考研二战算应届毕业生吗往届生

2020年由于疫情影响，国家出台了大量政策确保高校毕业生的就业情况。其中有一条引起了各位研友的注意。就是国家关于择业期内报考事业编的一些相关说明。从这次官方文件来看，毫无疑问对于应届生和择业期内的往届生都是一次利好消息。但是究竟什么才叫做择业期呢？择业期按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。这里要注意时间，是两年，但是据说部分地区延至三年。择业期内能否签劳动合同？注意了，一旦和用人单位签订了正式的劳动合同，既代表择业期结束。哪怕之后你又失业了，依旧不能算应届生，只能走社招。所以说，择业期内只有一次机会，务必把握住。择业期内能否签三方协议？这个是很多应届生碰到的问题。尤其是今天就有一位研友来咨询小编。她考研失败想二战，但是学校出于对就业率的考虑，要求她必须签订三方。这里要注意了，三方并不是正式的劳动合同，只能算是一个协议，无论是用人单位还是学生都可以毁约。实际上每年也有大量的毁约情况出现。一般来说，每个学生都有一次毁约的机会，学校会重新为你发一份三方，但是手续非常麻烦，而且因为是毁约行为，所以并不提倡这样做。所以理论上说，不签订劳动合同，只签订三方并不算就业。但是小编并不建议这么做，因为风险实在太大，而且不交三方并不影响你毕业，虽然学校会催得比较近。择业期从什么时候开始算举个例子，从2019年4月8日起，广东省正式实行择业期政策，同时取消暂缓就业政策，新政策有效期为3年。适用期限方面，硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内，博士研究生的择业期为毕业五年内。值得注意的是，择业期从毕业证书落款日期起算。简单的说，如果你毕业后两年内，部分地区三年，如果你没有找到工作并签订劳动合同，都可以找学校要自己的三方协议，以应届生的身份参加公务员或者事业编考试。那么这就代表着，如果你是应届生考研失败，还在纠结二战和工作的话，今天这条通知就明确告诉你，直接二战吧，只要还没签工作合同，你就依旧可以享受应届生待遇！

根据教育部统计的人数，2018年考研人数在238万，其中应届考生有131万，往届考生有107万，2019年考研报考人数在290万，最后录取70万，有220万名考生相当于陪考的一个状态，2019年考研调剂期间，研招网专门针对2019年考生做了一项专期调查，共有12万考生参加这项调查，其中非应届生占到48%，接近一半！一、应届生优势1、心理优势“初生牛犊不怕虎”，应届生对于二战考生来说，毕竟在大三、大四阶段是可以住在学校的，不用为自己的住宿、学习环境等因素打扰，压力也比较小。很多考生都会抱着今年考不上明年再来的心态，所以在学习过程中，学习状态不会特别紧张。2、年龄优势年龄问题阻碍考研人的一个重要因素，年龄大的考生可能觉得读研之后年龄很大而放弃考研。很多应届生的年龄往往没有那么多顾虑和担忧，但是往届生会遇到这个问题。3、思维优势应届生相对于往届生来说，思维会比较灵活些，前期也不会受到其中条条框框的影响，可以尽快吸收较好的解题思路、答题模式。从创新这点，应届生更容易得到老师的“青睐”，这也是应届考生的优势所在。4、学习环境优势应届生可以选择在图书馆或者自习室准备考研复习，学习氛围也比较浓厚，也可以很方便的找到自己的研友，在获取考研资料方面大家也可以相互交流，相互鼓励。应届生可能一个人在外面租房子的比较多，全靠自己的自制力支撑，稍微有放松容易被安逸的环境影响，也有不少往届生参加工作，也会被工作中的事情影响，耽误复习时间，复习效率不高。二、往届生优势1、丰富的考研经验二战的学生在考研复习上面的经验会比一战的考生经验丰富，知道自己如何复习以及合理安排计划，也知道自己第一次失败问题出在哪里，在第二次复习中，也更加有目标和针对性。二战的考生更懂得复习阶段的重点，了解更多的考试题型，也熟悉考试流程，能在这些环节中节约不少时间。2、信息渠道多，少走很多弯路应届生对于考研阶段的流程不懂，都是自己走一步琢磨一步，不清楚整个流程，在考研方面搜集信息能力也很差。往届生知道自己该在什么阶段查找什么信息，在过去一年的考研复习中，可以更加针对性的进行复习，避免在不必要的环节花费过多时间。3、时间积累，从量变到质变二战的学生在考研复习上面有更多的复习基础，准备的时间也比较长，知识积累储备方面比应届生更广泛。从量变到质变对考研知识理解也更加深刻，二战考生的复习量更大，考上概率也更大。4、精神力量更加强大决定二战的学生，意志都很坚定。二战考研的学生，大多都有“忍辱负重”决心，在这个过程中吃的苦，他们在心里已经很清楚。相当于应届生，二战考生有更好的精神力量，在复习过程中也能及时调整自己的心态。那么往届生和应届生考研，谁更容易上岸呢？今天小编整理了往届生和应届生考研心态和两者在各方面的优势，希望可以对大家有所启发。

