文|冷丝栏目|考研复习2020年考研目前将进入调剂和复试阶段,而2021年的考研学子也开始着手复习备考工作了。准备考研的学子有一个共同的问题:考研的捷径就是参加培训吗?考研培训机构靠谱吗?不得不说,考研确实有很大的市场需求。2019年全国硕士研究生报考人数290万,而这一年的国家公务员报考人数为137.93万人,不到考研人数一半,考研的火热程度可见一斑。而根据一家市场调查机构的统计数据,在考研学习方式中,选择报培训班的占比接近31%,仅仅2019年的数据看,这就意味着近90万考生参加了考研培训辅导。随着“考研热”的升温,考研培训也随之“高烧不退”,各类培训服务如雨后春笋般冒出来。与此同时,培训乱象层出不穷,考研培训行业呈现出“发烧”的病态。还有一种特别奇怪的现象,当前的研究生考试,有偿寻求学长学姐的辅导和报班复习已经形成一种默认的规则。很多考研过来人说,在价格合理的情况下,培训机构的辅导的确可以帮助他们节省摸索的时间。不过,身边一些同学过于依赖培训辅导,这种想走“捷径”的心态很容易落入培训机构精心设置的陷阱,千万不要有走捷径的想法。很多高校教师认为,考研教育市场需求高度专业化。不同于高考的文理分科,研究生考试将学生分成上百个专业,即使是同一个专业,每个学校的考试要求也不一样。比如经济、金融学专业,首都经济贸易大学和中国人民大学的考试大纲就大不相同,首都经济贸易大学专业课的试卷计算题很少,而中国人民大学则更侧重学生的计算能力。不同学校考察的知识点没有趋同性,老师也就难以因材施教,这样专业化的需求对考研培训机构的供给能力提出了挑战。庞大的用户基数和逐年增长的考研需求虽然为培训机构提供了新的机遇,与此同时,培训机构根本就满足不了考生的专业要求。很多考研过来人坦诚,如果运气好,找到的培训班后者培训机构,的确有一些好处,至少能够节约查找资料的时间,但是,培训的内容并不具备权威性,因为讲解的内容大多是在校研究生提供的。考生要掌握专业课的知识和应考经验,还是需要自己请教专业课教师,而不是培训机构的教师。毫无疑问,近年研究生考试报名人数大幅增长,考研市场现有的人才储备已无法满足复杂而专业化的需求。在市场高要求下,专业人才紧缺成为教育机构的燃眉之急。考研教育市场需求的特殊性给机构的人才选择增添了许多限制,从招聘网站和企业给出的信息来看,考研教育市场从业人员的平均学历在硕士以上,这极大压缩了机构的选择空间。新闻媒体报道说,考研教育机构的教师离职率极高,由于考研教育机构间提供的服务趋于同质化,因此大部分教师频繁跳槽,这使得员工流动给人才紧缺问题雪上加霜,教育机构需要培养核心团队,培养名师,保证基本的品牌竞争力和稳定的供给能力。正如很多考研过来人所言,无论什么事情还是需要依靠自己,别人还是靠不住的,考研这么重要的事情,交给培训机构,真的不是很靠谱。
高校暂不开学,还不能参加辅导班,那如何备战考研呢?从春节前开始,各地高校教育部门纷纷发出学校暂不开学的通知,尤其要求大学生在学校通知后再返校。教育部和各高校从1月底开始就针对各地开学制定了缜密的措施,并在其官方网站发布了相应的通知和要求。那么对于即将考研的学子们该怎么办呢?近年来随着本科院校的逐渐增多,本科生量逐渐增多,就业压力加大,使得更多的本科毕业生开始去参加考研,成为考研大家的一员。同时,很多企事业单位在招聘员工时,也更多地倾向于硕士研究生甚至于博士生的学历。所以考研的队伍越发壮大,竞争也更加激烈。照往年来看,为了确保有充分的准备,3月份开始就要准备今年年底研究生考试了。如要考上心仪的专业,既要准备充分的辅导资料和学习资料,还要报名参加系列的学习辅导班,这样在专业的资料和名师的辅导下,才能使得自己考研之路更为顺畅。但是今年由于新型冠状病毒疫情的突发其来,导致高校返校的计划受到了干扰。很多原本备考研究生的学生,一无资料、二也参加不了相应的辅导班,此时肯定也处于茫然的状态中。基于教育部和各高校下发的通知,短时间内广大学子还得在家待一段时间。那么应该如何做好考研的准备工作呢?首先,一定要明确自己要报考的院校和相应的专业,来做到目标明确。这个就很简单了,通过相应的网站去咨询获取相应信息,就可以达到我们想要的目的。其次,要在专业和院校明确基础上确定对应专业所需学习的课程以及通用的课程,包括政治,数学等。然后就要去购买相应的课程资料和辅导资料,只有资料齐全,考点齐全,才能确保我们的备考基础是充分的。