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自考人力资源管理专业有哪些考试科目?芬兰版

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?相信有很多小伙伴是不知道的,下面跟陈老师一起来看看吧!人力资源管理专业就业前景广阔,该专业毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。那么自考人力资源管理专业有哪些考试科目?自考有分专科层次和本科层次,不同学历层次,考试科目是不一样的。q自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。q自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考的科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。想了解更多相关信息,可留言或者私信老师。

为所欲为

2020年人力资源自考科目介绍

自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的。根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的。那么2020年人力资源自考科目都有什么呢?下面就和新东升学校小编一起去看一下吧。一、2020年人力资源自考科目人力资源自考人力资源管理本科段考试科目:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理专科段考试科目:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。二、自学考试备考技巧人力资源一般来说,自学考试若是每科考试都是一次过,只需要2年到3年就可以申请毕业了。但是,由于自学考试对于考生的自律要求比较高,所以一次考过的人并不多。参加自学考试的大都已参加工作,所以,时间、精力和能力都很有限,不可能面面俱到。参加辅导班可以说是一条捷径。有了老师的引导,自学考试学习起来可以更加有条理也更加有针对性。一般地,自学考试考生在拿到一本书后应该习惯性地先看目录,了解本书的章节和主要内容。学习之前,习惯先预习,自学考试大致了解这课的内容,有时带着疑问上课感觉特别有收获。课后利用时间消化。晚上睡觉时像过电影一样把白天所学温习一下。如此坚持,直到串讲之前。自学考试各科目真题冲刺汇总(含解析)、自考所有类别、科目考试真题。自学考试考试的题型一般是固定的,考前15天做一些模拟试题,通过对比分析历年试卷可以大致了解考试的重点,哪些考过了,哪些还没有考,今年会考些什么,而有些知识是每年必考的。三、自学考试和成人高考有什么区别人力资源1、不同的含金量成人高考和自学考试的毕业证都是获得国家认可的。2、考试难度不同成人高考是严进宽出,想要入学就必须通过成人高考考试。自学考试则是宽进严出。任何人都可以申请考试,不过考试科目多、考试难度大,因此毕业证就比较难拿。人力资源3、不同的考试方式成人高考是全国统一的考试。只有达到分数线,你才能进入大学。考试形式与高考相似。在考试前也要填写你的志愿院校。自学考试不需要参加入学考试,选好专业之后,按课程学习,通过了一门科目就有一个科目的合格证。只要专业课程都通过后,就能用科目合格证换文凭。4、考试时间不同成人高考每年举行一次,通常在八月份开始报名、十月份考试、第二年春天就可以入学了,成人高考是全国统一考试,“门槛”比较低,毕业也不会太严格。自学考试不需要入学考试,课程考试都是国家规定的,难度大,要求严格。一年有四次考试,分别是一月、四月、七月和十月。其中,四月和十月的考试规模比较大,因此也被称为大考。5、不同的学习方式成人高考学习方式大致分为脱产全日制、夜校、函授三种。自学考试的学习方式则是自学为主要途径,而且现在许多城市都有辅导班。

生之欲

人力资源管理师考试内容汇总

人力资源二级考几科 人力资源师二级考几科人力资源管理师二级考试科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。问:人力资源师分几级?答:人力资源师分四级。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作19年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。注:以上申报条件为国家标准,但各地区均有些差异,请以当地考试鉴定中心要求为准。问:考人力资源管理师怎么报名答:第一.在人力资源和社会保障局 职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

张煐

人力资源管理师值得报考吗?报名条件是什么?

