考研能覆盖第一学历吗

考研究生是为了什么？是为了找更好的工作吗？是为了提高学历吗？这些可能是考研究生的大学生中大多数的共同想法，但是大多数考研究生的学生还是考虑自己的第一学历，考研能够弥补自己第一学历的短板吗？研究生表示，没那么简单。对于这个问题，在考研的学生们的观点大多不是那么简单的，不是考研究生，而是为了完全弥补自己第一学历的短板，考研究生对你第一学历的最大意义是尽量消除第一学历的不足。这也许是考研究生、读研究生的最高价值，同时对于我们这些第一学历不是很响亮的学生来说，通过考研更能使自己的学历镀金，提升自己的实用价值。但是，怎么考研究生呢？如果你认为即使考研了第一学历也会影响自己以后的职业发展，那就不必考研究生。即使你的第一学历是普通的大学，但是你还有一个极为漂亮的硕士学历，那么试问是谁更容易找到工作呢？每个人都相信，考研究生能弥补自己第一学历的小板，但事实并不是这样的。同时，也强调了第一学历的重要性，强调了第一学历的核心价值，但是，你在大学院毕业后，有211或985所大学硕士课程的研究生学历，会更有自信吗？当然，我们也必须承认，第一学历会一生伴随着我们，所以，请不要考虑从那个存在中摆脱出来，我们会在第一学历的基础上不断进步，不断改进。也就是说，考研究生不能完全抹杀自己的第一学历，也不能完全弥补自己的第一学历的短板，但考研究生还是你的最佳一个选择，因为它会给你更多的机会为了生存。

当你在决定是否考研的时候，你一定会听到这样的论断，那就是现在社会更多的是对第一学历的认可，更多的是喜欢第一学历高的学生，即使你考研成功了，考到了211985高校，但依然改变不了你第一学历的事实，所以考研没什么用。那么难道考研真的没有什么用了吗？难道第一学历就是如此之重要吗？现在都在讲第一学历，那么考研还有用吗？你还会选择考研吗？必须承认的是当前大学生毕业找工作时，往往会因为自己的第一学历比较差而丧失了一部分就业机会，即使是211985高校的硕士研究生，同样也会面临这样的问题，那么研究生毕业后这的是如此不堪吗？然而事实是虽然第一学历很重要，虽然第一学历更多的被提到，但是研究生学历同样也在不断的被重视，有很多的用人单位招聘大学生的起点便是硕士学历，那这便体现出了考研的价值和意义，同时也证明了第一学历虽然不是很好，但是通过考研我们可以在一定程度上改变自己第一学历不足之处，这就是成功。而考研便能够给你带来这种改变的基础，因为正是因为我们第一学历或许不是那么的给力，所以我们才会考研，而正是因为考研，我们才会在以后的就业中，尽可能的避免很多的就业门槛，更可能多的获得就业机会。同时，在读研期间也是一个不断丰富自己的时期，这位其三年的学习已经不再是大学那样哦无状态、无目的的乱撞，更多的是在为自己未来的学习和生活在规划，更加的有目标，而这也是读研的价值和意义。此外，尽管很多人在说第一学历的重要性，但是依然没有影响到考研的报考人数，例如19考研报考人数更是高达290万，比18考研多了有52万人，而且现如今的大学生更多的认为考研是改变学历的一个不可或缺的途径，因此考研热会一直持续下去，考研也一直会是很多大学生的必然选择。所以，第一学历固然重要，但是如果你只是破罐破摔，那么试问你最后能够收获的是什么呢？如果你继续考研是不是在一定程度上在改善自己的学历呢？是不是在尽自己的努力提升自己的含金量呢？总之，不要简单的因为第一学历的问题而放弃考研。

