考研820

导读：根据今年的就业情况调查，今年毕业生的总人数达到820万，创历史新高。从2013年很多媒体关注大学生就业情况，每一年都被评为“史上最难就业季”。今年网友戏称应该是“史上更难就业季”，为什么会这样说呢？从前段时间参加研究生考试总人数来说，侧面就能反应毕业同学们的就业压力。今年毕业生820万，考研人数280万，为何那么多人毕业选择考研呢？第一：经济形势不好如果你不是一个爱好财经或金融的人，你可能不会知道，我国今年股票指数处于历史低位。前段时间有一个做股票金融的同学和我联系，这位同学股票操盘技术特别好，在大学就挣了很多钱。毕业在一家公司一个人能够操作几百万的股票，和我联系说：他失业了！这真的使我很震惊，一个那么优秀的金融股票操盘手，又是一个实力派，怎么可能会面临这样的情况？他和我聊了很久，总之一句话，现在经济形势不好，金融圈已经出现了股灾现象，很多公司缩减甚至倒闭。尤其金融行业从业人员，大量失业。从金融业到其他行业，我国很多行业都在年终缩减裁员，包括大家一直很看好的互联网行业。因此很多人为了能够获得一个比较稳定就业机会，会选择通过考研提升安全系数。2.普遍缺乏职场能力我国产业正处于一个转型当中，很多产业发展很快和大学专业学科严重脱节。并且很多普通大学跟风开设课程，大量扩招，没有学科优势老师照本宣科，学生仅处于理论阶段没有任何实操经验。因此很多普通大学的毕业生，在职场中没有任何职业能力，不能为公司直接带来价值。很多大学毕业生没有职场规划，不知道想干嘛？不知道能干嘛？高不成低不就，简单的不想从事，复杂的从事不了，因此很难找到自己合适对口的工作。我身边有很多同学，大学毕业半年都在家里待业。一方面：他们不知道自己想干嘛？能干嘛？另一方面：大学培养的人才和社会的脱节，普遍缺乏职场能力。第三：大学毕业生普遍工资低很多大学毕业生选择去考研，另外一个很重要的原因就是，大学毕业生工资普遍低。以我所在的城市：郑州为例，一般普通的大学毕业生工资3000-5000不等，而且一般都是3000左右。除了吃饭和租房，基本上大学毕业生是没有任何存款的甚至负债，很多毕业的同学都在抱怨一年都在给房东干的。有一部分毕业的同学，根本就养不活自己，有时还会朝家里伸手。大学毕业工资普遍低，薪酬待遇又不好，所以有很多同学都选择了考研。今年毕业生820万，考研人数280万，为什么那么多人考研呢？首先经济形势不好，大量公司裁员倒闭；其次大学盲目跟风开设课程，毕业生普遍缺乏职业能力；大学毕业工资低，薪酬福利待遇不好。所以有很多人选择考研，来改变这样的现状。你认为还有哪些方面，造成了现在考研的人数越来越多呢？欢迎分享你的观点。

这里是月半手杂，每天为您更新，每天一读，扫去您一身疲惫。点击关注，您的最后点赞是对我们小编最大的支持，关注民生问题是小编义不容辞的责任。感谢您的点赞阅读。毕业生820万人，考研290万，国考140万，现象映射出什么信息谢谢，你来中国的高校都在整体的火车上，虽然学生招进来的特别多，但是造成的现象就是，毕业率也逐年的增加，据相关信息显示，2019年的高校毕业生人数已经达到了820万,毕业生的增加就会造成很多的就业困难的现象发生，但是原体的岗位又没有太大变化，所以有很多的毕业生找工作的时候就会遇到瓶颈。2019年的研究生考试也在如火如荼的进程当中，相关的数据表明，今年的研究生报考人数已经达到了290万，整体比去年同步增加了52万，这样考研人数的剧增，也让人觉得考生现在面临的工作境况也是十分困难。再说今年的国考，今年国考的考生达到了140万，但是在今年的报考当中，比去年减少了27万人，但是竞争却成为了今年最难的一个困境，也正是因为整体的改革和岗位的减少，让报名人数降低，毕业生达到了820万，考研生达到了290万，国考生更是达到了140万，这样的现象到底映射出了怎样的信息？