军事研究所

↑研究所举办心理辅导专题讲座新华社郑州11月12日电题：军事科学院某研究所开展经常性心理工作促进科研为战凌华平、武华民近日，军事科学院驻洛阳某研究所围绕科研人员出现的一些心理变化，进一步优化完善经常性心理工作，开展针对性心理疏导服务，确保人员身心健康，促进科研为战。研究所将经常性心理教育纳入政治教育体系，定期组织专题心理辅导讲座；利用政治教育日，开展心理工作方法和经验交流活动，提高党支部、骨干开展经常性心理疏导的能力；充分利用营区广播、宣传栏、内网等平台，展开常态化心理健康教育。研究所大力营造正能量工作氛围。广泛开展思想恳谈会，深入一线当面听取建议和呼声，做好针对性工作；建立容错机制，引导大家正确面对问题和挫折，保持乐观、健康的精神状态。同时积极开展心理减压活动。积极选派骨干参加上级培训，建立所心理骨干网络，在重大科研活动、人员岗位调整、职级晋升等工作中，广泛开展谈心活动。“科研人员在哪里，重大试验在哪里，我们的心理服务工作就及时延伸到哪里。”所政委黄祥红说。在一次高海拔地区的演习中，所领导将心理服务工作延伸至恶劣的环境中，与大家同吃、同住、同生活，白天一起在现场联合攻关，分析情况，协调解决问题，晚上回到驻地和大家拉家常，逐个谈心，帮助大家舒缓思想和精神压力，鼓劲加油，有效保障了任务的顺利完成。“尽管环境恶劣，但所领导始终和我们在一起，提供全方位保障，大家伙感到很温暖。”一说起这段难忘的情景，研究员余尚江感叹不已。强有力的经常性心理工作，如春风化雨，滋润着每名科研人员的心。一名干部亲属突发重病，所领导主动送医治疗，展开全方位关怀；科研人员驻外执行任务几个月，各级不间断心理服务保障，直至任务结束……在舒心温暖的创新氛围中，全所科研人员正凝智聚力，全身心投入到科研试验工作中。编辑：刘憬杭

谈起军工事业，我们一直觉得这是男人的天下。自从上世纪我国女性解放后，更多的女性站出来，在各个领域发挥创造自己的价值。就比如在军事上，中国就涌现出了4大才女，研究出美国都没有的武器。海军022型导弹快舰——杨屹1994年，杨屹所在的军事研究所项目负责人极力推荐她担任军舰总装的设计师。在那个年代，人们认为研究快舰没有什么前途，很可能多年辛苦投入，最终竹篮打水一场空。但作为团队里面最年轻的研究院，她却有着极高的远见，同时知道份委托之下的重量。那个年代电子设备还没有走进人们的生活，设计师只能依靠图纸、铅笔以及一双勤劳的双手，她也一样，将自己的人生消磨在无数个铅笔之中。2008年的秋天，新型快舰在某海域进行实弹演习。浪双体船外形、强悍的续航能力、高火力，这一切背后的功臣就是杨屹。到此，她并没有停下脚步，而是走向更远的地方，2011年，杨屹成为第一个参加派军舰护送航行行动的女性军工科研工作者。后来的多少年，她一直着力于研究，脚步越行越远。密码女神——王小云1966年，出生在山东聊城的王小云被网友们亲切地称为密码女神。1983年她考入山东大学数学系，随后在此又获得深造。大信息时代来临，密码系统不仅关乎个人隐私安全，也关乎国家系统安全。王小云从事密码以及数学研究多年，她提出了理论最终破译了世界级难题，除了被广泛应用于计算机安全防护系统MD5信息摘要和SHA-1安全散列两大密码算法，还有其他三项国际通用哈希函数算法。凭借这项突破，设计出我国哈西函数标准，一举改变国家金融、电网等系统的稳定性与保密性，并在2018年获得国际认证。东风-17导弹——祝学军1962年出生在沈阳的她有“女版钱学森”之称。祝学军毕业于航天部第一研究院。毕业后的她苦心钻研地面战术导弹弹道二十年，无论是在理论还是实践方面，都取得了多项重大突破。多次担当我国重大军事项目的总设计师，实现我国战术导弹从只能起威慑作用，到可以应用于实战的巨大技术跨越。她也是成功制造出中国第一款可以对抗任何反导弹系统的东风17导弹的总设计师。激光女神——侯静外国专家称她为“比核武器还可怕的女人”。她凭借自己的努力，打破美方的技术封锁，拉平我国与美方多年的技术差距。1993年，怀揣伟大梦想的她进入国防科技大学，开启了自己的光学旅程。一次意外的经历，让她知道了“超连续光谱”这个专业名词，侯静从此投身其中，在此期间与国外大学强强联手研究。短短几年，侯静突破技术瓶颈，研制出两种全新的金属微结构光纤。它们目前应用在我国的激光防控系统“沉默猎手”上，该武器可以击穿数百米外，几十毫米厚的物体。同类型武器中只有美方的“庞赛”可以与之抗衡。而侯静的研究终结了“庞赛”的不败神话，使中国的激光武器登上舞台，成为除核武器之外，第二项强力震慑。以上四位女神，她们不靠流量走红，不靠脸吃饭，她们凭借劳动与智慧改变了我们所处的世界。她们的杰出表现不仅彰显出女性的智慧与力量，同时对于新时代的我们也是值得学习的榜样。

