机械类研究生工资

马上就是一年一度的高考了，万千学子即将走入考场，走出人生的重要一步。而众多考研学子也正在紧张备考。那么，该选取什么样的专业好呢？今天，小编就常见的机械专业和计算机专业做出分析。机械专业与计算机专业，本科和研究生就业薪资谁高？前景谁更好？这两个专业，虽然同属工科，应用都很广泛，但区别比较明显，一个是传统基础专业，一个是新兴热门专业，有点处于工科两级的味道。自从第一次工业革命以来，机械这个行业就开始逐渐发展起来，成为传统的、支柱性的基础工业。机械这个学科，也成为基础工业学科之一，可以说，凡是有工业的地方，就有机械的影子。特别是制造业，机械是须臾不可离开的基础性工具，无论工业如何发展，机械专业作为基础地位不会有太大变化。在以信息为主导的第三次工业革命以来，随着信息工业的快速发展，计算机专业已经成为不可或缺的重要专业，且随着呼唤中的以“新工业”为主导的第四次工业革命的初露端倪，在智能制造领域，计算机学科更会成为基础性的学科领域，重要性不言而喻。所以，这两个专业，在未来都会大有作为。但从目前的实际情况看，作为传统专业的机械专业，就业薪资是无法和当红的计算机专业相比的。目前，机械专业的本科生毕业第一年的平均薪资大约是3500～4000元/月，研究生就业第一年平均薪资大约是5500～6000元/月，而计算机专业本科生毕业第一年的平均薪资大约是5000～5500元/月，而研究生可达8000～9000元/月。而且，如果毕业学校很好的话，计算机专业容易拿高薪，像华为这样的高新技术企业，招聘的计算机专业的人员，通常薪资较高，月薪过万司空见惯，甚至每年在北大清华招聘高层次技术人才，给出几十个年薪50万的超级高薪的offer，而这些offer，大部分就是计算机及相关专业。当然，如果从长远看，机械专业是一个“越老越吃香”的专业，随着工作经验的积累，从事机械相关行业薪资会逐渐提升，只是，起点明显不及计算机专业。而且，从经济与社会发展的趋势看，个人认为，其发展潜力也不及计算机专业。总体而言，两个专业都是很不错的，毕竟，工科专业都在与时俱进。以上是小编的看法，你怎么看呢？

机械专业的研究生还值得考么？进来听听学长的回答我是真的服了，回答里竟然还有这么多机械的研值得考的，劝人学机，天打雷劈。本人机械电子工程专业，学校双一流，即将考研。我就这么说吧，我们做大创的导师都劝我们转专业，她带的研究生目前待遇最高的是转行做IT的，学机械的没有一个能出头的。只要前面带机械俩字的，别管什么机械设计，机械电子，机械工程……凡是这些专业，你要是头铁不转专业，或者一头扎进去，那就注定了一辈子苦，累，穷！千万别有幻想，想着自己足够优秀足够努力就能出头，君不见知乎里香港科技大的超级学霸，工作七年后月薪一万四。我身边也有活生生的例子，我舍友手里一堆专利，机械设计创新大赛省一等奖，早早就打算转专业考公务员了，是的，机械这专业号称万金油，但考公务员都受限的厉害。还有我，手里俩专利，大学四年辛辛苦苦，勤勤恳恳，也打算转。为什么？因为我们早打听清楚了，哪怕双一流硕士出来也是月薪七八千，将来四十多岁勉强给个过万工资，和很多应届毕业生相当，这年头你送个外卖努力点月薪都过万了不是吗，而且上班去郊区厂房，终日和机油灰尘打交道，极累极辛苦，上升空间根本看不见，真正的一辈子吃翔。我们专业除了几个不谙世事的已经都打算转了，转金融，转IT，转电子都比待在这个巨坑里强。是的，相比四大天坑，学机械除了能多找一些烂到家的逼工作，没有别的优点了。什么？你说不考研直接去找机械的工作？多得不多说，自己想想会面临什么样的处境吧。

