1、军事科学院2019年招生计划数额?军事科学院2019年硕士研究生招生计划分为军队计划和教育部计划。军队计划215人,其中学术学位150人,专业学位65人(含非全日制计划25名)。教育部生计划参照2018年计划,预计140人左右。军事科学院2019年博士研究生招生计划分为军队计划和教育部计划。军队计划总计58人,全部为学术学位。教育部招生计划参照2018年计划,预计60人左右。2、报名时间和考试时间?硕士:2018年10月10日至31日网上报名,2018年12月22日至23日考试。博士:2018年11月中旬至12月中旬网上报名,2019年3月中旬考试。3、硕士报考条件?拥护党的路线、方针和政策,品德优良,遵纪守法,立志为国防和军队现代化建设服务。身体健康,年龄不超过40周岁(截至2019年9月1日),入学前必须取得国家承认的本科学历和学士学位。(一)军队计划1.报考军事学研究生(1)仅限军队在职干部报考,获得大学本科学历及学士学位,有3年以上军队工作经历(含本科毕业后任职培训时间),营、连主官必须任现职满2年,最近一次干部考评结果等次为“称职”以上。(2)报考战略学、战役学、战术学、军队指挥学、军事训练学、军队管理学、军队政治工作学、军事后勤学(非指挥类应届本科毕业生可以报考军事后勤学下的后方专业勤务)和军事装备学专业,须具有少校(文职6级)以上军衔。(3)军事思想及军事历史、军队指挥学(军事运筹学)专业可招收女生,其他专业仅招收男生。2.报考理学、工学、农学、医学、管理学研究生(1)军队在职干部,须具有3年以上军队工作经历。(2)军校应届生,须为非指挥类应届本科毕业生,学业成绩排名应在本专业前20%,入学前必须取得本科学历和学士学位。(3)国防生,须为非指挥类应届本科毕业生,入学前必须取得本科学历和学士学位。(4)军校应届生和国防生可申请硕博连读,学制5年,前2年按硕士研究生注册学籍,后3年按博士研究生注册学籍,申请专业仅限医学门类。申请硕博连读的考生,须在网上报名的备注栏中注明“申请硕博连读”的字样。(5)专业学位分全日制与非全日制。生物医学工程可招收学术学位和专业学位硕士研究生,公共卫生专业仅招收专业学位硕士研究生。(二)教育部计划1.考生须为中华人民共和国公民。2.报考专业为生物学、计算机科学与技术(计算机软件与理论、计算机应用技术)、兵器科学与技术(军事化学与烟火技术)、核科学与技术(辐射防护与环境保护)、生物医学工程、力学、航空宇航科学与技术、兽医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学、图书情报与档案管理。4、博士报考条件?拥护党的路线、方针和政策,品德优良,遵纪守法,立志为国防和军队现代化建设服务;身体健康,年龄不超过45周岁(截至2019年9月1日);已获得硕士学位或最迟在2019年7月底前获得硕士学位;两名报考学科专业领域教授(或相当专业技术职称的专家)推荐。(1)仅限军队在职干部报考,有3年以上军队工作经历(含本科毕业后任职培训时间),最近一次干部考评结果等次为“称职”以上。(2)报考战略学、战役学(联合战役学)、战术学(合同战术学)、军队指挥学、军事管理学、军队政治工作学专业的对象,须具有少校(文职6级)以上军衔。(3)军事思想及军事历史、军队指挥学(军事运筹学)、军队管理学(军事法制研究方向)专业可招收女生,其他专业仅招收男生。2.报考理学、工学、农学、医学研究生(1) 军队在职干部,有3年以上军队工作经历(含本科毕业后任职培训时间),最近一次干部考评结果等次为“称职”以上。(2)军队院校和科研单位生长类应届硕士毕业生,课程学习成绩和硕士学位论文评阅成绩排名均应在本专业前50%。(二)教育部计划(1)中华人民共和国公民。(2)报考专业为生物学、兵器科学与技术(军事化学与烟火技术)、核科学与技术(辐射防护与环境保护)、生物医学工程、力学、兽医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学。5、地方生还能通过报考研究生参军入伍吗?根据级通知要求,自2016年起暂停招收地方生参军入伍。6、是否公布复习资料、历年试题及举办考前辅导?根据国家有关规定,我院不予公布参考书目,不予公布历年考题及复习资料,也不举办任何形式的辅导班。7、军事科学院教育部计划研究生学历学位与地方高校的学生是否国家承认?我院教育部计划由国家教育部和军委训练管理部联合下达,同样属国家统招全日制研究生,学历学位均被国家承认,入学后可获得奖助学金补助、可以享受办理学籍注册、户口迁移、就业派遣等待遇。8、招生录取的原则是什么?招生录取根据国家教育部和军委训练管理部有关录取政策规定,综合当年招生计划、复试录取办法以及考生初试和复试成绩、思想政治表现、身体健康状况等条件,按照分数优先、志愿优先的原则,严格按计划、按专业进行录取。9、报考硕士研究生的调剂条件是什么?(一)符合我院招生简章中规定的报考条件。(二)参加了当年全国硕士研究生统一入学考试,初试成绩符合第一志愿报考专业的A类国家分数线。(三)第一志愿报考专业与调入专业相同或相近,初试科目与调入专业初试科目相同或相近,其中统考科目原则上应相同。10、未达到军衔要求的军事学考生是否可以报名参加考试?可报名参加考试,截止到九月份入学前,如能达到相关军衔要求,可正常录取,反之则取消录取资格。11、军事科学院的招生简章、专业目录及其他信息还可以在哪里获取?登陆http://yz.chsi.com.cn,点击院校库,在地区一栏中选择北京,在院校菜单中查找点击军事科学院,在军事科学院页面中查看信息公告。12、军事科学院各招生单位联系方式(本文最终解释权归军科研究生院)
