就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言,每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体,最为关心的问题就是就业,希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违,由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生,无形中就增加了就业压力。因此,有的毕业生会选择继续深造,希望通过增加学历来给自己增加标签,比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此,在今天日益严峻就业形势下,很多研究生还是无法找到合适的工作,其背后的根源什么呢?笔者的一个研究生舍友,专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时,通过天津市某高校的教师岗笔试,但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家,陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试,但最终都没有成功。已经过去5年,仍然没有找到合适的工作,现在已经结婚成家,在一所私立学校做做代课教师,工作不稳定,工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况,他总是微笑着回复我,我会一直努力的,不然会失业的。最近一次跟他联系,因各种原因,他被那所私立学校辞退了,目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于,虽然已经获得研究生学历,但是市场很多岗位已经饱和,供过于求。但是很多硕士研究生却不认同:在他们眼里,觉得自己是高层次人才,学历高,理应拿到高薪工资,主动权应该在自己手里。但是用人单位认为,我提供一个岗位,有上百人来应聘,主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人,而很多研究生就很自傲,所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面,也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业,虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样,研究生学的是思想政治教育专业,属于马克思主义理论,专业较冷,就业范围较窄。如果是学的工科类专业,比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业,这些专业毕业的研究生找工作非常容易,因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息,选择什么样的专业才是最重要的。总而言之,很多研究生找不到工作,原因有很多。根源是整体上供过于求,然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点,笔者比较赞成:就是提高个人能力是找到工作的关键所在,所以在大学里,一定多参加社会实践活动,为未来就业积累经验。
为什么要考研呢?可能很多同学脑海里会想到这些,例如本科毕业找不到好工作;工资太低;没有更好的平台等等,但在众多的原因中相信其中最重要的就是考研为了能够找到更好的工作,能够拿更高的薪水,这是最现实的原因。可是说是研究生毕业之后,究竟能够拿到多少的工资呢?虽然没有很正式,很官方的整理,但通过周围一些学生的实际也可以推断出,5000到7000是普遍存在的,一万以上的也有,拿年薪的同样也有,只是很奇怪的是,为什么很多硕士研究生自认为找工作,月薪必须一万起步呢?作为一名在读硕士研究生,找工作以及工资待遇问题一直以来都是我们谈论的热点话题,尤其是每年高校秋招开始的时候,这个话题一定是所有在读硕士研究生都茶余饭后交流的主题,聊聊今年毕业师兄师姐找到的工作,聊聊他们的待遇等等问题。而在这个过程中更多的是在关注薪资待遇这一方面,尤其是当听到某某师兄签的工作月薪只有5000多时,一定会引起一番大讨论,因为绝大多数的硕士研究生都认为,都已经是硕士研究生了,都读研了,并且又辛苦了三年,最终只找到月薪5000多的工作,觉得这不是一个很理想的结果,或者说看不起这样的工作。没错,有很多很多的硕士研究生总是会说这样一句话的,那就是:“如果你的工资待遇都和本科生一个级别了,那么你读研的意义何在”?直接将读研的价值和未来工作的薪资想挂钩,并且坚定认为只有找到高待遇的工作才算是完美,所以便很羡慕那些找到月薪8千到10000的师兄师姐,甚至于认为硕士研究生月薪一万才是最佳的结果。