人力资源管理师证书介绍:人力资源管理师证书,全国统一考试,按照国家职业标准,一共分为四个等级。凡是考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实现统一编号等级管理和在国家职业资格证书全国联网上查询。是相关人员求职、任职、晋升、包括城市落户,户口迁移、出国等法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。那就会有同学问了,人力资源管理师证书该如何报名呢,报名的条件是什么?接下来我给大家详细解读一下。人力资源管理师各个级别的报考条件:具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师四级/中级工:1、累计从事本职业或相关职业四年及以上。(只要满20周岁就可以)2、高等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师三级(高级工):1、取得本职业或相关职业四级证书后,累计从事相关职业5年及以上(拿到四级证书后,5年之后才可以报名三级)2、取得本职业或相关职业四级证书后,并且具有大学专科相关专业毕业证书,累计从事相关职业2年及以上(有大专学历的话,2年之后就可以报名三级了)3、取得本职业或相关职业四级证书后,并且具有大学本科相关专业毕业证书,累计从事相关职业1年以上(有本科学历的话,1年之后就可以报三级了)4、具有研究生学历,硕士学位的相关专业毕业证书(有研究生学历,可以直接报名三级)具备以下条件之一者,可申报人力资源管理师二级(技师)1、取得本职业或相关职业三级证书后,累计从事相关职业4年及以上(拿到三级证书后,4年后才可以报名二级)2、取得本职业或相关职业三级证书,具有大学本科相关专业学历证书,累计从事相关职业2年及以上(有本科学历的话,2年之后就可以报二级了)3、取得本职业或相关职业三级证书后,具有研究生学历,硕士学位的相关专业毕业证书,累计从事相关职业1年及以上(有研究生学历,1年之后就可以报二级了)4、具有博士本专业或相关专业毕业证书,并累计从事相关专业2年以上(博士毕业2年之后就可以直接报二级)具备以下条件者,可以申报一级(高级技师)取得本职业或相关职业二级证书后,累计从事相关职业4年及以上(也就是说,有二级证书之后,4年之后就可以考一级了)以上就是人力资源管理师四个级别的报考条件了,可以看到,越往高级条件就越苛刻,这也正是人力资源管理师证书的价值所在,毕竟越好考的证书,含金量也就越不高。那么说到这里,可能就会有同学问:人力资源管理师考试科目是那些?考试难不难?接下来我再给大家详细的介绍一下人力资源管理师的考试科目以及学习的内容。人力资管理师考试科目:四级:职业道德 25题(不计分)理论100题(100分);实操6题(100分)两门考试都是60分及格。其中职业道德和基础知识在一张卷子上,共计125题,都是选择题,理论部分分为:60道单选题、40道多选题。实操则是6道简答题。三级:职业道德25题,理识100题、实操6题(分数相同)(三级和四级的考试科目题型都一样,这里就不过多介绍)二级:职业道德25题,基础知识100题,实操6题,论文综合注意,二级的话多了一项论文综合,但其实同学们也不必担心,这一门是二级里最好过的,论文是提前写好带到考场交上去的,然后会有一场论文答辩,随便写写就好,因为论文如果你准备的够充分,那么60分及格就能拿到手,也不在乎答辩的分数了,如果需要准备论文的话,可以评论区留言,我会给大家指导一级:一级和二级一样,我也懒得介绍了,抱歉!0.0---最后,在给大家讲一下人力资源管理师考试难不难?从我服务过这么多学员来看,包括我本人也考试并通过了人力资源管理师的情况来看,我认为是不难的,无论是四级、三级、二级、一级。人力资源管理师学习的内容,教材一共也就是6个章节:人力资源规划、人员的招聘配置、员工的培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理。只是这四个级别的教材内容深度不同罢了,简单来说,四级三级更倾向于基础知识,面对的考生群体是刚踏进这个职业的人员,考试的侧重点在于记住人力资源的条条框框,该如何去开展工作。而二级和一级,更倾向于业务能力,面对的考试群体是从业多年的HR经理和主管,考试的侧重点在于业务技巧和业务熟练程度。所以如果你是考四级或者三级,其实并不难,学习的内容也不多。主要记住那些历年的考点就行了。需要的同学可以评论区找我要历年真题。以上是人力资源管理师的教材,给大家看一下证书长什么样子好了,以上就是今天给大家分享的人力资源管理师,如果还有其他疑问,欢迎大家在我的评论区留言,我会给大家一一解答!最后祝各位同学有个美好的职业规划

