军官报考研究生

2019年军队研究生招生计划下达备战打仗导向鲜明突出作战指挥人才和应用型人才培养记者从军委机关有关部门了解到，2019年军队院校和科研单位研究生招生计划已于日前下达，拟招收军人研究生包括全日制和非全日制两类。据军委训练管理部职业教育局负责人介绍，2019年军队研究生招生政策有4个方面的鲜明特点：突出分类指导，适当下放招生计划权限，首次按照学科门类下达招生计划，各招生单位结合自身实际，在所属大单位主管业务部门指导下拟制学科专业招生分计划，增强各级主动服务部队、服务打仗的意识，提高招生计划针对性有效性；突出作战指挥人才培养，将军事硕士与指挥军官任职培训融合式培养进一步拓展到各军种指挥学院，实行招生计划单列，进一步拓宽生源渠道，扩大招生规模；突出应用型人才培养，继续加快发展专业学位研究生教育，硕士专业学位研究生招生计划占比达到64％，比2018年提高5％；突出科教联合培养，军队院校与科研机构联合培养研究生招生比2018年提高55％，大力促进军队院校与科研机构协同创新。按照相关政策，军队院校指挥类应届本科毕业生不得报考研究生，非指挥类应届本科毕业生可以报考研究生，但不能报考军事硕士、军事学硕士研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收相应军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考博士研究生，但不得报考军事学学科专业。记者了解到，军队院校应届本科毕业生报考研究生，由所在院校教务部门审批；国防生报考研究生，由驻校选培办审查、大单位训练部门审批；在职干部报考研究生，由所在师（旅）级单位政治工作部门审批，军级单位政治工作部门核准；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生报考博士研究生，由所在单位教务部门审批。（解放军报记者李龙、特约记者吴旭）刊于2018年10月8日《解放军报》“01”版▼以下是2019年军队研招政策的解读▼转自：军报记者

能考上军校说明还是很有能力，不管是学习成绩还是身体素质都是过硬，要知道上军校是多少学子的梦想，甚至有不少人为了能考上军校，从大学报名去当兵，就是想通过当兵能来圆“军校梦”。那么对于已经考入军校的学员来说，是军校毕业之后直接下连担任排长好还是继续提升学历，考研究生比较好？如果是选择毕业之后下连队担任排长，晋升上全凭个人能力。从军校毕业下连的学员，进入部队就是排长，中尉军衔，享受副连级待遇，从军校下连也是需要一段的时间的适应期，通常会在第二年安排去担任新兵排长，如果是能力比较强，两年半或者三年就晋升为连长，这也是很正常，主要是看个人在部队的造化。如果是能力不行，在排长的职位干五六年也是正常的事，我当兵的时候就有一个兄弟连队的干部，在排长的职位干了五六年，军衔都已经是上尉了，还担任排长，而我们连长是中尉军衔，就已经是正连。如果是选择考研究生，毕业之后就是上尉军衔。军校毕业选择考研，考上之后还需要读3年，硕士毕业之后授予的军衔就是上尉，正连级别，所以只要能顺利考上研究生，并且顺利毕业问题就不大，相比下连晋升到正连有很大的优势。不过考研也是有一定的难度，军队的研究生要求也是比较严，名额有限，能考上的都是精英中的精英，考上之后学习的压力也是比较大，虽然没有在基层连队带兵那么辛苦，但是搞科研也是烧脑。军校毕业下连和考研发展方向上有所区别军校毕业下连的军校学员，先是从排长干起，属于指挥型军官，发展的路径基本就是排长、连长/指导员、营长/教导员、团长/政委、旅长/政委、师长/政委等，总之就是有机会晋升为一名将军，当将军也是很多人的梦想，指挥成千上万的军队作战，彰显自己的指挥才能。这是能力强的情况可以一路晋升到将军。当然很多人是晋升到了团级干部，就面临转业回到地方发展。这有点类似管理型士官，在部队服役到了上士或者是四级军士长就面临退伍和转业的选择。当然干部转业和士官转业还是有很大的区别，干部的待遇和岗位都要好很多。军校毕业选择读研，以后的发展方向就是往技术型军官发展，一般毕业之后会在一些科研院所，机关单位，或者是军工单位担任技术工程师，总之以后的发展方向就是走技术路线（科研路线），随着我国的经济和科技的高速发展，部队对技术型人才的需求会更强烈一些，所以考研之后在部队的服役的时间会更长一些，完全有机会在部队干到退休。军校毕业下连担任排长和考研各具特色，各有所长从军校毕业下连之后，中尉军衔，享受的是副连级的待遇，而考研之后，工资待遇上也是相差无几，只不过是选择不同，就业发展方向有所不同，各自都会面临一些挑战和困难，并不是说考研就一定比下连担任排长的发展好，只不过考研之后，自己的学历上有一个提升，以后就业的选择性会多一些。总之各有千秋，平分秋色，主要还是看个人志向。综合以上分析，如果想在部队长期发展，那么军校毕业之后考研究生是一个很不错的选择，以后的发展方向是走技术路线（科研路线），技术过硬在部队干到退休完全有可能。如果是想当将军，征战沙场，指挥千军万马，那么毕业下连担任排长是踏上征程的第一步。能否实现“将军梦”，还得看自己的军事素质和指挥才能，如果是一名指挥将才，晋升将军完全有可能。

