考勤系统市场调研

考勤软件市场规划结合当前的考勤软件原有的功能增加新的客需求功能软件现有的功能需要新增功能可行性技术评估定义考勤地点、签卡原因、临时卡号等基础档案定义考勤机的数据格式及刷卡数据文件路径定义最小刷卡时间间隔考勤软件定义每个考勤时间的加班时长，是否严格控制定义迟到、早退、旷工外出等考勤异常的最小时间单位及舍位方式支持自动排版与手动排版两种方式支持日历管理，可根据农历规则自动生成每年法定节假日，也可以自行调整每天的日期类型对班次类型进行设定管理，设置上下班时间、工作时数、午餐/晚餐和扣减时间，支持班次时间弹性设置班组设定，支持两班倒，三班倒等复杂班组循环模式，可设定无限多个循环天数和多个班组模糊排班，不需要预先设定固定班次，自动根据打卡时间识别班次，并进行自动匹配支持直接登记或者通过申请审批单据两种方式进行调班处理结合考勤排班班次和休假申请记录，以及打卡记录，软件自动计算出来员工考勤异常状况（包含缺勤，迟到，早退，加班，中夜班等），如有分析错误或者特殊情况可以进行手动清除或者更改考勤可以按照排班制进行管理，也可以根据员工打卡时间计算每周工作小时或者月度工作小时数，只要工作小时数满足公司要求计算满勤考勤软件支持考勤日报，考勤月报和考勤月报明细报表支持用户自定义报表HR软件的薪资福利模块可以从考勤月报中读取数据进行薪资计算休假管理支持用户自定义休假类别支持用户自定义休假规则，支持按入职日期或自然年度来计算休假时长自定义休假类别的计算带我及计算规则支持休假的有限期支持直接顶级或通过申请审批单据两种方式进行休假处理支持消假处理可根据员工的跟人情况如工作年限与单位工作年限，自动计算年假，医疗期，探亲假等假期天数提供假期到期预警与消假处理功能为员工制定假期计划，提供特殊岗位强制假期管理可自动计算和累计公司员工的假期，生成各类假期的积存余额记录对员工假期情况进行统计，结果可提供给薪酬管理软件使用需要时，员工未休假期如年假可自动折算成工资加班管理考勤软件支持用户自定义加班类别用户可自定义加班类别的计算单位及计算规则支持加班单据自动生成，可根据员工的刷卡数据自动生成加班记录支持直接登记或者通过申请审批单据两张方式进行加班处理软件可根据员工的刷卡数据对加班单据进行校验支持加班转调休处理加班工资计算，根据加班时点状态自动判断加班工资计算倍数，结果提供给薪酬软件使用考勤软件

一卡通系统项目业务需求调研对于很多项目所要承载的业务，我们不是简单的把线下的业务流程梳理清楚就OK，而是要通过当前线下业务流程的梳理，找到线下业务存在痛点，然后在形成一卡通系统的线上业务流程时候，如何来更好的优化和调整；一：项目业务调研大纲一卡通系统二：项目业务调研内容1.项目承载的主要业务是什么？2.业务的特征和性质是怎样的？3.当前业务是怎样的？4.项目上线后，对业务流程有哪些改变的要求？5.业务涉及的使用角色说明？6.客户存在的问题和痛点是什么？考勤管理业务1.考勤主要是处理员工出勤情况的考勤系统，需要了解目前客户的考勤情况2.参与考勤的人员类型有哪些？3.参与考勤人员的数量是多少？4.考勤管理的方式使用哪种？（刷卡、指纹、面部以及刷卡、指纹、面部的组合）5.考勤管理需要提供组织结构6.考勤管理需要提供人员的基本信息（工号、姓名、部门等）7.考勤管理需要提供详细的上班时间段8.考勤管理需要提供详细的班制信息9.所有的请假、加班等是否需要审批，是否通过平台？如果通过平台，请提供各种假类的审批流程10.是否存在特殊班志，需要特殊处理的？如果有，请提供名称和相应说明11.对于考勤数据的分析结果，都需要知道哪些内容12.考勤的管理方式及管理流程13.目前由哪个部门负责人员的考勤管理？14.都有哪些业务表单？通道闸业务一卡通系统1.通道闸的数量？2.通道闸安装的位置？3.通道闸通行的人流量？4.通道闸识别的方式？5.通道闸的通行宽度？6.通道闸通行的人员类型？7.人员通行的授权管理部门？8.人员通行的管理流程？停车场业务一卡通系统1.停车场管理系统的数量是多少？2.停车场管理系统安装的位置？3.每个位置的车流量是多少？4.车辆类型有哪些？（公司领导车辆、公司内部车辆、外部车辆、特种车辆、消防车、急救车等）5.车辆类型中一般会通行哪几个位置？6.车辆入场管理流程？7.车辆出厂管理流程？8.车辆管理部门？9.现有的车辆进出厂区的管理流程10.车辆的授权流程？11.车进出权限变更有哪个部门负责？12.需要查看什么报表?，报表应显示什么信息，关注那些数据13.管理要求上还有什么特使内容？消费业务1．明确采用何种卡作为消费媒介2．人员消费的权限从哪里下发？3．相应部门主要负责哪些工作内容？工作流程是什么？4．消费的模式有哪些？（定值、分段定值、金额）5．消费的人员类型有哪些？6．明确对于每类人员的发卡、退卡、挂失、换卡的管理部门？7．是否还存在其它功能，例如：补贴下发等8．消费报表的要求，是否存在财务标准报表？消费报表的内容？访客业务1．访客的管理流程是怎么样？2．哪个部门负责访客的管理？3．要明确管理部门，部门管理范畴、部门职能等