鹅妈妈

高考专业解读系列:人力资源管理

随着2021高考的临近,各位家长们也都开始对高考志愿的相关问题愈加关注,本文唐大明白针对人力资源管理专业展开为家长们介绍一下,希望能对家长们了解这门本科专业和高考志愿填报有所帮助。人力资源管理专业是什么人力资源管理专业(专业代码:120206 )属于管理学类的工商管理类下属专业,主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。在生活中来说,人力资源管理岗位最为大家所熟知的职责就是帮助企业招聘员工。点击(最多18字)人力资源管理在企业中的应用人力资源管理在企业中的应用主要包括人力资源规划,明确岗位职责和岗位要求,拓展招聘渠道,制定绩效考核和晋升标准,劳资关系管理和企业文化建设等,在企业中的职能部门一般属于人力资源部门。人力资源管理专业选考科目要求基本默认不限选考科目,极少数要求仅物理或仅历史。人力资源管理专业对考生的要求人力资源管理专业对考生的要求,国家要求不能准确识别红黄绿蓝紫各种颜色中任何一种颜色的导线、按键、信号灯、几何图形者不宜就读工商管理类专业,部分院校没有该要求,另外人力资源管理专业毕业生将在各种组织中发挥协调作用,因此建议报考该专业考生拥有良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力。人力资源管理专业实力靠前的学校目前教育部门并没有发布权威的人力资源管理专业大学排名,但是公布了工商管理学科大学排名情况,人力资源管理是工商管理类的下属专业,以下为全国第四轮学科评估中开设有人力资源管理专业的院校的名单,供家长参考。人力资源管理专业录取分数线(以2020年山东地区为例)以山东地区考生报考河海大学为例,可以看出人力资源管理专业属于经管类录取分数要求较低的专业之一,有一部分原因是河海大学属于偏理工科院校,优势学科并非商科。人力资源管理-大学里学什么以全国第四轮学科评估中取得A+等级的中国人民大学的人力资源管理专业培养方案为例,专业核心课程主要包括:管理学、人力资源管理、组织行为学、西方经济学、组织设计与管理、管理技能开发、薪酬管理、人员素质测评、绩效考核与管理、心理学、工作分析、战略管理、职业生涯设计、员工关系管理等。人力资源管理专业培养目标人力资源管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。培养技能包括:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。人力资源管理专业的就业方向如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。一般主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。但由于人才资源队伍的国际化水准不高,学校所学知识与实际工作不接轨,造成毕业生和市场的需要相差比较大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。人力资源管理典型岗位人力资源管理专业毕业后主要从事人力资源经理或招聘经理等工作。典型岗位如上海的3年工作经验的人力资源经理岗位薪酬为7.5-10K,工作部门为人力资源部,工作内容为招聘人才,绩效管理和员工培训等。人力资源管理专业工资待遇根据职友集的相关数据显示,人力资源管理专业薪资在所有专业中排行第6,在管理学类专业中排名第2,月平均工资6.7k,市场需求2020年较2019年变化-40%。人力资源管理专业的优势与困难?具体如下图,优势主要是入行门槛低,工作时间较为固定,人脉关系较广等;劣势主要是学校所学知识和实际工作不接轨,对人际关系处理能力和沟通能力要求较高等。唐大明白学识有限,如有勘误,欢迎私信和评论交流随着2021新高考的临近,各位家长们如对2021新高考3+1+2模式相对老高考的具体变化抱有疑问,敬请参考以下视频新高考第一年,3+1+2 模式录取有哪些变化?

顿悟

三校生同学可以报考人力资源管理专业,学些什么,出路如何?

人力资源管理专业,简称HR,是一门新兴的学科,也是最近若干年,高校新开设成立的热门的专业之一。招收此课程的学校有上海城建职业学院、上海东海职业技术学院等等。专业背景与核心课程人力资源管理脱胎于企业管理专业,属于经济管理大类。文理兼收,因此很大部分的专业课程与会计相似,不少高校会设置如“经管学院”这样的二级学院(系),相应的专业有工商管理、市场影响、会计专业等等。【点击查看】会计专业就读、就业介绍人力资源管理的专业核心课程包括管理学,经济学,信息管理,统计学,会计学,人力资源管理学,组织行为学,劳动法等。此专业比较适合性格开朗,擅长与人打交道,有一定统筹能力的考生报考。需要注意的是经济管理类专业需要学习高等数学科目,微积分、线性代数、运筹学等科目常常让就读学生“苦不堪言”。所以进入高校还是需要花上一定时间复习准备相关科目。就业企事业中有关科学有效的管理人才智力资本已经成为工时。所以人力资源部门(简称“人事”)在各个企业中已经是独立的部门。网红小说并被改编成影视剧放上银幕的——《杜拉拉升职记》中的主角杜拉拉就是外企公司的人力资源总监。同时需要注意的是企业规模越大,对于人力资源部分的重视程度,企业资源的投入度越大。因此,在就业市场中,没有经验的应届毕业生而言,找到对口适合的工作还是有困难的。人事工作是“越老越吃香”。所以在大学时尽量多出去历练一下。同时现在经济运行体下,人力资源的工作延续到企业员工从招聘入职、过程管理、劳资确认等方方面面。对于相关知识的积累、相关法律的了解是一名优秀HR必备的素质。人力资源管理总监、人力资源副总是该专业的职位上限。就业需求单位社会体的运行离不开人力资源管理工作。企业、政府机构、社会组织都有相关的需求。人员在各类企事业单位从事人事方面的工作;公务员在各级政府机关从事相关工作;猎头在职业服务机构里从事公关和咨询工作。学长经验人力资源管理,主要是负责企业的人员招聘,培训,效绩考核,薪酬管理,劳动关系等,像现在的招聘会,公司派的都是人力资源部的人,主要负责招聘,我们同学毕业后大多数在企业人力资源部,有负责公司招聘的,有负责业绩考核的,还有负责培训的。现在培训师是个很好的职业,但对人的综合能力要求也很高。个人觉得人力资源管理这类经管类专业的实践性很强,实际工作和理论学习相去胜远。大学学的都是一种思维,专业课基本都忘记了。企业多的是看重工作经验。

玉杨

人力资源管理专业的自述,说给你听

1、人力资源管理好不好考?人力资源管理自考本科统考科目为:00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理。135编辑器2、人力资源管理自考专科统考科目为:00018计算机应用基础、00043经济法概论、00163管理心理学、00164劳动经济学、00165劳动就业概论、00166企业劳动工资管理。135编辑器由2018、2017、2016年近三年的考试情况反馈来看人力资源算是最好考的自考本科或自考专科专业之一,三年的考题套路与题型及知识点基本没有变更过,考前稍微看了点书的基本都有通过!