八月份，又到了考研人艰苦奋战的时节。考研对每个人来说，都是人生路上的大事。从考研时间轴上来看，前期的择校、中期备考以及后期赴考，每一个环节出了差错，有可能最后都不会迎来满意的结果，所以说，千万不要小看每一个大坑小坑。对这个圈子里的人而言，考研又有着特殊的含义。有些人考研是为了积累就业资本，有些人考研是为了离开单位，还有人仅仅是因为无所事事而考研，动机不尽相同，结果也完全不一样。今天结合一下自身的经验以及走过的各种坑，来分享一下考研的经验。首先要明确回答的一个问题是：我为什么要考研？为了就业？为了兴趣？还是为了理想？很多人不愿意回答这个问题，因为他们往往也不知道如何回答这个问题。各种动机往往掺合在一起，有时候又会自相矛盾。就我个人而言，我的考研动机应该说是非常明确的，那就把是以上三种因素结合在一起。先谈第一种考研人群：复员考研。复员考研，意味着跳出一个群体到另一个群体之中，这个过程付出的代价很大，需要一定的生活基础和经济基础作为支撑。对于复员考研的人群，主要需要注意以下这些坑：1. 尽量避免过重的处分，干净退役。研究生在中国是获取干部身份的一种方式，所以必然是要政审的。实际操作中不同的院校对政审的要求也不一样，一些和cpc情感上比较接近的高校可能对政审比较看重，因此在决定考研前最好联系一下招办咨询情况。如果复试的时候因为政审被刷，那实在太可惜了。2. 合理评估自身实力，在选择上多下功夫。复员考研的人多半有名校情节，名校研究生的水平与普通高校相比确实优势很大。但是从目前来看，名校研究生并不容易考取，尤其是一些热门专业的研究生录取难度还是比较大的。以计算机专业为例，2019年强校的报录比基本上都在10：1以上。复旦大学、浙江大学、南京大学等学校的计算机报考人数全部超过千人。目前名校的特点是保研的比例越来越高，考研录取率越来越少，留给统招考生的机会其实并不多。对于复员军官来说，首先要合理评估自身实力，不要对自己有过高的期待。考研最重要的还是能不能考上，对复员军官来说，二战是非常痛苦的。有些复员军官尽管高考时成绩优异，但经过这么多年军旅生涯的洗礼，学习能力和知识水平恐怕已经大幅下滑，硬刚名校其实是个问题。从我个人的经验来看，检测个人实力有个很好的办法。首先就是英语能力，可以提前一年做一套英语真题，如果能裸考70分以上，我觉得还是可以冲一冲名校。如果做不到50分，建议还是考虑一般211院校或者放弃考研。其次观测目标院校的专业课情况。越是名校，专业课难度越大，分数线反而不是很高。比如清华大学计算机专业每年分数都不高，看起来似乎并不难。但清华912实际上是业内出名的骨灰级专业课考试，能考到100分就能稳稳上线。专业课是决定胜败的关键性考试。无论是408，清华912、北大801、还是南大845，这些学校的专业课考试覆盖面极其广泛，往往囊括了cs专业本科的全部主干课程，如果目标院校是此类高校，建议提前一年早做准备。就我个人而言，我在本科以及工作期间，从未间断过学习。工作的时候也会看看《数学分析》、《高等代数》、《机器学习》等课程，然后平时会刷一些英文原著，英一保持80分还是比较有信心，基本上保持了高三以来的学习状态。所以我在决定复员之后，第一轮筛选的目标高校的档次相对比较高，先后研究了清华大学、复旦大学、上海交通大学、南方科技大学、南京大学的专业课以及报录情况。最后还是根据个人情况，不想浪费时间二战，因此选择了相对容易的南京大学。3.档案转接。退役通知一般是第二年一月份开始下达，四月左右批复离队，七月31号为正式的退役命令，档案大致在9、10月份才能到达省市，一般托管在安置地的人才市场，按规定政审以及成绩单复印都可以在人才市场办理，不要往派出所和人武部跑！所以，对于销户的同学来说，务必要在11月份现场确认之前落户，学历最好提前认证。通过复试之后，录取高校会发调档函，拿着调档函到人才市场办理档案。实际操作中档案送达可以推迟，时间节点可以同目标院校协商。第二种人群是在职干部。由于2019年全军强军计划只有400人，比2000年初的1600-2000人少了近百分之80，因此大部分在职干部只能考军队院校的研究生。同时，关于强军计划还需要注意的是，即使拿到了名额通过初试，高校也有权利不予录取。尤其是北京大学对于强军计划的态度是宁缺毋滥，宁可浪费军委的指标，也坚决不录取不合适的考生。每年北京大学强军计划录取人数大概只有军委名额的三分之一。所以，有幸拿到强军计划的在职干部一定要注意自身实力，最好还是选择不是那么热门的地方高校来作为目标保证上岸。强军计划未来还会不会有依然是个疑问，建议在职干部不要把强军计划当作考研目标。对于大部分普通在职干部来说，考研是一个需要深思熟虑的问题。首先，考研必然影响在晋升和退役。基层部队并不鼓励在职干部考研，尤其是军地通用技术的研究生很容易受到领导的重点关注（卡人）。脱产期间不予提职、不得退役，回来之后还会面临岗位适应和严控退役。其次，要明白考研无法改变命运。在职干部考研，不存在二次分配，也不会重发派遣证，所有人最终还是要回到档案所在单位。这期间会错过很多选调、转业、交流的机会。在部队，真正决定一个人命运的是单位，而不是学历。并且，转业之后，按照中组部干部档案清查的规定，军队在职干部研究生学历是按在职研究生掌握的。在职干部考研的优势在于考研难度相对容易。军队院校的专业课难度相对地方名校而言普遍容易，并且在职干部还会有加分，因此考研的难度主要集中在了名额审批的环节上。从个人经验来看，军队研究生更适合具有一定军内社会资本，能够长期在部队发展的人群。用通俗话来说，就是领导和关系户。总得来说，考研是一种获取教育资源的方式，对于不同的来说，动机和受益都是不同的。有些人在读研期间既能取得学术成果，又能开公司赚钱，而有些人却一无所成，终日给老师打工，蹉跎岁月。考研不是终点，仅仅是一段人生的起点。认清自己的现实，合理选择发展路径，也许比考试本身更重要。