国际在线报道（记者 杨琼 特约记者 邵龙飞 庄颖娜）：不久前，近年来最强的一场季节性流感让人们记住了一种“抗流感神药”：磷酸奥司他韦。目前，中国自主研制生产的磷酸奥司他韦已能满足常规需要及战略储备。掌握这一药物研制核心技术的军事科学院某药物研究所，为构筑中国医学防护的坚实盾牌又立新功。与此同时，这个研究所数百次参加国际组织的核查任务，彰显了中国负责任大国形象。军事科学院军事医学研究院某药物研究所组建于１９５８年，主要担负战场损伤医学防护、特需药品及重大疾病防治药物研究任务。十几年前，“非典”病毒肆虐，他们把流行病毒锁定为科研主攻方向，很快取得突破。２００４年，中国爆发禽流感疫情。关键时刻，该所自主研制的抗流感病毒药物快速投产，满足了国家急需。２００９年，当Ｈ１Ｎ１再次袭来时，这个研究所又一次创造奇迹。该药物研究所所长苏瑞斌介绍：“这一次使用仅仅用了１３５天，就完成了国家下达的２６００万人份的药品储备任务，这一次性的为国家节约采购经费５７亿元，为我们维护国家公共卫生的安全，构筑起了一套固若金汤的流感药物防线，解决了我们疫情防控药物买不到买不够买不起的问题，也摆脱了我们国家卫生安全依赖于国外的困境。”近年来，他们大力推动军民融合深度发展，先后担纲建设４个国家级创新药物研发平台，参与建成中国规模最大的某型损伤防护药品原料药生产基地，全面提升了中国特殊用药保障能力。他们研发出的流感防控药物、抗超级细菌药物等产品得到广泛应用，团队集体攻关完成的药物成瘾防治成果已在全国５３％的戒毒机构推广。该研究所副所长王永安介绍说：“实际上在我们国家特效的解毒药号称是孤儿药，为什么叫孤儿药？就是因为他的适用的人群平时的时候是比较少的，经济效益非常的低，地方企业没有研发的热情，在此领域存在着巨大的空白。那在这样一个情况下，研究所适时地转化了一批高水平的军事医学的研究成果，有效地解决了解毒药短缺的突出的问题。”近年来，该研究所还获准成为国际禁化武组织的环境样品分析和生物医学样品分析指定实验室，承担１００余项国际、国内的检测任务，数百次参加国际禁化武组织的核查任务，彰显了中国负责任大国形象。该研究所研究员郭磊告诉记者：“２００９年到２０１７年，两任禁化武组织的总干事菲尔特先生和尤祖母居先生先后访问我们这个指定实验室，并题词衷心祝贺所取得的巨大成就，你们是国际指定实验室的引领，也希望继续为维护世界和平和安全做出更大贡献。”

