考研顾问招聘

百家号：文旅方法论成为所有文章；绝对原创+独家发布考研失利、校招失利，不用急！四月底是各大专院校准备毕业答辩，准备离校的时间！还有不少同学因为考研失利而错过了找工作的黄金时间，也有不少同学在校招过程中没有找到如意的工作！不过不用急，目前大批旅游企业的岗位等你来！文旅大热！旅游投资催生大量招聘岗位这几年，文旅大热！国家政策的大力扶持，旅游投资“如火如荼”！不仅一二线有大量旅游企业，深圳三四五线城市仍有不少有影响力旅游企业或大型旅游企业的分支机构。大致有以下四大类旅游企业：第一类 旅游咨询公司1.公司简介以“以方服务”为甲方提供咨询服务。这类企业主要服务：（1）各地规划局、旅游局、招商局等地方政府部门；（2）旅游投资公司、旅游景区等旅游开发运营企业等。主要为它们项目投资咨询、项目方案编制等业务。2.待遇及发展前景这是个“绩优股”工作，刚入行待遇并不算太高，但是收入是逐年看涨！经过三五年的工作经验积累，待遇会发生质的改变，奖金和项目提成相当诱人！这类公司工作“累并快乐着”，工作任务比较重，但是在面对一个个自己操盘的项目落地之后，也是很有成就感的！同时这类公司转行到“甲方”，也是很受欢迎的！3.任职要求视这类公司的行业影响力而定，学历从专科到博士都有需求！专业要求比较宽泛！建筑学类、城乡规划类、旅游管理类、文学新闻类、地理学类等招收比较多。其他专业也会考虑的，只要“规划设计”、“策划文案”等基本功能力较强者，被录取的机会很大！网络图：旅游咨询方案第二类 旅游开发&运营企业1.公司简介它们是各类旅游景区、旅游地产项目的实际操盘公司。这类公司的资金充足，视公司的发展阶段，公司规模会有所不同！大的公司能做到三四线城市都有分支机构或在五六线城市拥有自己的运营项目和运营团队！2.待遇及发展前景入职后待遇相对不错，对于效益好的企业，相关的福利待遇都很不错！发展前景来看，要看公司的具体背景了。一般地具有“国企”背景的，相对发展比较稳定；由于资金充沛，分支机构较多，晋升机会也比较大；即便日后要转型或换工作也能提供良好的资历背景。当然，对于中小企业，也是机会与挑战并行了，个人努力最重要！3.任职要求虽然是旅游企业，但是还是属于“运营型企业”。一般这类公司主要有：战略部、投资部、运营部、市场部、活动部、工程部等，以及各大产品事业分部和项目开发部等。基本上各大专业都招收！网络图：旅游景区日常运营第三类 旅游电商企业1.公司简介随着旅游+互联网的快速发展，旅游电子商务、旅游大数据、智慧旅游等得到了长足发展！旅游相关的门票、机票、购物等业务都搬到了网络，不少旅行社线下服务也通过网络实现交易，各地旅游景区等也面临智慧化升级。2.待遇及发展前景待遇相差较大！技术部门的待遇高、发展前景较好；而侧重一线销售的岗位，待遇相对较低。但是整体发展前景看好！3.任职要求技术型岗位主要面向软件类、信息工程类、大数据类、人工智能类专业；而销售运营型岗位对专业的限制性较少，更多的有公司培训。网络图：旅游电子商务企业第四类 旅游酒店&俱乐部&餐饮企业1.公司简介这是旅游产业最为重要的业态！主要负责游客的“吃”、“住”等要素，这类企业发布最广、数量最多。比如酒店有各类星级酒店、连锁经营型酒店、民宿客栈等。这里特别要说的是“俱乐部”是未来的发展热点：包括高尔夫俱乐部、游艇俱乐部、马术俱乐部等，偏重中高端市场。2.待遇及发展前景待遇特点呈现“倒金字塔型”。目前市场上极度缺乏高级管理人员，而一线操作性人员较多！如果喜爱这些行业，能沉下心来学习，五到十年后将会成为“香饽饽”！3.任职要求初级岗位入职门槛很低，大多企业都有系统化的“培训机制”！对行业的认同感要求比较高，同时要求能吃苦耐劳的品质！网络图：旅游酒店的日常规范操作以上只是简单介绍了四类典型的旅游企业！在招聘市场上还有大量其他的旅游相关的企业，投放了大量的招聘岗位！有兴趣做旅游行业的同学，不妨去试试！