2021年军事科学院招聘文职人员宣讲会来了, 军事科学院驻地分布在全国多个省(市),涵盖北京、天津、吉林、河南、湖北等地区,多数单位在北京市区内,分布点多面广,科研文化底蕴深厚,生活条件舒适便利。军事科学院科研主体单位有11个,1.军事科学院直属单位一2.军事科学院直属单位二3.军事科学院直属单位三4.军事科学院直属单位四5.军事科学院直属单位五6.军事科学院直属单位六7.军事科学院直属单位七8.军事科学院直属单位八9.军事科学院直属单位九10.军事科学院直属单位十11.军事科学院直属单位十一今年的工资以北京为例,最低11000+,工资待遇由军队建立统一的文职人员工资制度,包括基本工资、津贴、补贴等。以招录聘用到北京市专业技术岗位的高校毕业生为例:本科生每月工资约为11000元左右,硕士研究生约为12000元左右,博士研究生约为15000元左右。(上述工资待遇为试用期满转正后待遇,含住房补贴及科研岗位津贴;仅科研一线文职人员享受科研岗位津贴。)军队文职人员还可以吃文职人员证在机场、车站等可走“军人依法优先”通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登机等环节的优先服务。文职人员每年享受一次免费健康体检,探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。文职人员参加工作后,按照军队有关规定穿着文职人员服装、佩戴相应标志。军队文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。退休年龄按国家和军队规定执行,退休后享受国家和军队规定的相应待遇。文职人员辞职辞退或解除、终止聘用合同,按照军队有关规定办理。
很多学生想要从事稳定的工作,在毕业之际,都纷纷报考公务员,以此来获得“铁饭碗”工作。毕竟进入体制内,就不用为了就业而担心,不用担心自己会面临“失业”的危机。但是部分公务员岗位对于学历、毕业年限都会有一定的限制,多数岗位都是要求要本科及以上学历,而且必须是应届毕业生。很多专科生能够报考的岗位,大多也都是基层工作,比较辛苦的岗位。而本篇文章笔者所讲的这个“铁饭碗”工作,多数岗位不仅没有学历的限制,而且往届生、专科生都是可以报名的,其薪资待遇相比于公务员来说,是有过之而无不及。“军队文职”的考试公告当中,有说明报考人员需要具有全日制普通高等院校本科及以上的学历,但是有些偏远地区、艰苦等特殊的岗位,是能够不做全日制要求的。比如在2020年11月6日发布的“军事科学院”招聘公告中,对于考生的学历要求有明确规定,说明了专科生也是可以报名的。报考专业技能三级至五级技术工岗位应到具有大学专科以上学历。军队文职也是属于一个新的编制,招录也是面向社会公开招聘的,在2018年军队文职招录的人数有9297人,而报名该岗位的人数超过了13万人,报录比达到14:1。2019年军队文职招录的人数增加到了近2万人,报考人数也达到了361578人,报录比是18:1。2020年招录人数也在大幅度增加,达到了27073人,报考人数大约40万人,报录比与2018年一样,都是14:1。与刚刚考试结束的国考相比,军队文职的竞争比较小。在2019年国考的报考人数约1.5万人,过审的人数就有137.9万人,竞争比达到史上最高1:95。2020年国考报考人数在2.4万人左右,过审人数143.7万人,竞争比是1:60。2021年国考报考人数约2.6万人,过审人数达到了157.6万人,竞争比是1:61。从2020年军队文职与国考的竞争比可以看出,军队文职的竞争远比不上国考的竞争激励。军队文职在2021年的招聘有望会在年初进行,据往年的招录数据来看,估计该职位的招录人数还会增加,而且军队文职的竞争压力比较小,想要从事铁饭碗工作的人员,一定不要错失良机。在2021军事科学院公告当中,明确说明了军队文职人员的福利待遇,以招录到北京市专业技术岗位高校毕业生为例,博士生、硕士生、本科生每月所拿到的薪资分别是1.5万、1.2万、1.1万元,在这方面是远超于公务员的。不过,这只是军事科学院军队文职人员的工资待遇,另外部分岗位,因为单位不同,薪资待遇也会有所差距,但也不会有多大的差距。