考研大学人力资源管理

对于同学们来说，人生当中有几个转折点异常重要，第一次是中考，它把我们少年时代的好友们按照学习成绩高低分出“三六九等”；第二次是高考，它决定了我们大学期间将会遇见哪些人，也很大程度上将决定我们接下去的后半生将会从事什么样的工作；第三次就是考研，考研可以说是大学生们给自己“镀金”的过程，镀上这一层金箔，学历的含金量就会更高。不过就近几年的考研形势来看，似乎绝大多数同学都在准备考研了，其中一个原因就是毕业以后的计划不够清晰，对自己的未来一片迷茫，为了摆脱这份就业的苦恼选择了读研。不过除了迷茫的同学之外，还有一批是被自己的专业的本科就业率“胁迫”，不得不靠考研来提升自己的薪资待遇，今天我们就来看一看那些不得不考研的专业。【人类健康的守护者：医学专业】对同学们来讲，今年的武汉抗疫过程中，最惹人注目的莫过于白大褂和迷彩服的交织，这也让很多同学心中萌生了从军或者学医的萌芽。但是现实当中的白衣天使并不是像偶像剧一样谈谈情说说爱就过去了，医学生每年都要接受两次难度不亚于高考的期末考，而且各种神经、器官、细胞还有药物复杂到让你怀疑人生。不仅课程苦涩难懂，在毕业的那一年医学生还要接受不定时长的规培，规培结束才能正式上岗，这个时候医学生一般已经学了7年。但是还不算完，医学生们想要找一家正规而且薪资福利待遇好的医院就业基本上都要读研，有些还要求读博，所以当你看到医院里的医生们个个都不下四十，偶尔有一个年轻的（实习生），简直再正常不过。【医药的基础：生物学专业】很多理科生应该都深有感触，我国的生物类公司基础薄弱，而且各大高校输送的生物工程等专业近半数选择了当老师，还有一部分转行去了其他工作岗位。话虽如此，但是就近些年的国内生物市场来看，大有好转的趋势，就近年来讲，受疫情影响，我国的生物学相关高校的代表，中国医科大学就在研究生方面大幅度扩招，从计划录取的8人扩招到33人，这也说明了国家对于生物制药专业人才的需求量缺口较大。但是缺口归缺口，国家需要的是高学历、高能力的人才，而非平平无奇的大众化本科，生物工程的考研率在各个专业里也是每年都“名列前茅”。【高管的发源地：管理类】提起管理学专业，大家一定可以想到的就是人力资源管理和行政管理、工商管理还有旅游管理，别的不说，就行政管理和人力资源管理来讲，哪家公司会把自己的公司的大任交给一个初出茅庐的大学生，尤其是HR，基本上就决定了公司的未来发展走向还有人才组织架构，哪家公司都是费尽心思的选用最优质的人才，而一个初出茅庐的大学生，即便是你各科全优秀，也相较于职场当中的人缺乏了最重要的经验，而且作为HR，看人的眼光一定要犀利，没有一定程度的高学历还有社会经验，试问别人凭什么高薪聘请你？对同学们来讲，高考的最好结果莫过于去一个喜欢的城市，上一所有含金量的大学，学一个有前途的专业，三者合一就是2020年最好的消息，所以再次提醒：报考请慎重，一定要做到细心了解再决定。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

作为21世纪最宝贵的资源，人力资源管理受到前所未有的重视，而我国当前从事人力资源工作的高端专业知识人才稀缺，为此，我国部分重点院校针对在职人员开展了同等学力申硕招生，以便满足培养这方面人才及个人提升自己的需求。同等学力申硕具有不用考试，直接入学的特点。满足人力资源管理入学条件（大学本科毕业满2年）的在职人员，提交相关资料，经院校审核通过后就可以很快参加人力资源管理课程学习。同等学力申硕一般分为课程学习阶段和申硕阶段。这两个阶段是相互独立的，并无直接因果关系。课程学习是在职人员进修、提高自身专业能力的一种非学历、非脱产的学习形式。人力资源管理课程学习结束，通过学校所有课程考试后可以获得结业证书，结业证书既不是学位证书，也不是毕业证书。1要想获得学位证书，在职人员需要参加国家组织的同等学力统一水平考试。参加申硕考试的条件是本科毕业且拿到学士学位满三年。该考试每年5月举行一次，每年3月份报名。考试仅考2门科目，100分满分，60分及格。