根据今年5月教育部新闻发布会上给出的数据显示,2020届大学毕业生的人数同比增涨了40万人,达到了874万人之巨,再创历史新高。原本受疫情的影响,今年绝大部分的公司都受到了巨大的冲击,企业几乎都面临着缩水、裁员的危机,大企业都在忙着裁员缩减开支,中小企业更是死了一大半,所以对于2020届毕业的大学生来说,今年的就业形势可以说是空前的严峻,毕业就失业的人比比皆是。一、就业形势研究,毕业生纷纷选择考研所以,在这样的前提下,很多毕业生都会选择考研来暂时避开就业低潮,同时进一步提升自己的学历,为将来能够找到更好的工作创造有力的条件,据研招网此前的数据显示,2020年参加考研的人数达到了341万。那是不是所有的同学,只要研究生毕业,将来都能找到更好的工作呢?其实并不尽然,虽然比起本科学历确实更具优势,但在同等学历水平的竞争中,第一学历、第二学历以及最高学历,企业看中的点都有可能是不一样的。1、第一学历(本/专科)“第一学历”其实指的就是在普通全日制教育中,毕业之后毕业证上写有“普通高等学校毕业证书”字样的学历,这就是我们常说的第一学历。就比如我们的初中、高中、大学(专科)等,毕业时由上级是各省市第一教育局所颁发的学历,这些都可以称之为我们的第一学历,当然了,这里我们指的是本科和专科,毕竟初中学历或者高中学历,在当今是不具备什么参考意义的。2、第二学历而第二学历呢,其实也并不复杂,它所泛指的是咱们在获得第一学历学历之后,后续所修读的更高等级或者第二专业(大学)所获得的学历。当然了,通过成人高中、高等教育自学考试、成人高考等其他形式,在第一学历之后通过继续教育获得的学历,也可以说是我们的第二学历。3、最高学历(硕研)而最高学历就很简单了,它指的是我们在整个国民教育体系中,当前所获得的最高层次的那个学历。比如大学本科之后我们就没有在深造,那我们的最高学历就是本科,专科或者初中、高中,都是同样的道理,当然了,这里我们主要对比的是硕士研究生,那文中的最高学历就是研究生。二、第一学历(本/专科)VS最高学历(硕士研究生)今天我们讨论的是硕士研究生和大学,那么在这里我们的第一学历自然就是本科或者专科,最高学历自然就是研究生了,他们中间到底谁更具含金量呢?其实要说学历自然是最高学历根据含金量,但在不同的条件下,企业看中的学历也是不相同的,比如下面这些内容大家就一定要了解。1、本质上,研究生学历更具含金量在我国普通全日制教育体系中,从小学开始、随后是初中、高中、大学、硕士、博士、博士后、院士,这个学历是需要一步步付出艰辛的努力才有可能实现的,所以研究学历的含金量肯定是高于本科或者专科学历的,这一点毋庸置疑。给大家举个例子:如果两个人去同一家公司面试,这两个人大学的时候也都是差不多的本科院校,区别只是在于,他们一个本科毕业后直接选择就业,一个则是硕研毕业后才就业,那么这时候企业一般都会聘用那个研究生学历的人。2、学历查三代、出身看本科虽说研究生的学历能够极大的提升我们的价值,而且现在倡导的也是以能力还说话,但在现实的生活中,学历的歧视是普遍存在的,有些人千辛万苦考上了名校的硕士研究生,但等到求职的时候,本科的“出身”依然是我们绕不过去的一个坎。就拿我个人的一些经历来说吧:在高考的时候,学习君的成绩说不上好,但也不算坏,勉强还是考上了一所二本学校,之后在大学里有和寝室的室友一起相约着考研,还算幸运的是学习君一战上岸,所以我的第二学历就是研究生,当然了这也是我的最高学历。还记得当初硕研毕业时,校招的时候真的可以说是处处碰壁,来招聘的HR收下简历看了一眼我的本科学校,想都不想直接就把简历递了回来,走之前还说他们的要求是本科必须是985/211院校,一场招聘会下来,当时我被打击的差点都要怀疑人生了。