毕竟军队文职的薪资是由基本工资+基本津贴+补贴所构成的,待遇基本也是与现役军人的标准一致。军队文职有哪些优势?福利好从事军队文职的人员福利待遇,基本与军官相同,包括在职人员能够租住用人单位的宿舍或公寓、子女优先入学、医疗补助等,并且还能够享受到6险1金,在原有的5险1金基础上加上了一个补充保险。这也是为了能够进一步的保障这类人员的权益,在医保方面也会有明显优势。要是在执行任务期间,发生意外的话,也可以享受到免费的医疗服务。工资高军队文职在各行业的薪资水平都是比较靠前的,如上述所说,招录聘用到北京市的专业技术岗位高校毕业生,硕士研究生每月拿到的工资约1.2万元,博士研究生月1.5万元,本科生月1.1万元,可以说远超公务员。竞争小、门槛低报考军队文职相对于国考来说,竞争会小一些,国考的平均竞争比例是1:55,而军队文职的平均竞争比例能够是1:10。此外,军队文职的报考门槛也比较低,对于考生来说,没有户籍限制,没有身份限制,最重要的是不限制毕业年限,而且专科生也能够报名。总而言之,军队文职的薪资待遇从宏观来看,都是不亚于公务员的,而且还是“铁饭碗”工作,对学历也没有太多的要求。想要从事稳定工作的考生,如果对军队文职感兴趣的话,可以选择报考。以上就是本期全部内容,你对于军队文职的薪资待遇有什么看法?欢迎评论到下方(图片均来源于网络,如有侵权请联系删除)
第111号 | 军事科学信息研究中心2020年招考文职人员计划今年我中心面向社会公开招考文职人员岗位主要从事大数据知识挖掘研究、大数据分析与应用、网络安全和信息化、国防科技综合研究等工作。招聘专业主要有计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、应用数学等。(具体岗位信息以军队人才网公布内容为准)。符合招录文职人员进京落户条件的,可以申请落户。中心位于北京市海淀区西三环,地理位置优越。毗邻中央电视塔、玉渊潭公园,周边交通发达,生活便利;中心自设职工幼儿园、内部食堂、超市、菜市场、水果店等生活配套设施;生活区设有篮球场、健身房等娱乐休闲设施。01招考岗位看了岗位要求太高?!别急岗位有的是……截至目前,已公开招考计划的用人单位有111家。累计岗位达到了7200+个(包含大专、本科、硕士、博士岗位)。02单位介绍军事科学信息研究中心隶属军事科学院,是集数据挖掘、信息分析、情报研究及人才培养为一体的高层次、综合性的科研、教学机构。是图书情报与档案管理、计算机学的硕士授予单位,具有独立招生资格的博士后科研工作站,拥有全军最大的综合型图书馆,馆藏总量达460余万册,古籍5294部,拥有SD、Springer-link、Nature、Science等专业数据库79个;是南京大学、南京理工大学、吉林大学、中国医科大学等地方院校教学实习基地。近年来,培养硕士研究生百余名,博士、博士后数十名;承担国家、军队课题近千项,科研环境和科研条件优越。03福利待遇在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:(一)工资待遇军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000左右。年度考核称职以上的,按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。(二)住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。(三)社会保险军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助。(四)福利抚恤文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。(五)其他福利待遇按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行防暑降温费(现行标准为每人120元/月)、夫妻分居生活补助费(现行标准为每人1000元/月)、子女保育教育费(现行标准为每人150元/月)等福利待遇制度,按现行标准每个月报销通信费,按规定发放文职人员制式服装。
近几年,随着就业形势越加严峻,同时伴随着本科学历的普及,应届生数量持续上升,越来越多的同学都希望通过读研,进一步提升自己的学历和竞争力,希望通过读研,为未来的求职增添一分筹码,多开拓一条道路。大家在进行考研择校时,一定都思考过一个问题:是选择高校还是研究所呢?研究所和高校,谁的“含金量”更高一点?今天,考研校小编就给大家好好分析一下研究所和高校的区别,一起来看看吧!一、科研院所与高校的区别1.研究所的师生比远高于高校的师生比研究所的导师数量会接近研究生的数量,甚至会超过研究生数量(在有的单位,有五十多位硕士导师,但每年只招三十多名研究生),在某些研究所导师可选范围非常广。高校的导师每人每年都会带学生,但研究所并不是每人每年都带学生。