既然现在都看第一学历，那么再去考研究生还有用吗？虽然，现在的第一学历很是风行，原因也很简单，因为现在的大学生的供明显大于求，虽然，社会用人单位，就不得不扩大网口，增高门槛，以此来筛选高质量的人才。那怕是考研复试，一些名校都会十分看重你的本科院校的档次!图：中国传媒大学在这里跟大家说一个HR的普遍认知：你就读的第一所学校，毕业了，那就是你的第一学历；无论以后你是统招专升本，还是考研考上了，证书上写的你的学历是你再次提升的学历，但是，在HR的眼中，你的第一学历就是你最先读的学校。就像世界五百强说不看学历，但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。图：华东师范大学虽然，第一学历是很重要，但是并不是说，所有的企业都这么看，能这么看的企业，一定本身的体量就很大。不是说去应聘这样的企业不好，但是人家不认这个学历，那么还去找侮辱干嘛，招聘本身就是两相情愿的事情，不喜欢不代表歧视。图：武汉大学退而求其次，社会是金字塔的形式构成的，退一步，居于没有考研的学历之上，这样的企业也有很多，跟某些五百强是差点待遇和发展，但是人在这个社会，找到最适合自己发育的土壤才是最重要的!图：清华校园考研作用有几方面：考研能提升我们的眼界跟认知，学到更高深的知识；考研拓宽我们的人脉圈，一定程度上讲，研究生阶段属于我国精英教育了，你在研究生阶段所认识的人，很多都是过五关斩六将考研成功的，你认识他们对自己来说是一笔无形财富；考研最直接的，提升你的学历出身，让你在职场上就业竞争力更高一些，可以选择的范围更广。想了解更多的信息，欢迎关注我的个人主页，更多内容希望能够帮助您！如果您觉得文章还不错，欢迎点赞和留言

在这里跟大家说一个HR的普遍认知:“你就读的第一所学校，毕业了，那就是你的第一学历；无论以后你是统招专升本，还是考研考上了，对，证书上写的你的学历是你再次提升的学历，但是，在HR的眼中，你的第一学历就是你最先读的学校!”就像世界五百强说，我们不看学历，但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。在的第一学历很是风行，原因也很简单，因为现在的大学生的供明显大于求，虽然，社会用人单位，就不得不扩大网口，增高门槛，以此来筛选高质量的人才；可是既然如此，为什么还有每年还有那么多学生准备考研，甚至考研的人越来越多了？其实与其纠结于要不要考研，或者疑惑考研到底有没有用这并不重要，重要的是，你要了解自己的定位。我在大学时候，在学生会里认识一个商学院的学姐，长相在大学里也可以说是非常漂亮了，而且从大一开始就在学生会，社团里积极参加各种活动，到大三的时候做到了学生会的副主席，而且绩点也一直很高，每年国家奖学金几乎没有旁落。在学校里追求过她的男生就我知道不下10个。到了大三她的成绩稳稳能保至少复旦的经济系研究生。然而她当时做了一个选择，让所有人都没想到。那就是她准备跨专业去考设计学的研究生，不仅放弃了保研的资格，甚至得从0开始考研学习。当大家问她为什么的时候，她的回答很简单，因为我喜欢设计啊。所以其实究竟要不要考研，你最先应该问自己的，是我到底需要什么。如果我真的对自己的专业有兴趣，或者对某个专业有兴趣，那你最好的选择就是去考那个方向的研究生，进一步深造，进一步研究。如果你的选择是我要去就业，那你不妨问问自己，如果我连研究生的学历都没有，那我的境遇是不是会更糟？有了研究生的学历，是不是还有一个起码的资本可以和世界再较量一次？一个张雪峰讲过的他身边的事情，一个哥们大学学的专业不咋地，就不愿意学，然后毕业了就得了一个结业证，后来去了大西北电厂上班，觉得这样的人生不能这样过下去了!然后，这个哥们考研到了华北电力大学，然后现在在国企上班，美美的差事，工程师!所以说同学，不要那么强求自己就非要第一学历985和211!此处不留爷，自有留爷处，你只要记住，这是一个选择大于努力的时代，懂不懂!找到自己的位置，拼图才能镶嵌进去，你才能发挥自己最大的作用!我是职场达人傅一声，欢迎你的关注！

