机械研究生工资

马上就是一年一度的高考了，万千学子即将走入考场，走出人生的重要一步。而众多考研学子也正在紧张备考。那么，该选取什么样的专业好呢？今天，小编就常见的机械专业和计算机专业做出分析。机械专业与计算机专业，本科和研究生就业薪资谁高？前景谁更好？这两个专业，虽然同属工科，应用都很广泛，但区别比较明显，一个是传统基础专业，一个是新兴热门专业，有点处于工科两级的味道。自从第一次工业革命以来，机械这个行业就开始逐渐发展起来，成为传统的、支柱性的基础工业。机械这个学科，也成为基础工业学科之一，可以说，凡是有工业的地方，就有机械的影子。特别是制造业，机械是须臾不可离开的基础性工具，无论工业如何发展，机械专业作为基础地位不会有太大变化。在以信息为主导的第三次工业革命以来，随着信息工业的快速发展，计算机专业已经成为不可或缺的重要专业，且随着呼唤中的以“新工业”为主导的第四次工业革命的初露端倪，在智能制造领域，计算机学科更会成为基础性的学科领域，重要性不言而喻。所以，这两个专业，在未来都会大有作为。但从目前的实际情况看，作为传统专业的机械专业，就业薪资是无法和当红的计算机专业相比的。目前，机械专业的本科生毕业第一年的平均薪资大约是3500～4000元/月，研究生就业第一年平均薪资大约是5500～6000元/月，而计算机专业本科生毕业第一年的平均薪资大约是5000～5500元/月，而研究生可达8000～9000元/月。而且，如果毕业学校很好的话，计算机专业容易拿高薪，像华为这样的高新技术企业，招聘的计算机专业的人员，通常薪资较高，月薪过万司空见惯，甚至每年在北大清华招聘高层次技术人才，给出几十个年薪50万的超级高薪的offer，而这些offer，大部分就是计算机及相关专业。当然，如果从长远看，机械专业是一个“越老越吃香”的专业，随着工作经验的积累，从事机械相关行业薪资会逐渐提升，只是，起点明显不及计算机专业。而且，从经济与社会发展的趋势看，个人认为，其发展潜力也不及计算机专业。总体而言，两个专业都是很不错的，毕竟，工科专业都在与时俱进。以上是小编的看法，你怎么看呢？

高考报考机械类专业，未来就业怎么样？薪酬待遇高不高呢？在就业市场，机械工程相关岗主要面向机械类相关专业的人才进行招聘。本文通过智联招聘的北京、上海、广州、深圳、杭州数据来分析机械工程相关岗位的薪资、行业以及相关技能需求。1. 深圳市机械工程相关岗位平均薪资最高市场提供的深圳市机械工程岗位薪资超过11000元/月，其余4个城市的平均薪资均未超过11000元/月。北京、深圳、上海提供的就业机会较多，这可能是因为当地相关产业较为发达，对相关人才的需求量较多。图 1 各市平均薪资及招聘人数数据来源：智联招聘2. 近半机械工程相关岗位薪资能过万市场提供的这5个城市平均薪资集中在5000-15000元/月，47%的岗位月薪过万。其中平均薪资区间在5000-7500元/月的岗位数最多。图 2 岗位平均薪资分布数据来源：智联招聘3. 薪资随工作年限增加而上涨1年以下工作经验岗位平均薪资高于1-3年工作经验的岗位是因为1年以下工作经验的岗位数较少且学历要求多为硕士，因此拉高了1年以下工作经验岗位的平均薪资。一年后薪资随着工作年限的增加而稳步提高，要求十年工作经验以上的岗位较少，统计可能存在一定误差。另外本次采集的数据中有1.36%的岗位为实习岗，实习岗的平均薪资为3500元/月。根据样本数据，机械工程相关岗位的平均薪资为10654元/月。图 3 不同工作年限平均薪资分布数据来源：智联招聘图 4 不同层次岗位平均薪资分布数据来源：智联招聘4. 规模较大的公司薪资较高规模大于1万人的公司给出的平均薪资高于12000元/月，显著高于其它规模的公司，本次样本统计中规模大于1万人的公司的招聘的多为资深工作者或高学历人才，平均薪资较高但岗位数相对较少。另外部分大公司社招岗位的薪资并不会直接公布于招聘信息中，如中通和创维的岗位多为薪资面议。图 5 不同规模企业薪资分布数据来源：智联招聘5. 学历与薪资成正比，本科及以上学历的市场需求最大本次统计中对求职者的学历明确要求在硕士及以上的岗位较少仅占5.29%。本科学历即可投递市面上大部分机械工程相关岗位。