考研究生看学历吗

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

近些年随着就业压力的不断增大，越来越多的学生在本科毕业后并不直接找工作，反而会去考研提升自己的学历，想要拿到研究生学历后再找一份比较不错的工作。可是，现在研究生毕业找工作的时候发现，企业看得并不是你的研究生学历，而是更看重你的本科学历，也就是我们常说的第一学历。为什么现在企业不看研究生学历，反而更看重本科学历呢？是不是企业不喜欢研究生，更喜欢本科生呢？是不是企业觉得研究生眼高手低不如本科生能干活呢？后来小编在读研以后发现了其中的答案。总是有同学问我，高考容易还是考研容易，其实按我的个人理解来说，我认为是考研容易一些。因为考研的科目比较少，不像高考那么多，而且考研的难度不是很大，所以很多同学在考研的时候都能从低档次的本科学校考上一个更高档次的硕士研究生。可是考上更高档次高校的研究生，他们的学习习惯和能力甚至还不如本身就是更高档次的本科生。因为在研究生期间，学生基本上不会学习理论知识，反而是跟着导师做一些项目，说得直白点就是给导师打工，要说真正能学多少东西，还是靠自己。很多同学即使拿到了研究生学历，其实他的真实能力还是本科时候的能力。而很多企业也正是知道这一点，所以在招聘的时候更加看重学生的第一学历，如果你本科是985院校的，那说明你的学历能力很强，如果你研究生阶段还是985的，也就是我们常说的双985院校硕士毕业生，那么在找工作的时候是非常具有竞争力的，基本上投什么样的单位都会优先考虑的，而且一些地方人才引进政策也会给这些双985院校的学生提供非常好的福利。于是，又有一些学生提问到，现在企业都看第一学历了，那考研是不是就没有用了呢？答案当然不是，我们常说，人往高处走，水往低处流。如果你本科就不是985、211院校的学生，那你肯定是要考研的，因为你本科毕业是很难找到一些好工作的。即使现在有企业是看第一学历，但是也有的企业只看最高学历啊，这样来说你研究生毕业后肯定是要比本科毕业直接找工作更好一些。如果你本科就是985学校的学生，那么在考研、保研或者出国肯定也是需要考虑的，毕竟你的能力越高，今后的生活环境肯定是越好的。因为，现在我国各种用人单位，无论是国企还是私企，首先看的就是学历，其次看的才是能力，很多同学进入企业定的薪资都是靠学历来定的，今后才靠自己的能力继续升职。所以说，不管用人单位如何，我们只需要好好地去提升自己，因为只有自己提高了，才能提升自己的核心竞争力。

研究生毕业找工作，企业重点看第一学历？那考研还有意义吗？今年因为疫情的影响经济大环境都有所影响，这也让无论是本科毕业还是研究生毕业找工作都是非常难的，特别是现在选择继续考研的人很多，这也让研究生的含金量不是很高，一些学生在找工作的时候，企业也有明确的招聘条件是只招收985或者211大学的学生，一些普通大学就算是研究生也是很难被录取的。考上研究生的意义大吗？很多学生在选择考研的时候，也是想要对自己能力进行提升，再怎么说研究生的含金量还是要比本科的强很多，可以选择的工作岗位也丰富了不少，一些有考公务员或者事业单位想法的学生，要是研究生毕业，在未来的升值空间也会更快，特别是在报考研究生后，所能接触的圈子和老师对自己未来的发展都是有帮助的，研究生在很多时候都是会比本科生的机会多一些。第一学历就那么重要吗？很多用人单位在最初招聘的时候比较看重第一学历，但是更注重在工作中的工作能力和学习能力，很多起点低的学生，如果能通过自己的努力改变自己，对自己未来的职业有一定的规划也是获得很大的收获，如果光是本科学历，专业也不是太好的情况，在求职过程中还是会有一定的影响的，研究生的身份会让求职道路更宽一些。学历就相当于一个跳板，直接决定的未来道路的方向，要是没有学历想要成功也是要费上九牛二虎的力气才可以，我们经常说，要看重一个人的能力，但是光有能力没有学历在现今社会也是走不通的，至少是不能跳到更高水平的平台上，就算能力再高，想要顺畅发展自己还是很难的。第一学历重要，但研究生能让你走得更远第一学历固然重要，但是有能力的话，还是要往更高的学历的发展中努力，能考研的尽量考研，毕竟每年的高校毕业生的数量是庞大的，用人单位也有限，想要在如此大的竞争中脱颖而出，找到自己心仪的工作，还是需要一个漂亮的学历，第一学历不好看没关系，研究生的身份也会有所加分，一定程度上可以让自己在求职的时候获得更多的机会，用人单位也会更看好你的求知能力和工作能力，为了自己的职业规划和将来的发展，学历是非常重要的，这个敲门砖可以帮助你打开很多好企业的门，哪怕入职的职位不是很理想，但是有着研究生毕业的加持在公司内部的转岗和提升也都增加了不少的可能性。所以说，很多企业虽然看重第一学历，但是本科生的普遍性，已经没有什么优势可言，考上研究生，是为了能让你在未来的职业规划和生涯中走得更远更高。