直到工作之后,一次和公司HR聊天的时候讲起这个事情,我才知道,原来HR在帮企业招人的时候,对于第一学历是非常看重的,在他们眼里,如果你简历上填的最高学历是硕研,那他们不但要看硕研念的是不是名校,是全日制还是在职脱产又或者在职不脱产的,还要看你的硕研是不是既有学位又有学历;最后他们还会着重看你的出身,比如本科学校是重本还是三流本科,更甚者他们可能还会看你高中的时候,是重点高中还是普通高中,这就是人们常说的“学历查三代”了。三、那我们还有没有必要考研呢看完上面的内容,可能很多同学要怀疑人生了,既然考研拿到硕研的学历之后,面试的时候也会到处碰壁,那是不是就没必要费时费力的考研了呢?并不是这样的!前面我们也说了,从小学好院士,咱们的学历是越高越值钱的,所以如果你本科毕业后拿到了硕士研究生的学历,那在就业和未来的发展上,你绝对是远远超出本科毕业就踏入社会的毕业生的,所以大家千万不要被误导,认为读了研究生对将来也没有什么帮助,最终还得看本科这类的话。毕竟我们只不过是芸芸众生中最普通不过的人之一,在这个世界上本科、硕研上的都是名牌大学,大学的时候甚至出国留学深造的人实在太多了,我们为什么非要去和别人比呢?文末寄语:在学习君个人看来,我们时候有所提升,是否有助于未来的发展,我们更多的还得和过去的自己作对比,只要我们每天都能进步一点点,学历也能一步步的提升,做到这些,那一切也就足够了,未来我们的发展一定会越来越辉煌。
当你在决定是否考研的时候,你一定会听到这样的论断,那就是现在社会更多的是对第一学历的认可,更多的是喜欢第一学历高的学生,即使你考研成功了,考到了211985高校,但依然改变不了你第一学历的事实,所以考研没什么用。那么难道考研真的没有什么用了吗?难道第一学历就是如此之重要吗?现在都在讲第一学历,那么考研还有用吗?你还会选择考研吗?必须承认的是当前大学生毕业找工作时,往往会因为自己的第一学历比较差而丧失了一部分就业机会,即使是211985高校的硕士研究生,同样也会面临这样的问题,那么研究生毕业后这的是如此不堪吗?然而事实是虽然第一学历很重要,虽然第一学历更多的被提到,但是研究生学历同样也在不断的被重视,有很多的用人单位招聘大学生的起点便是硕士学历,那这便体现出了考研的价值和意义,同时也证明了第一学历虽然不是很好,但是通过考研我们可以在一定程度上改变自己第一学历不足之处,这就是成功。而考研便能够给你带来这种改变的基础,因为正是因为我们第一学历或许不是那么的给力,所以我们才会考研,而正是因为考研,我们才会在以后的就业中,尽可能的避免很多的就业门槛,更可能多的获得就业机会。同时,在读研期间也是一个不断丰富自己的时期,这位其三年的学习已经不再是大学那样哦无状态、无目的的乱撞,更多的是在为自己未来的学习和生活在规划,更加的有目标,而这也是读研的价值和意义。此外,尽管很多人在说第一学历的重要性,但是依然没有影响到考研的报考人数,例如19考研报考人数更是高达290万,比18考研多了有52万人,而且现如今的大学生更多的认为考研是改变学历的一个不可或缺的途径,因此考研热会一直持续下去,考研也一直会是很多大学生的必然选择。所以,第一学历固然重要,但是如果你只是破罐破摔,那么试问你最后能够收获的是什么呢?如果你继续考研是不是在一定程度上在改善自己的学历呢?是不是在尽自己的努力提升自己的含金量呢?总之,不要简单的因为第一学历的问题而放弃考研。
文|冷丝栏目|丝说考研考研过程中的“第一学历歧视”一直都存在,这是不争的事实,问题是,考生要及时了解不同高校在招生简章中提到的一些特别要求,避免盲目报考。北京大学同时,招生高校也应该逐步减少这些歧视性规定,科学选拔人才。长期存在着三种“第一学历歧视”现象,很多要求是硬性规定。一是全国统一考试初试中的学历歧视性问题。高校在研究生招考信息中对考生毕业学校层次提出了明确要求,根据2015年-2019年全国高校研究生招生简章统计看,很多高校在招考条件里都会提到学历,除了要求是全日制学历外,还表明了对于第一学历层次是“985”工程和“211”工程重点建设大学生源的看重。比如,一些高校在研究生招考公告中提出“优先接收本科毕业于‘985’工程、‘211’工程及行业特色高校生源”,“欢迎国内外知名高校学生报考我校”。