文｜冷丝栏目｜丝说考研考研过程中的“第一学历歧视”一直都存在，这是不争的事实，问题是，考生要及时了解不同高校在招生简章中提到的一些特别要求，避免盲目报考。北京大学同时，招生高校也应该逐步减少这些歧视性规定，科学选拔人才。长期存在着三种“第一学历歧视”现象，很多要求是硬性规定。一是全国统一考试初试中的学历歧视性问题。高校在研究生招考信息中对考生毕业学校层次提出了明确要求，根据2015年-2019年全国高校研究生招生简章统计看，很多高校在招考条件里都会提到学历，除了要求是全日制学历外，还表明了对于第一学历层次是“985”工程和“211”工程重点建设大学生源的看重。比如，一些高校在研究生招考公告中提出“优先接收本科毕业于‘985’工程、‘211’工程及行业特色高校生源”，“欢迎国内外知名高校学生报考我校”。考研报名的特殊要求（一）来源招生简章大部分高校对同等学力的考生会在复试中进行加试，也有不少学校拒绝接收同等学力学生报考。高校在招考公告信息中发布的第一学历条件，在研究生竞争越来越激烈的环境下，让一些毕业于一般高校的考生在报考院校的选择上失去了平等竞争的机会。高校不接收同等学力考生报考，同等学力的考生则会在报考第一步上因为第一学历而失去报考机会。二是调剂原则中的学历歧视现象。考研报名特殊要求（二）来源招生简章部分高校在调剂原则中会表明优先接收本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源的调剂，少数高校不接受普通高校考生调剂。比如，某些高校在公告信息中提出：“从校外调剂到我校全日制研究生的考生，原则上本科毕业院校必须是国家‘985’工程或‘211’工程或教育部 75 所直属高校”。高校在研究生招考中只接受或优先接受本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源参与调剂，一般高校的考生则会因为第一学历为非重点大学而失去平等竞争调剂该校的机会。三是复试环节中的歧视现象。考研报名特殊要求（三）来源招生简章某些高校在研究生报考通告信息中，在报考原则、调剂原则和奖学金体系里都表现出对第一学历为重点高校生源的偏爱与优待，一般高校考生很显然是受到歧视的。在考生初试成绩相当的情况下，高校的这种带歧视性的选拔行为会一定程度上影响考生在复试环节的信心，进而使第一学历为非重点大学的考生在复试获取入学机会的竞争中处于劣势地位。“学历歧视”的原因：重点高校的生源质量相对更有保障。国内很多一般高校对自身的发展和定位摇摆不定，影响了高校对于生源的培养定位。一般高校在受国家教育规划大政策以及学校领导班子的不断更迭的影响下，容易导致自身定位不清晰，既想向名牌学校和品牌学校看齐，又不想改革学校原有的传统，还想往应用型院校上面靠，这种情况不利于高校生源培养质量的提高。清华大学伴随着高校扩招，大批学生涌入高校，而部分一般院校存在师资力量增长不协调、研究生科研经费不足、学习生活条件较差、教育资源严重短缺的问题，导致在校生数量增加的同时，质量却出现了下降的趋势，特别是这些一般高校的教育质量下降更为严重。事实上，我国一般高校在校生的培养质量普遍堪忧，更加重了高校在研究生招考中对第一学历为非“985”“211”工程建设高校考生的歧视。解决“学历歧视”的办法：高校制定合理的招考方案，科学选才。高校在现有的研究生招考过程中，面临着初试科学性不足、复试有效性不足的情况，各高校应该制定合理的招考方案，科学选才。厦门大学研究生教育是培养有研究能力和创造潜能的人才，而不只是考试成绩优秀的人才，相对来说，学生在面试时所体现的个人能力和对知识的综合运用能力越来越重要，降低笔试成绩在录取中所占比重是必然趋势。