考研究生限制年龄吗?

你听没听到过这样一个问题：“你知道公务员考试的最大年龄吗？”，也不知道有没有人回答：“我记得一般人是35周岁，研究生以上是40岁吧！”虽然现在几乎人人关注公务员考试，但还有一些人对公考的政策了解的不甚透彻，甚至由于判断失误而影响到了自己的人生规划。下面我就跟大家聊一聊公考年龄方面的很多人容易误解的一些规定。一、公考年龄上限到底多少岁？首先请大家看一下《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》的报考条件插图里面第二条就明确规定了报考公务员的年龄限制，那就是“18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；”不知道有没有人注意到，关于硕士研究生和博士研究生人员40岁以下报考除了要求是非在职以外，还有个重点词那就是“应届”。这可能是很多人忽视的。我问了好几个同事，他们都说研究生和博士生可以公考到40周岁，其实这是完全的误解。二、除年龄外还有没有其他要求？公告里规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。“这里面有一条就是“在读的非应届毕业生不能报考。”硕士和博士研究生可能会不乐意了！他们会说我们比本科生多上了3年甚至6年学，这样相当于放弃了多少次公考的机会啊？为什么不给我们多几年的公考时间。三、一碗水端平我认为国家还是对研究生和博士生有照顾的，那就是研究生和博士生一旦考上了公务员，分别会享受副科级和正科级待遇。总之，好事不能让你们一个人全占了！因此，硕士、博士朋友们，好好珍惜你们的应届毕业生身份吧。我是公考诸葛，随时分享公考方面知识和感悟，欢迎关注！

今天，2019年国家公务员招录公告已发布，其中招录人民警察1897人，报名时间2018年10月22日至2018年10月31日。这次国家公务员招录中人民警察招录的报名条件及注意事项如下：一，国家公务员招录中人民警察招录考试哪些人员不能报考？这次人民警察招录中有七类人不能报考，这七类人大家可以看笔者前段时间写的文章“人民警察招录，这七类人不能报考，即使报考也不会被录用”，文中有对着七类人进行详细的介绍。有的朋友可能属于这七类人，但是想着报名时也不用写这些资料，想着会不会能够被录用。千万别抱着侥幸的心理，国家公务员招录人民警察中有资格复审和政审环节，这七类人想被录用根据不可能，只是浪费了为考试而做的所有事。二，国家公务员招录中录用人民警察报考年龄是如何规定的？国家公务员招录中录用人民警察报考年龄不同的部门，不同的岗位有所不同，计算年龄的月份截止10月，也就是本月之后如果超过规定年龄，那就算年龄不达标。具体分为如下四类：（一）省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。也就是18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。（二）地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件：一般不超过30周岁，2019年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。（三）报考公安特警的人员年龄：一般不超过25周岁。（四）司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄：一般不超过30周岁，2019年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。三，国家公务员招录中公安机关人民警察职位的考试如何安排？报考公安机关人民警察职位的人员，先参加2018年12月1日下午进行的专业科目考试，然后参加12月2日进行的公共科目笔试。专业科目全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。其中，职业素养主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。基础知识主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。基本能力主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。四，国家公务员招录中录用人民警察需要测评体能吗？国家公务员招录中录用人民警察需进行体能测评，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

近三年国家公务员考试公告中的年龄要求从以上表格可以直观地看到，国家公务员考试对于报考人员的年龄限制非常稳定，除当年的应届研究生（包括硕士及非在职博士生）须在18周岁以上，40周岁以下外，其他人员要求在18周岁以上、35周岁以下。网友：符合条件的基本超龄（吐血）不超龄的基本都有好去处2020年：公务员招考取消35岁上限？假使有一天放开了年龄限制，机关里新进的会不会都是35岁以上甚至40、50岁的人呢？我觉得，没这个可能。现在公务员的级别晋升年限要求很严格，一个本科生进单位从试用期干起，最快要12年才能有当处长的资格；而一个30岁左右工作过三四年的硕士，6年后就可以竞争处长；一个35岁的博士进来定为正科级，更短时间就可以“进步”。假使你是机关里的处长，给自己的处里面试新人，你会选谁？所以说，取消报考年龄只是砸开了一道大铁门，进去之后才会发现，里面还有数不清的玻璃门，“高龄”考生进机关，依然不会那么容易。所以，关于35岁年龄限制，不能大而化之地考虑。那么，该不该放开35岁的年龄限制呢