考研报名的特殊要求(一)来源招生简章大部分高校对同等学力的考生会在复试中进行加试,也有不少学校拒绝接收同等学力学生报考。高校在招考公告信息中发布的第一学历条件,在研究生竞争越来越激烈的环境下,让一些毕业于一般高校的考生在报考院校的选择上失去了平等竞争的机会。高校不接收同等学力考生报考,同等学力的考生则会在报考第一步上因为第一学历而失去报考机会。二是调剂原则中的学历歧视现象。考研报名特殊要求(二)来源招生简章部分高校在调剂原则中会表明优先接收本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源的调剂,少数高校不接受普通高校考生调剂。比如,某些高校在公告信息中提出:“从校外调剂到我校全日制研究生的考生,原则上本科毕业院校必须是国家‘985’工程或‘211’工程或教育部 75 所直属高校”。高校在研究生招考中只接受或优先接受本科毕业于“985”工程、“211”工程及行业特色高校生源参与调剂,一般高校的考生则会因为第一学历为非重点大学而失去平等竞争调剂该校的机会。三是复试环节中的歧视现象。考研报名特殊要求(三)来源招生简章某些高校在研究生报考通告信息中,在报考原则、调剂原则和奖学金体系里都表现出对第一学历为重点高校生源的偏爱与优待,一般高校考生很显然是受到歧视的。在考生初试成绩相当的情况下,高校的这种带歧视性的选拔行为会一定程度上影响考生在复试环节的信心,进而使第一学历为非重点大学的考生在复试获取入学机会的竞争中处于劣势地位。“学历歧视”的原因:重点高校的生源质量相对更有保障。国内很多一般高校对自身的发展和定位摇摆不定,影响了高校对于生源的培养定位。一般高校在受国家教育规划大政策以及学校领导班子的不断更迭的影响下,容易导致自身定位不清晰,既想向名牌学校和品牌学校看齐,又不想改革学校原有的传统,还想往应用型院校上面靠,这种情况不利于高校生源培养质量的提高。清华大学伴随着高校扩招,大批学生涌入高校,而部分一般院校存在师资力量增长不协调、研究生科研经费不足、学习生活条件较差、教育资源严重短缺的问题,导致在校生数量增加的同时,质量却出现了下降的趋势,特别是这些一般高校的教育质量下降更为严重。事实上,我国一般高校在校生的培养质量普遍堪忧,更加重了高校在研究生招考中对第一学历为非“985”“211”工程建设高校考生的歧视。解决“学历歧视”的办法:高校制定合理的招考方案,科学选才。高校在现有的研究生招考过程中,面临着初试科学性不足、复试有效性不足的情况,各高校应该制定合理的招考方案,科学选才。厦门大学研究生教育是培养有研究能力和创造潜能的人才,而不只是考试成绩优秀的人才,相对来说,学生在面试时所体现的个人能力和对知识的综合运用能力越来越重要,降低笔试成绩在录取中所占比重是必然趋势。高校可以根据研究生的培养类型差别按需招生,即在考生报考条件上根据专业型、学术型的培养特点有针对性地筛选应用型、学术型人才,综合测评考生能力,尤其是对专业型研究生,一定要考查其工作经历,而不是考查其第一学历,而对于学术型研究生应加强对考生科研能力、学术潜力等方面的考查。比如,根据考生在校期间的科研成果或者科研兴趣等判断考生的科研潜力,高校在研究生自主招考中,专业型研究生和学术型研究生在考核方式上最好要区别对待。复旦大学“冷丝说人文教育”认为,考生要慎重选择那些招生简章中带有“歧视性规定”的高校,以免对自己未来考研带来不必要的麻烦。而在选拔研究生时,除了必要的知识考核外,应该充分尊重研究生导师的意见。因此,什么样的人能够培养,要招收什么样的人,应把这个权力给研究生导师,由研究生导师群体来决定。