说起国企大范围范围招人，一般有2个途径。一是国企校招，针对应届生；二是国企社招，针对往届生。说到国企，特别是带“中”字头的企业，尤其是世界500强，排名靠前的国企，福利待遇总是会被人津津乐道。这些“中”字头，“国”字头的央企，待遇一般比其他国企的待遇要好，如：国家电网、国家能源、中国烟草，铁路局、中储粮、中石化、中石油等等。那么，应届毕业生参加校招和往届毕业生进国企，有哪些不一样的呢？1.培养方式模式不同国企校招目的是想选用资质好、专业对口、用工量和需求较大的岗位。通过实习和培训，可以分类应届毕业生的动手能力很强，思维能力很强，工作能力很强。如果需要管理层的，可以在里面进行选任提拔，为后备储备干部的摇篮和选拔基地。国企社招是企业对该任职岗位的求职者直接提出自己的用人需求。不希望对该劳动者身上产生过多的培训费用，上岗后可以直接发挥能量和热量的。2.薪资待遇国企校招都还是新人，只能被动接受企业薪酬和福利待遇。国企社招是能靠自己的谈判和议价来争取工资待遇和福利待遇。对希望达到的薪酬数目和福利待遇要求，可以直接提出来并写进劳动合同书里面。因为稳定和人脉相对固定，工资等福利待遇也不错。如果你不主动提出来辞职，用人单位一般不会是炒掉你的。所以在国企里面工作，幸福感还是会有一点的！但是往届生想进入较好的国企（特别是央企），门虽然是开着的，但门缝很窄。要么是急需的特殊专业人才、要么是社会化人才、要么是需要解决关系的“特殊人才”。第一，国企招人非常谨慎，一般不愿意招往届生，主要是防范被群众骂“搞不正之风”。有的领导为了避嫌，宁愿不招，也避免被人质疑“捞好处”，这是民间的思维定势。一般情况下，为了避嫌，早就关闭了国企社招入口，根本不开这个口子。所以，应届生要抓住校招的机会，不要拖到社招。第二，国企补充“新生力量”的主渠道，依然是以应届生为主渠道、社会化招聘为补充渠道。尤其是招聘环节，相对来说，比较公开透明，监督人员会全程监督，有的央企还要全程录像。目的，就是堵住大家猜忌的议论。第三，国企不愿意招往届生，还涉及落户等实际问题。北上广深的一线城市，还牵扯到落户的问题。应届生和海龟2年也算应届生，可以享受落户政策。人力资源操作起来，比较方便。往届生，错过了落户政策，人力资源不愿意招。第四，其实国企也招往届生，严格意义上不叫往届生，而是叫社会化成熟人才。除非你是专业人才，不然没你什么事。忠告，能校招一定校招进来，除非是你特殊人才，不然不太好进优质国企。（偏远一线、工资待遇低的除外）。

【中公金融人】2021银行秋招已经基本结束了，各位同学把握住这次校招的机会了吗？很多同学还不知道什么样才算应届生，那么今天小编就带大家了解一下什么是应届生呢？往届生怎么才能参加我们的校招呢？应届生如何界定很多同学都以为今年要毕业的准大四同学就是应届生，但其实不是这样的；像一些基层项目服务人员，服务期满且合格后的两年内，都是算做应届毕业生的；还有多种情况，大家可以看一下小编下面的总结。往届生怎么参加校招呢？小编为大家整理了往届生求职指南，以今年银行秋招为例，农行、中行等都不再强制要求必须是应届生，这对于往届生来说就是很好的机会；此外大家可以办理延缓派遣，具体办理延缓派遣的方法小编已经为大家整理好了，希望对大家有所帮助。以上就是小编为大家整理的有关应届生的界定、往届生如何参与校招的相关内容，希望对大家有所帮助。更多内容多多关注小编哦。