高校可以根据研究生的培养类型差别按需招生，即在考生报考条件上根据专业型、学术型的培养特点有针对性地筛选应用型、学术型人才，综合测评考生能力，尤其是对专业型研究生，一定要考查其工作经历，而不是考查其第一学历，而对于学术型研究生应加强对考生科研能力、学术潜力等方面的考查。比如，根据考生在校期间的科研成果或者科研兴趣等判断考生的科研潜力，高校在研究生自主招考中，专业型研究生和学术型研究生在考核方式上最好要区别对待。复旦大学“冷丝说人文教育”认为，考生要慎重选择那些招生简章中带有“歧视性规定”的高校，以免对自己未来考研带来不必要的麻烦。而在选拔研究生时，除了必要的知识考核外，应该充分尊重研究生导师的意见。因此，什么样的人能够培养，要招收什么样的人，应把这个权力给研究生导师，由研究生导师群体来决定。

现在都看第一学历，考研还有什么用？这是个伪命题，其实学历和考研并不矛盾。1、目前，无论是初次就职，还是工作期间晋职称、获提拔重用等，不只看第一学历，也看最高学历。如中师毕业当教师，之后又函授五年师范大学本科毕业，在使用上都按大学学历看待。常见的机关公务员简历公示中的党校、电大毕业等学历，属于第二学历或最高学历，按政策与全日制学校同等学历予以承认。在这种情况下，第一学历则起到证明学习经历、入职途径（社会招聘或毕业分配）、以及最高学历的真实性等。如果一个人小学没毕业，也没有其他学习经历，突然冒出个大学毕业证来，那么大概率是假的。2、学历和学位的关系学历是指人们在有正规资质的教育机构（包括全日制和非全日制）中的学习经历和证明。这样看来，所有的学习经历都可以称为学历。但是，我们及用人单位通常说的学历，是指一个人最后一次、也是最高层次的一段学习经历。如：小学、初中、高中、大学专科、大学本科、研究生等。学位则是学术称号，标志着一个人在学历基础上继续深造、所达到教育程度、学术水平和专业层级。学位包括学士、硕士、博士等。学历和学位的主要区别在于：（1）学历侧重于全面知识的学习，学位则侧重于专业学科门类。如：哲学、法学、经济学、教育学、医学、工学、农学等。（2）学历证明一个人综合知识学习的经历和水平，学位证明一个人某个专业知识领域所达到的最高层次和程度。3、学历和学位在职场招聘、使用和工资待遇上是有差别的。目前职场公开招聘人才，学历要求越来越高。如公务员、事业单位、国企等，绝大多数要求大学本科学历以上，硕土、博士等高学位的研究生更受青睐，有的甚至免试直接录用。当地职称申报资格对学历的要求是：大学本科学历工作5年以上可申报中级、10年以上可申报高级；硕士研究生毕业工作3年以上可申报中级、8年以上可申报高级。当地大学本科学历招聘为公务员或事业单位岗位的，第一年基本工资3000元，硕士研究生学历的3200元，博士生相应还要高些。从以上现实的分析对比看，能说考研没有用吗？

其实对于大多数的普通院校的考研党而言，第一学历的问题似乎成为了他们的心病，一方面担心考研越来越难，上岸已是不易，另一方面则担心即使考上了研究生，然而研究生毕业后由于自己的第一学历低会不会依然遭到就业单位的歧视。对于这方面的担心是普遍现象，在社会上也确实存在这样的现象——即使研究生毕业，在求职的过程中依然会遭到就业单位的隐形歧视。对于类似的情况只能说，凡事不是绝对的，如果你决心考研，就抛开第一学历歧视的问题努力备考。大多数的公司还是看重学历的高低。对于我们在网上常常听说的就业时公司对于第一学历的歧视现象，的确不可避免，因为一份工作的出现，自然有成百上千的应聘者，对于公司最好的办法就是通过学历来筛选人才，这是一种相对快速的办法，能够以更短的时间为公司选择优秀的人才，所以某些国内的顶尖企业或者机构不可避免地会用本科院校的高低来判定人才的好坏，甚至更甚者提出凡是本科院校非211、985大学的一律刷掉，但是这也只是存在国内特别厉害的企业，对于大多数的企业还是以学历的高低来选择人才，因此，考上一所好的研究生院校，对于以后的就业有利无害，并不需要担心第一学历的歧视问题！