大学生就业形势 每年的大学都会对毕业生做一个就业率的总结，但是大学做的这个就业率和社会上的反响却有很大的差距，也就代表着在很多高校当中的就业率，有很大的水分在其中，学生被强行盖章，否认了自己在毕业当中的就业问题，实际上，真正的就业困难也成为了国家没有看到的事情，现在的大学生就业真的不是一件非常乐观的事情。国考是热门的就业渠道，2018年和2019年的总体参公人员来看，从报考人数的166万，降低到了138万，所以，公务员这样的考试热潮，不会受改革的影响而得到影响，可能在未来会迎来新一批的国考热点，大家的竞争也会越来越激烈。考研 “缓就业” 。考研的人数不断增加，这里面反映的现象就是有很多人在躲避这种社会躲避，进入单位，更是躲避那些茫然的就业机会，其实并不是所有的考生都是冲着高学历而去选择研究生的，其实大家都是在躲避现代社会当中的就业问题，即便是一本毕业，在社会当中能够找到自己，依赖的工作和能够学有所长的工作也是非常难。免责声明本文来自百度搜索及查找文献内容，仅代表个人意见仅提供参考。 不代表百家号新闻的观点和立场。请您读后量力而行，切忌一切照搬。这里是月半，小编竭力关注民生资讯，关注人文事件，希望小编的每日更新能给您本就精彩的生活锦上添花。您有任何的意见和看法或者和小编的看法相左，都可以在下方评论，给其他读者进行答疑解惑。您的意见是对我们最大的支持，感谢您的阅读，祝您生活愉快。

官方数据2018年全国普通高校毕业生将达到820万人，这个数据并不包含即将毕业的硕士、博士生，加上往届生，目前大学生就业局势十分严峻。这820万毕业生的求职前景如何？目前频出的“抢人大战”对他们求职是否产生影响？除去上海“十三五规划”北京“人才优待政策”深圳“人才引育计划”，这些一线城市的城市人才福利；成都“天府计划”天津“海河英才”长沙“落户补贴”海南“百万人才进海南”西安“人才安居实施细则”武汉“百万人才留汉工程”合肥“进一步支持来肥创新···政策”等二三线城市的“抢人大战”正在步步“蚕食”大学生的就业理智。困扰大学生就业的不仅是残酷的竞争，还有各路“大饼”1、就业压力激增，考研、考证大军扩充来自安徽的小海毕业于一本财经院校，因家庭环境尚佳，小海的学习资源一直不错。如果规划未来职业发展，小海当然更倾向从事财务相关职业，从2016年开始备考UPA，到毕业的时候已经通过了3科，就目前就业前提下，父母曾建议小海继续攻读财务方面研究生学历。小海同学去年10月便敲定了工作方向，从事一家上市公司的武汉分公司人资部，他感觉今年市场整体就业压力倍增，节奏也快上许多，大四刚开学就有雇主来学校挖人，一些用人单位甚至早早来学校协定招聘会场地。财务生并不是许多人想的那般容易就业，在中国每年至少有10%-20%的财经专业学子，而市场提供的岗位毕竟有限，一些优秀的雇主甚至直接放弃本科生源，直接将目光投到硕士以上学历及具有海归经历的群体。使得很多学生投入到考研与考证大军中。小海受父母影响，备考CPA证书，进而主动提高人才市场竞争实力。小海从大三开始准备CPA，心里想的是在毕业之后能够一次通过注会，进入工作后取得相应工作年限申请证书，从而大大提高职场晋升与加薪率。可以说非常具有前瞻性了。2、就业方向稳定后，就业城市成为“纠结点”全国20多个“新一线”、二线、三线城市加入“抢人大战”中，纷纷抛出橄榄枝，为了争夺人才“不择手段”的出台各种优惠福利，如安家落户、子女上学等政策性服务。小海个人比较喜欢成都这个城市，尽管一线城市有更多机会与挑战，但从稳定性与福利来考虑，小海愿意将未来职业发展确定在成都，当然还有成都近期发布的“天府英才计划”，对CPA人才也是非常具备吸引力的。二三线政策出台的就业新政策对大学生吸引力日渐增强。“一天抢到8000人”“三年落户100万大学生”“发布16小时收到30万份申请”“仅凭学生证与身份证即可在线落户”······人才已经成为制约城市发展重要前导性因素，是不可忽视的自身因素，高顿CPA研究院老师，在表扬小海的前瞻性同时也给出了大学生就业的指导性意见。不管是考研还是考证，820万毕业生的竞争市场势必会引发激烈的战争，这场硝烟不仅是雇主与雇主之间，同时也是候选人与候选人之间的比拼，每一个砝码都将决定着未来人生的去向。