马提尼

延期还是停考!2020年人力资源管理师改革后何去何从?

从2019年开始,企业人力资源管理师闹出的动静就不小,从考试性质、组织单位、报考条件、报名方式、考试次数、考试时间、考试内容、分值权重等等方方面面都有变化!可以说,改革得相当的彻底了。再加上今年受新冠肺炎疫情影响,多个地区更是有了大调整,个别省份甚至有取消考试的打算!2020年人力资源管理师改革后何去何从?那么,各省在人力资源管理师改革后,2020年考试会如何处理呢?是小小的延期,还是干脆的停考?PART ONE从报名方面来说,今年已经有新疆、江苏、广东、上海、重庆、河南、浙江、广西、江西、山西、甘肃等10省/自治区/直辖市公布报名时间及方式。其中,广东等地区的报名方式有变化。2020年人力资源管理师改革后何去何从?PART TWO从考试方面来说,今年新疆、江苏、上海、广西、广东、甘肃、重庆、河南、浙江、山东、江西、安徽等地公布了人力资源管理师考试时间、方式。以往,除了上海之外都是统一的考试时间。但今年因为改为省考,由各地自行组织考试,考试时间及次数也不尽相同。如:新疆的第一次考试挪到了1月份,重庆有4次考试,江苏等省原本还安排了3月考试……变化较大。不过,除了综合评审外,各地基本都是上机考试。2020年人力资源管理师改革后何去何从?2020年人力资源管理师改革后何去何从?2020年人力资源管理师改革后何去何从?PART THREE从内容方面来说,今年人力资源管理师考试按照新版职业技能鉴定标准实行,考试科目未变,但分值权重有变化。具体如下:2020年人力资源管理师改革后何去何从?除了上述三个改革外,还有报考条件、考试教材也有变化。下面,和小编一起来看看具体有哪些改革!报考条件原本,每个地区的报考条件不一致,且比较宽松,只对学历或工作经验有要求。但现在,除了四级外,其他三个级别基本需要低一级的资格证书才能报考。如:没有四级人力证书,就不能报考三级;没有三级证书,就不能报考二级……当然也有例外:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)可以直接报考三级考试。具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上可以直接报考二级考试。除了上述两个条件,其他人均不能跨级报考!考试教材以往,人力资源管理师教材是全国统一的教材,现在则没有固定教材。当然,之前的全国统考第三版教材还是很有参考价值的,在新教材出来之前,建议考友继续沿用。2020年人力资源管理师改革后何去何从?……还有其他边边角角的变化,小编会在后续文章内介绍,请各位继续关注哟!