考研已经是现在的趋势，现在无论普通高校还是重点高校，临近毕业的时候都会产生考研的想法，难道现在的本科生不值钱了吗？也不能完全这么说，十年前的研究生非常的少，就别提博士生，以前的人们的思想没有这么先进，只要能够成家立业就行，谁想到让自己的孩子上学呢。现在不一样村里出现个大学生已经不算是稀罕事了。这也是为什么上完本科生还是想上研究生的原因之一，现在讲究的就是学历问题，当你踏进招聘公司的门时往往伴随着你的学历，有的甚至在收简历的时候，单独把本科三批做特殊标记。现在研究生不少，也面临这一定的就业压力，有高学历的谁还要你低学历的呢，谁不想要好的呢。在目前形势下究竟要不要考研呢？我是学机械的，我就以我自己的观点描述一下。现在考研分为三种心态：第一，盲目的心态，马上临近毕业了，不知所措，看着别人都在考研，所以也盲目跟风；第二，为了学历，现在假如要求好的公司，首先看的是学历，其次是能力，除非有后台的即使没有能力，也没有学历也能进去，也就是说家里面有关系，现在这么多大学生又有几个有关系的，所以就开始修自己学历，这也是提升自己的一种方法，这种心态对于学校的选择并没有多大的要求，只要能够上研究生就行；第三，就是特别喜欢自己的专业，想上个研究生来补充一下自己实力，尤其在知识领域，还有更高学历的人脉，这种理科一般从事科研领域的，一般很少。考研只是你自己人生道路上一个选择，毕业时，面对花花世界你有很多的选择，不一定非得选择考研，看你的个人选择了，你选择了什么样的道路你将会有不同的人生，以后的面貌将会有一定的差别，自己的路只能你自己选择，别人帮不了你，你是你自己命运的抉择者。我说说我自己的经历，刚上大学的时候，打算考研呢，因为自从被高校录取之后，就感觉自己非得考研不行，什么原因大家应该能够猜到一二了，我就不多说了。但是大学生活太安逸，是我忘记了自己的初心，到大三才开始准备，有人肯定说，大三复习不晚，的确大部分考研的人员都是从大三开始的，可我们的底子比较单薄，这是无可厚非的，别人是在复习你是在学习，差距就这么大。就拿我考的机械专业课，底子比较好的一星期就可以把课本复习完，而我呢一个月将就着看完，这就是差距。最后成绩下来没有考上，差哪了，可不就差在我的专业课上了吗，当时我就很失望毕竟付出而没有得到回报，而只要求学历的同学有一部分考上了，心里面很是难受，但是又能怎么办呢，开始找工作，路是自己选的，不要怪任何人。迷茫过，伤心过，但是有什么用呢，现实就是现实就是现实，现实是很残酷的，物竞天择，适者生存，不适者淘汰，不要因为一点的失败，否定自己的全部，该选择的还是要选择的，不能研究生没有考上就不活了，那那些没有上学的人咋办呢。选择很重要，生活中到处是选择，你的分析你的判断决定着你的抉择。冷静下来分析分析，看看你自己真正的需要啥。好坏都由你承担。