有些专业听起来“档次高”，但是社会需求不高，本科学历找工作难；或者有需求，但薪水不高。如果报考这些专业，最好能考研。一些学生图一时轻松，结果影响以后的职业发展。本文提及的五类专业，最大特点是“听起来工作轻松”，但实际上“应聘竞争激烈”，而且在职场上属于“出力不讨好”的岗位。一、人力资源管理许多人听到“人力资源”的名字，会联想到负责面试的职业“白领”，姿势优雅，决定一个人的职业生涯升降，是一个非常“高大上”的职业。这种想法是完全错误的。“人力资源”专业的理论和技能掌握比较容易，但是要根据实际情况，熟练运用人力资源的“六大模块”，能写绩效考核内容，会算薪酬安排等级，能完成企业招聘计划，随时在合理薪资水平的前提下，为企业挖来合适的人才，这不是一名普通本科生能应付自然的事情。许多人力资源毕业的毕业生，顶多是到企业的行政部门，先从人事行政助理做起。要从助理做到总监，不仅要“熬太长时间”，而且即使满腹经纶，没有领导的赏识，再漂亮的花团锦簇计划，没有发挥的舞台也表现不出自身能力。至于薪水，当然是办公室的最底层。二、心理学专业许多人肤浅地认为，心理学是学习“研究人的心理”。能敞开心扉接受心理诊疗的人，通常会找熟知和有名气的心理医师，造成社会对心理学的接受度比较低。这个专业毕业在大城市会有一定岗位招聘，但在二三线城市，岗位如“凤毛麟角”般珍贵，况且在其它学科也会学到心理学的有关知识。三、法学专业法学毕业生未必是要做律师，凡是与“法”接触的地方，都能够用到“法学毕业生”，比如仲裁、企业法律顾问等，听起来法学毕业生的就业途径广阔，但是，所有这一切，都是建立在通过国家司法考试、取得执业资格的前提下。没有国家认可的职业资格，从业渠道就会就得极其狭窄。“法考”，被喻为“最难三大考试”之一。即使考过“法考”，获得从业资格，但是，企业法务顾问的招聘要求是要具备丰富的律师工作经验，而律师的工作经验，是需要人脉积累。没有人脉的律师，只能拿着低廉的薪水，在律师事务所里打杂跑腿。曾经有人做过统计，真正赚钱的律师，只有不到20%的比例。因此，要选“法学”专业，要么是有人脉，要么是考取研究生。四、历史学专业这个专业，应当是文科里的冷门专业。因为这个专业与现实生活严重脱节，而且历史上的知识，能搞明白的，大师们基本搞清楚，搞不明白的，只能通过以后的机缘巧合去证实。学这个专业的毕业生，多数面临有三个选择，一是考研，到高校做老师，二是本科毕业，到中学做老师，三是毕业后改行，可以做一些与文字编辑相关的工作。五、资产评估专业开设“资产评估专业”的高校，多是集中在财经类大学。从严格意义上讲，随着社会经济发展，这个专业的就业前景非常好。但是，这个专业涉及的知识太多，比如，会计、审计类知识不可少，更要接受一些法学、技巧、资产相关类知识，短短的四年时间，怎么能学习如此多的知识？于是，许多学生会将前途寄托在“资产评估软件”上，认为根据软件提示操作，输入相关数据、掌握相关流程、打印相关文件就“完成评估”，结果在大学里学业荒疏，学艺不精。许多人认为，“评估的结果不够严肃”，故而对“评估”不屑一顾。可以认为，专业知识的贫乏是造成“资产评估”不够精确的主要原因，进而影响“资产评估”在人们心目中的地位。目前，“评估”业务的需求较少，多是指定性评估要求。以上五个专业，要学好，不容易；本科要找到好工作，不容易；考研才是最佳突破口。