北京智能考勤管理系统需求描述：考勤1、考勤机及软件功能(1) 同步后的学员数据能自动下发到考勤机，可设置自动上传的时间间隔.注：北京智能考勤管理系统根据读取人员中间表数据的定时任务，当中间表数据为增加、修改时下发到所有设备，当中间表数据为删除时删除所有设备上的相应人员数据。补充：增加班级开始时间和结束时间，作为删除人员数据的依据，注：删除人员数据在培训班结束两天后进行考勤表(2) 考勤机数据自动上传到北京智能考勤管理系统， 可设置自动上传的时间间隔。注：网络正常连接，考勤记录实时传送到北京智能考勤管理系统(3) 考勤机和考勤服务器之间能够跨网段连接注：服务器需要固定IP，且考勤机IP能PING通服务器即可(4) 北京考勤管理系统数据库开放、可读、可写，提供基本的数据表结构文档及说明注：考勤管理系统提供人员中间表结构2、技术要求(1)数据库支持sqlServer2000注：考勤管理软件支持sqlServer2000企业版SP4以上版本3、接口信息考勤管理（1）人员数据同步，直接写数据库，信息包括姓名，身份证号，班级编码，班级开始时间、班级结束时间。注：在考勤管理系统创建人员中间表，管理系统同步数据到人员中间表，考勤管理系统设置定时任务，每天某一时间定时取中间表人员数据，考勤管理系统提供中间表结构，在智能考勤管理系统人员表增加班级编码字段，员工考勤号自增长，人员模糊查询增加按身份证号查询功能

企业考勤系统特点针对不同部门、不同类型的人员，支持多种考勤规则，每个刷卡时段可以对应一套考勤规则；考勤管理软件具有强大的排班功能，支持按循环周期排班、按工作日历排班、通过EXCEL导入排班、按部门批量排班等多种排班方式，调班灵活；具有强大的数据分析、报表展示能力，能够提供及时掌握出勤情况的日报表，也能提供信息丰富的月报表，给工资结算和领导决策提供依据，支持自定义报表；支持自动计算加班、手动排加班等多种加班方式；支持请假、加班、假日自动审批和手工审批两种模式；灵活、全面的权限管理，对管理员进行角色划分，从软件功能、具有管理权限的部门两种角度对权限进行划分； 具有较强的系统集成性和扩展性，能够和我司的一卡通平台无缝对接，向第三方平台提供开放接口，实现组织管理、人事管理、考勤信息的同步；支持多种机具的数据：考勤机（可选配功能：卡+指纹验证、纯指纹验证、支持广域网）、门禁机、无障碍通道机、手持机、甚至营业机的记录都可以作为考勤记录使用。厂区一卡通，人力资源管理，指纹人脸刷卡考勤系统，门禁系统，食堂刷卡系统，幼儿园刷卡接送系统文章引用至：http://www.hndey.cn/news/240.html