现如今，许多用人单位。当他们招聘的时候。他只看你的第一学历。现如今，许多用人单位。当他们招聘的时候。他只看你的第一学历。除非你的本科院校是985或者211。如果你的本科院校不是985、211，那么你的研究生学历是985或者211的话，他们也不会要你的。今天我们来简单分析一下其中的原因。社会上的情况：第一、用人单位并不是只看第一学历，而是先看最高学历，如果仅看最高学历，不能帮助用人单位筛选出合适的人才，用人单位自然会去看第一学历。用人单位公布的招聘信息一般都是最低的要求，即便是自己的各方面都达到了用人单位的招聘要求，也并不代表用人单位一定会录用你。第二、有些用人单位确实是只看第一学历，这是一个事实。无论你同意还是不同意，它都是客观存在的。产生的原因：第一、具有可塑性。18岁到25岁的年龄对每个人的成长都至关重要。不同的学习环境可能导致不同的结果和不同的人生成就。在这里我需要说一点，不是说本科不好，或者说没有正规的本科教育你就不能很好地和别人竞争，或者说你将来不会成功；但是对于很多招聘单位来说，他们会优先考虑本科是985、211的学生，实际上，这个想法很简单：“我为什么不从金子里面挑钻石，而一定要大浪淘沙呢？”第二、降低企业成本。第一学历不仅意味着高考成绩，还意味着四年来所接受的教育、接触和扩展的视野。当年只是高考成绩的差距，但是在不同的大学四年后，这个差距是无法用分数来衡量的。当然，在信息不对称的情况下，985、211学校培养优秀人才的可能性越大，这就大大降低了企业的筛选成本。念了名校研究生，难道还是要被歧视？至于说，“虽然我的本科不好，但通过自己的努力，我终于进入了一所985或者211的大学，我还应该受到歧视吗？”这里有几点告诉大家：第一，如果你是名牌大学的研究生，用人单位会回头看你的本科院校。这是理所当然的。第二，如果大家对考研有更多的了解。事实上，你就会发现同一所学校不同专业的考研录取分数线相差很大。比如说太原理工大学的热门专业的研究生。其当时的分数线肯定很高。而他的的冷门专业的研究生，那么考研所需的分数线就相对较低一点。第三，用人单位需要考虑时间成本和培训成本。只能说，如果应聘人员都是符合要求的，相对来说他们觉得本科更好的应聘者，可培养性会更高。那我们普通高校的毕业生应该怎么办呢？该考研还得去考研。不要因为受到歧视，我们就不去考研了。毕竟有些单位还是需要研究生学历，但更重要的是自己的能力。有高学历不要自满，没有高学历也不要觉得自己不行，只要自己够努力，够积极，相信明天一定会更好的。如果大家喜欢我，可以点个赞，也可以关注我，我是校园小二。

随着本科生的增多，其实很多行业对本科生的需求量已经降低了很多了。对学历高的毕业生反而更青睐一些，当然并不代表每一个专业都更适合考研，毕竟有些行业工作经验比学历更重要，所以要不要选择考研完全要看自己的专业。当然多数学生选择考研，要么是为了就业率，要么是为了未来前景，要么是为了提高就业竞争力。当然还有一些学生是盲目的随大流，不过一般本身目的性不强的话，考上的机会比较小。但如果目的性很强，且准备很充分的话，考上的机会还是挺大的。考研的难度相信很多体验过的过来人应该都明白，多的是学生几次都考不上的，所以考研除了要对自身的专业能力有一定的认识之外，还必须要建立在经济条件不错的基础上。当然考研难度因专业而异，不过考研的成功最重要的还是要看学生本人。之所以现在有很多人想要考研，除了为了未来的就业发展之外，更多地还是因为研究生毕业有很多的好处，这是很多本科生享受不到的，所以即便是再苦都会努力的想要考研成功。1、增加就业机会——这个就不用多说了，研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。2、收入更高——不同的学历收入其实是不一样的，小编有个朋友学计算机是专科学历，比起同公司本科学历的同事工资都要低一些，更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了，且隐形待遇也不是本科生可以比的。3、评职称机会大——研究生学历其实在工作后，特鄙视公司评职称的话，会方便很多，毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话，评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。4、申请大城市人才引进落户——当然，不同的城市要求也是不一样的，但是多数城市的研究生不管是落户、买方、就业都有一定的优惠政策，研究生要是有毕业证和学位证双证齐全就可以人才引进落户；5、研究生考公务员更有优势——不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业，拿到了证书，考上了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。6、接触更多更优秀的人才——都知道朋友的圈子很重要，而选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。而考研之后所面对的都是同样比较优秀的人才，拓展了自己的圈子，同时认识更多优秀的人对未来也有好处。7、重新选择专业的机会——有很多高考选择了不适合自己的专业之后，会通过考研跨考进入自己感兴趣的专业。虽然有一定的难度，但只要努力也不是没可能。更何况在学校读了几年书，想法也会更成熟。8、开阔眼界——考上研究生的话，可以接触到很多公费出国的项目，如果自己能够争取得到的话，不仅可以开阔眼界，对未来就业也是一种资历。当然更多的还是提升个人的能力，特别是对一些普通本科院校毕业生来说。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我；