学历的提高能带来平均薪资的增长，博士的增长幅度较大，硕士对应岗位的平均薪资仅比本科高13.02%。图 6 不同学历岗位占比及平均薪资分布数据来源：智联招聘6. 不同工作经验适应岗位及薪资对比表1展示了机械工程相关岗位的基本信息。工科类行业更为注重经验积累，以本科生为例，在工作满半年以上可评定初级职称，再工作3年后可评定中级职称，累积工作10年以上并取得中级职称满5年方可评定高级职称。随着工作经验的加深，不同学历应聘者的薪资差距拉大，大专生的薪资涨幅较慢。要求10年工作经验以上或硕士学历的岗位较少，薪资水平存在一定误差。表 1 机械工程岗位基本信息数据来源：智联招聘注：1.一年及以下经验含不限经验岗位；2.不含实习岗。7. 人工智能等行业对机械工程从业人员要求高下图展示了机械工程相关岗位平均薪资前10的行业。计算机相关、电子/半导体/集成电路行业的岗位数较多，但平均薪资仅在中等偏上水平。人工智能和汽车制造行业平均薪资较高超过了13000元/月但提供的岗位数较少，说明这些行业对高级人才的需求较大，要求应聘者的能力与薪资水平能够达到统一水准。图 7 各行业数据分析薪资水平Top10数据来源：智联招聘注：部分行业招聘人数过少，不计入统计8. 机械工程行业更为注重经验的积累大部分企业在招聘时会要求应聘者是机械相关专业，掌握CAD等绘图软件，并从事相关行业一定年限，对所应聘岗位具有相关的经验。虽然非常少的岗位对应聘者的职称提出了明确要求，但是拥有中高级职称在应聘时将更具竞争力。机械工程师相关岗位更为注重应聘者在工作中所积累的经验及能力，包括但不限于选型、设计、开发经验，独立完成项目的能力等。特别声明：本文为优志愿原创作品。未经著作权人授权，禁止转载和使用，否则将承担法律责任。填志愿时在大厚本上翻找资料，很容易遗漏掉一些不错的院校，优志愿分享高考资讯、填报志愿、大学、专业等相关的信息，帮助您轻松获取历年分数线等数据资料。

毕业以后到底是继续读研还是准备进入社会工作？很多人一直都很困惑，毕竟考研是充满挑战的一件事，可是同时也充满了诱惑，实在是难以抉择。眼看着考研大军日益强大，我们很多小伙伴着急了，那么多人都去读研了，为什么？新与成商学院小编给大家分析一下研究生的工资，小伙伴们看到这些就清楚自己该走哪条路了。1、历年高校毕业生呈现逐年增长趋势通过表格我们能够有一个大体的认识，下面具体地给大家介绍一下近七年的高校毕业详细人数：2017年约有795万本科毕业生。全国985高校毕业生人数：约17万，占毕业生人数的2.26%；全国一本高校毕业生人数：约90.227万，占毕业生人数的12.05%；全国二本高校毕业生人数：约102.36万，占毕业生人数的13.67%；全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万，占毕业生人数的74.2%；毕业后暂时不参加工作的毕业生人数：约75万，占毕业生人数的10.01%。2、本科生的薪资VS研究生的收入1、本科生和研究生入职之后的实际收入，存在着很明显的阶层差异，其基本薪资基本都会相差2000元。2、名校本科生的平均收入为10000元左右，而其中的前百分之五都是研究生。读研对于自己的提升，这一切都是需要你自己来权衡的，同时必须为你自己的决定负责任。2018年中国大学生毕业生薪酬排行榜TOP42013届该校毕业生平均月薪是9174元，2015届平均月薪是7775元，，2017届平均月薪是6589元。3、研究生毕业去向分析国企：考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。如果更适应国有企业的稳定和高福利，考研是进入企业最快捷和最稳妥的一种方式。高校：考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是相当不错了。高等教育院校留校以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求，研究生占据极大优势。其他：包括去私企、外企、留学、创业等方式，由于研究生的资历，进入职场的起点比其他人就要高些，不论是心智、观察市场的眼光，还是管理水平都已经比较完善了。4、如果考研失败呢？