一年一度的考研已经结束了3天时间，这三天对于19年考研真不是一件平凡的事情，因为今年的考研遭受了太多过往没有的经历。比如山东师范大学在考试中误将答案当做题目发给考生的事件，让不少在场的人很无辜和无奈，最终只能活活干等煎熬三个小时，接下来进行补考。同时也发生了电子科技大学专业试卷错印失误，使得报考电子科大的考生也是白白的浪费了宝贵的考试时间。不论怎么说，19年考研终于在坎坎坷坷中结束了，对于绝大多数考生来说上述两个事件对自己的影响并不是很大，很多人都顺利地进行了研究生考试，而接下来最重要的就是等待考研成绩发布的时刻了。其实考研过后不需要太多去考虑到底考得如何及能否过复试线的问题了，这个时候首先应该先放松一下，毕竟准备了一年左右的考试给人带来了很大的压力，也该先释放释放了。然后还是要先收下心，对于考研来说应届生占的比例很大，而接下来就要迎接大四的实习与就业问题了，这个时候其实对于很多应届生来说还有几类招考需要准备，不论最终结果如何，对于本科应届毕业生都是一次很好的机会，因为它们基本只招收应届生。很多从本科毕业的过来人都会有过这样的体会，大四的时候很迷茫，或许也参加过研究生考试，但在大学毕业前夕却乱了阵脚没有准备一些难得的招考考试准备，以至于现在都后悔。下面要说到的这三种招考基本只针对应届生进行，希望即将毕业的你不要错过，否则可能会后悔一辈子的。第一、选调生考试说到选调生其实要求还是蛮严格，它有些类似于国考，但区别于国考，虽然试题设置上与事业单位、公务员考试都差不多。但选调生对人群要求比较严格一些，比如一些发达的省市区甚至要求会更高一些，从往年的江苏选调生考试中可以看出，需要的资格是211以上毕业的应届毕业生，这意味着就算是应届毕业生若不是985或211毕业的话在当年的江苏省选调生录用考试中是无法参加的。但对大部分省市区来说，选调生需要的最起码资格是应届毕业生，往届生也就被拒之门外了，虽然也有一些在基层工作优秀的人员可以参加选调考试，从比例和门槛上说要高出了很多，同时选调生的晋升通道比普通公务员要快，因此应届生还是不要错过这类考试。第二、银行招考银行招考大多会在每年的秋季在校园进行招考，而大型国有银行的要求往往也是需要应届生，因为他们认为应届生的可塑性更强一些，虽然有些地方的银行也招收往届生，但比例上毕竟小了很多，对于想进入四大国有银行的考生来说，这是一次难得机会，错过了基本就没了。第三、国企招考虽然国企难进，甚至被一些人妖魔化想进入必须有关系，其实国企也会在大四的时候进行招聘的，这个时候往往国企的招考要求也是应届毕业生，一般失去了这种机会再想拥有就很难了。其实大学毕业后的出路有很多很多，比如创业、就业等等，而无论哪种符合自己的才是最好的，不过有机会还是要把握，因为不尝试谁也不知道自己到底适合干什么！你是如何认为的呢？

应届生错过招聘旺季，又考研失利后的，接下来该如何选择？相信有这个疑问的不止一两个朋友。作为毕业生，一旦你决定考研，必然会错过一些较好的就业机会。因为2020年的全国硕士研究生招生考试的初试时间是在12月21日—22日两天，这就意味着最关键的考研冲刺阶段和“黄金就业期”的秋季校园招聘时间你只能二选一突破了。之所以要写今天这篇文章是因为2020年考研报名人数340万人左右。也就意味着今年还是会有数百万考生只能止步于考研了。虽然还没有开考，网上还是有很多帖子在吐槽：如果错过了秋招，又没考研成功的话，那我们这些应届生该怎么办呢？作为职场导读的作者，自然要为你们做好职业规划，让你们不要沉迷于迷茫之中，教你如何做好下一步的准备！考研结束后我们只有两个选择：要么坚持学习继续深造，要么就直接找工作。