机械专业是一个比较古老的专业，行情比较稳定，就业工作岗位最多，但是就一点不好，工资太低，跟现在兴起的IT行业和建筑行业没有可比性。干机械的拿着两三千的工资，而做互联网的却拿着一万左右的工资，现在房价炒上天了快，假如单凭那点工资根本无法生存，但是机械行业会一直存在下去的。机械无处不在，无论在哪个行业都会得到机械，例如建筑用的建筑工具，计算机行业用的芯片形状等等不都存在着机械的影子吗。其实机械专业的出路还是很多的，只是相对来说工作环境和成长会比较的艰苦！我自己是学机械的，家里人也有从事机械行业，所以对于机械行业也有一些了解。机械专业在很多领域内都有涉及，军事，航天航空，船舶，汽车，电气，模具设计，工程机械，重工，高新技术，自动化，智能化，等等。很多行业都跟机械有关。就我大学自己班级的就业情况来看，三十多人，除了考研考公的，很大一部分从事的都是机械相关行业，两个学霸去了山东航空，一个东北哥们儿去了苏宁易购，大概七八个做了模具设计，十几个签了民营机械公司，一个工作大概一年后回家经营自家珠宝店，一个从事工程造价行业，班上的几个女生一个考上研，剩下的一个做了婚庆行业，一个回老家当公务员。我所了解到的，就是这么个就业情况！再综合毕业前学院给我们看的就业调查，当时还被机械类专业高达99%的就业率吓一跳，看过之后才发现，原来就业真的是一个专业各行各业的都有。甚至连回家卖海鲜都被算是就业，也是服了学校的统计了！也只能说是八仙过海各显神通了！大学期间有幸认识了很多的本学院的研究生学长，都是机械专业的，经常一起喝酒，顺带的也跟学院的几位教授喝了几次，有两个研究生毕业后已经考上了博士，一个复旦一个厦大，喝酒的时候也听他们讨论过机械行业的现状，纯机械行业现在的形势是渐渐在衰落，生产和设计研发现在基本的走向是自动化和智能化，一个教授讲述了他的前半生，九几年大学毕业，进工厂干了五年，天天呆车间，每一道工序自己都亲手操作过，获得了工程师职称后，又干了两年，期间开始在其他公司挂虚职，做顾问，又获得了高级工程师的职称，就慢慢开始回学校任教，自己也开始接项目，后来就专心在学校任教和做项目研发，在外面好几个公司挂有顾问的虚职，一个公司每年两三万，如果公司的设备没出问题基本不用担心，在校任教了五六年后，评选了副教授，又过两三年就评上了教授，开始带研究生，每年都带着研究生一起做项目，记得在大二时候有些教授也会叫自己带班的本科生到实验室帮忙，美其名曰项目实习，虽然是苦力居多。如果想要在机械行业发展，从事设计生产的自动化方面最好下点功夫，大型机械或者重工类也一样，现在机械类只要涉及到设计的，你就必须连生产也要懂，基本的加工过程也必须清楚！我父亲在广州从事了十几年的机械行业，在一家民营的小型机械公司生产工业用冷却风机，现在月薪在4500-6000浮动，私人公司受订单影响比较大，我是在厦门念的大学，本科毕业那会儿，我们班上的，就业月薪基本都是3500-5500，实习期3000-3500，有些公司承诺转正后不低于5000。问过毕业的研究生学长，硕士就业在厦门基本在5000-7000。最后，我还是想说，就业看的是个人能力，而不再是以前的所谓专业对口，你有哪方面的能力你就从事哪方面的工作，这是最好的！各行业有个行业标准，各行业有个行业的规矩，只要我们努力一定能行的。

昨日,广东省教育厅日前发布《2018年高校毕业生就业质量年度报告》一起看看你的薪资处于什么水平吧~2018年广东省普通高校毕业生初次就业率为94.18%超过8成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业平均初次就业月薪为4071元增幅为10.48%薪酬2018年毕业生初次就业平均月薪为4071元其中毕业研究生的平均月薪为7693元本科毕业生的平均月薪为4522元专科毕业生的平均月薪为3362元2018年就业地区流向中在广东省就业的平均月薪为4025元研究生:平均月薪为7693元2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。 其中,管理学类最高,为9420元;其次是工学类,为9007元;第三是理学类,为7783元。