考研什么时候选导师好

很多20考研的学生现在阶段已经在担心什么时候联系导师，也不敢早早联系导师想给老师留下一个好印象，但又担心联系晚了怕错过最佳时期。其实联系导师也是需要掌握一定技巧的，客观来说，每个人都是比较倾向于选择自己熟悉的人和事，提前联系导师的学生，会让导师认为你是积极主动，提前做好功课的学生，在与其他候选人有类似的分数和水平上，会得到导师更多的好感。但是学生最早什么时候联系导师比较合适呢？联系导师的过程中应该说些什么呢？考研报名结束阶段考研报名阶段结束联系导师不是直接去联系，而是根据自己考研报名结果，尝试去联系自己认识的报考导师的研究生。研究生对自己的导师会有一个客观、全面地认识，这次简单的联系也不会占用自己太长的复习时间。考研初试刚结束阶段当考生参加完初试之后，心里是知道自己是否能通过初试的分数线的，如果你觉得分数录取线相差很远，确定自己没有希望的时候，就不要去联系导师了，也没有必要去联系导师。如果你觉得分数差不多或者分数在上下徘徊，一定要在第一时间去联系报考的导师，可以选择发邮件的形式联系导师，不建议直接给老师打电话或发短信。那么在邮件联系导师的时候具体应该写什么呢？1、个人详细信息介绍你的姓名、年龄、毕业院校、本科专业以及在大学阶段的专业学习情况，如果成绩好的话，可以附上自己本科阶段的成绩单。同时对自己的整体学习情况做一个详细说明，如果自己成绩在整个年级排名比较好可以写前20%，如果年级排名不行，可以写班级排名。2、英语四六级水平导师比较重视自己学生的英语成绩，如果四六级成绩比较高，可以写上自己的分数证明自己的英语水平。如果成绩不高，只是过了四六级，那就不要写自己的成绩了。3、自己的兴趣和学这个专业的决心这里说的兴趣是指读研期间想学习以及后期研究的方向，我们肯定要提前把功课做好，具体应该怎么做呢？进入报考院校的研究生院官网，找到导师介绍，里面有导师的课题研究方向。想要充分了解导师的研究方向，不仅仅是查阅导师发表的论文，可以查看导师所带学生最近两年发表的论文，可以去知网按照作者索引，再输入导师的姓名，就可以找到这些有价值的文章了。录取分数公布阶段这一次联系导师极其重要，不仅仅要发邮件，可以尝试给导师先打个电话或者发短信先联系一下，最好可以约个时间面谈一次，如果这次面谈导师决定录用你了，在复试阶段只要正常发挥就可以。如果导师不录用你，也要问清楚原因，并且表示遗憾和感谢，不要耽误自己的时间可以去寻找其他导师尽快确定自己的是否能被录用。复试结束阶段复试环节结束后，不要着急回自己的本科院校，一定要和导师再联系一次，表示对导师的感谢。同时向导师询问复试的结果，以及老师是否需要帮助，如果有的话可以尽自己最大努力帮助导师，作为研究生入学前的准备工作。如果没有要求，你也可以安心回到自己的本校完成毕业论文和答辩。以上就是小编总结关于联系导师的方式和细节，在现阶段，20考研的学生需要脚踏实地的复习，只有初试成绩优秀，自己在联系导师的时候也会更加有底气。2020考研，我们一起加油！

普通本科生考研之后，部分毕业生会感觉自己不能适应导师的教学风格，不能适应课题组的氛围，心里常会感到有落差。一些有机会保研的学子，即使是投到本校导师的门下，仍旧有抱怨自己当初选择导师过于草率。那么，研究生怎样选择适合自己的导师？这个问题仁者见仁。首先要认识到，普通本科毕业生，与“双一流”学生之间在知识层次上存在一定的差距，所以，短时间内可能无法“追随导师和课题组的步伐”，这是不可否认的问题。选择导师，有认为导师的性格和人品最重要：理由是做事先做人；有认为申请到充足科研经费的导师有能力：所谓科研离不开钱的支持；有认为能拿出时间指点学生的导师：一年见不到几次面的导师，哪能教出好学生？也有主张选择有名气的导师：有名气，好办事。这些方法似乎都有道理，不过，到哪里才能知道导师的人品性格，经费多少，一天有多久在实验室指点学生？随便找个学长能打听清楚么？更何况今年研究生考试如此火爆，能有接受的导师就很好，哪有可能顾及导师的名气，有“挑挑拣拣”的可能？当然，本人的兴趣和研究方向同样重要，但是，兴趣无法带来学位。没有好的导师指引，哪怕把实验室的板凳坐穿，仍旧不会有研究成果，发不出有分量的文章，几年之后，毕业论文怎么办？