第三 我们要明确暂时考研辅导班是肯定上不了的,那么此时去参加听一些网上的课程,其实意义也不是很大,因为这些课程和你直接去听一些老师的讲解,肯定还是有差别的。那么此时我们就要明确不能依赖于辅导班;当然网上的一些讲解课程可以作为一个参考。那么此时怎么办呢,把所有的精力放在自我努力、自力更生的基础上,也就是首先利用难得的在家时间把所有的课程认认真真的复习1~2遍。在自我复习的基础上,还要对自己定时进行测验,建议半个月做一次如何测验。去网上购买相应的模拟资料,去做一下,查找自己的薄弱点,然后再针对性地去复习。相信在自己系统性的复习和对薄弱点的巩固基础上,再经过相应的测试测验,那么自己的复习就会有一个良好的基础。待到疫情结束返回去学校,然后再一边复习,一边参加相应的辅导班,相信自己的考研准备会愈发充分,自己的考研之路会更加通畅。最后,衷心祝愿广大考考研的同志,把握叫来之不易的时间,在家好好备考充分利用宝贵时间,来做好备考的准备工作。建议每天早起,背会单词哦,这里推荐一本英语词汇备考的资料供大家借鉴。
郑州大学2020年考研复试辅导班概况【主办机构】:郑大考研网育博书店、郑大研究生辅导团队【辅导老师】:郑州大学本专业在读优秀研究生(所有专业都有)【辅导对象】:所有参加郑州大学2020年考研复试的考生(尤其是跨专业、同等学力考生)【课程设置】:内容一:复试概况和面试礼仪介绍郑州大学各学院往年复试流程、复试经验、复试成绩计算方法、综合排序成绩计算方法等郑州大学考研复试核心内容,帮助你分析洞察面试官的喜好,为考生设计良好的第一印象,以及面试前在礼仪方面的准备和面试中的技巧,消除面试时的紧张情绪,与面试官从容对话;教授如何在面试中应对刁难或不懂的问题,博得面试官的理解与喜爱,顺利通过面试。只有深入了解复试规则,才能有的放矢,顺利拿到一等奖学金,取得复试最终的胜利!内容二:专业课复试辅导郑州大学专业课复试包括专业课笔试、专业课面试和实践(实验)能力考核3个方面内容。辅导老师会根据往年复试考题和内部信息,通过分析笔试要求的考核重点,讲授复试专业课的重难点和应试技巧,帮助考生在专业课笔试中占得先机;通过提供该专业相关导师信息(如研究方向、科研实力及最新学术动态等),分析导师报考录取情况以及读研、工作前景,并结合考生自身情况为考生提供导师选择建议方案,同时为考生联系导师提供方便;帮助考生分析专业面试导师阵容,以及他们的学术偏好,传授专业面试经验,总结专业面试时的常见问题。内容三:外语复试辅导郑州大学考研复试英语测试部分主要包括听力和口语测试2个部分,辅导老师讲解本专业听力和口语测试的具体形式以及题型,讲解复试经典口语回答提炼背诵版相关材料,并介绍各院系外语复试评委老师的个人情况。【辅导时间】6个课时【授课方式】可线上或线下辅导,方式灵活,具体由考生和辅导老师协商确定。郑州大学考研复试辅导班开办背景近年来随着郑州大学综合实力不断提升,尤其是2017年9月入围“双一流”高校以后,郑大的影响力显著提高,报考郑州大学的考生越来越多,2020年有接近35000人报考,随着优质生源的增多,竞争也越来越激烈,郑大复试的淘汰比例越来越高。目前郑州大学采用差额复试的方式,一般复试比例在120%左右,有些专业甚至高达150%,通常至少会有20%—30%的考生被淘汰,另外郑州大学研究生的最终录取是根据综合排序成绩来决定最终的录取人选,郑州大学综合排序成绩计算方法如下:综合排序成绩=初试成绩(占50~70%)+复试成绩(占30%~50%)。我们可以看到复试占了30%-50%的比重,这就意味着过了进入复试其实才走了一半的路程,而另一半则变数更大,直接决定能否最后被录取以及能否获得一等奖学金(学业奖学金8000元,另外发放国家助学金6000元)、找到好的导师。因此郑大复试辅导系统的定位不只是在复试本身,还有全面提升考生竞争力,以帮助考生选择最合适的导师并被录用为目标,为学员读研、科研及毕业工作提供基础条件。如果说初试是应试考试,复试则更加偏重能力测试,同时复试也是一场信息战,所以其中的技巧、信息甚至对面试官的了解都显得至关重要。在过去几年里,郑大考研网复试辅导团队帮助数千名考生成功通过复试,顺利拿到了奖学金,进入到了梦寐以求的郑州大学,我们积累了丰富的辅导经验,通过我们你将在专业课笔试、面试、口语以及信息等方面获得绝对优势!最后,预祝各位研友复试顺利,成功上岸!