研究所会有几个导师持续带学生,也有一些导师只是偶尔带带学生。研究所的教师有一部分是外聘,特别是一些公共课或是基础课。2.研究所的文献资源总量小于高校,但人均占有量会比高校多的多高校每年会花几百万元购买电子资源,各类文献数据库非常全,清华同方、万方数据、超星、期刊论文、学位论文、电子图书、外文数据库非常全,很多高校都会达到一百多个数据库。而研究所不会下这么大财力购买这些资源,研究所的资源范围更窄,更有针对性,而且会有些特色的数据库。高校的资源通用性更强,而研究所的资源专业性更强。高校的图书馆需要占座,而研究所的图书馆往往没有几个读者。3.高校有着很好的教育与科研氛围,而研究所有着很好的科研与工作氛围研究所的学术活动往往专业性、针对性更强,而高校有着各种各样的学术报告,无论是人文还是科技。高校的导师从事科研项目与教研项目,而研究所的导师几乎没有教研项目,除了科研项目外,还有很多工作性质的项目。高校的导师科研经费多,研究所的导师事业经费多,所以总体上来说研究所导师的钱更多。高校导师会有纯研究的项目,研究所的导师的项目往往面向应用的项目。所以有些导师的项目更像是工作,这些项目往往是下达的任务,而不是需要申请的科研项目。在高校,导师拿下的项目主要是靠研究生干;而在研究所,研究生在项目中并不是主力,因为研究所往往有较为稳定的团队。研究所的教师一般不为本科生上课,研究生基本没有助教的机会。4.研究所个性认知充足,高校通识认知充分高校因为同属教育系统,尽管地域、规模等因素不同,但总体上共性比较多,兄弟院校有许多可比之处,如行政部门设置、网站栏目设置等信息大同小异。而科研院所大多数是政府部门下属的事业单位,因行业性质与管理方式的不同,使得各个院所的个性特征非常明显。而研究所的业务机构、网站栏目设置千差万别。例如,在情报学领域,中国科技信息研究所、中科院文献情报中心、中国国防科技信息中心、中国协和医科院信息所等差别非常大,相互之间无从比较,在研究所感受到社会的东西会更多。二、科研院所比高校的优势1、大部分科研院所每月有工资,相当于已经工作,而且免学费,单位替交;2、大部分毕业后进入工作快,而且在学习期间已经和要工作的单位有联系,日后从人际关系,还是研究工作都是很好的铺垫;3、科研院所考研的成绩要求比较低,一般过了国家线就可以上;4、很多科研院所的研究生毕业后不用为工作发愁,已经签约,而且提前2到3年赶上就业形式,也就是2018年签约的时候是按照18年的待遇,而毕业则是2到3年后,其学位贬值不可预知,当然也有升值的可能,但是升值对于已经签约的同志也是试用的,这就是科研院所的保值增值;5、先期的名校学习可以接触不少名校学生,这是日后的人际资源,这种同学感情的人际关系优势,我就不用多说了,大家都很清楚,不仅仅在中国,国外也是这样的。三、高校比科研院所的优势1、毕业证和学位证书所显示的名气,高校比科研院所有名,虽然科研院所在名校学习,但是毕业证和学位证是科研院所的;2、不用签约,毕业就是自由身,当然这也是双刃剑;3、如果上的学校还算可以的话,比较轻松,可以混到毕业证书,拿学位证,而科研院所可不行,如果要混,那以后的工作优势可就没有了。各方面优势差异如下:首先排除中国科学院和中国社会科学院这两家超级科研院所。大家都公认中国科学院和中国社会科学院和清华、北大等超级大学处于同样的学术地位。这里我们还要排除"财政部财政科学研究所"、"电信科学技术研究院"、"军事医学科学院"、"商务部国际贸易经济合作研究院"、"中国人民银行研究生部"等等超级热门的科研院所。因为这些科研院所都比较难考,但是如果能考上,那么前途将不可限量。比如就读"财政部财政科学研究所",那么进财政部工作的机会就非常的大;就读"商务部国际贸易经济合作研究院",那么进商务部工作的机会就非常的大;而"中国人民银行研究生部"在国内被称为"银行行长和银行家的摇篮"。从招生人数比较:各大学招收的研究生多、各科研院所招收的研究生一般较少。从报考人数比较:各大学报考的考生多、各科研院所报考的考生一般更少,往往需要调剂。从科研条件比较:各大学的基础教育条件一般较好、各科研院所的专业研究条件一般较好。从生活津贴比较:各大学的生活津贴一般较低、各科研院所的生活津贴一般较高,甚至很高。从奖学金比较:各大学的奖学金品种很多、各科研院所的奖学金品种一般较少。从生活条件比较:各大学学生都比较多,生活资源人均分配少、各科研院所的学生少,虽然资源少,但是人均资源相对比较多。从生活丰富比较:各大学课余生活丰富、各科研院所的课余生活相对不那么丰富,但是很多科研院所都在中心城市核心城区,另当别论。从毕业分配比较:各科研院所的毕业分配有其专业对口的优势。四、中国研究生院竞争力排行榜第1名:中国科学院大学研究生院第2名:清华大学研究生院第3名:北京大学研究生院第4名:浙江大学研究生院第5名:上海交通大学研究生院第6名:复旦大学研究生院第7名:四川大学研究生院第8名:中山大学研究生院第9名:武汉大学研究生院第10名:华中科技大学究生院第11名:哈尔滨工业大学研究生院第12名:吉林大学研究生院第13名:南京大学研究生院第14名:中国科学技术大学研究生院第15名:中南大学研究生院五、科研院所人气排名(目前数据仅有17年)以下是主要科研院所的人气排名(按序号排名),供同学参考。