导师的名气和地位，未必会真实代表导师的水平。一些荣获“杰出青年”、进入“百人计划”的“学者”头衔，在科研实力上可能比不上某些高校的副教授；一些获得科研经费支持的学者，未必能做出科研成果，更有一些导师，可能奔走在行政道路上。所以，如果没有条件获得全面的信息，最直接的办法，也是最管用的办法，就是查一查导师近几年是否发表过多篇高质量的文章，或者查一查导师所在课题组里的学生们，他们是否发表过有质量的文章。无数事实不断地告诉我们，很多时候正确的选择比正确的努力更重要。同样的发表论文，能在《nature》上发表一篇文章，就可能“躺赢”高校教授职位，而在普通期刊上发表，可能溅不起一朵浪花。这也是某些高校在招聘时，不再提海外留学经历，而是要求“发表高质量文章”的原因之一。翻看一些不足三十岁就迈进“博导”队伍的年青学者，虽然成功离不开自身的努力等各项因素，但是他们的背后都站着实力雄厚的课题组。课题组的成员都有发表高质量文章的能力，不正是说明导师的能力？导师的科研能力、对学生的指导能力、对科研方向的影响能力，都可以通过课题组文章的质量、数量表现出来。在这样的课题组里学习和工作，“近朱者赤”，如果自己努力，个人的发展不会太差。如果足够努力和勤奋，有思维和灵感，研究成果能够发表在高价值的期刊上面，个人的发展会更加顺畅。选择导师很重要，无论是读研读博，好的导师能够在“滋物细无声”之间，“好风送你上青天”，让你日后的学术之路走得相当顺畅。所以，如果无法近距离了解导师的性格、科研经费的多少、指导学生的时间长短，不妨查看一下导师近几年是否发表过有分量的文章。与其关注导师的名气、荣誉、职务，这些对过去的一种肯定的事务，不如查一查导师的课题组，近几年在科研领域里发表有多少高质量的文件。这些内容，查询更加简单便捷。

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

考研如今已经成了多数大学生提升学历、提高自身能力的一种途径和方式，很多人考研成功后就开始庆祝。其实还为时过早，因为考研结果只能代表学生有机会进行学习，还不能预知最后的结果，而除了自己本身的学习外，研究生导师才是最重要的。01研究生导师对学生有哪些帮助？在教育界流传着一句话：本科看院校，研究生看导师，大概意思就是本科毕业生实力如何主要看学生毕业院校的实力，而研究生的实力如何就要看跟着哪位导师学习的了，这也说明了导师对于研究生的重要性，那么一个研究生导师究竟对学生有哪些帮助呢？· 导师在科研上能给学生更多指导研究生学习和大学生学习的最本质区别就是一个是探索、挖掘的学习性质，一个是学习别人已有成果，很明显研究生学习属于前者，更能考验一个人的能力和水平，所以在研究生学习期间，科研成果是非常重要的。但是刚刚从大学校园走出的学生对于科研能有多少了解，即便有少量的了解，仅凭自己的力量无法进行研究和深入的学习。这时候导师的作用就非常大了，因为老师有丰富的教学经验，能在科研方面给学生更专业的指导，帮助学生早日取得自己的科研成果，而且在论文发表的时候也需要导师指导批改才能尽快发表。· 导师还能在生活上给予学生更多帮助俗话说一日为师终身为父，导师的意义不仅仅是教授学生知识，还能成为学生人生的指路人。通常导师的年龄都比较大，社会经验丰富，能教会学生很多课堂上学不到的知识，尤其是跟导师关系好的学生，两个人更像是朋友一样，互相学习鼓励。当然除了精神生活的指导，很多导师做项目研究都是有报酬的，导师们通常都会带自己的学生一起参与，一方面当做实践能让学生长见识，另一方面报酬所得也会分给学生一部分。尤其是人脉广的导师，还会给优秀学生介绍工作或兼职，上学期间的额外收入也能替家里减轻一些负担。· 导师还能在学生就业时提供信息有过研究生学习经验的人都知道，导师推荐学生就业是非常普遍的事情，只要你的成绩够优秀，能力也很强，很多优秀的企业会请导师“牵线搭桥”，介绍更优秀的人才。其他研究生还在找工作的时候，优秀的人已经被导师推荐就业了，直接解决了毕业后的大难题，这样的作用真的很大了。