有很多的同学在准备考研的时候,都会想到去报个辅导班。主要原因是自己考研要考的科目,尤其是基础课在一二年级学习的,早就忘得差不多了。比如,大部分的专业都要考数学,数学主要学习时间在大一。本来就难学的课程,时间有很长了,所以大部分同学需要找一个能够辅导自己的人或者机构帮助自己复习。甚至,我看到很多同学在网上求助:“数学零基础”。估计在这些同学的心里,自己的数学就像 没有学过一样。当然也有可能是一种谦虚的说法。 无论哪种,都表现出来一种不够自信。说明对考研数学没有信心。所以,大部分同学想到自己需要报个辅导班,甚至是有的同学又跑回自己原来任课老师的现教学班里“蹭课”——跟着一年级的学弟学妹们一起再学一遍。当然,这种方法是不可取的,不仅仅影响了别人的正常的课堂秩序,另外对我们自己来讲无论是时间还是内容效率上都不合适。于是,报一个辅导班就成为了大部分同学的复习考研的首要选择。考研选什么样的辅导班,跟什么样的老师来上课,都是非常重要的,我们以后专题介绍。很多同学在听完辅导班的老师讲课后,都有一种感觉,感觉辅导班的老师讲得好像比学校老师讲得更管用。难道真的是辅导班的老师比学校老师讲得更好吗?首先明确的来讲,这绝对不是事实。可以负责任地讲,大学教师绝对要比辅导班的老师的水平要高得多。那为什么大家有这样的感觉呢?大学课堂究其原因有如下几条:一、准备考研学生的学习基础,心理准备不同。从学生方面来讲,首先是文化知识基础是完全不同的。在学校里学习时候,基础是一片空白。同时,考研基础课一般都是开在大学一、二年级,这时候基本上刚刚处在高中生向大学生的转变。课程上的跨度之大,心理的变化,学习目的不明朗等等这些原因都可能是导致课程学习不好的因素。相反地,等到大学三年级报考研辅导班时候,学习目的已经非常明确;学习态度也是十分端正;明确的学习目的,端正的学习态度保证了良好的学习效果。还有一个非常重要的原因:当在考研辅导班学习时候,实际上绝大部分学生由于已经学习一遍,有了一定的基础,所以听起课来当然更容易接受了。从这个角度来讲,实际是大学课堂为考研学生打下了取得好成绩的坚实基础。这样两种不同的学习状态,必然导致不同的学习效果。表面看起来好像是考研辅导班的作用更大一些?哪一个更重要,有谁能说得清楚呢?试试要一个没有学过高数的人去考研辅导班,效果会怎么样呢?我想结果是显然的。考研报班二、教师面对的教学对象不一样,教学目的不同。上一条我们已经说过:在学习心理、文化基础、学习动力,报考研辅导班的同学和刚入大学学生是完全不同的。对于不同的对象,大学教师的教学准备也是完全不同的。在大学课堂里,教师主要教授的基础知识,重在给学生打下坚实的理论基础。绝大部分同学将来是要走向社会工作的,所以坚实的理论基础是顺利从学生到职场人的重要保证。而考研辅导,则是为了进一步学习深造,向研究型人才发展,做基础知识准备。这两个完全不同的方向,对于基础知识有相同的,又有不同的,这样就导致大学课堂和考研辅导教授内容不是完全一致的。大学教师三、教师基本素质、学识基础两者是有着本质区别的。不用去说那些名校,就是一般二、三线城市的大学,现在招聘教师的最低条件:博士毕业。就目前公务员、事业编大部分人趋之若鹜的现实,大家觉得考研辅导班能够招到比大学更好的年轻教师?答案是明显的。当然,学历并不一定代表能力,我们不能绝对地说,一个博士一定就比本科硕士强。但是,至少一般情况下,博士起到的大学和想招的硕士都很难的考研辅导班,哪一个更有实力呢?当然,我们不排除某些考研辅导机构里的名师水平很高,但是这些名师哪个是不是在高校里锻炼多年才跳槽到辅导班的。甚至,现在的这些考研辅导名师的编制还在大学里呢。所以,综合来看,大学校园的教师平均素质要比考研辅导机构的要高。考研辅导班四、经济的刺激也是非常重要的一个因素。在网上看到有的网友说,辅导班的老师挣钱多所以教的也好。说句实话,真正的老师这点出息还是有的。绝大多数教育工作者还是有自己节操,有自己的底线的。我想,一个真正的老师绝对不会因为钱多就教得好,钱少就教得不好。那么为什么还在这里说到经济刺激呢?两方面原因,教师和学生。教师方面,确实辅导班给的钱可能会多一点,如果说辅导班的老师更努力一些,那只能是说他们也是为了对得起那么交了那么多学费的考研学生。学生方面,估计为了自己教的高价的学费也要努力学习吧。目前报个考研辅导班,没有几万下不来吧?合到每小时都是几百元,拿着家长的血汗钱,估计那个学生都不会像在大学课堂那么随意了。经济刺激五、舆论宣传导致对于辅导班老师曝光率更高。这一点也很简单,考研辅导班的目的是挣钱。在现在市场经济做做宣传,也是无可厚非的事情。比如大家都听过某某辅导班宣传:他的辅导班某某名师去年考研又押中了多少多少分的题目。稍微动动脑子的人都想得到,专家命题能让你猜到?但是,铺天盖地的广告都在宣传某某考研名师,听得多了都会有些印象了。舆论宣传基于以上几个原因,我们可以得出大学课堂的老师应该是完胜考研辅导班的老师。既然如此,对于报不报考研辅导班这件事,就仁者见仁智者见智了。实际上如果在正常的学习教学能够认真学习的话,只要在考研考试之前,自己能够做大自我约束,报辅导班的钱是完全可以省下来的。
