考研校招是什么意思

可能对于父母来说，孩子考上了大学，到了毕业的时候就能够很好的找工作了，而当年的我们也是这样的想法，只是到了大四即将毕业的我们由于各种不能回避的现实原因，我们义无反顾的选择了考研，成为了一名考研人。但这时各高校的校园招聘会却在如荼如火的举行着，所以我们考研的学生必然会想到一个很纠结的问题，即自己要不要参加校园招聘呢？说实话，之所以会有很多的考研学生有这样的想法最重要的一个原因是担心自己考研没有成功，这样到最后不仅仅工作没了着落，升学也没有机会了，所以希望能够给自己一个保底的退路，设想先找到一份工作，然后再去考研。想法是非常可以理解的，毕竟考研谁都不能保证自己一定可以顺利的拿到目标高校的硕士研究生录取通知书，只是想在校园招聘中找到一份好的工作，真的没有那么的简单，不可能今天要找工作今天就立马能够找到适合自己的工作。因为如果你真正的想在校园招聘中找到比较好的工作，那么你需要付出很多的时间和精力，你需要去时刻关注各大用人单位的宣讲会，你需要不断地去参加网申，你需要不断的奔跑于各高校的校园招聘会现场，你需要不断地去面试自己所理想的各公司等等，当你完全的处理完这些事情时，或许你已经很难将状态放到考研复习上了。此外，人人都知道的事情即考研不易，考研难，而其主要体现在考研复习的时间长、知识点庞大等，因此每一个考研的学生都恨不得将每天的时间都用在考研复习上，能够更大程度上的保障自己每天都能够有一个充裕的复习时间和良好的复习状态。于是你会发现校园招聘和考研其实就是一个“鱼和熊掌不可兼得”的道理，你想获得一份好的工作，那么你就需要放弃考研，你想考研成功，那么你就得放弃校园招聘，不要去相信那些一边考研复习，一边找上好工作的学生，即使有那也绝对是个例，同时很有可能是在找工作上还有外力的援助，而不是自己孤军奋战。所以，建议每一个考研的学生，在考研复习的只一段时间中，能够将自己的所有时间和精力都放在考研这件事情上，只要你认认真真的坚持到考研结束的那一天，那么你最终的结果一定是可以拿到一份硕士研究生录取通知书，如果既找工作又考研，很有可能是全部落空。总之，考研和找工作都是所有即将毕业大学生所面临的重要问题，自己究竟是更看重考研还是更看重就业？或许只有自己最清楚，但是在做出最终的选择时，一定要认真的分析自己的能力，而不是过度的乐观和幻想，不然最后只能是自食其果。

校招中研究生成了门槛，研究生已经成为以后念书的基本标准了吗？毋庸讳言，现在的校园招聘中，很多相对较好的单位确实把研究生学历作为招聘的门槛，特别是在毕业生的校园招聘中；不但如此，还有些附加条件，比如在校成绩、英语过级情况、职业资格证书等。一方面，现在研究生每年毕业人数是60万左右，数量不小，而相对不错的单位新增岗位数量并不很大，就业市场有供过于求的迹象，学历要求自然水涨船高，好一些的单位要求研究生学历自然而然，加上校招面对的对象是在校学生，大多数人都是没有什么实际工作经验的小白，只能通过学历、成绩、证书等情况予以选拔，特别是学历要求会较高。另一方面，在校招这种比较特殊的招聘环境中，面对的是一窝蜂参加招聘会的毕业生，场面展示的往往是严重的供过于求的状况，很多单位招聘几十个人，却能收到成堆的简历，因此这个招聘环境是大大有利于用人单位的，他们会在无形中提高招聘的门槛。所以，校招中对于学历的要求往往高于现实中的实际供求情况，出现很多单位招聘中把研究生学历当做最低学历，也是难免的。当然，由于现在每年毕业800万左右的大学生，本科生占了其中一半以上，每年这么大的大学生新增数量，让本科生在就业市场上确实竞争力不强；加上研究生现在每年毕业人数也是5、60万，而且每年都有扩招，这使得即便是研究生毕业，也未必一定具有很强的就业竞争力，但一般来说，相对于本科生，无疑是明显增强了就业竞争力的，所以现在很多人考研，考研大军不断膨胀。从社会发展的趋势来看，我国正处在一个“学历大爆炸”的时代。20年前，大专生就属于较高学历了；但到了10年前，大专生已经落伍，本科才算学历不错；而现在，本科已经是很普通的学历了，研究生才算学历不错。这种群体性的学历“升级”的趋势已经不可逆转，而且，随着研究生的不断扩招，10年后，研究生学历变得比较普通，也并不出乎意料。虽然现在不可能人人上大学，未来也不可能人人都念研究生，但对于个体而言，念一个研究生还是很有必要也很有价值的，可以把这个作为自己念书的一个“标准”。不过，从整个社会的角度来看，研究生学历无论放在怎样的时代，都属于高学历，都只可能是相对少数人可以拥有的，说“研究生成为以后念书的标准”，仍然是不恰当的。我国目前大约有800万拥有研究生学历的人，即便每年增加60～70万，十年后，拥有研究生学历的人的比例仍然只占总人口的1%左右。虽然那时候研究生学历比较“普通”，但仍远远谈不上“普遍”。“研究生成为以后念书的标准”之说还是不能成立的。你对此怎么看呢？

