2019考研多少人吗

最近，很多即将参加2020考研的小伙伴吐槽，290万人报考只有70万人录取，竞争太残酷了。可是你知道“在职人”考研的报录比吗？让我们简单的做一个计算，理论上来说是290万人抢占70余万入学名额，但实际上是统招全日制就占了50万人，再加上各所高校的推免名额，在职人录取人数能达到15万吗？于此相对应的数据是“在职人”的报考数据，以辽宁省为例，19年考研，非应届本科毕业生现场确认人数达到45012人，占比41.1%。如果把这个数据对应到全国，百分之四十左右的报考人数，却只有15万人录取，是不是也有点惨烈的过分了。那么为什么会出现这种情况呢？在职人考研又应该注意哪些呢？今天就让我们聊聊这个话题。首先来说说为什么在职人考研人数越来越多考研从根本上来说是一种综合能力的提升，而提升的原动力来自于一种不安全感和不确定性。很多人在工作几年之后发现，晋升通道越走越窄，高薪福利更是遥遥无期，久而久之，焦虑、不安就成为了工作中的主要情绪。这种情绪需要找到一种发泄方式，或者说是解决办法，正是这个原因，考研成了越来越多人的选择。在职人考研为什么报录比特别低在职人考研的难度来在于两个方面，一个是考试的难度，这方面取决于考生自身基础，以及当年考试难度等等；另一个是时间和精神压力，因为在职人需要边工作边备考，所以时间是非常有限的。而且工作上的任务也挤占了考生的大量精力。所以，很多人抱着美好的愿望去考研，可结果却虎头蛇尾，敷衍了事。职场人考研的难度已经不言而喻了，那么在职人考研应该注意些什么呢？选择合适的目标什么是合适的目标？一般来说，选择有一定难度，而又能为人所接受的目标所具有的激励作用最大。考研最忌半途而废，如果总是找借口，不能按照既定规划的路线实现目标，不如不考，省的浪费感情。增强自己的抗压能力很多在职人都认为自己心理是足够强大的，因为从事的工作本身就经常要承担巨大的压力。可在实际情况中，并非如此，考研过程会成倍增加你的焦虑和压力，是真正意义上的雪上加霜。所以，我们说考研是一个考验耐心和体现内心是否强大的过程。阶段性择校要慎重许多在职人择校都习惯阶段性的选择，这种选择往往是随着复习情况，考生心境的变化来随之变化的，但是选择要慎重，主要原因在于很多人的选择变化都相似，毕竟如何“趋利”是多数人的共性，但这就可能导致大家在选择的时候过于扎堆，高校之间也是冷热不均。说了这么多，你还有什么想知道的问题吗？欢迎留言参与讨论。以上就是中公考研网校小编为您提供的全部内容，希望对您有所帮助。

这几年，考研的人数是不断的增加，但是大家都知道考研是有实际考试率的，每考完一门课程，下一场参加的人数都会减少，考到最后一场专业课时，一个考场上能够剩下30人就已经很好了。为什么这样呢？可能因为考研跟高考不一样，考研大军有很多都是在职的人士以及少数的在校应届生。弃考这样的情况每个考场年年有，今天小编给大家说说弃考率，其实不用看人数多，就觉得竞争压力大，给大家分析下数据就能够给现在坚持不下去的朋友们一点理由。因为胜利往往是属于坚持到最后的人。首先给大家看几组数据， 从下面这几幅图可以看出，2016.11月份考研人数为177万，到了12月份人数为142万，弃考率为20%。到了2017.11现场确认人数为202万，到12月份人数为170万，弃考率为16%。2019年预计报考人数为280万，如果按照平均20%的弃考率来算，出现在考研初试现场的人数为225万左右，如果中途弃考比例为5%~10%左右，那么剩下的将会有200万人左右实际参加完整的考试后。而且在这些人当中，还会有打酱油的，那么人数就更加的少，当然不光坚持到最后就行的，这么算的话，真正意义上考试的只有100万。当然，你的成绩还是很重要的，自己需要看看你报考院校的竞争情况。怎么样，看了小编的分析，是不是觉得考研其实就是努力加上坚持的事情，没有什么巧妙，笨一点向前冲就是的了，过程是自己，结果看天意。