考研复试中应届生吃香？被刷的永远是二战考生？听听学姐怎么说！每年考研的同学中都不乏二战考生身影，尤其是到了复试中，二战的考生几乎占据了复试人数的一半。但是复试的结果总是很让人吃惊，基本上被刷的都是二战的高分考生。是不是应届生在复试中才吃香？导师是不喜欢二战考生吗？研究生复试中为何二战的高分考生最容易被刷？这3点读研请注意！很多二战的考生在复试被刷之后总觉得是导师们偏爱应届生，对二战的考生斩尽杀绝，特别是那些高分的高生，偏偏又是被首先淘汰的对象。那么，为何二战的高分考生在考研复试中最容易被刷呢？其实，在考研复试中相对公平，小水觉得导师们不会因为你是二战考生就对你直接否决，毕竟研究生考试是选择人才的。小水和很多二战成功的同学聊天发现，她们之所以能够顺利读研，其实原因无外乎以下3点！01、注意专业课积累，善于触类旁通很多同学在一战的时候没有过复试线，所以二战的时候只是为了刷分，其实专业课成绩有水分。导师们比较喜欢那些基本功扎实的同学，专业课学得好不说，还能触类旁通，对现阶段该专业领域研究的方向有一定认识的考生优先会被导师们考虑。那些被刷的高分二战考生，大都是高分低能，导师问两句话就露馅了，基础非常薄弱，特别是对于实践性比较强的研究生专业来说，这些学生只是为了考高分而学习，专业水平只停留在理论阶段。所以，导师们会偏爱那些应届生。02、有社会工作经验，对专业有很深理解应届生没有社会经验，而往届生有，有些二战的考生就是在职考研，这在复试中其实是加分项。而有的考生是一年不工作，才考的高分，导师们心中有数。对于某些专业来说，有社会经验的考生反而更好容易理解，导师们当然偏爱这种考生。03、读研的目的性明确，知道自己的方向虽然同样是二战考生，追求也大不一样。有的同学只是为了读一个好学校的研究生，其实本身并不知道为什么读研。而有些考生虽然选择二战，但是却早已确定了自己将来要走的研究生道路，知道自己的研究方向，知道自己该如何度过研究生生涯。对于这样有理想有追求的考生，导师们一定会喜欢的！其实，之所以被人们误解往届生会被区别对待，主要是这3个原因。如果我们是研究生导师，同样的分数进入研究生复试，应届生和二战考生表现的都一样，我们当然会倾向于选择应届生，主要是年轻，而且好培养，基础都在。所以，二战的考生如果想获得导师的垂青，必然要在复试中表现出色才可以。你觉得二战考生在考研复试中会被歧视吗？如果你今年是二战的考生，在复试中最怕的点是什么呢

目前距离2020年国考已经进入倒计时，还有三个月左右的时间国考笔试就要开启，不过在进入笔试考场之前，还有一个与笔试同等重要的环节：2020年国考报名。一般在10月下旬，国考的公告与职位表就会发布，在众多的岗位中，大家想要选出最适合自己的那个岗位，首先要列出自身的优势条件，其中，“应届生”的身份是大学生参加国考的最大优势之一。不过对于应届生这个概念，不少同学犯了嘀咕：我已经毕业一年了还算是应届生吗？我毕业没满一年，但签订了劳动合同，还算是应届生吗？我参加过国考，今年是二战，还算是应届生吗？那么往届生能参加国考吗？毕业后多久才不算是应届生呢？今天小编就来好好说道说道，到底什么才算是应届生，希望看完文章的你对自己的身份有一个清晰的认知，在国考挑选职位时才能更好的发挥自己的优势条件。一、准应届生一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜，如实习报告、毕业论文等等，准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等，。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。不过这里需要注意的是，在最后一学年结束前，大家等于提前预支使用了自己的毕业证和学位证参加公考，倘若自己公考成功上岸，但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在当年发放，那么即使已经通过了体检政审，那么最终也会被取消录用。二、应届生应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证（双证上的时间），那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。一般在私企中，毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生，超过一年则属于待业。不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。换句话说，如果大家在毕业三年（或两年）之内没有签订劳动合同，那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业，国考省考的职位表也会特别说明要求“2019届毕业生”。三、非应届生非应届生主要包括三种，第一种是在读学生，如大一、大二、大三、研一、研二等，第二种是已经签订了劳动合同的人，第三种则是超过了毕业生的时间期限，没有签订劳动合同的待业人员。现在大家对自己的身份明白了吗？