现在本科生的就业环境并不太乐观,很多本科生都无法找到一份满意的工作,所以越来越多的人都积极地准备考研,特别是本科就读于非重点大学的那些学生,通过在大学里的努力,考上了名牌大学的研究生,希望找工作的时候能够起到一点作用。但殊不知,拿到了名牌大学的研究生毕业证之后,到市场上找工作,依然会因为第一学历没有在重点大学就读,而被淘汰掉,研究生找工作,第一学历的影响竟然这么大,实在是让人始料不及。研究生找工作,为什么第一学历影响竟这么大呢?现在的研究生已经不是什么高不可及的学历,研究生已经越来越多,特别是很多学生其实拥有差不多的学历背景,在投简历时,用人单位首先要筛选985或者是211的研究生学历,当同等条件的求职者太多的情况下,不得不进一步进行筛选,筛选时可能就需要考虑到第一学历的重要性,这样非重点大学的第一学历的那部分人,就可能会被筛选掉,因为第一学历说明了你高考的时候成绩并不是太好,也就是说你高中的基础课程并不是学得多么扎实,所以淘汰时,只能是节省时间,用第一学历进行筛选。每一个单位招聘时,都希望能够招聘到能力更强的学生,虽然一个人的学历不能代表一个人的能力,但能够考上985或211的大学,能够拿下985和211大学的硕士生学历,说明这个人在某些方面是优秀的,能力强大的概率会更高些。每个企业都希望能够用更低的成本,招聘到能力强大的员工,人力资源部为了实现这一目标,会从海量的简历当中首先通过学历进行筛选,而第一学历代表的是高考时的成绩,高考已经帮助企业进行了第1次筛选,研究生考试已经进行了第2次筛选,如果最高学历相同,那么只能是看高考的那一次筛选到底是谁分数更高一些。虽然这样的招聘方式可能会将一些能力强大,但是学历较低的人pass掉,但是能够招到符合企业要求的员工的概率会比其它方法高很多,所以企业都愿意这样做。每一个单位都可能需要到市场上进行各种招聘,招聘的时候,首先要看的是一个人的最高学历,再者就要看一个人的第一学历,第一学历也是非常重要的,如果第一学历不够好,在最高学历相同或相似的情况下,可能就会被淘汰掉。那么第一学历和最高学历求职时有哪些区别呢?1、全日制和非全日制首先来说全日制的大学一定要好于非全日制大学,如果求职者最高学历为非全日制研究生,第一学历为全日制本科,那么相对比来说第一学历的含金量就会比较高一些,此时在招聘的时候,第一学历就要比最高学历重要一些,特别是对一些在体制内工作的人来说,全日制的学历含金量更高。2、大学背景如果最高学历是一个985学校,第一学历是211学校,显然985要比211更加著名一些,所以最高学历含金量会更高一些,此时在找工作的时候,最好是亮出自己的985最高学历。3、入学难度的是有区别的如果应聘者第一学历是全日制本科,而最高学历为在职研究生,全日制的大学本科需要经过高考,入学难度较高,而在职研究生是一个水分比较大的最高学历,于是用人单位更加重视第一学历。4、需要审核专业能力获得如果第一和最高学历都属于全日制的,那么明显的研究生学历就要比第一学历更加高大上一些,因为研究生的专业能力相对比本科要强大很多。总而言之,研究生找工作,如果最高学历相同,就需要看第一学历,一些研究生,就是因为第一学历比较差,从而被招聘单位Pass掉,原因应该如本文所讲。第一学历和最高学历是用人单位考察的目标,这两个内容哪一个含金量更高需要视情况而定。
如今随着社会对学历的越来越看重加上本科的贬值,使得很多大学毕业生参加到了考研队伍当中,从19年考研情况来看全国报名人数已经达到了290万创下了历史新高,而且当年的大学毕业不过800多万,这就意味着在三个人中就有一个大学生参加了考研。关于为何考研其实原因多种多样,有人不甘心高考的失利为了在考研中再次证明自己,有人纯粹的就是延伸学历提升自己的文凭,但也有很大一部分考生是规避当下日益加剧的就业压力而做出的选择性逃避行为。考研的时候如果要论哪类高校最热门,当然首选就是985工程重点大学了,其次就是211院校,再其次就是普通类高校了,为何研究生考试趋之若鹜的要往985的原因其实很直白。