军校毕业后仍然可以考地方大学研究生的，有不少现役干部在地方学校读硕士、博士，这类人员属于——“强军计划”。一、什么是强军计划？“强军计划”，其实规范的称呼是“高层次人才强军计划”，是在地方院校为定向培养硕士博士研究生的人才培养计划，就是依托地方优质教育资源，为部队培养高层次优秀专业技术人才，是部队人才队伍建设的一部分。毕竟相对于军校来讲，地方院校在一些军地通用专业上是走在前列的，也便于与世界一流院校进行学术交流与合作。当然，主要限于理工科的专业。二、哪些人可以报考？根据公开信息，“强军计划”主要招收军队院校、科研单位、科研实验基地和新型作战力量部队技术军官。报考专业必须为军队急需且与目前从事的工作紧密相关。也就是说，一般技术干部才能报考强军计划，攻读部队急需的专业。具体条件主要是限制学历、年龄、实际工作经历。主要目的就是遴选年轻有潜力、有工作经验的优秀技术骨干，进一步提升专业技术水平，也防止有些干部刚出校门就又到地方院校读研。硕士研究生条件：全日制本科毕业并获得学士，35周岁以下，实际工作满4年以上(含本科毕业后任职培训时间，截至录取当年9月1日)。博士研究生条件：硕士毕业生并获得硕士学位，40周岁以下，实际工作满5年以上(含本科毕业后任职培训时间，截至录取当年的9月1日)。但具体能否报名，还得看所在单位是否符合规定范围，有没有足够的推荐指标，单位能不能在保证正常工作的前提下，安排人员离岗读研。三、哪些院校可以选？可以说都是国内一流大学。2019年强军计划，共400个硕士计划，分解到16所高校，打头的就是清华、北大各65人；博士推荐指标100个，更是全部清华大学。因此，强军计划的院校还是非常过硬的，相关专业也都是国内排名靠前的优势专业。四、哪些优势吸引人？一是提升专业水平。地方高校学术交流相对活跃，军地通用专业学科的建设发展有很多特色。能够到国内一流名校、就读优势专业，对个人来说，肯定是个极好的机会。二是增加职业竞争力。专业技术工作要靠实实在在的水平与实力，读研回来大多能成为本领域的大拿，解决一些技术难题的话，还可能获得科技进步奖，本人也可能在嘉奖表彰、晋职等方面得到优先考虑。实在遇到问题解决不了，也还有一帮国内顶尖的老师和同学可以求教。三是上学期间待遇不错。学费不收，工资照发，专心读书拿学位。

上军校、当军官，是不少有志青年参军入伍的主要目标之一。于是，在读大学的时候，不少大学生参军入伍，在部队考上军校，毕业后成为军官。于是，按照固定思维发展，认为大学本科毕业入伍，可以在部队考军校研究生。真的可以这样吗？其实这样想大错特错，要读军校研究生可不是你想的这么简单。根据部分军校2021年招收硕士研究生简章，小编就来给大家分析，军校研究生招收有什么特别之处。海军工程大学1．军队硕士研究生招生对象仅限军队在职干部、军校应届生和委任制文职人员（按军队在职干部同等对待）。其中，军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官。2．地方硕士研究生招生对象为地方普通高校应届本科毕业生、地方往届人员。火箭军工程大学1.军籍研究生：招生对象为军队在职干部、军校应届本科毕业生、委任制文职人员（按军队在职干部同等对待）。2、无军籍地方研究生：招生计划拟定30名，均为全日制（暂不区分各学科专业招生计划）。具体招生计划以教育部、军委机关正式下达的文件为准。招生的学科专业为4个（控制科学与工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术）、2个专业类别（电子信息、机械）。陆军军医大学1、军队硕士研究生招收对象为军队在职干部（委任制文职人员按军队在职干部同等对待）、军队院校应届本科毕业学员和地方高校国防生。 面向军队招收理学、工学、医学、军事学、管理学、教育学6个学科门类以及7个专业学位类别硕士研究生。2、地方硕士研究生招收对象为地方应届、往届本科毕业生。面向地方招收理学、工学、医学、管理学、教育学5个学科门类以及6个专业学位类别硕士研究生。航天工程大学1、军人硕士研究生（1）军队在职干部。应具有3年以上军队工作经历（含本科毕业后任职培训时间，截至2021年9月1日）。报考军事硕士专业学位研究生的考生仅限上尉以上军衔的指挥参谋军官。（2）委任制文职人员与军队在职干部同等对待。（3）军队院校应届本科毕业生。培养目标为非指挥干部的，可以报考非军事学学科。2、无军籍地方硕士研究生（录取后不参军入伍）凡符合2021年国家教育部硕士研究生报考条件和军队无军籍地方硕士研究生报考条件的地方普通高校本科毕业生和地方在职人员，均可报考无军籍地方硕士研究生。从以上四所军校招收对象来看，军校硕士研究生招生计划分为军队计划和教育部计划。军队计划是面向军队在职干部、军校应届生和委任制文职人员（按军队在职干部同等对待）；教育部计划是面向地方大学应届、往届本科毕业生，考上之后，是不需要参军入伍，也没有军籍的，所以毕业之后更不可能成为军官。