由于很多在职人员在前期已经在学校进行过一段时间的学习积累，且一般都有4次考试机会，所以综合来说考试通过率相对较高。在通过申硕考试之后，还需完成论文写作，并通过论文答辩，通过的人员就可以获得院校颁发的学位证书。人力资源管理专业招生周期较长，几乎全年皆有招生。其中，4-5月、7-8月、10-11集中招生，符合报名条件的在职人员可以随时报名，这样就能在最快的时间内开始学习！否则一旦班级开课名额满员，那就只能等待下次开班了。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。“人力资源管理”这个专业现在全国有428所高校开设——这个数字已经说明：人力资源管理专业是文科中相对热门的专业了，就业前景看好，要不然也不敢开这么多。人力资源管理专业到底如何？适合哪些考生选择？就业前景怎么样？今天我们在这里为大家一一解读。人力资源管理专业是什么？人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。人力资源管理都学什么内容？人力资源管理展业的内容大致可以分为六大板块，分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。具体内容又可分为人力资源规划、岗位分析与设计、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计、劳动关系管理。学科基础课（必修）：西方经济学、统计学、心理学概论、管理学原理、社会调查方法、社会保障学、人力资源管理、员工关系管理。专业必修课（必修）：工作分析、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、绩效考核与绩效管理、组织行为学、劳动经济学。专业选修课：社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方法、劳动法与社会保障法、人事管理经济学、会计学、保险学、组织理论与组织分析、财务管理、社会保险、劳动政策分析、企业文化与跨文化管理、员工福利管理、招聘与人员配置等等。从课程设置来看，主要是围绕职场的人与事，方向还是很明确的，因此其发展路径也是非常明晰的。就业与发展人力资源管理属于“越老越吃香”的岗位。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业毕业后可以从事人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者，需要积淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。学校阶段人力资源仅仅是知识的积累，职场才是人力资源真正的大学。当然要做好人力资源“情商”比“智商”更重要，经验与学历更有价值。除了企业工作，人力资源专业还可以考公务员、从事咨询行业等。咨询行业是人资专业考生最向往的去向。随着全国管理咨询公司如雨后春笋般涌现，HR的发展也出现了另外一条路子，就是转向从事专业咨询工作。据了解，要从事咨询工作，不仅学历是一个门槛，硕士、博士学位都不算高，工作背景也很重要，不少人就是以人力资源管理工作经验为敲门砖进入咨询领域。据有关人士介绍，咨询公司藏龙卧虎，许多是从企业HR转变过来的。业内认为，从HR管理人员转为管理咨询师，对比较专业的HR管理者来说可谓是轻车熟路。HR管理者在积累了一定的经验之后，凭借自己的丰富阅历和实践经验，为企业提供管理诊断咨询，并没有太大的问题，只要他愿意做并善于表达，愿意分享。人力资源行业属于常青树行业，其就业前景不会像很多行业容易受到经济环境、科技发展、国家政策等影响存在不稳定因素。虽然人力资源不属于高薪职位，但是调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内将有望提升。而且随着HR能力和工作经验的提升，人力资源管理人才的薪资也会随着上涨。人的管理其实正是一切管理的核心。