现在大家普遍感觉考研越来越难，根据大数据显示，每年报考考研的人数都在增加，而招生的人数却没有什么变化，所以竞争自然越来越激烈了。根据教育部数据，2016年全国硕士研究生报名人数177万，比2015年增加12.1万人，增幅7.3%，2017年在职研究生首次纳入统考后(教育部会同国家发展改革委按全日制和非全日制两类分别编制和下达研究生招生计划)，导致2017年研究生报名人数大幅增长，达到201万，增幅为13.6%。其中报考非全日制硕士研究生的考生占比明显。而继2017年硕士研究生报名人数高涨之后，2018年硕士研究生报名人数继续高涨，达到238万人，比2017年增加37万人，增幅18.4%。其中，应届考生131万人，比去年增加18万人，往届考生107万人，比去年增加19万人。考生中，往届生增幅超过应届生 。增长的人数主要有以下三个来源。二战、三战人数持续增加从1995年起，除2008年和2014年受经济形势和就业因素影响，研究生报考人数出现了明显的负增长阶段外，我国硕士研究生报名人数整体呈上升趋势。2017年是考研报考人数的一个突变，首次突破200万。在庞大的报考数据面前，由于高校并没有扩招，僧多肉少，考研的竞争愈发激烈。而每年考研过后，很多人因为各种各样的原因没有拿到录取通知书，有些同学分数很高却在复试环节被刷掉，不想就这样放弃读研，所以选择重考。可以肯定的是，2019考研二战的人数也会非常多。要知道，这些二战三战的同学可都是有丰富经验和上一年学习的积累，无论是学习方法还是资料获取渠道，都比应届考生顺手得多。简而言之，就是二战考生有很大优势。所以，2019考研的竞争将会非常激烈。应届生参考人数增加不知道大家有没有关注过，2018年全国普通高校的毕业生人数，达到了820万，达到了一个惊人的高度，再创近十年毕业生人数新高值。而这个数字在2004年，还是280多万，足足翻了近三倍。虽然近几年增长趋势没有以前那么迅猛，但依旧以平均每年23万的速度在增长。就业形势前所未有的严峻，而在未来的时间里，就业压力只会越来越大。毕业人数多，就业压力大，考研人数也随之增加，各方面竞争都会很激烈。但竞争越激烈，越能显示出考研者的能力和水平。面对这样的考试形式，不能打退堂鼓，要迎难而上。而在这种形势下，为了增加考研成功的几率，我们就要从方方面面考虑，例如：在选择专业上费心思，近年来，考研发生一系列的政策调整，专硕专业的招生不断扩招，这在一定的程度上缓解了考研的竞争，而且由于适用性的特点，专业硕士也成为越来越多公司招揽人才的选择。专业硕士中的管理类硕士的初试科目更是只有两门，考研难度大大降低，并且相比学术硕士，专业硕士的初试在难度上要低于学硕，考生要是想要增加考上研究生的几率，那么专业硕士，不失为一个不错的选择。在职人员参考人数增加由中国教育在线联合微博教育发起一项关于考研动机的调查显示，改变学校背景出身，提高就业竞争力是考研的主要动机，比例超过70%。随着就业压力增加，考研人数增长，一些还不错的岗位，包括比较好的公务员岗位，都要求研究生学历。这使得很多在职的人选择辞职，在学历上做投资，转向考研。尤其是近两年，一线城市户口限制，学历更是显得非常重要。拿到高学历，可以找一份可以解决户口的工作。辞职考研，已经成为一种现象，而且在不断升温。考研难度不会改变，竞争的激烈程度也不能改变，但是，努力程度是可以由自己改变的，在这里，山西中公考研小编想给你们分享一些考研小攻略：坚定目标不动摇，不要畏于难度屡次降低要求提前做好复习计划，列出轻重缓急不同科目交叉复习，避免产生厌倦感做好考研笔记复习时做到"心到、眼到、口到、手到"考研难吗？难！但考研人数还是年年攀升。没有伞的孩子必须努力奔跑，不愿意努力的人只能被淘汰。外面的世界很精彩，你可以选择走出象牙塔，拥抱社会，也可以选择沉淀下来，用更丰富的知识去武装自己。因为越精彩的世界，越只向有能力拥有它的人开放。所有的拒绝舒适，负重前行，都是帮助你靠近自己理想的生活。最后，考研加油，小姐姐相信，你们都是最棒的！