关注考研的人想必都知道2018年考研人数创新高，然而从历年的数据来看，2019考研人数将会大涨，考研难度或许会增加，为啥大家都扎堆考研呢？今天我跟大家一起来分析一下，仅供参考。2019考研人数将大涨我始终相信数据会说话，为此我找到了2004年到2018年的考研报名人数，每年考研人数有增有减，但是总体人数会逐年增加毫无疑问。看最近的数据，2018年报名人数238万，比2017年多37万，增长18.4%，其中，应届考生131万人，比去年增加18万人，往届考生107万人，比去年增加19万人。2019年考研人数，从往年经验看，估计会达285万。看完数量再来看报录比，基本维持在3：1，也就是说每3个考研的人里面，只有1个人能考研成功。而2018年的报录比已经变为3.5：1，因此不太乐观的估计，2019年考研很可能是4：1，梅4个人里面只有1个人考研成功。为啥大家扎堆考研1、大学学历“贬值”，就业压力大随着我们国家高等教育的普及，大学也是逐年在扩招，而这就造成了大学生的“泛滥”，每年有上千万的大学生毕业，而又没有那么多“合适”的岗位来满足毕业生，从而造成大学学历“贬值”。因此为了增加自己的竞争力，很多人只能通过提升学历来作为筹码，毕竟硕士的录取率为30%左右，还是有一定竞争力的。2、非全日制研究生地位提升2018年考研也进行了改革，之前的非全日制硕士也统一纳入全国硕士研究生招生考试中，大家一视同仁，“在职硕士”忽然一下子从之前的单独考试，“交钱买学历”忽然一下子变成国家认可的学历。当然，这让很多考生多了一个选择，全日制的考不上，可以调剂至非全日制，多了一个选择。3、“双一流高校”建设需要扩招随着国家教育部取消“985和211”新的时代，我们迎来了“双一流”，而这些高校的建设必然需要生源，因此硕士点的扩招成为必然，这也使得考研人数增加。4、考研重新选择专业很多大学生在初入大学时候专业都不知道如何报考，在毕业的时候才发现自己的专业就业很难，为了提升就业机会只能通过考研来换专业或者调整学习方向。考研人数增加，难度或增加2017年首次开始实施全日制和非全日制研究生招生考试依据国家统一要求进行招生，导致2017年报考人数明显增加。今年是全日制和非全日制统一考试的第二年，加上2017年的二战考生导致今年考研人数增幅仍然较高，而近几年招生人数增长比例稳定在6%左右。因此，今年报考人数增长比例几乎是招生人数增长比例的三倍这势必导致考研难度上升。那么，你准备好了吗？喜欢我的文章请点赞、关注、分享！你还有什么建议和想法，欢迎评论留言和大家一起分享！

2019年的考研已经落下了帷幕，据统计，2019年的研究生报考人数已经达到了285万，比去年的报考人数整整多了47万，这几年，报考人数逐年增长，基本上每年都能创新出历史新高，可以预见，2020年的研究生报名人数也一定会呈现出明显的增长趋势。相关介绍了解到，考研人数的增加在一定程度上体现出了社会对于高等学历的关注与需求正在上升，严峻的就业形势是促使“考研热”升温的一个重要因素，而对于自身的高要求也会促使越来越多的学生考研、考公、留学等多种途径。但不管怎么说，考研人数的持续增长确实能够引起很多人的重视，在分析中，几大趋势也渐渐浮现！1、考研人数还会持续增长这个趋势基本不会被否认，据统计，2018年比2017考研增加37万考生，而2019年则比2018年增加47万考生，每一年都可以达到新的报考人数的巅峰，这也证明在未来，考研人数还会持续增长。现如今，本科学历的人才已经不足以满足社会和企业的需求，因此学生们为了提高自身的能力和价值，必然需要获取更高的学历来提升自己的社会竞争力。很多学生也因此在高考时就做好了考研的打算，对自己有着明确的人生规划，再加上现如今大学整体的鼓励考研趋势，在今后几年，考研将会成为大学生毕业时的第一选择，而且会一直持续下去。2、女生占比提升，往届生越来越多可能大家都会发现这样的变化，在自己周围，考研的人群中，女生似乎越来越多，从图书馆到自习室再到考场，女生人数的比例确实在发生着变化。2007年，女生站考研总人数的比重为48%，还没占到录取总人数的一半，而到了2016年，女生占比已经攀升至55%，女研究生人数超越了男生。还有很重要的一点是，考研大军中，往届生所占比重也越来越多。在2018考研报名考生中，有131万人是应届考生，比去年增加了18万人；有107万人是往届考生，比去年增加了19万人；往届考生占报考总人数的近45%。很多考生在经历了第一次考研的失败后，还会尝试第二次、第三次，也会有学生在毕业进入社会后才做出想要考研的决定，这些都是往届生人数增加的原因。3、推免生将会成为主流，考研就业前景好在很多高校的研究生报考中，推免生占据了很大的比例，甚至能够达到一半多，在招生名额不增多的情况下，普通人考研的难度会越来越大，统招会越来越少，推免将会成为主流。这也恰恰证明了越来越多的学生愿意通过考研来提升自己，期望能够得到更好的就业机会。4、专硕渐成高性价比选择相对于学硕而言，专硕学制短、培养目标侧重实践、就业预期较好，加之国家在专业硕士高等教育政策方面的导向，促使专硕培养规模壮大及认可度有所提升，因此对于不少无意学术研究又想提升就业竞争力和综合能力的考生来说，专硕无疑是高性价比之选。同时非全日制研究生也得到了很多应届考生的重视，既能实现在职充电，又能不耽误学习，确实是个不错的选择。在当下的大环境下，社会和企业对于人才的要求越来越多，全民学历上升也代表着个人需要有更高的学历，才能拥有更多的社会竞争力，从而在众多竞争者中脱颖而出。