大家都知道2019年考研报名人数达290万,同比上一年上涨20%,创近10年来最大增幅。中国教育在线发布的《2019年全国研究生招生调查报告》归因于中国面临经济结构转型、消费升级,毕业生对提升自我竞争力的要求变得越来越高;另外报考事业单位的门槛也越来越高,特别是好的机关单位,很多事业单位10个招聘名额里只留1个给本科生,像《光明日报》这种媒体完全没有留本科生的位置。很多地方现在都指定要研究生学历,否则简历连门槛都够不着。可想而知目前学生对于继续提升学历的迫切之情。但如今考研队伍越来越庞大,为了更稳健地达成考研成功的目标,进入理想院校继续提升自己,很多备战考研的学生都会选择报班。对于考研报班,很多学生第一反应“都是考研辅导班太贵了”,其实考研辅导班从几百到十几万的都有,价格不等。大体上分为两类,一类是面授,一类是网课,面授班的话一般价格比较高,起步就在2万左右,服务越多越贵,比如保过,985保过啥的,更贵,贵的有十几万的。网络课程相对比较便宜,一万多算是贵得了,便宜的两三百就能买到一套课程,面授班的话服务比较多,体验感好,性价比不是很高,缺课不补,听不懂不能重复听;网课的话服务少,师资有保障,可以补课,可以重听,但是自觉性要求比较高,可以手机听课,随时听课地点不熟限制,是未来考研班的趋势。辅导班的很多课程在互联网平台上都能搜集到一些,所以大家要学会利用网络资源,多去涉猎一些好的学习方法和做题方法,关注一些名师名家发布的一些权威性的资料和观点。在郑州的考生都知道,郑州天任启航是比较权威的,全程有专业老师指导学习,制定严格的学习计划,每个阶段,每个月,每天,甚至每节课老师都会制定计划,按照老师的计划走,比较省时省力。有不会的问题可以随时问老师,辅导老师对考研大纲、出题技巧、真题研究的比较透彻,有老师的辅导会让你在考研路上事半功倍。有班主任老师督查你的作业,上课收你的手机,只有你想不到,没有做不到。其实我承认,考研补习班相对于自己自学来说,并没有什么太大的区别,只不过老师能讲解的更加仔细,但是我绝对不否认补习班的内容是有效果的,并且是有用的。老师会想办法把知识点更好地渗透给学生,这也让一些复杂繁琐的知识点变得更加容易。所以我觉得考研补习班很有必要。最后无论大家报班与否,都希望大家都能认真努力,因为每一颗向着优秀真正努力的心,才不会被辜负!愿大家都可以考入心仪的院校!
大家好,我是嘉琪学姐,从事教育领域已经有十一年的时间!是一个永远热情洋溢永远乐观的内心十八的小姐姐!热衷于论文写作指导,职场规划教育!曾指导的毕业论文及期刊论文有上千篇,也为众多同学做过职业规划和职场辅导,多次拯救同学们于水火之中。作为教育界老鸟,愿意跟大家一起分享这方面的经验和知识!欢迎你与我交流互动,评论和留言!最近学姐在持续输出考研注意事项,最近很多大学生私信学姐是否有好的考研机构推荐!学姐本着了解范围如实给出了一些建议!学姐做自媒体不带商业性质,所以不会为同学点名道姓的推荐任何考研机构!但是,由此现象可以看出,相当一部分的大学生还是有把考研的成功与否寄托在考研机构上。每个人跟每个人情况不同,而现在的考研辅导机构也众多纷杂,质量参差不齐。学姐今天就带大家扒一扒不靠谱的考研机构4大陷阱!希望各位大学生们在挑选辅导机构时可以擦亮眼睛,不要既浪费金钱还浪费时间!一:过分夸张的招生简章近年来,随着考研大热,每年报名考研的人数逐年攀升,尤其是名校考研报名人数可达几万名。这一现场的出现,导致市面上的考研机构如雨后春笋般出现。而机构的增多,竞争也变得大了起来。一些辅导机构为了扩大生源,采用了过分夸张学校实力和考研成功率。很多机构打着辅导成功率95%以上,甚至有的达到98%以上。首先,这些考过的概率怎么计算的根本无考证,其次某些机构会把仅仅来上单科冲刺班的或来上过几节单科小课的也都计算在内,声称这是自己机构培训考研成功的。还有的考研机构为了打消意向考生的顾虑,推出所谓的“包过协议”。而且签署包过产品的价格还都比普通班要高出一倍甚至几倍。学姐提醒在签“包过协议”的时候,请各位大学生及家长擦亮眼睛,看清楚里面的条款,每个细节都要看明白,请考研机构的人讲清楚。不要最后浪费了时间又浪费了大量的金钱。二:同质化严重的课程体系学姐不否认确实有很多好的培训师可以帮助很多大学生。但现在的培训机构都越来越趋向与利益化,这样导致课程就变成了被售卖的商品。