农学类相对偏低,为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是计算机科学与技术(工学类),为12543元,其次是工商管理,为12280元;最低的是中西医结合临床,为5365元。就业人数较多的专业中,比全省研究生平均薪酬高的还有计算机技术(11919元)、电子与通信工程(10969元)等专业则低于研究生平均水平。本科生:哲学类平均月薪最高本科的平均月薪为4522元。 其中,哲学类最高,为5578元;其次是教育学类,为4939元;第三是工学类,为4842元。相对较低的为农学类(4107元)、医学类(4258元)和管理学类(4311元)。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是软件工程,为6259元,其次是计算机科学与技术,为5219元;最低的是会计学,为3982元,其次是物流管理,为4115元。就业人数较多的专业中,比全省本科生平均薪酬(4522元)高的还有汉语言文学(4554元)、金融学(4629元)等专业。专科生:交通运输大类薪酬最高专科的平均月薪为3362元。 其中,交通运输大类最高,为3933元,其次是资源开发与测绘大类,为3664元,第三是环保、气象与安全大类,为3620元。较低的为农林牧渔大类(3022元)和土建大类(3237元)。在统计样本人数最多的前20个专业中,月薪最高的是软件技术,为3601元,其次是护理,为3496元;最低的是学前教育,为2826元,其次是会计电算化,为3091元。毕业生就业率2018年广东省毕业生的初次就业率为94.18%其中毕业研究生的初次就业率为93.52%本科毕业生的初次就业率为93.84%专科毕业生的初次就业率为94.56%2018年广东省高校毕业生待就业率为5.66%研究生:初次就业率为93.52%毕业研究生初次就业率为93.52%,比2017年增加了0.64个百分点。就业率低于80%的专业(毕业生人数在10人以上)有13个,属法学类最多,有4个。就业率最低的是工商管理(专业型),为39.22%,其次是科学社会主义与国际共产主义运动,为60.00%。在人数最多的前20个专业中,就业率最高的是公共管理,为99.71%,其次是机械工程,为99.20%;最低的是汉语国际教育,为84.91%,其次是内科学,为89.29%。本科生:机电技术教育就业率最高本科毕业生初次就业率为93.84%,比2017年减少了1.15个百分点。从国家设置的标准专业(毕业生人数在100人以上)看,就业率最高的是机电技术教育,为99.11%;其次是特殊教育,为98.14%;第三是城乡规划,为97.99%。就业率最高前20名中,属工科类的专业最多,有10个。就业率相对较低的专业有麻醉学(71.00%)、轮机工程(83.27%)、医学影像学(83.82%)等。专科生:6个专业就业率为100%专科毕业生初次就业率为94.56%,比2017年减少了0.84个百分点。从国家设置的标准专业(毕业生人数在100人以上)看,就业率为100%的有6个,分别是印刷图文信息处理、电梯维护与管理、游戏软件、物流工程技术、药物分析技术和宠物医学。就业率最低的10个专业中,有7个专业属文化教育大类。最低的是物理教育,为80.20%;其次是数学教育,为81.08%;第三是现代教育技术,为84.56%。广州日报