百家号：文旅方法论成为所有文章；绝对原创+独家发布考研失利、校招失利，不用急！四月底是各大专院校准备毕业答辩，准备离校的时间！还有不少同学因为考研失利而错过了找工作的黄金时间，也有不少同学在校招过程中没有找到如意的工作！不过不用急，目前大批旅游企业的岗位等你来！文旅大热！旅游投资催生大量招聘岗位这几年，文旅大热！国家政策的大力扶持，旅游投资“如火如荼”！不仅一二线有大量旅游企业，深圳三四五线城市仍有不少有影响力旅游企业或大型旅游企业的分支机构。大致有以下四大类旅游企业：第一类 旅游咨询公司1.公司简介以“以方服务”为甲方提供咨询服务。这类企业主要服务：（1）各地规划局、旅游局、招商局等地方政府部门；（2）旅游投资公司、旅游景区等旅游开发运营企业等。主要为它们项目投资咨询、项目方案编制等业务。2.待遇及发展前景这是个“绩优股”工作，刚入行待遇并不算太高，但是收入是逐年看涨！经过三五年的工作经验积累，待遇会发生质的改变，奖金和项目提成相当诱人！这类公司工作“累并快乐着”，工作任务比较重，但是在面对一个个自己操盘的项目落地之后，也是很有成就感的！同时这类公司转行到“甲方”，也是很受欢迎的！3.任职要求视这类公司的行业影响力而定，学历从专科到博士都有需求！专业要求比较宽泛！建筑学类、城乡规划类、旅游管理类、文学新闻类、地理学类等招收比较多。其他专业也会考虑的，只要“规划设计”、“策划文案”等基本功能力较强者，被录取的机会很大！网络图：旅游咨询方案第二类 旅游开发&运营企业1.公司简介它们是各类旅游景区、旅游地产项目的实际操盘公司。这类公司的资金充足，视公司的发展阶段，公司规模会有所不同！大的公司能做到三四线城市都有分支机构或在五六线城市拥有自己的运营项目和运营团队！2.待遇及发展前景入职后待遇相对不错，对于效益好的企业，相关的福利待遇都很不错！发展前景来看，要看公司的具体背景了。一般地具有“国企”背景的，相对发展比较稳定；由于资金充沛，分支机构较多，晋升机会也比较大；即便日后要转型或换工作也能提供良好的资历背景。当然，对于中小企业，也是机会与挑战并行了，个人努力最重要！3.任职要求虽然是旅游企业，但是还是属于“运营型企业”。一般这类公司主要有：战略部、投资部、运营部、市场部、活动部、工程部等，以及各大产品事业分部和项目开发部等。基本上各大专业都招收！网络图：旅游景区日常运营第三类 旅游电商企业1.公司简介随着旅游+互联网的快速发展，旅游电子商务、旅游大数据、智慧旅游等得到了长足发展！旅游相关的门票、机票、购物等业务都搬到了网络，不少旅行社线下服务也通过网络实现交易，各地旅游景区等也面临智慧化升级。2.待遇及发展前景待遇相差较大！技术部门的待遇高、发展前景较好；而侧重一线销售的岗位，待遇相对较低。但是整体发展前景看好！3.任职要求技术型岗位主要面向软件类、信息工程类、大数据类、人工智能类专业；而销售运营型岗位对专业的限制性较少，更多的有公司培训。网络图：旅游电子商务企业第四类 旅游酒店&俱乐部&餐饮企业1.公司简介这是旅游产业最为重要的业态！主要负责游客的“吃”、“住”等要素，这类企业发布最广、数量最多。比如酒店有各类星级酒店、连锁经营型酒店、民宿客栈等。这里特别要说的是“俱乐部”是未来的发展热点：包括高尔夫俱乐部、游艇俱乐部、马术俱乐部等，偏重中高端市场。2.待遇及发展前景待遇特点呈现“倒金字塔型”。目前市场上极度缺乏高级管理人员，而一线操作性人员较多！如果喜爱这些行业，能沉下心来学习，五到十年后将会成为“香饽饽”！3.任职要求初级岗位入职门槛很低，大多企业都有系统化的“培训机制”！对行业的认同感要求比较高，同时要求能吃苦耐劳的品质！网络图：旅游酒店的日常规范操作以上只是简单介绍了四类典型的旅游企业！在招聘市场上还有大量其他的旅游相关的企业，投放了大量的招聘岗位！有兴趣做旅游行业的同学，不妨去试试！