为什么不建议年龄大的学生考研？研究生导师给出3个理由，很现实近年来，考研的人数不断的增加，这其中从不缺乏年龄大的考生，这类考生除非是能力特别强，不然考研失败率是极其的高，而且这类学生不是很受研究生导师的欢迎，这其中的原因研究生导师给出这样的解释，太现实了。1.学生基础不扎实年龄偏大的学生，多数是因为种种原因已经在社会上闯荡了一段时间，这时候对学校所学的知识多少都会有一些遗忘，这时候考研本身难度就比较大，而且研究生导师教学起来会有一定的难度，学生的精力也不像年轻人有干劲，所以，这是研究生导师不太喜欢年龄大考生的一个因素。2.很难去专注做一件事情因为学生在有了一定的社会经验后，这时候在重新回到学习的道路上，这时候个人多少都会掺杂一些社会的现实，这时候做起来事来有种瞻前顾后的感觉，很难去做到专注的做一件事情，这时候个人的价值就不会很大，研究生导师自然也就不会喜欢这样的学生。3.学生比较难管理这些经历过社会经验的学生，自己会多出很多的个人思想和意见，不像学校的学生一样，因为没有社会经验会比较听话，这时候研究生导师在管理的时候，年龄大的考生就不容易管理，这时候就不利于老师做项目，所以，老师就不是很喜欢这类学生，更偏向于应届生。以上这些种种的原因也就是研究生导师为什么不喜欢年龄大的考生的原因，这里面充满了很多的现实，但是，一些实力强悍的考生还是能得到认可的，不过也只是小众。大家觉得研究生导师不喜欢年龄大的考生还有什么原因呢？