再次备考，准备第二年再战心仪的学校，一些学校可能会在面试中对你降低评价分数。但是很多人成功入了，实际工作却并不开心，就业满意度并不高，实际上的就业情况不容乐观。相较于校园招聘，社会招聘的门槛更高，要求更多，很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。如果一开始就错过了校园招聘，想要进入好的企业就没有那么容易了。不过也不用过于懊恼，我们可以去读非全日制的在职MBA，近几年读工商管理硕士的人是越来来多，尤其是很多已经工作几年还想继续读研的，脱产学习代价太大，潜心读研，再接再厉，相信只要我们努力，一定能所成就。

在当今社会求职，首先看的就是学历，学历没达到的连面试机会都没有。因此，很多大学生为了能在将来有一份好的工作，纷纷提高学历，往往在大三就准备研究生考试，随着研究生考生的增多，竞争也相当激烈。很多人表示疑惑，研究生毕业后工资很高吗？为什么这么多人参加考研呢？我们看看过来人怎么说？网友一：我是211本来毕业的，你知道现在在做什么职业吗？肯定很多人都没想到我在开琴行。本来毕业后想从事本专业的，觉得自己研究生毕业，工作应该很好找，但是我面试了很多公司，公司的hr对你是不是研究生不感兴趣，面试失败了好几次，后来我就打算换个行业，跑到了琴行当零工，并学习了吉他还有其它乐器，长时间的学习和研究，让我对乐器有了很多的了解，因此后来有些积蓄后，就开起了琴行，一个月有5万左右，觉得比当白领好多了。从我的经验看，真心觉得读研究生不如学技术，拿手的技术总是供不应求的。网友二：我有一个朋友学习的是医学，本科毕业后发现连母校的直属医院都进不去，本来不想考研的，但是非常想留在这个城市，于是才选择了考研。考上研究生后，起飞的平台会更高一些，他是这样认为的。后来经过自己的努力，终于进入了想进的医院，虽然刚开始工资不高，但是会慢慢涨的。听他这样说了之后，我很有感触，要不毕业后我也考研吧，让学历更高一点，工作机会就多一些。网友三：研究生毕业后，我觉得一线城市竞争力太激烈，于是决定进入二三线城市工作，之后找了一个环境不错，也非常稳定的工作，很适合我追求的安稳生活，虽然刚开始的工资年收入只有八万元，但是近几年工资有所上涨，这是让我高兴的。不过我所在的这个行业目前的形势严峻，随时面临着裁员的风险，每天担惊受怕的，只能考虑再换一份工作。这件事让我叹息的是，研究生毕业又怎样呢？还不是有被裁的风险？网友四：我的毕业院校是985大学，能进入这样的大学，觉得非常自豪，由于学习的是程序，因此打算找这方面的工作，面试进入了知名企业，每天都要熬夜写代码，本来以为研究生毕业工作会舒适点，没想到这么辛苦，而且每天熬夜加班，工资也不过一万多一点。身边也有本科生来这里工作的，据说刚开始进来工资也只有5000左右。我觉得不管研究生也好，本科生也好，公司给的工资与你的付出都是成正比的，绝不会因为同样的工作量给你的薪水高，给别人的薪水低。对于研究生毕业后能拿多少工资这个话题，每个人都有不同的回答，毕竟大家所学习的专业是不同的，毕业后要进入的企业也是不同的，每个人的个人能力也是不同的，如若真要比较，可以多和学长学姐们联系，看看读研的境况如何？不过别人的境遇并不能代表你的，或许研究生毕业的学长拿的工资低，但是你拿的高呢？因此研究生毕业工资高不高不能一概而论，要看你的个人能力如何了。

毕业季的时候，有好多人选择了外企。因为外企待遇高，薪酬福利好。大体上是对的，整体来看外企确实比国内企业尤其是私企收入高不少，人文关怀做得也好。下面我来说一下外企不同的档次，供大家参考。外企待遇也跟各国的企业文化息息相关。不同国家的企业薪酬福利待遇差别很多。最近这一年大家可能也都看到了，论福利制度是欧洲国家好，而不是美国。外企也是一个道理，整体的福利和人文关怀来看，欧洲企业最好，但是制造业来讲，英国几乎就没啥制造业了，主要是德法的企业。福利制度完善，加班制度和休假制度都挺好，这一点上远超国内企业，尤其是私企。在欧洲企业待久了之后，假如真的为了高一点的薪水进入私企，你马上就会后悔，各项硬件设施和福利都计算进来的话，还不如原来的外企。之前我同学在英国企业，十几年前月薪就过万了，而且地点好，周围配套是最好的，那阵国企普通员工也就月入四五千。