当你的研究生学历足以掩盖你本科学历的劣势，第一学历歧视的问题会荡然无存。其实对于很多二本三本生在考研的时候，都会担心自己会因为第一学历的原因在复试的时候会遭到歧视，而且毕业后的寻找工作时依然会受到第一学历的困扰，但是我想说对于这种担心完全没有必要，打比方说，你从二本考入我国顶级的985院校，你认为毕业后谁会歧视你的第一学历问题，因为那个时候你研究生所带来的光环完全能够遮挡你本科学历的劣势，不久前，张霁入选华为天才少年计划，年薪201万，这不就是从三本院校通过考研考博逆袭的例子，所以只要你有真才实学，至于那些虚无缥缈的歧视完全不需要担心！决定考研后，只管努力。很多时候，大多数人的失败就是因为考虑了过多的因素，于是乎在考研的路上让自己越来越窄，最后导致自己成为考研的炮灰，什么第一学历的歧视问题，关键还是在于你不够优秀，当你达到一定的程度时，你自然而然就不会在意外界对于你的评价，因此，在考研的过程中于其把时间花在胡思乱想上不如多花些时间刷题和背英语，未来的事情还很远，活在当下才最重要！第一学历固然重要，但是对于一个人而言更重要的是保持终身学习的能力，未来的就业不是一成不变的，当你足够优秀时，这种被歧视的心理在你的内心会被自然而然地除去！——END——欢迎留言评论！

如今我国的高校被严格“分层”，顶层为985、211，中层为“双非”一本，中下层为二三本。顶层的985、211高校拥有最多的科研经费、最优秀的师资、最优质的生源，学生考入这些学校，毕业后发展前景十分不错。“双非”一本较为尴尬，有种不上不下的感觉，说是一本，但是不是985、211，在找工作时会受限。二三本的毕业生最“心酸”，找工作是个麻烦事，而且一些比较好的单位一般都不去二三本学校招聘。为了获得更多的就业机会，一些二三本学生将考研视为获得“逆袭”的一条完美的出路，但是一些从三本考入985的学生反映，有时候会有种被土著嫌弃的感觉，而且一些企业在招聘时还会评估第一学历，那么问题来了，第一学历那么重要考研还有用吗？其实第一学历在你进入大学的那一刻就已经定型，除非回去复读重新参加高考。既然第一学历难以改变，那么读研肯定比不读要好，现在一些地方将人才的标准定为“985、211本科毕业生”和研究生，其中这个研究生并不限制学校，所以拿到一个研究生学历是非常有用的。在毕业求职时，有企业会“查三代”，要求本科也是名校出身，但是并不是所有的企业都是这样，有些学校只看最高学历，所以即使本科三本，研究生考到985照样会获得优质企业的认可。而且三本的学生考上985研究生后其实更应该骄傲，因为你本科三本都能考上985高校研究生，而那些土著最后也是考上了这个学校的研究生，该“丢脸”的应该是这些土著才对，土著并没有“资格”来嫌弃这些“三本生”。高考确实对一个人的一生很重要，本科读个名校对自己的发展会更有利，但是并不是读个三本就没有出路，读三本学校的有时候并不是实力不行，可能也有一些发挥失误的，一考定终身的思想真的要不得。三本学生千万不可因为自己的本科学历没有优势就轻易否定读研的价值，在目前的社会现状下，对于三本院校的学生来说，读研是最好的出路之一。人生是一条漫长的旅行，前面的路走得慢不要紧，人生路还长，后面的走得快一些，照样可以完成“逆袭”。你怎么看？