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多。随着人工智能技术的发展，很多人担心HR的工作会被人工智能取代。事实上，基础性的事务性工作确实能由人工智能完成，但人工智能无法直接取代HR的工作。毕竟HR最少不了的就是与人打交道，向员工们传达，宣传企业文化，调节员工关系，与员工沟通绩效，还有准备员工入职前的最基本的面试等，这些都需要情感的传递，需要沟通的技巧。单从这一点来说，这就是HR工作者们在长年累月工作中修炼的核心技能项之一，是不会轻易被人工智能所取代的。总的来说，人力资源服务行业的发展前景广阔，并将朝着专业化、产业化和国际化的方向发展，是一个朝气蓬勃的行业，而人力资源管理职业也将长期活跃在职场舞台。人力资源管理专业需要考取那些证书01、英语四六级证书：这个是每个大学生都必须要考虑的也是最有用的一个证书，有了英语证书，以后门槛也会高些。02、计算机一二级证书：这样也是必备的要求，要回熟练的电脑操作。03、人力资源师证书：这个证书人力资源每个学生都需要考的，而且还有年检。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。04、会计证书：人力资源的人学点会计，多方面学习对以后会有好处的。05、律师证：学习人力资源多少还是要对法律有点了解。06、小语种：可以考虑日语、德语或者西班牙语等等，以后进入外企会很有帮助的。关于考研人力资源管理专业不像其他专业必须考研才有出路，但是人资专业将来要去大中型企业以及猎头公司、咨询公司工作就必须考研，这类公司整体对人员素质要求较高，所以考研与否依据个人发展需要决定。研究生阶段没有人力资源管理这个专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。人力资源管理专业大学排名:中国人民大学北京大学西南财经大学南开大学东北财经大学首都经济贸易大学南京大学厦门大学西安交通大学中山大学北京师范大学江西财经大学山东大学大连理工大学中南财经政法大学

众所周知，考研专业有冷热门专业之分，并且冷门专业在大众的理解就是严重的就业率低，实际上不低，很多学子为了考上研究生，就喜欢报一些比较冷门的专业，顺利进入名校。在考研择校择专业的过程中，热门专业报考人数多，分数高，就业竞争压力大，并不适合每一位考生。反而冷门专业，由于报考人数少，分数低，就业一个萝卜一个坑，挺适合小众群体的追求。以下专业版供各位考研的朋友们参考。第一名：采矿工程专业采矿工程专业是国家级特色专业。建有独具特色的采矿工程实训基地，省市两级矿井建设工程技术研究中心、河北省高校煤炭资源开发与建设研发中心。采矿工程专业以煤矿开采及地下工程设计、施工为特色。这个专业学生毕业后可到采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的工作。第二名：动物科学专业这个冷门专业，不少家长和考生表示没有听过。那么，这个专业学什么？养猪还是养羊？甚至有家长疑惑，将来就业不怎么样啊。招办相关负责人介绍，动物科学专业在报考中属于相对冷门的专业，录取线比不上热门专业。不过毕业时就业是相当的火。动物科学专业毕业的本科生与研究生社会需要量大，用人单位每年来校招聘岗位平均需求人数2000人以上，为毕业生总人数的8倍以上，年就业率高达100%。第三名：环境管理专业大部分管理类专业都是热门专业，比如工商管理、公共事业管理、人力资源管理等等，比起这些专业，环境管理对大家来说可能是比较陌生的了。不过环境管理专业的就业面还是比较广的，就业方向也很不错。像环保局、监测站、建筑行业、机械制造行业都是非常不错的就业单位及行业。第四名：地质勘查专业 这个专业范围比较广，涉及的内容也也比较广。不过概括起来，主要就是在工程建设中，对于工程建设可能影响到的范围内或者对工程建设可能有影响的抵制条件的调查和研究。根据采用的手段和目的方法的不同，勘查技术与工程的方法主要有应用地球物理学（物探）、应用地球化学（化探）、岩土钻掘与岩土工程、水文地质与工程地质。