很多不正规的培训机构,会拿几套别家的课程PPT综合改一改,做成一套PPT就成了自己的特色课程体系。讲来将去就那么多东西,毫无特色和学习优势可言。而有的机构培训师天天到处走穴培训,动辄百人千人的大学堂,翻来覆去就那一套东西,试想,大课堂大课堂。那么多的人那种氛围那种环境,除了能打鸡血、灌鸡汤、做励志,动员报名考研,其他学姐真想不出来能讲什么干货!三:培训讲师水平良莠不齐随着这两年考研人数几何倍数的暴涨,考研培训从以前的大课突然增加了很多班类。比如一对一指导、小班制、VIP班制等等,这些就导致了培训师供不应求。职位缺口在不断的扩大,但好老师也就那么多,但送上门的大学生们不能就这么丢掉呀!所以很多培训机构在招聘老师的时候放宽了很多限制,比如某些在职研究生、某些不入流的大学老师、甚至有的是只要考过研,哪怕没过,也可以当培训师。但基本都是照着模版PPT课程内容照本宣科的读一遍。或是仅仅知道考研内容和大致方向,就敢上手教比自己小不了几岁,一心怀着考研梦的师弟师妹们!要知道,仅仅知道考研大致内容是不够的,要真正能把所有需要考的知识点融汇贯通,还要懂得协助考生根据自己的情况做好考研规划,并制定合理的复习流程。而很多讲师并不懂得这些,这样也导致了教学质量的低下。最后考不上,只会告诉考生第二年可以继续免费学习,但你们可曾想过考研失败心理是怎样的?又是否想过浪费的是这些大学生最宝贵的时间和青春呢?四:孤注一掷求助押题说起押题,学姐不得不佩服有的考研辅导老师确实资历深厚,就如2017年曾闹的沸沸扬扬的某考研机构的某位老师数学押题率极高,最终经查实确实没有漏题现象,就是该位培训师押题压的准。学姐不管这件事是真讨论也好,或是为了宣传该机构做的事件营销也罢!在现实中,这样押题押的准的培训师还是存在的。尤其是政治题,资深的培训师每年都能压准一部分。这就给了很多培训机构又一次坑人的机会,临近考试了,抓住部分对于考试信心较弱的大学生的心理,提供押题预测资料。而确实相当一部分考研生确实也会像抓住救命稻草一般对于押题深信不疑。这里学姐要说,其实学姐并不反对大家买押题资料,但是切记把押题资料当成救命稻草,要知道也是有概率的。没有一家机构敢保证100%压准,那么部分压准就不好说了!90%叫部分,10%也叫部分!所以还是做好日常的复习工作,真正的打好基础,才是王道!今天,这就是学姐带大家扒的考研机构的4大陷阱!其实学姐在教育口呆了多年,看到的了解的还有很多!如果大家觉得对自己有所帮助,学姐会继续多多分享给大家!也希望每个大学生都在考研这个关键节点能真正的选择到好的培训机构和好的辅导老师!最后祝所有同学考研顺利!感谢你的关注,我会分享更多关于论文写作和职场规划的信息,希望对即将毕业或身在职场的你有帮助。如果你觉得有价值,希望你能收藏、转发、点赞、评论,一起帮助更多的人!有什么关于论文/职业规划/创业方面的问题,你也可以私信我或评论留言自己的观点,我看到后一定会回复的!
2020疫情特殊之年,推动了在线教育的急速发展,也给许多人提供了工作机会。据《2020年在线学习服务师(辅导老师)新职业群体调研报告》,仅K12头部十余家在线教育机构,聚集的辅导老师从业者将近10万,人才需求规模仍在扩大。思高和子拉曾分别是两家国内头部在线K12教育机构的辅导老师,工作一年不到后,她俩分别离职。她俩表示同事中90后同龄人很多,一般入职半年到一年之间是机构新员工离职高峰期。这些年轻人为何来去匆匆?就思高和子拉观察,大家离职的主要原因同为工作时间不规律,熬夜成为家常便饭,且销售资源方面有分配不公的感觉。课程销售是在线教育机构辅导老师的主要工作职责,工作形式大致为通过微信及电话与家长沟通,课前解疑、课中跟课,让家长续课。有些机构的辅导老师需要课中跟课。思高曾在一家英语在线教育上市公司任职,工作地点在北京,负责三到六年级段的英语课程销售。据她介绍,机构会提供各种免费公开课,吸引家长学生来听课。课程顾问就将这些报名听课的家长拉群,给家长解答问题,更要让家长购买或续买正式课程。“公司人员流动比较高,一直进进出出的。”“原公司还组织了离职员工群,送了玩偶和笔记本等小礼物,并欢迎大家回流。因为像这种在线教育公司离职率挺高的。”离职前,思高参加了研究生统考,并过了初试,复试准备其实并不很紧张。她当时为何选择裸辞呢?“因为实在下班太晚了,没有一点儿时间和精力复习备考。”思高所在公司要求早上十点上班,晚上下班时间则几乎都要到晚上十二点,每天基本上工作十二个小时,“我之前不少同事好像住得都是离公司不太远,基本上三公里以内。”思高觉得熬夜是辅导老师的岗位性质决定的,怎么调整都很难,“因为首先学生都是放学回家吃好饭后再上课,上完课等家长忙完孩子和家里的事情,才有时间与我们交流。”