针对这两个想法，给大家四种建议，为你尽快找好发展方向，看有没有适合你的：想办法“捡漏”这里的“捡漏”是什么意思呢？我们知道大部分考研的学生都是有专门攻破的院校的，不是说随便哪个学校考上就行的。所以对于还是想要继续深造的同学们，如果你的目标院校和专业没考上，但是又有符合调剂标准的话，建议你还是尝试申请一下调剂，毕竟这些你捡漏的学校，也不是说实力不行，选择还是很重要的对吧！直接准备下一轮如果家庭条件允许，你本身条件也算优秀的话，这个时候就要马上做好决定直接准备明年的考试。重点是不能犹豫，坚定你的深造目标。毕竟你有了今年的学习基础，只要你内心够强大，你后年可能就是名校学子了。但是如果心态不好，总是纠结要是明年再考不上又耽误一年工作经验的话，这一年的坚持也很难有结果的。毕竟明年还会有更多意志坚定的应届生跟你抢名额。准备“铁饭碗”考试如果你有看过我前上周发的文章的话，就会知道大部分“铁饭碗”就是公务员、国企、事业单位的报名时间都是从今年12月份到明年3月份之间。如果你考研没考上准备找工作的话，公务员、事业单位这些方向也是一个不错的选择，这也是大部分应届毕业生会选择的方向，不管是从福利待遇还是职业发展来看都是比较有保障的。正好也与考研的时间错开了，可以把考研的学习状态直接转移到各大单位的考试中去，也是一个不错的选择。等待下一个招聘旺季虽然说很对让人向往的好企业都是在秋季校园招聘会上主招应届毕业生，其实年后的春季校招也同样有好企业招聘的，主要看你是否够优秀，个人能力表现是否能得到企业的青睐。记得在考研结束后，先给自己做一份拿得出手的高质量的简历，提前做好职业规划，对应聘企业、应聘岗位提前做好了解准备。调整好心态，去接受社会的洗礼，因为职场生活会让你真正的脱胎换骨。好了，以上四点就是我对应届生错过招聘旺季，又考研失利后，接下来的规划？虽然没有详细的指导规划，但是通过文章希望各位应届生们一定要先确定自己的职业生涯规划是什么？是坚持深造？还是接受职场的洗礼？毕竟只有你的犹豫才会让你陷入无尽的后悔之中。当然，我还是希望各位同学能考上心仪的学校。就是没考上也不要懊恼悔恨，调整心态找准方向就好！每一个选择都不容易，每年几百万高校毕业生，谁都有纠结的时候，不可能轻松就成功的。很多的方式都可以让自己经常，祝你好运！同样的，关注我“职场导读”为你带来更多职场干货。

同事小林说她的同学今年研究生毕业，不想干本专业，也不知道想找什么样的工作，整天呆在家里，她妈妈着急死了，最后下了通牒，直接把她从家里赶出来，“逼”她找工作。她现在借住在同学那里，同学是与别人合租，也非常不方便。小林请我们同事帮她同学想想办法找个工作。与小林这个同学类似情况的并不少见，也是一种盲目考研现象~~为了考研而考研，有的人本科毕业不找工作选择考研，其实并没有想清楚自己为什么考研，以至于没有认真的选择好专业方向。考是考上了，几年读下来仍然是迷茫。不想从事所学专业，又想不清楚自己想从事的工作。然后又开始怀疑当初为什么选择考研，陷入一片焦虑。那么，应届生到底要不要考研？要考哪个专业？准备考研的同学，以及在选择考研方向的同学，你真的是以工作为目标选择考研的吗？我们常说以终为始。虽然你可能没办法一下子想清楚未来想要从事的职业，但会有个大致方向。不同行业不同企业对于从业者的教育背景的要求是不同的，有些企业的有些职业是一定或倾向于要求硕士以学历，立志于从事这些岗位工作的，考研是必须的。（一）医疗行业医疗机构。 以目前的医院从业者情况看，读医学院的学生，如果将来有志成为医生，特别是三甲医院，那是一定要读研的。当然医院里也有一些很多其它职位，如市场、运营、供应链等，本科生、专科生也可以胜任的。