人才市场、校招，大学生找工作的两大主要地方，对于研究生，哪个地方更好？显然是校招。具体来说，校园招聘的优点体现在以下三个方面，可以说，重要提醒：研究生找工作，校招比人才市场具有三个优势——1、校招，研究生具有主场优势校园招聘，一般大一点的，综合性的院校都会有。在自己的学校参加招聘会，心里感觉更加从容自信，这对面试环节很有利。校招就在本校，交通方便，如果是教师招聘，试讲就在自己熟悉的教室进行。而主场优势更多的还是体现在自信心上，这会让用人单位对你产生很好的第一印象。如果是人才市场，舟车劳顿，总有一种过于渴望被接纳的感觉，自信心和面对用人单位的从容都无从体现出来。2、学校严把用人单位准入，可靠性增强人才市场是专业的招聘机构，常年进行，它面向的是全社会的人员，构成很复杂，参加招聘的企业也很复杂，对人才的需求层次各种各样，而且企业的资质也可能会存在问题。但是校招则不同，每个参加的企业单位，都是学校审核过的，而且是针对性的面向本科生和研究生的。这让招聘的专业性大为增强，也让签约的成功率提高。正因如此，研究生们都很看重校招，很多人也成功找到工作。3、校招提供的岗位更适合研究生毕竟有些工作岗位是不太适合应届毕业生的，用人单位也会只招有工作经验的人才。这里还有个双向选择的问题，校招企业，都很了解毕业生的特点，招聘中会考虑大学生的可塑性。这些岗位能让研究生在适应中不断提高，而非一上岗就是高难度的挑战。这一点在一些新兴企业如互联网企业，都做得很好。甚至，一些优秀企业还有针对大学毕业生的培训计划，能让他们更快成长，这都是校招独具的优势。重要提醒：研究生找工作，校招比人才市场具有三个优势，对此你怎么看

欢迎各位看官们看到小编为你带来的内容，如果对社会资讯、奇闻异事感兴趣的，那么关注我就没错了，会给你带来最新颖的内容，最有趣的话题，一定不会让你失望，(听说关注我的颜值都特别的高)好了话不多说，我们往下看，今天带给大家的是什么！应届生攻略：如果你不打算考研，就千万不要错过校招，原因很现实每一年都会有很多的应届生们从学校的大门往社会上迈出那么第一步，刚刚进入社会的他们也像是一个没有长满羽毛的雏鸟，社会毕竟不比学校，在社会上竞争是非常大的，而你从学校迈脚步到社会的这一刻就非常的关键，很多人都是因为走了歪路而导致浪费了很多年的时间，那么今天小编就给大家说一说应届生攻略，曾经前辈们的血泪之谈，关键就是千万不要错过校招。如果说一个应届生不打算考研或者说马上就要迈入社会的时候，那么一定要珍惜自己的机会，千万不要错过学校里面的校招，原因很现实。学校里面的校招是专门为学校应届生们设置的，目的就是为了学生可以有一个好的工作，同时也满足了学校的就业率，校招的门槛比起来社会上的条件是非常低的，而且校招的面试官比起社会上来说他们不会非常的看重一个人的能力，他们更看重的是一个人的潜力。你要知道，在社会上他们看的就是你的能力，因为已经没有什么时间去观看一个人的潜力，公司想要的都是可以直接上手工作盈利的人，而且在校招的时候你可能只需要跟学校的同学竞争，一个学校最多也就几万人，可是如果你进入社会，可就不是简简单单的几万人，你是跟社会上几千万人竞争，而且他们比起学校来说，优秀的人要更多。可能很多人都觉得校招比较坑，这是因为很多的无良学校为了满足学校的就业率，随随便便把学生送到外面的人小企业，或者说直接把学生送到工厂里面，还可以赚一个人头费，可是很多大企业制度完善的公司他们也都会去招应届生，如果说是社招的话没有经验是肯定不会录用你的，只有经历过的人才知道校招的好处，大家有没有经历过校招或者社招的人呢？两个招聘会相比之下哪一个更加的合适呢？欢迎在下方评论说出你的一些经历。