考研成功率最大的是？二战>应届生>往届生？近些年，考研人数不断增加，2020年考研已经高达350万人左右，这么庞大的数字，除了应届生考研外，还有很多往届生，二战等组成。为了升学历，为了以后找工作做准备，为了圆自己的考研梦，为了升职，为了拿高薪等原因，都是导致考研竞争力越来越大，在职考研成功的可能性已经变得很小了。今天华研小编就和大家聊聊，往届生考研和应届生考研以及二战考研的差距，二战考研就更不用说了，他们的成功率是最大的，所以小编在这一带而过，。。其他还在纠结的小伙伴们可以参考一下哈！一、动机和目的往届生考研，绝大部分都是基于现实原因后决定考研的，其动力和目的都是很明确的。应届生考研，除了部分必须要考研的考生外，还有对未来很迷茫，没有规划；不想工作，想继续读书的；看别人考研自己也随波逐流的；二战考研，都是第一次考研失利，要不就是在复试那一关卡着了等各种原因，所以，二战考研，也是对自己的人生目标，以及规划都是非常明确地。应届生由于没有工作经验和在社会、工作中的历练，所以对自己感兴趣的事物、职业规划以及对就业形势的了解都很模糊，很多人对考研还是很迷茫的，很多都是随波逐流。往届生对职场通常有了一定的了解，知道自己所欠缺的部分，所以，目标往往都是很明确很坚定的。他们因学历受限难以晋升、因工作不好而希望换个好一点的、因工作后找到了自身定位、、、、这些都是在职场中摸爬滚打之后，经历，和历练都是有的，所以这类人的思想，往往也是比较成熟的。二战考研，通常都是因第一次考研失利，因各种原因导致没考上，但是，也坚定了他们对考研的坚持，他们很多人也都是目标明确。虽然没有在职场中摸爬滚打，但是他们，对自己以后的职业规划和目标都是非常明确和坚定的。二、二战学习能力最好，因往届生平均年龄高于应届生，学习能力要弱年龄问题相对于应届生而言，往届生的平均年龄是高于应届生的，记忆力肯定不如应届生；职场和学校的生活不同，几年下来，脑子会“钝化”，记忆力也是没有应届生好，所以学习能力肯定会打折扣的。并且外界对往届生的诱惑也很大，备考难，进度慢，还有往届生会因社会关系和各种事物导致注意力分散。都成为他们备考路上的绊脚石。二战，因已经经历过考研，学习能力，以及记忆力都是最好的，而且，二战考生知道考点是什么，他们只要弥补自己之前的不足，所以，对二战考研的来说，成功率是最高的。三、回炉重造难度大相比二战和应届生，往届生职场再入学校不易，入名校更不易。学习能力下降，精力受限，备考之路难。1、时间成本考研是需要付出大量时间与精力的事，下班后复习，时间不足，加上工作了一天会特别累，没有多少精力再去学习。遇到加班，连休息的时间都没有。应届生直接考研，时间充裕，不用考虑太多问题，考上的几率也更大。二战也是直接考研，已经复习备考一年了，所以，成功率比应届生还有更大。2、金钱成本往届生后期冲刺很多是辞职考研，因为后期的冲刺阶段，下班时间根本完不成学习任务，所以为了目标院校只能辞职。辞职意味着不仅要付出时间、金钱。没有经济来源，还要支付生活成本亚历山大……3、学习氛围应届生考研，身边有很多研友可以一起复习、自习。好的研友会互相激励。在职考研备考的过程漫长而枯燥，没有人替你分担压力，如果打算工作后考研，一定要考虑清楚，准备好面对日复一日的枯燥生活。4、年龄问题在职考研平均比应届生大两岁，即使你们同时毕业，年龄上也不占优势，面对社会招聘时HR会犹豫。想通过考研转行，还要付出更多的成本，面临来自家庭、社会、生活等各方面的压力也越大。所以华研小编建议往届生考研，在考研目标的选择上，要合理评估自己。单纯从考试的角度来说，在职考研劣势大于优势，考研失败应届生轻松二战，而在职的同学会面临更大的困境。当然，人的潜力是无限的，只要想清楚了，就全力以赴吧，华研小编在这里祝二战能旗开得胜，应届生能一战成研，往届生能得偿所愿，最后希望大家都可以被心仪的学校录取！声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。由网络上整理得来的，若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。