02选导师很重要，这3类导师千万不要选导师对于研究生的作用确实不小，不过不代表所有的导师都能对研究生起到积极正面的作用，因为每一个导师的资历、性格、方式方法都不太一样，所以成功考上研究生也要选对导师才行，作为过来人建议大家，以下3类导师尽量别选。第一类：“与世无争型”导师这类导师对待自己的工作和学生的课题、科研研究都比较佛系，没有很强的胜负欲，带领学生深入科研的热情也不够高涨，对一切看得都比较淡。如果遇上这样的导师，整个研究生学习生活也会比较无聊，而且在专业方面的研究也会很少，基本上不会做出惊人的成绩，如果是斗志强的人可能会磨灭了自己的热情，所以尽量不要选这样的导师。第二类：“外行型”导师外行型导师不是不专业，只是研究的比较久远、知识储备比较陈旧落后。说得直白一些，这类老师在近些年没有对相关领域进行过研究，所掌握的知识不一定很丰富，对于学生的科研上帮助不大。第三类：“领导型”导师这类导师有一个通病，就是经常让学生帮自己“跑腿”，如果选了这类老师，除了有机会做科研外，还有机会成为老师的“免费劳动力”，虽然不影响自己毕业，但是总被人“使唤”的心情也不好受。03作为准研究生，应该如何选择自己的导师？选择不同的导师可能意味着自己有不同的研究生学习经历，每个人辛苦考研当然希望自己的研究生学习更有意义，那么如何选择适合自己的导师呢？如果自己是抱着一颗学习的心，那么建议选择专业领域的大佬，也就是年纪比较大的导师，这类老师虽然年纪大，但是针对专业研究非常深入，无论是知识、经验还是人脉都能给学生最好的帮助。但如果你是一个个人想法非常多的学生，最好还是选择年轻一点的导师，因为年纪比较大的导师资历也比较深，当然不喜欢想法太多的学生，而且年龄上的差距可能会影响学生和老师的沟通，他们也更希望学生崇拜自己。而年轻的老师接受度比较大，也喜欢和学生们做学术探讨，相处起来没有代沟，会比较轻松。04准研究生除了选导师外，还需要做些什么？对于准研究生们来说，最先要着手准备的就是选导师，如果导师也已经确定好了，学生就可以开始准备资料和文献了，这是每一个研究生每天必须做的事情，但真正能坚持下来的其实不多，提前了解和准备也是有必要的。除了准备文献外，也可以简单规划自己的未来，比如未来要从事什么样的工作，研究生毕业后要不要继续读博，当然趁还没开学的时候还可以旅游放松身心，毕竟研究生学习开始后自己就没有那么多时间和精力游览大好河山了。考研的难度越来越大，对于来之不易的学习机会当然要好好珍惜，所以在选择导师的问题上不能马虎大意，一定要结合自己的实际情况在选择，不然影响的可能是自己3年的研究生生活。关于选择研究生导师，你有什么好的意见吗？

我们考研成功之后，又会面临一个选导师的问题。如果导师选得好，对于我们在研究生期间的帮助非常大。对于我们的深造方向与所取成就都有一定的优势。如果我们选择了一个不负责的导师，不会把所有的精力都投入到教学研究当中，而是只管把任务分配给学生，其它的项目都不管不顾了。那么你整个研究生生涯就会非常难过了。不仅不会提供你帮助，还会发生压榨学生，让你无法正常毕业的现象。那么我们到底应该如何选择导师呢？必须要遵循这四项原则，这样毕业后未来才会有更好的发展。是哪些原则呢？我们一起来看看。1、要选负责人品好的导师人品与责任心是选择导师的第一项原则，因为即使导师的能力再强，如果导师不愿意在学生身上花时间培养那也没有任何意义。毕竟在研究生期间，你能否正常毕业，能够在研究生期间取得什么样的成就。都取决于导师。有些不负责任的导师给学生布置很重的任务量，但是自己也不愿意花心思去指导学生。如果选择了这类导师，自身的成长也会很慢。为了更加全面的了解导师，我们在选择导师之前一定要做功课。可以去相关院校的贴吧，qq群咨询学校的学长学姐。也可以登录导师评价网，查看对导师的客观评价。也可以在网上查阅导师的论文，等做完这些功课，能对导师有一个基本的了解。再去选导师，就不会出错。2、根据你未来的发展规划决定每个学生在研究生期间想要得到的都不同，所选择的专业也大有差别。有的学生更加看重在科研上的成就，而有的同学则希望在研究生期间学习到更多的学习技能。因为需求不同，所选择的导师也不一样。如果你更希望能够在科研上有所造诣，那么最好选择年长的，在学术上获得很多大奖，头衔的导师。