大型医疗企业的医学部、研发部，大部分职位是要求硕士学历为起点，比如医学顾问，科学家等。前沿生物科技公司、生物制药公司。生命科学领域的医学部、研发部、临床部，生物信息统计师、遗传工程师等，基本要求硕士、博士。因为很多试验方法，你在本科阶段是接触不到的。（二）金融证券在金融证券行业，要想做到金融分析师，保荐人，至少要科班出身硕士以上学历。而市场销售等前端的人，本科生、专科生都可以。（三）高等教育近些年来，高校教师队伍素质提高很多，基本要求硕士以上学历了，有的学校招聘辅导员也要求硕士学历。（四）航空航天汽车制造等专业领域在这些专业领域里，研发、技术类的职位研究生成堆，即使你不想拔尖儿，至少也不垫底吧。（五）IT软件硬件工程师从业水平良莠不齐，你若想成为佼佼者，读研进一步深造是可行的。但你若只是为找个工作，本科生并不差，专科也有可能出成绩如果悟性好。（六）其它专业领域在很多专业领域，如石化、电力、化工等，以及政府部门，硕士以上学历是加分项。企业里人才都是呈梯度架构，你想成为哪一层，你能成为哪一层，要看个人情况，不一定都考研。考研只是一种入门的人个学习能力背书。通用专业的学生就未必都需要考研，学历只是敲门砖，工作以后更看能力。像市场营销、工商管理、会计、新闻学等专业，企业一般对学历没有硬性要求。你完全可以在工作中，多积累经验，靠资历晋升。工作以后需要系统补充知识的，也可以考人在职研究生。学习与实践相结合，融会贯通解决你面临的问题。目标感不是那么清晰的同学，考研解决不了你找工作的问题。对于未来，目标感不强，没想清楚自己真正喜欢或真正擅长的工作方向的同学，考研解决不了你找工作的问题。有些同学往往在本科毕业时迷茫，研究生毕业了仍然迷茫。比较建议本科毕业时先按自己的专业方向找个工作，边做边调整。就算是以后工作有需要提升学历，读个在读研究生也不错，可以有针对性地学习、提高。我是蕾妮，一个有温度、爱分享的求职顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

分享作者 l 老满生涯规划师 l 高考填报专家 l 拆书家大家好，我是你们的老朋友满老师，今天和大家聊一聊——考研。为了在本科毕业后能够迅速地找到一份心仪的工作，在一所普通一本院校外国语学院就读的郭娜，把大学生活中的90%以上的业余时间都用在了实习上。但在一家数据分析公司实习时，她发现身边的同事基本上都拥有硕士学历。（心伤）而且总有工作年限长的前辈的会语重心长地告诉她，这样一句话——“你这个学历是找不到好工作的”，每一次都会刺激到郭娜，每一次都会让郭娜陷入深深的思考中，思考自己的选择是否正确。对于一名外国语学院的学生来说，想在本科毕业后进入互联网大厂获得一份产品、运营相关的工作的确有些吃力，更何况郭娜还是一所普通的本科院校毕业生。为了能有更好的工作发展前景，郭娜果断的在2019年选择了考研（跨专业）。郭娜在没有进入考研圈时，并没有感受到什么，当一只脚踏入后，发现考研也失去了本色，出现了魔幻。当考研报名人数公布时——341万，郭娜顿时绝望了，与2019年相比，一下子多了51万啊！等于是多出来了一个平果县（广西的最强县，也是广西境内唯一的全国百强县）。每年的考研大军中，希望并不小，平均每3个报考研究生的人当中，只有1人能被录取，但是总归有三分之二的人还是要面对考研失败的终局。都说研究生的薪酬比本科生要高。真的吗？研究生与本科之间固然存在差距，但不同专业/行业的分野可能更大——这是大家在决定是否要坚持考研时不可忽视的问题。首先哪些行业/专业中，考个研会更有用？从招聘端的需求来看，不同行业对硕士的重视程度不同。