而地方大学本科毕业入伍，不管你是直招士官，还是义务兵，都是没有军籍的。因此不可能报考军队硕士研究生，只能参加无军籍地方硕士研究生招收这一类。那么是不是就没有办法了？也不是。其实还有一条路可以走，就是参加本科毕业士兵提干，成为一名军官，然后以军队在职干部的身份参加军校研究生招生考试。这条路相对曲折难走一些，因为部分军校对在职干部有一定的工作年限要求，如果你想报考的话，需要上报逐级审批并做备案。但是，在这之前的你需要成功通过提干考试。考试内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。其中，综合知识与能力考试就是一张单项选题试卷，有些类似公务员考试科目中的“行测”，一共145道题，其中政治理论知识15道、军事知识50道、基本常识30道、分析推理50道；综合能力2道。最后，有关大学本科毕业士兵能否考军校研究生这个问题，想必大家已经有了答案：报考军队研究生不可能的，但是可以参加军校无军籍硕士研究生招收这一类。不过，要注意，并不是每所军校都是面向地方大学招生的，应该以军校当年的招生简章为准。

今年，全国硕士研究生报名人数再创新高。各大高校热门专业内卷程度超乎想象，部分学校分数线炸穿地心。比如，计算机行业科软：“今年录取530名学生，但不幸的是，400+的同学就有400个，对，你没有看错，是四百个！！！如果严格卡1.2复试比例，复试分数线将是可怕的390！”这里的科软是中国科学技术大学软件学院的简称，而不是大家熟悉的国防科技大学软件工程专业的简称。相比而言，学科实力不俗，专业等级评分高于中科大的国防科技大学军人硕士研究生，却没有招满。其中，电子信息和计算机科学与技术专业，都是王牌学院计算机学院——那个在抖音上被流传为考上清华北大也不一定能考上该院的尊崇之地。电子信息专业，调剂计划达到了74个，而该专业的招生计划，好像也不多。调剂比很高下图为军人招生计划：也就是说，该专业几乎无人报名，或者说报了名能上线的人几乎没有！同样为科，同样为软，为何姓“中”的火爆异常，姓“军”的却门可罗雀呢。其实，这并不是一个个别现象。军人硕士研究生，在很多军校的很多专业，都没有招满，确实存在不少缺额。这恐怕和军人职业化新政有着一定的关系。在新军官政策中，免职就读的全日职在职军官，最低服役年限需顺延三年，且毕业之后还要严控三年退役。军官，考上研究生，等同于给自己延长了六年的服役年限。因此，原先想通过读研来提高学历增加转业优势的军官，可能不会再做出读研的选择了。另一方面，目前科研院所的军官数额大幅减少，潜在适合读研的军人数量也在急剧缩减。对于基层指挥管理军官来说，读这些技术类的研究生，对自己的职业发展其实没什么用，反而会耽误调职晋衔。最终的结果就是：想走的不报、想调职的也不报、适合报的岗位变成招地方文职和直招军官了，人家进来就是985硕博，自然不需要再去读这个研究生。军校军人研究生逐渐遇冷，这实际上是历史合力作用下的必然结果。这不是一件坏事，反而是一件好事。越来越多的军官清楚了自己的职业规划，破除唯分数论、唯学历论，拒绝内卷，把名额留给真正需要的人，且让他们不用花太多的时间在备考上。需要这个学历的，稍微复习一下，过国家线便可，把更多的精力留在备战打仗主业上。在过去一段时间内，其实很多基层的单位以及领导都不是很喜欢部属去读研究生。毕竟，军官去读研究生，什么也不干却还要给他发工资，单位当然不乐意。现在，军人研究生逐渐遇冷，单位恐怕还是很开心的。对于院校来说，内卷程度降低的结果就是“科研民工”不够多了，奋斗逼理论或许不再好使，毕竟好不容易招来一个干活的可千万不能给他气退学啊！院校可能确实需要思考一下转型的问题，把更多的教育资源投放给艰苦边远的兄弟。虽然他们的做题能力可能不符合院校一贯愿意招收的标准，但是他们的忠诚和热血一定符合军队的用人要求！来源:飞翔的垃圾桶

来源:解放军报记者今天从军委机关有关部门获悉，2020年军队院校和科研机构研究生招生计划已于日前下达，标志着2020年军队研究生招生工作全面展开。据军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，2020年军队研究生招生主要有3个方面特点：一是加大作战指挥人才培养力度，为解决营团级单位主官和军级以上机关参谋人员工学矛盾,依托国防大学和军种指挥学院开展非全日制军事硕士培养模式改革试点，并执行相应加分政策；二是加强新型作战力量人才培养，着眼军事智能化发展和联合作战保障人才需求，在部分院校启动实施有关专项培养计划；三是增加体能考核要求，报考研究生的现役军人，参加复试时应提交师（旅）级以上单位出具的最近一次体能考核达标证明，招生单位可在复试阶段增加体能考核环节，按照考生来源类别执行考核标准。按照相关政策，军队院校非指挥类应届本科毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读培养类型的研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科博士研究生。（杨学鹏、特约记者吴旭）（有关招生服务信息详见中国军网等网络平台）