“读书有用吗？”我相信大部分的回答是：“有用！”“考研有用吗？”我相信很多人的回答是：“不一定！”最近在网上有这样一个话题：“研究生学历有助于就业吗？”2021年考研的报考人数达377万，自去年考研的报名人数首次突破了300万人后，今年继续大幅度增长。但伴随着每年考研人数的扩招以及报考人数的激增，学历贬值、研究生鄙视链、学术近亲繁殖等，即使上岸的研究生，也自觉身处一场巨大的内耗。考研热，更是一场就业热，大家都在通过考研博一个未来。那么，考研到底有没有用？研究生学历真的有助于就业吗？一、学历对就业到底有帮助吗？“学历是工作的敲门砖”，这句话没错，不仅是对工作多年的职场人来说是这样，对应届毕业生更是如此。对于企业来说，每应届毕业生都是一样的，都是一张白纸，没有任何工作经验。所以，在这个阶段的招聘过程中不能以工作能力作为判断人才的标准，学历才是最直观的判断标准。而且，如果企业招聘应届毕业生，他们看重的一定是应届毕业生的学习能力、智商、逆商等因素，而不是工作经验。因此，对于招聘和选拔人才的标准依赖的最重要的一个标准就是：学历。学历的高低决定了你进入企业的类型、层次、薪水，甚至是你未来职业发展的方向。譬如现在人才招聘市场上，国企、央企、事业单位招聘的人才的标准基本需要硕士研究生以上。对于某些企业的招聘制度可能会稍微宽松点，会将标准放宽到本科，但也是985/211重点学校。除了这些企业外，500强企业或某些行业龙头企业对应届毕业生的学历要求也是大同小异，硕士研究生、本科985/211重点学校。不能说这些企业有名校情结，而是大家都在同等水平线的时候，你的学历就是你最好的学习证明。在社会普遍认知下，拥有越高学历的人他们的智商、学习能力等也就越高。在企业招聘者眼中，在不了解一个人是否具备工作能力的情况下，学历才是反映一个人学习能力和智商高低的最直观的证明。所以，在现实的职场中，学历是工作的敲门砖，也决定了你进入职场的台阶和楼层。学历不仅是有助于就业，更是职场上升迁的助推器。工作多年以后，很多人会觉得学历不重要。可是，如果你所在企业对学历有一定偏好的话，那么，学历也是同等重要的。特别是在一些国企、事业单位等类型的企业，你的能力大小或许很重要，但你的学历也同样很重要。在升迁机制过程中，有些企业会对学历有着严苛的要求，同样是能力相当的两个人，领导一定会优先选择学历高的那个。还有在目前的公务员考试、评职称、考资格证、住房问题解决等等，都对学历有着较高的要求。虽然大多数工作以后，提倡的是能力大于学历，但是也需要看你所在企业的类型，企业用人制度等等。不能说工作以后只看能力，在有着“学历”情结的企业中，有时候，学历远比能力重要。譬如，在一家企业的两个员工，如果有着相同的工作年限，差不多的工作能力。如果其中一个人在工作期间自主提升了学历或者原本的学历就比另外一个高，而且企业的晋升机制又有学历因素。试问，如果你是管理者，你会晋升谁？自然，答案显而易见。所以，学历不仅是工作的敲门砖，能力的见证者，更是升迁的助推器。当然，我们不得不承认学历确实重要，但如果想要有更好、更长远的职业发展，仅靠学历是不够的，大部分时候我们需要依靠的是还是能力。二、决定你成功的不只是学历2020年7月，有数据显示，全国700万外卖小哥中硕士学历及以上的占到1%，也就是目前正有7万的硕士正在送外卖。寒窗苦读十几年，最后反而去送外卖，难道一纸文凭真的没用吗？现实的职场中，不是有了敲门砖就足够，就业竞争只是一个人进入职场时的竞争，而真正的竞争是在就业以后的职场中。职场上，工作多年以后，我们会发现，拉开人与人之间距离的是能力，而不是学历。这里的能力除了指综合能力，包含业务知识、技术能力、沟通能力、理解能力、人际关系、情商等等。进入职场环境以后，我们除了做事以外，更多的是和人打交道。有人的地方就有江湖，江湖是复杂的，复杂的环境对一个的能力考验也是非常的大的。所以，能否在这个复杂的环境中学习成长，锻造出优秀的能力，就决定了你的社会价值有多大。你的能力越大，为企业创造的价值和利润也就越大，而个人价值也就同比提升。学历在你进入公司的时候确实起到了不少的作用，有可能你拿到的薪资比别人高很多。可是，大家经过2-3年的学习或沉淀以后，能力差距逐渐拉开，薪资水平的距离也逐渐变大。所以，能力的大小决定了你个人的价值。说得直白一点，能力决定了你能拿到多少钱。职业发展的长度，还得依靠能力来实现。学历只是敲门砖，只有自身拥有为公司创造价值的能力，才能保证个人职业呈渐进式发展。不管你刚参加工作时是什么样的学历，也不管你参加工作后有没有提升学历，但不提升能力就是大错特错。工作中，我们常常会发现有些学历高的人职业发展还没有学历低的人好，职业生涯发展的长度也比学历低的人的短。那是因为在复杂的职场环境中，每个人呈现出来的能力不一样。所以，我们需要找到适合职业发展的能力，无论是专业需要的知识和技能，还是沟通能力、表达能力、理解能力、人际交往能力等等。因为，能力将决定一个人职业发展的长度。工作以后，因为每个人学习到的知识不同，眼界格局不同，结识的人脉不同，也就决定了后续个人职业发展的指向。所以，工作以后，学历的比重将低于能力，能力才是拉长个人你职业生涯发展的利器。三、持续学习才能让你走得更远每个人在不同的工作阶段所拥有的能力也是不同的。要想保持长久的能力，为企业持续性地创造价值和利润，能力也就需要不断升级迭代，才能保持职业呈现螺旋式上升发展。而保持长久的能力的方法就是学习，持续的学习。在我们整个职业发展过程中，知识和技能需要不断地迭代、更新，才能满足社会市场化的需要，公司岗位的需求，也才能为企业创造价值，从而实现个人价值。所以，我们可以看到，工作3-5年后，很多人想办法去提升个人能力，要么是提升学历，要么就是考证提升专业技能，要么就是自主学习一些软技能等。这个市场是在不断变化的，市场对人才的需求也是不断变化。只有提升自己达到市场对人才需求的标准，才有可能不被社会所淘汰，也才不会被驱逐出职场。懈怠和懒于学习的人会比那些一直保持学习、坚持提升自己的人的职场压力和竞争力更大。因为不学习的人会逐渐被边缘化，他们的能力无法再为公司创造高效的价值和利润。所以，无论你刚开始工作，还是已经工作了多少年，都不要放弃学习。保持学习、坚持学习，提升个人能力，永远比只是拥有一纸学历强得多。最后，还是那句话，学历和能力不是对立关系，而是同等平行关系，在不同的职业发展阶段它们的重要性不一样，保持持续性学习，才会让未来的路走得更高、更远、更快。【今日话题】：你认为研究生学历重要吗？为什么？欢迎在评论区留言讨论。作者：王丹艳，CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、9年以上企业项目管理、注册国际心理咨询师、5年以上企业培训讲师、平台签约作者。欢迎关注：职场女性后花园，分享更多职场领域成长好文。