有这么一个专业，在本科的时候学的很杂，虽说很好就业。但是就业环境很差，就业薪资很低，但是这个专业只要考上好的学校的研究生，那么它的薪资福利待遇直逼程序猿，而且很多大公司抢着要！当然这么好的条件要求肯定是很高的，一般的公司要求都是985.211研究生，而且有的还需要参加一些国内国际比赛，拿到很高的名次，所以如果你想要更好的工作环境，更高的薪资待遇，更广阔的人脉关系，这个专业考研无疑是一个非常好的选择！这个专业就是机械设计制造及其自动化专业，目前考研的方向主要是①机械设计及理论②机械电子工程③机械设计制造及自动化④工业工程⑤车辆工程，下面小编就挑两个专业给你介绍一下吧！ 最推荐的是机械电子行业（推荐学校电子科技大学、西安电子科技大学、西安交通大学）①就业方向半导体行业目前我国的半导体行业属于刚起步阶段，但是每年的芯片进口量却大的惊人，核心技术基本掌握在台企，韩企，日企，美企的手上，所以国家近几年对这方面很是重视，因此半导体行业目前在我国发展迅速，属于高薪行业！ ②就业方向机电控制方向第二个推荐机电专业，目前的工厂都处在转型期间，因此这种懂机械结构，机械设计，又懂自动化的人才可以说非常吃香，一般刚毕业的研究生工厂的薪资不亚于计算机软件专业的人才，因为目前人工智能比较火爆，很多工厂和互联网厂商都抢着要ai方面的人才！第二推荐车辆工程（推荐学校同济大学、西南交通大学、合肥工业大学）①就业方向传统汽车行业传统汽车行业目前的就业主要是在汽车研究所，或者老牌汽车行业的设计岗位。目前就业情况很好，薪资跟年龄有很大的关系！②就业方向新型汽车行业目前新型汽车行业发展很快，以比亚迪为代表，智能汽车可以说是以后的方向，如果你在研究生阶段把智能汽车的某一个领域学习透，能够成为到汽车公司这个领域项目的成员之一，可以说以后跳槽，或者涨工资，都会成倍的增长！机械的同学们，请不要迷茫。或许因为前些年实体经济不被国家重视，导致很多大学毕业生的就业环境以及薪资待遇很差，但是随着国家去虚落实，中国制造2025，工业4.0等计划的提出，相信未来高端制造业的前景会非常明朗！

其实这个取决自己的定位，考研无非就是想找个好工作，上研究生分为三种状况：第一为了学历，为了最后的毕业证书，说白了就是为了文凭，但是没有考研的有的找的工作也相当不错，考研就是为了提升自己的学历，有进好公司的硬性要求，这个仅仅是一个敲门砖，进去之后看自己的能力;第二，就是比较喜欢机械这个专业想把知识学全面楼喽，进行专业的深造，这样的人的潜力比较大;第三跟随大流，你看大家考研呢自己也想考研，这样当真的不太好，即使上了研究生也不会有多少改变的，到了研究生毕业还是会发愁的，研究生的生活并不是自己上大学时的生活，醉生梦死的，什么都不想，到了最后找工作的时候，才买后悔药。另外，本科是全国靠前的院校，最起码是211，这种状况建议直接作业，类似于吉林大学、同济大学的车辆工程、清华的机械工程，这种本科毕业肯定能找到一个相对不错的作业，已然读研的终究意图是为了作业，那已然本科毕业就能够找到一个满足的作业那何必要多话费3年时间呢。再说自己上完研究生你自己的年龄都不小了，别的孩子都会打酱油额，而你还在上学呢。本科校园不是很好，这种状况我比较有发言权，因为我本科就是一所一般的校园读的车辆工程，就机械工程下面一个二级学科而言，关于一般院校的车辆工程本科结业生，很难进入如上汽通用、上汽群众、广汽、吉祥等整车厂作业，甚至进入如小糸车灯、伟巴斯特这种好一点的零部件厂都很有难度。那既然是这种状况，我的主张是考研，三年的研究生学习能让自己具备一定的身手，再去找作业就不会太难了，举一个极端的例子，或许在一所一般的本科，你平时上课不听讲期末张狂熬两天、结业设计抄一抄不必自己怎么费脑子也能正常结业，可是研究生不一样，假如自己不下功夫，不能按时结业是很正常的。最终再说一点题外话，机械专业读研究生的话，主张尽量往电或许软件的方向靠，如人工智能、机器人视觉等，传统的机械结构学研究生结业在同一家公司一起进入公司或许会比搞软件算法的工资低四五千。