聚焦备战打仗需求 提高人才培养效益2020年军队研究生招生工作全面展开解放军报北京10月9日电（杨学鹏、特约记者吴旭）记者今天从军委机关有关部门获悉，2020年军队院校和科研机构研究生招生计划已于日前下达，标志着2020年军队研究生招生工作全面展开。据军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，2020年军队研究生招生主要有3个方面特点：一是加大作战指挥人才培养力度，为解决营团级单位主官和军级以上机关参谋人员工学矛盾,依托国防大学和军种指挥学院开展非全日制军事硕士培养模式改革试点，并执行相应加分政策；二是加强新型作战力量人才培养，着眼军事智能化发展和联合作战保障人才需求，在部分院校启动实施有关专项培养计划；三是增加体能考核要求，报考研究生的现役军人，参加复试时应提交师（旅）级以上单位出具的最近一次体能考核达标证明，招生单位可在复试阶段增加体能考核环节，按照考生来源类别执行考核标准。按照相关政策，军队院校非指挥类应届本科毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读培养类型的研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科博士研究生。▼以下是2020年军队研招政策的解读▼报名通道：根据《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》，2019年10月10日至31日，考生可登录“全国硕士研究生招生考试网上报名平台”（https://yz.chsi.com.cn或https://yz.chsi.cn）进行正式报名，报名时间为每天9：00—22：00。注：点击本文末左下角蓝色字体“阅读原文”，可直接进入报名网站。来源：学习军团可能还喜欢1、圆满完成国庆安保任务，这批老兵昨日光荣退伍2、武警湖南总队完成赴科威特执教任务 中国功夫获盛赞3、参加国庆大阅兵的武警将军，都在这里4、壮美广西 他们的歌声诉说心中的自豪5、“妈妈”队员王海燕：展现中国女兵风采本信息为原创，转载请注明出处！监制：刘凤桥执行监制：张金岭主编：张宇、王文值班编辑：别特、支云鹏、王宝元邮箱：wjxinmeiti@163.com

再过３天，2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕，万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场，向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研，是许多军队干部面临的一个选择，也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来，随着军队研究生教育的创新发展，尤其是军队研招政策的调整完善，在职干部考研的渠道更加通畅，研究生招生的条件流程更加规范，许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时，随着新一轮国防和军队改革的深入推进，在职干部考研出现了一些新情况、新问题，亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径，也关系到我军干部队伍的整体素质，进而影响部队战斗力。那么，在职干部选择考研的动机主要有哪些？一些干部反映的“考研难”到底难在哪？干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响？部队高学历干部的发展状况如何？在职干部考研需了解哪些政策信息？针对这些问题，《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。初冬，深夜，忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼，快步小跑回到宿舍，开始伏案做题。再过10多天，王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起，走进全国研招考试的考场。大考将至，他们利用点滴时间加紧复习，进行考前冲刺。披星戴月，只为实现考研梦。近几年，许多部队出现“考研热”。在这个集团军，今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般？如何看待他们的考研动机？请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机，是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说，王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过，并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长，适逢连队指导员外出参加半年培训，他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同！”