那就是985高校有着优质的高教资源,而且学校名气大实力强,考上之后可以通过这种方式再次改变自己的人生轨迹,但熟不知就算考研考上了985,在现实社会中依然是第一学历被看中,也造成了很多高考生宁愿在高考时拼尽全力多考一分考上985也不愿意高考进入普通本科通过考研的方式进入985高校,为何会出现这种情况,下面几点原因真的是让人太心碎了。1、第一学历在社会中的认可度高,985本科生比985研究生的含金量要更高?说到这里肯定有人还会认为是一种社会的歧视,但现实就是现实。很多企业和用人单位会更加看重第一学历,认为高考考上985的能力会比考研考上985的能力更强。第一学历考上985或211名校被视为基础和各方面能力要更强一些,因此很多985的学子在留学方面占有了很大优势,同时国内不少名企也是更加青睐于第一学历毕业于985或211的学生。2、研究生考试复试时,往往第一学历对面试也有很大影响曾经考研名师张雪峰说过第一学历对考研的重要性,虽然不一定完全正确但也反映出了当下一些高校对第一学历的态度。比如说一些名牌985高校在面对两个分数一样的考生来说,往往就要从毕业的院校上对比了,这些高校的面试官会更加看重第一学历为重点大学毕业的学生,在同等条件之下,普通高校的考研生就会被PK下去。3、第一学历成为了就业的门槛之一,普通本科毕业的985研究生难改这个局面虽然说就业已经不再像以前那样十分看重学历而是更加看重能力了,不论哪个重点大学的毕业生如果没有能力也就是一个废柴而已。但是从一些知名高校的校招和录用方面来看还是十分看重985或211毕业的大学生,往往他们强调要的是第一学历为985或211大学的毕业生,在他们的认知中会觉得第一学历毕业于985或211的学生要比研究生第二学历毕业于985或211的毕业生含金量更高。虽然这种想法或认知并不完全正确,但我们依然无法改变这种局面。对此你是如何看待的呢?你认为研究生毕业于985或211和本科毕业于985或211哪个更有分量呢?
为什么研究生的第一学历会被歧视?网友给出3点原因,现实又心酸本科院校不好,为了提高自己的竞争力,不少学生纷纷读研提高自己的学历,力求在未来的竞争中占据一席之地。然而毕业之后找工作发现,一些公司竟然非常在意第一学历。前不久一位研究生就因为第一学历而被辞,此事在网络上好一阵沸沸扬扬。为什么研究生的第一学历会被歧视?经过网友讨论,给出了这3点原因,不得不说,现实又心酸。01、高考比考研更能看出差距高考是考生十年寒窗苦读,从小学一年级开始到高三12年都是为高考做准备,准备时间之长,准备范围之广,令其他考试望其项背。平时努力学习的同学,便可遂心如意进入名校,一般努力的同学,进入普通本科院校,另外吊儿郎当,不把读书当回事的同学,就会面临淘汰的命运。而考研准备时间长则一年,短则几个月,只要在这段时间拼命努力,就可以成功考上研究生。相比之下,高考比考研需要花费大量的时间和努力,也更考验学子们的自控力、自律性。另外,对考研的重视程度,相比于高考,弱了很多。之前爆出考研时某大学错将答案当成试卷下发,某大学把考研不同科目的考研试卷弄混,而高考从来没有出现过这么低智商的失误,可见大学对于考研的非重视程度。02、好的大学提供更好的锻炼考入一所好大学,学校的学习氛围更浓,学生享受到的资源更多,机会更好,平台更高,大学四年更能得到很好的锻炼,正所谓优秀的学生更加优秀。这点是普通大学无法比拟的,即使后来靠研究生进入了好的大学,但毕竟还有四年的时间是空缺的。03、研究生含金量降低从1998年到2018年的20年间,考研报录比从3.6比1下降到了2.6比1,说明考研成功率大大增加,自然研究生的含金量也下降了。而且在多数人心里,考研是一件比高考更容易的事,再说现在硕士生也比较多,那么为什么不选一所本科学历也更好的人呢?综上所述的3点,差不多就是研究生的第一学历被歧视的原因。当然,想通过考研提升自己竞争力的方法还是可行,不然也不会有那么人努力深造,如果本科院校不行,那就通过读研进入更好的大学,如果实在不想读研了,那尽快进入工作也是可取的。研究生的第一学历被歧视,对此,你怎么看?