鉴真

考研具体都考什么,这些范围务必要记清楚,早点了解,早点幸运

每一年,都有数百万的考生准备考研。大家在备考之初,都会想考研到底考什么呢?它究竟是考几门课?主要考哪些学科?考试时间究竟有多长啊?每年都是什么时候举行考研啊?对于大家的这些疑问,我先简单用一个表格来回答大家(见表 1)。表 1从表 1 可以看出,考试内容其实分为公共基础课和专业课两大类,大家可能要考 4 门学科,也可能考 3 门,还可能只考 2 门。每种情况所涉及的公共基础课也不尽相同。至于考试时长,以及具体考试时间都在下文详细提到。接下来,我将从公共基础课和专业课这两方面入手,为大家详细解读考研到底考什么。一、公共基础课考研公共基础课通常分为政治、英语、数学三门。(一)考研政治1. 哪些专业考政治?大部分专业在初试时都需要考政治。但是,工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、会计、图书情报、审计等七个管理类专业,初试时不考政治。不过,这七类专业的考生在复试时将由招生院校组织政治考试,所以说到底还是躲不过政治考试的。2. 政治考什么?考研政治总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时)。考研政治共计考察五个科目,每个科目在考卷中的分值比例见表 1.1。表 1.1考研政治共计三种题型,按照考卷顺序依次为:单项选择、多项选择、分析题。每种题型的分值分布见下表 1.2。表 1.2(二)考研英语1. 哪些专业考英语?所有专业都必须考外语。绝大部分专业的外语都是考英语,少部分专业可以选择考日语、俄语或其他语种。以东北大学《2020 年硕士研究生招生专业目录》为例,在图 1.1 中,030100 法学专业的外语可以选择英语或日语。125200 公共管理专业的外语可以选择俄语、日语或英语。025200 应用统计专业的外语只能选择英语。因此,即便是同一院校,不同专业考察的外语语种都是不一样的。考生需要去目标院校的官网查询招生专业目录,才能确定具体情况。对于大部分以英语作为外语的考生来说,考研英语分为英语一和英语二两种类型。每种类型对应的专业不太一样,具体如下:(1)完全适用英语一的专业①所有学术硕士(包含 13 个学科门类):01 哲学、02 经济学、03 法学、04 教育学、05 文学、06 历史学、07 理学、08 工学、09 农学、10 医学、11 军事学、12 管理学、13 艺术学。②8 类专业硕士:临床医学(1051),口腔医学(1052),公共卫生(1053),护理(1054),法律硕士(非法学专业)(035101),法律硕士(法学专业)(035102),汉语国际教育(0453),建筑学(0851),城市规划(0853)。(2)完全适用英语二的专业7 类专业硕士:工商管理(1251),公共管理 (1252),会计(1253),旅游管理(1254), 图书情报(1255),工程管理(1256),审计(0257)。(3)选用英语一或英语二的专业金融(0251)、应用统计(0252)、税务(0253)、国际商务(0254)、保险(0255)、资产评估(0256)、社会工作(0352)、警务(0353)、教育(0451)、新闻与传播(0552)、出版(0553)、艺术(1351)、工程(0852)、农业推广(0951)、兽医(0952)、风景园林(0953)、林业(0954)、军事(1151)、体育(0452)、应用心理(0454)、文物与博物馆(0651)、药学(1055)、中药学(1056)。(4)不适用英语一和英语二的专业学术硕士中的外国语专业、专业硕士中的翻译硕士(0551)。这两个专业的外语由招生院校自主命题。(2)英语考什么?英语考研总分 100 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),内容及其题型见表 1.3。表 1.3从表 1.3 可知,英语一和英语二在考试内容上,只有翻译和大作文两部分的分值比例不一样,其他部分的分值比例完全一样。从词汇量来说,英语一和英语二都要求考生掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。两者的词汇表、词汇量是完全一样的,但大纲的具体表述不一样。英语一要求考生应能熟练掌握 5500 左右的词汇以及相关词组。命题一般对词汇进行深度挖掘,考察一词多义、熟词生义等。若考生光背背大概意思,不知词汇关系,文章照样读不懂,达不到考研英语的要求。英语二要求考生能够较为熟练地掌握 5500 左右常用的英语词汇及相关的常用词组。命题一般考察词汇的常用语义,与英语一相比较,难度偏低。此外,英语一明确规定须出现 3% 以内的超纲词汇,英语二则没有这个规定。也就说,实际上,英语一的词汇量与难度都比英语二大。(1)完形填空部分英语一和英语二都是考察 20 个单选题。(2)阅读理解(含翻译)部分①阅读:英语一、二都是考察 20 个单选题。②新题型:英语一主要有三种类型:7 选 5 段落选择搭配题、文章整体排序题、给各段选小标题。英语二主要有两种类型:多项对应、小标题对应。③翻译:英语一从 400 单词段落中抽出 5 个长难句进行翻译。英语二则是翻译一段包含 150 个单词的英文段落。(3)写作部分部分①小作文:英语一、二都要求 100 字左右。②大作文:英语一通常为漫画写作,要求 160~200 字。英语二通常为图表写作,要求 150 字左右。总的来说,英语一的难度比英语二大。(三)考研数学1. 哪些专业考数学?首先,需要明确一点,考研数学分为数学一、数学二和数学三(简称数一、数二、数三)三种类型。每种类型对应的专业都不一样,具体如下:(1)数一适用的专业①工学门类的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、治金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等一级学科中所有的二级学科、专业。