(说明:下面的招生数据都是指全日制,调剂生都是指第一志愿未报考本院所的调剂考生)1.中国科学院2.中国社会科学院研究生院3.中国人民解放军军事医学科学院4.中国空间技术研究院(航天五院)5.中国财政科学研究院6.中国艺术研究院(2017年度进入复试的全日制学术学位类考生115人,录取复试比例为1:1.37;全日制专业学位类考生97人,录取复试比例为1:2.77)7.上海社会科学院(2017年度拟录取170人,其中58%是调剂生。除了法学所,其他院所专业基本都没招满)8.上海航天技术研究院(航天八院)9.中国科学院上海生命科学研究院(2017年度拟录取学术型117人,专业型22人,上海科大联合培养41人, 上海交大联合培养2人,以上不含专项计划考生。总体复试比例为1:1.66)10.中国中医科学院(2017年度进入复试考生总人数为173人,拟录取151人,复试比例为1:1.15)11.四川省社会科学院(2017年度一志愿上线35人(基本是上线就录取,不少专业无人报考),拟录取133人,其中77%是调剂生)12.北京信息控制研究所(中国航天系统科学与工程研究院,航天710所)13.中国石油勘探开发研究院(2017年度拟录取24人,其中25%是调剂生)14.中国科学院上海药物研究所(2017年度拟录取学术型10人,专业型37人,总体复试比例为1:1.13)15.电信科学技术研究院(大唐电信科技产业集团)16.中国原子能科学研究院(2017年度拟录取70人,一志愿上线34人)17.中国工程物理研究院18.广东省社会科学院19.中国科学技术信息研究所20.国网电力科学研究院(2017年度拟录取22人,复试比例为1:1.6)21.华东计算技术研究所(中国电子科技集团公司第三十二研究所)22.中国人民解放军军事科学院23.中国航天员科研训练中心24.中国科学院成都有机化学有限公司(成都有机化学研究所)(2017年度进入复试的一志愿考生总人数为21,拟录取28人)25.中国气象科学研究院(2017年度一志愿生源上线充足)26.华北计算机系统工程研究所(电子六所)(2017年度拟录取20人,其中80%是调剂生(有三轮调剂))27.中国科学院广州化学研究所(一志愿上线考生均可参加复试)(2017年度拟录取20人,其中35%是调剂生)28.中科院成都信息技术有限公司29.石家庄通信测控技术研究所(54所)(2017年度一志愿上线23人,拟录取24人(一志愿17人+调剂7人))30.中国航天科技集团公司第一研究院(中国运载火箭技术研究院)(2017年度拟录取59人,其中61%是调剂生)31.中国人民解放军防化研究院32.中国航天科工集团第二研究院(2017年度拟录取68人,其中82%是调剂生(有三轮调剂))33.中国水利水电科学研究院(2017年度一志愿生源上线充足)34.江苏自动化研究所(中国船舶重工集团716所,杰瑞科技集团)35.武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)36.中国科学院昆明植物研究所(2017年度拟录取95人,一志愿生源上线充足)37.西安机电信息技术研究所(212所)38.上海生物制品研究所39.中国铁道科学研究院(2017年度拟录取102人,其中6%是调剂生)40.中国科学院上海硅酸盐研究所(2017年度拟录取31人,一志愿生源上线充足)41.昆明物理研究所(211所)(2017年度拟录取8人,一志愿上线6人(全部录取))42.中国科学院华南植物园(2017年度拟录取59人,一志愿生源上线充足)43.西安微电子技术研究所44.石油化工科学研究院45.中国空间技术研究院510所(兰州空间技术物理研究所)46.中国电影艺术研究中心(中国电影资料馆)(2017年度进入复试的一志愿考生总人数为26人,拟录取17人,复试比例为1:1.53)47.中国建筑设计研究院48.中国林业科学研究院(2017年度拟录取177人,其中62%是调剂生)49.北京跟踪与通信技术研究所50.中国地震局地球物理研究所(2017年度拟录取23人,其中13%是调剂生)51.国际贸易经济合作研究院52.中国地震局地质研究所(2017年度拟录取19人,其中58%是调剂生)53.中国航天科工集团第十研究院(061基地,贵州航天技术研究院)54.西安应用光学研究所(205所)55.中国疾病预防控制中心(2017年度拟录取81人,其中11%是调剂生)56.中科院新疆生态与地理研究所57.中国科学院西安光学精密机械研究所58.中国医药工业研究总院(2017年度拟录取87人,其中31%是调剂生)59.中国人民解放军总参第五十七研究所60.