中国网军事1月18日讯（通讯员王迪 张柯 周玉婷）近日，军事医学研究院2020年“三杯”优秀参谋评选结果揭晓，共有10名同志脱颖而出。此次活动对于激发机关干部学习成才动力起到积极作用。军事医学研究院调整组建以来，在人少、事多、标准高的情况下，院党委经过分析，认为必须全面锻造“四铁”机关，用创新机制激励机关干部内生动力，全力打造政治过硬、素质过硬、业绩过硬、作风过硬、形象过硬的新型机关人才队伍。2020年，军事医学研究院决定组织开展“三杯”优秀参谋评选活动，经有关部门和专家反复论证，制定了评选优秀参谋的5个方面20条标准——“金杯”优秀参谋综合成绩应达到80分以上，“银杯”优秀参谋应达到75分以上，“铜杯”优秀参谋应达到70分以上。公开选拔，倡导“阳光下的竞争”“选谁不选谁，谁说了算？”决心定下后，选拔标准立即成为机关干部普遍关注的焦点。如果评选不够公正，就会大大削弱奖杯的光辉。为全面反映参评人员综合素质和业绩，确保优中选优，评选设置单位推荐、资格审查、业绩评判、素质考核、现场答辩5个环节，打破过去评奖按比例、分名额的惯例。评选工作领导小组对打分和审查结果进行公示，接受全院监督。评选分院机关组和基层组，由各单位对照“五个过硬”标准，层层遴选、单位公示推荐，最终确定12名院机关和11名直属单位参谋为参评对象。院机关处办领导、各直属单位领导围绕工作饱和度、岗位体现度、业绩影响度和成果创新度为参评人员进行业绩评判，检视机关人员“参谋、执行、服务”履职情况，展示机关人员综合素质。通过闭卷考试方式组织考核岗位常识、公文写作等基础能力。最终，现场答辩定乾坤。研究院邀请国防大学和军科兄弟单位9名经验丰富的领导、专家组成评审委员会，采取现场抽题、当场答辩的方式，由参评人依托抽号程序随机抽取评委编号，评委现场提问、当场亮分，确保了评选结果的公平、公正。该活动被机关干部称为“阳光下的竞争”。在这次评选中，科研计划处参谋石永杰展现出扎实的理论功底和业务能力，勇摘桂冠，令在场人员为之叹服。搭好平台，建立长效育人机制一个奖杯就是一面旗帜。给优秀参谋颁发奖杯，根本目的不在于奖励本身，而是在于让一批骏马跑在前头，带动更多骏马向前奔腾。院党委不断探索机关建设路径。2019年，该院试行“三杯”优秀参谋评选，评选结果成为该院机关干部选拔任用的重要考量和依据，在获得奖杯的9名同志中，有6名得到提升任用，充分发挥了“三杯”优秀参谋评选的辐射带动作用，进一步创新了选人用人机制。2020年12月，该院正式组织首届“三杯”参谋评选，并决定自该年起，每两年举办一次评选活动。院党委还研究制定了《军事医学研究院“三杯”优秀参谋评选表彰办法》，论证了评选方案、确定了评选范围、优化了考评内容、创新了评选手段，成为持续推动机关干部队伍建设的长效机制。