考研是为了什么?是为了更好的找工作吗?是为了提升学历吗?这些或许都是我们考研大军中大多数同学的共同想法,但是在诸多的考研学子之所以选择考研还是因为考虑到自己的第一学历,因为在每年的考研大军中大多数的学生都是来自双非院校的普通大学生,他们希望通过考研考到211985这样的名校。不过,考研真的能够弥补自己第一学历的短板吗?对于这个问题,那些已经在读研的同学的观点大多是,没有那么的简单。因为绝对不是考研就可以为完全弥补自己第一学历的短板,因为考研对你第一学历的最大意义在于是尽可能的抹杀掉第一学历的不足,更多的将注意力放在你硕士学历,此外就是尽可能的缩短和那些第一学历便很好的大学生的差距。这或许就是考研、读研的最高价值了吧!同时对于我们这些第一学历不是很响亮的学生来说,急需要通过考研能够再给自己的学历镀一层金,来提升自己的实用价值,可是我们又在担心自己在找工作中会面临诸如对第一学历的歧视现象。可是,不管怎样考研还是我们这些学历比较一般的学生最为好的一条出路,如果你认为即使考研了第一学历也会影响自己以后的职业发展,所以没有必要考硕士研究生。那么你可曾想过,当你仅仅以你这样的第一学历在人才市场上找工作时,你的成功几率又会是多大呢?如果你的第一学历是普通高校,但是你还有一个极为漂亮的硕士学历,那么试问是谁更容易找到工作呢?是谁更容易受到用人单位的关注呢?答案相信每个人都很清楚,所以考研或许不能完全的弥补自己第一学历的短板,但是一定会为你的第一学历镀一层金。同时,尽管我们都说第一学历的重要性,也强调第一学历的核心价值。但是当你读研后拿着一个211或者985高校的硕士研究生的学历时,试问你是不是更加的自信?你是不是更加的笃定呢?你是不是更加的安稳呢?而这些都是因为你读研所带给你的。当然,我们也必须承认的是,第一学历将会跟随我们一辈子它会伴随我们一生,所以不要想着去摆脱它的存在,我们能够做的只是在第一学历的基础上不断的进步,不断的完善,不断的改进,这样我们的价值才会得到最大意义的实现。总之,考研不可能将自己的第一学历完全抹杀,也不可能完全的弥补自己第一学历的短板,但是考研却还是你最佳的一个选择,因为其能够给带给你更多的机会。
既然现在都看第一学历,那么再去考研究生还有用吗?虽然,现在的第一学历很是风行,原因也很简单,因为现在的大学生的供明显大于求,虽然,社会用人单位,就不得不扩大网口,增高门槛,以此来筛选高质量的人才。那怕是考研复试,一些名校都会十分看重你的本科院校的档次!图:中国传媒大学在这里跟大家说一个HR的普遍认知:你就读的第一所学校,毕业了,那就是你的第一学历;无论以后你是统招专升本,还是考研考上了,证书上写的你的学历是你再次提升的学历,但是,在HR的眼中,你的第一学历就是你最先读的学校。就像世界五百强说不看学历,但是他们从来不去除了985和211之外的学校招聘。图:华东师范大学虽然,第一学历是很重要,但是并不是说,所有的企业都这么看,能这么看的企业,一定本身的体量就很大。不是说去应聘这样的企业不好,但是人家不认这个学历,那么还去找侮辱干嘛,招聘本身就是两相情愿的事情,不喜欢不代表歧视。图:武汉大学退而求其次,社会是金字塔的形式构成的,退一步,居于没有考研的学历之上,这样的企业也有很多,跟某些五百强是差点待遇和发展,但是人在这个社会,找到最适合自己发育的土壤才是最重要的!图:清华校园考研作用有几方面:考研能提升我们的眼界跟认知,学到更高深的知识;考研拓宽我们的人脉圈,一定程度上讲,研究生阶段属于我国精英教育了,你在研究生阶段所认识的人,很多都是过五关斩六将考研成功的,你认识他们对自己来说是一笔无形财富;考研最直接的,提升你的学历出身,让你在职场上就业竞争力更高一些,可以选择的范围更广。想了解更多的信息,欢迎关注我的个人主页,更多内容希望能够帮助您!如果您觉得文章还不错,欢迎点赞和留言