在考大学选择专业上面，一般会有几个因素来作为我们选专业的指导。一个是自己的兴趣爱好，一个是自己的家庭资源，另一个则是专业就业的薪资待遇。在众多的专业中，同样的大学四年学习，有的专业毕业后就是高工资，而又的专业毕业后工作却很难找。今天小励就带大家认识一下，最近5年来，专业薪资最高的5个专业。1、计算机类专业包括计算机专业、软件专业、网络工程等相关的专业。这些专业或许有些不同，但是有一个共同的特点，那就是就业领域类似，对口专业都是IT互联网行业。众所周知，这个行业发展迅速，国内在这个领域甚至诞生了几家世界级的公司，比如腾讯和阿里。行业好，也就意味着待遇好。进入这个行业，从某种意义上来说，就代表着高工资。普遍比其他行业的工资高出20%。而计算机类专业相比于其他专业来说，进入IT互联网行业有着天生的优势。甚至可以说是为其量身定制的行业。从最近几年的毕业生就业情况上来看，计算机类专业的毕业生普遍月薪过万。且增长势头强劲。2、电子信息类专业要有好的工资，就需要有好的行业和好的公司，否则也很难支付员工更高的工资。提及高工资的公司，多数人首先想到的可能就是华为，一个主营通信业务的高科技公司。工资待遇令人羡慕，有人曾经这样说：如果你在华为年薪没有30万，都不好意思和同事打招呼。或许这是一句玩笑话，但是足以让我们认识到它高工资的一面。从华为最近一些年的招聘上来看，与其最为对口的专业便是电子信息类专业。华为每一年的招聘重点也是在以电子信息专业为王牌专业的“两电”上面。也就是西安电子科技大学和电子科技大学。虽然说大多数院校的电子信息类专业还无法和两电相比，也无法受到华为的青睐，但却不影响它好就业的情况。电子信息类专业就业面相比于计算机专业更广，且对口的行业和领域工资待遇都不低。3、医学类专业谈起医学专业，给大家的印象可能是各种的博士和硕士。在医学专业中，本科毕业生并没有太大的竞争力，找好工作相对来说比较困难。想进入一流的大医院就必须读研究生，或者博士毕业。但是，无论是本科毕业还是博士毕业。医学专业的毕业生工资待遇都还不错。特别是博士毕业，待遇是普通人无法想象的，甚至可以说，这辈子你基本可以可以和“钱”说再见，不用担心生活的经济问题。医学专业里，高学历都有高工资，且工作好找。4、建筑和土木类专业在我国大力投资基础建设的大环境下，对建筑和土木专业人才有着大量的需求。而且这个专业的就业几乎都在大型公司，而且整个行业的盈利能力都非常强，自然工资待遇也比较好。不同于医学专业，建筑和土木专业多数同学在本科毕业后就进入工作岗位。凭借本科学历就可以在行业内一拼实力。普遍工资较高，年薪过10万比较容易，这一点和计算机类专业很想。但想年薪过20万就比较难，需要一定的经验和资历。5、机械类专业谈起机械类专业，有些人可能要质疑，当年的机械五虎和机械四小龙的风光已经不再，因为整个行业最具10年都在走下坡路。机械类专业为何还能上榜。事实不是如此。传统的机械行业在走下坡路，而高科技的机械行业却快速发展。你可能会听说无数个类似于生产拖拉机的机械厂倒闭了。但是还有国产大飞机的量产，国内自主品牌汽车的崛起。对于机械行业N年前就业的老人来说，当时就业的企业可能非常风光，但是现在却在走下坡路。而对于即将毕业的机械专业同学来说，瞄准的目标更多的是有潜力的机械类企业。比如吉利，比如中航。机械专业的毕业生就业待遇依然很高，普遍月薪过万。好的企业年薪过20万也非常常见。另外，现在以及未来的环境下，对于机械类专业高素质的人才需求量会越来越大，也就是说，机械类的研究生学历越来越吃香。当前，本科毕业面向的主要还是工厂和车间的技术人员，而研究生毕业面向的则是研发部门。待遇和发展空间的差距可想而知。从目前上来看，已经不仅仅是一倍工资的差距。人的成功，努力是必要因素，而选择也非常的重要。专业的选择就是这样，选择对了就容易成功，选择错了就要付出更多的努力。