保证课程续报率是辅导老师加班的首要原因子拉是一家K12知名在线教育机构武汉分校的辅导老师,负责数学课程。据她介绍,辅导老师考核主要看:学生的作业提交率和家长续报率。一般公司对课程顾问负责的家长群续报率要求并不固定,“因为一直有人在创造更高记录,但销售如果愿意长期加班,续报率应该可以达到80%以上。”子拉表示,辅导老师也可以参与竞选主讲老师,但大家积极性并不高。因为主讲老师对学历等教育背景要求较高,而“985”“211”毕业当辅导老师人本来就少,“一般如果是这种学历的人,多去当管培生了。”在子拉看来,很晚给家长打电话反馈效果不好,“经常性十一二点加班,而且是没有意义的加班,因为过了十点再跟家长打电话,也常被家长说成骚扰。”“领导要求沟通率,比如你要记录学员的信息,如果当天工作量要求的百分比没有达到,领导就会要求你加班,主要的加班形式还是打电话。”子拉感觉,如果管理层不强制你打电话到那么晚,那么工作的氛围就会好一点。可能是意识到了频繁严重加班成为了人员流失主因,有的教育机构会延迟上班时间,例如十一点半上班,也会将下班时间调前,但思高认为这只是公司招聘的一个噱头,“HR(人事)会说,你可以早点离开公司,但是你要带着电脑回到家里边处理工作,依然工作到很晚。”“或者下午一点上班,公司说可以让你睡到自然醒,但不说下班时间是几点。其实教育公司凌晨一点下班也不少见。”薪资不稳定,平均下来收入不多还累除了熬夜,离职的另一大原因在于钱。就思高而言,辅导老师的工资为基本底薪加绩效。据她了解,现在大多数在线教育销售的底薪5千到6千,有些能高到7千。她那时每月到手薪资在8,000-1,0000元,作为刚工作一年的职场新人,思高对薪资还是满意的,但问题就在于不稳定。“平均下来钱也不高,然后又累。说实话只要钱觉得可以,大家都不会说累了。”薪资和分配到手的资源直接挂钩,“可能你这一期业绩好,然后公司分配给你的资源多且好,然后下一期你做得不好,可能分到的资源就少,那你再努力,业绩也难上去。”思高表示,对于网课销售而言,区域性很重要,一般像北上广这些城市,用户购买意向更高。如今,思高和子拉两人都改行了,思高考研复试失败后,去了一家社区街道服务外包公司,子拉则去了一家跨境电商公司做运营。她俩都觉得自己的性格不适合做销售。许多人离职后依然在同类型公司与岗位之间流动离职后,通过回流群,思高与很多前同事依然保持了某种联系。离职的员工多去哪儿了呢?据思高观察,大多数人还是在同类型公司和岗位之间流动。作为辅导老师,一方面要多为家长学生考虑,提供让他们满意的教学服务,另一方面要站在公司立场,尽可能拉高销售业绩。如何才能二者兼顾,或者达到某种程度上的平衡?江老师是一家国内头部在线英语1对1机构任职辅导老师,工作四年的她在同行中已称得上资深,江老师认为辅导老师身兼教学与销售,这两者其实相辅相成。如果家长对课程和服务质量满意,在经济条件允许情况下,他们就会续课,“而不是咱们去催促续课。因为这个也不是催成的。”江老师认为了解需求很重要,“我们会依据不同时期家长和学生不一样的需求,做个性化跟进。”江老师举例说明,低年龄段孩子选课主要看兴趣,中高级别学生则希望提高考试成绩,常有升学或出国的考量,他们需要提供的课程。江老师强调通过精细化服务的过程与学生家长建立起相互信任,他们才会愿意留在平台上一直学下去。(文中人物皆为化名。)(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
一、在职研究生项目背景1. 企事业单位对学历的要求提升,在职研究生的需求不断增加2. 2016年研究生考试改革,在职研究生(硕士学历和学位双证)社会认可度和含金量大大提升;3. 全国各大高校对于在职研究生的招生政策逐渐开放,招生规模扩大;4. 报考的人数越来越多,越往后的考试竞争越激烈;二、管理类联考报考简介管理类专业硕士面向具有专科以上学历的社会在职人士,为在企业或事业单位工作并渴望进入管理层工作的人员提供了方便又高效的提升途径,学员毕业后不仅获得硕士学历和学位双证,为工作晋升和进入理想公司提供助力,还可获得更广的人脉和认识更多潜在的合作伙伴与创业者。管理类专业硕士学位招生包含七个专业学位,分别是:工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、会计硕士(MPAcc)、审计硕士(MAud)、工程管理硕士(MEM) 、图书情报硕士(MLIS)、旅游管理硕士(MTA)。1.1报名条件国家承认学历的研究生要求具有两年以上工作经验;国家承认学历的本科生要求具有三年以上工作经验;国家承认学历的专科生要求具有五年以上工作经验。注:此学历要求是学信网可查的真实学历,对于学位没有要求。