20考研的人数达到340万，考研人数激增，让更多的人觉得研究生也成了一抓一大把。但实际上，研究生的招录情况真的已经达到烂大街的程度了吗？近8年考研数据从近8年考研招生情况来看，考研招生人数的确在逐年增加，但是在增加的前提下，大家需要注意一点，近8年的考研报考人数也是在不断增长的，尤其是近3年，每年报考人数增长至少在30万人。通过以上数据，大家除了要着重看报名人数和录取人数之外，还需要注重一个数据就是“报录比”，近8年的报录比基本上是没有变化的，所以说，根据这个数据来看，“研究生扩招”的说法都不正确。每年考研究生上岸的人数只有报考人数的3/1，而其余的同学要么选择二战，要么找工作、考事业单位。之所以有报考人数的增加，其实还是因为大学生扩招的现实，2018年高校毕业生达到820万人，2019年高校毕业生达到834万人，其中包括专科毕业生和本科毕业生以及科研院所的学生。与高校毕业生相比，考研报名人数已经显得不多了，再加上还有往届生和同等学力的考生报名考研，所以绝大多数学生还是步入社会，考研究生的人练当年毕业总人数一半都没达到，那就更不用提考研究生上岸的人数了。研究生总数统计从1978年恢复研究生教育到现在，我国的硕士学位授予总量还没超过1000万，这和一年就有800多万的高校毕业生来说，研究生很明显还是占少量的。研究生质量水平学习是个人的事情，研究生的水平质量也是有高有低，所以在毕业后找工作难免会出现与本科生相差不大的工作类型，使得大家对研究生数量和水平产生质疑，不过这也是一种现象，不能带着偏差眼镜去看整个群体。当然，目前也有小学高薪诚聘研究生学历的人员担任教师，有人说这是屈才，但是看过薪资和福利条件后，才知道研究生学历有多重要。所以，如果还认为研究生已经烂大街的话，这类网友身边肯定没有考研的同学，真正接触过考研的人不会说这句话，也不会认为考研简单。考研报考人数多，但是再和高校毕业生总数对比，研究生仍然算稀有的了。

数据1：根据预测，2018年大学应届毕业生人数将超过820万，较去年大幅增加近30万，毕业生人数创历史新高。数据2:根据教育部信息，2018年报名考研人数为238万，较去年增加37万，报名人数创历年之最。数据3：根据国家公务员局公布的信息，2018年国家公务员考试报名人数为166万，报名人数创6年新高。三个数据，均创新高。我觉得至少能反映出以下几个问题。一、大学生的就业压力依然很大。大学毕业生从2004年的280万到2018年的820万，大学生的数量连年增加，大学生就业难似乎已经成了共识。对于很多专科、三本院校的毕业生而言，如果专业不占优势的话，毕业即失业已经是不争的事实。虽然大部分高校都表示本校毕业生就业率高达98%以上，但是数据背后的真实性却值得深思。2017年中国大学生就业质量报告显示，2016届大学毕业生的平均就业率是91.6%，按照这个比例计算，每年失业的应届大学生数量在60万左右。二、公务员依然是热门的就业渠道。2018年国家公务员考试计划招录人数约为2.9万，却吸引了166万名考生报名，竞争激烈程度可想而知。当然，这仅仅是国考的报名人数，如果将各省公务员考试的报名人数计算在内，这一规模还会更大。由此可见，当下，公务员依然是大学生非常青睐的行业。学而优则仕是一个传统的就业思想，但这并非是今天公务员考试热的主因。大家之所以会选择公务员，除了公务员本身具有的稳定、压力小等因素外，还离不开公务员考试所能提供的公平、透明的竞争平台。在这里没有大学歧视，没有性别歧视，没有学历歧视，只要我们满足报名条件，我们的起点都是相同的。与其他就业方式相比，这种公平的竞争环境，也是备受大学生青睐的一个重要原因。三、学历贬值现象严重，越来越多的大学生希望通过考研提升就业竞争力。参考2015年应届毕业生的构成比例（2016、2017未公布），专科生占43%，本科生占49%，硕士占7%，博士占1%，可见应届毕业生中本科和专科占了绝大多数，而研究生学历相对稀缺。俗话说物以稀为贵，越来越多的大学生希望通过考研，提高自身的就业竞争力。公务员考试热、考研热归根结底还是因为就业难。大学生越来越来意味着国民受教育程度的提高，也是社会发展的必然阶段。而作为大学生，则应该合理的规划自己的职业生涯，适当降低自己的求职标准，不要有一口吃成胖子的急功求成心理，也不要一味的跟风考研或考公务员，先求立足于社会，再谈如何实现自己的理想。更多公考资讯和招聘最新动态请关注淄博中公教育（zboffcn）