最近关于2019年考研人数的消息传遍整个考研圈，很多的考生都看过相关类似的消息，说2019年的考研人数将达285万，甚至更多。起初可能很多的考生可能并不相信这个消息，毕竟并没有官方机构给出明确的数据，但随着考研正式报名的结束，不少的地区和学校公布了2019年的考研报名情况，我们再来看一下这个消息，似乎2019年的考研报名人数285万并非空穴来风。下面我们据来看一下，网络上搜集而来的报考数据吧！也看一下有没有你要报考的学校。一、杭州市二、中央民族大学中央民族大学已经连续3年每年考研报考人数增幅超过30%，另外就整个北京市2019年的考研总报名人数来说，相对于2018年，增幅为20%左右。三、天津大学就天津大学来说，选择在天津大学报考点现场确认的考生已经高达8617人，另外还不包括在各个省市招生办公室报考点报考的考生，所以说2019年考研报考人数只会更多。四、东北农业大学就全国各报考点统计数据显示，2019年报考东北农业大学的人数总计为3800余人。五、西安交通大学就西安交通大学来说，2019年考研报考西安交通大学的总人数为18492人，相对于2018年的报考人数，增加了5415人，创历史新高。六、中央财经大学据网上公布消息，2019年报考中央财经大学的考研人数为12699人。七、南京师范大学据南京师范大学官网公布的数据，2019年报考南京师范大学的总的考研人数为10161人，相对于2018年报考人数，增加了20%左右。八、厦门大学就厦门大学来说，2019 年的考研报名人数为26760人，相对于2018年 ，总的人数增加了2876名，增长幅度创历史新高。九、中国传媒大学2019年报考中国传媒大学的考生数量为19166人，相对于2018年，人数增加了25%左右。十、西北师范大学西北师范大学2019年的考研报名人数为9965人，相对于2018年的8110人，增加了23%左右。以上即为部分院校2019年考研报名人数的情况，但总的来说，相对于2018年，2019年的考研报名人数呈现出一种稳步上升的趋势，也就是说2019年考研人数达到285万，也并非没有可能。对于以上，您怎么看呢？上面有你要报考的院校吗？如果有同学想了解自己院校的报考情况，可在下面留言，小编将在留言区补充给你。