近日，在军事科学院军事法制研究院举行的表彰会上，某法理建设问题研究等12个科研创新团队脱颖而出，分获“优秀科研创新团队”金银铜牌，在法制科研领域形成“雁阵效应”，带动全院科研创新跃升。这是该院开展“一聚两创”活动的生动实践。军事法制研究院由7家研究单位合并组建而成，主要承担军事法律、法规和规章的研究任务，并参与起草相关立法等。为加快推进科研转型、激发工作干劲，该研究院党委决定广泛开展聚焦军事法制研究主责主业，创建一流科研团队，创造一流科研成果的“一聚两创”科研创新实践活动，并将此作为科研评比的重要参考。他们按照全员参与、分类指导、评比论证、业绩挂钩、表彰激励的步骤，清晰量化主业范围、评优标准、载体办法3大类27项指标。为突出激励实效，他们还要求“揭榜”的科研创新团队亮出科研“施工表”“路线图”，并做出公开承诺，接受监督。科研创新团队要做强，人才是关键。该研究院同步实施“大师、英才、育才”三项工程，先后从清华大学、中国政法大学、吉林大学等高校引进博士研究生；接续实施《研究院青年人才基金资助办法》，与地方知名院校建立人才联合培养机制，选派骨干出国开展学术交流，团队综合科研能力不断提升。“一聚两创”活动实施以来，该研究院瞄准我军备战打仗和深化改革对法制保障的迫切需求，按照“编修一批、跟踪一批、预研一批”的思路，积极参加急需急用的政策制度编修和主干法规制度修订，同步带动13个重要领域法规体系研究，取得40余项重大科研成果，7项成果获军队科学技术奖军事理论类奖项。(责编：陈羽、黄子娟) 【来源：解放军报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

央广网北京5月16日消息（记者邓曦光 邵龙飞 庄颖娜）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，军事科学院军事医学研究院某药物研究所主要担负战场损伤医学防护、特需药品及重大疾病防治药物研究任务，组建60年来为国家和军队医学防护做出突出贡献。。2018-5-16 新闻和报纸摘要全文>>>细数某药物研究所最近几年的成果，所长苏瑞斌晒出了成绩单：“就是把以前研制的一些剂型方面的改进，部队更容易用，这属于质量提升；第二就是向广泛的影响化学灾害拓展。”时针回拨60年，研究所组建之初，却是一穷二白。当年，老前辈们以身试毒，研制出战场急需特效药物。研究员周文霞：一个人自己受点苦，战士就少受点苦，他们是用自己的生命，用自己的健康去做实验。十几年前，“非典”病毒肆虐，他们把流行病毒锁定为科研主攻方向，很快取得突破。一年后，H5N1禽流感疫情来袭，国内没有自主生产的特效药，国外供货却要4年之后。最终，他们自主研制的抗流感病毒药物“军科奥韦”，在较短时间内完成全部临床前工作。研究员肖军海：我们形成国防专利，我们不但完成了产储备任务，当时只需要50万人份，后来才到200万人份的要求。副教授段小涛是海归“80后”，在研究所工作四年。他感到，在优越的科研环境里，进一步弘扬好优良传统，就一定能实现军事医学防护的全新跨越。段小涛：要“姓军为战”，瞄准打赢做好基础研究，我们也能做得更好。

日本京都大学28日在学校官网上公布有关军事研究的基本方针，称不会从事可能导致人类福祉等受到威胁的军事研究。日本共同社认为，作为日本具有代表性的大学，京都大学对军事研究表明消极态度，可能也会对其他大学产生影响。据共同社报道，在日本大学中，琉球大学此前已汇总基本方针称不从事以军事利用为直接目的的研究。关西大学和法政大学也已表明禁止报名参加防卫省公开征集制度的方针，该制度对亦可运用于军事的基础研究提供资助。据悉，京都大学的基本方针指出，京大的研究人员要在认识到研究活动及其成果对社会产生的影响的同时回应社会信赖和托付。方针指出，京大研究活动的目的是社会安宁、人类幸福以及为和平作出贡献，不会进行将对此构成威胁的军事研究。并称，如需就个别案例作出判断，将在校长设立的委员会进行审议。代表日本科学家的机构“日本学术会议”去年就防卫省公开征集制度汇总声明称：“政府介入明显，问题很多。”京都大学校长山极寿一是“日本学术会议”会长。去年12月，他曾表示将以全国的大学和研究机构为对象，调查有关军事研究和学术应有形式的伦理规定和实际指导准则执行情况。去年，日本NHK电视台播出了揭露日军731部队在中国进行人体实验和细菌战的纪录片。其中揭露了侵华日军细菌战罪行的另一责任主体——日本高校。当时日军与大学的联系非常紧密，军方为大学提供研究经费，大学则向军方提供“科研人才”。以京都大学为例，据NHK统计，1936年京大共向中国战场输送37名医学研究者。到1942年，这一人数增至75人。东京大学、庆应大学输出的研究人员在同一时期也呈现增加倾向。据不完全统计，上世纪40年代，日本高等学府每年向侵华日军输送的研究人员都超过100人。而731部队当时一年的研究经费相当于现在的300亿日元左右（约合18亿元人民币）。这些来自日本各大高校的权威学者，在731部队中被称为“技师”，和军医一样属于将校阶层，是生物武器研究的中坚力量。