这5种人受报名限制将无法报考教资，快看你是否符合！各地区的笔试公告都已经陆续更新，全国统考考区的报名一般都是在14号开始的。小伙伴们是不是都摩拳擦掌的准备报名了？小伙伴们先别急，笔试报考也是有一些条件限制的，小编列举了不能报名的几种情况，快来看看你是否符合！01年级不够不能报名各个省份对于报考年级的要求虽然有差异，但是也有一些最基本的限制：全日制本科在读生必须三年级及以上才可以报考；全日制专科在读生必须在毕业年级才可以报考。非全日制本科或专科生需要毕业后拿到毕业证才可以报考。研究生报考没有年级限制。不符合条件的考生或许可以报考笔试甚至通过，但在面试现场审核或者教资认定的时候往往会成绩作废！各位小伙伴还是耐心等到三年级或者毕业再报名吧！02学历不够不能报名学历与年级要求相同，也存在着各省份有差异的现象，而且情况会更加复杂。一般来说，中职学历只有师范专业的学生才可以报考。中职非师范专业以及以下学历都不可以报考。对于个别省份来说，最低学历要求已经提升到了专科。所以大家报考相应的学段前，先核对一下自己是否符合报考学历。今年仍有部分地区公告未更新，所以大家可以先参考往年的学历要求，一般来说每年差别不会很大，不过仍然要以今年的新公告为准。03江苏非师范非补考考生在统考省份中，江苏省是比较特殊的。在上半年，江苏只允许补考生和师范生报考。而所谓的补考生是指之前至少有一门笔试通过且笔试成绩仍在有效期内。想要报考江苏上半年考试的小伙伴，你符合这两个条件吗？如果不符合的话，小伙伴就只能等待下半年的考试或者去其它符合报名要求的地区报考了~04年龄不符合报名标准很多三十岁左右的考生会很担心自己的年龄是否会超出报名范围。事实上，教资报考确实有年龄限制，但这个范围比你想象的广。只有达到了法定退休年龄的考生才不可以报考。05被撤销教资或犯罪者不可报考被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》《国家教育考试违规处理办法》(教育部第33号令)的相关规定执行。不过有没有哪些你以为自己不能报，但其实没有影响的情况呢？下面就是很多人对教资报考的误解，赶紧来看下！01没有普通话证书普通话证书只在教资认定环节才需要用到，在面试和笔试报名环节不需要用到。没考出证书的小伙伴们大胆放心的报名吧！不过在认定之前，小伙伴们一定要考出普通话证书！关于普通话考试的安排，小伙伴们可以在公众号后台回复关键词【普通话等级要求】和【普通话报名系统】查看。PS：浙江省目前暂停普通话水平测试了，大家可以多关注一下消息， 看看什么时候开放02笔试科目分学段在校考生只要符合报考年级的要求，就可以大胆放心的报名。毕业证书同样只在教资认定环节才会用到。在笔试和面试考试报名期间，同学们可以在学信网开学籍证明来报名。03不是师范生教师资格证的报考是不限制专业的，无论你是否来自于师范院校、师范专业，你都可以报考自己喜欢的学科！04异地跨省考生很多小伙伴从家到学校，从学校到工作换了不少地区，在此期间异地报考成绩怎么算？首先，只要你具有当地的居住证/户籍/学籍，你就可以在当地报考。其次，教师资格证的成绩在全国都是认可的，哪怕你去了外省报考，你的账号成绩也是不会变化的。看完这些介绍，小伙伴们看自己还符合这些报考条件吗？如果不符合条件，千万不要违规报考。不然考完笔试和面试，却在教资认定环节被刷下来，真的是非常可惜啊~如果小伙伴们还有关于笔试报名的其它问题，也欢迎在评论区留言，会一一回复的~报名马上就开始了，小伙伴们可要把握住机会成功报考，这样才能早点圆梦教师哦！

前段时间，黑龙江公务员考试公告的发布引起了轩然大波，将省考的年龄限制放宽到了40岁，打破了35岁的底线。俗话说大器晚成，可是既然定下了35岁的年龄限制就肯定是有一定的原因，毕竟35岁之后的人家庭等因素的原因都会对于自身工作产生一定的影响。但是近些年来报考公务员的人数都是不减并且还在逐年递增，所以公务员的热度依然不减。很多人的问题就来了，我都已经30岁了，我进行公务员的考试，我还有优势吗？第一、大学毕业生不在进行盲目择业再这样的不盲目情况下，他们需要有所准备，并且会准备的更加丰富全面，他们对于公务员有着非常坚定的决心趋势他们实现梦想。第二、大学生想要上岸，真的要趁早第三、30岁报考还会有优势吗？虽然，很多职业都是越来越吃香，但是公务员作为一个群体，他们的工作经验并不是和其他的群体一样，并且30岁相对来说都会有一份工作，工作的压力肯定不会让一个人专心致志的来复习，进行备考，因此，假如你衣食无忧，一门心思的想要成为公务员，那么你很有优势，但是假如你已经迫于生活的压力，那么你的优势将不复存在，因此想要报考公务员一定要趁早。最后，预祝每一个想要成为公务员的人都能够一跃成公。