最近这几年，考研的人数越来越多，不仅是应届生，据有关数据显示，往届生考研的人数与日俱增，去年一年 应届生和往届生的人数差一点就持平了。有人说应届生考研比较占优势，有的人认为往届生更能沉下心学习，那么应届生和往届生究竟都有哪些优势呢？大学是人生重要的转折点，它是一个小的工作环境，也是小的社会环境，为什么冲破头要去上一所大学？近几年各个领域对应届毕业生有着相应较低的门槛，继续进修考研，这让迷茫的孩子在未来工作道路上能好走一些！应届生因为年龄较小记忆力较好，相比于工作多年的往届生他们面对记忆性的工作更加容易。应届生刚刚脱离校园，书本上的知识都没有遗忘，在老师的督促教导下，基本可以独当一面。 并且年龄小的应届生只需要考虑是否继续进修读研，不像往届生需要多方面的考虑，所以年龄小也是应届生的优点！应届生与往届生相比，应届生的想法更加独特灵活，更有创意，不同往届生只注重题目的条条框框，所以在答题技巧，思维模式方面应届生更受到阅卷老师的青昧！学习方面应届生更佳便捷，图书馆自习室，都可以学习，只要他们能静下心来去努力，虽说往届生需要面对压力继续再战但是只要有信心，有恒信，有决心，就一定能成功！考研相当于一场战争，与应届生相比，往届生更有经验，如何复习更有效率，上一次没通过究竟是什么原因，比较而言，还是经历过一场考试的往届生更有考试经验，应对起来足够容易，他们知道考研的重点在哪里，也更加地熟悉流程。年纪较小的应届生在无从下手的复习题里遨游，多少会有一些焦躁不安，懵懂无知的应届生可以去寻找在二战的往届生一起组队学习，去学习他们的沉稳，他们的做题顺序，他们的心态，让自己少走弯路，让自己带着快乐去学习，才能取得更好的成绩！对于二战的往届生，可能有的在学习中能沉下心去面对，有的可能因为压力已经放弃，但是我希望不管是放弃的你，还是在拼搏的你都可以收获到最好的结果，同样刚刚加入的应届生更应该在有优势的同时，更加努力，做一名勤奋且优秀的孩子！和高考复读一样，需要有极强的意志力和忍耐力，考研也是如此，同样是千军万马，同样是一条独木桥，这一阶段付出的辛苦是比第一次考多了许多，与应届生相比，往届生意志更加坚强，心态上要比应届生好得多。不管是应届生还是往届生，谁都希望自己能够一次通过！希望大家能顾将心态放平，考研的目的就是为了人生能够更上一层楼，无论结果如何，认真努力的过程也是一种成长，希望大家能有一个好成绩，就读理想的学校，关于应届生和往届生考研的问题大家有哪些不同的见解呢？你是正在备考的考生吗？欢迎与我们一起探讨。

自2016年在职研究生纳入统考之后，往届生考研的占比越来越高。这里往届生包括：刚毕业的大学生、已经考过两次、三次及以上的考生、在职人士等，对于他们选择考研的原因：①考研就是这样一件事情，一旦开始了就放不下，直到考上为止，这也是二战、三战及考过三次以上的同学坚持的理由；②现有的学历已经不再满足工作上的需求，需要进一步提高自身的能力；③研究生的起薪高于本科生等其他原因。就2019年研招报考数据统计，往届生考研占比越来越高，据统计：2017年共201万人报考，其中，应届考生113万人，往届考生88万人；2018年共238万人报考，其中，应届考生131万人，往届考生107万人。从数据可知，2017年，往届生考研人数占全国报考人数的43.8%，2018年，往届生考研人数占全国报考人数的45%，同比上升了1.2%。下面，再以湖北和河北两省的数据举例：湖北省2015年往届生所占比例为26.5%，到2019年所占比例升至39.4%：河北省2015年往届生所占比例为29.3%，到2019年这个比例升至44.2%：从2019研招考研调查的结果得知，超1万考生参与调查，其中非应届生占了48.23%，接近半数，参加考研2次及以上的人群也占了35%。虽然同应届生相比，往届生和二战、三战的考生在考研方面会有各种干扰，工作上、生活上，不能像应届生那样有完整的时间静下心来去备考，复习时间不够集中，但是往届生考研成功率还是比较高。更了解考研的流程，对于各方面信息的搜集更清楚，资源更丰富一些；备考时更有经验，有一定的基础；更清楚自己要什么，在择校选专业方面目标和决心更加明确。所以对于大三应届考研的同学来说，要想一战成硕，必须要下更多的功夫了解考研，做好选择，扎实复习，才能赢得那些已经有过经验的往届生对手，小伙伴们要加油呀！