说实话,这样的观点真的是有点迷之自信了,但也不能说是一种错误了,只能理解为是对自己的一种高要求了,或者说可以从侧面激励自己前进的动力和推动剂。只是现实可能会和很多硕士研究生的想法有着巨大的差距,每年高校硕士研究生找工作时,真正意义上能够找到月薪一万加的学生还是比较少的,绝大多数的硕士研究生的工资范围确实只是在5000到7000 之间徘徊,但这并不意味着硕士研究生三年就没有价值了,或者说对不起自己三年的付出,因为不同的专业,不同的研究方向,工资待遇确实有很大的不同,并且工作机会也有着很大差距,所以你只要做到同行业内高工资就可以了。总之,硕士研究生毕业之后的工资水平,没有所谓的必须一万起步,只能是根据自己所学的专业,当年的就业环境,当年的就业整体形势,当年自己所遇到的就业机会等综合作用下,你才能够知道你最终去了怎样的用人单位,你最终拿的是多少的月薪。
刚刚过去的上一个周末,结束了2019年全国硕士研究生的初试,大概有290万的考研大军很紧张的度过了这两天,如此庞大的规模可以说是前所未有,而且报考的人数已经创下了新的记录。虽然考研的成绩公布还需要我们耐心的等待,但一些考生早已经心里有数,他们接下来可能计划着考研过后该何去何从?到底是选择找工作呢?还是准备来年再考?可能他们每个人都会有不同的想法和打算。近日,小编走访了一部分正在就读大四的考研学生。当小编询问他们的考研情况时,很多同学表示:“他们自己现在不去想考研的事情,只想好好休息。”,继续他们考研过后的打算时,一些同学表示,自己会一边积极的准备求职简历,参加各种招聘会,寻找他们自己满意的工作,一边等待考研的成绩揭晓后,再决定到底是就业还是工作。假如找到合适的工作,他们就先工作着,除非自己考上了理想大学的研究生,他们才会考虑去读研究生,要不然只能工作一段时间后,再考虑要不要参加下一年的硕士研究生考试。而另一部分同学却表示,他们休息一段时间后,会继续考研复习,不想参加工作。当小编问这些同学:“为什么会有这样的想法”,大多数的同学说道,感觉现在的本科生在社会上很难找到让自己满意的工作,很多工作的工资低,待遇差,并且没有上升空间。他们考研的目的就是为了找到自认为的高端工作,得到应有的高回报。通过小编与一些同学的交流,可以看出,很多大四的同学还是钟情于考研继续深造,他们可能是为了找到更好的工作而不得不努力拼一把。毕竟当今社会的竞争越来越激烈,稍微放松对自己的要求,可能就要落后,甚至连一份好点的工作都找不到。同时,企业单位对求职者的学历要求越来越高,很多同学不得不在大四毕业的时候选择考研。总之,考研过后,广大考生在适当的休息调整后,还是要回归正常的生活,到底是找工作呢?还是准备下一年再继续考研,这一切要等到考研成绩公布的时候才会揭晓。不管怎么样,大家还是要多学习,多充电,努力寻找自己想要的生活。
这些天正是2020年研究生考试报名的日子,今年参加研究生考试的人数预计将突破300万,而招生人数仅70多万,再加上已经提前保送占据的名额,今年考研可能竞争可能会非常残酷。这边是考研越来越难,年年都是最难考研年,但是在就业时,研究生找工作,用人单位却盯着第一学历不放,那读研还有什么用?在校园招聘时,确实有很多大企业都对应聘者的第一学历有要求,有的要求本科毕业于国内重点院校,有的要求本科毕业于211高校,有的要求本科毕业于双一流高校,总之,都对第一学历有要求。我们熟知的华为公司,招聘时只要双211高校的学生,也就是要求本硕都是211的才要。有些单位表面上对应聘者的第一学历没有硬性要求,但是在最终确定录用人选时,还是会考虑应聘者的第一学历,基本上同等条件下本科学历更好的应聘者机会会更大。为何一些单位盯着应聘者的第一学历不放?私以为有二个原因。第一个原因,第一学历好的学生可能综合素质更高。第一学历的毕业生很多高考时都是高分学生,而且同校学生、老师都是一些优秀人才,人以群分,在潜移默化下这些学生可能综合素质会更高。举个例子,名校的本科生很多本科期间就能出国交流也能接触大牛的讲座,视野也会很宽阔,而普通院校的学生根本没有这种经历。第二个原因,企业出于宣传需要。企业招人除了工作需要,有时候也有一种宣传方面的需求。比如某些单位,在对外宣传时喜欢宣传自己员工的学历构成,从而给自己招揽生意,这种情况在一些教育培训公司特别明显。第三个原因,出于招聘成本考虑。现在的大学毕业生越来越多,企业也开始犯愁起来,如果招聘条件写的太低,应聘者太多招聘成本太高,于是很多企业会增加一些招聘条件缩小选择范围,所以有些企业要求应聘者本科毕业于名校也就可以理解了。用人单位对第一学历有要求,那读研还有用吗?其实还是很有必要的。首先,现在本科生优势已经不大,研究生才是用人单位尤其是稍好一点的用人单位招聘的主流。其次,还是有很多用人单位是看最高学历的,对第一学历没什么要求。最后,有个研究生学历肯定要比只有一个普通本科的本科学历要好,未来的选择会更多。你怎么看?