数据1：根据预测，2018年大学应届毕业生人数将超过820万，较去年大幅增加近30万，毕业生人数创历史新高。数据2:根据教育部信息，2018年报名考研人数为238万，较去年增加37万，报名人数创历年之最。数据3：根据国家公务员局公布的信息，2018年国家公务员考试报名人数为166万，报名人数创6年新高。三个数据，均创新高。我觉得至少能反映出以下几个问题。一、大学生的就业压力依然很大。大学毕业生从2004年的280万到2018年的820万，大学生的数量连年增加，大学生就业难似乎已经成了共识。对于很多专科、三本院校的毕业生而言，如果专业不占优势的话，毕业即失业已经是不争的事实。大学生招聘会虽然大部分高校都表示本校毕业生就业率高达98%以上，但是数据背后的真实性却值得深思。2017年中国大学生就业质量报告显示，2016届大学毕业生的平均就业率是91.6%，按照这个比例计算，每年失业的应届大学生数量在60万左右。二、公务员依然是热门的就业渠道。2018年国家公务员考试计划招录人数约为2.9万，却吸引了166万名考生报名，竞争激烈程度可想而知。当然，这仅仅是国考的报名人数，如果将各省公务员考试的报名人数计算在内，这一规模还会更大。由此可见，当下，公务员依然是大学生非常青睐的行业。公务员考试学而优则仕是一个传统的就业思想，但这并非是今天公务员考试热的主因。大家之所以会选择公务员，除了公务员本身具有的稳定、压力小等因素外，还离不开公务员考试所能提供的公平、透明的竞争平台。在这里没有大学歧视，没有性别歧视，没有学历歧视，只要我们满足报名条件，我们的起点都是相同的。与其他就业方式相比，这种公平的竞争环境，也是备受大学生青睐的一个重要原因。三、学历贬值现象严重，越来越多的大学生希望通过考研提升就业竞争力。参考2015年应届毕业生的构成比例（2016、2017未公布），专科生占43%，本科生占49%，硕士占7%，博士占1%，可见应届毕业生中本科和专科占了绝大多数，而研究生学历相对稀缺。俗话说物以稀为贵，越来越多的大学生希望通过考研，提高自身的就业竞争力。研究生考试公务员考试热、考研热归根结底还是因为就业难。大学生越来越来意味着国民受教育程度的提高，也是社会发展的必然阶段。而作为大学生，则应该合理的规划自己的职业生涯，适当降低自己的求职标准，不要有一口吃成胖子的急功求成心理，也不要一味的跟风考研或考公务员，先求立足于社会，再谈如何实现自己的理想。

我国是一座教育大国，一直奉行的就是“科教兴国”的战略目标，教育部每年都会发布多条改革，为的就是培养德智体美劳的优秀人才，提高国民素质，进而促进我国经济发展。据相关资料了解到，2018年我国受教育人数就达到了近4亿，其中高校毕业生占到820万，这一现象可以看出我国国民素质逐渐上升，也从另一个方面反映出我国就业形势严峻，这820万的高校毕业生何去何从成了现下一大问题。有不少毕业生自降身价在小企业上班，有的则在不断地提升自己，提升自己的方式不外乎两种：考研和考公，随着国内考公数量增多，公务员竞争压力也越来越大，录取率也越来越低，这让很多应届毕业生迫于形势选择考研。考研常用来指硕士研究生考试，分初试和复试两个阶段，据相关资料显示，2021年考研人数就达到了422万，初试的时间定在了12月26日和27日，这让许多报考生摩拳擦掌，跃跃欲试。在临近考试的时候，国内一高校传开了一大“坏消息”：多名考生被取消初试资格，这一情况一出不仅对9名考生当头一棒，更是引起了社会的高度重视，后发现是这4点原因造成。