美国企业算是第二档，可能工资比欧洲企业高一些，但是福利没有那么高。因为他们本土就是这样的。在美国挣钱比加拿大和欧洲挣得多，但是加拿大和欧洲各项福利制度比美国好。但是美帝企业比较多，涉及到各个行业，就业面比较广。之前跟上海和重庆的某著名美国电子企业合作过，人家员工那叫一个气派，薪酬比我们高一倍。第三档是日企，最早的时候日本企业全额上公积金，而且个人部分也是由企业来承担的。工资也不错，按照工作年限给涨工资，轻易不辞退员工。大连、天津、上海等沿海城市都有大量日企，解决了不少人的就业问题。如果日语熟练，会很容易获得高薪职位。第四档：韩国企业，比如韩国垄断巨无霸某星，当时2000前后他们应届生的工资都要比普通老师高两倍，待遇相当不错。当然那时候，手机也卖得特别贵，滑盖手机五千块一部的时候，我的工资也才两千多，两个月不吃不喝才能买个手机。因为利润丰厚，所以员工，尤其是朝鲜族的员工待遇特别好。天津的韩国人也特别多，有很多围绕巨无霸的小工厂。他们很早就带来了韩流，韩国料理，专门在天津最新开发的高档地区，比如梅江和时代奥城租住房子，因为收入高，享受的是超一流的服务。以前我们小区也有韩国人，但是随着某星快速将工厂迁往越南工业区，韩国人越来越少了。最后一个档次就是台湾香港新加坡这类华人圈子的所谓外企，都相对福利低，算计得很厉害。制造业尤其是台湾工厂多，工作体验不好，所以不建议大家去这样所谓的外企。有个研究生毕业后在苏州X达的自动化部门，推广电子组装生产线一类，8400，到手6700左右。我说你工资怎么这么低？研究生部应该是一万起步吗？他说没加班，年底六七个月工资的奖金。我算了算，这也相当于月入一万了，就是老板把一部分钱扣到年底再给你，省得你跑路。他说：嗯，年终奖也不是年终给，第二年的前八个月陆陆续续发完……大家看看吧，这还是台湾的大企业，都能算成这样，假如你离职，你根本还拿不到钱。这待遇能跟欧美比吗？估计连国企都不如。中秋过节就两块月饼，他们部门看不上都没去拿。所以啊，别进这类企业。现在最主要的趋势是基础制造业的外企，不断外迁。资本是逐利的，当年美国制造业外迁是因为美国工会太厉害，不停的要求工厂加工资，所以也没办法，只能到费用便宜的地方建工厂。现在国内地价、人工等等费用都挺高的，自然要不断外迁到东南亚国家。这个趋势是挡不住的。另外一个就是，外企的研发中心一般都是在本土，海外的工厂只是制造，所以中国人在里面接触不到核心技术，也一般止步于中层管理，你就提升不了太多。而国内的企业，如果有能力你能干到高层。或者说你可以复制老板的经营模式，自己创业，这都是可以的。今天给大家讲讲一个双非机械研究生成功择业的案例。这个学生是陕西农村的，学校是双非，他报考自己学校的研究生，一点没费劲。给我整体感觉是，学习归纳能力强，爱看书，理性思维。同学要么选西安附近国企，工资七八千，要么去沿海，工资会高一些。他跟我说了一下他最近就业的选择，我觉得很有借鉴性，所以整理了一下给大家发出来。去年他在电力行业一个初创公司实习，这是一个私企私企。当时做的是第三代核心技术开发，那边研发的第一代产品已经在雄安新区推广了。他感觉不理想，就决定去另外一家公司。第二家公司大行业是关节大类公司，细分做人工3D打印金属和高分子椎间盘融合器。这属于创业公司。这里目前40人，最近扩招，看智联上还在招聘岗位有30多人，刚去月薪一万。有感兴趣的小伙伴可以私信我要这家公司的名称。这家公司合作临床手术单位是西北地区两家医院。他去主要做力学仿真分析，主要看上这个岗位的发展前景和后面产品大规模应用。所以这个岗位职责很重要，前景不错。之前这个岗位力学分析一只外包西安交通大学3D打印增材制造国家重点实验室的教授做。现在他们想自己培养一个人，所以他算是这个岗位的第一人了。目前定位先简单和中等难度力学分析，复杂些的还是给西安交通大学那边做。感觉最吸引人的就是：行业前景+岗位第一人重点培养，所以就选择了这家公司。这家公司提供的平台也可以，双休不加班，八点半上班，五点下班。下面是他推荐的考研数学，大家可以参考一下。虽然他是学机械专业的，但是现在主要是计算了。而且据我了解高薪的职位现在都是计算或者编程的工作。大家对比一下，这个学生择业是不是比前面那个选择台湾X达的强多了？!因为我跟很多机械人关系都很好，昨天他自己主动跟我说了他的择业经历，我今天就发文了，希望能给大家一起有用的参考。明天我再写一个上海交大博士择业的案例，也是这两天跟我聊的毕业三年的经历，明天整理好了再发。获取信息和码字都不容易，欢迎大家多多转发！