我国大学生数量的逐年增长，导致许多学生为了提高自己的就业竞争力选择走上考研之路，进一步导致了我国考研大军的日益壮大。据最新数据显示，我国考研人数已经再创新高。面对2019年290万研究生这样一个庞大的数据，许多网友包括正打算考研的大学生们不禁开始担忧，以这样的发展速度，在未来，研究生是否也会变得像本科大学生一样“烂大街”？虽然考研数量每年都在增长，但是研究生身份的竞争力和含金量，绝对不能光凭考研的基数来判断。我们不能忽略的有以下几点：一、 考研和考大学不同！为什么大学生数量的暴增会导致本科生“含金量下降”？这是因为随着九年义务教育的普及度和我国创办的大学数量的增多，学生们已经处于“不愁没有大学上”的状态。基本上只要接受了九年义务教育、认真对待高考的学子都可以上大学，而上大学就几乎等于百分百取得大学毕业证，因此大学生数量的增加会导致大学生烂大街的现象愈发明显。但是考研则不同。虽然每年考研人数在增加，但是各高校招收研究生的数量没有增加，甚至还在缩减。考研是为了筛选更好的人才，绝对不是一概照单全收。这就意味着，并不是你选择了考研，就一定能成为研究生。考研人数越来越多，只会导致考研的竞争越来越激烈。二、 研究生数量也要分地区！首先，因为我国教育资源分配的不均衡，我们不能一概而论。就以研究生来说，在北上广这样的一线城市，研究生的数量自然更多。外省学子想要前往北上广求职，没有研究生及以上的学历，是很有难度的。但是对于那些三四线城市，研究生绝对没有达到所谓的“爆满”程度。特别是相对较落后的偏远地区，研究生数量更是寥寥无几。况且，就算在全国范围内来看，所有研究生的数量不过几百万，相对于14亿人口而言，相对于千百万数量的大学生而言，还是比较小的一个群体。三、 高校的政策有所限制除上面两点以外，高校的政策也注定了研究生的数量。目前各高校对于研究生的招收数量仍然有严格限制，肯定不可能像招收本科生那样广泛或是扩招。为了招收精英人才，研究生质量肯定要有所保障。且各高校的师资力量和教学能力也限制了招收的研究生的数量。总而言之，随着社会的发展，拥有更高的学历绝对不是一种随大流的门面表现。深造和升华自我是与发展的社会对接的必然趋势。因此，研究生所学的知识如果能够适应社会的需求，数量再多也不会出现“烂大街”的现象。提高研究生的教学质量和实际能力，是缓解人们担忧的“研究生含金量降低”问题的首要方法之一。作者：河西

2019年考研有多少人弃考？原因是什么呢？每年考研，都会有不少弃考的，不但有中途弃考的，也有从一开始就弃考的，也就是说，只是报名和现场确认了，但完全没有走进过考场的，依然大有人在。其实年年情况差不多。我当年考研那会儿，第一门政治，我们考场似乎就有一个人没来。等到考完政治，我们考场就多了两个空位置，有人中途弃考，只考了政治，后面就没考了。最严重的是第二天考完数学后，最后一门专业课开考时，教室里大概空了六七个座位。今年弃考的情况似乎更严重。据一个参加了今年考研的考生反馈，今年弃考的似乎更多。合理估算，今年弃考的，可以达到报考总数的20～30%，结合290万总人数来看，实际弃考人数可达7、80万。这个数字很惊人了。弃考的原因其实并不复杂。对于从一开始就弃考的，除了极少数人因为临时出了各种状况导致缺考，大多数人往往是因为没有认真备考，甚至基本没有怎么准备，反正也考不上，也就不想参加了。对于考了一门或者两三门而中途弃考的，有两种情况：一是本来也准备得不好，希望不大，考了一两门后，感觉考得很差，就不想继续考下去了，所以弃考；另外一种是因为准备得还不错，但心理素质不好，前面的考试考砸了，就心态崩溃了，没有勇气继续下去了。无论怎么说，弃考是很大的浪费，也是很糟糕的表现。考研不易，不但需要备考时认真下功夫，在知识、能力上具备良好的准备，也需要在心理素质上得到锤炼，方方面面予以足够的准备，才有机会达到成功的彼岸。你对此怎么看？