深圳大学研究生招生章程出炉，这4类学生落选，下届考生要多留意近日，深圳大学一则通告引起网上热议，这则通告取消了9名考生考取研究生的资格，通告中指出，根据深圳大学的研究生招生章程以及专业目录，发现报考人数中有9位不符合要求的报考生，特此取消报考资格。从这个通告中我们可以看出，这9位考生报考资格和深圳大学的研究生招生规定相悖，那究竟是什么原因导致资格取消呢？深圳大学取消考研资格的主要原因原因一：不招收同等学历和高职高专同等学历指的就是在学校期间没有完整的学习任务或者是其他原因导致的没有学位证书和学位相关知识水平，高职高专大家都很熟悉，在深圳大学的招生简章中有明确规定这两类考生不得参加考试。在这次考研中，就有两位不符合报考资格，无缘考研，相信他们在备考过程中也获得了许多知识，在日后工作中必然大有用处，明年报考的学生一定要多留意学院的报考条件。原因二：非全日制应届本科生，现场确认未获得本科毕业证书考研最基本的要求就是获取本科毕业证书，正常情况下，非全日制的学生在考研最初期的确认阶段就可以拿到毕业证书，如果是因特殊原因没有获取毕业证书的学生，没有办法确认学历，大学不认可也是情理之中。其中深圳大学拒收的9位学生中，就有3位是这个情况，只能被深圳大学拒之门外，不过这个问题不是很大，只需来年获取毕业证书之后，再争取即可。原因三：所报考专业一定要对口考研是在原本学历的基础上进行升华，这并不意味着本科生就可以随意报考专业，学校和国家为了能更好的培育人才，在这一方面有硬性要求，那就是所学专业必须和报考专业一致，为的是能培养出专业过硬的优秀人才。比如法律专业的学生和医护专业的学生只能报考法学专业和医护专业，不能跨专业报考，在深圳大学的拒收名单中，就有这样2位考生因为这个原因，取消资格，明年报考的学生一定要多留意这一原因。原因四：教育学和临床医学只招收全日制本科毕业生这两大专业一个是日后教书育人，一个是日后救死扶伤，都是我国最重视的专业，因此这两大专业在选拔人才时会特别留意，这也是这所大学两大专业不招收非全日制毕业生的主要原因，明年报考的学生一定要多注意这一条件。从上面所讲述来看，9名学生中有5名是因为不是全日制本科毕业生而被取消，于是就有不少网友疑惑：高校考研是否只招收全日制本科毕业生，非全日制的不接收，其实并非完全不收，只是为了培养更优秀的专业技术人才。重点还是在考生自身方面，不要犯明显的大错误，还是有学校愿意去接受非全日制本科毕业生，在这期间考生一定要多留意。在这里小编还有几句忠告告诉大家，那就是在面试时，千万不要说这三种话，否则很容易被刷掉。面试最忌讳说的3句话，很容易被刷掉第一句话： “我不聪明，但我很努力”常见考生经常挂在嘴边的一句话，认为自己虽然不属于聪明绝顶之人，属于后天努力就可以追赶之人，虽说谦虚是好事情，过分谦虚则显得有些虚假。尤其是考试时，更加忌讳这样说，它并不会在考试中博取好感，相反，这类学生很受导师的讨厌，简单点来说就是如果老师真的觉得你不聪明，那你再努力业恐怕于事无补。面试中首先最忌讳的就是过度谦虚，这句话千万不要说，否则很容易被刷掉。第二句话：“我在大学是XX会长，老师身边的红人”第一点说的是不能过分谦虚，这一点则说的是不能过度骄傲，即使是你在大学期间真的是叱咤风云的人物，在面试中也不要一再提及此事，这会让导师觉得你浮躁，没有真本事。况且导师平时接触最多的就是人中龙凤，什么样风云人物都见过，就没有必要在导师面前班门弄斧了，不然就会被残忍的刷掉，脸面全无。第三句话：“我只是想提升自己的学历，并非对科研感兴趣”研究生说到底就是为了科学研究，你说自己不喜欢科学研究，那很抱歉，老师也不会喜欢你，即使大多数学生学习都是为了提升学历，在面试时不能这么说，导师更多想要招收对科研有兴趣是的学生。结语：从上面描述来看，研究生考试有很多不能忽视的细节，这些细节直接决定能否成功考研，就比如深圳大学所出现的这四点一样，明年报考的学生一定要多留意。今日分享：对于考研，你还有什么想说的吗？评论区告诉小编吧！#加油考研人#