当公司人数越来越多，并且涉及到了复杂的排班、加班、调休、请假，单靠人事用Excel进行统计分析显然已经力不从心，一款优秀且适合自己公司的考勤管理系统便显得尤为迫切。考勤管理系统有哪些但是好的考勤系统价格不菲，我们是否需要上考勤系统？考勤系统有哪些？如何选择考勤管理系统？是一个值得思考的问题。1.考勤机+免费考勤系统通常，当企业的人数只有几十个人时，我们推荐用考勤机就可以了。现在大部分的考勤机都会附赠免费的考勤系统，虽然这类附赠的考勤系统本身比较简单，只能进行简单的数据统计，并且单机使用。不过企业人数少，无需花费太多时间进行考勤统计，考勤机+Excel人工统计是大部分企业的选，当然这个不能称之为考勤系统，称为考情机更合适，代表品牌有：中控、科密、新开普等。2.专业考勤管理系统而当企业人数上升，再通过考勤机加人工处理的方式，无疑会花费大量的人力和时间，效率低下，这个时候需要用到专业的考勤管理系统了。专业考勤管理系统相较于考勤机附赠的免费版，不仅功能全面，可以为不同部门自定义配置考勤规则，还可以将统计到的考勤数据，还可以对数据进行更深层次的分析和处理。针对于一些对考勤排班要求特别高的行业，如工厂，集团型企业和酒店等。专业考勤系统能实现智能排班。这些常用的功能包括智能识别班次，事前控制班次，加班转调休等。另外，考勤数据还可以跟后端数据结合起来，帮助计算薪资绩效，大大提高了人事部门的工作效率。专业考勤系统有：汇通科技、金柚子、劳勤等品牌。3.Saas化考勤管理系统还有一部分企业，有很多的外勤人员，对移动考勤提出了很高的要求，Saas化考勤软件也就应运而生，通过手机GPS定位，打开手机即可签到，考勤数据能够实时传送到云端，供HR统计分析，系统功能支持介于免费考勤系统和专业考勤管理系统中间，代表品牌有i人事、哒哒办公、泛微以及免费的钉钉。总结常见的考勤管理系统就是这些，想必看到这里，大家应该明白如何选择考勤系统了吧。价格是其次，最重要的是适合自己的企业，真正能够帮助提高工作效率。