1.2 管理类联考考试要求:管理类专业硕士的七个专业统一参加管理类联考,试卷一样,包含两个科目:科目一:管理类联考综合能力,满分200分;科目二:英语二,满分100分;总分一共300分。2019年 A区国家线为总分170分,英语42分,综合84分2019年 B区国家线总分160分,英语37分,综合74分。1.3 复试联考笔试成绩达到学校的复试分数线要求,即可进入复试环节。复试满分200分,不同院校和不同专业设置的内容有所区别,具体以院校的复试通知为主,部分专业在复试环节增加专业笔试,。以南大MBA为例说明,包括三个主要环节:资料审核、小组单人面试、群面。1.4报考院校根据七个专业的不同,其拥有招生资格的院校也有所区别,例如目前全国共有127所院校具有MBA考试资格,南京目前有11所院校具备MBA的招生资格。 MBA(工商管理)高校推荐:南大、东大、南理工、南航、河海、南农、南师大、南财、南邮、南工业、南林大MPA(公共管理) 高校推荐:南大、东大、南师大、河海MEM(工程管理):东大、南工大、南林、中国矿大MPACC(会计硕士):南审、南财、南师、南林服务周期:2019年7月底-2020年5月三、考试时间及科目考试时间:2019年12月。考试科目:初试阶段:1、英语 2 、管理学综合(数学+逻辑+写作)复试阶段:笔试(自主命题)+面试四、辅导课程开设班级1、面授班(南京开班):辅导科目:英语+管理综合(数学+逻辑+写作)+复试(笔试+面试), 300课时起。辅导费14800元。服务内容:零起点教学,初试辅导全程面授,复试辅导在线直播。网上答疑课;实战模拟、习题课;调剂指导服务周期:2019年6月-2020年5月服务保障:面授出勤率达到85%,但初试未通过国家线且线下20分以内考生,退费5000元。初试通过,但复试未通过且调剂未成功的考生退费3000元。未录取但未申请退费的考生,第二年免费重读。2、网络班(面向全国):辅导科目:英语+管理综合(数学+逻辑+写作)+复试(笔试+面试)。280课时。辅导费12800元。服务内容:零起点教学,初试辅导和复试辅导全程直播,网上答疑课;实战模拟、习题课;调剂指导
导语:打开电视,每天都会看到很多企业因经营状况不好裁员,或者倒闭。而且越来越多的人反映,工作不好找,失业人数也在是越来越多,与此同时,随着高校的扩招,大学生现在也已经是遍地开花,有很多企业就看中了这些国家最美的花朵,想将他们收入麾下,为企业培养人才,就有了校园招聘会,直接抢占先机。大学生们也可以多了解一下企业情况,为自己提前步入社会提供参考,但最近有一场校园招聘会,却被通知不参加的话要进行警告处理,校园招聘不是一直都是双方自愿吗?为什么会出现这样的情况呢?1、部分学生毕业后不打算直接参加工作。随着现在社会学历普遍提高,很多好一点的企业已经将研究生学历做为企业招聘员工的底线,使得部分优秀的学生更加坚定了自己深造的决心,所以并不打算去招聘会。2、觉得校园招聘没有好的企业。目前的校园招聘会多以企业为主,而还有一部分大学生,打算毕业后参加国考,成为一名国家公务人员。因此校园的招聘会并没有让人心仪的公司要去,所以并没有要去的意愿。3、未毕业工作条件并不完善。虽然说校园招聘是给了大学生提前接触社会得机会,但是学生因为普遍没有毕业并没有毕业证书,而且学生社会经验缺乏,在企业里普遍没有很好的收入,有些学生认为不如努力提升自己,等拿到学位,去好一点的公司应聘。4、其实学生的顾虑有很多,这样的招聘会就会有相当一部分同学不愿意去参加。学校却强迫学生全员参加,未参加人还要被处以警告处分,也许校方只是为了让学生多接触社会,让大家踊跃应聘,但这样的方式就会让人不禁怀疑,是不是学校和招聘的企业之间签订有什么协议?还是学生就业人数的多少与教师的收入有关?结语:也许学校只是害怕企业招不到人,明年可能不会再来。但是学校的做法确实不够妥当,希望校方可以认真思考,学生最应该做的是什么。
本期人物——张誉方专业:2014级民族地区公共行政管理专业硕士研究生学生工作经历:中央民族大学管理学院研究生会体育部部长实习经历:参加百名博士防城港行,广西防城港市组织部人才科挂职毕业去向:贵州民族大学旅游与航空服务学院辅导员在校期间获得奖励:研究生学业二等奖学金职业生涯规划对于职业生涯规划而言,我感觉我一直是一个没有长远规划的人,在同学中也不突出,用朋友的话来讲是运气还不错,我不太知道未来我要做什么,但是我很明确的知道我不想做什么,对自己的定位都还蛮准确。大学期间,我也从来没有考虑过将来要考研,但是在快毕业的时候,明确知道自己不想现在就工作,所以便提出要继续读书,想去考研的时候爸妈也很支持我。