②管理学门类中的管理科学与工程一级学科中所有的二级学科、专业。(2)数二适用的专业工学门类的纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(3)数一、数二可以任选其一的专业工学门类的材料科学与工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、环境科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业。(4)数三适用的专业①经济学门类的理论经济学一级学科中所有的二级学科、专业。②经济门类的应用经济学一级学科中的二级学科、专业:统计学、数量经济学、国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、国防经济。③管理学门类的工商管理一级学科中的二级学科、专业:企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、技术经济及管理、会计学、旅游管理。④管理学门类的农林经济管理一级学科中所有的二级学科、专业。(5)不考数学的专业法律硕士、工商管理硕士、汉语言文学、历史、哲学、新闻学、传播学、播音主持、采访编辑、艺术类、图书管理学、劳动与社会保障、法学、社会学、服装设计、工业设计(艺术类)。(6)是否考数学视学校而定的专业装潢设计、医学类、生物科学、行政管理、心理学(在应用心理学中,需要考统计学)、英语(科技英语有的学校要考)、园林设计(主要看农业学校而定)。2. 数学考什么?考研数学总分 150 分,考试时长 180 分钟(即 3 个小时),分为数一、数二和数三三种类型,考察内容与分值比例见表 1.4。表 1.4数一、数二、数三具体考察内容如下:(1)数一①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数的微积分学、无穷级数、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、二维随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。(2)数二①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、常微分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量。(3)数三①微积分:函数、极限、连续、一元函数微积分学、多元函数微积分学、无穷级数、常微分方程与差分方程。②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型。③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、随机变量的联合概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验。二、专业课根据所考专业以及目标院校的不同,专业课部分差异非常大。相当一部分院校采取自主命题,考生需要查询目标院校的招生简章才能清楚考察科目。部分院校会给出参考书目,有的还会给出考试大纲。但大部分院校既不提供参考书目,也不提供考试大纲,这就需要考生想办法联系到成功上岸的学长、学姐们,从而了解相关考试信息。总的来说,专业课分为统考、联考和自主命题三大类。(一)全国统考全国统考的命题工作由教育部考试中心统一组织,统考科目的考试大纲也由教育部考试中心统一编制。专业课参加全国统考的有 8 个专业:计算机、法硕、心理学、教育学、金融联考、西医综合、历史、农学。此外,公共基础课一般也采取统考模式。这些公共基础课为:政治、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三。需要注意的是,从 2013 年起,部分院校退出了统考,改为自主命题(公共课仍是统考,专业课采取自主命题)。以历史专业为例,从 2013 年开始至今,大部分历史学考研院校退出了统考,改为专业课自主命题。这些历史院校包括:北京师范大学、北京大学、中国人民大学、吉林大学、南开大学、复旦大学、南京大学、苏州大学、厦门大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、上海大学、南京师范大学、首都师范大学等。因此,具体情况还需要考生查询目标院校的招生简章。(二)全国联考全国联考又称全国联合招生考试,是由招收该专业硕士的多所高校联合招收,统一命题。从中国研究生招生信息网(研招网)来看,联考一般有管理类联考和法硕联考等类别。其中,管理类联考只能报考:工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、会计硕士、图书情报硕士、审计硕士。法硕联考只能报考:法律硕士(非法学)、法律硕士(法学)类别领域。(三)自主命题高校针对专业课部分采取自主命题,考试科目各有不同,考试大纲也因校而异(大部分自主命题的院校不给考试大纲)。以中国人民大学信息学院《2020 年电子信息硕士专业学位研究生招生简章》为例(如图 2.1),学院明确指出不提供历年考试真题,也不指定参考书目。因此,考生在备考这些院校时,需要时时关注高校的招生简章(能联系到目标院校的前辈当然最好),以免信息不对称。总的来说,考研所考的内容大体上分为公共基础课和专业课两部分,但具体情况又因校而异。考生一定要从实际出发,多多参考招生院校的专业目录(招生简章等),或是找寻前辈们了解情况,或是通过相关辅导机构获取更多信息。总之,考研大不易,信息第一位,大家千万不要吃了信息不对称的亏。最后,祝各位考研 er 考的都会,蒙的全对。