华北计算技术研究所(中国电子科技集团公司第十五研究所)61.中国建筑科学研究院62.中国空空导弹研究院63.中国科学院成都生物研究所(2017年度拟录取53人,一志愿生源上线充足)64.北京系统工程研究所65.中国兵器工业集团第五三研究所(山东非金属材料研究所)66.中国地质科学院67.中国环境科学研究院68.西安航空计算技术研究所(中国航空研究院631所)69.西安近代化学研究所(204所)70.中国航空研究院611所71.中国科学院山西煤炭化学研究所(2017年度拟录取55人,一志愿生源上线充足)72.中国科学院大连化学物理研究所73.国家海洋局第三海洋研究所(2017年度拟录取17人,其中5人是调剂生)74.国家海洋局第一海洋研究所(2017年度拟录取26人,其中5人是调剂生)75.机械科学研究总院(2017年度拟录取10人,其中1人是调剂生)76.中国地震局地震预测研究所(2017年度拟录取19人,其中10人是调剂生)77.中国地震局工程力学研究所(2017年度拟录取64人,其中47人是调剂生)78.中国国防科技信息中心79.中国航天科工集团第三研究院80.中国电力科学研究院81.中国科学院上海有机化学研究所82.华中光电技术研究所83.长江科学院84.中国科学院合肥物质科学研究院85.中国地震局地壳应力研究所86.中国科学院上海光学精密机械研究所87.中国航空研究院618所88.中国科学院成都山地灾害与环境研究所89.卫生部北京老年医学研究所90.北京航空材料研究院91.内蒙古金属材料研究所(52所)92.中国船舶科学研究中心(即702所)93.中国科学院北京化学研究所94.北京矿冶研究总看完以上内容,相信大家能明白研究所与高校二者的区别了吧,大家可以根据自身的实际情况来考虑哦,喜欢搞科研求工作稳定的同学研究所肯定是你的第一选择,性格外向喜欢校园生活的同学还是报考各大高校更为合适。
文:大牛说到“铁饭碗”,首先想到的是公务员或银行的工作。然而,随着互联网和人工智能的发展,许多简单重复的任务很容易被替代,大数据或机器人可以有效地完成任务。尤其是曾经被称为“铁饭碗”的银行业,已经被轻易地取代,数百万员工的命运也发生了变化。在互联网金融时代,人们可以在网上办理转账、收款等相关业务,因此对线下网点的需求越来越少。为适应时代发展,银行正在加快转型升级。那么内部的工作安排也会发生变化。数据显示,六大国有银行不断裁员。仅2019年上半年,六大行员工总数就缩水3.5万人,为上年员工总数,其中柜员受影响最大,要么跳槽,要么减薪。有些人用更委婉的方式说服出纳员另辟蹊径。此外,公务员似乎有“铁饭碗”,各种福利待遇都不错,但他们必须肩负起非常沉重的责任。在关键时刻,他们必须“以身作则”,冲到第一线解决问题。如果你在任职期间犯了错误并收到投诉,你也将被解雇、降职或处罚。事实上,从2020年起,这4类工作将成为真正的“铁饭碗”,比公务员和银行业工作更受欢迎。军事文职人员军民职业是一种新的职业制度,需要经过层层考核,当然薪水也不错。根据军事科学院系统工程研究所2020年招聘公告,文职人员试用工资按学历分为三个等级。本科生月薪7200元,硕士研究生月薪7600元,博士及以上学历月薪8500元。成为正式职工后,再加2000元,其他待遇与同级军官相同。相比之下,军民工作人员的工资要比普通公务员高得多。师资队伍建设近年来,国家对教师岗位越来越重视,相关待遇也有所提高。对女性来说,当老师是个不错的选择,工作强度和压力都不大,每年有两个长假,收入稳定,有更多的时间和家人在一起。另一方面,公务员和银行经常要加班,他们的年假有限,工作压力很大。相比之下,教师的职业更容易。烟草公司职员众所周知,中国烟草总公司是中国最赚钱的企业,利润超过1万亿元,超过四大国有银行和两桶石油的利润总和。因此,在这个财大气粗的国企,薪酬自然无法与公务员和银行员工相比。烟草公司对技术要求不多,对员工的销售能力要求也会更高,但多数情况下不需要开发客户,其他人主动上门。如果你有幸进入烟草系统,你的年薪将是20万元。医疗救护人员一场疫情让全国上下一心,真正的体验到了“一方有难八方支援”,如果我们国内医疗建设领域,已经成为人才急缺领域。尤其是2019年“就业排行榜”上,医护人员的就业率达到了100%超过教师职业等。虽然医护人员工作比较繁忙,但是随着医疗改革和国家的大力补贴和扶持,医护人员的薪水每年都会急速提高,是当先最具潜力社会职业。总之,与公务员和银行职员相比,军民职员、建制教师、烟草公司和医疗救护,这4类工作堪称真正的“铁饭碗”,强度低、压力适中、工资高。如果有兴趣的话,可以多关注一下这种招聘信息,发现机会不妨大胆一试!本文由企业先锋原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。