对于初入职场的人来说，如果你拥有一份研究生文凭且处在农林渔牧业、咨询/顾问/调研/数据分析、销售业务、机械设计/制造/维修、互联网产品/运营管理等岗位，你的薪资相较本科生会有比较大的优势。律师、互联网运营、市场、高级管理等类型的岗位中，硕士学历也会带来较大的增益效果。看完了岗位外，咱们再来看一下，行业对比：对于初入职场的人来说，如果你拥有一份研究生文凭且处在餐饮业、广告业、卫生服务、计算机硬件和专业技术服务等行业中，硕士对薪资的增益效果更好。通过以上数据分析，非常明显，只有处在行业中的毕业生们能够最直观地感受到所在行业对于不同学历的需求。其次，如果是身在互联网运营、市场等技术性不是很强，但是又在竞争人数众多的热门行业，硕士文凭可能是突出重围、向上进阶最好的敲门砖。以上种种的因，才有了重大发现：如果本科是“技术性不强而且人数众多”的专业，但又不想继续“陷”在这个行业里。最有效、最直接的办法就是——跨专业考研。数据显示，2018届本科毕业生当中，管理学(44%)、经济学(40%)、农学(29%)、文学(28%)和艺术学(28%)跨专业考研的学生是最多的。尽管研究生人数日渐变多，现阶段在招聘这一块大的蛋糕上，主力人群仍然是本科生。虽然本科生是主力，但是本科生的学历光环正在褪色，这也是有目共睹的不争事实。本科毕业后，到底是考研还是就业，取决于你怎么选。

对于2020年即将毕业的应届毕业生来说，开学之后的压力很大，很多学生在备战考研，也有一些学生在等即将发布的国考公告，积极备战国考。作为应届毕业生身上有着升学和就业的双重压力。其实除了考研、国考之外，还有很多招聘信息需要考生重点关注。2020年国考招聘第一，银行招聘中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行这四大商业银行的2020年校园招聘预计10月份会陆续发布招聘公告。除此之外，招商银行、兴业银行、交通银行、中信银行等也会紧随其后发布招聘信息。各地的农村信用社会在2020年上半年统一发布招考公告，应届毕业生一定要关注此类信息。因为银行校园招聘的岗位一般是针对应届毕业生的，尤其是985、211大学的学生。银行招聘一开始是网申，需要考生提前准备好自己的电子版简历。2020年银行校园招聘第二，国企招聘中国移动、中国联通、中国电信、中石化和国家电网等知名企业，在10月份开始也会陆续发布招聘公告，应届毕业生需要重点关注，这些企业的工资待遇比较高，福利好有保障。通常国企对应聘者的综合素质要求比较高。同时要求专业对口、英语四六级证、计算机等级证、专业相关的资格证书。2020年国企校园招聘第三，大型企业招聘百度、腾讯、阿里集团、京东、万达这些大型企业的招聘也是集中在2019年下半年，这些企业更看重应聘者的专业能力，也是极具发展前景的。第四，服务基层项目相比公务员和事业单位，服务基层项目的考试难度会低很多，服务基层项目主要包括四大类，分别是三支一扶、特岗教师、大学生村官和大学生服务西部，现在三支一扶和特岗教师很多地方服务期满后可以转为编制。即使不能转为编制，服务基层项目人员服务期满后再考公务员、事业单位时可以报考服务基层特设岗位，考试难度比较低，考上的几率很大。2020年特岗教师招聘第五，事业单位、省考事业单位相对于公务员来说，招考岗位和招考人数比较多，不属于集中性的招聘，考生可以多次参加考试。考试内容主要为公共基础，涉及法律、政治、公文、人文科技等内容，重在考生的平时积累。2020年事业单位招聘除了国考之外，预计2020年4月份会举行公务员联考。考试内容为行测和申论，相比于国考来说，省考的题目会简单一些，招考的岗位要求比较宽松一些，比如很多地方的乡镇岗位不限专业，对学历和户籍要求也比较宽松。应届毕业生也可以重点关注，提前做好考前准备。