比本科生多辛苦了三年，究竟这三年你能比本科生多拿多少薪水？可以看到，一般院校的硕士研究生收入与211院校的本科毕业生的薪酬水平相当，而一般院校的博士起薪和985院校的本科生起薪差不多，果然，差距在高考的时候就已经埋下了。再来看看所选专业的平均薪酬，计算机专业排名第一，而前20的专业里只有一个文学类专业，看了文学的收入堪忧啊。毕业生薪酬院校排名来看，和院校的实力大体还是正相关。

大多数同学考研最现实的一个目的就是想要毕业后有一个高薪工作，有一个更好的生活。但是在这个研究生遍地走的时代，很多企业如一些好的国企，岗位在招聘时都要求研究生学历。由此可见，本科生想要找个好工作很难，不是硕士学历想要找个高薪稳定工作更难！（除销售岗位外）。一、2018年平均工资出炉！IT专业超14W居首位！2019年5月14日，国家统计局发布2018年平均工资数据，IT专业毕业后年平均收入超14W居首位，这个数字看得小哥很是羡慕，都想放弃新传去考回本专业（软件工程）的研究生！据国家统计局数据统计可见，从行业门类来看，平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息服务业，年平均工资为147678元，相比于2017年增长了10.9%。紧追其后的是金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。为何这些工资最高？行业的工资高，和这些行业的工作压力有着密切关系的。在目前看来，平均工资位居第一的信息传输、软件和信息技术服务业的从业人员，是人们所说的“程序员”，而这部分人们目前的加班，是整个社会中最多的一点都不为过，在这个行业内，一直流传着以“秃”为判定是否为资深从业人员的笑话，可以看得出这个行业的工作压力和工作时长有多大了。当然金融行业与科学研究和技术服务业，这两个行业自然工作压力不小，科学研究工作者中“秃”的也不再少数，虽然说可能是因为“聪明绝顶”的缘故，但是这也是工作压力导致的。二、读研后金融学、计算机等专业工资翻倍，涨薪巨快！这工资最高的三个行业，读研之后工资翻倍，涨薪巨快。接下来小哥在跟大家分享下这些行业中的具体有哪些是毕业高薪专业！（一）大数据大数据作为一个非常年轻的专业，是15年教育部才公布新增的专业。目前市场大数据人才稀缺。大数据就业薪资方面，以云计算开发工程师入门薪资已经达到了 8K 以上，工作1年可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的云计算开发工程师年薪可以达到 30万—50万。一般需要大数据开发的公司基本上都是大公司，云计算开发工程师是目前BAT企业、大数据公司最急需的人才，所以考研选择大数据专业也是进大公司赚高薪的捷径！（二）金融学随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛。无论是本科，还是研究生，都非常抢手。毕业后可以在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业任职。研究生阶段就业面会更广，甚至还能往精算方向走。现在金融机构的核心岗位几乎都对学历有要求，其最低门槛都是硕士研究生以上学历，因此还是读研的比较好。（三）计算机目前IT行业工资排名一直都处于前列，高校培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作。计算机盛行多年，发展到现在，很多行业都离不开计算机，但是我国计算机人才成橄榄球状，本科毕业的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以读研是个不错的选择。（四）医学医学一直是一个老大难的专业，在所有的专业中，医学是考研率最高的专业。对于学医的来说，没个研究生学历，真的不好意思说自己是学医的。而且没有研究生学历，三甲医院这种是想都别想。一般的院校，办学实力参差不齐，因此在本科阶段只能学习一些皮毛。