提及“铁饭碗”工作,很多人最先想到的就是事业单位的工作人员和大型国企的工作人员。然而,随着互联网和人工智能的发展,很多简单的工作岗位都会被逐渐取代,比如年初的高速收费站改革。高速收费改革以后,很多收费员都面临转岗甚至是失业的风险。除了高速收费员之外,银行的工作人员也在逐年减少,因为现在的移动支付和机器人技术越来越发达。由此可见,以前一些曾被称为“铁饭碗”的职业,如今却面临着被取代的风险。那么,未来还有没有“铁饭碗”工作呢?普通求职者在找工作的时候,如何分辨哪类工作更稳定,更不容易被淘汰?事实上,从2020年起,这三类工作才是名副其实的“铁饭碗”工作,而且相较传统的公务员职位,这三个职位更加安稳轻松。第一类:军旅文职军旅文职是一个新的职业体系,和传统的公务员录取一样,军旅文职也需要经过层层的考核。不过,只要你能够通过考核,那么待遇是相当不错的。根据军事科学院2020年的招聘公告显示,文职员工试用期的工资根据学历划分为三个档次,分别是本科生7200元/月,硕士和研究生是7600元/月,博士及以上学历是8500元/月。转正之后,会在试用期薪资的基础上再加2000元。以上还仅仅只是工资待遇,除此之外,军旅文职人员享受和同级军官一样的福利待遇。所以,和普通的公务员相比较,军旅文职人员的待遇更高。第二类:编制教师近年来,国家对教育这一领域越来越重视,因此教师的相关待遇也提高了很多。对于一部分追求安稳轻松的求职者来说,当老师是一个非常好的选择,除了工作强度不大和收入稳定之外,教师每年还有两个长假,能让你有更多的时间来陪家人。而银行职员和公务员不仅要经常加班,还要完成各种各样的指定任务,工作压力是比较大的。相比之下,编制教师还是略胜一筹的。第三类:烟草公司烟草总公司是国内最赚钱的企业,没有之一,每年的利润超过1万亿元,比国有四大行和两桶油的利润之和都要多。所以,能在这样的企业里面找一份差事,那么工资待遇自然是不会差的。其次,烟草公司对技术方面的要求不是特别高,对员工的销售能力会要求一些,但也不是特别严格,毕竟都是客户主动找上门来要买烟。综上所述,跟传统的公务员、银行职工相比,以上这三类工作才是真正的“铁饭碗”工作,不仅工作强度不大、而且工资待遇以及各项福利都非常好,特别是军旅文职和编制教师,走到哪里都受人尊敬。所以,如果你想从事一份安稳轻松的工作,那么不妨多关注一下这类招聘信息。虽然考核很困难,但只要有幸被录取,那么前景是非常光明的。
很多学生想要从事稳定的工作,在毕业之际,都纷纷报考公务员,以此来获得“铁饭碗”工作。毕竟进入体制内,就不用为了就业而担心,不用担心自己会面临“失业”的危机。但是部分公务员岗位对于学历、毕业年限都会有一定的限制,多数岗位都是要求要本科及以上学历,而且必须是应届毕业生。很多专科生能够报考的岗位,大多也都是基层工作,比较辛苦的岗位。而本篇文章笔者所讲的这个“铁饭碗”工作,多数岗位不仅没有学历的限制,而且往届生、专科生都是可以报名的,其薪资待遇相比于公务员来说,是有过之而无不及。“军队文职”的考试公告当中,有说明报考人员需要具有全日制普通高等院校本科及以上的学历,但是有些偏远地区、艰苦等特殊的岗位,是能够不做全日制要求的。比如在2020年11月6日发布的“军事科学院”招聘公告中,对于考生的学历要求有明确规定,说明了专科生也是可以报名的。报考专业技能三级至五级技术工岗位应到具有大学专科以上学历。军队文职也是属于一个新的编制,招录也是面向社会公开招聘的,在2018年军队文职招录的人数有9297人,而报名该岗位的人数超过了13万人,报录比达到14:1。2019年军队文职招录的人数增加到了近2万人,报考人数也达到了361578人,报录比是18:1。2020年招录人数也在大幅度增加,达到了27073人,报考人数大约40万人,报录比与2018年一样,都是14:1。与刚刚考试结束的国考相比,军队文职的竞争比较小。在2019年国考的报考人数约1.5万人,过审的人数就有137.9万人,竞争比达到史上最高1:95。2020年国考报考人数在2.4万人左右,过审人数143.7万人,竞争比是1:60。2021年国考报考人数约2.6万人,过审人数达到了157.6万人,竞争比是1:61。从2020年军队文职与国考的竞争比可以看出,军队文职的竞争远比不上国考的竞争激励。军队文职在2021年的招聘有望会在年初进行,据往年的招录数据来看,估计该职位的招录人数还会增加,而且军队文职的竞争压力比较小,想要从事铁饭碗工作的人员,一定不要错失良机。在2021军事科学院公告当中,明确说明了军队文职人员的福利待遇,以招录到北京市专业技术岗位高校毕业生为例,博士生、硕士生、本科生每月所拿到的薪资分别是1.5万、1.2万、1.1万元,在这方面是远超于公务员的。不过,这只是军事科学院军队文职人员的工资待遇,另外部分岗位,因为单位不同,薪资待遇也会有所差距,但也不会有多大的差距。毕竟军队文职的薪资是由基本工资+基本津贴+补贴所构成的,待遇基本也是与现役军人的标准一致。军队文职有哪些优势?福利好从事军队文职的人员福利待遇,基本与军官相同,包括在职人员能够租住用人单位的宿舍或公寓、子女优先入学、医疗补助等,并且还能够享受到6险1金,在原有的5险1金基础上加上了一个补充保险。