就得聪明点，学会从话里听话。比如，他们可能会告诉你，“导师还行，就是要求比较严格了点”，那你最好别选。相反的是，如果能够从其他课题组的学生口中去了解你的导师，可能效果会更好。因为，同学们私下讨论都会说真话。比如，之前帮同学打听过一个导师，得到的反馈如下。② 通过自己的直观感受去判断在决定选导师前，最好与导师接触一下，可以见面，也可以通一次电话。然后，根据自己的交流情况进行判断，看看导师是不是一个比较纯粹，有啥说啥的人，比如，对你的要求，你所面临的压力等等，都能提前讲出来。如果，导师说话有点不着调，一直都在给你“画大饼”，还超级热情，那你可能就需要留个心眼了。有些人，真的很善变，前后完全就是两副面孔。比如，某邮电大学宣称“快乐科研”的那位姓张的女导师。所以，大家不要被“骗了”，选择导师还是要擦亮眼睛。最后，在大家选择导师时，一定要尽早，不要等着学校分配，否则就会被动。以上，关于研究生选择导师的一些建议，希望能够帮助到大家，快乐读研，快乐生活。感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发一下吧！

有的学校是考上了就定导师，但更多的是在开学之后师生互选，俗话说，“师傅领进门，修行看个人”，但领你进门的师傅，也是至关重要的。考不考得上研究生，是看你个人的努力，选不选得对导师，就得凭你个人判断和认知的问题了。而判断和认知能力是在实践经验中生长出来的，今天小编就给大家传授下选导师的经验，下面这4种类型的导师是千万不能选。老板型导师在研究生中，背地里都喜欢称呼自己的导师为老板，这是因为导师可能有自己的事业，生意，甚至是公司。所以研究生跟着他们在一起，不仅是学习，同时也可能会接到导师给他们的一些工作安排，所以他们把导师称为老板。那遇见这种老板型的导师，你入学的第一天，就是你上班的第一天。你会成为你导师事业背后的那个男人/女人，帮助导师提升收入，而且干得活也比较零散，通常是有什么活就干什么活。跟着这样的导师，有好处也有坏处。一方面，你能通过帮导师干活，可以获得一些薪资报酬，但薪水一般看导师的心情给，不会像在企业上班一样有确定的标准。另一方面，也是一个不错的参与社会实践，进行锻炼的好机会。坏处呢，可能就是颗粒无收，你做的可能是义务劳动，且大量的时间被占用，导致学业被耽误，在研究生阶段没有真正的学习成果。佛系型导师佛系型导师最大的特点就是不闻不问，事情大大小小基本都交给手底下的博士或者是高年级的硕士生去做。这样，你能从导师这里学到的东西是少之又少。当然，大部分的时间你是自由的，没有人管理，有的是时间挥霍。但如果，你自制力不高，在没有人监管的情况下，学业成绩可能会下降，最终可能毕业也都会存在问题。有时候碰到这种佛系型导师也是挺可怕的，因为大多数人都不够自律。外行型导师外行导师一般对考研的这些事情其实没有太深的了解，这类导师是很少阅读科学文献的，所以很难给学生提出什么好的意见。遇见外行型导师，那么上学的第一天，就是自学的第一天。基于这个显示，你能从导师那里得到的少之又少，导师无法给到你科研的方向，学习上的帮助。在科研领域，最怕的就是不专业。地主型导师地主型导师最大的特点就是剥削，剥削学生的劳动力，剥削学生的学术成果。学生的所有时间都得规导师分配，学生在导师那里就是了弱势群体。跟着这类型的导师，最大的好处，就是能够激发自己的潜能。但同时，哪里有压迫哪里就会有反抗，跟着这类型的导师，也是网上爆出出事最多的，被剥削压迫久了，心态就容易失衡。选择导师很重要。老板型导师，干活、干活，还是干活！佛系型导师，还行，还行，都还行！外行型导师，可以，可以，都可以！地主型导师，剥削，剥削，还是剥削！选择导师，要记住一个原则那就是“人品第一，学术第二，性格第三。”导师的能力和人品对于我们在研究生阶段的成长来说至关重要，如果没能跟随一名良师，研究生生涯很可能会经历较多的坎坷。祝大家都能碰到良师~