每个人考研的初衷都不一样，除了提升自我，钻研学术之外，考虑最多的是更好的就业。其实现在人才市场上，不管什么专业都不缺人，缺的只是人才。本科学历在市场上越来越没有竞争力，研究生学历有明显优势，下面来看看研究生工资明显高于本科生的8大专业。1、医学很多医学生都表示自己很苦，因为肩上的使命太重，容错率太小，本科毕业已经很难到医院工作了，所以考研率非常高。一般公立三甲医院医生岗位对学历要求都比较高，基本水平就是硕士及以上，一线城市的知名三甲医院要求几乎都是博士18年山东省对医学求职者的学历有过一个调查，其中硕士学历占比达到了60.7%，基本成为入门起点，博士学历以15.8%的占比位列第二。医学本科就业相较困难，工资低，这使得广大医学类毕业生不得不纷纷选择升学深造。就业方向：如果说医学专业就业难，或者说临床医学就业难，很多时候是毕业生自己局限了求职范围。除了到三甲、二甲等医院就业以外，医学类专业的同学还可以有很多不错的发展方向。比如，基层医疗工作单位、健康管理中心、健康管理师、健康知识普及等等。从各国人均拥有医生的数量来看，我国医疗人员的缺口是非常大的，尤其是基层偏远地区。2、计算机与应用现在计算机专业是热门中的热门，虽然每年毕业于此专业的人很多，但考研考博的人相比之下并不多。总结下来就是：本科毕业的中低端人才过剩，高端人才紧缺。其中，根据某某直聘研究院数据显示，2020年计算机分支下的人工智能类岗位对硕博学历的要求比例高达72%。可以看出，越是研发类、技术类的岗位，对学历要求越高，很多都是硕士起步，工资也随之水涨船高。可在科研机构、大型企业、跨国公司、电信行业、网络公司以及产品科技含量高的IT产业、计算机技术应用行业从事计算机硬件应用及研究、设计、开发等工作；也可从事计算机应用程序设计、软件开发、系统管理、技术维护等工作。3、金融学金融学旨在培养银行、证券、投资、保险等经济管理部门和企业的专门人才。在劳动力人口(16-60岁)超过8亿的中国，金融从业人士占比不到1%。然而就是这1%却贡献了国家8%的GDP，非常了不起！金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业之一了，也恰好是平均薪资水平最高的行业。核心主流的大券商和基金公司招人要求的第一条基本就是硕士学历及以上。证券、银行、信托、保险、基金、租赁、期货等。4、会计会计一直都是热门专业，考研人数常年在全国前列。由此可见如果仅仅是本科学历，那么竞争优势就很有限，一般只能从事企业基础性岗位。但是研究生毕业后含金量就很高了，不仅上升空间大得多，就业薪资待遇也比本科毕业提升不少。外企或大中型企业高级财务人员、国内或者国外的会计师事务所、国家或者地方公务员、银行，证券公司等金融机构、政府部门。5、管理类管理相关专业培养理论基础扎实、分析和解决问题能力突出、动手能力强的管理精英和理论研究精英。管理类专业理论性很强，本科毕业生学到的大多都是理论知识，而研究生毕业之后还能增加的是实践知识和经验，因此这样的人才才是企业所真正需要的。管理学是近年考研的热门专业，其中行政管理、工商管理等专业一直是众多跨专业考生青睐的报考方向。一个重要原因是，这个学科可以很好地发挥跨专业考生已有的专业优势。比如外语类跨专业考管理的可以到外企做管理，工科类跨考管理的可以到相关行业的公司，新闻跨考的可以管理媒体、医学跨考的管理医院等，而农林经济管理、图书情报学这些看似冷门的方向，也有一大批"固定"的接收单位。有了管理学的光环，毕业生的就业形势要好于基础性学科。6、建筑学建筑学是研究建筑物及其环境的学科，也是关于建筑设计艺术与技术结合的学科，集社会、技术和艺术等多重属性于一体。建筑学专业的学生很多都会选择继续读研或者出国深造，一方面可以继续深入的学习理论知识，另一方面也能在毕业之后获得更多的就业机会。很多在建筑行业上班的人都知道，高学历对于评职称非常重要。而建筑行业里对职称申报条件的要求很严，学历对于建造师的报考也是强制性的要求。建筑学专业毕业生就业主要有四个方向：建筑设计研究院和建筑设计事务所等建筑行业的设计单位，主要从事建筑物的设计和有关建筑的研究工作。