这也是为了能够进一步的保障这类人员的权益,在医保方面也会有明显优势。要是在执行任务期间,发生意外的话,也可以享受到免费的医疗服务。工资高军队文职在各行业的薪资水平都是比较靠前的,如上述所说,招录聘用到北京市的专业技术岗位高校毕业生,硕士研究生每月拿到的工资约1.2万元,博士研究生月1.5万元,本科生月1.1万元,可以说远超公务员。竞争小、门槛低报考军队文职相对于国考来说,竞争会小一些,国考的平均竞争比例是1:55,而军队文职的平均竞争比例能够是1:10。此外,军队文职的报考门槛也比较低,对于考生来说,没有户籍限制,没有身份限制,最重要的是不限制毕业年限,而且专科生也能够报名。总而言之,军队文职的薪资待遇从宏观来看,都是不亚于公务员的,而且还是“铁饭碗”工作,对学历也没有太多的要求。想要从事稳定工作的考生,如果对军队文职感兴趣的话,可以选择报考。以上就是本期全部内容,你对于军队文职的薪资待遇有什么看法?欢迎评论到下方(图片均来源于网络,如有侵权请联系删除)作者/来源:崔妍教育经#社会百态# 内容如有不妥,请点击头像-私信联系小编修改或删除
每当提到“铁饭碗”,人们最先想到的就是公务员或银行工作。然而,随着互联网和人工智能的发展,很多简单重复的工作容易被替换掉,通过大数据或机器人就能高效完成任务。特别是银行工作,这个曾被称为“金饭碗”的职业,现在却被轻易替代,有上百万从业人员的命运就此改变。在互联网金融时代,人们通过线上就可以办理转账、收款等相关业务,从而对线下网点的服务需求越来越少,银行为了顺应时代的发展,正在加速转型升级,那么内部的工作安排也会有所变化。有数据显示,国有六大行正在不断精简人员,仅2019年上半年,六大行的员工总数缩减了3.5万人,是上一年的总和,其中柜员受到的影响最大,不是转岗就是降薪,有的则用比较委婉的方式来劝柜员另谋出路。此外,公务员看似“铁饭碗”,各种福利待遇都不错,但是需要承担的责任十分重大,关键时刻要“以身作则”,冲到一线解决问题。如果在职期间犯了错误,遭人投诉,那么同样会遭到免职、降职或辞退等处分。事实上,2020年起,这3类工作才是真正的“铁饭碗”,比公务员、银行工作还要吃香。军旅文职军旅文职是一个新职业体系,需要经过层层考核,当然工资待遇也不错。根据军事科学院系统工程研究院2020年的招聘公告显示,文职员工的试用期工资根据学历划分为3个档次,本科生月薪是7200元,硕士或研究生的月薪是7600元,博士及以上学历的是8500元,转正之后,在此基础上再加2000元,其他的福利待遇跟同级别的军官是一样的。相比之下,军旅文职的工资待遇要比普通公务员好很多。编制教师近年来,国家对于教师这个岗位越来越重视,而且相关待遇也有所提升,对于女性来说,当老师是个不错的选择,工作强度和压力不算大,每年还有两个长假,收入稳定,有更多的时间来陪伴家人。而公务员和银行职经常需要加班,每年假期有限,工作压力较大。相比之下,教师这个职业要轻松一些。烟草公司众所周知,中国烟草总公司是国内最赚钱的企业,利润超过1万亿,比国有四大行和两桶油的利润之和还要多。所以,在这个财大气粗的国有企业中,工资待遇自然不是公务员、银行职工所能相比的。烟草公司对技术方面的要求不是很多,对于员工的销售能力会要求更多一些,但是大多数情况下不需要开发客户,都是别人主动找上门的生意。如果有幸进入烟草系统,年薪随随便便20万。总之,跟公务员、银行职工相比,军队文职、编制教师和烟草公司这三类工作可以称得上是真正的“铁饭碗”,工作强度和压力不算大,工资待遇好。如果有兴趣的话,可以多关注这类招聘信息,大胆尝试一下。本文由久富财经原创出品,未经许可,请勿转载,违者必究。
随着军事科学院2021年招聘宣讲会的开始,2021军队文职招聘拉开序幕了,今年的军队文职福利待遇也往年相比,略有提高。以招录聘用到北京市专业技术岗位的高校毕业生为例:本科生每月工资约为11000元左右,硕士研究生约为12000元左右,博士研究生约为15000元左右。军队文职从2018年开始向社会公开招聘,吸引了越来越多人的注意,各招录单位也是各显神通,在公告发布之前纷纷出预公告,为何要出预公告呢?透露了几点信息:1、让报考人员对招聘单位有个了解军队文职的招录单位对于不了解部队的人来说,还是很神秘地,通过预公告的发布对这个单位有了全面的了解,对报考做到心中有数。2、预公告透露今年招录方向1)加分的情况通过查看2020年军队文职招录公告,2020年的主要加分对象是烈士子女、军属。2)招录岗位情况一般的预公告中会公布此单位的招聘岗位,便于考生提前了解岗位需求,是否有意向报考。3)笔试内容的情况如2020年的预公告中就给出了笔试内容会增加政治素质的考察,这对于考生的备考相当重要。军队文职被称为金饭碗,缘于他的高工资,待遇优,还有对子女及家属的照顾等等,最重要的是可以圆您的绿色军营梦,2021招聘即将来袭,想加入的提前关注吧。