本科阶段几乎都是纯理论学习，真正能够接触到科研项目一般都需要读研。不考研小县城的医院都难进，三甲医院更是需要硕士学历打底。（五）建筑学建筑学的同学们有很大一部分会选择考研，因为考研过后，可以获得更多的就业机会以及学习到更加深入的专业理论。建筑学的毕业生具备建筑设计、城市设计、室内设计、市政设计等方面的知识和专业技能，能在设计部门从事各项设计工作，在房地产部门从事建筑策划与管理等工作。虽然说建筑学的学生毕业找工作并不难，但是晋升机会太少，需要熬资历，不考研难有出路，研究生毕业三五年可以达到月薪15K到20K，考研还是很值的。三、高薪工作集中在东部，考研择校时要注意！从14日国家统计局发布的数据上看，在2018年，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，在东部就业人员年平均工资均是最高。所以同学们在选择学校的时候也要关注下地域，如果想毕业后收入可观，就往东部学校竞争。当然，东部学校的竞争力也会随之加大。最后，小哥想在这里发起个讨论，如果给你选择了一份毕业就月入上万的专业（如“程序猿”），代价是从大学开始，发际线变高甚至头秃，你还愿意吗？

来源：中新经纬2021届毕业生正准备迎接“金九银十”。智联招聘发布的2020年秋季大学生就业报告显示，2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月，机械工程专业以6851元月薪位居榜首。智联招聘大数据显示，会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。且数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求，市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码。同时，新基建提速更是吸纳了大量专才，因此计算机人才在应用、软件、硬件开发的方面都有很高的职场价值。报告称，监测2019年不同专业毕业生当前的收入水平发现，机械工程以6851元/月成为高薪之首。其他工学学科毕业生收入优势依然凸显，在前10名中占据7席、前20名中占据11席。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池，也成为企业人才大战中的主要目标。除工科“硬核”人才外，工商管理（6370元/月）、心理学（6156元/月）与传播学（5918元/月）也都成为各学科的高薪代表。报告还提到，毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。具体来看，清华大学以17682元/月名列榜首，北京大学（15365元/月）、上海交通大学（11199元/月）、浙江大学（11137元/月）位列其后，毕业生现平均月薪均超过万元。此外，根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

表弟学的专业是机械工程，双非一本（非985，非211）大学本科毕业。当初高考填报专业的时候他想报考机械工程。用他的话说，他从小就喜欢捣鼓一些马达、四驱车之类的小玩意。所以，他觉得机械是他的兴趣所在。四驱车当时我就劝他慎重考虑，因为当时据我所知，这个专业的学生毕业后很多都需要去工厂，不知道他能不能受得了工厂的环境。况且，工厂的工资一般也不高。工厂表弟笑着对我说，大学生毕业后去工厂也是坐办公室，而且他在网上查了这个行业，平均薪酬有八九千。当时的我没能劝住表弟，他满意地报考了机械工程这个专业。果然，进了大学后表弟告诉我，这个专业学的东西跟他想象得不太一样。平时，他经常需要画一些零件图，计算尺寸，校核强度等。他每次跟我打电话时，都会和我说“感觉太枯燥，不太喜欢”之类的话。毕业后，表弟通过校招去了武汉的一家私企，职位是设备工程师。昨天，表弟又给我打来了电话，跟我说起他的工资。他说，现在一个月发到手只有4000多块钱，还要两班倒。听了之后，我不知道说些什么。我问他：你觉得你对这个工资满意吗？他说，我后悔死了，当初就应该听你的，不学机械。最后，学机械的你现在工资有多少呢？评论区交流一下吧！