为何很多研究生毕业都难找工作?不是学历不够,多半和这三点有关随着就业压力的增大,很多学生都通过考研改善现状,可是,为什么很多学生研究生毕业却还找不到工作呢?研究生学历可以说已经基本能满足社会上的大部分工作,为什么会找不到工作呢?这其中就不免让人感到好奇,下面就听听作为过来人给出的经验之谈。1.心境高,认不清自己很多研究生在找工作的时候,自认为自己的学历很高,找工作时心气就会很高,低薪资小公司看不上,高薪资大公司进不去,就是这种认不清自己位置的态度,直接导致了现在的研究生毕业也很难找到工作,研究生一定要注意到大部分人身上的这种缺陷,避免让此成为自己找工作的绊脚石。2.没有真才实学随着研究生人数的不断增多,很多学生在研究生期间也是和大学期间一样的混日子,不求学到多少,只求能顺利毕业就行,结果很多学生看似是研究生毕业,实则自己却没有真才实学,这样空有学历到社会上找工作同样是很难的,因为能力是一个人步入社会的基础。3.读研学校不好,没有突出的成绩很多学生读研的学校都是一些普通的高校,本身师资力量和教学资源就会稍微差一些,这时候学生也很难学到一些实质性的东西,想要做出一番成绩更是难上加难,这时候毕业既没有名校光环也没有突出的成绩,步入社会时也只是学历起点会比别人高出一截,其它方面占不到任何优势。这也是导致很多研究生难就业的几个主要原因,作为研究生一定要谨记并且去改善,这样才会让自己在步入社会时有更大的发展空间。大家觉得导致研究生难就业的还有哪些原因呢?把你的观点分享在评论区供大家参考吧。
大学几年匆匆而过,有的人还都没有在校园里待够就要说再见了。毕业是难忘的,也是一个让人头疼的,因为即将步入社会,必须清楚自己应该要做什么,是考研还是找工作。很多人在大三的时候就开始考虑这个问题,自己是选择考研究生还是找工作。对于这个选择很多人都不是很清楚,不知道怎么选择会比较好,今天小编就以过来人的身份跟大家聊一下,这个选择应该怎么做,主要分以下几个方面。首先审查一下自己的学历是否好就业。如果你是专科,那么找工作肯定比较困难,因为没有太大的竞争力,不用说重点本科了,就连三本都竞争不过,找一个好工作肯定是很难的。现在的社会很重视学历,学历低可能连面试的资格都没有,这样只能去选择提升自己了。如果是本科或者重点本科那就遵从自己的内心就好了,尤其是比较优秀的可以直接就业了。其次看看自己的专业。有很多人考研究生就是为了换一个专业,因为自己的专业可能因为高考的原因选择的不好,或者是比较冷门,毕业了不是很好找工作,这样的话就会有很多人选择考研,最起码考研可以给自己换专业的机会,还能继续深造,还可以提高自己学历,将来找工作也会更轻松。最后看看自己考研是否真的有能坚持下去的理由。为什么说这一点呢,是因为考研很辛苦,在备考的这段时间里基本都是早起晚睡,而且还要每天在自习室里看书,想要娱乐活动那是不可能的,因为没有人会理你的,大家都在辛苦备考。而且在考研大军中有很多人是为了名校情结,还有的是为了自己的男女朋友,有的为了家人,那么你考研究生是为了什么?想清楚自己的坚持理由。如果没有什么理由,没有什么动力,那么你可能不适合考研,还是直接选择就业吧,还是不要浪费时间了。选择考研也好,就业也好,小编只能给以上的一些建议,可以自己考虑一下,最终的选择还是自己来做,毕竟是关乎自己的人生大事,一旦选择错了,就会浪费一年甚至更多的时间,所以还是要慎重考虑,考虑好了就全力以赴,不要给自己人生中留下太多的遗憾。你们认为大学生毕业是应该直接就业还是考研呢?欢迎评论区留言。
考研已经成为一种趋势,这是毋庸置疑的。我们知道考研的人数逐年增加,而考研这条路并不是每个人都走的非常坚定,有一部分人是非常盲目且被动的,有的是看别人考自己也考吧,有的是家里人推波助澜,有的是害怕毕业找工作的压力,无论你是哪一种既然你选择了考研,就要明白考研,读研究生对你未来生活的影响,简而言之读完研对你的就业有多大影响。在如今的就业市场,虽然企业层次越高,对于学历的看重也会越高,因此高学历也是进入好企业的敲门砖。很多让人趋之若鹜的大公司或职位的招聘要求都会明确表示要求硕士及以上学历,因此同学们想要找到一份心仪的工作,学历势必要达到该岗位的要求,否则即使自己的能力符合此岗位,那也没有投递简历的资格。此时考研便显示出它的优势,它可以在同学们找工作时给大家更多更好的选择,尽快找到自己心仪的工作。不同学历的薪资待遇水平也会有一定的差距。据数据统计,2018年硕士毕业生薪资为6891元,本科毕业生薪资为4854元,大专毕业生工资为4432元。也就是说,研究生整体的起点还是高于本科生的。还有工作一定的时间后各类职称的评定都会对学历进行要求,所要评定的职称越高,那么对于学历的要求也会更高,因此要在事业单位评定高职称,学历是必不可少的硬件。