当然还有一部分同学(硕士生和博士生居多)留在高校研究和任教；一部分同学考取公务员在城建部门从事管理规划工作也是不错的;另有相当一部分进入了房地产行业从事房地产开发。7、机械工程机械工程本科毕业生可能选择生产管理的岗位比较多，相对来说工作环境可能比较差，待遇也比较一般；读研之后更有可能去研发岗，做前期开发或者相关的科研院所，整体都有很大的提升。机械类专业渗透到很多行业，就业方向多种多样：除了教学、营销外，常见的有生产总监、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等。8、新闻传播新闻传播是跨考大热门，跨考门槛低。本科生从事相关的工作时，一般都是技术含量不高的新媒体文案、编辑、简单的宣传策划，剪辑等工作，工资并不高。想进大报社或大的互联网公司一般都是硕士起步。传统媒体、新媒体策划、写作编辑、广告、活动策划、公共关系等。除了这八大专业之外，还有两个行业对学历要求也很严格，就是公务员和教师行业。9、公务员公务员考试难度也很大，尤其是国考，每年一百多万人报名，只招收一两万人，有的岗位已经达到几千比一的概率。国考的中央党群机关，报名条件大都是硕士研究生及以上，本科生很少有机会。很多省直、市直部门，也有很多是研究生起步，本科生大概率只能报考区级及以下的公务员和像监狱戒毒序列的省直机关，这是现在的大趋势。下面摘一小部分2020年度国家公务员岗位要求。研究生与本科相比，定级与工资会高点，研究生享受副科待遇，本科就只是科员，提拔的时候也会更有优势。10、教科类工作高中教师：现在只要是经济发展还可以的地方，高中招收教师一般都是硕士起步，而且还要求专业对口。这是硬性规定，本科生的就业空间在一步步缩小。辅导员：大学辅导员从事行政工作，负责学生的学习、生活上的各方面杂事，对外招聘几乎都是要求硕士起步。大学教师：现在绝大多数院校招收老师都是要求博士学历，少部分院校还招收硕士，但已经没有招收本科生的院校了。所以，有大学教师梦的同学还是要继续读书，不断追求。科研工作：科研院所招收研究员一般也是要求硕士起步，有研究基础的人才能胜任科学研究工作。不管哪个专业，一般来说考研出来的工资还是要比本科生强一些的。列举这些也不是非要让大家考研或考这些专业，追求自己想要的就可以了，人生不止一条道路。

毕业季的时候，有好多人选择了外企。因为外企待遇高，薪酬福利好。大体上是对的，整体来看外企确实比国内企业尤其是私企收入高不少，人文关怀做得也好。下面我来说一下外企不同的档次，供大家参考。外企待遇也跟各国的企业文化息息相关。不同国家的企业薪酬福利待遇差别很多。最近这一年大家可能也都看到了，论福利制度是欧洲国家好，而不是美国。外企也是一个道理，整体的福利和人文关怀来看，欧洲企业最好，但是制造业来讲，英国几乎就没啥制造业了，主要是德法的企业。福利制度完善，加班制度和休假制度都挺好，这一点上远超国内企业，尤其是私企。在欧洲企业待久了之后，假如真的为了高一点的薪水进入私企，你马上就会后悔，各项硬件设施和福利都计算进来的话，还不如原来的外企。之前我同学在英国企业，十几年前月薪就过万了，而且地点好，周围配套是最好的，那阵国企普通员工也就月入四五千。美国企业算是第二档，可能工资比欧洲企业高一些，但是福利没有那么高。因为他们本土就是这样的。在美国挣钱比加拿大和欧洲挣得多，但是加拿大和欧洲各项福利制度比美国好。但是美帝企业比较多，涉及到各个行业，就业面比较广。之前跟上海和重庆的某著名美国电子企业合作过，人家员工那叫一个气派，薪酬比我们高一倍。第三档是日企，最早的时候日本企业全额上公积金，而且个人部分也是由企业来承担的。工资也不错，按照工作年限给涨工资，轻易不辞退员工。大连、天津、上海等沿海城市都有大量日企，解决了不少人的就业问题。如果日语熟练，会很容易获得高薪职位。