在学术界也有一定的影响力。这样在未来的学习沟通当中，能给你很多学术上的有效建议。但是如果你想学习很多技能型的知识，那么建议最好选择对待工作很热情的导师，因为这样的导师能接到很多项目，给你们提供很多科研实践机会。3、不能选太忙的导师有些导师是很有能力，也很愿意提拔帮助学生。但是因为自己的工作太忙，时间太紧张。不仅要到大学里教课，还要带研究生博士生，经常还要去其它省份参加学术会议。因为工作时间太繁忙，即使想好好指导研究生，但也是有心无力，时间不允许。因为工作上有侧重之分，可能导师就会把更多的时间花在参加学术会议以及其他方面，对于学生就没有那么伤心。毕竟一个人的精力有限，没办法样样都抓得很到位。也就是说并非越有能力的导师越好，如果导师很有能力但是太过繁忙也白搭。4、选择有能力有经验的导师导师的质量也有高低，水平也大不相同。如果导师科研能力不够，自然没办法带好学生，也没办法教授你更多的科研知识，在做科研项目的时候更多的是依靠自己去摸索，这样的成长是很缓慢的。一般来说，很难学到什么经验。导师是什么职称，发表过多少期刊论文，都是评价导师能力的重要依据。在选择导师之前，尽量多查阅相关资料，综合多个因素进行评价。遵循以上这4个原则，在选择导师的问题上才不会犯更大的错误。选择一个合适的导师，对于我们研究生生涯的发展很重要，希望同学们一定要引起重视。

虽然考研的同学将在国庆节后正式报名，选择自己喜欢的学校和专业，但不知道是否心里已有意向导师？是否提前联系过？还是等待复试后的师生双选？对于考研的同学来说，除了自己能选择学校和专业外，如果再能选到好导师，感觉自己的人生就到达了巅峰。其实大家换个角度思考，导师又何尝不想选到好的学生呢？所以，在你想跟随名师的时候，你要知道优质资源总是有限的，名师必然会吸引很多优秀的学生报考，自己的能力是否能得到意向导师的认可是需要大家仔细思考的，正因为选择是相互的，所以大家先提高自己的能力和素质，自然会得到导师的垂青。那么，如果你已经具备一定的实力，如何选到好导师呢？在选之前，我们应该讨论好导师的标准，但可能每个人的标准不同，可能有的人认为项目多，论文档次高，或者有行政职务是好导师的标准，可能有人好导师的性格要好，所以，一千个人有一千个标准，除了大家熟知的经费等硬件条件，观察号仅结合读书和工作的经历谈一点个人看法。一、好导师的特点1、 对待工作有热情。导师作为研究生整个学习阶段的直接负责人，是研究生学习的榜样，导师自己首先对待科研工作要有热情和激情，这种对待科研和工作的态度是可以传染的，虽然我们不提倡熬夜，但是对于科研工作来说，不论是看文献还是做实验都是需要时间来保证的，观察号在中科院读书的时候，导师每天几乎都工作到10点到11点，导师尚且如此，学生更是努力。2、 关心学生的学习和生活。导师是一个团队的负责人，团队成员学习和生活的情况，直接影响到科研工作的效率，如果学生生病、家庭出现变故、情感出现问题，导师应该尽可能地帮助他们出谋划策，寻求解决办法。而在学习上的问题，导师更是义不容辞，但是现在很多导师忙于跑项目，一方面团队需要经费支撑，一方面自己需要更进一步，对于学生的关心可能就少了很多。3、 因材施教。有人说这是针对本科学生的吧，其实任何时候我认为因材施教的策略和方法都是适用的，即便你参加工作，每个人的能力和特点不同，学科背景也不尽相同，在一次研讨会上，一位硕导曾经说过，如果学生仅能完成你交代的任务，那就让他尽可能把任务做完整，如果学生有想法有创造性，你就让他尽情发挥，根据每个人的特点让他们得到最大的发展，也应该是好导师的标准之一。4、 给学生提供更多的机会。在研究生学习阶段，全方位能力的培养是导师的主要职责，比如培养学生理性批判的对待科研，如何发现问题、分析问题、解决问题，并将解决方案变为研究成果，给学生更多地参与学术交流的机会等等都是导师在培养学生能力方面需要尽可能完成的任务。二、如何选择好导师正如我们在文章开头说的，你在选导师的同时导师也在选择你，导师的好与不好我认为没有绝对，你说院士好，院士所有的学生都是人才吗？未必！只是概率大一些，个中原因大家也都知道，官网上的信息大家都能查到，这个就不重复了。