我们从名字就可以看出来应用地球物主要采用物理的方法，比如说地质雷达；应用地球化学方法主要是采用化学方法，比如采样化验；岩土的主要是钻探和治理；水文地质主要是找水等等。但相互会有很大的交叉。第五名：国民经济管理专业如果你想锻炼自己在经济大潮中高瞻远瞩的视野，如果你想了解经济发展中的趋势，如果你想对经济发展有宏观的整体认识，那么学习国民经济管理专业肯定会让你学有所得。但所得还不仅如此，随着市场经济的持续发展，国民经济管理专业已经逐渐从单纯培养具有宏观经济管理人才转为培养具有“宽口径、厚基础”、适合各类经济管理工作的经济管理人才。开设院校有：中央财经大学、中国人民大学、上海财经大学、中南财经政法大学、四川大学、山西财经大学、上海财经大学等。第六名：生物安全专业有人觉得该专业离生活太远，不知所谓，但在实际工作中，不少部门和人员在从事生物安全相关专业，比如我国各级出入境检验检疫局，他们承担着动植物和卫生检疫的职责，严防危险性生物进入我国。世界各国都有相关机构，国内的各级检疫站、食品化验机构等等。小编知道开设院校有福建农林大学和湖南农业大学。第七名：光学工程专业光学工程是一门历史悠久而又年轻的学科。它的发展表征着人类文明的进程。它的理论基础——光学，作为物理学的主干学科经历了漫长而曲折的发展道路，铸造了几何光学、波动光学、量子光学及非线性光学，揭示了光的产生和传播的规律和与物质相互作用的关系。很多大学这个专业都招不满人哦！年年看到调剂信息一大堆，但是很难学，要考数学、物理，难度比较大。第八名：物联网工程专业因为物联网是个交叉学科，涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识，但想在本科阶段深入学习这些知识的难度很大，而且部分物联网研究院从事核心技术工作的职位都要求硕士学历，因此本科毕业生可从与物联网有关的知识着手，找准专业方向、夯实基础，同时增强实践与应用能力。第九名：自然地理学专业自然地理学是一门研究自然地理环境的组成、结构、空间分异特征、形成与发展变化规律，以及人与环境相互关系的学科。在地理学的学科体系中，自然地理学与人文地理学一道，属于地理学的二级学科。作为一门课程，自然地理学是高等院校地理科学、地理教育、地理信息系统等专业核心性的专业基础课；也是农学、林学、环境科学、大气科学、地质学等相关专业的主要基础课之一。第十名：文物与博物馆专业提起文物与博物馆，大部分人会认为学这个专业的一定是在博物馆或者文化部门工作，其实不然。这个专业就业面比我们想象的广泛，像拍卖行、艺术收藏类公司、鉴宝专家等等，发展前景都很不错。小编通过市场了解，发现拍卖公司起薪较高，一般在6K以上。同时，一个优秀的拍卖师主持一场拍卖会，收入一般过万。有的专业好考，但是不好就业，有的好就业，但是竞争压力比较大，具体怎么选就看个人选择了！考研是人生的第二次重大选择，选一个喜欢又有着良好就业前景的专业就变得格外重要了！而有些冷门专业并不一定真如名字听起来那般冷门，那些热门起来的专业正在等着你们去报名，还在等什么！

2018年考研过去不久，即将来临的是新一年的考研浪潮。面临考研，学子的竞争压力可谓一年比一年重，因为随着我国教育的发展，选择考研的大学生基数每年都在增长，考研竞争力越来越强。自己的专业要不要考研，要不要调整自己的专业取向，以及如何增强自身硬实力与求职竞争力，成为了令众多大学生最头疼的最敏感的问题。近日，中国教育在线与中国研究生招生信息网先后出台了关于考研的统计数据《2019年全国研究生招生调查报告》与《2015-2018年硕士研究上报考数据分析报告》，从侧面透露了在近年来与即将到来的新一年考研中的多项重要信息。结合其他调查资料，我们可以看出近年来这四类专业的火爆程度。不知道你的专业在榜上吗？一、工商管理硕士工商管理专业的应用性很强，涉猎知识面囊括经济学、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等方面。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业，就业范围很广， 尤其是研究生身份，可以进一步增强毕业生的求职资本，就业形势十分喜人。