根据往年天津教招公告的发布时间，一般12月左右校招会发布招考公告，而考研也是12月底，并且，应届生的论文也会在这个时间上下做最后的准备。今年因为疫情原因，已经到了12月的中下旬，一个校招的公告也没有发布，搞的部分备考校招的同学也很惶恐，校招今年到底还招不招？什么时间考试？再加上，考研、论文的时间冲突，让一些同学相当苦恼和纠结，不知道要先抓哪个？感觉哪个都不想错过。今天老师给大家几条思路和建议，供同学们根据自己的情况参考。公告出来以后再备考教师编还来得及吗有一些21届的学生，正在准备毕业论文，校招的公告迟迟不出，问老师，笔试的复习可不可以先放一放，等公告出来再准备，那么，等公告出来之后再备考还来得及吗？来不及的！校招发布公告到笔试考试一般一个月左右的时间，时间太紧张，天津教编正常的备考时间是半年，校招虽说比区招相对容易一些，但是考试范围是一样的，一个月学不完。但是，如果有同学硬要反驳，我认识的谁谁谁就备考了20天就上岸了。这种情况不是没有，然而，老师想说的是，别人悄悄努力的时候，你多数是看不到的，而且，如果你想要挑战，你也得是个货真价实的学霸，而不是自信的学霸。考研还是考编？对于考研还是考编首先来讲，考研的难度是比考编大的，近几年考研人数不断增加。再有，天津教师编制考试，本科学历就可以考了，如果你以后想当老师、进编制，就不用去考研了，没有多大的优势。还有最重要的一点——年龄限制考研是不限年龄的，但是考编是有年龄限制的，大部分编制的年龄都限制在35岁以下，天津有的区年龄限制在30以下，所以，考编要趁早。如果你已经想好以后要当老师了，那不如现在就开始准备考教师！赶早不赶晚，等你考上编制以后也是可以考研的，但是编制不等人啊！其实建议再多，也抵不过你自己心里到底想要什么，如果以后想做老师，那就全心全意的备考吧！无论怎样，努力是抵御焦虑最好的武器，加油同学们！

近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，具体内容如下。其中第二条引起了小编的注意。要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。上述的高校毕业生，包括的是2020毕业的学生，然后择业期为落实工作单位的高校毕业生。那么这里有些研友可能会没看明白文章的意思，小编来为大家详细解读下。就业程序首先我吗要知道，应届生签订就业协议的程序。毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。什么叫择业期按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。大家在本科毕业的时候，都有一个东西叫做“三方”，全称“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”。这个东西只有应届生才能拥有，找工作的时候可以凭借其参加校招。但是有部分考研的学生，一战失败后不得不进行二战。但是又担心二战失败，失去了应届生身份而难以参加校招。那现在这条通知就告诉你，哪怕你二战失败了，你依旧可以使用那份未使用过的“三方”来参加事业编的考试。这里要注意，是有时间限制的，指两年内未签订过三方合同的往届毕业生，部分地区延长至三年。那么综上所述，如果你是应届生考研失败，还在纠结二战和工作的话，今天这条通知就明确告诉你，直接二战吧！