趣取无用

考研新手要看的53点常识

1.准备阶段:3月中旬前,搜集考研资料,确定考研目标院校和专业。2016年全国硕士研究生招生考试倒计时100天2.基础阶段:3月中旬-6月,第一轮复习,注重基础,重点复习英语和数学、专业课。政治可以在马原这门学科多积累。3.强化阶段:7月-8月,这个阶段为暑期,由于具备了基础阶段的积累,对问题、知识点的认知已有一定的基础。数学、英语、专业课进行第2轮的复习。政治第一轮也要全方位开始。4.提高阶段:9月-10月,该阶段在整个考研过程中是一个知识、技能提高和深化的阶段。5.冲刺阶段:11月-12月,第三轮复习,做模拟题练兵。6.临考阶段:12月中旬,打印准考证。7.复试备考阶段:次年1月-2月,备考复试。8.复试调剂阶段:次年3月-5月,进行复试或调剂。9.录取阶段:次年6月-9月,政审、领取通知书等。Part2:考研初试介绍1.初试时间全国硕士研究生统一招生考试(简称“考研”)初试日期是由国家教育部统一规定的,初试时间一般为12月的最后一个周末,但一般会避开节假日,可能会提前。2.考试科目一般共四门:两门公共课、两门业务课。两门公共课为:政治(或管综)、英语一或英语二。业务课一:数学或专业基础;业务课二(分为13大类):哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。法硕、西医综合、中医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属于统考专业课,其他非统考专业课都是各院校自主命题。3.考试时间第一天上午8:30-11:30:思想政治理论、管理类联考综合能力;第一天下午14:00-17:00:外国语;第二天上午8:30-11:30:业务课一;第二天下午14:00-17:00:业务课二。4.考研科目分数设置总分500分(政治:100分;英语:100分;业务课一:150分;业务课二:150分)此外,会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士只考两门,即:英语二;管理类联考综合能力。总分是300分,包括英语二100分,管综200分。5.公共课试卷结构政治:马原24分;毛中特30分;史纲14分;思修法基16分;当代16分。英语:英语一:完形10分;阅读A节40分;阅读B节(即新题型)10分;翻译10分;小作文10分;大作文20分。英语二:完形10分;阅读A节40分;阅读B节(即新题型)10分;翻译15分;小作文10分;大作文15分。数学:理工类专业考数一、数二,经济类专业考数三。数一:高数56%、线代22%、概率统计22%;数二:高数78%、线代22%、不考概率统计;数三:高数56%、线代22%、概率统计22%。6.考试成绩公布时间一般是每年2、3月份,但是不固定,具体时间还要看省教育考试院的通知。Part3:一些相关的名词解释1.学术型硕士以培养教学和科研人才为主,授予学位的类型主要是学术型学位。学术型学位按招生学科门类分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、军事学、医学、管理学、艺术学13大类。2.专业性硕士具有职业背景的学位,培养特定职业高层次专门人才。中国经批准设置的专业硕士已达15类,专业硕士教育的学习方式比较灵活,主要分为非全日制和全日制学习两类。3.同等学力考生报考硕士研究生同等学力者是指未获得国家承认的本科学历,但是业务水平达到了本科毕业生水平的生源,这类没有国家教育部承认的本科毕业证书的考生,均属同等学力考生。4.在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。2016年研究生招生制度改革,“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。5.非全日制研究生指在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。2016年11月30日前录取的研究生按原有规定执行;2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。6.非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位,在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。毕业时应服从国家就业指导,在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。7.定向培养研究生在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生,其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。8.统考统考也就是全国研究生入学统一考试。分为公共课统考和专业课统考。公共课统考包括政治、英语、数学。专业课统考有以下专业:法硕、西医综合、中医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学。9.联考联考也就是全国联考,是由招收该专业硕士的多所高校联合招收,统一命题,一般有管理类联考、法律硕士联考等。Part4:英语几和数学几的区别1.完全适用英语一的专业所有学术硕士全部适用(十三大门类,110个一级学科)8类(法律硕士含法学专业与非法学专业)专业硕士适用:临床医学(1051),口腔医学(1052),公共卫生(1053),护理(1054),法律硕士(非法学专业)(035101),法律硕士(法学专业)(035102),汉语国际教育(0453),建筑学(0851),城市规划(0853)2.完全适用英语二的专业7类专业硕士适用:工商管理(1251),公共管理(1252),会计(1253),旅游管理(1254),图书情报(1255),工程管理(1256),审计(0257)3.不适用英语一或英语二的专业学术硕士中的外国语专业及专业硕士中的翻译硕士(0551),初试外国语科目具体参照相关规定执行,不使用英语一或英语二试卷4.数一考什么内容?①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数的微积分学、无穷级数、常微分方程②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、二维随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验5.哪些专业考数一?①工学门类的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等一级学科中所有的二级学科、专业②管理学门类中的管理科学与工程一级学科中所有的二级学科、专业6.数二考什么内容?①高等数学:函数、极限、连续、一元函数微积分学、常微分方程②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量7.哪些专业考数学二?工学门类的纺织科学与工程、轻工技术与工程、农业工程、林业工程、食品科学与工程等一级学科中所有的二级学科、专业8.数学三考什么内容?