二、法律硕士（非法学）只招收具有大学本科学历（或同等学力）的非法律专业毕业生，与法学硕士不同的地方在于，法律硕士属于应用型硕士，而法学硕士属于学术型硕士。因此，法律硕士的就业范围要更广，除了法律相关的就业范围外，还可以成为企业管理和行政管理的综合素质型管理人才。由于其跨专业的背景，法律硕士在工作中具有更大的优势，综合能力更强，更能得到社会的普遍认可。可以说，考取法律硕士是很不错的一条未来规划。三、会计专业虽说近年来学会计的人数越来越多，但依旧无法改变会计硕士的热门程度。考上会计硕士，等同于可以在商海中指点江山了。对于会计硕士专业来说，有源源不断的社会需求，就业形势良好。可以说，优秀的会计人才是每个团体必备的香饽饽，各大单位和事业集团都少不了会计。随着近年来中国各类经济实体的不断涌现，社会对会计人才的需求将会持续保持热度，因此考取会计硕士会让你更脱颖而出，绝对吃不了亏。四、金融专业金融专业，听起来都散发着一股子热门的味道。毕业生的就业去向有证券、银行、信托、保险、基金、租赁、期货等行业，听起来都是高薪的代名词。如果硕士毕业名校，在北上广深等金融机构总部工作，薪酬几十万肯定不成问题。但是金融考研的难度也是出了名的，因此如果要考金融硕士的学生一定要狠下功夫。以上就是近年来一直保持高热度的四大专业了。不知道你们有什么看法呢？欢迎在评论区留下你的见解。

大学生考研是为了什么，很多人考研的目的可能不一样。有些还是为了随大流，但是其实说到底，我们努力的学习，为的就是能够提高自身的含金量，为了以后好就业且能够获得高薪工作，毕竟努力肯定还是会有收获的。对于现在的大学生来说，因为大学生越来越多，提高自身的价值是非常重要得事情，也因此在填报志愿的时候，一直建议家长和学生们提前了解专业，选择更适合自己的专业，这样大学几年能够充分的利用几年时光。而且想要考研的话，对专业的基础理论知识一定要学得很扎实才能提高考上的几率。当然也并不是每一个大学专业都适合考研的，有些大学专业即便是本科毕业就业率也很高，同时也并不是每一个学生都适合考研的。当然，我今天要分享的这几个专业其实是真心很建议走考研这条路的，不仅仅是因为毕业生的数量太多的缘故，主要还是因为有些专业比较缺高学历的毕业生。下面的这几个专业其实普遍都是毕业生人数达到了饱和：1、软件工程——这个专业作为一个热门的计算机类专业，自然是不缺少就业机会的。也因此每年本科毕业就能够快速找到工作的学生很多。但是这类专业如果可以考研的话，未来的就业选择方向和前景是很宽的。2、土木工程——其实建议学土木工程的学生考研，主要是因为这个专业是男生报考毕业人数最多的一个专业。虽然说本科毕业生想要找工作也不难，但是现在最缺的并不是本科生，是高学历的学生，考研前景更宽。3、工商管理——工商管理专业本科阶段的时候，学的东西都太基础了，而且也比较杂乱。尽管这是一个万金油专业，学的东西太乱也让很多学生毕业比较茫然。而考研之后这个专业毕业生的含金量就大大提高了。4、自动化专业——自动化是理科生报考的热门专业，同时也是一个工科专业中的“万金油”专业。了解的可能都知道这个专业学的东西很多，毕竟是一个交叉学科。建议考研的原因主要因为研究生收入是本科生的好几倍。5、小学/学前教育——其实小学教育和学前教育本科毕业出来当老师是足够了的。但是现在经济水平上去了，幼儿园和小学也有了实力和等级划分的，实力强、名气高的学校对毕业生的要求肯定更高，但是收入肯定也更高！6、汉语言文学——学这个专业的学生虽然多，找工作只要要求不高也能找得到。但如果家庭压力不大的话，还是建议考研，毕竟这个专业报考的文科生数量很多，虽然对口岗位看似不少，但其他专业也很适合。7、人力资源管理——学人力资源管理专业虽然说专业不是什么技术类专业，报考学生也多，多数都是女生。但是一般本科毕业也就只能进入小公司做人事或者行政，上升空间小。想要进入大公司考研是非常有必要的。8、法学——很多学法学的学生考研的原因，有一部分都是为了缓解就业压力。当然也有缺失想要提升自己的学生，不过法学专业如果研究生毕业考公务员的话待遇会很好。学法学对专业能力要求过硬，考研很有必要。9、临床医学——医学专业除了极个别的一些专业不需要考研之外，大部分本科生都是必须要考研的。毕竟本科毕业能干啥？当然如果目标不是为了当医生的话，毕业之后也可以做医药销售啥的，想要当医生就乖乖读研吧。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我！