军事学研究生报考条件有以下几点：1、专业对口，军事学是大类学科，下设专业各个学校情况不一样，自己本科学的什么再去选专业。一般来说，军校只接受报考相同或者相近专业的研究生，不招收跨专业报考的学生。所以如果你本科学的是工科，那你最好报考和本专业相近的专业。2、身体健康。基本上，考研复试的时候，每个学校都会安排体检或让学生给体检报告。报考军事学研究生，有些学校可能对身体素质要求更高。因此，身体健康也是报考军事学研究生的报考条件之一。3、有些学校军事学研究生只招收男性。对于不同的专业，要求是不一样的。有些专业只招男性，不招女性。而且招收女性的名额很少，通常不超过选拔人数的15%。4、有些学校军事学研究生要求只有军队在职干部、国防生、军校应届生的人才能报考。每个学校的要求都是不一样的。由于军校研究生的名额大部分都留给军校的本科毕业生或者国防生了，所以很多本科并不是军校的人，可能没有机会报考自己想报考的学校。事实上，每个学校的招生条件可能都有区别，而且随着时间的发展，招生条件可能每年都有区别。如果想知道具体的招生条件，可以去自己心仪的学校官网上，查询自己想报考的专业，上面会有具体介绍的。也可以打官网上的电话，向学校咨询。

新华社北京５月１４日电（王逸涛、邵龙飞）军事科学院军事医学研究院某药物研究所矢志推进重大技术创新、自主创新，组建６０年获得以国家科技进步奖特等奖和一、二等奖为代表的高等级科技成果奖１９０余项，一些重大科研成果跻身世界先进行列，有效为国家和军队构筑医学防护坚盾。这个研究所主要担负战场损伤医学防护、特需药品及重大疾病防治药物研究任务，１９５８年成立以来，先后取得新药证书７４个、专利授权５００余项，现有１个国际组织指定的实验室，７个国家和军队重点实验室。据军事医学研究院院长张士涛介绍，多年来，研究所坚持以“姓军为战、强国为民”为己任，不断推进重大技术创新、自主创新，担纲建设国家重点实验室、国家工程技术研究中心等４个国家级创新药物研发平台，合作建成我国最大规模的某型防护药品原料药生产基地，全面提升特殊用药保障能力。在疫情防控和抗毒禁毒方面，这个所研发出磷酸奥司他韦、帕拉米韦注射液等一系列流感防控药物，攻关完成药物成瘾机制及防治药物等研究成果……使我国在关系公共卫生安全的重大战略性药品研发领域掌握了主动权。他们先后承担了１００余项国内外重要检测任务，派驻专家数百次代表国际组织执行核查任务，彰显我负责任大国形象。近年来，他们还高标准完成天津港“８１２”特大火灾爆炸事故应急救援、海运护航卫勤保障、重大活动安保等多样化军事行动任务３０多次。“几年来，研究所积极实施‘人才港计划’和‘青年人才培养计划’，目前有３０人次入选‘国家百千万人才工程’、国家‘万人计划’等，１５人次获得军队杰出专业技术人才奖、入选军队高层次科技创新人才工程等，形成了老中青梯次合理搭配的可喜局面。”军事医学研究院政委刘茂杰说。