第四档：韩国企业，比如韩国垄断巨无霸某星，当时2000前后他们应届生的工资都要比普通老师高两倍，待遇相当不错。当然那时候，手机也卖得特别贵，滑盖手机五千块一部的时候，我的工资也才两千多，两个月不吃不喝才能买个手机。因为利润丰厚，所以员工，尤其是朝鲜族的员工待遇特别好。天津的韩国人也特别多，有很多围绕巨无霸的小工厂。他们很早就带来了韩流，韩国料理，专门在天津最新开发的高档地区，比如梅江和时代奥城租住房子，因为收入高，享受的是超一流的服务。以前我们小区也有韩国人，但是随着某星快速将工厂迁往越南工业区，韩国人越来越少了。最后一个档次就是台湾香港新加坡这类华人圈子的所谓外企，都相对福利低，算计得很厉害。制造业尤其是台湾工厂多，工作体验不好，所以不建议大家去这样所谓的外企。有个研究生毕业后在苏州X达的自动化部门，推广电子组装生产线一类，8400，到手6700左右。我说你工资怎么这么低？研究生部应该是一万起步吗？他说没加班，年底六七个月工资的奖金。我算了算，这也相当于月入一万了，就是老板把一部分钱扣到年底再给你，省得你跑路。他说：嗯，年终奖也不是年终给，第二年的前八个月陆陆续续发完……大家看看吧，这还是台湾的大企业，都能算成这样，假如你离职，你根本还拿不到钱。这待遇能跟欧美比吗？估计连国企都不如。中秋过节就两块月饼，他们部门看不上都没去拿。所以啊，别进这类企业。现在最主要的趋势是基础制造业的外企，不断外迁。资本是逐利的，当年美国制造业外迁是因为美国工会太厉害，不停的要求工厂加工资，所以也没办法，只能到费用便宜的地方建工厂。现在国内地价、人工等等费用都挺高的，自然要不断外迁到东南亚国家。这个趋势是挡不住的。另外一个就是，外企的研发中心一般都是在本土，海外的工厂只是制造，所以中国人在里面接触不到核心技术，也一般止步于中层管理，你就提升不了太多。而国内的企业，如果有能力你能干到高层。或者说你可以复制老板的经营模式，自己创业，这都是可以的。今天给大家讲讲一个双非机械研究生成功择业的案例。这个学生是陕西农村的，学校是双非，他报考自己学校的研究生，一点没费劲。给我整体感觉是，学习归纳能力强，爱看书，理性思维。同学要么选西安附近国企，工资七八千，要么去沿海，工资会高一些。他跟我说了一下他最近就业的选择，我觉得很有借鉴性，所以整理了一下给大家发出来。去年他在电力行业一个初创公司实习，这是一个私企私企。当时做的是第三代核心技术开发，那边研发的第一代产品已经在雄安新区推广了。他感觉不理想，就决定去另外一家公司。第二家公司大行业是关节大类公司，细分做人工3D打印金属和高分子椎间盘融合器。这属于创业公司。这里目前40人，最近扩招，看智联上还在招聘岗位有30多人，刚去月薪一万。有感兴趣的小伙伴可以私信我要这家公司的名称。这家公司合作临床手术单位是西北地区两家医院。他去主要做力学仿真分析，主要看上这个岗位的发展前景和后面产品大规模应用。所以这个岗位职责很重要，前景不错。之前这个岗位力学分析一只外包西安交通大学3D打印增材制造国家重点实验室的教授做。现在他们想自己培养一个人，所以他算是这个岗位的第一人了。目前定位先简单和中等难度力学分析，复杂些的还是给西安交通大学那边做。感觉最吸引人的就是：行业前景+岗位第一人重点培养，所以就选择了这家公司。这家公司提供的平台也可以，双休不加班，八点半上班，五点下班。下面是他推荐的考研数学，大家可以参考一下。虽然他是学机械专业的，但是现在主要是计算了。而且据我了解高薪的职位现在都是计算或者编程的工作。大家对比一下，这个学生择业是不是比前面那个选择台湾X达的强多了？!因为我跟很多机械人关系都很好，昨天他自己主动跟我说了他的择业经历，我今天就发文了，希望能给大家一起有用的参考。明天我再写一个上海交大博士择业的案例，也是这两天跟我聊的毕业三年的经历，明天整理好了再发。获取信息和码字都不容易，欢迎大家多多转发！