现在都看第一学历,考研还有什么用?这是个伪命题,其实学历和考研并不矛盾。1、目前,无论是初次就职,还是工作期间晋职称、获提拔重用等,不只看第一学历,也看最高学历。如中师毕业当教师,之后又函授五年师范大学本科毕业,在使用上都按大学学历看待。常见的机关公务员简历公示中的党校、电大毕业等学历,属于第二学历或最高学历,按政策与全日制学校同等学历予以承认。在这种情况下,第一学历则起到证明学习经历、入职途径(社会招聘或毕业分配)、以及最高学历的真实性等。如果一个人小学没毕业,也没有其他学习经历,突然冒出个大学毕业证来,那么大概率是假的。2、学历和学位的关系学历是指人们在有正规资质的教育机构(包括全日制和非全日制)中的学习经历和证明。这样看来,所有的学习经历都可以称为学历。但是,我们及用人单位通常说的学历,是指一个人最后一次、也是最高层次的一段学习经历。如:小学、初中、高中、大学专科、大学本科、研究生等。学位则是学术称号,标志着一个人在学历基础上继续深造、所达到教育程度、学术水平和专业层级。学位包括学士、硕士、博士等。学历和学位的主要区别在于:(1)学历侧重于全面知识的学习,学位则侧重于专业学科门类。如:哲学、法学、经济学、教育学、医学、工学、农学等。(2)学历证明一个人综合知识学习的经历和水平,学位证明一个人某个专业知识领域所达到的最高层次和程度。3、学历和学位在职场招聘、使用和工资待遇上是有差别的。目前职场公开招聘人才,学历要求越来越高。如公务员、事业单位、国企等,绝大多数要求大学本科学历以上,硕土、博士等高学位的研究生更受青睐,有的甚至免试直接录用。当地职称申报资格对学历的要求是:大学本科学历工作5年以上可申报中级、10年以上可申报高级;硕士研究生毕业工作3年以上可申报中级、8年以上可申报高级。当地大学本科学历招聘为公务员或事业单位岗位的,第一年基本工资3000元,硕士研究生学历的3200元,博士生相应还要高些。从以上现实的分析对比看,能说考研没有用吗?
其实对于大多数的普通院校的考研党而言,第一学历的问题似乎成为了他们的心病,一方面担心考研越来越难,上岸已是不易,另一方面则担心即使考上了研究生,然而研究生毕业后由于自己的第一学历低会不会依然遭到就业单位的歧视。对于这方面的担心是普遍现象,在社会上也确实存在这样的现象——即使研究生毕业,在求职的过程中依然会遭到就业单位的隐形歧视。对于类似的情况只能说,凡事不是绝对的,如果你决心考研,就抛开第一学历歧视的问题努力备考。大多数的公司还是看重学历的高低。对于我们在网上常常听说的就业时公司对于第一学历的歧视现象,的确不可避免,因为一份工作的出现,自然有成百上千的应聘者,对于公司最好的办法就是通过学历来筛选人才,这是一种相对快速的办法,能够以更短的时间为公司选择优秀的人才,所以某些国内的顶尖企业或者机构不可避免地会用本科院校的高低来判定人才的好坏,甚至更甚者提出凡是本科院校非211、985大学的一律刷掉,但是这也只是存在国内特别厉害的企业,对于大多数的企业还是以学历的高低来选择人才,因此,考上一所好的研究生院校,对于以后的就业有利无害,并不需要担心第一学历的歧视问题!当你的研究生学历足以掩盖你本科学历的劣势,第一学历歧视的问题会荡然无存。其实对于很多二本三本生在考研的时候,都会担心自己会因为第一学历的原因在复试的时候会遭到歧视,而且毕业后的寻找工作时依然会受到第一学历的困扰,但是我想说对于这种担心完全没有必要,打比方说,你从二本考入我国顶级的985院校,你认为毕业后谁会歧视你的第一学历问题,因为那个时候你研究生所带来的光环完全能够遮挡你本科学历的劣势,不久前,张霁入选华为天才少年计划,年薪201万,这不就是从三本院校通过考研考博逆袭的例子,所以只要你有真才实学,至于那些虚无缥缈的歧视完全不需要担心!决定考研后,只管努力。很多时候,大多数人的失败就是因为考虑了过多的因素,于是乎在考研的路上让自己越来越窄,最后导致自己成为考研的炮灰,什么第一学历的歧视问题,关键还是在于你不够优秀,当你达到一定的程度时,你自然而然就不会在意外界对于你的评价,因此,在考研的过程中于其把时间花在胡思乱想上不如多花些时间刷题和背英语,未来的事情还很远,活在当下才最重要!第一学历固然重要,但是对于一个人而言更重要的是保持终身学习的能力,未来的就业不是一成不变的,当你足够优秀时,这种被歧视的心理在你的内心会被自然而然地除去!——END——欢迎留言评论!