01项目背景近几年网络的发展尤为迅速，这就给我们提供了一个实现这种可能的机会。智慧考勤管理系统就是为了解决这些问题而开发的。处在不同地域的单位的各个分支机构，可以按自己单位的需求将考勤数据和门禁数据上传到云服务器上；通过管理平台，单位总部可以及时了解整个部门，包括各个分支部机构地考勤情况，获取所有人的出勤明细信息，单位的员工亦可通过登录平台管理系统，进行个人考勤查询、班次查询和请假查询等。同时总部对各地的门禁使用情况也可以掌握。智慧考勤02需求分析具体需求如下：1、复杂的网络环境下联网；2、考勤点分散：3、班次比较复杂，比较多4、人员调动时不需要重新登记和录入指纹；5、希望通过WEB考勤系统，实现整个集团考勤的实时管理与监控（包括分布在各地的单位）。6、上级部门的领导可实时查看下级部门人员的到岗，考勤，请假情况。7、需要和业务系统对接，同步人员数据等8、集团总部可以对各地考勤机进行监控与管理；03解决方案智慧考勤管理系统是基于云计算技术，解决连锁店、分公司、办事处、工程项目部等分支机构众多、考勤点分散，又需要进行统一管理的需求而提供的解决方案。用户无需投入昂贵的服务器软、硬件及进行复杂的部署及运维，使用任何一台可以上网的电脑，打开浏览器，注册一个云考勤管理系统账号，就能登录云考勤系统，进行考勤管理，轻松完成云考勤系统搭建。通过互联网便可以享受到相应的硬件、软件、维护服务及系统的不断升级，这种方案简单、省心，让用户在投入最少情况下的实现了效益最大化。考勤硬件（一）建设方案按照具体特点，基本分类如下：1、基础管理基础信息管理、权限管理、设备管理。这几个部分构成了管理平台的基础，通过梳理企业的组织架构、业务流程，从企业全局建立整体规划模型，对人员、设备进行全方位管理，可以根据每位员工在企业中的位置设定相应的使用权限。2、考勤管理员工考勤管理系统是规范员工的工作行为，通过信息化手段减少手工考勤带来的误差，提高人力部门的工作效率，帮助人力部门从人事管理转向人力管理。1) 统一管理需要构建一个集中的管理平台，实现各种信息的汇总，同时基础的数据可以共享。2) 管理平台采用 HTTP 协议，由终端设备主动发起向服务器连接和数据传送请求：3) 支持复杂的网络接入方式：如ADSL／ISDN／远程Modem拨号接入、ISP专线等等。4) 采用广泛使用的Web访问方式：如路由、NAT、Http代理等等。（二）系统框架整个系统层次可分为三层第一层： 服务器群和管理中心，建立在中部的机房，具体的功能是；1、 数据的存储 (数据库服务器群)2、 应用管理服务 (WEB服务器群)3、 系统维护，包括权限管理、系统配置、数据库维护等；第二层： 应用管理层，主要各级管理人员包括分支机构等通过浏览器访问平台服务器和数据库服务器，完成日常管理，具体包括；1、 考勤管理；2、 门禁管理；3、 设备管理；第三层： 终端层，各种终端设备，如考勤机，门禁控制器，消费机等。04云考勤系统功能1．指纹打卡指纹考勤，定点打卡防作弊. 2．移动考勤外勤轨迹，微信定位打卡.3．考勤审批加班请假审批，微信实时通知.4．考勤帐套总部分部门店，多帐套独立统计.5．放假管理薪假管理，节假日放假安排.6．排班管理智能排班转班，自动识别班次.7．报表展示50+报表，轻松设计自己的报表8．扩展插件50+扩展能力，统计第三方数据9．大屏图表100+图表模板，直观展示考勤分析考勤系统功能多样化05云考勤系统特点1. 支持Linux和Windows各版本操作系统，尤其对Linux系统的支持将降低单位的采购费用2. 支持各种流行数据库MySql、sql server、Oracle、DB2等，方便客户利用现有资源，有利于数据的对接共享等。3. 支持异地管理，异地考勤，异地消费，远程开门等，只要有网络存在就可以接入设备。只要有网络就可以眼观天下。4. 完善的个人员工自助管理功能，个人登陆可以自定义个性化登录方式即号码或别名登录。5. 超快的运行速度和超强的稳定性，使用巧妙的设计方法，在同样的服务器配置下支持的并发访问数和连接的设备数远超业内。利用Apache的特性，对超大规模的终端设备管理的情况下，可以灵活部署，进行服务器集群，支持Oracle的RAC。6. 丰富的功能模块，各模块可根据单位的需要灵活组合。（指纹识别、人脸识别、虹膜识别、动态人脸抓拍、二维码考勤、手机GPRS、RFID无感识别、WiFi考勤、IC卡/身份证、蓝牙识别)7. 各种格式文件的导出功能，包括excel,txt,pdf等。8. 自动统计功能，智能统计，无需人工统计，随时查询数据汇总报表。9. 自动下发数据到设备功能，当系统数据库人员信息变化后，设备能自动接收属于自己的数据。10. 人性化设计，扁平化布局。采用流行界面的设计风格，简化操作，方便实用。一键导出考勤资料06云考勤应用价值1. 云考勤系统无需购买服务器，无需托管服务器，无需租用固定IP，无需安装软件，无需专人维护，打开浏览器就能轻松查看管理。云考勤终端可以安装到全国任何地点，只要能上网即可接入云平台。2. 员工可以在已授权地点上的任意考勤终端打卡，数据主动上传到云服务器，并支持断网续传。人事调动时无需重新登记，云端会根据最新人事资料自动完成员工资料、指纹、卡片、人脸等信息的下发。3. 新员工可以在任意地点的云考勤终端进行指纹、卡片或人脸等信息的录入登记，登记指令可由总部云端下发，也可授权给分支机构自行管理。4. 云考勤终端支持有线网络、WiFi、3G、4G等多种通讯方式，适用于各种复杂网络环境下的联网需求。云通讯数据量很小，对速率要求也不是很高，未装宽带的地点可以在云考勤终端上加装SIM卡使用3G信号连网。5. 云考勤管理系统支持分权限、分部门管理，可多人、多地点协同管理。6. 员工在云考勤终端考勤成功后，可自助查询自己的所有出勤记录，及时掌握自己的出勤状况。#无接触式考勤#