考研时的第一学历歧视真的存在吗？答案是存在的，但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式：同等学力考研有附加条件且加试专业课；双非院校考生在调剂时壁垒较多；985/211院校考生保研率高，即使是考研也在复试时比较受欢迎。看看你在歧视范围吗？以上这些考研歧视，在层次越高的研究生招生单位存在的越是严重。但是，这些歧视规则的存在有其存在的合理性。研究生招生，类似于导师在选拔适合自己实验室的员工。导师有权力在国家的招生框架规则下，制定符合自己需求的招生细则。从而来选拔出适合自己领域及研究方向的学生。在本科招生人数逐年增加的前提下，研究生的报考人数也是水涨船高。那么考生在研究生报考时，就要根据自己的第一学历实际情况和研招单位的招生歧视性规定，来确定自己的报考目标，有意识地避开，明显歧视自己所属人群的院校。还要结合往年考生的实际录取情况，考察一下那些没有明文规定歧视的院校，是否在实际招生过程中会存在歧视现象。同等学力考研同等学力考研这个群体，一般是大专毕业的考生或未能正常本科毕业的考生。研究生教育是在本科教育之上的培养形式。同等学力考生未能在寻常的途径获得本科学历，这种情况下，研招单位是有理由对于本科阶段的核心课程进行考核的，以查验考生是否具备读研的知识结构。就考查的形式而言，可以是要求发表相关学术论文，也可以是加试专业课。目前，985院校的政策基本上上，及要求发表相关学术论文或科研成果，有要求加试专业课。如果你是同等学力考研，那么你在专业领域就要比其它考生付出更多，才能达到研招单位的要求。考研复试双非院校考生在考研时，一般在复试环节不会遇到特定的歧视。但是在这里会有一些误解存在，当双非院校的考生在复试被刷时，尤其初始成绩较高仍然在复试被刷时，大家往往以为这也是考研歧视的存在。对于这一点小编不敢苟同。考研进入复试的考生，大家拥有同样的机会被录取。但是，复试的规则以及要求是对985及211院校考生有利的。这主要取决于985及211院校考生的知识面广泛度以及实验操作能力。从这一个角度来讲，985和211院校的考生，在本科阶段所付出的努力也确实是比普通院校考生更多的。因此，在复试环节淘汰双非院校的初始高分考生，不算是考研歧视。当考研学生未达到一志愿研招单位复试要求时，会进入调剂环节。在这个时候就是考研歧视的重灾区了。很多双非院校的考生，很难在这个阶段，获得一个985或211院校的调剂名额。并且，招生院校会在调剂接收文件中写的非常明确：本校不接受非211/985院校考生调剂。也就是说，如果你是双非院校的考生，几乎没有机会调剂进入985或211院校。甚至一些双非院校在接受调剂时，也会提出类似的苛刻条件。在此，小编建议双非院校的考生如果进入了调剂环节，可以联系本科就读院校的研究生学院，说明自己的情况，争取可以调机回本校。我们不难理解，985和211院校的考生，由于自身素质及接收教育的环境，确实优于双非院校的考生。但是，这并不代表双非院校就没有优秀学生，甚至在高考时只是一分之差，就从985掉进了双非院校。但是这种歧视的现实情况是确实存在的。我们只能说，985/211院校出现优秀考生的几率要比双非院校大。研招单位在生源充足的情况下，就会制定更加严格的筛选标准。那么作为双非院校的考生，在这种情况下躺枪就很正常了。保研再来看看保研的问题。一般双非院校是不具备保研资格的，即使是有此资格，也基本上只能报送本校或者同层次院校。双非院校的考生想通过报送进入985或211几乎是不可能的。985和211院校的考生一方面获得保研的几率远大于双非院校考生；另一方面他们所能够获得的的报送院校的层次也高于双非院校。这种现象的出现，主要还是因为院校及专业的认可度及知名度问题，更深入的说就是知识沉淀问题了。这一点也无可厚非，毕竟这些考生掌握的知识量更大，实验操作能力也更好。这就意味着，这类考生更加符合研究生的培养目标。饱受青睐也是顺理成章了。985大学之一清华大学总之，考研时的第一学历歧视是确实存在的。但是每一种歧视的存在也有其合理的理由。考生在报考时，应该有意识地避开这些歧视规定，或者通过自己的努力将自己置于歧视规则之外。从而为自己的考研清楚障碍。