1. 如果报考本校，那对于考生来说想要全面了解某位老师我想应该是不难的，当然，像理工科来说，对于硬件条件来说，科研平台和科研经费是非常重要的一项，巧妇难为无米之炊啊，其次，就是我们上面提到的几项参考，选择你认为重要的几项，拿着个标准去找。2. 如果报考外校，第一，如果有师兄师姐在你报考的学校，他们提供的信息绝对是第一手的资料，导师的口碑都会在学生中间口口相传；第二，找本校老师推荐，如果你曾和本校老师做过项目或有过合作，可以恳求老师推荐合适的导师，首先，本校老师如果愿意推荐必然是对你十分了解，其次，对方在选择学生的时候，知根知底的肯定会优先考虑。对于导师的选择，借用前一阵网上比较流行的视频中的一句话：天下武功，唯快不破！联系好导师一定要快，提前下手！聊大学生活，谈考研考博，教育观察号在百家等你。如果我的文章帮到了你，欢迎点击关注，点赞和转发，和更多的朋友分享！

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点，希望对大家有所帮助！一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

随着各院校拟录取名单的公布，2018年的考研已接近尾声，很多准备考研的学子已踏上2019年的考研征程。什么时候联系导师？如何正确选择导师？是很多同学们都非常关注的问题。今天惠园小编就和大家一起聊一聊这些问题，希望可以帮助同学们解除这方面的疑惑。什么时候联系导师？对于什么时候联系导师这个问题要根据自己报考学校的情况而定。每个学校是不一样的，有的是报名时填好导师，有的是入学之后才填报导师。如果你有心仪的导师，最好在确定复试的时候联系，这样可以增大录取到他名下的几率。但是联系导师是一个技术活，要注意方式方法，不然可能会适得其反。与导师沟通的方式很多。一般而言，如果你擅长口头表达，可以首先电话联系；如果你不擅长口头表达，那么最好先发封邮件给老师，写明你的考研打算、个人情况、读研计划等。最后表明你对导师的敬仰之情，感谢导师的阅读，并希望得到导师的回复。导师回复邮件之后，可以继续保持邮件联系，也可以打电话告诉导师已经收到邮件，并感谢导师的关心和指导，顺便询问几个相关的问题。除非与导师关系密切，否则应把与导师的电话交谈时间控制在15分钟以内，而且尽量不要频繁给老师打电话，能通过邮件的方式联系的尽量通过邮件联系。频繁地打电话容易打扰到导师，可能会形成负面效果。如何正确选择导师？除了一些推免读研的学生，大部分的学生在读研的时候需要自己去选择导师。对于如何了解导师相关情况，很多同学一头雾水，下面小编介绍一些了解信息的基本途径：（1）学校的网页上关于专业领域老师的介绍； （2）通过百度、谷歌等网站搜索导师的毕业学校、科研经费、研究方向、联系方式等信息。当然这样查找到的信息可能比较简略，甚至有很多信息是过期的，但初步筛选这个方法还是可行的；　（3）学校学生论坛上的相关信息。　（4）与该导师带的高年级的学长学姐交流，了解更多导师的信息。在做出选择之前，我们再来看一下导师一般有哪些类型：（1）院士、教授一般院士、教授在专业领域上更有权威，手里的研究项目也多，只是可能经常要到各个地方出差，很少有时间能亲自指导，一般都是通过网络或者你的学长学姐传达给你需要做的任务，而且报的人也很多，竞争也比较激烈。总的来说，选择院士、教授类的导师，优点是导师有可能会帮你推荐工作，别人对你的认可度也是比较高的；缺点是导师一般会很忙，老师管你的时间很少，全靠自觉。（2）副教授、讲师副教授、讲师类的导师，虽说手里的项目不是特别多，但大多数能亲自指导你学习研究。副教授、讲师类的导师又会分为两类：努力发paper评职称的讲师或副教授以及不需要发paper、不参与评职称、做工程的的副教授。努力发paper评职称的讲师或副教授这类导师为了出高影响因子的论文，会更加细致地指导学生做实验、发论文，对科研上的指导非常认真和细致，导师的要求一般会非常严格。选择这类导师的优点在于发paper拿奖学金等会概率较大，而且可以培养吃苦耐劳精神。缺点就是比较难学到科研能力以外的其他技能。