今天看到这样一个话题#你考上研究生那一年，多大了#，提问的答主说：我今年已经25岁，考研晚不晚？年龄，是很多考研人在决定考研之前都会纠结的问题。我们也会经常听到身边有些人说：“考上研毕业你都多大了呀，还是找工作吧！”，“女孩子家家读完研都快30了，都不好找对象了，还是好好找工作吧……”面对这样的声音，不禁会质疑自己：我这个年龄，考研真的合适吗？一起来看看下面几位研友的回答：@作者：纽斯没有谁走过的路有我走过的曲折了，5岁开始上小学，没考上高中，读的职高，高二转去对口高考升学班，高考考了二本的分数，因为是职高所以没有选择三本资格，走了专科，17岁开始读大学，比同班同学小两岁，专科三年，升本读两年，18年大四考研，没考上，19二战，成功走向211，23岁。@作者：兔纸一战失败二战调剂面试被刷现在准备三战了。当时觉得自己又失败又丢人，但是我现在有了再来一次的勇气，真的很感谢家人和朋友的支持和爱。朋友说过一句话，如果你不害怕年龄，那还有什么别的好害怕的那。要努力变成更好的自己。@：powell老大爷一枚，今年46周岁，2019年二战上岸，为重回青春疯狂了一趟！Absorb今年已经上岸，今年19岁！@作者：轻逸先生25周岁，之前17年一战复试失利，工作10个月后，于去年5月份辞职，19年二战上岸，报考学校从211到了985，顺利上岸。觉得趁年轻我还折腾的起，即使再次失利我也付的起代价！也感谢51考研的各位小哥哥小姐姐的资料，和报考流程之类的推送，辛苦你们了！@作者：水墨江南今年31，状态等通知书。2012年毕业，漂一年，结婚生子用掉一年多，后当了近五年中学教师；18年离开体制，备考＋全职太太作为考研小编，接触过的考研人很多很多，有大三应届生、二战、三战、在职人士，孕妈妈、工作20多年后坚持考研的……太多太多了，他们都有一个共同的想法：那就是想通过考研遇见另一个自己以为不可能成为的自己！生命太短暂，所以不能空手走过，你必须对你所爱倾注深情。如果你没有热爱的东西，就努力去找，找不到绝不要罢休！所以，做你喜欢做的事，上帝会高兴地帮你打开成功之门，哪怕你现在已经80岁。你们呢？考研那一年几岁呢？考上研究生那一年多大？在评论区留言聊聊吧~

2020年公务员考试即将开始，我们在备考复习的同时也要对公务员的招录政策有所了解，比如公务员考试对年龄的要求这方面是有区别的。尤其在今年各类型考试都推迟的大环境下，很多考生备考时并不关注年龄问题，或许都不知道2020年上半年省考将是最后一次考试机会，而白白浪费了考试。今天就跟大家好好聊一聊：公务员考试对年龄有何限制？01了解周岁如何计算从出生起一年为一周岁。也就是说，如果A考生在1995年1月1日出生，那么过了2015年1月1日这一天满20周岁，即A考生年龄为20周岁。02年龄计算日期是什么时候？一般情况下会在公告中明确说明年龄区间，每个省份规定的年龄区间不同。一般区间的截止日期一般在报名的前一天或者当天，不过今年因疫情影响，具体情况暂时不能确定，需以公告为准。例如：2019年内蒙省考公告中规定：18周岁以上、35周岁以下（1983年3月19日至2001年3月19日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁（1978年3月19日及以后出生）。03各地区年龄限制是否应用于该地区所有职位？不是所有职位的招考年龄限制都是一样，具体要以公告和职位表中的要求为准。一般有以下3种特殊年龄限制的情况：1. 学历要求。例如2019年湖南省考公告中规定全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁。 2. 定向职位。例如2019年湖南省考公告中：定向招录村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任的职位，年龄可放宽至40周岁。3. 警察职位。例如2019年湖南省考公告中规定：人民警察职位，年龄一般在30周岁以下（1988年3月以后出生）；特警职位，年龄在25周岁以下（1993年3月以后出生）；医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下（1983年3月以后出生）。温馨提醒：2020全国考试延迟的特殊情况，各招录单位定会酌情考虑或会放宽年龄限制，具体如何处理要以官方发布的正式公告或情况说明为准。目前官方招录正在恢复考试，考生定要抓紧成功机会！

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。