距离考研不到一个月了，考研学子们依旧如火如荼地复习着。在校园的自习室里、图书馆里、考研教室里，甚至是楼道里、走廊里、树下都有学长、学姐们闷头背书的身影。天气越来越凉了，学长、学姐们不要忘记多穿点哦。截止2019年研究生考试网上报名的时间，报考人数得到确认，竟有285万学生报考。相比去年增长47万人次，同比增长19.7%。不得不说，这个数字是惊人的，但也是意料之中的。毕竟，每年的报考人数较上一年都在增加。那是不是，今年考上的概率就小了呢？那可不一定哦，我来给你说道，说道。第一，考研人数有增加，但是考研难度是差不多的，选拔方式也没有改变。985、211的院校依旧会优先录取985、211的学生，那剩下的人怎么办？还有很多普通一本、二本院校，这些学校总也要去上的吧？说实在的，并一定非要985、211的学校不上，在不同的地方会遇到不同的人、有不同的机遇，主要在于你。第二，很多同学毕业后找不到工作，或者不想找工作就直接去报名考研了，书看一半，发现这也太难呐，宝宝不会啊~然后……就没有然后了，你会发现考场上有很多空位。还有很多的人会因为这样、那样的原因没有来考试的，甚至有的人报名只是因为一时迷茫。在考场上，有很多大侠进入考场半小时就出来了，只要你坚持到最后，多写一些，总会撞上考点的，不是？第三，这点纯属推测。2016年考卷不简单，2017年相对容易点，2018年也比较难，这都2019年考研了，你说它是难一点，还是简单点？就拿全国四六级来说，每年的夏季和冬季四六级，总有一场会难点，另一场就简单点。比如，每年的夏季六级就比冬季六级简单些。这是经过小伙伴证实的。所以，考生们不要纠结这个285万的数字了，只要坚持了，你就成功一半了。你想想，比起已经放弃的人，你是不是成功一半了？再有就是保持好的心态，吃嘛嘛香，看啥啥记得。与其每天提心吊胆的，不如放手一搏。最坏的结果也是没考上而已，2018年高考人数达975万，相比而言去考研的只是少数而已。那么多没考研的，不也好好的？偷偷告诉你，我有一个成绩不咋地，也没怎么看书的小伙伴都考上了。虽然不是985、211，你肯定比他厉害。考研，贵在坚持。祝愿所有考研人的曲折和孤独终会成为成功路上的欢声笑语。（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）好文推荐：上学时老师要求背《滕王阁序》，为啥没说滕王是谁？真相难以启齿专科生一定比本科生差吗？看看老师和网友们说的答案为什么大学生很少主动联系父母？除非没钱？网友的儿子扎心了老师上课的“百变造型”，总有一款是你家的，都是敬业的好老师

常言道：科技是第一生产力。人才是国家强盛的重要软实力。随着我国经济的快速发展，对高级人才的需求也在水涨船高。90年代，大学生是多么稀少珍贵，看如今，随着高校的不断扩招，每年的高校录取率高达90%。因此很多人形容“大学生满大街都是”。研究生相对大学生来说，受教育的层次更高，被业界称为研究型高级人才。研究生人数越多，说明国家的人才储备越充足，科研后备力量越雄厚。但是令很多网友担心的是如今，研究生似乎在效仿普通高等教育的模式，招生规模日益扩大。从历年来的数据推测2019年的研究生招录将达到70万人。因此很多人预测研究生将像大学生一样，含金量将不断贬值。对于这样的担忧，原因可能仅仅从数据的规模来看的。别忘了，我国本来就是一个人口大国，但是如果从占比来分析，你可能会发现，目前的研究生规模还是比较小的。研究生的招生规模不断增长，这是近几年的突出的特点。从2012年研究生招录52万余人到2016年的58万余人，每年保持稳定增长。特别是2017及2018年，研究生报考人数猛增两位数以上。2019年的报考人数高达290万人。但是每年的报录比似乎都稳定在3.1：1左右。另外研究生的含金量的问题其本质是市场的需求关系决定的。研究生的培养模式与本科生有着很大的区别，这也说明两者之间不可相提并论。随着全球科技的不断进步，富有创新，具备科研潜力的高级人才一直是众多企业梦寐以求的人才。而具备这些特征的人才基本上都是受过研究生以上的教育水平。其实很多人都存在着这样一个问题：为什么以前这个岗位招本科生可以胜任，现在都把要求提高到研究生了？所以研究生太多了，含金量下降了。的确，现在招聘岗位，稍微好点的单位，研究生是基本门槛，其实有些岗位所需要的能力是针对研究生提出来的，但是在以前，研究生的供给满足不了社会要求，迫不得已只能先招具备潜质的本科生进行培养。现在研究生的供给量提上去了，因此很多企业就将要求恢复在岗位原来设置的要求进行招聘。当然，对于当前研究生的培养过程有很多的问题也引起了民众的关注。比如一些研究生本身的素养没能达到研究生的具备的要求，一些高校对研究生过于宽松，导致研究生质量不高。这些问题也是在研究生招录规模不断扩招后，暴露出来的一些新问题，但是随着高校研究生管理的不断完善，研究生培养质量还是能够得到保障的。所以在我国正处于产业结构不断升级的过程中，市场对高学历的人才需求会变得更多，因此研究生以当前速度进行扩招主要还是为了国家各行各业高层次人才的强劲需求，并不会导致研究生过剩的问题。当然，还需要不断加强研究生培养的监督、质量保障方面的制度完善，严密的筛选过程，全方面考察学生的素质，才能保障研究生的质量。