考试难度大、报考人数多的年份称之为大年，而考试难度小、报考人数少的年份称之为小年。考研一年容易一年难，具体来说是奇数年容易，偶数年难。大小年没那么神秘，考研大小年只是命题专家根据往年的考生考试情况，进而做出的灵活变动。当某个学校上一年的题目出得比较难，这样在下一年报考人数可能就会受到影响，学校考虑到之前出题的问题，根据报考人数来适当降低考试的难度或者在批卷时给适当放水，让更多人能够过线，这有点像经济学上的供求关系变化。121届是“大年”还是“小年”？因为如果前一年某校或某专业分数特别高，当年报考的学生会担心不被录取而纷纷改报其他学校或专业，从而导致报考人数减少，分数线降低。而后一年的考生看到这一年分数低，则都集中到这里来，分数线自然又会升高，以此循环往复。政治和英语的考试难度每年变化都不大，最能区分大小年的是数学。在17年之前考研数学的难度都不算大，平均三四年会有一年的考研数学难度相对提高。不过从17年开始考研数学的卷面难度突然增大，并在18、19、20年的考试中丝毫没有减少的迹象。这说明考研对于考生的数学要求在逐步提高。倘若20年研究生扩招只是个例，不会保持下去的话，21届考研整体上必然的上是“大年”，其难度只会令人无奈。2历届考研大小年3院校的大小年大部分院校每年报考的人数不会出现大规模浮动，所以院校的大小年情况更多地出现在B区的院校或者一些二线高校。某些院校在当年进行大规模扩招或者新成立某个学院等情况也会导致大小年的状况。17年中国人大在复试时就进行了扩招，许多擦线的学生都幸运地被人大录取。建议大家在进行院校信息的收集时多查阅几年的报考人数和录取人数进行分析比较，选最难的一年作为自己考研标准，以免出现报考人数突然增多难度加大导致措手不及的情况。这些你都了解吗？

对于大四学子来说，考研、考公、参加校园招聘属于常态，毕竟大四这一年是一个重要的转折点，做出的选择将会关系到自身未来的发展。有些大四学子，不管是考研、考公还是校园招聘都参加了，然而，随着时间的推移，却发现自己有些力不从心。因为想要做好每一样都需要付出很多的时间和精力，同时做几件费精力的事情，又想取得不错的效果，真的很难。如考研本来就不是一件简单的事情，近年来，考研大军不断壮大，每一年的考研人数都呈现出上升的趋势。在这个基础上，不管是报考什么类型的大学，或者说专业的热门程度如何，都有不小的竞争力。考研非常磨练人的意志，为了能够考上心目中的大学，需要每天都制定学习计划，并且全身心投入其中，复习节奏不能被打乱，不然的话，复习效果大打折扣。参加校园招聘亦是如此，如果想着校园招聘只是面试一下那么简单，那么参加校园招聘并无实际意义，它也需要做大量的准备工作，最直接的便是简历，在应聘不同的公司时，简历也需要“随机应变”，千篇一律的简历满足不了这个需求。去到一家公司去面试，肯定要对该公司的背景、相关岗位、笔试内容有一定的了解。投简历、相关面试信息管理等，要耗费不少精力，不做任何准备，参加校园招聘意义并不大。作为过来人，深深知道，有不少大四学生处在摇摆不定的位置，甚至毕业后对于自己想做什么，都没有想清楚，认为自己还有退路，并且一直给摇摆不定的自己找借口，结果白白浪费了大四这一年时间，可惜悔之晚矣。因此，真的要想清楚自己最想要的是什么，而不是什么都去做，人的精力有限，就算是年轻的小伙子，精力还是有限，别贪多嚼不烂。因为摇摆不定的情况下，很容易出现准备考研，复习节奏却是“三天打鱼两天晒网”，没有把该较多的精力投入其中，又盼望着能够取得好成绩，这纯属“天方夜谭”。天才是有，但很多人能够取得成就，不只是智商的问题，努力和方向占据很大的比例。其实这便是担心考研考不上，于是乎，又去参加校园招聘，给自己留一条路，生怕自己考不上，还没有工作。但是，去参加校园招聘时，就跟复习考研一个样，“吊儿郎当”的，基于此，最后的结果，有很大的概率是考不上研，找不到工作，陷入一个恶性循环中。大四这一年要做的事情特别多，毕业实习、毕业论文和答辩、办理毕业手续、考研、考公、参加校园招聘，除了这些还有事业单位、招教等。每个大四学生都应该花点时间想一下，到底自己最想要的是什么，有自己的规划，接着按计划走，最合适自己的，才会让你全身心投入，取得成功的可能性才会变大。而不是“乱撞”，什么都去做，反而容易出现得不偿失的情况。要有侧重点，这是最关键的一点，有所取舍。老实说，特别是男的大四学生，二十岁左右的年纪，每一年都至关重要，尽早懂得规划自己的人生，怎么去突破，怎么取舍，怎么权衡利弊，实在是太重要了，别再过多犹豫，不然什么都做不好。