中国人民大学考场入场关注考研数据的人都知道一个不争的事实：考研的人越来越多，尤其是近两年，可以说是增幅巨大，2017年报考人数为238万，比上年增加了37万，增幅为18.4%，2018年报考人数为290万，同比增加了52万，增幅为21.8%，按我从业经验和目前的趋势预判，2019年报考人数不会低于350万，增幅仍然保持在20%以上，相当于从2016年的177万，只用了四年时间，考研报考人数就实现了翻番。那么是什么原因导致近几年考研人数的大幅上升呢？贺老师认为，是以下几个原因导致了这种现象：首先，是就业人数的增加，导致就业难度增加，迫使毕业生们通过学历提升来延迟就业，提升竞争力。在今年的两会上，国家统计局宁吉喆局长向媒体透露过一组数据：今年高校毕业生人数将首次突破800万大关，达到820万，中职技校毕业生人数也将达到500万，两者相加，共计有约1300多万需就业人口……这个数据无异是巨大的，够得上欧洲一个中等国家的人口总数了。并且相对而言，本科生就业优势并不明显，论科研能力，比不了硕士、博士研究生，论动手实践能力，又比不了中职技校，中职技校会开挖掘机、会美容美发，会厨师面点，会机动车维修，显然本科生是做不到这些的。我国现行人才需求呈现橄榄球形状，研发型人才需求旺盛，技术型人才需求旺盛，但处于中间状态的通用型人才需求相对疲软，致使广大本科生就业竞争难度增加，迫使即将毕业的学生通过提升学历和能力来增强就业实力。另外，用人单位对员工学历、素质要求的提升，也是重要原因。其次，名校情结。我们都知道，由于现行高考制度的影响，很多省份考生在高考时面临着巨大的竞争难度，由于区域人口规模、招生定额等的影响，处于此区域的考生要读知名院校，难度非常大。比如河南，河南省2018年参加高考人数为98.38万人，其中参加统考人数为77.94万，北京市参加高考人数为6.3万人，在相同招生配额的情况下，北京考生上大学的机率是河南考生的12倍。所以，很多山东、河南的优秀学生鉴于高招政策的限制，只能在本省屈就一个较差的学校和专业。考研取消了区域招生配额政策，相比较高考，公平很多，大家可以站在同一起跑线上平等竞争，可以去冲击国内名校，很多考生就是出于这样的考虑，为了追逐自己的名校梦想而选择考研，期望 通过考研，能够选择读名校，可以看到更大的世界，可以接触到更高的科技，这也是一个非常重要的原因。第三，基于未来职业发展的考虑。每年考生中有相当人数选择跨专业考研，放弃自己学了四年的专业而选择一个陌生的新专业，本身就是一个很大的挑战。高考时填报的志愿，大部分都是家长、老师、亲朋好友的意见和建议，学生本人在这件事上的发言权很少，好多学生并不清楚自己填报的专业是学习什么内容的，将来可以干什么的。等上了大学后，才发现，原来自己并不喜欢现在的专业，甚至有的学生还为此被挂科、被劝退。考研时报考的专业和院校，不再受到别人的影响和干扰，完全可以按照自己的意愿去选择填报，未来想做什么，那现在就选择读这个行业领域，为未来的发展奠定基础，在我从业的经历中，惊喜地看到，好多学生正在朝这个方向转变，遵从内心的召唤，选择自己喜欢的专业，这是个好事。第四，在职人士自我提升的意识也在增强。每年报考的人群中，在职人士是个不可小觑的群体。随着2016年国家以研招政策的改革实施，在职人群也加入到考研的大军中，并且人数也呈现出较大幅度的增加。以笔者单位的同事为例，今年就有40多人报名参加研究生考试，大多数人都是出于自身提升和职业发展的考虑。大家从近几年报考MBA、MPA的数据中就能看出来，以北京为例，2017年报名考研人数约112000人，其中报考MBA人数为19749人，占总报考人数的17.6%，要知道，在高昂的学费下，仍有这么多人报考，不能不值得我们思考。所以，考研人数越来越多既有自身提升的考虑，也有整体就业环境的影响。对考研这件事，大家是怎么考虑的？欢迎各位网友留言与我互动。