整体来说你读研两三年带来的好处还是非常多的,但是读研并不是对所有专业都有非常大的帮助,我们知道研究生毕业金融业、医学、法律服务业、环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类等专业的研究生就业情况都很可喜。相应的也有一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生,就业就比较“尴尬”,如果这些专业想找本专业的工作很多人都会选择继续深造读博,毕业之后在高校任教。所以一定要认识到考研对于就业的重要性,它不仅是一种学识水平的象征,更是实现理想就业的捷径。但是选择专业也很重要,有部分专业研究生的加成还不如本科学历+几年工作经验有用。当然如果你还是决定考研,那么在研究生在读期间最好是找个实习或者相关行业的兼职,提高自己的实际工作能力,这样才能达到真正的学历加成,增加自己的就业优势。
首先,从近几年研究生的就业情况来看,整体的就业表现还是不错的,随着当前产业结构升级的推进,大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的,而且由于产业结构升级是一个持续的过程,所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上,虽然当前研究生培养能力在不断提升,但是相对于庞大的人才需求来说,当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间,在一些发展比较快的领域,比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域,研究生人才还是非常短缺的,企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看,不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer,学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看,当前读研选择计算机相关专业,就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下,未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会,更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集,这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力,让更多的研究生能够走进产业领域,为产业结构升级提供人才支撑,研究生教育本身也在不断进行改革,比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育,高校会为专硕提供行业导师,行业导师往往由行业专家担任,这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后,研究生也好,本科生也罢,要想提升自身的就业能力,一定要重视自身科研和实践能力的提升,同时要注重行业发展趋势,积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!
前几天听到一个消息:一家公司在两个月之内淘汰掉二十多个员工,几乎都是硕士以上学历,其中有几个还是海归 。工作多年,虽然见证过很多人入职,也经办过很多人离职,但是听到这个数字,还是有点汗颜,讲真,这个数字真的吓到我了。不禁有人在问,考研有用么?上大学后,是选择考研呢?还是选择找工作多积累工作经验呢?我有几点建议:1、做选择前,要明确自己的终点考研和找工作,并没有本质的区别,终点都是一样的,那就是就业。纵观我们的一生,从胎儿时期开始,就在接受各种各样的教育:胎教、早教、幼教、小学——一直到大学,甚至到研究生、博士、博士后,十多年如一日地学习,最终都是为了一个共同的目的努力,那就是为了有一份好工作。想要从事哪个行业,做什么样的工作,这是选择前需要考虑清楚的.考虑清楚之后,再结合自己的实际情况做决定.如果考研是自己的一大人生目标,我会支持你自己坚定不移的走下去,即使再难,我相信你也可以克服;如果仅仅是为了逃避越来越大的就业压力,逃避找工作,就不建议跟风考研,因为研究生毕业后仍然也是要面临找工作的。2、成绩优秀考研通过率高考研的专业和学校对分数有要求,这是众所周知的。选择是否考研之前,要先评估自己的成绩与目标院校和目标专业的差距,如果相差不是很大,可以尝试考研。