不需要发paper、不参与评职称、做工程的的副教授中，有一类导师自己开公司，于是会让同学帮自己做工程项目。好处就在于可以早点接触项目，提早与工作接轨。缺点在于科研建树较少。所以选择上看你更需要哪种类型的了。选择导师的时候具体考虑哪些因素呢？（1）人品好的导师。研究生阶段，老师的为人会对你产生不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到，当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。（2）科研能力强的导师。一般我们选择读研就是想提升自己的科研实力，希望在某一领域可以拔得头筹，而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。另外，如果导师的科研能力不行，可能意味着该导师的科研经费也会比较拮据，无法保证实验的顺利进行。所以在选择导师的时候对于科研经费这一块还是要重点关注的，当然如果你报考的是名校，这一块一般不会有什么问题，名校导师的科研经费还是比较充足的。　　（3）与自己性格相符的导师。不同性格的人有各自的行事风格，导师也一样。读研究少则两三年，多则五六年，只有选择与自己性格相符的导师，后面的相处才会愉快。所以要分析自己是什么性格，然后选择与自己性格相符的导师。　　（4）导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。兴趣是最好的老师，所以要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些与自己兴趣一致的导师。导师的科研方向和兴趣，可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。好了，关于导师选择的问题，今天就聊这么多了。已经在读研的小伙伴们可以在底部留言说说你的导师，以及你当时导师选择方面的经验，可以为将来的学弟学妹提供一些参考信息

考研拟录取后，是和导师联系，还是等开学后由导师选定学生？很想知道，那些考完研就不管了，等着学校给安排导师的人心是有多大？不去主动把握自己的人生，把自己的未来交给未知，这样做能放心吗？研究生好不好有三个重要指标：学校、专业和导师。其中，学校决定你的发展平台，专业决定你的发展方向，而导师则是这两个指标前面的系数，导师好，系数可以远远大于1，导师不好，可能就要打个折扣。像我所在的高校，随便一个中等偏上学科的硕士点，硕导都会有十几二十个（还不算外聘的兼职导师），这些硕导里面可能会有带称号的高层次人才，有学科带头人，有博导教授，另外大多数是副教授，有的讲师拿到国家自然科学基金，有几篇不错的论文，也可以申请当硕导。不过，讲师硕导已经算是不错的导师了，还有一些老师最近几年没项目没成果，硕士也招不到，下一次遴选时就会被取消导师资格了；一些导师为人比较刻薄，喜欢差使学生做这做那。如果不幸遇到这样的老师，你梦想中的研究生生活多半是无法实现了。总的来说，导师之间的水平和层次可能相差十万八千里，他们能给你的指导和帮助也相差很大，对你将来选择读博、选择工作还是选择上天台有着很大的影响。学生希望选好导师，导师也希望选好学生。大部分导师都不会等到最后才确定自己的学生，特别是好导师。他们会先争夺推免生，如果还有名额，则会在复试的时候选择心仪的学生，有时还会主动联系学生。所以，要想找好的导师，必须先下手为强。如果下手太晚，或者根本就不去过问，那不可能会有好导师剩下了。联系导师最好的出击时间是拿到初试成绩后。如果考本校，可以直接去实验室找老师谈，如果考外校，最好能马上去一趟，不行的话就打电话，这样反馈速度更快，这个老师不行可以马上联系另外一个。当然，联系的时候老师也不可能给你准信，你只需要了解到这个导师还有名额、需要什么类型的学生就够了。另外，这个时候联系导师不光可以提前预定好导师，还有可能在复试中得到老师的重点关注，给你的面试增加成功机会。以上就是我们在高校的真实体验，考研，一定要主动联系导师，一定要提前联系导师，就是这么一个小小的举动，会给你的研究生生涯带来重要的保障。