王泰告诉笔者，“6年前考研更多的是出于从众心理，没什么特别的想法，而今年再次报考，完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来，部队装备更新换代很快，走上装备管理科科长岗位的王泰，感受到了前所未有的压力——带队去接装，由于对新装备性能构造了解不深，交接签字时他“手都有点发抖”；参加装备调研论证，他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少！”愈发感到本领恐慌的王泰，今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样，因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映，这些年部队变化很大，体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现，对干部知识结构提出了更高要求，随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里，攻读研究生，通过系统学习改善知识结构，提高学历层次，是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示，在这个集团军，因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部，占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说，某种意义上讲，她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍，基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生，我们再不提升学历，带兵都会缺少底气！”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源：《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余，按现行政策，明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研，理由是：脱产读研不占岗位，说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性，等到毕业时军官职业化政策已出台，可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”：有的觉得基层太苦太累、压力太大，想通过考研到院校过几年轻松日子；有的是为将来到地方就业“攒资本”，少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香；有的两地分居干部，选择报考离家近的院校，希望读研期间照顾一下家庭；有的大龄干部在基层没时间恋爱，考研是为了找机会“脱单”；还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍：“与前些年相比，调整改革期干部考研的动机日趋多元，而这些五花八门的考研动机，是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好，“小九九”也罢，端正了考研动机就没错“听说罗排要考研！”“他就是瞎折腾、躲清闲，你说排长那点活儿跟研究生有啥关系？”前不久，排长罗永浩蹲厕所时，偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈，给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论，反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说：“现在营里大项任务这么多，在这个节骨眼上你们要考研，这与当逃兵有啥区别？缓缓再说吧！”当天下午，该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿，部队上下有不同的认识。问卷调查显示，35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利，应当支持；而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发，对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响；还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层，是“种了个人的地，荒了单位的田”……得不到理解，令许多准备考研的干部望而却步，一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考，通常是到连队储藏室或车炮场，总之要避开官兵。问及原因，他无奈地说：“怕战友们说闲话！”