自己现阶段的水平与目标水平之前的差距,可以通过努力来达到。英语四级是必过的,即使不是为了考研,会一门语言也是人生的加分项。3、有一些上市公司招聘的时候设置学历限制近几年的招聘中 ,越来越多的上市公司会要求研究生及以上学历,是因为在中国的传统应试教育中,高考和学历的高低是判断一个人优秀与否最快速也是最直接的方式。因为人们始终相信接受过高等教育的人比没有接受过高等教育的人的思维、视野、对事物的看法和处理方式、接受新事物的能力要强,综合素质也要高,也更能胜任企业的工作,为企业创造更高的价值。当然很多例子告诉我们,学历并不是绝对的,这个时代,能力才是王道,如果你特别的优秀,企业也是会考虑适当放宽录取条件的。4、不考研也一定会有不错的出路接触过很多的大学生,他们在大四秋招甚至大三的时候就已经收到了心仪公司的offer,他们比毕业之后才开始找工作同学早了一步,在于他们对自己有清晰的认知和较强的规划,知道自己想要什么。他们想要早些参加工作,多积累工作经验,提升自己的工作能力。他们认为工作能力带来的升值远高于学历带来的价值。当考研的同学毕业的时候,他们已经有了三年的工作经验了,甚至如果有缘分的话,会成为同事。他们说:工作后感觉很开心,总觉得自己每天都在进步。5、不要为了考研而考研如果只是为了拿到一个学历证书,可以选一个普通院校的普通专业,最好是本学校的,如果是本专业的那就更好了。一般普通院校的录取分数线和复试要求都相对较低,是很容易通过的。但是如果想要在某一个专业或者某一个领域有更高更精的发展,考研是最好的选择,根据自己的实际情况,优先选择985、211等重点高校,选择重点专业,自己感兴趣的专业或者就业前景比较好的专业;选专业的同时,选一个比较权威的好的导师,跟优秀的人在一起,你也会越来越优秀。6、选择没有对错,做对规划是关键这个世界上没有绝对的对与错。不是说考研一定就是最好的出路,也不是说本科比研究生学历没有竞争力,任何事情都有两面性,重要的是选对自己想要走的路,选适合自己的路,然后为了这条路的终点,做一套切实可行的执行计划,做好之后立即付诸行动,这样的话,不论选哪条路,都会有一个很好的结局。祝愿大家在自己的道路上越走越远。
研究生作为高学历人群,毕业之后就业的选择要相对宽泛很多,既可以选择继续攻读博士,也可以选择直接进入人才市场就业,对于研究生就业,国家给的政策是非常宽松的,很多大型国企就会直接招聘研究生毕业生,事业单位也可以直接去应聘,只是公务员需要参加考试。那么,在考公务员和找工作之间,如何选择呢?#公务员事业单位知识#首先,研究生还是应该找工作,这个是对你学历的回馈。一般来说,研究生属于高学历人才,这个无论是在做科研、吸收新知识、实践应用上都是如此,而且研究生找一份国企工作还是比较容易的,既然如此就应该发挥自己的专业特长,做专业的事情才会快乐,去做公务员确实太可惜了。一方面,公务员这个职业收入上和企业差距太大,很多在企业工作的研究生一般收入都是公务员的1.5倍以上,这还是开始,而工作的目的就是为了赚钱。另一方面,公务员太难考,而且没有外部影响,单靠自己成长太慢。一般来说,考公务员的目前以本科生为主,这群人基本上就是一心一意准备这个考试,而且很多都上培训班,因此在考试这个环节就很困难,即使你幸运地进入了这个群体,那么有很大可能性是以科级岗位退休,做到副处级岗位的小概率事件,而即使处级岗位的收入和企业相比,差距仍然很大。其次,如果你有志于公务员这个职业,而且想在仕途有所发展,那么就直接准备考试或者是选择人才引进。一方面,公务员考试想要通过笔试、面试这些关卡,没有个3个月的专心备考,基本上很难成功入围(5年前也许可以),毕竟现在很多参加公务员考试的都是专职备考,吃住都在培训班,如果想要考上,必要的时间付出是必不可少的,培训班则量力而行。另一方面,公务员考试很多时候不是你一次就会成功地,因此选择人才引进也是一个不错的选择,一般来说研究生选择走人才引进,其工作的单位都是政府所属事业单位,而且事情相对在企业来说,工作压力会比较小,个人时间比较充裕,在这种情况下,你还是可以继续选择参加公务员考试,通过提前熟悉体制内的思考模式,入围的几率就会大一些。即使最终没有入围,事业单位也是可以走仕途的,当然会相对困难一些,但也是机会。最后,不要想着两者兼得,现在社会竞争很激烈,各个岗位的工作任务都不会轻松,两者兼得往往是两者都失去。一般来说,你在选择去企业找工作之后,基本上就不要在想着考公务员了,浪费精力不说,甚至还会耽搁你在企业的发展,毕竟人的精力有限,而公务员考试确实一年比一年难,企业工作也是一年比一年忙,你怎么会考得过那些全职备考的。总的来说,选择了企业,就好好工作,如果选择考公务员,就一心一意备考,不要在想其它,生活中都很少有鱼和熊掌兼得的事情,更何况是找工作。