①微积分:函数、极限、连续、一元函数微积分学、多元函数微积分学、无穷级数、常微分方程与差分方程②线性代数:行列式、矩阵、向量、线性方程组、矩阵的特征值和特征向量、二次型③概率论与数理统计:随机事件和概率、随机变量及其概率分布、随机变量的联合概率分布、随机变量的数字特征、大数定律和中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验9.哪些专业考数学三?①经济学门类的理论经济学一级学科中所有的二级学科、专业②经济门类的应用经济学一级学科中的二级学科、专业:统计学、数量经济学、国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、国防经济③管理学门类的工商管理一级学科中的二级学科、专业:企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)、技术经济及管理、会计学、旅游管理④管理学门类的农林经济管理一级学科中所有的二级学科、专业Part5:学硕和专硕的区别1.培养方向不同学术型硕士教育以培养教学和科研人才为主,授予学术型学位。专业型硕士以培养市场紧缺的应用型人才为主,是为克服学术型硕士的不足新增的一种硕士。2.招生条件不同学术型硕士报考者无需有一定年限的工作经历。工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生对工作年限有一定要求。3.学制不同学硕的学习年限一般为3年;专硕的学习年限一般为2年。4.学习费用不同学硕学费一般为8000元/年;专硕学费一般高于8000元/年,不同专业有所不同,但学费普遍高于学硕。5.读博方式不同学硕可以通过自己的导师直接读博,也就是我们所说的直博。专硕基本不能硕博连读或直博,想读博必须考博。Part6:考研英语与四六级的区别毋庸置疑,考研英语与大学英语四六级肯定是有很大差别的。1.考察目的的区别①考研面向的是报考研究生考试的同学,而四六级是面对所有的大学生,因此前者的选拔目的更加突出,考查形式也更为灵活,而四六级则更注重基础。②考研英语和四六级是两种不同类型的考试,前者由教育部考试中心出题,后者由大学英语四六级考试委员会出题,出题的风格略有区别。2.题型的区别①考研英语没有听力,这对于大多数习惯了应试的考生们无疑是一个好事。大部分的院校只有在复试的时候才会涉及听力和口语的考查,因此初试的时候掌握答题技巧更为重要。②此外,考研英语阅读理解B部分即阅读理解新题型是考研独有的题型,该题型主要考查考生对连贯性、一致性、逻辑性等语篇、语段整体性特征及文章结构的理解,这对考生的综合阅读能力提出了更高的要求。3.词汇考查难度上的区别考研英语在词汇上主要考查熟词新义,有些中学词汇的新用法都能考到,考研会考一些常见词汇的非常见释义;四六级主要考查生词的第一意义或常用意义,只要你背了大纲的词汇表,基本就没问题。4.阅读理解难度的区别①相比四六级考试的阅读文章和阅读题,考研阅读文章选材更加广泛,文章不论从长度、词汇、句子、还是逻辑等各个角度来说难度都远远大于四六级,同时命题也更加具有多变性和迷惑性。这些都对考生的实战能力提出了更高的要求,特别要对阅读理解题目的考点和命题原则知根知底。②考研英语试题选项多陷阱,考生要有很强的分析能力和抗干扰的能力;四六级试题选项的迷惑性不是很强,只要具备了相应的阅读能力,很快就能看出哪个是正确答案,哪个是干扰项。③一般来说,四六级阅读每篇花大约10-15分钟就能够完成,而考研阅读每篇则需要15-20分钟。Part7:专科生考研常见问题1.以同等学力报考是什么意思?专科毕业两年及以上(截至录取当年9月1日)就拥有与大学本科毕业生同等的学习能力,简称同等学力。2.招生单位对专科生有什么要求?除了必须满足专科毕业满两年(截至录取当年9月1日),部分学校还对英语四级证书、本科阶段的课程成绩、学术成果等有要求,具体可以到目标院校的研究生招生网查看招生简章和专业目录,了解清楚目标院校的具体要求。3.专科毕业后报考时间的计算方法比如一位大专学生2019年7月毕业,那么截至2021年9月1日,他/她是毕业满两年的。所以,这位考生是可以在2020年10月报考,在2020年12月参加2021考研的初试。4.什么是应届和非应届自考生?有些学校接受10月现场确认时还没领到毕业证的自考生,但如果你复试时领到毕业证了,就按应届本科的身份进行考试。如果复试时你还没有领到毕业证,那招生单位可以自主确定是否加试专业课。5.自考本科算不算同等学力?不算。按教育部规定,自考本科跟普通统招本科报考资格是一样的。不过一般比较好的学校都对这方面有严格的要求,这就需要你具体地了解你所要报考学校的招生要求。6.专科生考研是否有额外的考试科目?是的,部分院校复试时会加试该校该专业的核心课程,但初试是同其他类别的考生考一样的科目。7.同等学力考研可以调剂吗?可以的。虽然很多学校不接受同等学力的考生调剂,但也有一些学校招收。如果决意读研,可以多主动去联系一下同类学校。8.自考的成绩,能否作为本科成绩报考相关院校?能。但是需要在复试时提交学业内的成绩单,一定要加盖教务处的公章。未取得本科毕业证的,每年12月份毕业时,全国硕士研究生统考前,可到本地招考办申请”自学考试在读考生成绩单”。Part8:享受初试加分政策的考生一、享受初试加分政策的考生类别①大学生志愿服务西部计划;②三支一扶计划;③农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划;④赴外汉语教师志愿者等项目服务期满考核合格的考生;⑤普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后的考生(3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等学力下优先录取);⑥选聘高校毕业生到村任职,项目服务期满、考核称职以上的考生(3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等学力下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分)。二、考研照顾的专业照顾专业(一级学科):力学[0801]、冶金工程[0806]、动力工程及工程热物理[0807]、水利工程[0815]、地质资源与地质工程[0818]、矿业工程[0819]、船舶与海洋工程[0824]、航空宇航科学与技术[0825]、兵器科学与技术[0826]、核科学与技术[0827]、农业工程[0828];以上照顾专业自主划线的,与工科类统一划线没有任何关系。也就是说,如果小伙伴们报考了照顾专业的研究生,只要达到了照顾专业的国家线就可以。但是这种情况也要分学校来具体看待。如果小伙伴报考的是34所自主划线院校的照顾专业,这34所院校也会根据照顾专业划定单独的分数线,同学们只要超过了这个分数线就可以参加复试了。而具体的划线也是因学校而异的。三、哪种类型的考生可以享受少数民族政策优惠?1.报考地处二、三区招生单位,并且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方就业的少数民族普通高校应届本科毕业考生2.工作单位在民族区域自治地方范围,为原单位定向或委托培养的少数民族在职人员考生。