11月下旬，某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈，会上大家呼吁最多的是：希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享（右一）来到训练场，与副连长刘前山（左一）就在职考研进行交谈 赵志超摄“关于在职干部考研，大目标也好，‘小九九’也罢，都不能简单下结论说孰对孰错，更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为，每个人都有规划自己人生的权利，对干部考研的动机要客观分析，要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研，该支持的要大力支持，该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得，每个人都面临一些实际情况，对待干部考研的动机不能简单用对错来评价，不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月，某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天，他就向机关干部打听：“像我这种情况何时可以考研？”指导员刘磊向笔者介绍，像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部，大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象，需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系，才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气，明年有机会再报。”“不报了，明年我该转业了。”原来，这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密，旅党委没有批准他的考研申请。按照规定，在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看，招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，随着一系列改革举措的实施，部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么，是不是广大干部的考研意愿都能实现呢？某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆：怎么可能！张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道：“今年全旅有56名在职干部申请考研，如果让这些干部全都去考，单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考，我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议，还要让大多数人接受。”笔者了解到，这个旅采取的办法是：综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等，拟定考研名单，再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始，在职干部考研的审批权限下放至师（旅）级单位。采访中，笔者发现两种截然不同的审批标准：有的单位根据排名结果，谁优秀让谁先考，谁有培养前途安排谁报考；可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部，尤其是营连主官考研从严控制，理由是“岗位离不开”。对于这个问题，一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为，让那些表现一般的干部考研，何以服众？可另一位旅长说：“骨干都去考研了，这么多工作谁干，部队谁来带？”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系，才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为：军队投入大量资源培养研究生，最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力，考研审批必须以“是否有利于干部成长进步，是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子，对各级党委领导是一个考验。图源：中国军网在这方面，该集团军部队进行了一些探索：某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势，介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业，鼓励干部报考部队急需专业；某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作，研究完善干部考研审批标准……来源：解放军报