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

在决定是否要考研的时候，我们总是会或多或少的想到自己的本科院校，因为我们听到过关于第一学历的重要性，如果你的第一学历是普通本科，即使考上985院校也没有用，这样的论断一直在很多大学生的脑海里徘徊，那么到底是这样的吗？我想现实会给你最为重要的一个答案。作为一名本科来自省属普通二本院校的我，在考研的时候也曾经被这样的论断误导过，但最后还是选择了考研并且决定报考985高校，经历一年的复习我顺利的进入了985院校的硕士研究生学院，成为了一名硕士研究生，而当你进入这样的哦高校的时候，你会发现你身边的同学本科真的都要比我好的多，但是在参加了一次招聘会后我放心了。在每年的985高校的校招中，你会发现每年来的那些公司大多数是对你的本科学历并不是特别的看重，他们更看重的是你在硕士研究生期间中的表现，只要你不是应聘一些行业内非常厉害的企业时，你的第一学历绝对不是你的障碍，因为各大企业看到更多的是你的硕士学历。此外，每年很多高校的招聘中，有很多单位所在招收的学生必须是硕士毕业于985高校的学生，如果您考上了985高校的研究生，你便有了更多的就业机会，同时相对来说你的竞争机会也会明显的下降很多。再有就是各地的人才引进计划，试问政府会看你的第一学历吗？答案自然是不会了，他们的杠杆一般是双非院校的研究生、211高校的研究生，985高校的研究生，绝对不会再对研究生的第一学历再进行单独的排序，而你却可以凭借985院校的研究生学历获得政府的诸多的有利政策，甚至是每年会给予你一部分的资助金额。所有的这些都和你的第一学历没有关系，更多的只是在衡量你的硕士学历，因此只要你的学历是985院校的硕士研究生，那你便有资格应聘绝大多数的企业单位，也可以享受到诸多的福利待遇。因此第一学历的重要性需要在一个相对的条件来衡量，不能简单的用第一学历彻底的哦否定你的硕士学历，因为硕士学历会给你带来诸多的工作机会和其他的社会福利！！！