实际上如果可以的话，选择考研的好处还是非常多的，比如缓解了就业压力，同时还可以提升自己。更何况现在本科毕业生的数量比较多，研究生到底还是比较少，所以优势就凸显出来了，学历真的很重要的。当然现在很多公司比较重视第一学历，所以高考生们抓紧了，还有六十多天就高考了，打起十二分精神赶紧查漏补缺，看看自己到底还缺啥，尽量保持一个很好的状态参加高考，尽量考个好大学。不过考研同样也是提升学历的方式，特别是文科生，本身文科专业的就业率就不如理科，也因此很多文科生大学选择考研的是相对来说最多的。更何况如果文科生考研之后就业率可以说是飙升，收入也比本科生高很多：1、金融学——金融学专业其实好就业，但是如果想要进入大公司的话，学历是很重要的。特别是在北上广这些地方发展的话，较高的学历能够给学生本人带去很多的便利；其实专业毕业后比较流行的职业是金融分析师。2、工商管理——其实报考工商管理中专业的如果是一本考生的话就业率都还好，最主要的是一些二本考生，学校一般，个人成绩一般，毕业能够找的工作很少，所以二本考生最好是考研，有能力考公务员，考注册会计师；3、法学——学法学专业多数选择考研的都是为了逃避就业的，其实如果能力强肯吃苦，大三过了司法考试，就可以出来就业了，刚开始肯定辛苦，但是慢慢的会有回报的。但如果是女生报考的话，比较建议考研。4、汉语言文学——要知道现在一个县级高中招老师，语数外老师都需要研究生学历。虽然汉语言文学的就业面广，但是这个专业确实是当老师才是最稳定的。考这个专业如果有条件的话最好是考研，对自身未来发展较好；5、新闻传播学专业——这个专业的考研难度算是文学类专业中难度最大的，如果真的喜欢这个专业的学生建议大家考研还是很有必要的。但是如果感官一般的话，其实最好是大学里面转专业，本科毕业的就业率一般；6、人力资源管理——学这个专业本科毕业找工作并不难，但是如果未来自身未来的职业规划发展的话，考研还是很有必要的，而且建议如果考研的话，可以学心理学或者社会学相关的专业，未来发展空间会更大；7、师范类专业——现在学师范类专业的学生特别多，因为文科专业好就业的不多，而且很多女生家长比较青睐这类专业，所以想要提高自己的竞争力考研绝对是一个脱颖而出的办法，更何况研究生工资会更高。8、历史学——一般学历史学专业的毕业了都是去初高中或者大学里面当老师去了，但是高中大学的老师对学历的要求就高了，所以读研的必要性很大，本身就是纯学术型专业，只有有兴趣的学生报考才能学得好。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我！

考研院校和专业的选择很重要，就个人发展来说，专业的选择一般要优先于院校。很多考生倾向于北上广，倾向于名校，但这些名校往往竞争激烈，难度很大，不一定适合所有考生。同学们在纠结择校问题时，可以先问问自己能否承担风险，如果可以，那选择名校也无妨；如果不可以，那就尽量求稳，选择难度更小的院校。下面广东中公考研网小编为大家分析一下心理学考研的各地区院校，供考生参考借鉴。一、按地区择校（一）北京：北京师范大学、北京大学。（二）上海：华东师范大学、上海交大、上海师范大学、上海体育学院。（三）广东：华南师大、广州大学、深圳大学。心理学在这边特别发达，想在咨询方面、市场方面进行拓展的考生可以留意这一区域的学校。（四）天津：南开大学、天津师范大学、天津大学。天津是中国心理学尤其是社会心理学比较发达的地区。（五）西南地区：西南大学、重庆大学、四川大学、中南大学。