|奕诚教育，专注国网招聘考试刚刚结束的研究生考试，让许多立志读研的考生心生了一丝退缩，也开始思考除了读研之外的另一条道路，但也有不甘心的考生想再试一次，但这意味着他们要放弃应届毕业生这个身份去找工作，这样真的值得吗？首先说一说关于应届毕业生身份。每年大量高校毕业生从学校毕业，他们就是本年度的应届毕业生。有了应届毕业生这个身份，很多非常难进的公司、企业往往会降低标准，大量吸纳应届毕业生，可以说，在你毕业的那一年，是最容易找到好工作的。尤其一些好的国企，例如公司排名世界第二的国家电网，每年只针对应届毕业生进行招聘，招聘的专业主要分为八大类，分别为：电气类、通信类、计算机类、财会类、金融类、管理类、其他工学类、其他专业。而关于考研，现在都说“学历内卷”，即使是研究生毕业出来，也需要自己去找工作。并且，随着考研的热度越来越高，2020年考研报考人数达到了341万，2021年报考人数更是达到了377万，明年也一定会更多，竞争力越来越大。考研并不受应届身份的影响，不管你是哪一年的毕业生，都可以参加研究生考试，在面试中也不会受到影响，非常公平。所以，在面对是否进行考研二战时，幸子老师建议还是建议在上半年的时候可以去参加校招，看看有没有自己心仪的公司。国家电网在明年4月也会进行二批招聘考试，参加国家电网校园招聘考试为我们提供了一个性价比更高的平台，并且能够以本科生的身份进入国家电网也是非常划算了。说到底，究竟是考研还是考国网，都是每个学子需要耐心考虑的问题。但是要毅然决然作出决定，不要犹豫不决，因为备考的时间是有限的，在这有限的时间里想要获得成功，都必须珍惜每一天，这不仅仅是一次人生路上的抉择，也是人生路上的挑战。

2020年的疫情，让国家遭遇了重大的经济损失，不少中小企业遭受重创，甚至不少大企业都在想办法自救。因此，2020年不少企业现在都减少了或者取消了人才招聘计划。因为疫情，现在也有许多大型考试推迟，各种招聘会推迟或者取消，对于2020年的毕业生来说，压力相当之大，874万应届毕业生，341万考研生，2020就业势必会很艰难！2020年，应届毕业生人数创历史新高，共计874万人，比去年增加了40万，同比增长4.8%！而2020年的考研人数同样史无前例，全国研究生报考人数达到了341万人，比2019年增加了51万人，同比增长了17.6%！因为疫情影响，现在大学都停课，各类校园招聘会不能如期举行，甚至不少大型春季现场招聘会也延迟或取消，不少应届毕业生到现在还没找好工作，也不知如何找工作。另外，因为疫情的影响，不少中小企业在这个春节都损失惨重，有些中小企业甚至开始裁员，取消2020年的招聘计划。原本4月初左右进行的全国研究生复试工作，现在看起来似乎也要延期。种种迹象，都显示了2020年是不寻常的一年，注定是就业难的一年！但是，如果这样就把你吓到了，你怎么对得起自己上的这么多年学呢？2020年，考研扩招18.9万人，这也是近些年最大规模的扩招。虽然不能解决全部的问题，但是至少是一件好事情，不是吗？有人说，现在大学生毕业即失业，事实真的是这样吗？老实说，现在的工作一抓一大把，大学生不是找不到工作，而是找不到对口专业的工作，一些人不肯委屈自己，不肯放下身段，宁愿在家待着，也不就业，这才是最重要的原因。2020由于疫情的影响，中小企业减少了招聘，但这绝对不是众多大学生找不到工作的缘由。前路虽然艰难，但是，总会峰回路转。对于2020届的毕业生而言，找工作，现在最重要的是先就业，再择业！