考研的时候,其实我的分数并不高,可能选择别的学校或者别的专业,研究生梦也就破灭了,运气好可能也是因为自己花了一个月左右思考自己的优势、能力的极限,选择学校和专业吧。研究生期间我其实也没太多的规划,属于同学们中盲目和随大流的那一类。但是在研究生期间,明确知道自己毕业以后准备工作,于是在研究生期间也特意地锻炼了自己与人打交道的能力,比如参加研究生会,去挂职,也在研究生期间入了党,在这些经历中渐渐变得外向,也交到了很好的朋友。毕业的时候,明确知道自己不想去企业,可努力的方向有三个:公务员(选调生)、银行、高校。找工作的时候也就把重心放在这三个方向上了,目前看来也如愿以偿。现在呢,作为一个高校辅导员,对于职业生涯规划也延续我的“盲目”,但是盲目中又尽量做好能做好的事情。对于我来说,现在专心对待每一个学生,解答他们各种各样的问题,做好上级部门和领导要求的事情就好了,专注当下,也算是为将来做准备吧。总结一下,其实对于自己的经历而言,规划这种词语不太适合自己,更多地是对自己剖析准确,了解自己的长处、短处,明确自己的兴趣,并且专注于当下。求职过程求职过程说简单也不简单,对于我来说,求职更多靠的是平和的心境和足够的耐心。和大多数毕业生一样,我也认真准备国考、京考、省考、事业单位考试,经常在求职网站、公众号上浏览符合自己要求的工作。这些考试都有个共同点,基本上都考查行测和申论,国考又是其中难度最大的,所以在准备求职的阶段,我只在国考时认真的备考,多刷题。其余时间因为还要准备毕业论文,基本上只在考试前一两天做套题找下考试感觉。考了各种各样的考试,还是感觉公务员、事业单位考试还是靠平常的积累,短期练习提高不大,成绩起起伏伏也很正常,多实战不放弃,总有一个岗位等着你。求职过程中,我体会更多的是耐心和信心,因为我身边的好朋友基本上在四五月份就确定了自己的工作,而那时我还在往返家里和学校不停的考试,论文压力也很大,一次次考试失败的打击也蛮大,其实毕业以后我的工作都还是没有着落的,还在准备着考试和面试。自己的那一份耐心也是来源于自己的目标吧,因为相对于公务员考试来说,高校的招考一般集中于六月份,和事业单位招考一起,也有一些高校会自主招考,考完这些笔试,面试的话基本上都到八月份了,所以,自己也说服自己要更多的耐心,不要急躁。高校的招考一般来说一年会有两次,集中于12月份和6月份,12月份的考试比较偏向于社会招聘,不集中,信息比较分散;6月份的招考会比较集中,一些比较不错的学校都会集中在这个时间点招聘,一些是和事业单位统考一起,一些是自主招考。比如我目前在的贵州民族大学就是事业单位统考,我之前考过的贵州师范大学就是自主招考,这些信息都可以在招聘网站上找到。还有偷偷说个小经验,其实吧高校的招考难度真的要小很多,因为国考、省考都已经确定了一大部分考试能力强的学生了,你只要比其他人努力那么一点点就可以了。不过运气还是很重要的,毕业那年高校都在大量的进人,基本上辅导员都是20、30的招聘人数,因为民大情结选择了贵州民族大学,但考试的时候因为堵车还迟到了一两分钟,觉得自己考得很差,本来都没抱希望,结果反而如愿了。笔试内容一般都是事业单位考试的内容,和公务员考试还是有一定的区别。事业单位考试只有一早上的考试时间,试卷包含行测和申论,但是题量相对于公务员考试少很多,按照平常的速度基本上可以做完,题型也比国考和省考稍微简单一点,这种考试还是着重于做题手感的培养。对于自主招考的学校,题型就比较多变,也不用过多的复习,因为考试内容非常多变,比如贵州师范大学的考试,第一个题就是让考生用正楷抄写下列文字,题目也很陌生,很多考试都是懵的状态,这种就真的靠运气和平时的积累了。面试内容一般也是事业单位考试的内容,但是大学辅导员的面试更加偏重于辅导员素质能力的考查,就这方面我也向姚总咨询过。题目也比较结合当下时事热点,会将时事热点和辅导员素质能力结合起来考查,比如雷锋精神,主题班会开场白之类,也比较考验平常的积累和逻辑,成功的关键还是自信,尽量将时间控制好,不要过早结束也不要超时。爱好和生活爱好和生活不矛盾,爱好丰富生活,生活也因为爱好而变得有意义。从小到大每当在写同学录的时候写到爱好,我总用一个词来总结,就是爱好广泛。因为我认为人一辈子很短暂,不能给自己设限,什么都要尝试一下,所以到现在我觉得自己虽然并不精通于什么,但是什么都会一点^_^。现在我给自己学生的建议也是,趁年轻要多去尝试,不要局限自己,丰富自己的爱好,拓展自己的视野,这样不仅会让自己交到更多的朋友,也会让自己更懂得自己想要什么,知道自己的界限在哪里。学姐对学弟学妹们的建议对学弟学妹的建议就是专注于当下吧,做好目前自己能做的事情,趁年轻多尝试。(文/杨海韵、方汝婷)本文内容及配图均来源:民大管院研究生(mdgyyjs)仅作分享,如有侵权,请联系删除(本文观点仅代表作者本人)