二、性价比较高的各省市地区师范类院校南京师范大学、首都师范大学、陕西师范大学、天津师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、东北师范大学、江西师范大学、湖南师范大学、山东师范大学、重庆师范大学、辽宁师范大学、福建师范大学、西北师范大学等。以上学校很多都是教育部直属“211”院校，心理学实力不俗（基本上都有博士点），再加上地域优势，就业和深造也有很大的空间！三、按专业择校1、医学与临床心理学(浙江大学、北京大学、中山大学、华东师范大学、华南师范大学)　2、人力资源管理心理学(北京师范大学、北京大学、湖南师范大学、华南师范大学)3、管理心理学(工业心理学)（暨大、中科院、华东师大、北师大、浙大、香港科技大学）4、经济(包括广告、消费)心理学（北京大学、华东师大、央财）5、时间心理学（西南大学）6、青少年心理发展与咨询（中国科学院、华东师范大学、华南师范大学、天津师范大学、首都师范大学、南京师范大学）7、发展与教育心理学（北大、北师大、中科院、首师、西南大学、杭州师范大学）8、认知心理学（中国科学院心理研究所、华东师范大学、中山大学、湖南师范大学）考研党们在为择校择专业的问题纠结时要注意，心理学考研不一定非要选名校的名专业，如果有兴趣，有特色的学校和专业也是非常不错的选择。总之考研院校选择切忌盲目，如果没选对学校，就可能出现考研成绩不佳，或者就业不理想等结果。师太希望心理学考研的同学们在决定选择的院校之前一定要深思熟虑，做出正确的判断。

对于广大学子来说，都希望在高考中发挥超常，考上一所理想的学校。但是从现实来看，名校的名额非常有限，加之高考竞争激烈，大多数同学都只能考上一所一般的本科学校。在当下的严峻的就业形势下，即便是我们考上了一所本科院校，毕业时仍然会面临着巨大的就业压力。正因如此，很多一般本科院校的同学，都会在大学期间经历过迷茫的时刻，而且很容易在考研和考证这两件事中犹豫徘徊。作为一名过来人，我非常能够理解这一类同学的感受。一方面，本科学历“贬值”，很多同学希望通过考研的方式，来提高自己的学历，以便在硕士毕业后有更大的竞争力。另一方面，每年本科毕业生数量都在增加，如果想在本科毕业后找到一份好的工作，就必须不断的考证，提升自己的价值。我们都知道，每个人的精力都是有限的，在同等时间内，大多数人能够把一件事情做好已经非常困难，更何况同时去完成两件事。考研和考证虽然在考试时间上并不冲突，但是二者都需要我们为之付出大量的时间和精力，否则很难成功。这就决定了我们必须在考研和考证中权衡利弊，做出一个最终的选择。如果你认为在未来的发展中，本科学历已经不具备优势，并且自己也有考研的想法，那就别再花费时间用在考证上在大一大二的时候，我们的大学时光还比较悠闲，这时候我们还没有明确未来的发展目标，可以有计划地去考一些证书。可是到了大三以后，一旦我们坚定了考研的目标，就请你不要再把时间用在考证上，而是集中精力，备战考研。研究生入学考试和高考一样，都是一种选拔性的考试，竞争非常激烈，而且近年来呈现报名人数猛增的状况。一般情况下，考研会涉及到四个科目，分别是政治、英语和两门不同的专业课。不管是哪一门科目，难度上都非常大，并且每年还会划定国家线。如果你已经有了考研的打算，那就全身心的投入考研复习里吧，切记考证的事情已经与你无关。如果你认为不适合走科研、学术道路，想要尽快工作，赚钱养家的话，多考一些证书总归是没有错的每一个大学生都有自己的规划，并不是每个人都适合走考研的道路。如果你认为自己不太适合继续求学，想要毕业后直接就业的话，那就趁着别人备战考研的时间，多去考一下证书出来，这些都会成为我们毕业后，找工作的一种资历。此外，还有部分证书属于一个行业的从业证书，比如教师资格证、人力资源管理师证书等。如果你毕业后想要从事相关工作的话，这些证书都属于必考的，我们一定要趁着大学的空闲时间，努力考出来。结语我相信此刻一定有很多的同学，都在考研和考证两件事之间纠结、徘徊。当然，对于处在迷茫期的年轻人来说，这是一件再正常不过的事情了，只有在这些日子里，我们才能收获迅速地成长。如果是你的话，你会选择考研还是考证呢？欢迎评论区发表您的观点。