智慧园区 智能考勤系统■龙田科技智慧园区智能考勤系统将华为先进的AI技术融入园区生态链、业务链中，对园区考勤信息进行在线管理，其核心是人脸识别技术，在保留原有考勤功能的同时，大大增强了通行的便捷性。■智慧考勤系统采用动态、非配合方式进行人脸验证，相较于传统的刷卡或指纹打卡更加高效；同时由于人脸特征的唯一性，还可解决同行人员忘带证件、冒用他人证件等问题。根据不同应用场景，用户可以选择人脸抓拍摄像头、人脸闸机、考勤终端等不同形态的设备，对人员考勤及出口权限进行管理。解决方案价值■降低设备依赖利用人工智能人脸识别算法，对抓拍照片进行分析，监控行为识别全覆盖，降低对其他考勤仪器的依赖，解决漏打卡、代打卡等情况。■提升考勤效率人脸对比时间<0.1ms，平均打卡时间<2m/人，大幅度提高考勤速度，同时支持多人同时打卡，避免打卡拥挤。■易于考勤管理考勤管理系统中考勤规则设置多样化，且具有数据分析、报表展示、设备管理、日志管理等功能。■提升考勤准确率计算机仿真视觉准确率达99%以上，且不易损坏，比传统考勤设备更可靠。■实现无感考勤具有自然性、非强制性、非接触性、并发性、唯一性、高效性等优良特性，可实现动态非配合式人员无感考勤。上海龙田数码科技有限公司是中国市场领先的信息与通信技术（ICT）解决方案与服务供应商，致力于为政企客户构建下一代ICT基础设施、Cloud&AI技术中台，提供智能化全托管运维和管理服务，开发现代化Cloud&AI原生应用，助力客户实现数字化转型。龙田科技成立于2002年，总部位于上海，在太原、南京、杭州、成都、福州、沈阳、拉萨等地均设有业务机构。截止到2019年底，龙田科技员工总数600余人，其中70%以上为技术服务和研发人员，目前服务3600多家企业级客户。龙田科技是国家重点扶持的高新技术企业，上海市普陀区企业技术中心，拥有核心自主知识产权45项，并通过了ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO27001:2013信息安全管理体系认证、电子与智能化工程专业承包二级资质、安全生产许可证等资质认证。自2007年开始，龙田科技与华为展开深入合作，从最初的ICT硬件产品分销商到系统集成和专业服务商，再到如今的云服务和多样化IT解决方案提供商。龙田科技是华为多产品全行业金牌经销商，华为云战略级经销商，华为云领先级解决方案伙伴，华为优选解决方案伙伴，华为IT（存储&服务器）、企业网络（数通&安全）、智能计算五钻认证服务商。如今，龙田科技依托自身研发和综合技术能力，结合云计算、大数据、SDN、人工智能、物联网等技术，在智慧园区、智慧物流、智慧工地、工业互联网、沉浸式VR培训与考核等领域均已形成落地解决方案，在政务、安全、互联网、金融、交通、电力、制造、教育、医疗等领域受到客户的一致好评。

人脸识别考勤系统1.校园人脸识别考勤系统行业背景随着科技的蓬勃发展，人体特征分析技术已经作为身份快速识别最新应用点。生物识别技术的发展不仅改变了人们的生活模式、企业的管理模式，同时对于人间象牙塔——校园的管理模式产生了深刻影响。传统的校园考勤签到以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。这些打卡方式噩需改革，面对这些现状，我们基于生物识别技术，将人脸识别技术与校园数据系统相结合推出了人脸快速识别考勤系统。除此之外，信息屏系列还能实现面部会议签到、动态人脸识别门禁管理、来访人员面部识别、广告投放等功能，为我们日常工作、生活提供便利，为各行业实现效率最高化。可广泛的应用在学校甚至企业大厅、银行大厅、公司展厅等场景。人脸识别考勤系统2.校园人脸识别考勤系统优势校园人脸识别考勤系统采用了基于深度学习的先进人脸识别算法，实现对人员身份的精准认证，快速通行的同时支持对可疑人员排查，确保管控区域的安全与秩序。人脸识别考勤系统嵌入式设备，抓拍算法部署前端；主动式识别无需人员刻意配合；支持手机APP/PC端进行人脸登记；支持P2P远程监控和NVR本地录像；可对接百傲瑞达系统（考勤、门禁、梯控、访客）；提供标准中介软件API，满足第三方集成应用；

一个公司要想发展好，一定离不开一个完整的管理机制，员工考勤系统作为之企业管理机制中的一个重要部分，在过去，传统的员工考勤系统比较繁琐，并且在效率和完整性上有明显不足，但随着人工智能技术的发展和应用，更加先进而智能的员工考勤系统逐渐被公司采用。在AI技术的应用下，员工考勤系统被细分了多种垂直领域的考勤系统，比如：web考勤系统、门禁考勤系统以及手机考勤系统，这三种不同垂直领域的考勤系都是AI技术的应用，因侧重点有所差异，从而在实际的场景中其考勤的方式会有一定不同。现在的市场中，员工考勤系统中蕴含的主要科学技术都是人工智能，但不同的员工考勤系统是存在一定差异性的，特别是一些传统的员工考勤系统，不仅在智能化、先进性方面出现明显不足，更是在某些时候，对员工的考勤达不到全面覆盖的程度，方便性也不足。但随着近年来，人工智能技术的飞速发展，员工考勤系统也在逐渐地“升级”，许多企业将传统的员工考勤系统都换上了当下市场中比较先进且智能的考勤系统，进一步地完善了整个企业的管理机制。现在的员工考勤系统主要是将员工的出勤情况进行自动智能的系统管理、分析以及处理，应用了相应的人工智能领域的科学技术，大幅度地减少了人为操作的时间和精力，提高了员工考勤的精准性和效率性，有效地推动整个企业的运行发展。